求人情報

勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～1,300万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

肥銀キャピタル株式会社の創業支援投資グループにおいて、熊本を中心としたベンチャー・スタートアップへの投資業務全般を担っていただきます。

（具体的には）
・県内外（熊本・九州・首都圏）のネットワーク構築、多様な情報やトレンドの集約、投資判断のためのマーケット調査・分析業務
・大学・研究機関等との連携によるベンチャー・スタートアップ創出支援
・起業家、事業成長を志向する経営者、第二創業や株式で課題を持つ企業オーナー等に対する多様なファイナンスの提案
・投資先の企業価値向上に向け、株主として深く経営に参画する伴走支援（バリューアップ）の実施
・事業会社と投資先・大学研究機関とのアライアンス支援

※同グループは現在4名体制で、分野特化型の投資を展開しており担当者一人あたり10件前後の案件を管理しながら、年間4～5件の新規投資を実行しています。

【肥後キャピタルの特長】
■「半導体」・「エネルギー」・「創薬/医療」の重点3領域への投資を強化していきます。
■創業前からあらゆる事業ステージにおける課題解決へ向けて伴走支援します。
■肥後銀行を中心とする九州フィナンシャルグループ各社を活用した事業連携を支援します。
■熊本の地場企業・自治体・大学等との連携・協働・ビジネスマッチング等のサポートを行います。

（ポイント）
・半導体・創薬・エネルギーという成長産業の最前線で、投資家として企業の未来をともに描ける仕事です。
・案件の探索段階から投資判断、投資実行後のハンズオン支援まで一貫して関与し、大学・研究機関との連携による起業支援や、県内外の投資家・事業会社とのアライアンス構築にも取り組みます。起業家や経営者との信頼関係を築く力、投資委員会で議論を取りまとめる力、技術や事業の将来性を見極める探求心・好奇心をあわせ持つ方を求めています。

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勤務地

熊本県熊本市中央区南熊本

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクト管理の中核人材として、顧客折衝、要件整理、進捗・品質・コスト管理、メンバー育成、複数案件の統括、提案活動を担っていただきます。

（具体的には）
・プロジェクトの統括管理
・大規模、高信頼性システムの構築管理
・顧客折衝
・コンサルティング
・チームマネジメント：エンジニアのタスク管理、育成、およびプロジェクト全体の品質
・コストや納期の管理

熊本拠点は7名の従業員がおり、うち5名は外国籍の方です。

（ポイント）
・熊本から大規模案件をリードできます
・本質的な課題解決力の能力が磨かれます
・万全のサポートとキャリアアップが実現できます

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2023年5月に事業持ち株会社として㈱木村グループ本社（＝㈱木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。
人事・総務系ポジションは担当に12名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。
今回はその中でも給与・社会保険領域の中核となるリーダーを募集します。
※グループ傘下の全6社を管理、運営支援

グループ6社を対象とした給与・労務領域の統括業務をお任せします。
給与は内製、社会保険は一部社労士連携を行っており、実務と管理の両面を担っていただきます。

（具体的には）
・グループ全社の給与計算・賞与計算の実務および統括（自社対応）
・社会保険・労働保険手続き管理（社労士との連携・コントロール含む）
・年末調整業務の企画・運用
・勤怠管理およびデータ品質の統制
・各社個別対応（製造／卸／物流）における労務課題対応（シフト管理、残業管理、安全衛生など）
・法改正対応およびグループ全体への展開
・業務フローの標準化・効率化（複数法人横断の整備）
・給与・人事システムの運用改善／刷新検討
・チームマネジメント（担当者3～4名）
・経営層・各事業会社管理部門との調整・折衝

※人事・総務系ポジションは担当に12名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。

（ポイント）
・事務経験を活かしつつ、関係各所との積極的なコミュニケーションを行いますので　交渉力・調整力も身に着けることができます。
・2022年5月3代目新社長(当時33歳)が就任。
・2023年5月から㈱木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中。
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

570万円～1,040万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界シェアNo.1を誇るHonda二輪（内燃機関）の大型機種開発部門にて、電装部品・電気電子デバイス、および完成車システムに関する研究開発・完成車テスト業務を担って頂きます。
経験やスキルに応じ、以下業務からスタートし、ゆくゆくは完成車開発のプロジェクトを牽引する電装領域のリーダーとして活躍することが出来ます。

（具体的には）
●電装部品の仕様検討及び仕様書の作成：
完成車コンセプトに合わせ、各電装部品の仕様書（Word等を活用）の検討・作成を行います。※各電装部品の仕様書に関し、完成車性能からフィードバックされる要求機能を検討し、作成を行います。以降、サプライヤとの検討、調整業務等を通し、試作品の作製依頼、車両適合性テスト等を実施していきます。
●完成車テストによる評価・解析：
テスト計画の検討・作成から、開発チームメンバーと密な連携を取りながら実機テストを遂行。テスト結果の解析、分析等から必要に応じフィードバックを行い、次仕様への次更なる改善を実施します。
●二輪大型機種ならではの開発内容：
完成車に搭載されるシステムは規模が大きく複雑なため、テスト結果の分析、フィードバックには時間を要することもあり、また不具合等も発生することがあります。それらを自らにて仮説を構築し、検証のプロセスを粘り強く回すことで解決に導きます。この点はエンジニアとしての醍醐味になるかと思います。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

▼使用する開発ツール
CATIA/CR-5000、Microsoft Office、データロガー、オシロスコープ、CANツールなど
▼担当頂く電装部品・システム
・車載ネットワーク、コネクテッド等の通信/電波系
・車載ユニット開発（メーター/ボディ系ECU/ゲートウェイユニット/スマートキー等）
・サイバーセキュリティ（情報資産分析/CIAなど）/機能安全
・EMC/ノイズ対策
・安全装備関連/センサー類
・灯火器（ヘッドライト/ウィンカー/リアコンビライト等）
・操作系スイッチ（ハンドルスイッチ、メインスイッチ等）
・ワイヤーハーネス/バッテリ/モータ/充発電部品　等

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勤務地

熊本県上益城郡

想定年収

440万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

再春館製薬所は、日本一のDtoCシステムを自社開発してきました。現在、市場環境の変化に合わせ、AI技術を活用した「攻めのIT」への進化を加速させています。最新のAI駆動型開発ツールを用いて基幹システムの刷新にチャレンジ中です。開発スピードの極大化と、AIによる業務変革をリードしていただくエンジニアを募集します。

（具体的には）
・Claude Codeを活用した、既存システム（C# / PHP）のモダナイゼーションおよび新機能の高速開発
・1000席規模のコンタクトセンタから得られる膨大なデータに対するAI/機械学習モデルの設計・実装
・生成AI（LLM）を活用したコンタクトセンタ支援ツールの企画・プロトタイプ開発
・AIによる開発プロセス自体の自動化・効率化の推進

（ポイント）
・最新環境での開発: Claude Code等のAIツールを実業務に投入し、次世代の開発体験を追求できます。
・ビジネスへの直結: 開発したシステムが、お客様の満足度や売上にどう寄与したかをダイレクトに実感できます。
・会社の基盤の基盤を支える一大プロジェクト（特別室を設けた100名規模の体制）に携わることができます。
・若い人にも裁量を持たせる企業のため、成長機会が豊富にございます（チーム管理経験が積める可能性あり）。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

肥銀キャピタル株式会社の企画・管理グループにおいて、ファンドの運営・管理および当社の経営企画・管理業務全般を担っていただきます。

（具体的には）
・ファンドの投資実行に係るリーガルチェック、契約書チェック
・資金管理、投資先自己査定、ファンド決算書の作成業務
・社内検査・外部監査対応、従業員の健康管理、マネロン対策・コンプライアンス遵守
・システムリスク対応業務、規程・マニュアルの整備
・各種企画の立案・実行、法規制対応、業務の標準化・効率化の推進

※現状は業務の多くをExcelで管理しており、標準化・効率化による引き継ぎのしやすい体制づくりも重要なテーマです。ファンド運営・管理や内部統制・リスク管理・企画業務の経験を活かし、会社全体の管理基盤を強化していただける方を求めています。

（ポイント）
・ファンド運営の裏側を支える管理部門の中核として、専門性を高めながら会社全体を俯瞰できる仕事です
・リーガルチェックやコンプライアンス対応など、地域金融の信頼を守る責任あるポジションです

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

肥銀キャピタル株式会社の企画・管理グループにおいて、投資先の情報管理やファンドの運営・管理、当社の経営管理等に関するDX・システム導入検討を含む企画・管理業務全般を担っていただきます。

（具体的には）
・投資先・ファンド・当社情報の一元管理と、情報を活用した業務の高度化
・システム全体像を踏まえたDXの推進・管理、AI活用企画
・ファンドの投資実行に係るリーガルチェック、契約書チェック、資金管理、投資先自己査定、ファンド決算書作成業務
・社内検査・外部監査対応、マネロン対策・コンプライアンス遵守、システムリスク対応業務
・規程・マニュアルの整備、各種企画立案・実行、法規制対応

※現状、投資先・ファンド・当社に関する情報の多くがExcelで管理されており、引き継ぎにも負荷がかかっていることから、情報の一元管理やシステム全体像を踏まえたDXの推進・管理、AI活用の企画などを通じて、業務の高度化・効率化を進めていただきます。

（ポイント）
・AI活用企画にも携われるため、金融×テクノロジーの両面でスキルを磨ける環境です
・システムリスク対応やセキュリティ対応の知見を、地域金融の現場で実践的に活かせます

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～1,300万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

肥銀キャピタル株式会社の企業連携投資グループにおいて、熊本を中心とした九州地区の地場企業向け投資業務全般を担っていただきます。

（具体的には）
・熊本・九州地区の地場企業に対する投資先発掘、投資検討先の調査・分析、投資に対する協議の実施
・投資契約書内容の交渉、契約締結、投資実行業務
・投資スキームの構築、投資候補先への提案・交渉、契約へ向けた説明の実施
・成長支援ファンド・事業承継ファンドの投資実行後のバリューアップ、ハンズオン実践、PMIの実践
・既存投資先のEXIT戦略構築、および上記に付随する金融機関との交渉・調整

※同グループは現在3名体制で、現行の3つのファンドを運営しながら、一人あたり2～3社の投資先を担当しています。対象は製造業を中心に年商20～30億円規模の企業が多く、対応エリアは熊本を主軸としつつ福岡・久留米まで広がっています。

【肥後キャピタルの特長】
■資本の充実や株主構成の改善、 事業継承の準備など、企業のニーズに応じた、長期安定的な資金の供給(株式/社責等の引受)を行っています。
■企業が成長/発展する過程において、様々な経営上の課題に直面した時の信頼のおけるパートナーとして、経営戦略上・資本政策上の課題解決に向け、全面的にサポートしています。

（ポイント）
・投資実行だけでなく、PMI・バリューアップまで一気通貫で担当できるため、投資キャピタリストとして幅広い経験を積めます。
・地場企業の事業承継という、経営者の人生に関わる重い意思決定に寄り添える仕事です。地域経済への貢献を実感できます。
・肥後銀行との連携を活かした案件創出も特徴のひとつです。投資先発掘から投資実行、実行後のバリューアップ・ハンズオン支援、PMI、EXIT戦略の構築まで、一連のプロセスを丁寧かつ安定的にやり遂げられる人材を求めています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

570万円～1,040万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新製品の販売前に必要な申請書類の作成や法規適合性確認、各国規制当局との調整・交渉を中心に行い、製品が法規要求を満たすことを証明する重要な役割です。社内各部門と連携しながら、書類やプロセスを通じて安全・安心な製品提供を支えるポジションです。

（具体的には）
■法規適合性の設計・確認・リード
・各国法規が要求する必要対応事項の検証
・製品・サービスが各国法規に適合するよう、社内設計・検証プロセスの立案・実施
・許認可取得の計画や当局対応
■申請業務の企画・実行
・世界各国の認可機関に対する申請業務の企画・立案
・開発部門、製造門と連携した申請業務の実施
・各種申請内容に関する開発部門との整合、届け出方法についての当局交渉
■社内仕組み構築・法規対応のリーディング
・新法規が制定された際の社内プロセス改善・適合性保証の仕組み構築
・事業企画、開発、生産部門と連携した新製品立ち上げ企画への法規対応統合
・Global適法性内部統制の実行と推進
■国内外ステークホルダー対応
・海外拠点や各国の認可規制機関との調整・交渉

（ポイント）
・自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。
・常に開発部門と連携を保ちながら業務を進める領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。
・「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

高品質な半導体製造のため入荷材料の品質を管理し、製品の信頼性を保証する役割を担っています。品質管理プロセスを確立し、それに従って品質管理を行います。
また、規格に沿った高品質な製品をお届けするため、必要な検査・テスト・分析を行います。
さらに他部門と横断的に協力し、サプライヤーのパフォーマンスを評価、サプライチェーンプロセスを最適化し継続的な改善を行います。

（具体的には）
・ファブ製造部門と協同し、新規サプライヤー・材料の評価、材料の問題解決、新技術の開発を行う
・品質システム評価、現場監査、工程変更管理、逸脱防止、ばらつき低減、その他関連する継続的改善プログラムにおけるサプライヤー品質管理
・主要なプロジェクト：受入材料品質保証システムのインフラストラクチャを促進する。POR（Process of Record)に準じたTSMC品質に基づき現地サプライヤーを管理する
・入荷資材の品質及び技術管理
・部門の目指す材料品質エクセレンスを達成

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

iCC インフラ・コマンドセンターエンジニアとして以下の業務に携わっていただきます。

（具体的には）
・標準作業手順書（SOP）に従った、システムアラートおよびイベントへの対応
・課題解決に向けた、ベンダーや台湾本社（HQ）のインフラエンジニアとのコミュニケーション、およびチームワークによる対応
・社内プロジェクトおよび継続的な改善タスクのサポート
・Unix/Linux、データベース/ストレージ、ネットワークシステムの運用
・データセンター、サーバー/ネットワークハードウェア、および関連インフラの運用

※勤務体系※
平日・土日を含め、3日勤務・3日連休のサイクルです
日勤（07:20～19:20）と夜勤（19:20～翌7:20）があります

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体新工場のAMHS（自動搬送システム）に係る全般をリードするエンジニア業務をお任せします。

（具体的には）
・生産ラインでのAMHS（自動搬送）機器のアラーム操作（SOP、OCAPに準拠、高所作業あり）
・AMHS（自動搬送）機器の予防保全（PM）
・部品管理・6S
・AMHS（自動搬送） システムの設置および維持のためのベンダー監督
・AMHS EEと密に連携し、ハードウェアやシステムに関する問題を解決し、パフォーマンスを向上させる

※研修後、AMHSデバイスのインストールと資格テストに合格する必要があります
※大半の時間（休憩時間を除く90％以上）を工場内でAMHSデバイスの作業に費やします

【就業環境について】
・クリーンルーム環境での作業となります
・カバーオール、フード、ブーツ、安全眼鏡、手袋を着用して作業いただきます
・大半の時間（休憩時間を除く90％以上）を工場内で作業いただきます
・高所作業が発生することがございます

※勤務体系※
・平日・土日を含め、3日勤務・3日連休のサイクルです
・夜勤を含め、1回の勤務は12時間です（24日ごとに昼夜交代制となります。）
日勤：07:20～19:20
夜勤：19:20～翌7:20

（変更の範囲）
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業本部長の右腕として総合ビルマネジメントを行う当社で手がける様々な事業分野を推進していただきます。現在、再生可能エネルギー関連のプロジェクトも進行しております。入社後は現場理解を深めながら、段階的に裁量を広げていく想定です。

（具体的には）
■事業運営・統括
・事業全体の方針策定・実行
・収支管理（売上・原価・利益率の改善）
・業務フロー・運用体制の整備、標準化
■組織マネジメント
・現場責任者・管理スタッフのマネジメント
・人員配置、育成、評価体制の構築
・現場課題の把握と改善推進
■顧客・案件管理
・既存顧客との関係構築、品質向上
・トラブル・クレーム対応の統括
■経営層との連携
・経営陣への事業報告・改善提案
・中長期的な事業戦略の立案

※事業規模は熊本を中心に、全国となるため出張を伴う場合もございます。
※10人以上のチームをまとめプロジェクトを率いていただきます。事業全体を理解して頂き、3～5年で部長を目指して活躍いただきたいと考えております。

（ポイント）
・地域の安全を守る、社会貢献性の高い仕事
様々なサービスを通じて、「熊本の防犯力・安全性を高める」という明確な目的を担う仕事です。最先端のIT技術や仕組みを活用しながら、地域に住む人・働く人が安心して日常を送れる環境づくりに貢献できます。
・安定した事業を、さらに自分の裁量で育てていける環境
安定した顧客基盤と実績を持つ当社において、自らの判断と工夫でさらに事業を成長させていく面白さがあります。
・経営層と近い距離で、戦略・数字・組織に関われる
経営層と直接コミュニケーションを取りながら事業を動かしていく立場です。売上・利益といった数字管理はもちろん、人員体制や中長期の事業戦略についても意見を求められる環境のため、「経営視点」を持ったキャリアを築くことができます。
・地場企業ならではのスピード感と実行力
意思決定のスピードが速く、「検討して終わり」ではなく、現場の声や顧客ニーズを踏まえた改善提案をスピード感持って推進することができる環境です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

800万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

熊本センターにて、クライアント業務の立ち上げに向けた業務の再構築・引継ぎ・テスト運用から、稼働・安定運用化の推進をお任せします。
複数プロジェクトを横断的に管理し、業務効率や収益性の向上を図るポジションです。

＜業務環境について＞
同社は、伊藤忠商事グループの中核BPO企業と大手コンサルティング会社の合弁により2022年3月に設立された企業です。

熊本市内に複数のBPOセンターを構え、上場企業や大手自動車メーカー、大手通信会社などのクライアントに向けた高品質な業務支援を提供。関東圏の業務を熊本から担うことも可能で、首都圏水準の業務に地方から関われる点が特徴です。

また、社内には業務知識を有する専門人材が多数在籍しており、将来的には戦略的な業務改革や業務コンサルティング領域にもチャレンジ可能です。

拠点づくりにも社員の意見が取り入れられており、熊本で最も働きがいのある会社を目指した環境整備が進められています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

570万円～1,040万円

雇用形態

正社員

仕事内容

取引先から調達する部品の品質保証を担い、量産品質の安定化およびグローバルNo.1品質保証体制の確立を目指しています。三現主義（現地・現物・現実）にデジタル技術を融合させ、さらに全世界の二輪・パワープロダクツ拠点と連携することで、未然防止型の品質保証を実現し、Honda二輪の世界No.1品質を維持・継続しながらお客様へ提供していただきます。

（具体的には）
・国内外取引先の品質体質改善を推進する役割
ー取引先の製造現場を監査・診断し、課題を抽出し、改善に向けた指導・支援を行います。
・新機種の造り込み活動における未然防止活動推進
ー量産で起きている不具合を分析し、製造工程上のリスクを事前に開発部門へフィードバックを行う。
・グローバル品質マザーとしての海外拠点支援
ーアジア、北米、欧州などの海外拠点と連携し、現地調達部品の品質向上を支援。

◆関連部門：国内外の取引先（サプライヤー）/熊本製作所内現業区/設計・購買部門/海外拠点（タイ／インド／中国など）

◆関連内容：
・受入検査・搬入不良データを活用し、現物をもとに要因分析
・「T/R（不具合票）」の発行～刈取りまでサプライヤーと対策を協議・指導(海外取引先、HONDAの海外拠点)
・設計者と仕様・図面の妥当性確認
・国内外取引先工場と不具合事実の確認・対策確認
・発生した改善内容を他サプライヤー・他拠点へ水平展開

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【研修・キャリアパス】
OJT研修を通して業務を習得いただきます。新機種造り込みから量産・市場までの経験を積み、海外拠点での駐在業務や部門のマネジメントとしてキャリアアップが可能です。

（ポイント）
・Hondaのモノづくりの“源流～量産～市場”を一気通貫で担うことが可能です。また、グローバルに活躍することも可能です。
・先進技術領域の品質保証に関わることができます。
・自ら育成され、かつ、未来の品質エキスパートを育てる立場になることが可能です。

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勤務地

熊本県玉名郡

想定年収

540万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置のCMP装置の量産工場である熊本事業所において、ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せします。

（具体的には）
・顧客工場における装置試験業務、工程管理業務
・装置試験業務に関わる改善プロジェクトリーダー

【募集部門】
精密・電子カンパニー　装置事業部 サービス＆サポート部 インストレーション課

【キャリアステップイメージ】
まず、1年を目安に社内及び顧客工場にて装置試験業務の副担当として従事していただきます。その後本人適正を見極め、社内装置試験工程管理業務及び顧客工場にて装置試験主担当として従事していただきます。将来的には、荏原の半導体製造装置を熟知したグローバルなフィールドエンジニアへと育成していきます。

（ポイント）
精密・電子カンパニーでは世界に名だたる半導体メーカーに多数の半導体製造装置を納入しています。当部門はそれら装置のお客様工場での据付・試験を担っており、様々な国への出張も行うグローバルな部署です。入社後は約２か月の研修期間を経た後に出張しお客様工場での業務に入っていただく形となります。出張時は業務の中で様々な国の方々と知り合う機会もあり、お客様の発展だけでなく世界の技術発展に貢献する事ができる部署です。約1か月～最大3か月程度の長期海外出張の際は出張の手当なども手厚く、帰国時の長期休暇の取得や帰国後の健康面のサポートなども充実しています。業務経験を積むことで管理職へのポジションアップもできる部署です。今後は世界トップシェア奪取を目指して、競合に打ち勝つ、最先端の強靭な生産を目指しています。

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勤務地

熊本県熊本市中央区新屋敷

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハイコムグループは現在11社、多角化経営を推進しています。現事業の推進や未来に向けた投資など、さらに事業を伸ばすための経営サポート業務をになっていただきます。

（具体的には）
・役員のスケジュール・業務管理・レポーティング
・取締役会・経営会議の事務局運営
・資料作成・アジェンダ管理・決議事項の管理
・各部門からの報告とりまとめ
・中期経営計画の策定サポート
・社長の意思決定に必要なデータ収集・分析
・経営課題の整理・解決策の提案
・社内横断プロジェクトの推進
・新規事業・組織改革などの推進事務局
・M&A・業務提携などコンフィデンシャル案件の管理

（ポイント）
・企業の将来を左右する意思決定に深く携われます。
・既存事業の枠にとらわれず、新たな事業にも積極的な会社です。
・財務統括として大きな裁量権を持ち、経営参画していただきます。
・2025年7月期のグループ売上高実績は182億円。24年8月期の売上高156億円から約26億円増加しており、成長が続いています。また8年間で売上高6倍、経常利益15倍という急成長を遂げてきたグループです。
・熊本市中央区に本社を置き、通信事業・宅配水事業・不動産事業・高齢者福祉事業・ポスティング事業・コールセンター事業・マーケティング事業・出版取次事業の9事業を展開。九州圏を中心に中四国・関西にも事業所を持つ多角経営グループです。
・「人こそすべて」の経営哲学。「社員満足なくして顧客満足なし」を掲げ、育児時短勤務制度・リフレッシュ休暇（サンクス休暇）など多様な働き方に対応する制度を社員と共に構築しています。
・Webマーケティング会社「グルービズ」はコールセンター部門の社員からの発案でスタートした会社で、経営陣が社員のアイデアを事業化する文化があります。
・グループ会社の社長を現役社員が務めることを目指し、人材育成に積極投資しています。毎年「ミライ合宿」を開催し、店長クラスが会社と自分の将来を経営陣と語り合う場を設けています。
・熊本を地盤に生活インフラ系事業を多角展開する、地方発の成長グループ。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の経理部門の責任者候補として、総務全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。

（具体的には）
・会計伝票の起票や仕訳入力
・月次・年次決算業務・売掛金・買掛金の管理
・請求書作成・入出金管理・経費精算
・予算策定・実績管理
・財務諸表作成補助・経理関連資料の作成・提出、監査対応
・スタッフの勤怠管理（出勤・退勤データの集計、就業状況の把握）
・事業部全体のマネジメント業務（業務フローの改善提案・運用、社内調整）
・銀行や取引先、税理士等との社外対応

※経理・総務関連においては現在4名の女性が実務を担当しています。
※まずはできるところからお任せし、将来的には経営者の右腕としてご活躍いただきたいと考えています。

（ポイント）
・単なる経理担当ではなく、総務全体のマネジメントや事業部運営にも関わり、将来的には「経営者の右腕」を目指せるポジションです。業務フロー改善の提案や社外対応(銀行・取引先・税理士)まで任される点は、経理の枠を超えて経営視点を養える大きな成長機会です。
・今後は花の輸入業界で日本一を目指し、他社が対抗できない基盤を築き上げていきたいと考えています。（現在は九州No.1、全国ではトップクラスの実績を誇ります）
・黒字経営を維持し、財務体質も安定しているため賞与に関しては年間4か月分（前年実績）を支給しています。またオープンな経営を目指し、BS/PLは社員にも共有。経営利益の2％は毎年配当しています。

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勤務地

熊本県玉名郡

想定年収

620万円～910万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置のCMP装置の量産工場である熊本事業所において、ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せします。

（具体的には）
・設備運転管理
・建物・設備の導入、修繕、更新計画の立案および実施
・各種設備点検
・工場内のエネルギー使用状況の把握・省エネ提案

その他に以下の業務をお任せします。
・設備のセンサー導入とデータ基盤化
・監視システムとの連携設計
・予知保全アルゴリズムの企画・実装
・ベンダー管理と導入プロジェクト推進
・現場への運用定着、教育支援

※藤沢拠点との連携、外部ベンダーとの協業でDX化を推進し、稼働監視・予兆検知によりダウンタイム削減やOEE向上に貢献していただきます。

【キャリアステップイメージ】
配属後3年程度は当課において、上記業務を担当いただきDXプロジェクトをリードいただくことを期待します。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
熊本生産技術課はCMP装置生産を支える中核組織で、工場設備の維持保全から新棟立上げまで幅広く担当します。CMP装置を生産するための最適な工程を設計し、それを基に治工具設計、マニュアルなどの作業帳票類作成、作業現場に指示を行うMES（製造実行システム）の保守管理、生産を下支えする工場設備の維持・メンテナンス、更には新工場棟建設に関わる業務など、多種多様な業務所掌となっていますが、入社後はそれぞれ専任の業務担当として深く知識を習得することが可能であり、キャリアアップには充分な環境にあります。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

労働安全・環境保護関連業務をお任せします。
主な職務内容は以下の通りですが、これらに限定されるものではありません。

（具体的には）
・ISO14001環境保護マネジメントシステムおよびISO45001労働安全衛生（OH&S）マネジメントシステムを確立し、継続的に改善
・JASM FabにおけるESH文化を確立し、FabのESHプログラムを強化し、Fabが適用されるすべてのESH規制および要件に完全に準拠していることを確認
・新たなESH問題に対処するため、技術、規制、プロセスに関するガイダンスを提供
・請負業者のESH管理プログラムを開発
・従業員と請負業者のESH意識を高めるため、ESHトレーニングを促進
・職務上の危険性評価を実施し、職場評価を行い、ESH是正措置を実施し、ESH遵守のために新しいファブプロセスをレビューし、TSMCの新しい機械を評価し、廃棄物管理状況を検査
・検査結果と関連勧告の実施
・工場安全委員会活動を組織し、促進
・TSMC JASMESHパフォーマンス指標を組織の全レベルに通達
・ファシリティ部門と密接に協力し、ファブが環境に与える影響を継続的に低減
・新規工場建設の安全パトロールとベンダー管理

＜ポイント＞
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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