求人情報

勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

570万円～1,040万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発部門及び量産現場の担当者と連携を取りながら、一品物の飛込み依頼のNC機（マシニング）による加工方案検討、段取り、加工対応を行っていただきます。入社後は国内拠点での加工を経験後、海外拠点のサポートへキャリアを広げることも可能です。

（具体的には）
・加工プログラム作成
∟開発部門から共有された図面を見ながら、「どうやって削るか（段取り）」を考え、NC工作機械を動かすための加工プログラム（Gコードなど）を作成します。
・NC機（マシニング）による金属製品切削加工
∟プログラムをマシニングセンタ（NC機）に読み込ませ、金属の材料や工具をセット（段取り）して、実際に切削加工を行います。
・測定・品質保証
∟寸法検査や三次元測定、3D形状評価を行った上、評価会を実施し、品質を担保します。

※材質・設備環境
材質： アルミ、鉄など
主要設備： 3軸、5軸
使用CAD/CAM（NC装置／CAMソフト名）： Mastercam、TOP solid CAM、hyperMILL

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

（ポイント）
・開発部門、生産部門との関わりがあるので製品開発段階での加工方案提案、量産を見据えた加工方案提案を行いHONDA製品の製作サポートを行うことができます。また、一品物の加工メインなので、依頼品に応じ加工方案を検討し加工推進を行うので加工知見が広がります。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

570万円～1,040万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaの二輪事業における大中型モーターサイクル（量産、レーサー）を支える新機種開発にて完成車領域（操安・動力性能・人工商品性・ブレーキ・強度）の研究開発をお任せします。

（具体的には）
・構想・机上検討： 目標性能・評価基準・検証方法の検討
・目標性能検証： 完成車の魅力検討、完成車レイアウトおよび部品の適合検証
・各種テストの実行： 完成車実車テスト、台上テスト、単体テストの計画・実施
・データ分析・評価： テスト結果の分析と課題抽出、および対策案の立案
・プロセス管理： 関連帳票の作成、各評価会への参加・進捗報告

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

※Honda 二輪ブランドを牽引する魅力ある商品を、将来を見据えながら関連部門と連携して企画～開発～生産まで一気通貫で完成車仕様を具現化しお客様と二輪事業に貢献し、世界中のバイクファンを興奮させ、笑顔と希望に満ちたオンリーワン集団を目指していただきます。入社後はモーターサイクル開発のエキスパート、開発総責任者、国内外の商品企画部門等へキャリアを広げることが可能です。

（ポイント）
・二輪車の商品開発に設計初期段階から携わり、二輪車の性能要求・デザイナー意思・自身の想いを両立させながら商品として具現化し、世の中のお客様に見て触って使って楽しんでいただける設計に携わることができます。
・世界シェアNo.1であるHonda二輪は業界内での注目度・影響力が大きく、先進性のある環境で知見を身に着けることができます。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

570万円～1,040万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaの二輪事業における大中型モーターサイクル（量産、レーサー）を支える新機種開発にて車体設計をお任せします。

（具体的には）
・構想・机上検討： 完成車目標値をベースにした完成車構想書の作成。
・レイアウト・部品設計： ベース車レイアウトおよび図面を参照した、完成車レイアウト作成と各部品設計。
・シミュレーション・検証： CAE・CFDを活用したシミュレーション技術の構築と開発支援。
・図面化・量産移行： 生産技術（生製技）部門との整合・仕様への反映、試作図および量産図の発行。
・プロセス管理： 関連帳票の作成、各評価会への参加・進捗報告。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
※Honda 二輪ブランドを牽引する魅力ある商品を、将来を見据えながら関連部門と連携して企画～開発～生産まで一気通貫で完成車仕様を具現化しお客様と二輪事業に貢献し、世界中のバイクファンを興奮させ、笑顔と希望に満ちたオンリーワン集団を目指していただきます。入社後はモーターサイクル開発のエキスパート、開発総責任者、国内外の商品企画部門等へキャリアを広げることが可能です。

（ポイント）
・二輪車の商品開発に設計初期段階から携わり、二輪車の性能要求・デザイナー意思・自身の想いを両立させながら商品として具現化し、世の中のお客様に見て触って使って楽しんでいただける設計に携わることができます。
・世界シェアNo.1であるHonda二輪は業界内での注目度・影響力が大きく、先進性のある環境で知見を身に着けることができます。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

570万円～1,040万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまでのご経験を踏まえて以下のいずれかの業務ならびに、50人程度のチームを統率し、日常管理項目を守りながらの安定生産できるよう現場のマネジメントをお任せします。

（具体的には）
・グローバル先進工場推進業務：組立自動化/ロボット活用による自動化推進
・設備/技術領域業務：工場DXの促進、デジタルツイン活用による効率最大化
・品質解析/管理業務：量産現場の品質解析及びその改善と維持定着

※これまでのご経験を踏まえ、必要に応じ生産現場の業務経験を積んでいただく場合があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

（ポイント）
・二輪車の最終組立てを担っており、自分たちの仕事がそのままお客様価値になる職場です。そこで将来に渡り商品競争力を維持するための自動化、効率化、品質管理、安定生産等に従事していただく、それぞれにやりがいのあるポジションとなります。また、グローバルに展開する多くの生産拠点への支援や人材輩出も行っており活躍の場が広く、海外発展に貢献するインパクトの大きいプロジェクトにも携わることができます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

デジタルマーケティング部にて、以下の業務に携わっていただきます。

(具体的には)
・WEBマーケティングの実務（WEB広告やSNS施策などの企画立案と実行）
・WEB広告効果トラッキングを行い、広告予算を管理しながら、効果改善のPDCA実行
・LPやバナーなど広告素材の作成、販促メールやポップアップなどの原稿作成
・BIツール（Lookerなど）を利用したレポーティング
・社内外の関係者と連携し、マーケティング・プロモーション施策の企画と運用
・チームメンバーのスキル向上に貢献すべく、専門知識の共有

※専門職としての採用となるため、金融機関に所属しながらもデジタル領域で一貫したキャリアを形成可能です。

（ポイント）
・中途入社・異業種出身者の方も活躍しています。前職が金融関係（銀行、証券）、IT関係、法務関係、建築関係、商社など様々な方が活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～1,700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セキュリティマネージャーとして、以下のセキュリティに関する業務をお任せいたします。

【具体的には】
・セキュリティ対策の計画・運用・改善
・セキュリティ設備の導入・管理・運用
・入退管理によるリスク軽減
・物品管理による漏洩・盗難・紛失リスク軽減
・緊急時対応策・施設セキュリティ計画・危機管理手順の策定・実施
・セキュリティポリシーの策定・運用
・セキュリティ関連予算・人材配置・資源計画の管理
・セキュリティサービス効果の測定と報告
・政府要人等VIP訪問時のセキュリティ対応実施
・社員およびアウトソース・ベンダーの採用・研修・指導・管理
・危機管理・災害対応・事業継続計画の策定・監督

＜ポイント＞
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

月次給与計算プロセスの一連の業務（エンド・ツー・エンド）の管理を担当し、正確性、日本の法令遵守、および期日通りの実行を担保していただきます。

（具体的には）
・日本の社会保険、労働保険、および所得税に関連する法定控除を管理し、現地の関連法令・規制を完全に遵守する。
・給与計算アウトソーシングベンダーと連携・調整を行い、サービスの品質向上と効率化を図る。
・給与計算プロセスの効率性と正確性を高めるため、業務改善・最適化の機会を見出し、実行する。
・社内の関連部門（財務・経理、IT、本社人事など）と密に連携し、給与関連の課題を効果的に解決する。

＜ポイント＞
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

570万円～1,040万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界シェアNo.1のHonda二輪（内燃機関車）の開発部門にて、電装部品・システムに関する技術・研究開発業務をお任せ致します。

（具体的には）
・電装領域の研究開発、先行開発、量産開発（企画～開発～生産まで一気通貫で担当）
・機種開発の設計もしくは研究(テスト部門)のプロジェクトリーダー業務
・電気/電子デバイスや電装システムの仕様検討、基本設計
・完成車適合性のテスト、評価、解析
・国内外の関係部署・サプライヤーと連携し、新商品を市場へ展開
・市場投入後の品質改善/機能アップデート

※お持ちのご経験・スキル・適正に応じて上記の業務をお任せします
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【開発ツール】
CATIA/CR-5000、Microsoft Office、データロガー、オシロスコープ、CANツールなど

【担当頂く電装部品・システム】
・車載ユニット開発（メーター/ボディ系ECU/ゲートウェイユニット/スマートキー等）
・サイバーセキュリティ/機能安全/EMC・ノイズ対策
・コネクテッド・スマホ連携のHMI技術
・灯火器（ヘッドライト/ウィンカー/リアコンビライト等）
・先進安全装備関連/センサー類
・ワイヤーハーネス/バッテリー/モーター/充発電部品等


（ポイント）
・世界シェアNo.1のフィールドで、「二輪業界初」も創出可能なエンジニアとして、グローバルな商品開発に携われます。また、新たな技術開発にも積極的にチャレンジでき、エンジニアとしての価値、スキルを日々の開発業務の中で高められる環境です。
・「車両全体に関わった！」という強い手応え
ヘッドライトやメーターなど、完成車デザインの一部を担う電装部品開発にも関わることが出来、商品の「表情」を左右する外観部品に直接関わることができます。各電装機能部品だけではなく、システム全体に渡り、「1台の完成車を作り上げた」という大きなモチベーションを味わうことが出来ます。
・自ら開発を行った商品を街中で見たときの喜び
自身で開発を行ってきた商品が街を走っている姿を見るときは、エンジニアとして開発業務を担ってきてことに対するやりがいを感じると同時に、二輪開発に誇りを持ち、更なるモチベーションに繋がります。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

570万円～1,040万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界シェアNo.1を誇るHonda二輪（内燃機関）の大型機種開発部門にて、制御システムの研究開発・商品開発の業務をお任せ致します。

（具体的には）※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。
二輪車、一台分における下記業務を様々な関係部署、サプライヤー様とのやりとりを行いながらご担当頂きます。
・量産車ECU仕様構築、パワープラント・懸架・駆動部品における制御システム構築、仕様書作成および動作検証
ー完成車要求からシステムへの要求を仕様書に落とし込み
ーその内容を元に関係部門と仕様を整合しながら要求仕様書としてサプライヤーに提出、実装いただきます
・HILSなどシミュレータ活用、及び完成車での確認を通した制御検証システム構築
・機能安全に対するISO26262の規格/サイバーセキュリティー法規に準拠するシステム構築

※基本的には開発機種ごとにチーム編成（ＩＣＥがメイン）
※二輪車に搭載するシステムの企画、研究、量産に至る過程で、システムの「要求分析」、「システム設計」、「要件設定」、コントローラのハード／ソフトの「要求仕様書」作成、サプライヤー様と協力し完成させたコントローラの「動作検証」、「完成車確認」を行い、量産ECUの図面と仕様書を出図していきます。
※基本的には開発機種ごとにチームを編成し、業務に従事いただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【開発ツール】
JMAAB、MATLAB／SIMLINK、INCA、OBD、GST、フローチャート、HILS、MILS、DRBFM、Nohooks、AUTOCODE　等

（ポイント）
・二輪車開発では１台分のシステムを一気通貫で企画～量産までご担当頂く為、お客様にお届けする商品を創り上げていく喜びをダイレクトに実感できます
・機種ごとに異なる様々な部品が使用されるため完成車視点を持った制御システムエンジニアとしてのスキルアップができ、海外事業所とのコミュニケーションも発生するなどグローバルに活躍できる環境です
・世界中の人に喜びを届けたい、世界で活躍したい、世界をよりよくしたい、そんな想いをベースに二輪車における制御システムの開発の中核となります

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勤務地

熊本県玉名郡

想定年収

620万円～910万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置のCMP装置の量産工場である熊本事業所において、ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せします。

（具体的には）
・CMP装置の設計、出図業務(顧客からの要求、品質向上のための改善設計など)
・組立図面作成、客先提出の完成図書を始めとした設計図書、各種資料作成業務
・各種見積、変更部品による代替設計、現場要望からの改善、コストダウン対応

※製品を構成する部品あるいはその素材や仕様からエンドユーザ先のアフター領域まで最先端半導体製造に装置の量産設計と言う立場で、広く関りを持つ事が可能でありご自身の『強み』を活かしていただく機会は多分に有ると考えます。

【募集部門】
精密・電子カンパニー 装置事業部 装置設計部 製品設計二課

【キャリアステップイメージ】
配属後3年程度は配属予定部署において、経験豊富な先輩社員のもと、CMP装置の構造理解、及びその量産設計出図業務の習得と経験、スキル向上を主に設計全般に携わって頂きます。それ以降は、本人の希望・特性などから判断し設計リーダとして業務遂行する他、部署内で取組むさまざまな課題についても主体となって取組んでもらいます。チームの取り纏め、ドライブしていただきスキル、経験を着実に積んだ後は、基幹職、マネージャーへの昇格も視野に入れた育成を考えています。
希望によっては、量産から開発などへのローテーションも可能です。

【部門の役割】
・当課で扱う半導体製造装置は、全世界の大手デバイスメーカーに輸出している装置です。半導体業界の最新技術情報に触れる事も多く、ただ知識だけでなく業界の動向にも実体験で触れる事が出来ます。仕様変更などの顧客アナウンス作成も当課で扱っており、英語など触れる事も多く設計以外で学ぶ機会が得られることも魅力の一つです。
・当課は、現場からの設計改善、サプライヤからの生産中止などの変更申請に対する設計改善など、量産機の設計改善を主に実施しています。またコストダウンなどの活動も行っており、どの業務もチーム一丸で取り掛かって活動できることも魅力の一つと言えます。
・量産機の出荷工程を遅延させず工場をサポートし、利益率アップ、シェアアップを目指す活動に参加する事で、精密・電子事業カンパニーの業績に与える影響も自身の成果として実感することが出来ます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現在、九州エリア(大分・熊本・長崎・宮崎・福岡)で34店舗展開中ですが、新規出店を年に3-4店舗実施し、2024年までに50店舗体制を目指しています。これまで生鮮3品(青果・鮮魚・精肉)はテナント委託形態をとっていましたが、当社の出店スピードが速く、今後自社運営に切り替える店舗が増えることが予想されます。自社内のバイイングを強化するための募集となります。

（具体的には）
・情報収集、トレンドのリサーチ
・顧客データの分析
・メーカーや商社との価格交渉
・商品物量の確保
・在庫状況の確認・発注
・魅力的な売り場づくり
・セールなどの販促企画
・新規出店時の店舗内外装・レイアウトに関する打ち合わせ

（ポイント）
・基本的に転勤はなく、現在の居住エリアの事務所に所属していただきます。
・生鮮3品(青果・鮮魚・精肉)のほか、日用品・家電・化粧品・薬など商品構成が幅広いため、これまでの経験を活かし、スキルアップもできる環境です。

（就業環境）
・バイヤーは大分に1名在籍
・入社後は、ご経験に合わせてできる業務からお任せします。またベテラン社員に同行しながら業務の流れを覚えていただきます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

HIヒロセが展開する新店舗の施工管理や既存店舗の営繕業務などをお任せします。現在、九州エリア(大分・熊本・長崎・宮崎・福岡)で34店舗展開中ですが、新規出店を年に3-4店舗実施し、2024年までに50店舗体制を目指しています。今後の出店を支える要となる人材を採用したいと考えています。

（具体的には）
・新店舗建設時の見積もりの精査
・発注側としての施工管理
・工事監理(施工スケジュール・品質・資材・コストの管理など）
・ゼネコンへの依頼・調整
・非常時のトラブル対応
・見積もり依頼や業者選定
・工事依頼や店舗との連絡・調整窓口
・既存店舗の電気・空調・消防設備・冷蔵機器などのメンテナンス
・修繕・営繕計画の立案　など

（ポイント）
・転勤はなく、現在の居住エリアの事務所に所属し、出張対応で各店舗を回っていただきます。
・自社店舗開発なので、プランニングから携わります。完成後にお客様が楽しまれている姿は何事にも代えがたい喜びです。
・年齢を問わず募集。
・大きな規模の案件に携わり、技術やスキルを身に着けることができるためスキルアップも目指せます。

（就業環境）
・店舗開発部門は2名体制(50代…施工管理、30代…用地開発)
・入社後は、ご経験に合わせてできる業務からお任せします。またベテラン社員に同行しながら業務の流れを覚えていただきます。

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勤務地

熊本県上益城郡

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ビルやマンションの大規模改修工事を得意とし、福岡・熊本で事業展開を行っています。
営業先は官公庁・マンション組合などに対してPR活動が中心となります
基本元請として発注を受けることが多く、現在も問い合わせに対応できていない状況。
ガンガン新規開拓をするというイメージではなく、長年の実績から紹介が多いのが特徴です。
入社後はOJTでしっかり教えてくれますので、業界未経験でも安心です。

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勤務地

熊本県合志市

想定年収

450万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生成AIやRPAなどの技術を活用し、社内の業務プロセス改善や生産・管理業務の効率化を推進していただきます。開発部門をはじめ幅広い部署との連携し、業務課題の抽出から解決策の検討、導入、評価までを一気通貫で担う重要な役割です。

（具体的には）
・社内業務プロセスの分析を通じて潜在的な課題を抽出し、生成AI、RPA、BIツール等を活用した業務自動化・効率化の企画、プロトタイプ開発、評価を実施
・開発部門から管理部門まで多岐にわたる部署と密に連携し、改善提案の立案および技術適用をリード
・DX推進施策の全社展開、効果検証、最新技術の動向収集と社内への展開を担い、組織全体のデジタルシフトを支える

＜入社後すぐの業務＞
・既存システム、業務フローの理解
・担当領域の業務課題の整理、改善テーマの洗い出し
・小規模なDX・自動化テーマへの参画、実行
＜入社6か月以降＞
・担当テーマの主担当として、DX施策を主体的に推進
・生成AIやデータ活用の適用範囲拡大、横断展開
＜入社1年以降＞
・関係部門を巻き込みながら、継続的な業務改善をリード
＜将来的に想定されるキャリアパス＞
まずは担当領域のDXテーマを持ち、業務改善の実行を担っていただきます。経験を積むことで、複数部門を横断するDX施策をリードする立場を目指せます。
生成AIや業務システムなど、特定分野の専門性を深めるキャリアも選択可能で、
志向に応じて、DX企画の中核人材や社内スペシャリストとして活躍できます。

■携わる製品の名称・特徴
・社内業務向けシステム、業務支援ツール
・生成AI／機械学習を活用した業務自動化・支援ソリューション
※外販製品ではなく、社内利用を目的としたシステムが中心です。

（ポイント）
・世界を代表する半導体製造装置メーカーである当社において、開発や生産力向上を支える業務効率化の推進に貢献する重要なポジションです。
・部門の壁を越えた多様なステークホルダーと連携し、DXプロジェクトの企画から実行まで一貫して携わることで、自らの提案が組織の成果に直結するやりがいを実感できます。
・DX分野の中核人材としての専門性を高めるとともに、地域に根ざしたグローバル企業の一員として、働きやすさと成長機会の両方を得られる環境です。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

510万円～1,070万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造、医療、セキュリティといった産業を支える領域から、一眼レフ等の日常を彩る領域まで活用されるイメージセンサーにおいて、次世代製品の技術開発および量産導入、製品化業務を担当していただきます。

（具体的には）
・半導体プロセスにおける高度な技術的課題の解決
・製品化における、歩留まり向上技術、信頼性向上
・量産化に際する、各種データ解析、量産Spec判断、QMS(Quarity Management System)対応

【使用言語・ツール】
・Office系 ( Excel , Word , Powerpoint , OneNote etc.)
・データ処理系 ( Spotfire , JMP , Python , R etc.)
・オペレーション系 (SiView etc.)

※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【組織のミッション】
部署は、産業機械、医療から一眼レフまで幅広い多様なセンサを開発/量産している部署です。将来的には現在の事業を拡大するのみならず、世界的企業に向けた大規模コラボレーションも視野に入って来ており、より多機能/高性能なセンサー開発が必要になってきています。
これまで培ってきた知識と経験を活かしながら創意工夫を重ね、安定して製造可能な工程設計へと昇華させる役割を担っています。

【業務のやりがい】
実は身の回りには様々なイメージセンサーがあります。
カメラが趣味でしたら一眼レフには大きなセンサーが、健康診断では例えば胃カメラにも小さなセンサーが、車や工場にも多数のセンサーがあり、近年ではセキュリティセンサーで犯人逮捕に貢献することも目にするようになりました。
実際に自分が使うものから、社会インフラ的役割のもの、日々の健康管理に貢献するものや、アミューズメントに対応するものなど、いろいろなところで自分の成果が感じられるのは、得難い喜びであり、楽しみでもあります。

【入社後の育成支援】
基本的にはOJTでの習熟が中心となりますが、必ず一人一人にチューターがついて年間育成計画にもとづいた教育をサポートいたします。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

既存事業の「深化」に加え、新規事業の「探索」を実施するなかで、非金融部門の強化を図っています。その中で、現在「地域のロス解消プラットフォーム事業」を新規事業として取り組んでおり、事業拡大を図っていただきます。

（具体的には）
・新規事業拡大における法人営業
※かせするという自社アプリの加盟店を増やすための営業活動をおこなっていただきます。（フードロス関連の事業になるため、現在は小売店や飲食店などがメインとなっております）

（ポイント）
・当行グループは、連結子会社含め8社で構成され地域の総合商社として包括的なサービスの提供・地域貢献を目指しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

590万円～1,090万円

雇用形態

正社員

仕事内容

二輪新機種に採用される新技術や新機構において製造プロセスを考慮した車両診断機の検査ソフト企画及び検証を通じた生産ラインへの適用。また、海外拠点ニーズによる検査インフラの整備及び最適運用に向けたアドバイス支援もお任せします。

（具体的には）
■車両診断機検査ソフトの企画
・検査要件の定義： 新機種の仕様書を読み解き、開発部門と打ち合わせを重ね、どの項目をどのような順序で診断すべきかを定義
・検査ソフトのディレクション： 定義した要件に基づき、仕様書を作成しソフト開発部門へ依頼。完成したソフトが現場で確実に動作するかを自ら検証し、ライン適用及び量産まで責任を持ちます
■量産ラインへの導入推進とプロセス最適化
企画した検査ソフトを工場内の実ラインへ導入し、現場の検査員が迷いなく、かつ確実に検査を行える環境を整えます
・現場との合意形成： 診断機単体の動作だけでなく、前後の工程（目視検査や官能検査）とのつながりを考慮。現場の検査員と協力し、タクトタイムに収まる最適な検査動線・手順を作成
・実機検証と安定稼働： 試作車を用いて診断精度を磨き上げ、量産開始時に「品質の漏れ」がない状態を完遂
■グローバルマザー拠点としての海外展開支援
熊本製作所で磨き上げた検査ノウハウを、世界各国の拠点へ展開
・海外拠点のニーズ対応： 中国、タイ、インド、南米など、各地の生産環境に合わせた診断システムのカスタマイズや導入支援を実施
・技術指導と標準化： 海外のエンジニアに対し、診断機の運用方法やトラブルシューティングの指導を行い、Hondaグローバルでの品質均一化に貢献します

【研修・キャリアパス】
OJT研修を通して業務を習得いただきます。リーダーや海外駐在を経験したのち管理職や海外生産拠点の責任者などへのキャリアアップが可能

（ポイント）
・更なる高機能化・知能化・電動化に対応した二輪最先端の量産技術に携わる事ができます。また、次世代診断機の全社横断プロジェクトに携わる事が可能
・Honda専用の完成検査機器の検査手法を構築する業務となり、完成検査の作業改善や品質向上に繋がります。自社設計の設備を国内外で展開し、電子制御領域の将来を見据えた検査構築に携われる点が魅力です。現場に近い立場で自由度高く仕様を決められ、提案が実際の工程改善などにつながるやりがいを感じることができます

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大規模商業施設「SAKURAMACHI」におけるテナントリーシング、販売促進、イベント企画などをお任せします。

（具体的には）
・施設運営・管理
・テナント管理・リーシング業務(出退店管理、募集、契約締結、クレーム対応）
・キャッシュマネジメント(入出金管理、テナント売上金の出納管理、請求書管理など)
・マーケティング
・イベントの企画・運営・実行
・販売促進施策の検討、実行など

※現在5名（女性1名・男性4名）でPM業務に従事しています。リーシングや販促部門とも協業しながら業務を進めて頂きます。

（ポイント）
・当社が運営するサクラマチクマモトは熊本のまちなか活性化の役割を担い、熊本城ホールや花畑広場、中心商店街や他の商業施設と交流があります。仕事を通じて熊本の地域に貢献するやりがいを感じられます。
・当グループは、交通、観光、飲食・物販、不動産とさまざまな会社や部署があり、会社を越えた交流が多いことも魅力の一つです。
・年齢や社歴に関係なく、実力に応じて昇格できる人事評価制度があります。将来的には、当社の「幹部候補」として中心で活躍いただけるような人材を目指していただきたいと考えています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2023年5月に事業持ち株会社として㈱木村グループ本社(＝㈱木村の親会社)を設立。グループ経営をになう経営支援本部(経営企画、人事・総務、経理・財務、システム)の体制強化を行っております。
経理・財務の部門には、14名のスタッフがおり、、グループ傘下の全6社を経理・財務を担っています。

（具体的には）
・入出金、月次収支、取りまとめ
・資金調達、税務対策
・現預金管理
・支払(経費/買掛/税金等)処理
・固定資産管理
・予算作成
・債権管理/入金処理
・請求書作成
・資金繰り管理
・金融機関対応

（ポイント）
・2022年5月3代目新社長(当時33歳)が就任。
・2023年5月から㈱木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中。
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。

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勤務地

熊本県上益城郡

想定年収

420万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長年基礎化粧品「ドモホルンリンクル」を主力商品として商いをしてきた再春館製薬所ですが、2032年、創業100周年に向けて 今まさに「第二創成期」を迎えています。今回は新規事業であるポジティリズム事業部にて単なる進行管理ではなく、事業をグロースさせるための仕掛け人として動いていただきます。

（具体的には）
■事業の強みを踏まえた新規開拓企画の立案と実行（プロジェクトマネジメント)
・新規事業（ラボ立ち上げ、法人向け協業など）を成功に導くロードマップの策定と、スプリント設計による最速の価値提供
・経営層やステークホルダーを巻き込み、迅速な意思決定を引き出す場のデザイン。
■不確実性をコントロールし、価値を証明する（仮説検証とアジャイル推進)
・新規サービスにおけるMVPの定義と検証計画の実行。
・顧客の声とデータを武器にした、事業の方向性（継続・改善・ピボット）のジャッジメント支援。
■自律駆動型の強い組織を創る（チームビルディング・風土改革)
・事業開発、マーケティング、社外パートナーなど、部門横断チームの熱量を高めるファシリテーション。
・振り返り文化の導入による、自律的な改善サイクルの定着。
■その他
外部パートナーとの折衝、既存業務のプロセス・アップデート。

【新規事業：ポジティリズムとは？】
よりお客様への提供価値を上げるため「ポジティブエイジカンパニー」としてお客様の「明日が楽しみな毎日」をつくるために事業を拡大。ドモホルンリンクルに次ぐ第二の柱として立ち上がったのが当ポジションの「新規事業 ポジティブリズム」です。

（ポイント）
・これまでドモホルンリンクルを主軸に「今日よりも、明日が楽しみになる」日々をお客様に届けてきました。そして今、次なる挑戦として立ち上げたものが、「OMO5熊本 by 星野リゾート」「ZIPAIR Tokyo」等、商品を体験し良さを実感できる機会の開拓となります。
・事業部長・経営陣と共に商品の特性が活かせる新規体験の場の開拓をお任せするポジションです。経営陣・事業部長の席も近く、相談・決定のスピードも速くなっております。

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