求人情報

勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウドファンディングのプラットフォーム運営に関わるシステム開発・保守をお任せします。

【具体的には】
・API開発（募集状況やリソースAPIの設計/開発）
・基幹システムの保守/改善
・AWS基盤の監視/保守、セキュリティ/BCP/効率化の改善
・開発/商用/テスト環境のオートメーション開発、保守
・情報セキュリティ対応（外部監査/脆弱性点検/グループウェア保守）
・プラットフォームデザイン（リプレース/新規プロダクト企画）

＜開発環境＞
－インフラ：AWS（EC2 / ALB / RDS / ElastiCache / EFS / S3など）
－OS：Linux
－Webサーバ：Apache
－DB：MySQL
－言語：PHP / HTML（Volt） / CSS / JavaScript
－セッション管理：Memcached
－ツール：fluentd / aide ほか

＜入社後のイメージ＞
入社後は株式会社肥後銀行に所属し、株式会社グローカル・クラウドファンディングへ出向となります。

＜業務環境について＞
案件の改善要望や開発ニーズが継続的に発生する環境で、社内外の関係者と意見交換を行いながら仕様を固め、スプリントに組み込んで開発を進めています。AWS基盤やセキュリティ対応、プラットフォーム企画など幅広い領域に携わることができます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2023年5月に事業持ち株会社として㈱木村グループ本社(＝㈱木村の親会社)を設立。グループ経営をになう経営支援本部(経営企画、人事・総務、経理・財務、システム)の体制強化を行っております。
経理・財務の部門には、14名のスタッフがおり、、グループ傘下の全6社を経理・財務を担っています。

（具体的には）
・入出金、月次収支、取りまとめ
・資金調達、税務対策
・現預金管理
・支払(経費/買掛/税金等)処理
・固定資産管理
・予算作成
・債権管理/入金処理
・請求書作成
・資金繰り管理
・金融機関対応

（ポイント）
・2022年5月3代目新社長(当時33歳)が就任。
・2023年5月から㈱木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中。
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルソリューション部にて、ITシステム企画業務をお任せします。

【具体的には】
・DX計画に基づくIT戦略/投資計画の立案と推進
・新規システム企画/要件定義/ベンダー管理/既存システム改善
・新技術を活用した業務改革/新規ビジネスモデル構築支援
・データ基盤構築/データ分析活用/データガバナンス強化
・行内ユーザの要件ヒアリング/ソリューション提供

＜業務環境について＞
AIやFinTechなどデジタル技術を活用した業務改革を推進する部門で、IT戦略の立案からシステム導入、データ活用まで幅広い領域に携わるポジションです。業務効率化や新規サービス創出に向け、社内外の関係者と連携しながらデジタル施策を推進します。

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勤務地

熊本県熊本市西区

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ECモールの企画・運営に携わっていただきます。サイトの認知度UPに向けたマーケティングやプロモーション活動を中心に各種業務をお任せしたいと考えています。

（具体的には）
・ECモールの戦略立案と運営管理
地域商社のECモール運営における年間戦略や目標設定を行い、事業計画に基づくアクションプランを策定。
地元特産品や地域企業の商品をオンラインで販売するためのコンセプト設計・マーケティング戦略を立案。
ECモールの業績（売上、利益、集客数など）を分析し、改善策や最適化施策を実施。
・商品選定・仕入れサポート
地元企業や生産者との連携を深め、商品ラインナップの選定を行う。
商品のパフォーマンスを分析し、ニーズに基づいた商品追加・改善提案を行う。
地元企業のオンライン販売における支援や、商品開発のサポートも実施。
・マーケティング・プロモーション活動
SNSやWEB広告を活用したECモールの集客支援。
ECモール内でのキャンペーン、セール、期間限定の特典などを企画・運営。
地域メディアやインフルエンサーとの連携を図り、地域商材の認知度向上を目指すプロモーション活動を実施。
・UI/UX改善・ECサイト運営
ECサイトのユーザビリティを改善し、ユーザーが快適に購入できる環境を提供。
定期的にサイトのデザイン、ナビゲーション、検索機能などを見直し、顧客体験の向上に努める。
モバイルやPC等、異なるデバイスにおける最適化を図り、ユーザーエクスペリエンスを高める。

（ポイント）
・九州FGの新規事業として立上げられた会社となっており新しい技術やアイデアを取り入れ、常にイノベーションを追求している企業であり、社員も新しいチャレンジを楽しみながら成長できる環境が整っています。
・熊本・鹿児島・宮崎の3県の資源や特産物を活用した事業を推進しており、地域とのつながりを大切にしながら地域活性に携わることができます。
・若いメンバーが多く、活気のある職場です。YouTube動画の作成や物販イベントへの出展などよかもーるを知っていただくために様々な取り組みを行っています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

570万円～1,040万円

雇用形態

正社員

仕事内容

二輪・パワープロダクト製品認証に紐づく関連法規を理解／解釈し、製品適合性を生産拠点として担保させていくことや、既存ならびに新法規に対する懸案、課題設定～対応を下記1～4いずれかの役割を担っていただきます。

（具体的には）
1.量産適法性の担保
各国・地域の製品認証法規および関連法規に基づき、二輪・パワープロダクト製品1台/機分ごとの適法性を生産拠点として保証します。
・新機種の認可取得推進： 製品認証法規を起点に、対応方法の検討を行い、手順書や検査項目を設定し、新機種の認可取得プロセスをリードします。
・生産適合性（COP）の維持と改善： 認可に基づいた仕様が量産現場で正しく維持される体制を構築。継続的な監査やプロセス改善を行い、コンプライアンスリスクをゼロにします。

２.新法規対応、プロセス認可取得推進
・新法規の課題設定と対応：販売国の最新法規（サイバーセキュリティ、欧州バッテリー規則等）をいち早く理解/解釈し、工場の品質管理に繋げ、適法性を担保する。

3.グローバルマザー拠点としての海外へのコーディネートと支援
・グローバル連携での施策展開： 海外拠点のスタッフや日本人駐在員と密にコミュニケーションを図り、各国の法規制変化に合わせた施策を全世界規模でコーディネートします。
・海外拠点への支援： グローバルマザー工場として、法規適合のための標準プロセスの構築支援や技術指導を行います。

4.DX推進/AI活用
・量産適法性保証業務を安定的かつ効率的に推進するため、既存業務プロセスのデジタル化/高度化に取り組みます。
・製品認証や法規対応に関わる書類作成/データ整理業務について、ExcelマクロやRPA等を活用し、業務の効率化/標準化を推進します。
・各国法規情報や過去の対応履歴の整理/可視化を通じて、法規解釈や対応判断を支援するAIを活用した仕組みづくりに携わります。

【研修・キャリアパス】
OJT研修をメインに個人に合わせた研修を行い、業務を習得いただきます。関連部門の生産適合性担当もしくは海外二輪・パワープロダクツ生産拠点担当駐在へのキャリアパスも開けています。

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勤務地

熊本県上益城郡

想定年収

430万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存ブランド製品（ドモホルンリンクル）における、顧客を起点としたマーケティング施策の企画立案、実行、広告クリエイティブ制作を行います。企画設計後、関係各所や外部との調整・提携などおこないます。初めは主に媒体プランニング、買い付け、実行、検証と一連のPDCAをお任せする想定です。

（具体的には）
・媒体プランニング、買い付け、実行、検証と一連のPDCA
・顧客起点でのマーケティング施策の立案・設計・実行（主にテレビなどのオフライン媒体を想定。※経験・実績を基に担当いただく媒体を協議させていただく）
・各種コンテンツ制作に係るディレクション（広告、WEBサイト、パンフレット、イベント、他宣伝物）
・実行に係る社内合意形成と調整（他部署を含めたプロジェクト進行におけるコミュニケーション）
・上記に係るプロジェクト内企画書、プレゼンテーション資料の制作など
・レビューなど

（ポイント）
・全社員が一同に介するフロアには間仕切りがありません。社長自らその中心に席を置く率先垂範型の組織形態です。平均年齢約35歳の組織は、男女・新卒中途の垣根が全くなく、他部署とのコミュニケーションが活発に行われており、机上でのシュミレーションだけではなく、”走りながら考える”行動力がある方を求めています。
・通信販売業界においてもデジタルシフトが加速度的に進行している昨今、当社のお客様においても同様に、急速にデジタル接点へとサービス移行しつつあります。これまでメーカー直販のDtoCマーケティングで培ってきたノウハウをデジタルコミュニケーションにシフトすべく、これまで以上にデジタル領域へ力を入れています。
・“国内認知度96％”を誇る“ドモホルンリンクル”のCMでおなじみ、”お勧めしたい通販化粧品NO1”に選ばれるなど高いブランド力を誇る企業です。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

570万円～1,040万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商品魅力・環境性能・コストのバランスを考慮しながら、各国排ガス規制への対応を含め、排気・後処理系まで含めたパワーユニット全体の最適化に取り組み、世界をリードするICEパワーユニットを創出し続けることがミッションです。

（具体的には）
■構想設計・レイアウト検討
・パッケージング： 完成車コンセプトに基づき、エンジン本体に加え、駆動系、燃料系、吸気・排気システムを含めたパワーユニット全体の構想・配置設計
・仕様決定： 出力特性、環境性能（排ガス低減）、振動、サウンド、操作性（ドライバビリティ）などの目標値を設定し、駆動系仕様の組合せを含めた総合的な仕様検討
■先進シミュレーションを用いた性能検証
・CAE/CFD活用： 構造解析、流体解析、燃焼解析を用いた性能・信頼性の検証
■実車での実証・評価
・試作/検証： 試作車や生産準備車を用いた実走行・稼働テストを通じ、エンジン性能に加え、排ガス性能、触媒耐久性、振動・サウンド特性、駆動系を含めた操作性が狙い通りとなっているかの実証
・官能評価： 数値化できない「Hondaらしいエンジンサウンド」や「加速フィーリング」の磨き込み。
■量産に向けた製造調整・図面化
・生産・製造技術整合： 自社工場および国内外の部品製造お取引先と連携し、製造コストや造りやすさを考慮した仕様調整。
・出図： 最終的な製品仕様を反映した詳細設計および図面作成。

【関わる部門】
・ものづくり企画開発部：環境・安全や魅力技術戦略に則ったテーマ推進、技術手段の検討と構築、ラインナップ投入計画など
・生産企画部：内作設備検討、投資額試算など
・プロジェクトチーム：完成車開発(LPL、LPL代行、各機能区PL)/システム開発(電装、制御など各機能区PL)/外観デザイン開発（デザインPL）
・世界中の各生産拠点：鋳造・加工・組立・品質・認証部門：量産化に向けた生産・製造技術要件の取り込み、品質安定化に向けた協働

（ポイント）
・世界市場向けの商品開発に携わりながら、燃焼技術や排ガス低減技術に加え、駆動系や振動・サウンドを含めたICEパワーユニット全体の完成度向上に関わることができます。
・世界最先端の技術を駆使しながら、世界中のお客様に移動の喜びを届けられる仕事です。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

欠陥分析エンジニアとして以下の業務を行っていただきます。

(具体的には）
・コンピューターを使用しての顕微鏡検査
・電子回折についての予想を立て、シミュレーション行い、実行
・TEM/SEMに基づく解析、 (例：EELS, EDS, BSE, EDX, EBSD, and CL), 分析機器及び 分析ソフトウェアの開発

（変更の範囲）
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2200名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県合志市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置の電気領域における量産設計業務をお任せします。

（具体的には）
装置全体の構造を理解した上で、開発部門にて作られた市場装置を、お客さま仕様にカスタマイズ設計いたします。（ウェーハの搬送機構の改造や、ウェーハストック機構の新規設計など）

※カスタマイズ設計の際は、協力企業へ指示出しをしたり、必要なパーツを手配するなど、協力会社の方々とともに実施します。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルソリューション部にて、銀行の基幹システム、ネットワーク、基盤の開発・運用管理をお任せします。

【具体的には】
◯社内SE業務
・勘定系/情報系システムの開発
・基盤/ネットワークのPM/開発

◯システム運用管理業務
・システム運用オペレーターの業務管理
・運用改善/品質向上に向けた企画、実行
・システム機器の現物管理
・協力会社の人員管理

＜業務環境について＞
金融システムの安定稼働と業務効率化に携わるポジションです。中途・異業種出身者も多数活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,210万円～1,370万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaの二輪パワープロダクツ事業において、技術・商品に関するエキスパートとして、技評検定の検定員および各機種開発におけるスケジュール調整や技術的検証をお任せします。また、各専門領域の知見をとりまとめ、開発現場へフィードバックすることで、ものづくりの質の向上に貢献いただきます。

（具体的には）
機種開発における技評イベントのタイミングで、各専門領域のエキスパートと連携し、以下業務を担当いただきます。
・技評イベントにおいて、技術達成度の検定を実施
・担当機種の技評に関するコーディネートおよび検定責任者業務
・担当専門領域における暗黙知の体系化と、開発ノウハウとしてのフィードバック

エンジン、燃料系、駆動系、強度、信頼性検証、衝突安全、商品機能、電装・制御など、幅広い領域のエキスパートが活躍しています。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

（ポイント）
・自身の専門知識・経験を、複数機種にわたるものづくりの質向上に直接活かすことができます。また、開発部門とは独立した立場で、製品品質の最終判断に関与できる点も特徴です。第三者の視点から品質を見極め、「ダメなものはダメ」と判断する品質保証の最後の砦として、大きな責任とやりがいを感じられるポジションです。
・高い専門性に加え、複数領域を俯瞰しながら判断する力が求められるため、技術者としてさらなる成長を実感できる環境です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門長として、経理・財務、人事労務、総務など管理部門全体のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経理/財務関連業務の管理
・労務関連業務の管理
・契約書作成、コンプライアンス対応
・経営会議への参加、意思決定支援、部門間の調整
・管理部門メンバーのマネジメント

＜業務環境について＞
熊本発のベンチャー企業として多様な事業を展開し、デジタルとECに強みを持つマーケティング力を背景に、社内ベンチャーの創出や次世代リーダーの育成、DX推進といった新たな取り組みにも積極的に行っています。

本ポジションでは管理部門長として、経営に近い立場からバックオフィス全体をリードし、企業の安定と成長を支える中核的な役割が求められます。

各部門には専任の担当者が在籍しており、業務全体を部門横断的に俯瞰しながら、円滑な運用と継続的な改善を主体的に推進することが期待されます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療用「検体搬送システム」の世界トップシェアの実績を誇るリーディングカンパニーとして、管理会計を強化し、経営判断や意思決定、原価低減や業績改善のための施策を速やかに講じ安定経営を目指していきたいと考えています。
経理・財務部門の管理職候補として、経営や企業成長のため、経営戦略や財務戦略の立案・執行などに携わっていただきます。
経理や財務の経験を発揮し、近い将来の管理職として活躍いただける方を採用します。

（具体的には）
・経営企画（中長期経営計画の策定や予実管理）
・経理業務全般(月次・四半期・年次決算、税務申告、金融機関対応、税務/会計事務所対応、管理会計)
・財務戦略の立案・実行
・業務フローの立案・改善
・経営陣への週次レポーティング

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規顧客獲得のための企画から実行まで一連のプロセスを担い、裁量を持って業務を進めていただきます。

【具体的には】
・ターゲット分析、競合分析に基づく獲得戦略の立案
・ターゲットに応じたメディアプランニング（マスメディア／デジタル／紙媒体）
・TV、ラジオ、新聞、雑誌などのマスメディア施策の企画、運用
・広告運用（リスティング、SNS、ディスプレイ、動画、タイアップ、アフィリエイト等）
・LPや広告クリエイティブの企画、改善、ABテスト
・CPA／ROAS改善のためのデータ分析
・代理店、制作会社との折衝、予算管理
・プロモーション全体のPDCA推進

＜業務環境について＞
これまでに健康食品分野に加え、一般食品や美容領域へと事業を拡大していく中、より幅広いターゲット層へアプローチすることで顧客層の若返りを図り、新たな市場での成長を目指しています。今後はターゲットに合わせた新たな戦略を企画し、新規顧客による売上拡大を実現していただきます。

＜今後の展望について＞
現在は市場全体でのシェアは第9位ですが、70代～80代を中心とした一部カテゴリーではトップクラスのシェアを誇ります。

今後は「健康維持投資型」という新たなコンセプトのもと、幅広い世代へのアプローチを図り、売上1,000億円の達成と業界No.1を目指しています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務取引を正確かつ適時に記録・報告するため、会計および財務に関する幅広い業務を担当していただきます。

（具体的には）
・財務記録の維持管理
・請求書の処理
・固定資産の正確かつ完全な記録の維持
・税務申告
・月次決算業務のサポート

※チーム内の定期的なジョブローテーションに基づいて変更される可能性があります。

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2200名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

BPOサービスを展開する当社にて、プレイングマネジャー(リーダー)として従事いただきます。

(具体的には)
・給与計算、社会保険関連、勤怠管理
・採用業務
・福利厚生、退職金制度対応等

また、人事労務チームリーダーとして主な職務は、下記の通りとなります。
・自組織の進捗状況管理
・メンバーの進捗状況管理、育成
・業務運用

【配属組織の構成】
・リーダー1名に対し、5～10名程度の組織を想定しております。

【就業の魅力】
■豊富な顧客層と総合的なコンサルティング～BPOサービス
当社は、ベルシステム24とレイヤーズ・コンサルティングの合同出資会社です。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社などの幅広い業種のクライアントに対応し、専門性を強みの一つとして実績を積み上げています。熊本にいながら関東圏の大手クライアントの人事業務に関わることが可能です。
■専門性を活かし、更なる自己成長へ
業務知識を有する専門家が多く在籍しております。オペレーション業務だけでなく、将来的には専門的な業務、戦略的なコンサルティング業務まで幅広くチャレンジすることが可能です。
■自分たちでこれから作り上げていく面白さ
新しい会社であるとともに、新しいオフィスを熊本では立ち上げています。九品寺センターの1室は社員の意見をベースにDIYで作り上げました。社員が副業でやっていることをセンターに取り入れることも積極的におこなっており熊本で一番いい会社を目指しています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

2026年4月より当行にプライベートバンキング室を新設。主に、企業オーナー・富裕層等を担当します。信頼を築きながら長期的にお客様に伴走し、あらゆる深層課題に対し金融の枠を超えた最善の利益提供を行うことを目指しています。このビジョンを共有し、コミュニケーション能力を持つ方を新たにチームにお迎えすることで、プライベートバンキングサービスをさらに強化していきたいと考えています。

（具体的には）
・担当するお客様へ、総合的なコンサルティングの実施（事業・資産承継、資産運用、その他あらゆる分野）
・社内外の専門部署（税務・不動産・M&A、その他）と連携したソリューション提供
・案件組成および実行に向けた全体コーディネート

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

570万円～1,040万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまでのご経験を踏まえて以下のいずれかの業務ならびに、50人程度のチームを統率し、日常管理項目を守りながらの安定生産できるよう現場のマネジメントをお任せします。

（具体的には）
・グローバル先進工場推進業務：組立自動化/ロボット活用による自動化推進
・設備/技術領域業務：工場DXの促進、デジタルツイン活用による効率最大化
・品質解析/管理業務：量産現場の品質解析及びその改善と維持定着

※これまでのご経験を踏まえ、必要に応じ生産現場の業務経験を積んでいただく場合があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

（ポイント）
・二輪車の最終組立てを担っており、自分たちの仕事がそのままお客様価値になる職場です。そこで将来に渡り商品競争力を維持するための自動化、効率化、品質管理、安定生産等に従事していただく、それぞれにやりがいのあるポジションとなります。また、グローバルに展開する多くの生産拠点への支援や人材輩出も行っており活躍の場が広く、海外発展に貢献するインパクトの大きいプロジェクトにも携わることができます。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

味噌・醤油をはじめとする発酵食品の製造現場において、次期工場長候補として生産部門全体のマネジメントを担っていただきます。現在の生産部門は約30名体制で、現工場長（54歳・在籍30年以上）とともに、生産計画の立案や人員の取りまとめ、製造工程の管理、設備・機械のメンテナンス、品質管理まで幅広い業務を担当していただきます。

（具体的には）
・生産計画の作成、人員の取りまとめ
・味噌・醤油の殺菌業務、火入れ業務、品質管理、梱包など一連の製造業務
・クレーム対応（原因究明、報告書作成）
・ユーティリティ設備や生産設備全般の保守・管理業務
・排水処理設備やボイラー管理業務など

※味噌・醤油それぞれの製造工程には特有のノウハウがあるため、まずは現場での実務を通じて製造工程や設備の特性を理解いただき、将来的には工場全体を統括するポジションを目指していただきます。

（ポイント）
・醤油の新ラインやビン詰めラインの導入、設備更新のタイミングでの自動化検討など、生産体制の強化にも携わっていただける、裁量とやりがいの大きいポジションです。
・残業はほぼなく、福利厚生として日々麹舎を食堂として利用も可能です。健康的な食事やワークライフバランスを保ちながら管理職を目指せる環境が整っています。
・麹の魅力をより多くの方に知っていただきたいという想いで「日々麹舎」を開業し、店舗展開もおこなっております。こだわりの食を通して自社の魅力や熊本の魅力を発信しております。

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勤務地

熊本県玉名郡

想定年収

620万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流企画課では物流工程の効率化を推進しており、以下の業務をお任せします。

（具体的には）
・現場取材を基にした工程分析による工程の標準化、問題点の改善案立案と実行
・物流設備やシステム導入など自動化の具現化
・様々な自動化、省人化
・物流の生産技術

【募集部門】
精密・電子カンパニー 装置事業部 ＳＣＭ部 物流企画課

【キャリアステップイメージ】
入社後担当業務に従事いただき革新活動にも参画していただきます。
リーダとしての適性を判断時、基幹職試験へ挑戦も可能。
基幹職へ昇格、マネージャー・リーダーとしてご活躍されることを期待しております。

（ポイント）
・当社は半導体製造プロセスにおいて世界的にも最先端技術を持ち、現代の情報化社会を支えています。半導体製造装置はこの数年はめざましく成長しており、伴って生産台数も延ばしており今後長期に渡って将来性が期待できます。
・若手からベテラン社員に混じって新しい企画の提案やアイデアを出し合いワイワイ・ガヤガヤ議論している風通しが良く活気あふれる職場です。
・smartな半導体製造装置生産へ向けて、試行錯誤しながら物流工程整備と改善、マテハン設備・ロボット・システム連携 自動化などの大きなプロジェクトにチャレンジする仕事は責任も重い一方で、大きなやりがい、達成感や自身の成長を感じられます。

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