熊本県の転職・求人情報一覧

肥銀キャピタルへ出向して頂き、投資業務・コンサルタント業務に携わっていただきます。

（具体的には）
■投資業務：熊本地震被災に対する復興ファンド、地域活性化ファンド、農業ファンド等の運営を行っています。
投資案件審査、投資先モニタリング、各ファンドのパフォーマンス評価、投資先の出口戦略策定、増資新株の引き受け、即発行株式の買取、社責の引受など
■各種コンサルティング業務：資本政策立案、事業承継対策、経営に関する相談、営業支援、専門機関の紹介／斡旋
資本政策の立案・事業承継対策・経営に関するご相談・営業支援・専門機関の紹介、斡旋など

（肥銀キャピタルの特徴）
投資…資本の充実や株主構成の改善、事業継承の準備等、企業のニーズに応じた、長期安定的でかつ必要な資金を供給(株式、社責等の引受)いたします。
コンサルティング…企業様が成長・発展する過程において、様々な経営戦上の課題に直面したときの信頼できるパートナーとして、経営戦略上、資本政策上の課題解決に向け、全面的にサポートします。

（ポイント）
・中途入社・異業種出身者の方も活躍しています。前職が金融関係（銀行、証券）、IT関係、法務関係、建築関係、商社など様々な方が活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。

鉄骨製品の品質を管理します。 柱・梁の寸法計測検査、溶接内部の超音波探傷検査が主な仕事です。 良い製品をつくるため、日々、こだわりを持って検査を行っています。

（具体的には）
・超音波探傷検査
溶接部の内部欠陥は目視では困難なため、超音波を発信し、反射エコーで検査します。非破壊検査です。
・製品検査（寸法）
施工図の寸法と計測し製作した鉄骨柱および梁の寸法を照合します。
・外観検査
溶接部が溶接基準図と相違ないか確認します
・溶接管理
溶接仕様が基準通りか確認（溶接ワイヤー、入熱量、パス間温度、溶接姿勢など）

※専門技術職の方でも、最初の1年間は原則工場内で鉄骨製作に携わって頂きます。基本を学んでいただいた後に各部署で活躍して頂きたいと考えています。


（ポイント）
・私たちが関わった建物によって、まち（都市）に人が集まったり、活性化したりと、建物を建てるだけでなく「まち（都市）づくり」に貢献できます。
・平均年齢は39.4歳となっており、永年勤続者も30年以上が44名、20年以上だと180名以上在籍しています。
・熊本城天守閣復旧整備工事やオリンピックの競技施設など九州・全国の大型の施工実績を持つ技能集団になります。
・九州初、全国でも13社しか取得していない業界最高位の「Sグレード」を取得しあらゆる建造物の建築が可能となっています。

総合建設業者様をはじめ、工事関係業者様との打合せを行い、鉄骨工事の施工計画を作成します。 現地の状況、柱・梁の大きさ、重量、形状を把握し、クレーン等の重機を選定、現場が安全かつ迅速に進むよう計画します。工事課では幅広い知識と経験を必要とします。

（具体的には）
・計画図、施工要領書の作成
工事着工時に、ゼネコン関係者と工事の方法を協議します。それを基に鉄骨建方の順序や重機の機種・数量を決定します。
・協力業者との協議
鉄骨組立、溶接工、デッキ、スタッドなど多種多様な専門業者と建方について協議します
・ボルト数の算出
ボルトは、柱と梁の取合い部、継手部などの接合に必要です。大型建築物の場合は、数万個が必要になります。数量が少なくても多くても問題があるため重要な業務です。
・現場管理
建方現場で、ゼネコンとの連絡調整や協力業者の指導監督を行います。

※専門技術職の方でも、最初の1年間は原則工場内で鉄骨製作に携わって頂きます。基本を学んでいただいた後に各部署で活躍して頂きたいと考えています。

（ポイント）
・私たちが関わった建物によって、まち（都市）に人が集まったり、活性化したりと、建物を建てるだけでなく「まち（都市）づくり」に貢献できます。
・平均年齢は39.4歳となっており、永年勤続者も30年以上が44名、20年以上だと180名以上在籍しています。
・熊本城天守閣復旧整備工事やオリンピックの競技施設など九州・全国の大型の施工実績を持つ技能集団になります。
・九州初、全国でも13社しか取得していない業界最高位の「Sグレード」を取得しあらゆる建造物の建築が可能となっています。

量販店・スーパー・問屋などの得意先に対する当社商品(納豆・豆腐・こんにゃくなど)の営業業務を行っていただきます。

(具体的には)
・得意先のバイヤーとの商談
当社商品の条件面等の交渉や新商品のご案内を行います。また当社商品をアピールする特設企画の提案や運営する際の準備のお手伝いも行います。
・得意先の状況確認
受け持つ会社によって店舗数、地域は県内全域に広がります。得意先の店舗各々の状況を確認し、今後の販売戦略を練ります。1日の行動スケジュールは先輩と一緒になって考えます。

(ポイント)
・創業百余年、当時から人と人の繋がりを重視したお客様との関係性もあって、お得意先からご相談事をいただく事も多々あります。解決すべく一緒になって考え行動を起こすことで、より深い信頼関係を築いています。

※入社から約1～2か月は当社商品理解を深めるため、工場研修を予定しています。その間は営業手当の支給はありません。
※現在、営業職は30名(内女性1名・平均年齢40代前半)、熊本地区担当は7名です。最初は原則として熊本地区担当となり、先輩と同行して実際の営業業務を学んでいただきます。将来的には九州・中四国・近畿エリアへの担当移動(転勤を含む)の可能性もあります。
※1人当たり受け持つ得意先は3～5社程度、その得意先によって店舗数や地域は異なります。
※担当地域によっては日帰りまたは泊りでの出張もあります。
※得意先バイヤーの方々の年齢層は30代半ばが多数を占め、若返りが起こっています。今後は当社も新しい提案や企画を一緒になって考え、食品事業全体の売上に貢献していきたいと思います。
※得意先の新店OPENや企画の提案などは営業1人が抱え込んだり、背負うことはありません。いつも営業全体でフォローし合い、助け合う風土です。
※各個人でスケジュールや目標設定を行います。目標に向かい営業に励むことで自主性が育ち、達成感ややりがいが増えていきます。
※社内制度・業務内容等、安心して長く働ける環境が整っており、離職率の低さも当社自慢です。（離職は年に0～1名程度）

日本一お客様に喜ばれるコールセンターを作るというビジョン実現のため、人財育成を通して応対品質を向上させ、業界No,1になる組織づくりを担っていただきます。

（具体的には）
・商品受付、問い合わせ対応
・お客様満足度を上げるための企画立案
・オペレーターの採用及び教育、モチベーションケア
・チームのメンバーの管理など

※コールセンター未経験でも大丈夫です。あなたの人生経験・社会経験を役立て、えがおにしかできない心に寄り添った応対ができる人財の育成をお任せします。

（ポイント）
・周りのためになる行動ができているか、自分よりも周りのことを優先して考えられているか、を重視している会社です。企業理念の理解を深めるため、理念勉強会やディスカッションなどの機会も多々ございます。
・地域社会貢献のためクリーン活動やボランティア活動なども行っており、業務外でも会社の仲間と一緒に目標や理念の実現を目指しています。
・社内の1画に和室をつくり、社長との座談会・食事会・懇親会等に利用したり、各種社内イベントを頻繁に開催するなどコミュニケーション強化に努めています。
・「予防医学」の観点から、今まで40年間でおよそ25倍に成長している健康食品市場。その中でも当社は、主力商品の販売実績を伸ばし、サプリメントにおける市場で売り上げトップクラスとなる商品を生みだし成長を続けています。

当社は、完全受注生産であり、高付加価値製品を扱っています。そのため、営業は、都度新しい案件の商談となります。顧客から試作品や特殊品など、「一品物」を製造しているため、「多量小品種」ではなく、「少量多品種」での生産を行っています。
従って、作る物は毎回異なり、注文を受けてから製造に入るので在庫を抱えず、高付加価値製品を提供することで、高利益率を維持しています。当社の技術力を持って顧客の課題解決をお任せ致します。

（具体的には）
・主に、「顧客からの引き合い」によりニーズを発見致します
・顧客要望を確認し、課題をヒアリング致します。
・社内に持ちかえり、「引き合い会議」により仕様検討します。
・価格交渉/納期管理など
※新規営業約2割、既存営業約8割となっております
※現在の営業は課長代理（元不動産営業）38歳男性が九州全域を一人で担当しています。

（ポイント）
・試作や特殊なオーダー品など1個から、多い時で月に2万品目を製造するという特徴を持っています。業界の中でもかなりニッチ（隙間産業的）な分野ですが、40年以上培った経験と開発力で、お客様に高い技術力を評価いただいている企業です。
・九州全域と山口・広島に取引先がございますが、今後の需要も高まっていることから3年以内に熊本工場の増設を考えられており、設備投資にも積極的です。
・今後も成長し続ける企業であり、成長フェーズに大きく関われることも魅力の一つです。
・入社された後は現在の工場長のもとで仕事を覚えて頂きます。業界や製品の知識がない方でも入社後に経験しながら習得して頂くことが可能です。
・平均年齢は31歳と比較的若い方が多く働いております。（女性17名／男性49名）

自社WEBサイト構成や、広告などのWEBマーケティング企画の立案・ディレクションを行い、目標達成のためのPDCAを回していきます。

（具体的には）
・WEBサイト企画のディレクション
販促のための企画を立案、実行。その進捗を管理・報告します。たとえば、クリスマスやバレンタイン、母の日・父の日など季節ごとのイベントに合わせたプロモーション企画などです
・WEB広告の掲載・効果測定
リスティング広告やSNS広告などのインターネット広告、各種媒体の特性に合わせた写真や文章の選定、バナー作成などを行い、販促・集客につなげます
・アフィリエイターASPの活用
有力アフィリエイターさんに依頼する記事の企画や、新規提携アフィリエイターさんの増加につながる施策などを行っています
・WEB通販サイトの運営・管理
当社売上の9割はWEB通販サイトが占めています。日々の売上の管理とサイトの動向についてデータを集計・チェックし、目標に対しての進捗管理と必要な措置を行います

※自社内WEBマーケティングなので、他のWEB業界での働き方と異なり定時で帰宅することが可能です。
※現在は東京2名、熊本4名でWEB広告の運用やHP管理などを行っています。
※Google広告、アマゾン（国内・海外）、ヤフー、楽天など様々なショップの広告・運営管理をお任せいたします。

（ポイント）
・職場は海外のIT企業をイメージさせるような雰囲気です。服装や髪形も自由です。面白い仕事・良い仕事を創りだすためのコミュニケーション・交流の場を大事にしている会社です。
・仕事は定時で終わらせ、早寝早起き・規則正しい生活を心がけるをモットーにしています。
・ウェブマーケターとして自ら目標を立て、戦略を考えて成功に導きます。あなたのマーケティング力・マネジメント力で、自社開発の快眠グッズを世の中に広めていくことで睡眠で困っている人を助けられる事にやりがいと喜びを感じます。また、最先端のウェブマーケティングを学び、自社で実践できる楽しみもあります。
・当社の商品はTVやラジオ、ホテルでも実際に取り上げられ、注目を浴びています。今後は日本だけでなく世界に発信し業界にイノベーションを起こしていくための一員として関わることができます。

陸上無線技術士の資格を活かし、当社の心臓部とも言える放送施設機器の保守・管理、マスター・中継等の放送送出業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・ラジオ・テレビの放送基幹システム・グループネットワーク等の構築・運用・保守・管理
・系列各局との運行連携、データ放送コンテンツ管理
・ラジオ・テレビの送信所・中継局の保守・管理・設計
・送信機やアンテナ等機材の調整・点検・操作による送信業務
・外部技術会社との折衝及び機材調達など
・セキュリティ対策など

※現在、技術局長（50代後半）を中心として約15名のメンバーで行っています。50代以上が3名となっており、次世代の組織を作っていくため採用を進めています。

（ポイント）
・番組を正常に放送するために、なくてはならない「縁の下の力持ち」のような存在です。番組放送を陰からサポートできるやりがいがあります。
・専門職ではなく、総合職としての採用となります。入社後はこれまでのご経験を活かしてお任せできるところから従事していただきます。
・放送技術という職務領域から地域発展を担うことができ、公共メディアを扱う社会的貢献性の高い仕事でもあると考えています。
・テレビでの制作技術、放送技術、送信技術はもちろんのことラジオ技術も携わることができます。様々な技術を習得し、マルチな分野で活躍できる技術者になることも魅力です。

証券営業のプロフェッショナルを探しています。県外で培った証券営業の知識・ノウハウを熊本で発揮してくれませんか？熊本県下に3拠点、営業スタッフ40名体制で取り組んでおります。「お客様の満足」「社員の満足」「株主の満足」をめざし、「地域に根ざしたリテール証券会社」として地域経済への貢献と証券市場の発展に努めてきました。
昨年6月より新社長のもと飛躍を目標に、新規開拓・法人取引拡大を目指し、営業部門の人的充実に取り組んでいます。そのため、個人・法人両面の営業に精通した業界経験者で、責任感が強く将来営業部門の中枢を担う得るような方を積極的に採用したいと考えています。高齢化する個人顧客への対応や、将来に向けた若年層の開拓、法人取引拡大等、経営課題は満載です。安定的営業基盤やICTによる効率的営業活動体制などの構築をお任せしたいと思います。

（具体的には）
・営業戦略の立案
・新規顧客開拓（個人・法人）
・後輩・部下の育成
・個人顧客への対応
・ICTによる効率的営業活動体制の構築

（ポイント）
・月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることが大切です。
・給与制度は、安心して働ける基礎給(ベース給+実績評価給)を採用しています。また、業績貢献に応えるために3ヶ月毎に実績給評価も導入しています。

社会基盤を支えインフラ整備に欠かすことのできないコンクリート二次製品の営業を行っていただきます。

（具体的には）
・官公庁（発注者）や建設コンサルタント（一次請）への製品機能の提案営業
・建設コンサルタントから工事を受注する施工会社への営業
※得意な領域から営業活動をスタートして頂くことになります。
※現在は益城町、南阿蘇、福岡県朝倉地区の災害復旧の工事に主に携わっております。現在は工事関係の需要も高いため営業が6割、進捗管理が4割となっております。
※九州においては製品の製造を委託しており、委託先の工場の生産管理、納入管理、現場へ赴いて製品の説明などにも携わっております。長期的な納品の場合は3ヶ月にわたることもございます。

（ポイント）
・工事発注者である官公庁（国・県・市町村）に対して、しっかりとアピールすることができるのが当社の強みです。一般的な土木工事施工業者ではなく、専門コンクリートメーカーとして高い技術アドバイスを提供できるため、建設コンサルタントから頼りにされる存在となっています。
・技術面サポートの意味で、技術者が営業同行することもあります。ルート営業として、担当エリアを持ち、エリア全体の動きを見れるため、地域インフラを守り、地域を支えている社会貢献性の高さを感じられる仕事となります。
・即時脱型と呼ばれる製法で、お客様の要望に対してスピード感をもって対応できる技術を持っています。
・将来の熊本営業所の責任者候補として、会社全体の管理など任せられる大きな仕事となります。
・基本的には裁量権のある営業職であるため、残業もなく自分のペースで仕事ができます。