熊本県の転職・求人情報一覧

インターネットやVRを活用した戸建て・住宅・不動産販売を行ってきました。既存の常識を打ち破り、WEBを駆使した新しいビジネスモデルで成長し、2019年6月に東証マザーズに上場を果たしました。「世界の人々ひとりひとりに価値ある最適な暮らしを提案する」をミッションに、夢のマイホームや建売販売、共通の趣味を持った人たち向けのシェアハウスや海外旅行者向けのマンガホテル、海外の町をコンセプトとした新しい街づくり、シニア向けの移住計画などなどアイデアあふれた新しい暮らし方の提案を行っています。ビジョンや経営計画達成のための人材採用をさらに強化していきたいと考えています。

（具体的には）
・人事戦略。人事制度の企画立案
・新卒・中途採用計画の立案や採用方針の策定
・社員研修(階級別・職種別・自己啓発など)の企画・運営
・各種制度設計(評価/報奨/人材育成/福利厚生など)
※これまでの実務経験・能力に応じて業務をお任せします


◎何と言っても面白いのが、企業が日に日に変化しているという事実。事業拡大のためにM&Aが必要となれば、そのための会計について前もって勉強。一企業に身を置きながら、通常の経理担当では経験しえない、上場企業の変化・成長を感じられるのは経理として、企業人として最高に面白い瞬間だと思います。

組織や各拠点の動き、従業員の頑張り、これからどんな事業を展開していくか、会社全体を見られて、会社の成長をダイレクトに感じられるのが管理部門の仕事です。
それを支える私たちの仕事は、大きな手ごたえとやりがいがあります。
当社は戸建住宅を中心に不動産販売を手がけていますが、業界に先駆けたインターネットやVRを活用したサービスの展開、2015年には株式上場、シェアハウスや海外旅行者向けのホテル、学校や福祉施設、シニア向けの移住計画など、街づくりとともに『人々の暮らしを変える』ことをミッションに果敢に新しい事業に取り組んでいます。
そのスピードは早く、私たちはひとつひとつの取り組みに、臨機応変に、時には先回りして準備し、応えていきます。
大変な部分もありますが、だからこそのおもしろさもありますし、急成長を支えていく誇りもある。新しいことに積極的に取り組む当社だからこそ、私たち管理部門でも、常に効率化を考えたり、コスト削減を考えて意見やアイデアを出し、それを形にしていけるおもしろさがあると思います。

（具体的には）
・仕訳、伝票起票
・売掛金・買掛金の管理、
・月次/年次決算
・財務諸表の作成
・税務管理（法人税、消費税、固定資産税）
・監査対応（有価証券報告書の作成など）
※これまでの実務経験・能力に応じて業務をお任せします

◎何と言っても面白いのが、企業が日に日に変化しているという事実。事業拡大のためにM&Aが必要となれば、そのための会計について前もって勉強。一企業に身を置きながら、通常の経理担当では経験しえない、上場企業の変化・成長を感じられるのは経理として、企業人として最高に面白い瞬間だと思います。

全国でもトップクラスの品質を誇る鉄骨ファブリケータ―にて社内のDX化を進めて頂きます。複雑・多様化する顧客ニーズに対応するため、2019年7月にはSRID部門（System Role Innovation Drive）が立ち上がりました。IoT×モノ作りの企画・開発を積極的に進めて頂きたいと思います。

（具体的には）
・専用システム（管理・製造・施工）の開発・保守
・各生産設備へのネットワークの接続・データ化
・データベース、セキュリティ対応等のインフラ整備
・社内ネットワーク、PC、サーバーの保守、メンテナンス
・ヘルプデスクなど

※各部門の責任者はもちろん、現場担当者へも直接コミュニケーションを取り「どんなシステムが必要か」、「既存システムの運用の問題点はないか」等の意見を吸い上げ、意図を汲み取り、他システムとの障害が発生しないかや最適化等を判断の上、企画～要件定義～開発～改良（各種ソフトウェアメーカーと折衝含む）を繰り返し社内のIT活用を推進します。
※管理者2名、システム担当2名、3DCAD担当10名の体制。生産性、製品性能を向上させるための「鉄骨物件モデルデータの作成」、「インフラ整備」、「専用システムの開発・改良」の3つを担当しています。ゆくゆくはシステム担当を4名体制とし、本社と八代工場を2名ずつで社内のIT・デジタル化を推進する構想を立てています。

（ポイント）
・平均年齢は39.8歳。永年勤続者も30年以上が44名、10年以上だと180名以上在籍しています。18～70歳まで幅広い年齢層が活躍しています。
・障害発生時の早期問題発見と早期再稼働に繋げるためPCを自宅に持ち帰って頂く対応は必要となりますが、基本的に残業は発生しません。メリハリを持って働くことができます。
・私たちが関わった建物によって、まち（都市）に人が集まったり、活性化したりと、建物を建てるだけでなく「まち（都市）づくり」に貢献できます。
・熊本城天守閣復旧整備工事やオリンピックの競技施設など九州・全国の大型の施工実績を持つ技能集団になります。
・九州初、全国でも13社しか取得していない業界最高位の「Sグレード」を取得しあらゆる建造物の建築が可能となっています。

当社は、完全受注生産であり、高付加価値製品を扱っています。そのため、営業は都度新しい案件の商談となります。顧客から試作品や特殊品など、「一品物」を製造しているため、「多量小品種」ではなく、「少量多品種」での生産を行っています。
従って、作る物は毎回異なり、注文を受けてから製造に入るので在庫を抱えず、高付加価値製品を提供することで、高利益率を維持しています。これまでの当社の技術力を持って大手メーカー様である顧客の課題解決をお任せ致します。

（具体的には）
・主に、「顧客からの引き合い」によりニーズを発見致します
・顧客要望を確認し、課題をヒアリング致します。
・社内に持ちかえり、「引き合い会議」により仕様検討します。
・価格交渉/納期管理など

※新規営業約2割、既存営業約8割となっております
※半導体／航空機／医療器具業界向け。中でも、半導体製造装置メーカーをご担当頂く予定です。また、エンジニアの方々（設計・購買・調達）向けの営業活動となります。
※現在の営業は課長代理（元広告業界営業職）40代男性と30代の2名で九州エリアを担当しています。

【担当エリア/社数】熊本県中心、その他福岡・一部山口。主な担当顧客は4～5社／人です。

（ポイント）
・最先端メーカーである顧客へ当社が持つ技術を提案していくことは、日本のモノづくりの一端を担い、開発されていく過程を一緒に作り上げていくやりがいがあります。今後の成長フェーズに大きく関われることも魅力の一つです。
・自社工場の精密切削部門と特殊溶接・接着部門を中心に様々な成型・加工のネットワークを構築しています。
・射出成型をはじめとする量産加工品から、光・粉体造形による少量の試作品の作成まで、プラスチック加工のすべてに対応できる体制を有しています。
・長年の広範囲な加工の積み重ねにより、金属やゴム、セラミックの加工から金型の作成、電気部品のアッセンブリーや治具まで、商社的機能も発揮しお客様のあらゆるニーズを満たす加工ネットワークを形成しています。
・設備投資による自動化や社員数の増加、教育体制の改善等、より働きやすい環境整備にも取り組んでいます。

メーカー中心の顧客へ半導体製造装置や医療機器、航空機向けの精密部品や特殊消耗品の営業を行いながら、メンバーマネジメントもお任せいたします。将来的には熊本の工場長と一緒に工場全体の管理もサポートしていただきたいと考えています。

（具体的には）
・主に、「顧客からの引き合い」によりニーズの明確化
・顧客要望を確認し、課題をヒアリング
・社内に持ちかえり、「引き合い会議」により仕様検討
・価格交渉/納期管理など

※新規営業約2割、既存営業約8割となっております
※半導体／航空機／医療器具業界向け。中でも、まずは半導体製造装置メーカーをご担当頂く予定です。また、エンジニアの方々（設計・購買・調達）向けの営業活動となります。
※現在の営業は課長代理（元広告業界営業職）40代男性と30代の2名で九州エリアを担当しています。
※新案件が多く、「注文を受けてから製造に入る」ので在庫を抱えず、高付加価値製品を提供することで高利益率を維持しています。当社の技術力を持って顧客の課題解決をお任せいたします。

【担当エリア/社数】熊本県中心、その他福岡・一部山口。主な担当顧客は4～5社／人です。

（ポイント）
・最先端メーカーである顧客へ当社が持つ技術を提案していくことは、日本のモノづくりの一端を担い、開発されていく過程を一緒に作り上げていくやりがいがあります。今後の成長フェーズに大きく関われることも魅力の一つです。
・自社工場の精密切削部門と特殊溶接・接着部門を中心に様々な成型・加工のネットワークを構築しています。
・射出成型をはじめとする量産加工品から、光・粉体造形による少量の試作品の作成まで、プラスチック加工のすべてに対応できる体制を有しています。
・長年の広範囲な加工の積み重ねにより、金属やゴム、セラミックの加工から金型の作成、電気部品のアッセンブリーや治具まで、商社的機能も発揮しお客様のあらゆるニーズを満たす加工ネットワークを形成しています。
・設備投資による自動化や社員数の増加、教育体制の改善等、より働きやすい環境整備にも取り組んでいます。

半導体製造装置、医療機器部品、航空機部品、精密機器等、幅広く用いられる同社製品のプラスチック加工を行っていただきます。当社では最新の設備を使用しており、プラスチックは室内温度も重要になってくるため、工場内は働きやすい空調環境となっています。

（具体的には）
・マシニングセンタや、NCルータ等工作機械を用いて、樹脂部品の切削加工
・製品の仕上がり、不具合等の確認

※“大量生産”ではなく既存の1点ものをはじめ、“新製品の試作品”や“特殊品”等も加工頂きます
※3チーム（1チームあたり2～4名）での交代制勤務になります。
【1】8：30～17：45　　【2】20：30～5：45

（ポイント）
・オーダーメイド型の多品種小ロット生産を特徴としておりますので、CAD・CAMと連動して変化に富んだモノづくりを実現できる環境です。単純作業ではなく、高度なモノづくりに携われます。
・同社の優れた加工技術に着目し、大学や大手企業からの引き合いも多数あり、常に新たな技術革新を目指す市姿勢が同社の強みでもあります。
・接着剤を使わずにプラスチックを接着する技術（拡散接着法）にて、特許を持っている日本で唯一の会社であり、世界でも3社しか持っていない技術なので、医療業界・半導体業界等で応用が期待されています。
・熊本工場は現在50名体制で20代～30代の若手も多く活躍しています。
・設備投資による自動化や社員数の増加、教育体制の改善等、より働きやすい環境整備にも取り組んでいます。

CMOSイメージセンサーの製品化、量産フォローに関わり評価、試験の立案、実行など担当して頂きます。

（具体的には）
・測定仕様策定・最適化
・製品評価・解析
・信頼性試験
・妥当性検証
・流動計画の立案～実行

《教育環境》
・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
・半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

（ポイント）
・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。
・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。
・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。

熊本市内の各物件における設備管理業務です。各設備が問題なく動作し、施設を快適に利用できる状態を保てるよう確認していきます。施設設備に故障や不具合があった場合は緊急に一次対応し、業者を手配し対応し、補修時の立ち合いも行います。その他にも、太陽光発電の運営管理なども行っていただきます。施設を裏側から支える、やりがいのある重要なお仕事です。

（具体的には）
警備、防災、設備メンテナンスなどビル管理に関わる業務
・施設内の電気・空調・給排水・防災関連等各設備の点検やメンテナンス
・故障時の専門業者の手配
・報告書等の作成
・オーナー様との交渉など

※将来的には見積もりの作成や保全計画などお客様のご要望に沿ったご提案・内勤業務も行っていただきたいと考えています。

（ポイント）
・経験者優遇！資格を活かしてキャリアアップできる環境
明確な評価制度があるため、頑張れば着実にキャリアアップできる環境です。資格取得支援制度もご用意しているので、働きながら、ワンランク上の資格取得にチャレンジすることもできます。（受験費用1回目全額会社負担）
・安定企業ならではの充実した福利厚生
退職金や資格取得支援制度、社員旅行など、充実した福利厚生をご用意しています。
安定して働ける環境が整っています。
・屋内業務がメインで体力的にも負担少なめ
施設内での勤務がメインになりますので、体力的にも負担が少なく、無理なく働くことができます。

営業幹部候補として、全国展開の礎を築いてほしい。熊本を皮切りに九州、そして全国へ。会社とともに成長いただける仕事を用意しています。
当社では実際に建築された住宅の見学会を行っています。引渡し前にお客様からお借りした住宅を見学していただくことで、展示場やモデルハウスよりもよりリアルなイメージを持っていただきます。
また、完全オーダーメイドの住宅づくりにこだわり、窓枠やドアノブ一つも疎かにせず、世界中から探し出してでも、お客様の納得のいくまでお付き合いします。家の大きさ・形・色・内装などをタッチパネルで選び、思い描く家をCGでカスタマイズしていただいたり、VRで体験いただきます。
独自の手法を展開する当社のビジョンに共感し、会社とともに成長いただける方、将来的には営業マネージャーをお任せできる方を求めています。

（具体的には）
・見学会での営業
・間取りプランの作成
・販売促進のためのイベント企画
・完成後の住宅の引き渡し

（ポイント）
実際に施工した家をモデルハウスとして見学会を実施するなど、独自の手法を展開する住宅メーカーです。
住宅業界の常識を打ち破っていくようなビジョンに共感できる方を求めています。

EVバスの利用を広げることで、太陽光発電の設置や充電設備の設置など本業につなげることも出来ると考えています。また、災害時にはEVバスの電力を蓄電池（発電所）として活用することもでき利用者にとっても魅力的な事業になります。

（具体的には）
・EVバスの企画・提案営業
・EVバスの実証実験（充電、故障、実走など）
・行政への補助金申請のサポート
・太陽光発電や充電設備の設置提案など

※現在は高校を中心とした営業活動を行っています。学校のイメージUPや防災にもつながると考えています（スクールバス、部活動など）

（ポイント）
・新本社ビルでは空調や照明、冷暖房の機器などを提供し、昇降機やエネルギー管理システムを一括で納める「ゼロ・エネルギー・ビル」（ZEB）の仕組みを導入しています。
・これからますます成長していく企業の中で、グループ会社のシステム管理・構築など新しい経験を積むことができます。
・福利厚生も整っているため、長く安心して働いて頂けます。
・資格取得や新事業、技術革新に会社と一緒にチャレンジできる環境が整っています。現在は57種類の資格に対して資格手当を支給しており、今後も皆さんの意見を聞いた上で増やしていく予定です。（資格手当500円～12000円／月）
事務職…平均年齢：43.7歳／平均勤続年数：13.3年
技術職…平均年齢：37.5歳／平均勤続年数：16.2年