熊本県の転職・求人情報一覧

業務遂行の重要な基盤の一つであるシステム・ネットワークなどの管理において幅広い業務をお任せいたします。

(具体的には)
・社内のシステムの管理（受発注管理、売上管理、在庫管理、勤怠管理など幅広くお任せいたします）
・PCやネットワークに関するトラブル対応
・社内業務部門（営業、生産、物流など）のヒアリングや要件調整
・各種ツールプログラムの開発、改修など

※近い将来、現在の課長から業務を引き継ぎ管理職として社内全体の管理もお任せしたいと考えております。
※極まれに休日や夜間での緊急対応の場合もございます。
※最終的にはシステム部門を4名体制にしたいと考えています。

(ポイント)
・創業百余年、当時から人と人の繋がりを重視したお客様との関係性もあって、お得意先からご相談事をいただく事も多々あります。解決すべく一緒になって考え行動を起こすことで、より深い信頼関係を築いています。

※入社から約1～2か月は当社商品理解を深めるため、工場研修を予定しています。
※社内制度・業務内容等、安心して長く働ける環境が整っており、離職率の低さも当社自慢です。

銀行内の研修企画・運営はもちろん、地域企業の生産性向上のため外部向け研修・セミナーの企画・運用をお任せいたします。肥銀ビジネス教育株式会社へ出向となります

（具体的には）
・肥後銀行内の研修企画・運営
・外部向け研修・セミナーの企画・運用
・研修・セミナーの外部向け案内・提案など

※開催セミナー例：礼儀・礼節マナー、コミュニケーション、リーダーシ ップ、OJT/部下指導、ストレスマネジメントなど
※当行とお取引のあるお客様への研修・セミナーの案内がメインとなります

（ポイント）
・当行の銀行員だけでなく、熊本県内の企業様の人材育成を通じて地域の持続的発展を支える仕事です。
・様々な企業様の人材育成に関する悩みをお伺いし、課題に合った研修・セミナーを企画・実施して頂きたいと考えています。

（肥銀ビジネス教育について）
・お客様の業績・生産性向上につながる組織力創出を支援するために、体系的な能力開発システム・研修やセミナー提供を行っています。
・環境変化に対応する能力を開発し、地域社会の持続的発展を支える人材を育成するべく設立いたしました。

自社パッケージソフトや、受託・請負・常駐案件の開発業務を担当して頂きます。

（具体的には）
・要件定義や基本・詳細設計
・開発プロジェクトのリーダー業務

開発言語…C言語／VB／COBOL／JAVA／C++／C#
開発環境…Windows／UNIX／Linux

（ポイント）
・さらに自社システム開発に力を入れ、熊本で一番大きいシステムハウスを目指しています。
・自社パッケージソフトは熊本県の県立高校向けに作成されており、導入率は100%となっております。また、最近ではこれまでの実績を活かして学校ICT支援業務も行っています。
・社長との距離も近く、社員の声をしっかりと拾い上げてくれる社風です。新たなプロジェクトの発案・開発も積極的に取り組むことができます。

現場の工程管理や品質管理、安全管理、予算管理などを担当いただきます。営業、工務、設計・インテリコーディネーターの各職種が連携し、チームとなって、お客様の理想とする住まいづくりを実現します。ひとりではなくみんなで、納得のクオリティを追求する。そんな良い仕事で実績を築きあげていけるのも、確かな環境・組織体制を整える当社ならではの魅力です。

（具体的には）
個人住宅建築現場での工事現場監督業務をお任せします。
・社用車を使用して現場へ移動
・資材・人員・工程・原価など監理業務など

（ポイント）
・利便性に富む分譲住宅も。個性を楽しむ注文住宅も。
当社が選ばれる理由は、知名度もさることながら幅広い商品の提案力にあります。自社ブランドからFC商品まで。希望に沿った家を創る注文住宅から、デザイン性や利便性に優れた分譲住宅まで。お客様の理想の家を叶える環境がここにあります。様々な家づくりを通して、あなたのスキルアップに繋がる、幅広い経験を約束します！

熊本県内を中心とした中堅・中小企業に対して、主に企業再生・事業承継・M&A・業務改善コンサルティング全般・金融商品仲介業務に従事していただきます。

（具体的には）
・事業承継支援
・M&A
・企業再生
・経営改善、成長戦略支援など

（ポイント）
※財務・会計周りの業務が中心となりますが、クライアントの財務状況分析、解決策の立案、プロジェクトの実行まで、一貫したサポートを行います。

※クライアントの課題に対して、なんらかの解決策を提示できるよう、グループ内・外のプロフェッショナルと協働することで幅広いコンサルティング知識が身に付く環境です。

※税理士法人が当社グループの母体となりますので、必然的に地元熊本・九州のクライアントに対するサービス提供の機会が多くなりますが、総合的な観点で「クライアントのためになる」サービスを提供したいと望む方やクライアントサポートにとおして「地元経済に貢献したい」という想いのある方には最適な職場環境であると自信を持っています。

賃貸マンションの建築工事全般をお任せいたします。

（具体的には）
・工程計画の立案・施工図作成
・現場での工程・安全・品質・原価の管理など

※RC造マンション：木造アパート＝9:1
※工事期間（目安）7か月～18か月　現場はほとんど中央区になります。
※新築物件も増えており、様々なマンションの建設に携わることができます。


（ポイント）
・熊本でも当社の新築マンション物件が増えてきています。人気の物件が多く、入居率が高いことも当社の特徴です。オーナー様により高い収益があげられる提案を行っていただきます。
・同社のマンションを
・投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入から設計・賃貸管理・売却までワンストップでサービスを展開しており、オーナー様からも高い評価を頂いております。
・創業10年でJASDAQ上場の成長企業。社員の平均年齢は29歳と会社も社員も若い分、風通しの良い社風です。
・リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などプライベートを充実して頂くためにも休日を取得していただく制度があります。

賃貸マンションの建築工事全般をお任せいたします。

（具体的には）
・工程計画の立案・施工図作成
・現場での工程・安全・品質・原価の管理など

※RC造マンション：木造アパート＝9:1
※工事期間（目安）7か月～18か月　現場はほとんど中央区になります。
※新築物件も増えており、様々なマンションの建設に携わることができます。


（ポイント）
・熊本でも当社の新築マンション物件が増えてきています。人気の物件が多く、入居率が高いことも当社の特徴です。オーナー様により高い収益があげられる提案を行っていただきます。
・同社のマンションを
・投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入から設計・賃貸管理・売却までワンストップでサービスを展開しており、オーナー様からも高い評価を頂いております。
・創業10年でJASDAQ上場の成長企業。社員の平均年齢は29歳と会社も社員も若い分、風通しの良い社風です。
・リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などプライベートを充実して頂くためにも休日を取得していただく制度があります。

賃貸マンションの建築工事全般をお任せいたします。

（具体的には）
・工程計画の立案・施工図作成
・現場での工程・安全・品質・原価の管理など

※RC造マンション：木造アパート＝9:1
※工事期間（目安）7か月～18か月　現場はほとんど中央区になります。
※新築物件も増えており、様々なマンションの建設に携わることができます。


（ポイント）
・熊本でも当社の新築マンション物件が増えてきています。人気の物件が多く、入居率が高いことも当社の特徴です。オーナー様により高い収益があげられる提案を行っていただきます。
・同社のマンションを
・投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入から設計・賃貸管理・売却までワンストップでサービスを展開しており、オーナー様からも高い評価を頂いております。
・創業10年でJASDAQ上場の成長企業。社員の平均年齢は29歳と会社も社員も若い分、風通しの良い社風です。
・リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などプライベートを充実して頂くためにも休日を取得していただく制度があります。

不動産事業部門のミドルマネジャー候補として、当社保有資産(土地・建物)を有効活用した収益拡大・沿線の都市開発・ファシリティマネジメントなどをお任せします。駅周辺の都市開発（街づくり）や住宅地の開発など、鉄道沿線やバス路線の価値を高めることで、利用者の拡大や収益の確保につなげていきたいと考えています。

（具体的には）
・保有不動産（土地・建物）の維持・管理・賃貸・売買
・新規ビジネス立ち上げ
・住宅地・マンション、商業施設などの不動産開発
・不動産会社および金融機関など各種ネットワークを活用した情報収集
・土地、不動産（既存収益物件含む）の検討および査定
・各部門担当者との連携
・売買契約　など

（ポイント）
・今後収益の柱に育てていく主要事業です
・不動産事業部は部長60代、課長40代、50代の女性スタッフ、新卒3年目の男性の4名体制です。
・組織課題として人員不足（特に若手マネージャー候補：20代後半-40代）や専門スキル不足（企画営業、マーケティング、IT、マネジメントなど） のため即戦力採用を行う
・上記課題により比較的ポジションにはつきやすい

社長秘書として、スケジュール管理・出張手配・社内外との各種調整・来客アテンド・電話やメールの応対、文書や資料の作成管理・会議の準備など業務をお任せします。
社内調整をスムーズに進めるためにも、関係構築が重要となりますので、日頃からコミュニケーションを図っていくことが必要となります。また、仕事を進めやすいように、先々のことまで考えて主体的に行動できたり、細やかな気遣いができたりすると助かります。

（具体的には）
・スケジュール管理
・出張手配
・社内外との各種調整
・来客アテンド
・電話やメールの応対
・文書や資料の作成管理
・会議の準備　など

（ポイン）
・総務課への配属となりますので、上記業務以外にも総務部の業務をサポートしていただくこともあります。
・女性社員のロールモデルとなるような気づかいや立ち居振る舞いに期待しています。