熊本県の転職・求人情報一覧

半導体の量産、解析・測定工程で発生する各種データ（BigData）から有益な情報やシュミレーション技術を導き出す仕組みの開発、監視、運用をするお仕事になります。

（具体的には）
・有益な情報やシュミレーション技術を導き出す仕組みの開発、監視、運用
・デバイス特製予測モデルの構築や、画素/光学シュミレーション技術により自動制御技術を開発し、開発エンジニアへ展開
・機械学習機能をDeepLearningを用いて実装・発展
※今回は、スマートファクトリー（生産管理・製造現場の先進化・効率化）実現に向けたA.I関連職務を担う人材の募集を行っております。

《教育環境》
・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
・半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

（ポイント）
・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。
・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。
・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。

創業100年以上の老舗企業。九州伝統の味をもっと多くの人へ届けるお仕事です。

（具体的には）
熊本の老舗味噌・醤油メーカーの営業及び店舗での販促活動をお願いします。
販売先は全国の量販店や食品問屋。近年は商品開発に力を入れ加工調味料など商品バリエーションも充実してきました。またくまもんブームも衰えておらず、パッケージにくまもんをあしらった商品は問い合わせが殺到しています。
関東圏～中部地方の新規開拓は順調で（関東在住の営業スタッフが本部商談で窓口を開いています）、今後は新規に納入頂いた各店舗を訪問し催事提案やメンテナンス業務が必要となってきています。今回お任せしたいのは熊本・福岡マーケットの拡販と関東マーケットの新規開拓です。イメージは月の半分が関東圏、半分が熊本での営業活動です。関東の情報を九州の企業へ、九州ものづくりに対する想いを関東に届ける。視野の広がる仕事です。

当社の色物海藻取扱量は日本一。安定した生産量を維持するため、製品の生産計画から人員配置、設備管理など生産体制の確立を行います。
塩蔵、乾燥、生タイプ、もずく、めかぶ、ゼリーなど製品・製造も様々な部署でより安心安全な商品作りの為の仕事を行っています。難しいのは海藻は柔らかく、粘着質で、しかも熱に弱いという特徴があること。また原料の海藻はひとつとして同じ形状のものがありません。そのためメーカーと協力して試行錯誤しながら新しい設備を作っていくことも頻繁に行っています。日本の海藻メーカーでは、唯一、THC（髙木式加熱冷却機）という方式で海藻の加工を行っており、その美味しさは高い評価を受けています。より良い商品作りの為の設備投資はどんどん行っています。

（具体的には）
・もずくやトサカ、めかぶ、あおさなど各製造ラインの機械メンテナンス・修理
・機械トラブルへの早急な対応
・効率やコストを考えた新しい製造ラインの提案
・新しい機械の導入検討（機械によっては開発することもあります）
・新機器導入や部品などの発注作業
こうした業務だけでなく、あなたの経験をもとに積極的に新しいことにもチャレンジしてください。

（ポイント）
自社工場の生産設備の電気設計や工事・機械設計や組み立て・保守行う仕事です。お客様や、営業側から求められる製品を作るための装置を社内独自で作ったり、メーカーさんと協力して装置を作ったりします。生産設備に突発的なトラブルが発生した場合は早急に原因を見つけ出し復旧させ、同じ原因でのトラブルの場合は後日、生産設備の改善を行っていきます。当社の保全は機械担当、電気担当と、分かれて仕事をするのではなく、全員が同じスキルを持てるようにしています。TIG溶接、アーク溶接、半自動溶接、ガス溶接、プラズマ切断、部品加工、電気工事、シーケンサープログラム開発、装置の制御盤作り、CAD図面作り、部品購買、部品在庫管理など幅広い仕事が出来る部署です。

熊本市内の各物件における設備管理業務です。各設備が問題なく動作し、施設を快適に利用できる状態を保てるよう確認していきます。施設設備に故障や不具合があった場合は緊急に一次対応し、業者を手配し対応し、補修時の立ち合いも行います。その他にも、太陽光発電の運営管理なども行っていただきます。施設を裏側から支える、やりがいのある重要なお仕事です。

（具体的には）
警備、防災、設備メンテナンスなどビル管理に関わる業務
・施設内の電気・空調・給排水・防災関連等各設備の点検やメンテナンス
・故障時の専門業者の手配
・報告書等の作成
・オーナー様との交渉など

※将来的には見積もりの作成や保全計画などお客様のご要望に沿ったご提案・内勤業務も行っていただきたいと考えています。

（ポイント）
・経験者優遇！資格を活かしてキャリアアップできる環境
明確な評価制度があるため、頑張れば着実にキャリアアップできる環境です。資格取得支援制度もご用意しているので、働きながら、ワンランク上の資格取得にチャレンジすることもできます。（受験費用1回目全額会社負担）
・安定企業ならではの充実した福利厚生
退職金や資格取得支援制度、社員旅行など、充実した福利厚生をご用意しています。
安定して働ける環境が整っています。
・屋内業務がメインで体力的にも負担少なめ
施設内での勤務がメインになりますので、体力的にも負担が少なく、無理なく働くことができます。

地方自治体から受託する地方創生に関わる事業(観光や地域の魅力アップに繋がるプロモーション全般)や大手民間企業に対してICTサービスの企画・開発・運営などのディレクション業務を行っていただきます。クライアントに対して、新しいサービスの企画立案・サービス設計を行い、社内の開発メンバーやパートナー先のメンバーをまとめ、サービスの開発をディレクションしていただきます。

（具体的には）
・クライアント(地方自治体・民間企業)の課題や要望のヒアリング
・社内エンジニアやパートナー企業とのブレスト
・ICTを活用した解決策の企画・提案
・コンテンツ企画・デザイン・システム開発までの制作全般のディレクション
・運用サポート　など

（これまでのプロジェクト一例）
・2019年9月熊本県・八代市・芦北町とビジネス包括連携協定を締結
・2020年2月地方創生「水上村モデル」を確立することを目的として、水上村と包括連携協定を締結。
・熊本県企業誘致サイト・水上村・御立岬などのPRサイトの構築

（ポイント）
・単なる進行管理役ではない、地方の未来を創るお仕事です。
・新しいWEB活用の考え方をクライアントと共有しながら、付加価値の高いプロジェクトを進行していきます。
・WEBディレクターの役割は重要となり、自らの成長が実感できるポジションです。
・セミナーの講師やブログの執筆等、外部への情報発信にも積極的に参加してくださる方を歓迎します。
・コロナ禍のため現在はメンバー全員が会うことはありませんが、年に1回熊本のお祭りに社員全員で参加したりと、従業員同士の距離が近く仕事もプライベートも楽しみたいと考える人にとっては、働きやすい環境です。
・特に熊本県のオフィスは自然に囲まれ、自分のペースで仕事がしたい方にはお勧めです。
※感染症対策として以下の取り組みを行っています。(消毒液設置・定期的な洗浄・マスク支給あり・オンライン商談の推奨・オンライン選考OK)

水門設備の機械設計をお任せします。

（具体的には）
・水門設備の調査（現地・図面）
・腐食等で改修が必要な水門設備（ゲート・開閉機・防護柵等）の選定
・水圧や構造に関する計算書作成、設計
・部品選定
※部品手配や制作、外部業者コントロールは別部門が行います。
※入社後は技術を継承する姿勢を持ち続け、部門の垣根を越え会社全体をみて業務を遂行できる若手リーダーとなることを期待しています。

賃貸マンションや木造アパートなどの建築工事全般をお任せいたします。親会社であるグッドライフカンパニーが仕入れ～設計まで行っており自社施工物件なので施工管理業務は比較的やりやすい環境下にあると思います。

（具体的には）
・工程計画の立案・施工図作成
・現場での工程・安全・品質・原価の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整など

※RC造マンション：木造アパート＝9:1
※工事期間（目安）7か月～18か月　現場はほとんど中央区になります。協力業者様、新規取引業者様とも良好な関係が築けているため、施工管理業務も円滑に進めることが可能です。
※新築物件も増えており、様々なマンションの建設に携わることができます。

（昇給に関して）
・等級制度を用いて、〇レベル●号俸で月給がどのようになるかは可視化しています。
・評価に合わせて昇給が年2回あり。昇給上限は無いため、完全成果主義で判断を行います　※平均昇給額2,000円～8,000円
※昇給例※
自分の現場だけでなく、複数現場を任せる事ができるメンバーに成長。入社後1年の成果から課長が妥当と判断で役職ジャンプ（主任→課長）年収約630万円にUP

（ポイント）
・30mを超える高層RC賃貸マンションに特化した施工管理を実施
・財務健全化から、協力業者様への支払いは100%現金払いで実施
・完全自社施工かつ協力業者様との関係も良好であるため、業者協力会等はございません
・発注にかかる業務等は専属事務員が対応、より現場に集中できる環境作りに注力しております
・創業期に携わることができ、今後も成長し続ける会社の屋台骨を一緒になって創り上げていくことができます。

日々生産している部品の検査を行っていただきます。精密機械部品となり品質は厳しくなっているため、出荷前の最終確認作業として非常に重要な役回りとなっています。

（具体的には）
・精密機械部品の検査業務
・出荷前の品物の手直し作業
・完成品を目視し、傷などないか確認作業
・特殊な測定具を使用して測定など

※現在は2名の社員で担当をしています。東京エレクトロン九州からの受注増に応えるため、工場の拡張、機械設備の増強に合わせ人材を確保し、組織の強化を行いたいと感がています。

（ポイント）
・現在は少量多品種による受注生産を行っていますが、将来的には多品種単品生産による試作品開発を目指します。また、加工技術のデータ化を行い複雑な加工の簡略化や無人化にも挑戦しています。
・設備投資に対しては積極的に行っており、社員の「やりたい」という主体性を大事にしている会社です。
・品質はもちろん、コスト、対応スピードも大事にしており客先からの信頼も高い企業です。今回は客先からの増産要請に伴い1.5倍の生産量を目指し体制を整えています。
・利益率20％を超えるIT鉄工所として有名なHILLTOP株式会社のような金属加工のプロフェッショナルを目指します。

システムエンジニアとして、企業の業績向上や生産性向上のためのクラウド導入支援を行っていただきます。
当社では主な取扱いサービスである「 Salesforce 」をはじめ、「 Evernote Business 」「 LINE WORKS 」、など様々なクラウドシステムの連携に携わることができます。
また、「クラウドシステム」の導入を検討されているお客様に対して、導入の目的や現状の課題・要望などを詳細にヒアリング、最適なクラウドシステムを検討し、要件定義～システム設計などの上流工程を中心に携わっていただきます。ゆくゆくは、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理、マネジメント業務もお任せしていきたいと考えています。チームメンバーの進捗管理や、教育、育成など幅広いマネジメントスキルを積んでいくことができるポジションです。

（具体的には）
これまでのご経験やスキルより下記業務を担当していただきます。
・システム開発～テスト
・要件定義、概要設計等の上流工程

（主な取り扱いクラウドサービス）
・Salesforce　・Evernote Busines　・LINE WORKS　・AWS　・GCP(Google Cloud Platform）　・box 　・Marketo　など

（プロジェクト事例）
営業支援システム／顧客管理システム／売上管理システムなど

（ポイント）
※「下請けは行わない」という信念のもとプライム案件のみを扱っています。Salesforceを初めとする、世の中の優れたクラウドサービスを組み合わせて(インテグレーション)お客様に最適なサービスを提供するクラウドソリューションと、IoT/AIソリューションに特化し、地元九州の企業の事業拡大支援を行っています。
※九州でのクライアント数は600社超。
※お客様の事業成功を目指し一緒に伴走していく姿勢を重視しています。
※セールスフォース・ドットコム社のSalesforce Cloud Alliance Partnerです。セールスフォース・ドットコム認定資格者も多数在籍。
※Evernote Corporationと全世界で2社目となる法人向けクラウドサービス「Evernote Business」の販売代理店契約を締結。

主に戸建住宅の施工管理業務をお任せします。現場コミュニケーションアプリ「KIZUKU」を導入し、遠隔での工程管理も実施。業務の効率化も進めています。

（具体的には）
・作業手順書の作成
・協力業者の手配と交渉
・現場・工程・進捗管理
・資材の調達・購入
・協力業者への安全講習
・作業報告書の作成

（ポイント）
・2015年には福岡証券取引所上場、2019年マザーズ上場。
・IT/CG/VRを積極活用し、業務効率化とコスト削減を実現。土地のポー タルサイト「e-土地net」や地盤診断サイト「地盤チェックナビ」等のサ イトで集客。WEB見積、VRを用いた内見等の施策を実施。着実な業績増にもつながっています。
・住宅事業を軸にした「生活創造企業」を目指し、民泊事業・地域活性化事業・シェアハウス事業・移住化推進事業など多角化に取り組む。
・完全週休2日/19時消灯/業績連動のインセンティブ制度/ギフト制度など社員がイキイキと働ける環境・制度作りに注力。