経営企画/株式会社同仁グループ

複数の事業領域への投資を通じて、急成長している企業における経営戦略の立案・推進業務

求人内容

仕事内容
事業を推進していく上で、検討の基盤となるデータの分析、情報収集をお任せします。ゆくゆくは、ご自身での企画立案も担っていただきたいと考えています。

(具体的には)
・社外データセットの収集・分析と次回事業の検討
・顧客行動や市場トレンドの洞察を基にした仮説立案と検証
・戦略実行後の効果測定と改善提案
・チームや他のプロジェクトメンバーとの連携によるデータドリブンな意思決定の推進

(ポイント)
・経営に深く関わるポジション
通常ではなかなか経験できない経営戦略の立案や実行に携わり、事業の方向性を共に決めていくことで、ビジネスリーダーとしての成長が期待できます。
・自らのアイデアを実現できる環境
自らのアイデアや提案を積極的に実現できる環境です。新たなプロジェクトや事業改善のチャンスを捉え、成長意欲のある方には非常にやりがいのある仕事です。
・多岐にわたる業務経験
戦略の実行に加え、プロジェクト管理や事業運営全般をサポートすることで、多様な業務を経験できます。幅広いスキルを身につけることで、将来的に経営層を目指すことも可能です。
募集背景
当社では、持続的な成長を実現するために、常に新しい事業戦略や事業計画の策定に取り組んでいます。
新規事業の創出と既存ビジネスの課題解決を進めるためには、データドリブンな意思決定が重要です。経営層の右腕として多角的な情報分析を行い、経営戦略の意思決定を強力にサポートするため、経営企画のポジションを新設し、メンバーを募集することとなりました。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
・プロジェクトリーダーまたはチームマネジメント経験
・データ分析の実務経験3年以上
・仮説立案と検証のスキル
優遇要件
・ビジネス戦略やマーケティングに関する基礎知識
・プロジェクトチームとの連携やコミュニケーション能力

【求める人物像】
・主体性を持って、積極的にチャレンジできる方
・周囲とのコミュニケーションとチームワークを大切にできる方

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市南区
転勤有無
中長期的なキャリアパスとして他部署異動やグループ会社への幹部として出向の可能性があります。
想定年収
525万円~1,050万円
雇用形態
正社員
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
給与改定:年2回、賞与:年2回(※業績等で評価/平均実績3ヶ月分)
各種制度(時短勤務・副業)、その他(ストレスチェック・健康診断・インフルエンザ予防接種)
各種手当(通勤※無料駐車場あり/徒歩・自転車通勤以外支給)
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇:年末年始・夏季・GW・慶弔・子の看護・介護・災害時・生理・妊娠・年次有給(入社半年後10日、最大20日付与※前日・半休で利用可)など

企業情報

業種
医薬品・化粧品・バイオ(メーカー)
特徴
【論理的思考力を活かすフィールド 】
同仁グループでは、医療業界での経験の有無に関わらず、論理的思考力と問題解決能力を持つ方を求めています。
世界の人々の命や健康に貢献するという大きな目標に挑戦し続ける同仁グループで、能力を発揮しませんか?

<魅力>
◎ あなたのアイデアが、事業成長の原動力に。
13社のグループ企業を持つ当社では、多様な事業を展開しています。
主体的に考え、計画を立て、実行までを担える方を求めています。
年齢や社歴に関わらず、あなたの論理的思考力と行動力で、様々なプロジェクトに挑戦し、事業成長に貢献できます。
◎ スピード感あふれる環境で、成長を加速。
社内は風通しが良く、年齢や社歴に関係なく意見交換が活発です。
ボトムアップでアイデアを提案し、スピーディーに実現していく社風です。
常に新しい知識やスキルを吸収し、成長を実感できます。
◎ ワークライフバランスも充実! 自分らしく、長く活躍できます。
月の平均残業時間は10時間と少なめ。
有給取得率も高く、オンオフのメリハリをつけて働けます。
社員同士のチームワークも抜群で、定着率100%!
仕事もプライベートも充実させたい方を応援します。
従業員数
12名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)
求人ID
5488

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

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※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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