産直ブログ

地域情報

熊本に密着したコンサルタントが
旬な情報をお届けします。

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グルメ

2022.06.23

【熊本の生活情報】熊本の夏!サクラマチクマモト屋上ビアガーデンへ

こんにちは。梅雨の時期ってじめじめしてて嫌ですよね。そんな憂鬱な気分を吹っ飛ばすかのように先日、仕事帰りに6/7~期間限定でオープンしているサクラマチ屋上のビアガーデンへ行ってきました。サクラマチはバスセンターと併設しているので、帰りの交通手段もバッチリ!時間ギリギリまで楽しむことができます(笑)郊

企業

2022.06.16

【UIターンブログVol.9】熊本県内のIT・WEB系企業に関して

こんにちは。リージョナルキャリア熊本の田尻です。 先週末はIT・WEB系の方を対象にした、WEBセミナーを開催させていただきましたが、ウェビナー形式で気軽に参加できることもあり、多くの方にご参加頂きました。そこで、今回は先日開催したIT・WEBセミナーの内容の一部をご紹介させていただきたいと思います

転職ノウハウ

2022.06.13

【キャリアアップコラムVol.9】「キャリアの一貫性」の必要性を考える

経済・社会環境が急激に変化し続け、予測のつかない不透明な時代となり、一度限りの職業人生を、他人まかせ、組織まかせにして、大過なく過ごせる状況ではなくなってきました。 つまり、自分の職業人生を、どう構想し実行していくか、また、現在の変化にどう対応すべきか、自ら答えを出さなければならない状況となってき

その他

2022.06.07

【熊本の有効求人倍率】2022年4月ー1.37倍で先月比0.02ポイント低下

熊本労働局が2022年5月31日に「2022年4月」の有効求人倍率を発表しました。(参照:熊本労働局 一般職業紹介状況) ■熊本県の有効求人倍率について熊本県の有効求人倍率(季節調整値)は「1.37倍」で先月に比べ0.02ポイント低下。全国平均の1.23倍を0.14ポイント上回っており、全国で23位

レジャー

2022.06.02

<PM登山部>始動!!初回は阿蘇の杵島岳へ

こんにちは。先日の休日は、会社のみなさんと一緒に登山を楽しみました。<PM登山部>始動です!!行く前は子供の頃の遠足なみに持ち物や寄り道スポットをチェックして、当日を待ち望んでいました。今回は、初心者コース、阿蘇五岳の一つである「杵島岳(きしまだけ)」へ。草千里から登山口があり、標高1326m、片道

レジャー

2022.05.26

【熊本の生活情報】熊本県内初のTSUTAYA図書館が宇城市に!『不知火美術館・図書館』

こんにちは。先日、2022年4月に宇城市にオープンした"TSUTAYA図書館"こと『不知火美術館・図書館』へ行ってきました。熊本県内初のTSUTAYA図書館ということで話題となっています。宇城市は直営から民間委託に切り替えることとなり、今回、蔦屋書店などを運営するカルチャ・コンビニエンスクラブが手掛

企業

2022.05.19

【UIターンブログVol.8】TSMCの工場建設に伴う熊本県内の企業誘致に関して

こんにちは。リージョナルキャリア熊本の田尻です。 以前からブログでも紹介させていただいている半導体世界最大手の台湾TSMC社の熊本工場建設にともない、熊本にその他の企業の進出も活発になってきています。 そこで今回は、新たに熊本に工場を増設・建設される企業と過去の県内の誘致企業をご紹介します。 <目次

レジャー

2022.05.12

【熊本の生活情報】休日の過ごし方~熊本から車で弾丸日帰り旅行

こんにちは。リージョナルキャリア熊本のコンサルタント、田尻です。 ゴールデンウィークはいかがお過ごしだったでしょうか? 私はGW期間中にいつもより少しだけ遠出して、熊本から車で日帰り旅行ができる隣県(福岡・大分・宮崎)を旅してみましたのでご紹介します。 福岡県(大分市内~宗像市まで約2時間) ■道の

その他

2022.05.11

【熊本の有効求人倍率】2022年3月-1.39倍、2021年度‐1.35倍

熊本労働局が2022年4月26日に「2022年3月」の有効求人倍率を発表しました。(参照:熊本労働局 一般職業紹介状況) ■熊本県の有効求人倍率について熊本県の有効求人倍率(季節調整値)は「1.39倍」で先月に比べ0.01ポイント低下。全国平均の1.22倍を0.17ポイント上回っており、全国で17位

レジャー

2022.04.28

【熊本の生活情報】熊本の繁華街「下通~上通」をぶらり歩いてみました

こんにちは。もうすぐGWですね。GWに熊本へ帰省を予定されている方もいらっしゃるのではないでしょうか?今回は、熊本中心部にある繁華街「下通~上通」界隈をぶらり歩いてみました。コロナ禍ということもあり、なかなか帰省できていない方は写真で熊本の今を感じていただけると幸いです。熊本地震後にアーケード内の景

レジャー

2022.04.21

【UIターンブログVol.7】熊本県内の子育て環境に関して

こんにちは。 リージョナルキャリア熊本の田尻です。 だいぶ暖かくなってきたので週末は外にお出かけされる方も多くなったのではないでしょうか?今回はご家族でUIターンされる方から質問のある『子育て環境』に関して調べました。 熊本は子供がのびのびと遊べる場所や、小さいお子さんが一緒でも安心して集まれる場所

レジャー

2022.04.14

【熊本の生活情報】休日はタケノコ掘りへ

こんにちは。すっかり春ですね。先日の休日に会社のみなさんと一緒に「タケノコ掘り」へ出かけてきました。 竹藪の中をぐんぐん進んでいきます。タケノコ発見!!!弊社代表の桝永が一生懸命掘ってます。折らないように丁寧に...掘ってます。 「タケノコGETだぜ!!」満面の笑みの桝永。1時間ほどでコンテナいっぱ

転職ノウハウ

2022.04.07

【キャリアアップコラムVol.8】「絶対解」ではなく「納得解」探し。乗り越えた先の幸せとは・・・

先日久しぶりに、転職支援をした方々と飲みに行きました。「この話ってUターンを検討している方々が無茶苦茶聞きたい話じゃないですかね?」「私で役に立つなら何でもしますよ!」「ご支援した方々との交流会やりたいんですよ」「しましょう!」「焚火とか興味あります?」「ムっちゃいいじゃないですか!火見ながら語りま

その他

2022.04.06

【熊本の有効求人倍率】2022年2月-1.40倍で九州トップに

熊本労働局が2022年3月29日に「2022年2月」の有効求人倍率を発表しました。(参照:熊本労働局 一般職業紹介状況) ■熊本県の有効求人倍率について熊本県の有効求人倍率(季節調整値)は「1.40倍」で先月に比べ0.03ポイント上昇。全国平均の1.21倍を0.19ポイント上回っており、全国で17位

レジャー

2022.03.24

【熊本の生活情報】熊本の人気観光スポット「水前寺成趣園」で歴史を感じる

だんだん春の訪れを感じる季節になりました。というわけで「美しい日本の歩きたくなるみち500選」にも選ばれている「水前寺公園」周辺を散策してみました。熊本の観光スポットの定番としても知られる水前寺公園こと「水前寺成趣園(すいぜんじじょうじゅえん)」。阿蘇の伏流水を湧き出る池を中心に、園内をぐるっと一周

その他

2022.03.18

【UIターンブログVol.6】熊本県内の許認可保育施設に関して

こんにちは。 リージョナルキャリア熊本の田尻です。 日頃、転職・キャリア相談会においては転職を考えられているご理由をお伺いするのですがUIターン転職においては出産やお子さんの進学のタイミングで検討される方が非常に多くなっています。また、その際に気にされるのは子育ての環境や保育施設の有無等に関してです

企業

2022.03.10

2024年稼働予定の半導体世界最大手「TSMC」熊本工場、エンジニア採用を開始

こんにちは。リージョナルキャリア熊本のコンサルタント、田尻です。 熊本での最近の話題といえば、台湾の半導体世界最大手『TSMC』の熊本工場(JASM)新設についてです。 【JASM/Japan Advanced Semiconductor Manufacturing】 TSMC、ソニーセミコンダクタ

イベント

2022.03.08

【熊本の合同説明会情報】熊本市UIJターン合同就職面談会 in 東京<3/21(月・祝)開催>

3月21日(月・祝)に熊本市UIJターン合同就職面談会が東京で開催されます。弊社(株式会社パーソナル・マネジメント)も参加します!熊本へのUIターンに関心がある方はぜひご参加ください。※新型コロナ感染拡大状況により開催方法が変更・中止になる場合もございます。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

その他

2022.03.04

【熊本の有効求人倍率】2022年1月ー1.37倍で先月比0.02ポイント上昇

熊本労働局が2022年3月4日に「2022年1月」の有効求人倍率を発表しました。(参照:熊本労働局 一般職業紹介状況) ■熊本県の有効求人倍率について熊本県の有効求人倍率(季節調整値)は「1.37倍」で先月に比べ0.02ポイント上昇。全国平均の1.20倍を0.17ポイント上回っており、全国で19位、

転職ノウハウ

2022.03.02

【キャリアアップコラムVol.7】地方企業の経営者の最大の関心事は「経営人材」の確保

こんにちは。リージョナルキャリア熊本のコンサルタント、桝永です。今回は「キャリアアップコラムvol.7」として、地方企業の経営人材の確保について、その現状と課題をお伝えします。 地方の経営者の採用観に変化が 昨今、終身雇用を前提とした日本型雇用は崩壊しつつあり、ジョブ型雇用が増えていることは言うまで

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