勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エネルギー・施設管理チームにて以下の業務に携わっていただきます。将来的には受電盤設備の巡回や点検、電気工事の対応など電気主任技術者としての業務も担っていただきたいと考えております。

（具体的には）
・全社的な省エネの推進及びアイテム抽出改善
・工場の日々の点検及び維持管理　
・今後、改善の内製化（現在、外製で改善を依頼しているもの）
・中長期報告書、定期報告書（エネルギー管理士）
・生産設備の企画・立ち上げなど

（ポイント）
・転勤がないため熊本で腰を据えて働くことができます。
・自動車部品に次ぐ、第２の事業として液晶・半導体関連事業にも着手し、液晶や半導体の製造装置も行っております。今後成長する分野でもあるため主力事業として力を入れています。
・当社のドアチェックという製品は、国内で生産されるトヨタ車の90％に装着されており、自身の関わった製品が世の中で広く活用されています。
・2021年4月にはDX推進室を立ち上げ、最新のデジタル技術とデータを活用した業務プロセスの改善を図っています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に中途採用、その他新卒採用やパート採用、業務委託スタッフ採用と多岐にわたる職制の採用をお任せします。現在年間30～50名の採用を続けており、現在の成長構想を支えるためにも、採用の高度化をすすめる必要です。採用企画から要件定義、面接対応、内定周り含む採用実務までを対応いただく予定です。自社HPやSNSはもちろん、求人媒体や人材紹介、ダイレクト採用など媒体選定からKPI管理まで幅広くお任せします。

（具体的には）
・採用要件の定義
・採用計画の企画立案
・JD/求人票の作成　　　
・求人広告の作成・メディア選定　　　　　　　　
・エージェントコミュニケーション
・ダイレクトリクルーティングの推進　　　
・リファラル採用の推進
・採用ブランディング施策の企画/推進　　
・入社者の受け入れ対応
・採用フロー・結果の分析・改善

（ポイント）
・業績は昨対20％アップ、今期は40名の増員を計画しています
・新オフィスは約770坪(約2545平方㍍)の1フロア。中央のフリースペースは社員が無料で自由に利用できるサイレコカフェやバーカウンター、配信・撮影場所などがある〝面白空間〟など、働きやすさを追求したつくりとなっています。
・春からは各種スクールを開校。東京で注目のベンチャースクールとコラボして、子どもにeスポーツとプログラミング、社会人にITリカレント学習の学び場を提供し、一部は誰でも受講できるよう無料開放を考えています。
・入社後、半年程度先輩社員に同行するOJT研修となります。
・社内の年齢構成は20代44％、30代43％、40代13％
・男女比は男性30％、女性70％
・採用チームは、現在新卒採用担当も合わせて4名で構成しています。
・業務拡大につき、採用のスピード、内容ともに高い目標を掲げており、それを達成するための増員となります。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

TSMCの進出をはじめ、熊本は半導体関連企業の進出で活況です。同時にホテルの稼働率は高く、新たなビジネスホテルの建設ラッシュでもあります。弊社リネンサプライ事業は熊本では既に85％のシェアを獲得していますが、前述のとおり、需要は増えるばかり。定期訪問によりお客様のニーズをキャッチし、お客様の期待に応えるために自ら考え、行動・提案できる方を求めています。

（具体的には）
・既存顧客のフォロー
・新規顧客開拓
・目標達成に向けた戦略立案　など

（ポイント）
・日本一のクリーニングチェーン「ホワイト急便」(全国5300店舗)の本部
・「サンキューカット」を全国に300店舗展開
・グループ企業51社を展開する中園グループの中核企業
・将来の幹部社員の募集です。現場経験を積み、実績を上げポジションを勝ち取ることができます
・世代交代も進めており、30代のブロックリーダー、40代の執行役員や取締役も誕生。若いスタッフの活躍の場が豊富です。
・クリーニング事業に拘らず、サンキューカット、LAGOOなど多岐に渡る事業を展開。
・これからの「コト」サービスに強み。

（リネンサプライとは）
弊社が所有するシーツやタオルを貸し出し、使用された分だけ回収しクリーニング。そしてまた貸し出す事業です。
例えばホテルの部屋のシーツや枕カバー、タオルなどを貸し出し、クリーニングして届けます。リネンサプライがあると、ホテルで働くスタッフは接客などのサービスに集中でき、顧客満足度を高められれるのです。

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熊本県熊本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市場取引のバックオフィス業務を担当いただきます。

（具体的には）
・市場取引に係るバックオフィス業務
・国内外債券・外国為替・デリバティブ取引・コール等インターバンク間での取引に係る約定照合から資金決済
・円貨・外貨資金決済口座管理
・各種決算報告や当局宛て報告業務
・金融規制対応及びそれに伴うシステム対応、新規・既存システムのプロジェクト対応

（ポイント）
・当行市場金融部は、「DX推進」「人材育成」「態勢強化」により、中長期的な市場運用収益増強への経営基盤強化に取組んでいます。私たち市場バックオフィス業務においても、日常の資金決済業務や管理業務に加え、業務効率化に向けた業務フローの見直しや証券系・勘定系等のバックオフィス業務で使用しているシステムの機能改善を今後行っていきます。そのような当行の現状の中で、是非これまでの経験を活かし、将来的にバックオフィス業務の中心的人材として活躍して頂ける方を募集します。

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熊本県熊本市

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

一線（事業部門）・二線（リスク管理部門）が行ったリスク対応業務を、三線（監査部門）として独立した立場から評価・助言し、経営にレポートして頂きます。当社だけでなく、子会社を含めたシステム監査をお任せいたします。

（具体的には）
・当社＋直下の子会社＋銀行の関連会社まで全21社の監査業務
・システム監査、情報セキュリティ監査に関する一連の監査（各種情報収集、リスク分析、監査計画の作成、監査の実施、監査報告書の作成）
・IT全般統制（ITGC）、IT業務処理統制（ITAC）の評価
・監査業務プロセスのデジタル化推進など

※IT領域のリスク低減に向け実効性のある監査を実行し、ガバナンス・プロセスの有効性向上を目指していただきます。
※当社の監査室には4名、銀行の監査部には50名程度の社員が在籍しています。

（ポイント）
・最先端の技術に携わりながら新たなシステムリスクに対応し、組織の収益目標にも直結する仕事です。
・監査として、経営目線で、全体観を俯瞰してみることができます。
・安定した基盤や情報を元に、高いセキュリティレベルで行っている業務に携わることができます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

プライム上場企業の知的財産担当として、企業知財業務をトータルにお任せいたします。ご経験に応じて無理のない範囲からご担当いただきます。成長著しい企業にてスキルを伸ばして活躍が可能です。

（具体的には）
・事業部門と連携した発明支援：発明の創出及び発掘・先願調査
・知財権の強化活動：国内外特許の出願、明細書作成、意見書、補正書作成等の中間処理、権利化
・知財教育による知財文化の普及・推進活動
・知財戦略の立案と推進
・侵害調査、クリアランス、係争、訴訟対応　など

（ポイント）
・当社製品及び技術に知的財産の付加価値を付与し、当社事業に貢献していくことがミッションです。
・米国、東・東南アジア、ヨーロッパ、及び中南米等の外国への出願の割合が高く、グローバルでやりがいのある仕事を実感することのできます。
先端の生産システム、ロボット技術に触れることができる環境の中、知財に関わる業務全般をご担当いただき、将来的には管理職としてのキャリア形成をしていただけるポジションとなります。
・知的財産部門は熊本本社にありますが、お住まいやご事情に合わせ、東京オフィス（東京都港区）、関東工場（栃木県宇都宮市）、関西工場（滋賀県野洲市）での勤務も可能です。
　※年に数回、熊本本社への出張が想定されます。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
（就業環境）
・年間休日数は125日であり、完全週休2日制（土・日・祝日）に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する（土、日と合わせると連続5日間の休暇）「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー（毎週水曜、給与／賞与支給日）」の実施などがあります。

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熊本県熊本市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大規模商業施設「SAKURAMACHI」におけるテナントリーシング、販売促進、イベント企画などをお任せします。

（具体的には）
・施設運営・管理
・テナント管理・リーシング業務(出退店管理、募集、契約締結、クレーム対応）
・キャッシュマネジメント(入出金管理、テナント売上金の出納管理、請求書管理など)
・マーケティング
・イベントの企画・運営・実行
・販売促進施策の検討、実行など

※現在5名（女性1名・男性4名）でPM業務に従事しています。リーシングや販促部門とも協業しながら業務を進めて頂きます。

（ポイント）
・当社が運営するサクラマチクマモトは熊本のまちなか活性化の役割を担い、熊本城ホールや花畑広場、中心商店街や他の商業施設と交流があります。仕事を通じて熊本の地域に貢献するやりがいを感じられます。
・当グループは、交通、観光、飲食・物販、不動産とさまざまな会社や部署があり、会社を越えた交流が多いことも魅力の一つです。
・年齢や社歴に関係なく、実力に応じて昇格できる人事評価制度があります。将来的には、当社の「幹部候補」として中心で活躍いただけるような人材を目指していただきたいと考えています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合職として入行いただき、まずは住宅ローンに関する営業を担当していただきます。

（具体的には）
・不動産会社・ハウスメーカーなどに対する、住宅ローンを検討しているお客様の紹介営業
・お客様に対する住宅ローンの商品や返済プランなどの説明
・住宅購入後の家計見直しの提案など

※2019年4月にはお客様の相続や円滑な資産継承ニーズに応えるため信託業務へ参入。九州の地銀では初めて自行商品として相続や資産継承関連の業務を扱っています。
※一人の担当者がワンストップで対応することで世代を跨いだ、長期的な信頼関係を築くことができるのも魅力の一つです。

（ポイント）
・中途入社・異業種出身者の方も活躍しています。前職が金融関係（銀行、証券）、IT関係、法務関係、建築関係、商社など様々な方が活躍しています。
・社内の風通しは非常に良く、意思決定のスピードが早いのも特徴です。本人のやる気と能力次第で将来的には本部の企画や人事への異動、または他事業への異動のチャンスもあります。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企画、サイト運用にチャレンジできる職場です。お持ちのスキルや経験を考慮し、できる業務からスタートしていただきます。

（具体的には）
・デザイン制作：商品ページ（LP）、サムネイル、バナー、トップページ作成
・モール運営：商品登録、再掲載・停止対応、広告の運用、データ分析
・顧客対応：クライアントとのやりとり、施策提案

（ポイント）
・業績は昨対20％アップ、今期は40名の増員を計画しています
・新オフィスは約770坪(約2545平方㍍)の1フロア。中央のフリースペースは社員が無料で自由に利用できるサイレコカフェやバーカウンター、配信・撮影場所などがある〝面白空間〟など、働きやすさを追求したつくりとなっています。
・春からは各種スクールを開校。東京で注目のベンチャースクールとコラボして、子どもにeスポーツとプログラミング、社会人にITリカレント学習の学び場を提供し、一部は誰でも受講できるよう無料開放を考えています。
・入社後、半年程度先輩社員に同行するOJT研修となります。
・社内の年齢構成は20代44％、30代43％、40代13％
・男女比は男性30％、女性70％

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熊本県山鹿市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「住宅産業にイノベーションを起こす」ことを目指し、ITやVRを活用する新しいビジネスモデルを生み出した当社にて、経理財務業務全般をご担当いただきます。

（具体的には）
・決算業務（月次・四半期・年次）および分析
・法人税・消費税他税務申告・納付
・監査法人対応
・メンバーマネジメント　など

（ポイント）
・モデルハウスによるエリア限定の集客が主流の従来モデルではなく、Webマーケティングを活用した全国規模での集客→VRによる提案を行い拡大。IT活用による業務効率化とコスト削減を実現させ、堅実な業績推移をしております。
・2021年就活人気企業ランキング、九州エリア不動産部門1位 ・上場会社の安定性×業界革新による成長性を兼ね備える会社です。
・何と言っても面白いのが、企業が日に日に変化しているという事実。事業拡大のためにM&Aが必要となれば、そのための会計について前もって勉強。一企業に身を置きながら、通常の経理担当では経験しえない、上場企業の変化・成長を感じられるのは経理として、企業人として最高に面白い瞬間だと思います。

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熊本県上益城郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門のマネージャーとして、メンバーのマネジメントや経営企画業務・財務業務に従事して頂きます。一緒に上場を目指す熱い気持ち、向上心をお持ちの方を求めています。

（具体的には）
・管理部門（経理・財務・労務・人事など）のマネジメント
・月次、四半期、年次決算
・証券会社、監査法人、銀行対応
・採用、労務管理
・事業計画の作成
・内部統制の構築、運用
・株主総会の運営、取締役会事務
・IR業務　など

※現在管理部門は6名（女性4名、男性2名）のメンバーで行っています。実務は基本的に各自が行っており、上場準備に関してもある程度整理されています。まずは全体の把握と進捗管理、メンバーのマネジメントをお任せしたいと考えています。
※グループ会社の上場に向けた内部統制のために、1名の管理部門のマネージャーが異動となりました。今回は後任として業務をお任せしたいと考えています。
※農業、食品ビジネスという分野において独自性を持つ事業であり、企業としての管理体制も整っている会社です。

（ポイント）
・ベンチャー企業であるため、業務範囲に制限を設けず、どんどん手を挙げられる方を求めています。
・会社の仕組み作りに積極的に関わることができるのも魅力の一つです。
・過去に東京証券取引所マザーズ上場まで果たしたやり手の創業者が設立した会社で、未知数の経験が積める点や、会社が大きくなっていくことが肌で感じることが出来ます。
・三井物産、カゴメ、トヨタ自動車など大手企業様が株主として出資して頂いている日本最大のベビーリーフメーカーです。大手企業様とのやりとりなど、熊本ではなかなか積むことのできない経験ができます。
・予防医学やIT、大規模効率化、原価低減などの様々な異業種の技術と融合することで付加価値の高い商品を生み出す成長産業になると感じています。
・弊社では耕作放棄地を積極活用しており、耕作放棄地が新産業を生み、雇用を生み、税収を生むと考えています。既に日本では最大の生産量となっていますが、まったく需要に追い付いてないのが現状で、まずは年1,000トンの生産体制の確立を一里塚として目指したいと思います。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社製品を使用するSIerおよびエンドユーザーからの問い合わせ対応を担当していただきます。

（具体的には）
・質問事項に対する、検証および解答の作成
・当社製品に関する技術資料の作成
・製品の新バージョンのテスト

※サポート業務は、Webベースのツール・メールを通じて行うので、顧客からの電話を直接受けることはありません。
※熊本R＆Dセンターに所長1名、開発エンジニア3名、サポートエンジニア3名が在籍しています。
※製品に関する研修・勉強会のため、数日から一週間程度の東京オフィスへの出張の可能性があります(最大で年に数回程度)。

（ポイント）
・様々なシステム開発案件における問題解決に関わることが出来ます。システム間連携に使われることが多い製品なので、新しいツールやクラウドサービスなどの知識・経験を得ることが出来ます。そのためITコンサルタントとしてのスキルも身につきます。
・生産性向上や集中から分散させる戦略を推進させるため、2020年7月に熊本R&Dセンターが新設されました。

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勤務地

熊本県合志市

想定年収

450万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置の新製品開発、新規モジュール/ユニット開発、改良・改善などの電気/システム設計を担当いただきます。
具体的には開発・改善課題に対する企画・構想設計から設計・出図、検証、基礎評価まで一連の開発業務を担っていただきます。

（具体的には）
・要素技術開発
　コンセプト決定・仕様決め・試作・ベンダーとの協業・検証など
・製品技術開発
　 既存装置のセンサー開発、制御システム設計、電気配線設計、電源設計、モーター設計など
・基板の要求仕様検討　など

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

既存事業の「深化」に加え、新規事業の「探索」を実施するなかで、非金融部門の強化を図っています。
その中で、現在「地域のロス解消プラットフォーム事業」を新規事業として取り組んでおり、今後システム開発の内製化およびマーケティング戦略立案・推進を実施していく予定です。

（具体的には）
・新規事業開発におけるマーケティング戦略立案・推進

※現在走り出しているプロジェクト「地域のロス解消プラットフォーム事業」の立上げ・管理をお任せしたいと考えています。

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サイバーセキュリティ対策業務に従事し、外部専門会社との意見交換や最新情報の収集を行いつつ、同対策の強化に向けた企画立案、対策の遂行、改善や高度化などに従事していただき、当社グループの安全な企業活動やお客様が安心
して取引してもらえる環境作りを支えていきます。

（具体的には）
・サイバーセキュリティに関するリスクアセスメントおよびリスク対応
・サイバセキュリティインシデント管理のための体制整備や社内教育
・ＩＴ部門とリスク管理部門との連携の下、マルウェア対策や脆弱性への対応などセキュリティ対策の適用推進　など

（ポイント）
・最先端の技術に携わりながら、内部管理態勢の強化や新たなサイバー攻撃への対応を深化させることで、、組織の防衛に結び付けていくというやりがいのある仕事です。
・専門部隊で切磋琢磨し、サイバーセキュリテ関連の専門的知識やノウハウを向上させながら、高いセキュリティレベルを目指すという業務に携わっていただきます。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

製品信頼性リスクアセスメントの実行や製品の品質と信頼性に対する技術変更の影響評価などをお任せいたします。

（具体的には）
・最先端技術のDPPM目標を定義し、継続的な改善プロセスによりDPPMを削減する
・ファブイベント処理（CP、DVS、ベーキング、HTOLなど）に対する製品信頼性リスクアセスメントの実行
・構造化された方法論（PDCA、8D、特に3Leg/5Why、KT）を用いた技術的、分析的な問題解決の実行
・製品の品質と信頼性に対する技術変更の影響評価
・手順が遵守され、品質と信頼性の基準が満たされていることを確認するための技術変更レビュー

（変更の範囲）
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

（ポイント）
・半導体はコロナ禍などで需要が急増し、世界的に品薄が続いています。また、2022年以降も5GやAIなどを中心に、グローバルなメガトレンドが半導体需要をけん引していくことが考えられます。当社には新しい端末開発や新たなビジネス機会がもたらされており、リアルとデジタルを結ぶ当社のテクノロジーにも大きな期待が寄せられています。
・世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

法務チームの一員として、熊本に新工場を建設における法務業務をお任せします。

（具体的には）
・日本及び海外企業との契約交渉(契約には日本語契約、英語契約が含まれます)
・コーポレート・ガバナンスおよびコンプライアンス関連事項
・社外弁護士とのマネージメントとコラボレーション

（変更の範囲）
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

（ポイント）
・半導体はコロナ禍などで需要が急増し、世界的に品薄が続いています。また、2022年以降も5GやAIなどを中心に、グローバルなメガトレンドが半導体需要をけん引していくことが考えられます。当社には新しい端末開発や新たなビジネス機会がもたらされており、リアルとデジタルを結ぶ当社のテクノロジーにも大きな期待が寄せられています。
・世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

自動輸送における材料の取り扱いを担当します。マテリアルハンドリングシステムの監視KPIによる信頼性と効率性の管理を確保します。部門を超えチームと連携して自動搬送要件を最適化し、ファブでのウェーハ製造に利益をもたらすスループットを向上させます。

（具体的には）
・製造チームと協力し、生産ラインの移動要件を収集し、新しい自動搬送システム構築
・自動搬送システムについて
-最適化を図るためにパフォーマンスKPIを作成し監視
-トラブルシューティングと性能・信頼性の管理
-システムインテグレーション管理
-技術者チームの管理
・生産ラインの自動化構築とシステム性能KPIの継続的な改善のため他部門と協業

（変更の範囲）
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

（ポイント）
・半導体はコロナ禍などで需要が急増し、世界的に品薄が続いています。また、2022年以降も5GやAIなどを中心に、グローバルなメガトレンドが半導体需要をけん引していくことが考えられます。当社には新しい端末開発や新たなビジネス機会がもたらされており、リアルとデジタルを結ぶ当社のテクノロジーにも大きな期待が寄せられています。
・世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SEとして、情報セキュリティ管理の推進をお任せします。

（具体的には）
・情報セキュリティ管理の年間計画の策定
・情報資産の洗い出し
・リスクアセスメント
・情報セキュリティ対策の立案と評価
・情報セキュリティ関連規程やマニュアルの見直し
・情報セキュリティインシデントの管理
・情報セキュリティ教育の実施
・グループ会社の情報セキュリティ強化支援

（ポイント）
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が44.9％、自動車関連38.6％、家電関連13.1％。
※自動車関連：世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの受注・売上ともに堅調に推移。
※半導体関連：半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

（就業環境）
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・年間休日120日以上/育児や介護休職(取得率100％/復職率ほぼ100％)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備。
・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー(毎週水曜、給与／賞与支給日)」等)

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種建築物の点検・調査・診断・修繕計画・見積の提案などを行います。受注後はリフォーム工事の施工管理、建物引き渡し後のアフターサービス・定期訪問などを行っていただきます。主に法人様の建物について対応していただきます。

（ポイント）
・30名を超える1級建築士をはじめ、各種有資格者がものづくりの現場で活躍しています。 有資格者の人数規模は地場企業の中でもトップクラス。 多くの技術者が集まる刺激的な環境のもとで、ご自身のスキルを磨いていただけます。 経験と実績を重ね、管理職、幹部へ昇進のキャリアパスが用意されています。
・佐伯建設は創業以来100年もの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。技術はもちろん、「誠実な人間でなければ、誠実な建設はできない」という文化も未来へ引き継ぎたいと思っています。

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