求人情報

勤務地

熊本県熊本市

想定年収

900万円～1,350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業の知的財産業務全般のマネジメントと、発明創出から権利化までの幅広い知財実務をお任せします。

【具体的には】
・事業部門と連携した発明支援
・発明の創出/発掘/先願調査
・知財権の強化活動
・国内外特許の出願/明細書作成/中間処理/権利化
・知財戦略の立案/推進
・知財教育による社内普及活動
・侵害調査/クリアランス/係争対応
・チームマネジメント

＜業務環境について＞
グローバル展開を知財面から支えるため、日本以外の多数の国へ特許出願を行っています。事業部門が必要とする特許を適切な形で権利化し、事業競争力の向上に貢献することが求められます。最先端の自動車生産システムや半導体製造装置などの技術に触れながら実務を進める環境で、社内外との調整に加え、特許庁や弁理士との折衝の機会も多く、調整力と折衝力が期待されるポジションです。

＜就業環境について＞
育児休暇の取得率は100％、復職率もほぼ100％を誇り、短時間勤務制度や子の看護休暇など柔軟な働き方を支援する制度を整備。さらに、休暇取得率向上や労働時間削減に向けた取り組みを積極的に推進しています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,500万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

マネージャーとして下記の業務を中心にお任せします。
・新技術の導入、生産ラインの立ち上げ/メンテナンス、チームの立ち上げ、品質/生産性の向上などを主導し、生産プロセス全体が円滑に進むようにする
・PVD/CMP/WET/DIF/CVD/CMP/LIT/ETCH（いずれか）分野におけるエンジニアリングと製造の卓越性を高める

【具体的には】
・モジュール工程・設備の抜本的改善
・ウェハー品質/生産性向上のための革新とチャンスを逃さない
・プロセス統合／製造／歩留まり改善／モジュール横断チームと協力し、高品質のウェハー生産／納期を維持
・積極的に人材を発掘し、計画的なロードマップに基づいてチームメンバーを継続的に育成
・オーナーシップを持ちながら日常業務、機器のトラブルシューティング、エンジニアの指導、リソースプランニング、タスクの優先順位付け、および関連する部門を跨る管理業務

※研修のため台湾への長期出張あり

＜ポイント＞
・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

熊本県熊本市中央区

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内の財務・投資部門を強化し、事業スピードや会社の成長を加速させていきたいと考えています。

（具体的には）
・決算業務（月次／年次）　※決算は3月
・資金管理業務
・投資判断業務
・銀行折衝

※現在はCFOが1名で投資関連業務をおこなっておりますが、将来的には投資関連の業務も携わっていただきたいと考えております。
※業務効率化や生産性向上の意見などを発信しやすい環境です。また、ご自身のレベルに応じて業務を割り振るなど、無理なく業務をスタート頂けるよう配慮します。業務単位の割当てではなく、最終的には決算や投資業務までを担当いただく為、経理・財務スペシャリストとして活躍できます。
※経理・総務部門は別にあり、経理担当は現預金管理・会計処理・支払業務など、総務担当は入退社手続・給与計算・社会保険手続きなどを行います。

（ポイント）
・経営者との距離も近く、経理・財務面だけでなく投資関連など会社の今後を担う業務を学びながら、会社の成長フェーズに携わることができます。
・幅広い事業を展開しながら安定的な利益を出し続けております。
・長く勤めている社員が多く、安心して働ける職場です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

政令指定都市から村役場まで、全国の自治体における住民記録・税収納等の基幹系業務システムを提案しご契約いただく仕事です。
自社開発のパッケージソフトをお客様のニーズに合わせアピールし長期間の活動による信頼関係を構築することが重要なポイントとなります。コンシューマ向けの営業とは異なり、税金を利用した公共向けの商談となるため、長期（数年）に及ぶ計画的な提案が必要となります。

（具体的には）
・商品企画開発
・顧客訪問・折衝・販売
・顧客フォローなど

※商品は自治体向け自社パッケージソフト。住民の情報等を管理し、住民票などの各種証明書を生成したり、税金の計算などを行うための基幹システムです。
※宿泊を伴う出張があります。
※UIターン歓迎！遠方から面接にお越しいただく場合、交通費全額支給。状況に応じてWEB面接も可能です。

（ポイント）
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。
・全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。（自治体導入実績：全国33都道府県325市区町村、金融機関導入実績：全国41都道府県61金融機関）
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。

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勤務地

熊本県熊本市西区

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ECモールの企画・運営に携わっていただきます。サイトの認知度UPに向けたマーケティングやプロモーション活動を中心に各種業務をお任せしたいと考えています。

（具体的には）
・ECモールの戦略立案と運営管理
地域商社のECモール運営における年間戦略や目標設定を行い、事業計画に基づくアクションプランを策定。
地元特産品や地域企業の商品をオンラインで販売するためのコンセプト設計・マーケティング戦略を立案。
ECモールの業績（売上、利益、集客数など）を分析し、改善策や最適化施策を実施。
・商品選定・仕入れサポート
地元企業や生産者との連携を深め、商品ラインナップの選定を行う。
商品のパフォーマンスを分析し、ニーズに基づいた商品追加・改善提案を行う。
地元企業のオンライン販売における支援や、商品開発のサポートも実施。
・マーケティング・プロモーション活動
SNSやWEB広告を活用したECモールの集客支援。
ECモール内でのキャンペーン、セール、期間限定の特典などを企画・運営。
地域メディアやインフルエンサーとの連携を図り、地域商材の認知度向上を目指すプロモーション活動を実施。
・UI/UX改善・ECサイト運営
ECサイトのユーザビリティを改善し、ユーザーが快適に購入できる環境を提供。
定期的にサイトのデザイン、ナビゲーション、検索機能などを見直し、顧客体験の向上に努める。
モバイルやPC等、異なるデバイスにおける最適化を図り、ユーザーエクスペリエンスを高める。

（ポイント）
・九州FGの新規事業として立上げられた会社となっており新しい技術やアイデアを取り入れ、常にイノベーションを追求している企業であり、社員も新しいチャレンジを楽しみながら成長できる環境が整っています。
・熊本・鹿児島・宮崎の3県の資源や特産物を活用した事業を推進しており、地域とのつながりを大切にしながら地域活性に携わることができます。
・若いメンバーが多く、活気のある職場です。YouTube動画の作成や物販イベントへの出展などよかもーるを知っていただくために様々な取り組みを行っています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

熊本唯一の不動産デベロッパー。創業当時からの宅地開発事業に加え、近年では街づくり事業として熊本市中心街の再開発事業（例：商業施設COCOSAの開発）も手掛けています。順調に会社規模が大きくなるなか、今後は様々なアセットタイプの収益不動産の開発も強化していく計画もあります。熊本から九州、全国へ！南栄開発の活躍の場は広がっています。

（具体的には）
・不動産情報（土地や収益物件）の収集
・企画調査
・具体的な収益見積もりや数値算出など
・投資家や金融機関との打ち合わせ
・収益不動産の開発・取得・運用・売却
など

（ポイント）
・創業38年、熊本地場唯一の不動産デベロッパーで信用や知名度は高い。
・肥後銀行・熊本銀行・西部ガスが株主に加わり増資。資本力と資金調達力が強化されました。
・経営者と直でやり取りができるので決済のスピードも速いです。
・ハウスメーカー向け宅地開発は年間200区間、熊本地域の分譲団地の約50％は当社がプロデュースをしています！
・近年では、熊本市内の下通NSビルの再開発により大型商業施設「COCOSA」を開業し、年間500万人を超える集客能力を誇ります。
・投資用不動産（アセットマネジメント）分野も強化していく計画もあり、熊本県初となる本格的なアセットマネジメント企業としても成長を目指しています。
・熊本電鉄「御代志駅」の再開発など大型プロジェクトを受託するなど、資本力・信用力・専門性に優れています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

熊本事業所の経理業務に加え、原価管理や財務データ分析など、製造部門と連携した管理会計業務をお任せします。
※経理責任者は東京本社に在籍し、毎月熊本へ出張で来社します。

【具体的には】
・熊本工場の標準原価の分析、維持および計算プロセスの改善、KPI設定と管理
・原価差異の分析とコスト削減施策の提案
・在庫および製造固定資産の財務管理
・工場リーダー/財務マネージャーと連携したビジネスケースの検討、支援
・財務諸表/各種報告書の作成サポートおよび財務記録の管理
・月次/年次決算、予算策定、予測業務のサポート
・会計基準/規制の遵守
・監査/税務申告のサポート
・他部署と連携した財務データ収集、分析

＜業務環境について＞
2024年2月、同社はStandex International Corporation社へ株式を譲渡しました。

Standex社は「エレクトロニクス「彫刻」「科学」「エンジニアリング技術」「スペシャリティソリューション」の5つの市場セグメントにおいて、世界規模の生産能力を持つ多角的なメーカーです。アメリカ、ドイツ、カナダ、中国、メキシコ、イギリス、インド、日本の8カ国に11の製造拠点を展開しています。

グローバルリーダーであるStandex社との連携を通じて、さらなる営業地域の拡大、専門知識の強化、既存事業と補完性の高い製品の提供機会の拡大に取り組んでいます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

TSMCの熊本進出に伴い拡大する半導体関連産業において、地元企業の半導体サプライチェーン参入支援と、進出企業に対する調査・支援業務をお任せします。

【具体的には】
・半導体サプライチェーン参入支援業務
・進出企業への支援/調査分析
・関連業務に伴う情報収集/資料作成/課題整理

＜配属先について＞
配属先は「産業イノベーション推進部 半導体クラスター推進室」です。半導体関連支援体制の強化に向けて組織改編が進められた部門です。

＜業務環境について＞
TSMCの熊本進出に伴い、半導体関連企業やサプライチェーン構築の動きが加速しています。本ポジションは、熊本・九州の企業を対象に、半導体サプライチェーン参入支援や進出企業への支援・調査分析を行います。配属先の部門は、半導体関連支援の強化を目的に組織改編が進められ、現在は産業イノベーション推進部 半導体クラスター推進室として業務を担っています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～864万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ローコード技術とアジャイル手法を中心としたDX事業を展開しております。ビジネスアーキテクチャ・コンサルティング、大規模アジャイル開発プロジェクトマネジメント、ローコードを中心としたシステム受託開発を行っております。ローコードエンジニアの育成及び教育、ソフトウェア製品の販売及びサポートも提供しております。同社はローコード開発基盤「OutSystems」を日本で初めて導入し、ローコード開発市場をけん引してまいりました。独自の開発方法論「AGILE-DX」を用いて、ローコード技術とアジャイル手法の効果的な運用を実現しています。日本企業の国際的な競争力の向上に寄与すべく、お客様のシステム開発の内製化とDXを支援しております。

（具体的には）
【年次業務】
・営業数値目標に沿ったアカウントプランニングの策定と実行
【旬次業務】
・アカウントプランニングのレビューと更新及びこれに伴う計画数値の更新
【週次～月次業務】
・営業活動のレビューと報告、活動計画の修正および実行
・各取扱製品ベンダーとの営業活動の共有、各種集客イベントへの参加と報告
【日次業務】
・アカウントプランニングに沿った営業活動の実施（往訪またはリモート会議を中心とする商談）
・商談結果の報告及びネクストアクションの策定
・商談結果に応ずる見積資料・契約文書の作成に必要関係者に対する社内調整の実施
・商談結果に応ずるサービス提供時に必要となる要員手配の必要関係者に対する調整の実施
・各取扱製品ベンダーとのアライアンス活動への協力（イベント参加等）
・営業活動に必要となる技術・製品情報の収集

（ポイント）
・熊本オフィスは昨年度立ち上げたばかり、創業者が熊本出身で将来的には熊本オフィスを本社に次ぐ主要拠点にしたいと考えています。
・熊本オフィスは、現在は営業マネージャー1名が在籍。営業担当者1名、エンジニアを最低3名採用予定。
・営業活動は九州全域と大阪までのエリアをカバー。
・WEBセミナーやイベントを開催し、ご興味を持っていただいた方へアプローチします。お客様の事業課題に応じて提案をしていくスタイルで、飛び込み営業はほとんどありません。熊本でも立ち上げ当初は新規営業が多くなるとは思いますが、いずれは既存顧客中心の営業に移行していきたいと考えています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

放送を行うための専門機材の選定・管理保守、生放送・生中継の際の機器操作や調整、県内に電波を届けるための中継局の保守管理、社内システム・ネットワーク構築や運用保守などを行い、準備したものが滞りなく放送されるよう様々な対応を行っています。最近ではインターネット配信も力を入れていて、幅の広い仕事を行っておりテレビ画面の向こう側で放送を支えるプロ集団です。

（具体的には）
・テレビの放送基幹システム・グループネットワーク等の構築・運用・保守・管理
・系列各局との運行連携、データ放送コンテンツ管理
・テレビの送信所・中継局の保守・管理・設計
・送信機やアンテナ等機材の調整・点検・操作による送信業務
・外部技術会社との折衝及び機材調達など
・社内外のネットワークシステム管理・セキュリティ対策
・そのほか社内SE業務

（ポイント）
・若い人材の発想とエネルギーが今の当社を支えていて、それを発揮する風土が当社にはあります
・番組を制作・放送するだけではなく、イベント企画立案の委員会等の部署横断的な仕事も多数あり、若いうちから挑戦できる雰囲気です
・常に不測の事態を考えて、事前準備の徹底が必要な責任のある仕事ですが、生活基盤や社会インフラを作り上げるやりがいのある仕事でもあります
・数多くのスタッフと番組の制作・放送に携わることができテレビの向こう側にいる多くの視聴者へ情報や想いを届けることができます

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

M＆Aおよび事業承継業務をソーシングからクロージングまで一気通貫でお任せします。

【具体的には】
・調査/分析/企業価値評価
・買い手候補の選定
・交渉資料作成/スキーム立案/交渉対応
・最終契約/クロージング対応

＜配属先について＞
法人コンサルティング部または九州M＆Aアドバイザーズ株式会社での勤務となります。九州M＆Aアドバイザーズ株式会社での勤務となる場合は、銀行で採用後に同社への出向となります。

＜業務環境について＞
肥後銀行では2021年に法人コンサルティング部内へ「事業承継・M＆A室」を新設し、専任体制を強化しています。経営者の高齢化に伴い事業承継課題が顕在化する中、地域金融機関としての支援を推進している環境です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企画開発設計・現場管理者の募集です。
地球温暖化問題に真剣に取り組んでいるエコファクトリー。輻射式冷暖房装置の開発を独自に行い、現在全国にこの情報を発信しています。我々はこの事業を大きく成長させ、子供たちの未来にこの豊かな環境を繋げていくために 日々取り組んでいます。
納入実績も増え、引き合いも多くなりました。またデンソーと技術提携も行い今後益々進化が見込めるようになりました。現状では開発よりも納入・施工の際の現場管理業務がメインとなります。メーカーとして規定通りに設置されているか？不具合はないか？など確認作業となります。
企画開発設計等にも携わっていただきます。既存製品の機能性・デザイン性を追求し、テストやデモ機開発などを通して改善改良を進めていただきます。負荷計算や熱エネルギーの計算が求められます。また、新製品のアイデア企画、マーケティング、補助金に関する調査・データ分析・書類作成・手続きも担当していただきます。

（具体的には）
・納入、施工の際の現場管理業務
・新製品のアイデア企画
・マーケティング
・補助金に関する調査
・データ分析
・書類作成
・手続き　など

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企画開発設計・現場管理者の募集です。
地球温暖化問題に真剣に取り組んでいるエコファクトリー。輻射式冷暖房装置の開発を独自に行い、現在全国にこの情報を発信しています。我々はこの事業を大きく成長させ、子供たちの未来にこの豊かな環境を繋げていくために 日々取り組んでいます。
納入実績も増え、引き合いも多くなりました。またデンソーと技術提携も行い今後益々進化が見込めるようになりました。現状では開発よりも納入・施工の際の現場管理業務がメインとなります。メーカーとして規定通りに設置されているか？不具合はないか？など確認作業となります。
企画開発設計等にも携わっていただきます。既存製品の機能性・デザイン性を追求し、テストやデモ機開発などを通して改善改良を進めていただきます。負荷計算や熱エネルギーの計算が求められます。また、新製品のアイデア企画、マーケティング、補助金に関する調査・データ分析・書類作成・手続きも担当していただきます。

（具体的には）
・納入、施工の際の現場管理業務
・新製品のアイデア企画
・マーケティング
・補助金に関する調査
・データ分析
・書類作成
・手続き　など

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホームクリーニング事業(ホワイト急便)を主体として、リネンサプライ事業、病院基準寝具事業、ユニフォームレンタル事業、理美容(サンキューカット)事業、農業事業など多岐にわたる事業を展開する中園ホールディングス。これから50年・100年と事業を継続するためにも、新規事業の立上げや海外展開など、攻めの経営を展開していきたいと考えています。
今回の募集は次世代への継承を意識しています。営業・経営企画・サービス分野など、本人の適正に応じた活躍の場を提供します。
社員教育にも力を入れており、外部講師による「168（イロハ）塾」は経営陣や幹部候補を対象に月に１回開催しています。自分自身の成長を望む方に、ぜひチャレンジいただきたいと考えています。

（具体的には）
・工場生産現場及び店舗の管理
・目標達成に向けた事業戦略立案と実行
・現場スタッフのマネジメントとモチベーションUP
・市場調査や販促企画
・生産管理や品質管理
・スタッフ採用と労務管理
・人材育成
・新たなビジネスの構築定
※入社後に適性を見ながら活躍頂けるポジションを提示します

（ポイント）
・日本一のクリーニングチェーン「ホワイト急便」(全国4500店舗)の本部
・「サンキューカット」を全国に300店舗展開
・グループ企業51社を展開する中園グループの中核企業
・将来の幹部社員の募集です。現場経験を積み、実績を上げポジションを勝ち取ることができます
・世代交代も進めており、30代のブロックリーダー、40代の執行役員や取締役も誕生。若いスタッフの活躍の場が豊富です。
・クリーニング事業に拘らず、サンキューカット、LAGOOなど多岐に渡る事業を展開。
・これからの「コト」サービスに強み。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中園グループは、クリーニング・リネンサプライ・理美容・機械メーカー・不動産・農業など様々な事業を全国で手掛けている会社です。現在も海外事業含め、新規事業の立上げや新たな店舗展開・工場の拡張などを行っております。グループ内では販売管理・顧客管理・データ分析システムなど様々なシステムが稼働しています。一方、システム化が遅れている部分も沢山あります。業務効率化に向け、業務フローのヒアリング・要件定義・プログラム開発・導入支援など、社内基幹システムの企画・構築・運用・保守などをお任せします。将来的には管理職・幹部候補としての業務も視野に入れております。

（具体的には）
・既存システムの改修
・追加システムの開発
・新規システムの開発
※コーディングを中心に、これまでのご経験により要件定義から携わっていただくこともあります

（ポイント）
・日本一のクリーニングチェーン「ホワイト急便」(全国4,500店舗)の本部 ・「サンキューカット」を全国に300店舗展開 ・グループ企業51社を展開する中園グループの中核企業
・将来の幹部社員の募集です。現場経験を積み、実績を上げポジションを勝ち取ることができます
・世代交代も進めており、30代のブロックリーダー、40代の執行役員や取締役も誕生。若いスタッフの活躍の場が豊富です。
・クリーニング事業に拘らず、サンキューカット、LAGOOなど多岐に渡る事業を展開。 ・これからの「コト」サービスに強み。

【職務の変更の範囲】会社の定める業務

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホームクリーニング事業(ホワイト急便)を主体として、リネンサプライ事業、病院基準寝具事業、ユニフォームレンタル事業、理美容(サンキューカット)事業、農業事業など多岐にわたる事業を展開する中園ホールディングス。これから50年・100年と事業を継続するためにも、新規事業の立上げや海外展開など、攻めの経営を展開していきたいと考えています。
今回の募集は次世代への継承を意識しています。営業・経営企画・サービス分野など、本人の適正に応じた活躍の場を提供します。
社員教育にも力を入れており、外部講師による「168（イロハ）塾」は経営陣や幹部候補を対象に月に１回開催しています。自分自身の成長を望む方に、ぜひチャレンジいただきたいと考えています。

（具体的には）
・工場生産現場及び店舗の管理
・目標達成に向けた事業戦略立案と実行
・現場スタッフのマネジメントとモチベーションUP
・市場調査や販促企画
・生産管理や品質管理
・スタッフ採用と労務管理
・人材育成
・新たなビジネスの構築定
※入社後に適性を見ながら活躍頂けるポジションを提示します

（ポイント）
・日本一のクリーニングチェーン「ホワイト急便」(全国4500店舗)の本部
・「サンキューカット」を全国に300店舗展開
・グループ企業51社を展開する中園グループの中核企業
・将来の幹部社員の募集です。現場経験を積み、実績を上げポジションを勝ち取ることができます
・世代交代も進めており、30代のブロックリーダー、40代の執行役員や取締役も誕生。若いスタッフの活躍の場が豊富です。
・クリーニング事業に拘らず、サンキューカット、LAGOOなど多岐に渡る事業を展開。
・これからの「コト」サービスに強み。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホワイト急便のクリーニング営業のお仕事です。

（具体的には）
・工場管轄エリアのホワイト急便の新規店舗を営業して開拓し、立ち上げ売上を創る仕事
・工場管轄エリアのホワイト急便の既存店舗の売上を伸ばすために企画や販売促進を行う仕事

まずは現責任者のサポートを通じて責任者の業務を学びながら、ゆくゆくは管轄工場の責任者を目指していただきます。

（ポイント）
・日本一のクリーニングチェーン「ホワイト急便」(全国4500店舗)の本部
・「サンキューカット」を全国に300店舗展開
・グループ企業51社を展開する中園グループの中核企業
・将来の幹部社員の募集です。現場経験を積み、実績を上げポジションを勝ち取ることができます
・世代交代も進めており、30代のブロックリーダー、40代の執行役員や取締役も誕生。若いスタッフの活躍の場が豊富です。
・クリーニング事業に拘らず、サンキューカット、LAGOOなど多岐に渡る事業を展開。
・これからの「コト」サービスに強み。

※中園ホールディングスグループ内のホワイト急便事業所の中で転勤の可能性があります。
・島崎工場・小峯工場・八王寺工場
・菊南工場・御領工場・水俣工場
・本渡工場・玉名工場・弓削工場
・大牟田工場・宮原工場・おしゃれ工場・神埼工場

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

TSMCの進出をはじめ、熊本は半導体関連企業の進出で活況です。同時にホテルの稼働率は高く、新たなビジネスホテルの建設ラッシュでもあります。弊社リネンサプライ事業は熊本では既に85％のシェアを獲得していますが、前述のとおり、需要は増えるばかり。定期訪問によりお客様のニーズをキャッチし、お客様の期待に応えるために自ら考え、行動・提案できる方を求めています。

（具体的には）
・既存顧客のフォロー
・新規顧客開拓
・目標達成に向けた戦略立案　など

（ポイント）
・日本一のクリーニングチェーン「ホワイト急便」(全国4500店舗)の本部
・「サンキューカット」を全国に300店舗展開
・グループ企業51社を展開する中園グループの中核企業
・将来の幹部社員の募集です。現場経験を積み、実績を上げポジションを勝ち取ることができます
・世代交代も進めており、30代のブロックリーダー、40代の執行役員や取締役も誕生。若いスタッフの活躍の場が豊富です。
・クリーニング事業に拘らず、サンキューカット、LAGOOなど多岐に渡る事業を展開。
・これからの「コト」サービスに強み。

（リネンサプライとは）
弊社が所有するシーツやタオルを貸し出し、使用された分だけ回収しクリーニング。そしてまた貸し出す事業です。
例えばホテルの部屋のシーツや枕カバー、タオルなどを貸し出し、クリーニングして届けます。リネンサプライがあると、ホテルで働くスタッフは接客などのサービスに集中でき、顧客満足度を高められれるのです。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2023年5月に事業持ち株会社として㈱木村グループ本社(＝㈱木村の親会社)を設立。グループ経営をになう経営支援本部(経営企画、人事・総務、経理・財務、システム)の体制強化を行っております。今回は経営企画・管理の担当として、中期経営計画で設定したテーマ活動の進捗会議の運営や活動推進の支援をお任せします。また内部／業務監査を通じて、各所属の問題点を抽出し、改善に向けた目標設定、改善活動支援も行います。

（具体的には）
・入出金、月次収支、取りまとめ
・資金調達、税務対策
・現預金管理
・支払(経費/買掛/税金等)処理
・固定資産管理
・予算作成
・債権管理/入金処理
・請求書作成
・資金繰り管理
・金融機関対応

（ポイント）
・2022年5月3代目新社長(当時33歳)が就任。
・2023年5月から㈱木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中。
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内基幹システム及びその他のシステム開発をお任せします。
社内SEとして、現場の声に耳を傾け、「どのようなシステムが必要か」「どのように改善するか」などの検討をお願いします。また2024年問題（デジタル通信モード終了）への対応や取引先のシステム変更に伴う改修など業務は多岐にわたります。

（具体的には）
・取引先との受発注システム（EOS・EDIなど）の開発
・基幹システム機能強化（業務改善によるプログラム改修）
・各種サブシステム構築（設計～開発：基幹システム連携）
・ITツールの作成・メンテナンス（Excelマクロ、VBA、Accessなど）
・グループ全体のITシステム・サービスの最適化
・DX推進など業務の効率化（現在、ローコードツールを検討中。内製化へ向けた環境整備）

（ポイント）
・情報システム室は8名（開発2名・保守運用6名）で構成されています。
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員一人ひとりの健康状態を高めていきます。

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