勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

各種生産設備の資材/調達業務を担当します。

（具体的には）
・資材/調達品の発注
・価格交渉
・納期管理
・品質確認
・新規調達先の開拓業務など

（ポイント）
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別・年齢・職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による海外グループ会社との人事ローテーション制度（海外出向プログラム）も実施しており、そのチャンスはさらに広がっています。
・年間休日数125日（2022年度）で完全週休2日制（土、日、祝日）に加え、育児・介護による休職や産前の特別休暇、育児休職復帰後の短時間勤務（小学校3年生まで）、時間外労働の制限など育児や介護と仕事の両立を図るための制度が多く設けられています。尚、年次有給休暇は、状況に応じて1日単位・半日単位・1時間単位で取得でき、社員から大変好評です。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する（土、日と合わせると連続5日間の休暇）「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー（毎週水曜、給与／賞与支給日）」の実施などがあります。

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勤務地

熊本県上益城郡

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社商品を自社製造且つ自社販売するビジネスモデルにて日本全国へ展開、10数年前より販路を海外に拡大しております。現在、全世界へ向けたECサイトをShopifyで運営しており、ここの売上を上げていくことがミッションになります。

（具体的には）
・事業計画の策定、販売戦略の立案
・マーケティングとPDCA
・UI/UX改善、SEO改善、CRM施策などECの売上を伸ばす為に必要なこと全般
・社外協業先との契約～商流づくり等のバックオフィス業務

※3～4人の少人数チームの一員として共に販売目標達成へ向け、計画立案～案件推進のディレクション・実務をお任せしたいと考えています。

（ポイント）
・手を挙げれば挑戦できる裁量権の大きさや自由と責任のバランスをとった風通しのよさが文化の魅力です。
・全社員が一同に介するフロアには間仕切りがありません。社長自らその中心に席を置く率先垂範型の組織形態です。平均年齢約35歳の組織は、男女・新卒中途の垣根が全くなく、他部署とのコミュニケーションが活発に行われており、机上でのシュミレーションだけではなく、”走りながら考える”行動力がある方を求めています。
・通信販売業界においてもデジタルシフトが加速度的に進行している昨今、当社のお客様においても同様に、急速にデジタル接点へとサービス移行しつつあります。これまでメーカー直販のDtoCマーケティングで培ってきたノウハウをデジタルコミュニケーションにシフトすべく、これまで以上にデジタル領域へ力を入れています。

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勤務地

熊本県山鹿市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「住宅産業にイノベーションを起こす」ことを目指し、ITやVRを活用する新しいビジネスモデルを生み出した当社にて、経理財務業務全般をご担当いただきます。

（具体的には）
・決算業務（月次・四半期・年次）および分析
・法人税・消費税他税務申告・納付
・監査法人対応
・メンバーマネジメント　など

（ポイント）
・モデルハウスによるエリア限定の集客が主流の従来モデルではなく、Webマーケティングを活用した全国規模での集客→VRによる提案を行い拡大。IT活用による業務効率化とコスト削減を実現させ、堅実な業績推移をしております。
・2021年就活人気企業ランキング、九州エリア不動産部門1位 ・上場会社の安定性×業界革新による成長性を兼ね備える会社です。
・何と言っても面白いのが、企業が日に日に変化しているという事実。事業拡大のためにM&Aが必要となれば、そのための会計について前もって勉強。一企業に身を置きながら、通常の経理担当では経験しえない、上場企業の変化・成長を感じられるのは経理として、企業人として最高に面白い瞬間だと思います。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種生産設備の資材/調達業務を担当します。

（具体的には）
・資材/調達品の発注
・価格交渉
・納期管理
・品質確認
・新規調達先の開拓業務など

（ポイント）
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別・年齢・職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による海外グループ会社との人事ローテーション制度（海外出向プログラム）も実施しており、そのチャンスはさらに広がっています。
・年間休日数125日（2022年度）で完全週休2日制（土、日、祝日）に加え、育児・介護による休職や産前の特別休暇、育児休職復帰後の短時間勤務（小学校3年生まで）、時間外労働の制限など育児や介護と仕事の両立を図るための制度が多く設けられています。尚、年次有給休暇は、状況に応じて1日単位・半日単位・1時間単位で取得でき、社員から大変好評です。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する（土、日と合わせると連続5日間の休暇）「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー（毎週水曜、給与／賞与支給日）」の実施などがあります。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

572万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

新規イメージセンサーの開発を担当する当部署にて、
CMOSイメージセンサー設計開発の中のアナログ回路設計及び画素設計を担っていただきます。

（具体的には）
・アナログ回路設計：画素の信号がAD変換されるまでのアナログ回路設計
・画素設計：要求特性を満たすためのレイアウト及びポテンシャル設計開発及び試作品の評価

【組織のミッション】
イメージング技術を用いて、お客様に感動体験をもたらす商品を開発しています。
我々の部では、一眼レフカメラ、スマートフォン搭載カメラ、産業用途カメラ、車載用途カメラに使われるイメージセンサーの設計を行っており、商品の開発に欠かせない役割を担っています。
お客様の高い要求に応えるため、年々設計の難易度が上がってきており、今まで以上に科学的なアプローチで開発課題を解く必要があります。

【この職場の雰囲気】
1～2年目から重要な仕事を経験でき、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが働いています。昇級や昇進も実力ベースで行われます。現在は出社と在宅を織り交ぜた勤務形態になっており、約40%程度の出社率です。

【キャリアイメージ】
イメージセンサーの設計開発を通して、デバイス構造や物性の知識、イメージセンサーのシステム、顧客のカメラでの信号処理などのスキルが身に付きます。
また、プロジェクト体制での開発になるため、様々な部署の方と協力して開発を行うことで、人脈を広げることもできます。さらにプロジェクトリーダとしてのスキルも身につけることもできます。国内/海外問わず、世の中に感動を提供することができるような技術や製品を実現することができます。

【このポジションの魅力】
CMOSイメージセンサ―は画像イメージによって仕事の出来栄えが目で見えるのでそこに達成感・やりがいを感じるエンジニアは多いです。
また、自分達が携わったCMOSイメージセンサ―製品がスマートフォンやデジカメなどに採用され、広告や家電量販店で目にする時には他では得難い達成感を味わう事が出来ます。顧客やエンドユーザーに喜ばれる体験を、ぜひ我々と味わっていただきたいです。皆さんのご応募をお待ちしています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

550万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

ヒット商品の開発（足元の売上に貢献する商品(新規客数を増やす)、独自性の商品、利益率が高い商品）、商品別売上目標の達成を目指していただきます。

（具体的には）
・市場、トレンドリサーチ
・新商品の開発、既存商品のリニューアル、改良の企画、開発、デザインまでを一貫して行う
・マーケティング連携(告知、新規パンフレット作成、販促)

（ポイント）
・2022年5月には「健康革命」の実現に向けた組織体制強化として最高経営責任者に原田永幸氏が就任。大手グローバル企業にて変革を断行しV字回復と成長路線に導いた実績を持つ原田氏のリーダーシップの下、業界No.1に向けてさらなる成長を目指します。
・消費者の健康・免疫に対する関心が高まり、セルフヘルスケア市場の規模は6.5兆円、健康食品市場だけでも1.5兆円と更なる拡大が予測されます。市場のニーズに合わせ、弊社は健康維持投資型のサプリメントや食品を提供し、幅広い世代へアプローチしていきます。
・市場の成長が見込まれる中、製品ラインアップの拡充や高付加価値化、通信販売強化に向けたメディア戦略、消費者動向の変化に対応した販路強化・拡大を戦略的に進めています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

基幹ネットワーク、クラウド基盤、サーバー、ストレージ、セキュリティなどの提案及び設計・構築をお任せします。

（具体的には）
・インフラ全般の設計と構築
・クラウドデータベースやネットワークなどの構築、運用
・サーバーの信頼性、パフォーマンスを向上させるツール開発、運用全般
・インフラコストの最適化など

※2023年6月には自社開発システム「くらモール」を販売開始。酒造会社の悩みから生まれた受発注管理システムになります。様々な業種の地域企業の課題をデジタル技術でサポートすることが可能です。

（ポイント）
・開発したシステムを自前のクラウド基盤を通して、SaaSとして幅広いお客様に提供しています。
・WEB、スマホ等のアプリケーション開発、クラウド上のデータベース、ネットワーク、セキュリティ基盤の構築など先端の技術職を蓄積しています。
・最新のIT技術などの知識を得ることができ、顧客の課題を解決する達成感もあります
・財務会計や勤怠管理、生産管理、顧客管理などお客様ニーズに応じたパッケージシステムの販売、構築を行います
・幅広い業界に関する個別業務システム(農業や水産業、小売り、建設業等多様な業種）を開発しているので、お客様ニーズに対応した提案が可能です

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

420万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

人材開発課にて、人材育成全般、研修運営、研修講師、キャリア開発、従業員意識調査、組織開発サポート、タレントマネジメントなど幅広い業務をお任せいたします。

（具体的には）
・基幹人材育成研修あるいは新入社員研修の事務局
・人材育成関連施策の企画・立案・運用
・その他研修の事務局および講師
などを想定しております。

■ポジションの魅力
・研修講師やキャリア研修の担当を通して心理学やキャリア開発を学ぶ機会があり、OJTを通して人材育成系の専門性を高めることができます。
・講師やカウンセリング業務の経験を重ねることで、傾聴・ファシリテーション・プレゼン等の多くの業務で活用できるスキルを磨くことが可能です。
・人材開発に閉じず幅広い人事業務を経験できることも魅力の1つです。部内には採用や労務、事業所人事などあらゆる人事業務がありますので様々なキャリアにチャレンジでき、本人のやる気次第ではマネジメントを目指すことも可能です。さらに、各種プロジェクトリーダーを経験することにより、リーダーシップ力を身につけることもできます。

■在籍社員からのメッセージ
私たちは『社員一人ひとりが個性を発揮し、ミッションに前向きに取り組める組織風土づくりと、SCKの継続的な成長』に貢献するために、社員と経営者のニーズをふまえた様々な人材育成の取組みを行い、社員一人ひとりが生き生きと自己成長に取り組み活躍できる会社づくりを目指しています。自らの成長に取り組みながら、よりよい会社づくりに一緒にチャレンジしていただける方からのご応募をお待ちしています！

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社が開発するFA機器の品質保証・品質管理業務を担当いただきます。

（具体的には）
・ISO14001環境マネジメントシステムによる環境管理業務
・環境関連法規制の順守評価
・環境関連法規制への情報収集、関連規程改定、教育
・ISO14001内部監査実施、監査員育成、サポート

（ポイント）
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が50％、自動車関連30％、家電関連20％。半導体関連は好調で、5Gの本格化や在宅勤務の拡大を背景にデータセンター需要が高まり、半導体装置メーカーからの継続的な設備投資がおこなわれたことで、シリコンウェーハ搬送設備などの売上高が堅調に推移しました。また、自動車関連は電気自動車(EV)などの次世代車向け生産設備の受注が増加中。家電も巣ごもり需要で堅調です。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

（就業環境）
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば「ノー残業デー(毎週水曜、給与／賞与支給日)」の実施などがあります。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に収納代行システムの開発やサポート、改善業務を行っていただきます。地銀のグループ会社という強みを生かし、地域に密着した事業展開をおこなっています。

（具体的には）
・お客様からのヒアリング
・要件定義・仕様決定
・基本設計・詳細設計・改善
・テスト・導入サポートなど

※2023年6月には自社開発システム「くらモール」を販売開始。酒造会社の悩みから生まれた受発注管理システムになります。様々な業種の地域企業の課題をデジタル技術でサポートすることが可能です。

（ポイント）
・開発したシステムを自前のクラウド基盤を通して、SaaSとして幅広いお客様に提供しています。
・WEB、スマホ等のアプリケーション開発、クラウド上のデータベース、ネットワーク、セキュリティ基盤の構築など先端の技術職を蓄積しています。
・最新のIT技術などの知識を得ることができ、顧客の課題を解決する達成感もあります
・財務会計や勤怠管理、生産管理、顧客管理などお客様ニーズに応じたパッケージシステムの販売、構築を行います
・幅広い業界に関する個別業務システム(農業や水産業、小売り、建設業等多様な業種）を開発しているので、お客様ニーズに対応した提案が可能です

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

九州一円にある既存顧客のフォローから新規開拓まで、企業に対してネットワークシステム等の提案営業を行っていただきます。
得意分野は医療機関。大規模病院への導入実績から紹介や引き合いも増えてきました。
現在営業スタッフは2名。取引先も拡大していることからまずは既存顧客を担当いただき、導入後のフォローや対応、新しい提案に向けた課題のヒアリングなどを行なっていただきます。
インフラ構築に特化した会社は少なくこれまでの導入実績や顧客からいただく評価は高く新規営業もしやすい環境です。
ITやインフラに関する知識があるに越したことはありませんが、専門分野は技術者と同行すれば問題ありませんので、まずはきちんと顧客の課題をヒアリングできる事、またその課題を弊社の技術者にフィードバックし企画提案に落とし込める方を探しています。但し入社後にしっかり学んでいただきますので学習意欲の高さは必須です。

（具体的には）
・新規開拓
・既存顧客への定期訪問
・顧客ニーズのヒアリング
・課題解決のための仕様変更・機能拡張の提案

（ポイント）
・HCI(ハイパーコンバージドインフラストラクチャー)導入実績、九州NO1
・ネットワークインフラ・サーバーインフラに特化した技術者集団です。
　※エンジニアは10名（40代3名、30代５名、20代2名3名）
　※営業2名、社長、部長、事務2名　平均年齢37歳
・メーカーを限定せず、常に新しい技術を習得する為、セミナーなどへの参加も奨励されています。
・故に九州の中小企業で最新情報のキャッチが早いとメーカーから評され、新規案件の紹介を受けることも多くあります。
・導入後のフォローやシステム障害時も迅速に対応することで、お客様から大変満足いただいています。
・変化や進化が激しい業界ですが、その中でも更に最新のものを導入していくため積極的に業務に取り組める方には楽しい職場です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外の関連子会社における事業企画業務をご担当いただきます。親会社である平田機工の成長戦略から各社の事業戦略策定と実行をリードすること。さらに、ビジネスの成長拡大に応じて対応が必要となる諸課題や、組織・業務の改革に関するプロジェクトの推進、M&Aの遂行等を担って頂きます。

（具体的には）
・事業計画、中期経営計画の企画・取り纏め・モニタリング
・経営管理、経営企画に関する様々なタスクへの対応、経営の意思決定サポート
・国内外における既存事業の拡大と新規事業の企画推進
・国内外関係会社管理
・戦略的アライアンス、M&A、組織再編等(デューデリジェンス、契約支援、PMI含む)の検討・企画・立案
・各種企業調査・市場リサーチ
※上記に関連する各種業務全般ほか

（ポイント）
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が50％、自動車関連30％、家電関連20％。半導体関連は好調で、5Gの本格化や在宅勤務の拡大を背景にデータセンター需要が高まり、半導体装置メーカーからの継続的な設備投資がおこなわれたことで、シリコンウェーハ搬送設備などの売上高が堅調に推移しました。また、自動車関連は電気自動車(EV)などの次世代車向け生産設備の受注が増加中。家電も巣ごもり需要で堅調です。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

（就業環境）
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば「ノー残業デー(毎週水曜、給与／賞与支給日)」の実施などがあります。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

新設半導体工場におけるERCリーダー業務です。

1. ERT訓練、ERT訓練、検査計画などERC(Emergency Response Center)関連業務の管理。
2. 鉛関連の緊急対応業務（例：火災事故/薬品漏れ/ガス漏れ/地震…）
3. GMS(ガス監視システム)/FP(防火)タスクをサポートします。
4. 損失防止及びESH関連業務の推進に関する業務を支援します。
5. ISO 45001 関連仕様に精通している。
6. ISEP TB ERC プログラムのフォローアップ。

（ポイント）
・半導体はコロナ禍などで需要が急増し、世界的に品薄が続いています。また、2022年以降も5GやAIなどを中心に、グローバルなメガトレンドが半導体需要をけん引していくことが考えられます。当社には新しい端末開発や新たなビジネス機会がもたらされており、リアルとデジタルを結ぶ当社のテクノロジーにも大きな期待が寄せられています。
・世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

多様化するサイバー攻撃への対策について高度化を図るべく、CR統括部もしくはIT統括部のいずれかの部署にて以下業務に携わっていただきたいと考えています。

（具体的には）
・サイバーセキュリティ態勢等の構築及び見直し
・サイバーセキュリティ関連の規定・マニュアル改定
・サイバーセキュリティ対策等の企画立案
・サイバー攻撃の情報収集、分析、レポーティングなど

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

420万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

車載向けイメージセンサー及びセンシングセンサーにおけるウェーハ新規デバイス開発をお任せします。

（具体的には）
・新タイプ開発と歩留・特性改善業務
・新タイプの試作開発・評価/量産展開
・製品要求仕様を満たす生産プロセス条件の確立

※ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。

《教育環境》
OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて
業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

【職場の雰囲気】
職場は若手が多いですが、最近では中途採用者も増え、幅広い年齢層構成で様々な経験値を持ったメンバーが働いています。
車載ビジネスは益々市場が拡大しており、弊社の開発案件も増加中です。業務量もやや増加していますが、ノー残業デーの徹底などメリハリを持って社員一同仕事に励んでいます。
デバイス開発には多くの部署との連携が必要ですので自発的な判断、行動も求められますが、テレワーク化も進み行動選択自由度も高く、現在は出社率50%程度です。

【描けるキャリアパス】
デバイス開発というポジションは要素開発、基礎開発から商品化開発まで幅広い業務範囲を担っており、車載イメージセンサ商品開発の中心的な役割を担っています。そのため幅広い知識を吸収できる機会が多く、経験を積むことで開発プロジェクトリーダーとしてのスキルを身に着けることもできます。また多くの関係部署との連携業務が発生するため他部署業務の内容もよく理解でき、他業務へも比較的スムーズに異動することができるため、将来的なキャリア選択の幅を広げることが可能です。

【職場からのメッセージ】
我々は、裏面照射型・積層型イメージセンサなどの多くの新しい技術を開発し、世の中の安全性・生活利便性向上に貢献してきました。
一つの製品だけでなく、世の中に広く使われる技術を一から先行開発する醍醐味がある仕事です。
これから益々需要の高まる自動運転技術を支えるイメージセンサーを
自らの技術力で開発、商品化し一緒に世の中に貢献していきましょう。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体関連部門内の管理部門にて、事業に関する数値管理業務および資産管理業務などを担当いただきます。幅広い業務を部内外のメンバーと連携しながら工場の運営をサポートします。

（具体的には）
・計数管理
・経理事務
・原価管理
・予実管理等
　　
■同社の特徴：
<時間外削減>
・毎週水曜と給与・賞与支給日は、定時退社日に設定し、日曜就業は禁止
<有給取得率向上>
・時間単位の取得制度
・1年間の中で連続した3日間の休暇を設定し取得する制度
<子育てと仕事の両立>
・産前休暇前に最大4週間の休暇を取得する「産前特別休暇制度」
・小学校3年生終了時まで育児時短勤務可

■就業環境：
・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・年間休日数は125日（2019年度実績）であり、完全週休2日制（土、日、祝日）に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する（土、日と合わせると連続5日間の休暇）「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー（毎週水曜、給与／賞与支給日）」の実施などがあります。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

430万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SCSKグループのお客様に提供するシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、以下の業務をお任せします。

（具体的には）
・メンバーマネジメント（マネジメント人数：5人～20人程度）
・基幹／業務システムの保守・運用（リモート・エンハンス）におけるWBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先（SCSK、顧客）との調整。

（プロジェクト例）
・ERPパッケージの開発・保守、ユーザ向け導入支援（15名程度）
・車載システムの開発、モデルベース開発（25名程度）
・ETLツールを活用したシステム構築、ユーザ運用支援（11名程度）
・SFDC開発・ユーザ保守（4名程度）

（開発環境）
使用言語（Java、C、C++、MATLAB）、データベース（Oracle、MySQL、SQLServer）、ETLツール（Informatica、ASTERIA）

（就業環境）
・社内での想定キャリア (例)5名規模のPL(入社1年以内)→20名規模のPM
・熊本開発センター32名（女性11名）
・プロジェクト先への常駐や出向派遣は一切ありません
・有給取得率96.5％/月残業19H/フルフレックス/在宅勤務可/などワークライフバランスに優れています。
・大都市圏のクライアントや大規模プロジェクトのシステム開発業務に関わることができ、かつ充実した教育制度が整っています。地元にいながら、技術者としてのスキルを上げていくことが可能です。
・どうやったら、より短時間でより高品質な仕事ができるかを追求しています。「良いものをスピーディーに形にするエンジニア」になれる場所です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

「広報」として、企業広報・社内広報・採用広報と幅広い業務に携わって頂きます。社員、メディア、株主・投資家、行政、取引先など幅広いステークホルダーに対する広報業務に携わって頂きます。

（具体的には）
・SNSの発信やHPの運用
・マスコミ対応（プレスリリース、取材対応など）
・社内･外広報の企画･実施
・広告･宣伝の企画･実施
・ブランド管理、ブランド強化策の企画･実施など

（ポイント）
・ビジョンでもある「地域価値共創グループへの進化」を目指して、企業ブランドを作り上げていくやりがいのある仕事です。
・協力会社への制作の依頼などディレクション業務だけでなく、情報発信やメディア対応など幅広い業務経験を積むことができます。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

550万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置を専門にリファビッシュを手掛けている当社のエンジニアとして、装置再生を始めとしたリニューアルやメンテナンス技術サービスの提供、半導体製造ライン移設などに取り組んでいただきます。半導体製造装置のサービス提供の領域を広げるため技術体制の強化を目的とし、管理職候補の方を求めています。

（具体的には）
・半導体製造装置の保守・メンテナンス
・リファビッシュ（装置再生）
・製造ライン移設・据付
・技術サービスなど

※エンジニアは現在11名在籍しており、装置ごとにチームが分かれるような形で担当しています。
※お客様となる半導体メーカー各社工場の製造ラインや工程で稼働する各種装置です。
※国内を中心としてデバイスメーカーへの装置据え付けなど出張もございます。（長期でも1か月程度）

（ポイント）
・様々な装置を扱っていることと、装置の再生技術に関する知識を身に付けることができるため、装置エンジニアとしての技術力を高めることができます。
・大手～中小企業まで様々なデバイスメーカーおよび半導体関連企業との取引があります。また、環境マネジメントシステムISO14001の新規格である「ISO14001:2015」の認証も取得するなど環境に配慮した事業経営を実践しています。
・各種サポート&国内外での出張手当など万全の体制を整えています。今までにない技術を形にしていくやりがいのある仕事です。
・残業は月に10時間程度、休日も128日以上とワークライフバランスを取りながら、長く働き続けられる仕事です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方の民間企業や公共団体においてはDX化の促進が求められている状況です。顧客のご要望に応えながらさらなる事業拡大を目指すため、積極的な組織強化と増員を進めていきます。

（具体的には）
・地公体向けの営業活動
・Webや電話でお問い合わせいただいた企業の対応
・既存顧客のフォロー
・顧客課題解決のためのシステム提案

※KDS学校会計クラウド（集金業務を統合管理）や給食費徴収管理システムなどの自社開発システムがございます。

（ポイント）
・年間休日は120日以上、休日休暇を入れると130日以上。プライベートの両立が可能です
・IT技術などの知識を得ることができ、顧客の課題を解決する達成感もあります
・九州フィナンシャルグループの一員である肥後銀行・鹿児島銀行との連携が強みでもありお客様との信頼関係も築きやすく提案しやすいのが最大の特徴です
・幅広い業界に関する個別業務システム(農業や水産業、小売り、建設業等多様な業種）を自社開発しているので、お客様ニーズに柔軟に対応することが可能
・最新のIT技術などの知識を得ることができ、顧客の課題を解決する達成感もあります

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