求人情報

勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

510万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理系スタッフとして、経験、スキル、希望を踏まえて職務内容詳細を決定致します。

（具体的には）
■経営管理関連業務
・損益計画策定関連業務（中期計画、事業計画、毎月の損益見込及び、実績分析）
各計画に対して需要前提に基づく生産計画が発行されますので、その生産計画に基づく利益計画を策定します。
リソース計画（人員／投資／経費）は製造現場中心に立案しますので、我々経営管理チームは、スケジュール管理や審議会運営を担当し、各計画立案のコーディネートを行います。
・製造現場サポート
上記計画立案や、計画に対してイレギュラーな事象が発生した際の対応についてのサポート、改善目標に対する進捗管理/フォローアップを行います。

■人事関連業務
事業計画や経営方針に基づき、全社の人員計画立案および実行を行います。ビジネス環境や組織状況を把握し、各部門と連携しながら要員状況の調査、課題分析、対応策の検討を実施します。
また、人事制度の企画立案サポートや既存制度の運用を通じて、組織運営を支える人事施策の推進を担当いただきます。必要に応じて、採用活動や出向受入れなどの人材確保施策、異動対応なども行います。

■総務関連業務
総務窓口として、従業員からの依頼・相談対応や来客対応を行います。福利厚生施策の運営、社内イベントの企画・運営、特約店管理などを担当いただきます。
また、オフィスや駐車場などの施設管理、什器・備品・消耗品管理、固定資産管理、各種修繕対応を行います。その他、伝票処理をはじめとした総務業務全般を担当いただきます。

※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【技術の優位性・強み】
CMOSイメージセンサーの世界シェアNo1＊且つパイオニアである当社にて、未経験からでも半導体業界にチャレンジできる募集となっております。
＊イメージセンサー市場の金額シェア　2025年実績56％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く）

【雰囲気】
20代～50代までが在籍する職場で、若手も多く活気があります。これまでも半導体未経験での中途入社者を多く受け入れていますので、マイノリティを感じることはありません。質問もしやすい組織風土のため、社内の様々なところで社員同士の会話が行われているような環境です。

【月平均の残業時間】　　
20-30時間程度

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

510万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造設備保全エンジニアとして、経験、スキル、希望を踏まえて職務内容詳細を決定致します。

（具体的には）
・半導体生産設備のメンテナンス
・異常時の初動対応
・導入、生産性改善
・歩留改善や生産Capa構築（設備導入・立上げ）
・コストダウン
・品質改善
・設備汎用化対応　等

CMOSイメージセンサーの世界シェアNo1＊且つパイオニアである同社にて、未経験からでも世界初の機能を有する製品開発や、製造プロセスの構築、品質課題の解決等にチャレンジできる募集となっております。
＊イメージセンサー市場の金額シェア　2025年実績56％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く）

※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【育成環境・キャリア】
様々な階層・分野ごとに研修を用意。エンジニアとして成長したいという向上心の高い方が早期に成長できるような体制を整えております。また、E-learnigも充実しており(約200講座)、ご自身の担当する領域の業務ごとに座学で学ぶことが可能です。新卒/経験者にかかわらずチューターがアサインされ、1年間はOJTにて教育・業務支援を進めていきます。社員の挑戦、主体性を重視しており、年次に関わらず大きな仕事をお任せすることも少なくありません。
世界にまだない製品・技術を作り出したい、半導体や設備系エンジニアとして圧倒的に成長したい、ITの知見を活かして世界的に影響のある仕事がしたいといった、挑戦心のある方がマッチしている会社です。

【このポジションの魅力】
製品の品質（歩留まり）改善ができるとともに、効果が見えやすい環境です。（トラブルにより止まった時間は故障時間として数字が毎月見えるようにしており、時間をどのくらい短縮できるのかが目に見えてわかります）
ユーザーへのトラブル対応をされていた方にとっては、自社の製造になるためクライアントからのクレーム対応などはございませんので精神的なストレスは感じずに業務を遂行することが可能です。

【雰囲気】
20代～50代までが在籍する職場で、若手も多く活気があります。これまでも半導体未経験での中途入社者を多く受け入れていますので、マイノリティを感じることはありません。質問もしやすい組織風土のため、社内の様々なところで社員同士の会話が行われています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

510万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体開発エンジニアとして、経験、スキル、希望を踏まえて職務内容詳細を決定致します。

（具体的には）
・半導体ウェーハのデバイス開発
・プロセス開発
・製品技術
・品質・信頼性技術
・評価・解析技術　

CMOSイメージセンサーの世界シェアNo1＊且つパイオニアである同社にて、未経験からでも世界初の機能を有する製品開発や、製造プロセスの構築、品質課題の解決等にチャレンジできる募集となっております。
＊イメージセンサー市場の金額シェア　2025年実績56％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く）

※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【育成環境・キャリア】
様々な階層・分野ごとに研修を用意しております。エンジニアとして成長したいという向上心の高い方が早期に成長できるような体制を整えております。また、E-learnigも充実しており(約200講座)、ご自身の担当する領域の業務ごとに座学で学ぶことが可能です。新卒/経験者にかかわらずチューターがアサインされ、1年間はOJTにて教育・業務支援を進めていきます。
社員の挑戦、主体性を重視しており、年次に関わらず大きな仕事をお任せすることも少なくありません。世界にまだない製品・技術を作り出したい、半導体や設備系エンジニアとして圧倒的に成長したい、ITの知見を活かして世界的に影響のある仕事がしたいといった、挑戦心のある方がマッチしている会社です。

【雰囲気】
20代～50代までが在籍する職場で、若手も多く活気があります。これまでも半導体未経験での中途入社者を多く受け入れていますので、マイノリティを感じることはありません。質問もしやすい組織風土のため、社内の様々なところで社員同士の会話が行われているような環境です。

【月平均の残業時間】　　
20-30時間程度

【在宅頻度　など】
開発、製造、保全に関わる職種については、基本的には出社での対応となります。

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勤務地

熊本県合志市

想定年収

450万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の半導体製造装置の新製品・新規モジュール開発において、シミュレーション全般を担当していただきます。開発担当チームと密に連携し、設計の妥当性検証や現象解明、開発効率・品質の向上に貢献する重要なポジションです。

（具体的には）
・新規コンセプト設計や詳細設計に対する数値シミュレーションによる検証
・装置内で発生する流体・伝熱・表面反応などの物理現象の解析によるメカニズム解明
・シミュレーション技術や物理モデルの開発・改良
・実測評価データとシミュレーションを統合したデジタルツインの構築・適用
・可視化手法の評価および装置内現象の可視化技術の確立

【求める技術領域】
当ポジションでは熱流体系の業務が多く、熱流体経験者は特に歓迎します。
・熱流体解析
流れ、伝熱、自由表面解析、表面反応など装置機構に関する熱流体解析
・構造解析
線形/非線形静的解析、モーダル解析、熱流体との連成解析
・シミュレーション技術・モデル開発
新規物理モデル開発、機械学習と数値シミュレーションの連携技術構築
・可視化技術
装置内現象の可視化手法の評価・技術構築

（ポイント）
・今後の社会のデジタル化・発展を支える技術力を保有
IoT時代の本格的な到来によりビッグデータを高速かつ省エネで処理する半導体が求められている中で、当社は半導体の製造装置メーカーとして産業の基盤を生み出し、様々なエレクトロニクス機器の進化を可能にします。
・売上高ランキング日本1位。ＥＵＶ(極端紫外線露光)向け塗布現像装置では世界シェア100％
半導体製造装置メーカーにおいて日本国内TOP、世界でも4位を誇ります。また、売上高の海外比率は8割以上と熊本から世界へ高付加価値の製品を送り出しているグローバルカンパニーです
・積極的な研究開発に取り組んでおり、革新的な技術を生み出せる環境があります
・勤続年数や年齢に関わらず、新しいアイデアを実現する場があります
これまでの経験を基にチームの一員としてアサインされるため、実力に応じて積極的に新たなチャレンジすることが可能です
・開発拠点と生産拠点があるため、アイデアの具現化や次世代の技術開発が可能
製品の開発・設計、製造、据え付けまでを一貫しておこなっており、本質的な研究開発に深く関わることができます

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勤務地

熊本県菊池郡菊陽町津久礼2900

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体加工用の化学材料(カラーレジストは世界トップシェア)を製造している当社の熊本工場にて設備設計・工事施工管理業務をお任せします。

（具体的には）
■入社後すぐに任せたい業務
・静岡工場小規模工事の基本設計と施工管理
・静岡工場設備技術課員と熊本改善工事の基本設計と施工管理

※ご入社後、採用後３～4ヶ月間は静岡工場での研修を予定しております。研修の進捗具合により、研修期間が延びる可能性がございます。

■将来的に任せたい業務
・熊本工事及び大分工場において新規設備導入に伴う、設備設計及び設置工事の実施
・保全と連携し、設備改善の設計及び工事の実施
・生産技術部と連携し、新たな技術の導入検討
・空調設備、クリーンルーム、ユーティリティー設備、等の基本設計
・設備工事の施工管理、試運転立上げ
・保守メンテ時の保全担当者のサポート
・関連する法律の対応（消防法、フロン排出抑制法など）

※経験を積んだ後は、熊本工場及び大分工場の九州地区を横断的に設備検討できる人材へ成長いただくことを期待しております。

【部署内の雰囲気】　※配属先：生産本部設備技術部設備技術課
熊本工場内では他の部署との風通しがよく、仕事のしやすい環境です。静岡工場との連携についても情報共有をしながら業務を進めて頂く予定です。

【出張】
静岡工場（月1回程度）※3～5日/回、大分工場（必要に応じ）

（ポイント）
・世界トップクラスの半導体材料生産現場での設備管理を行い、生産活動に貢献できます。
・社内外の多様な技術者と連携し、グローバルに貢献できる環境です。

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勤務地

熊本県菊池郡菊陽町津久礼2900

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

熊本拠点で半導体材料の品質保証を担うポジションです。

（具体的には）
入社後半年間程度、業務を主担当として、現担当者の支援を受けながら推進いただきます。入社半年経過後は(5)～(6)もお任せしたいと考えています。
(1)現場部門を巻き込んだ製品品質改善による品質クレーム防止、顧客満足度向上
(2)品質異常発生時の原因究明、是正対応に関する関係部門協議の主導および再発防止策の推進
(3)顧客要望に基づいた品質管理定期レポートの作成と顧客への提供
(4)工程変更、要因変更社内手続きのリスク評価および推進
(5)現行の品質マネジメントシステムを俯瞰して課題を抽出し、仕組み・プロセス・役割分担の見直しおよび改善を主導
(6)国内外拠点の品質保証方針・基準・業務プロセスの整合を図り、グローバルでの品質保証業務のアライメントおよび標準化を推進

上記業務に従事いただきながら、他部署との関係構築、製造プロセスおよび顧客要求への理解を深め、早期に担当領域の品質保証を自律的にリードしていただきます。

■キャリアパス：品質保証の専門性を深めながら、入社後早期から担当領域のリーダーとして重要案件を担い、将来的には品質保証リーダーや管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。

■働き方：
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
・国内外出張あり（国内年6回、海外年1回）
・入社数年後～5年後を目途に、事業および品質保証上の必要性に応じて、国内外のグローバル拠点へ転勤となる可能性があります。

■組織構成：
主担当2名／兼務担当4～5名
※風通しが良く意見を発

＜住居サポート／UIターンも歓迎＞
・借り上げ社宅制度あり
・遠方からの費用は当社が全額負担（引っ越し業者の手配も当社が実施）

（ポイント）
・顧客要求を満たす製品提供に向け、品質改善や異常対応を主導しながら、他部署と協力して課題解決を進めるやりがいがあります。専門性を磨きつつ、フレックスタイム制など柔軟な働き方も可能です。
・個別の品質問題への対応だけでなく、半導体材料事業の成長を支える品質保証の仕組みそのものを変革できるポジションです。製造・技術・営業・海外拠点を横断して、品質マネジメントシステムの再設計、各拠点の品質保証業務の整合・共通化、顧客要求を踏まえた品質保証活動を推進し、自らの提案を事業運営に反映できます。

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勤務地

熊本県菊池郡菊陽町津久礼2900

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造に不可欠なCMPスラリー製品の移管・立ち上げを担うプロセス(生産技術/品質管理)エンジニアを募集いたします。
製造条件設定や品質管理データ解析を通じて改善提案を行い、海外現法との協働でグローバル視点を磨けるポジションです。専門性を深めながらキャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。

（具体的には）
CMPスラリー製品の生産技術と品質管理を中心に、海外拠点からの製品移管・立ち上げを担当します。
・製造条件の設定、工程改善、品質管理データの解析を通じて安定した生産体制を構築
・顧客要求に沿った改善提案や技術検討を行い、製品精度の向上

■働く環境
・平均勤続年数15年以上と定着率が高く、異業種出身者も多数
・先輩社員によるOJTで未経験領域も安心して学べます
・チームワークを重視し、国内外のメンバーと協力する風土です

■想定されるキャリアパス
プロセスエンジニアとして経験を積み、製造プロセス開発や品質管理のスペシャリストへ成長可能。将来的にはチームリーダーや海外プロジェクト担当など、キャリアの選択肢が広がります。

■出張頻度
年１回程度（担当する業務により頻度は異なる）

（ポイント）
・半導体材料の最先端技術に携わりながら、製品移管や工程改善など幅広い業務を経験できます。
・海外現法との連携が多く、英語でのメール対応を含むコミュニケーション力を活かせる環境です。
・課題解決力やデータ解析力を発揮しながら、現場と開発の橋渡し役として重要な役割を担います。
・入社後はOJTによる教育体制が整っており、異業種出身者も活躍中。
改善提案や品質向上に主体的に取り組める方を歓迎します。

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勤務地

熊本県熊本市中央区

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画部門にて、今後の事業拡大に向けた土台作りをお任せしたいと考えています。現在、各事業部ごとに顧客管理をおこなっており、上手く連携が取れていない状況です。過去の取引先データを中心に顧客の課題・ニーズを丁寧にヒアリングし、各事業部におつなぎ頂くような業務となります。

（具体的には）
・顧客先への定期訪問・フォローアップ（販売店・直売需要家の担当エリアを巡回）
・顧客の仕入れ状況や課題・ニーズを引き出すヒアリングおよび課題整理
・見積もり作成、提案書作成、契約交渉・受注対応
・複数商材（燃料油、潤滑油、保険、リースなど）を組み合わせた提案
・納品スケジュール管理、配送フォロー、トラブル対応
・債権管理・回収フォロー、未回収リスクの把握・対応

※最適な商材やサービスを絡めた構成で提案を行いながら、利益率の高い取引関係を構築していく役割です。ご自身で営業活動にも従事していただきますが、まずは休眠顧客の掘り起こしと各事業部との連携をお任せしたいと考えています。

（ポイント）
・既存営業中心で裁量を持って動くことができ、営業部門の強化に合わせて業務改善・組織改革にも関われるポジションです。
・今後は関連会社との連携も含め、顧客データを活用し新規事業の企画・立案など展開を広げていきたいと考えています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体フォトマスクのプロセスエンジニアとして以下の業務をお任せします。

（具体的には）
・フォトマスクの計測・洗浄・修正・検査プロセスの最適化
・フォトマスク量産における歩留まり（イールド）の継続的改善
・装置担当者（マシンスポンサー）としての健全性チェック（定期点検・状態監視）の実施
・装置担当者（マシンスポンサー）としてのベンダーと連携した装置の復旧および改善の推進

※勤務体系※
6:30-15:30／08:30～17:30／15:30-00:30　の3交代制です。

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子部品（リードリレー）製造現場およびオフィスの施設管理、総務業務全般をお任せいたします。また、外資系企業のため、海外拠点との連携も担っていただきます。

（具体的には）
・工場およびオフィスの建築物・付帯設備の維持管理
・中長期の拡張、修繕計画の立案、予算策定、および実行・進捗管理
・インフラ設備（電気、空調、給排水など）の運用管理および省エネ施策の推進
・外部協力会社（施工業者、設備保守ベンダー、清掃、警備など）との折衝、契約管理、作業立ち会い
・関係当局への各種届出、申請手続きの実行
・工場内のレイアウト変更やスペース最適化の企画・推進
・環境・安全衛生管理（産業廃棄物の処理管理、消防・防災設備の点検維持、BCP対策）
・オフィス環境の整備、備品・固定資産の管理
・海外拠点への定期レポーティング（メールおよびWeb会議の英語対応）
・その他、関連する総務業務全般

（ポイント）
・サンユー工業ソケット製品特徴
5G（第5世代移動通信方式）、IoT（Internet of Things）をはじめ、自動運転・ADAS、ビッグデータ、AI、脱炭素化に向けた自動車の電動化などの新しい技術やシステムの登場により、めまぐるしく変化し続けています。こうした新しい潮流は、膨大な情報・データの収集・分析・蓄積、通電能力の向上等により実現し、今後急速に進展するとみられています。それとともに、そのデータ通信・解析用の機器、モーター制御用インバータに搭載されている半導体や電子部品には、さらなる高速化・高周波化・高集積化、大電流化が求められ、同時に、検査プロセスにおいても同様の対応が求められています。
サンユー工業ははファインコネクタ、高電圧、大電流技術のスペシャリストとして、長年培った微細精密加工技術とマイクロウェーブ技術及び、高電圧、大電流技術を駆使し、
高速・高周波および前工程・後工程検査プロセスの全ての領域における製品をグローバルに開発・提供しています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック用射出成形金型の設計業務です。3D-CAD(SpaceE)を使用し、得意先からの製品データをもとに射出成型機などの樹脂成型金型の設計を担当していただきます。

(具体的には)
・顧客との仕様決定
・見積もりや納期調整
・金型の開発・設計・解析
※将来的には、人材育成や採算管理（原価管理）など

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勤務地

熊本県八代市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

微生物を応用した特徴あるCDMO（医薬品や有用物質のプロセス開発・製造支援）事業を展開している当社にて、八代工場の製品の品質保証業務を担当いただきます。

（具体的には）
・各種品質保証活動：ＧＭＰ管理における品質イベント（逸脱・変更・バリテーションなど）
・工場のGMP管理状況のチェックと報告
・国内外の監督官庁及び顧客（製薬企業）による工場査察及び監査への対応
・サプライヤーの管理
・専用システム（ＱＭＳ）の運用
・GMP関連文書の承認及び管理業務
※年間で5回程度、監査対応のため、出張が発生します。

【ご入社後の流れ】
まずはこれまでのご経験に合わせて、お任せできる業務から担当いただきます。
具体的には、ＧＭＰ管理（逸脱・変更・バリテーションなど）や、文章作成からスタートいただきます。

（ポイント）
・自社事業場での勤務のため、裁量を持って幅広い業務に取り組むことができます。風通しが良く、現場の意見を吸い上げる環境が整っています。
・医薬品の製法開発から製造まで一貫して手掛けており、医薬品の有効成分である原薬の研究段階から製造まで幅広く関与できます。患者様が必要とする医薬品原薬を継続的に提供できる点が大きな魅力です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

法人コンサルティング部においてM&Aおよび事業承継業務のソーシング～クロージングまでの一気通貫で行っていただきます。

（具体的には）
・各種調査・分析
・企業価値評価
・買い手の選定
・交渉用資料作成・スキームの決定
・条件交渉・トップ面談・基本合意書の締結
・デューデリジェンス（買収監査）の受け入れ
・条件の最終調整・最終契約書の締結
・クロージング（契約内容の履行）など

※2021年10月に法人コンサルティング部内に専業部隊として担当者を倍増し、「事業承継・M&A室」を立ち上げています。団塊世代が75歳を迎える所謂「事業承継の2025年問題」を背景に問題が顕在化してきている中、地域経済の持続可能性の観点から、この社会的問題に地域金融機関としての役割を果たすため、更なる支援強化に取り組みたいと考えています。

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

570万円～1,040万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プレス・溶接における技術・知識を最大限活用していただき、新機種業務または、海外支援にて競争力向上に貢献していただくことを期待しています。社内外の研修やその方のキャリアに応じたフォロー環境が整っているため、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。

（具体的には）
(1) 国内新機種業務
・新機種開発における他領域PLと調整しながら、工程確認・品証確認等の各イベントに向けてた立ち上げ推進
・三現主義にもとづき、新機種のタイミングで現場体質の改善をはかる
(2) 海外支援業務
・現地アソシエイトや、拠点担当者と協力し、現地特性などを理解しながら各拠点の生産領域立ち上げに向けた支援（海外出張が発生します）

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

（ポイント）
・プレス、溶接領域においては、設備・技術の自動化を目指し推進するなかで、新機種業務と連鎖した事業計画、その技術を世界に展開出来る人材育成に取り組んでいます。また、新機種スキル、支援スキルの質を高めて行くことで、部門としてのさらなる価値向上を目指しております。
・目標をもった方を部門として全力で応援する風土が根付いています。異業種からの中途入社の社員も多く、面白いアイデアに対し否定的にならず議論し、年齢や経歴に関わらず、主体性やリーダーシップを発揮できる環境が整っているのも魅力の一つです。
・国内新機種の立ち上げや、海外発展に貢献するインパクトの大きいプロジェクトに携わることができます。
・プレス、溶接の板金と言われている領域については世界中にある工場の初工程であり、多くの学びを得ることが可能です。

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勤務地

熊本県合志市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置の新製品開発、新規モジュール/ユニット開発、改良・改善などの機械設計をご担当いただきます。

（具体的には）
開発・改善課題に対する企画・構想設計から設計・出図、検証、基礎評価まで一連の開発業務を担っていただきます。

技術領域
(1)メカトロや半導体プロセスに直接かかわる薬液吐出機構、熱処理機構の開発／設計
(2)装置全体を構成する装置プラットフォーム/ユニットの開発／設計
(3)金属や樹脂成型部品で構成される製品・モジュール・部品などの機構・構造設計
(4)装置機構等におけるシミュレーション業務、各種機構や部品等の振動解析業務など

※入社時はご経験／スキルに応じた技術領域から担当をいただく予定です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Webマーケティング全般の企画・運用をお任せします。

【具体的には】
・Web広告/SNS施策の企画/実行
・広告効果のトラッキング/予算管理/PDCA
・LP/バナーなど広告素材の作成、販促メール等の原稿作成
・BIツール（Looker等）によるレポーティング
・社内外と連携したマーケティング施策の企画/運用

＜入社後のイメージ＞
配属先は「デジタルマーケティング部」です。デジタル施策の企画から運用までを担うポジションであり、Web広告・データ分析・プロモーションなど幅広い業務に携わります。専門職採用のため、金融機関に在籍しながらデジタル領域に特化したキャリア形成が可能です。

＜業務環境について＞
同行では、IT・法務・建築・商社など異業種出身者も活躍しており、多様な経歴を持つ社員が在籍しています。また、教育や観光事業を展開する企業など、さまざまな外部組織と連携し、幅広い視点を活かしながら新規事業に取り組んでいます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

420万円～645万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社はライフサイエンス・ヘルスケア領域を中心に複数の事業を展開するグループ企業です。事業の成長とともに、グループ会社も増え、組織は大きく変化しています。
今後さらに事業を拡大し新しい価値を社会に創出し続けるため、その土台となる組織運営の重要性が求められています。

（具体的には）
・メンバーへの業務指導・育成
・法改正の内容を踏まえた就業規則・社内規程等への反映
・グループ各社からの労務相談への対応
・人事評価制度の運用
・その他、人事・労務に関する業務　

（ポイント）
・将来的には、労務業務にとどまらず、組織マネジメントや人材育成、人事評価制度の改善、グループ全体の人事・労務体制の整備など、より幅広いテーマに挑戦できます。
・これまで培ってきた労務の専門性を活かしながら、法改正への対応や各社からの労務相談など、より専門性の高い業務に携わることができます。また、人事評価制度の運用やメンバーの指導・育成にも関わるため、自分自身が業務を行うだけでなく、「人を育てる」「チームで成果を出す」経験へと仕事の幅を広げていただけます。人事としてより幅広いキャリアに挑戦したい方に向いているポジションです。

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勤務地

熊本県山鹿市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国の住宅会社・工務店の経営者向けに、niko and ...が展開する住宅ブランド「EDIT HOUSE 」のライセンス販売を行っていただきます。

（具体的には）
・住宅ライセンスビジネスの特徴を理解すること
・加盟事業者獲得に向けた営業戦略の立案と具体的な営業活動
・事業者の現状分析と加盟後の売上シュミレーション
・ライセンス契約の締結
・締結後の加盟店支援　など

※㈱Lib Work採用、㈱リブサービスへ在籍出向していただきます。

(ポイント)
・住宅業界でのIPライセンス販売は業界初。
・加盟店は現在20社。開拓の余地はまだまだあります
・FC事業とは異なり、アダストリア・リブサービス・加盟事業者それぞれの強みを活かした「三方よし」のビジネスモデルです。
・VRの活用や3Dプリンターハウス、コラボ住宅など、常に新しいことに挑戦する風土があり失敗を恐れない会社です。

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勤務地

熊本県山鹿市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「niko and ... EDIT HOUSE」のIPライセンスを購入した加盟店のアフターフォローを行っていただきます。

(具体的には)
・運用マニュアルの整備、規定通りの運用となっているかのチェック
・加盟事業者ごとの集客施策の代行、アドバイス
・加盟事業者への広告アドバイス、販売促進ツールの作成
・「 niko and... EDIT HOUSE」のHPやSNS管理
・クライアントと伴走し、成功事例を輩出すること

※㈱Lib Work採用、㈱リブサービスへ在籍出向していただきます。

(ポイント)
・住宅業界でのIPライセンス販売は業界初。
・加盟店は現在20社。開拓の余地はまだまだあります
・FC事業とは異なり、アダストリア・リブサービス・加盟事業者それぞれの強みを活かした「三方よし」のビジネスモデルです。
・VRの活用や3Dプリンターハウス、コラボ住宅など、常に新しいことに挑戦する風土があり失敗を恐れない会社です。
・一般的な住宅FCとは異なり、基本となるデザイン（外観・内観）や素材・設備をレギュレーションとして設定。「niko and ... EDIT HOUSE」の世界観を表現するものであれば、その範囲内で加盟事業者が価格を自由に設定・受注し、建築できるモデルとなっています。

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勤務地

熊本県山鹿市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業幹部候補として、全国展開の礎を築いてほしい。熊本を皮切りに九州、そして全国へ。会社とともに成長いただける仕事を用意しています。
当社では実際に建築された住宅の見学会を行っています。引渡し前にお客様からお借りした住宅を見学していただくことで、展示場やモデルハウスよりもよりリアルなイメージを持っていただきます。
また、完全オーダーメイドの住宅づくりにこだわり、窓枠やドアノブ一つも疎かにせず、世界中から探し出してでも、お客様の納得のいくまでお付き合いします。家の大きさ・形・色・内装などをタッチパネルで選び、思い描く家をCGでカスタマイズしていただいたり、VRで体験いただきます。
独自の手法を展開する当社のビジョンに共感し、会社とともに成長いただける方、将来的には営業マネージャーをお任せできる方を求めています。

（具体的には）
・見学会での営業
・間取りプランの作成
・販売促進のためのイベント企画
・完成後の住宅の引き渡し

（ポイント）
・IT・CGの活用やインターネット、VRによる住宅・土地の提案を行っており、ネット情報や展示会、顧客紹介からのお問合せを頂いた一般個人の方々に向けて同社住宅に対する営業を行っていただくため、基本的には反響営業がメインとなり、飛び込みなどの新規営業は発生いたしません。お客様としっかりと関係性を構築し、営業が出来る方を求めています。
・組織構成：各支店には8名程度のスタッフがいます。20歳代が多く若い組織です。活気に溢れ、若手でも活躍できる自由闊達な社風が自慢です。年齢や社歴を問わず、能力と意欲があればさまざまなチャンスが与えられる「チャレンジ制度」を導入。入社3年目のスタッフが新店舗の店長を任されるなど、数多くの若手スタッフが最前線で活躍しています。
・当社の特徴：最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの当社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。

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