勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

材料・部品等の受入から、在庫、出庫、トラックへの積込等、倉庫業務に関わるオペレーション全般に関わって頂きます。また当業務遂行のため、フォークリフトの操作をして頂くこともあります。
これに付帯する業務として、倉庫運用の基幹システム運用や、自動倉庫の操作を使用していただくことになります。

（具体的には）
・原材料・製品の在庫・保管管理、倉庫管理業務。
・月次、四半期、年次の棚卸を実施し、適切な在庫管理。
・フォークリフトや自動倉庫その他の倉庫設備の適切な使用と維持管理
・イレギュラー対応・自動倉庫設備やシステム処理などのエラー処理対応
・エンジニアや他部署と協力して、改善活動、プロジェクト活動のサポート
・関連規則とSOP(作業手順)の順守、倉庫の安全と火災防止管理。

※勤務体系※
平日・土日を含め、3日勤務・3日連休のサイクルです。
日勤（9:30～21:30）と夜勤（21:30～翌9:30）があります。

（ポイント）
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

熊本県熊本市西区

想定年収

500万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

ECモールサイトの企画・運営に携わっていただきます。

（具体的には）
・ECモールの戦略立案と運営管理
地域商社のECモール運営における年間戦略や目標設定を行い、事業計画に基づくアクションプランを策定。
地元特産品や地域企業の商品をオンラインで販売するためのコンセプト設計・マーケティング戦略を立案。
ECモールの業績（売上、利益、集客数など）を分析し、改善策や最適化施策を実施。
・商品選定・仕入れサポート
地元企業や生産者との連携を深め、商品ラインナップの選定を行う。
商品のパフォーマンスを分析し、ニーズに基づいた商品追加・改善提案を行う。
地元企業のオンライン販売における支援や、商品開発のサポートも実施。
・マーケティング・プロモーション活動
SNSやWEB広告を活用したECモールの集客支援。
ECモール内でのキャンペーン、セール、期間限定の特典などを企画・運営。
地域メディアやインフルエンサーとの連携を図り、地域商材の認知度向上を目指すプロモーション活動を実施。
・UI/UX改善・ECサイト運営
ECサイトのユーザビリティを改善し、ユーザーが快適に購入できる環境を提供。
定期的にサイトのデザイン、ナビゲーション、検索機能などを見直し、顧客体験の向上に努める。
モバイルやPC等、異なるデバイスにおける最適化を図り、ユーザーエクスペリエンスを高める。

（ポイント）
・九州FGの新規事業として立上げられた会社となっており新しい技術やアイデアを取り入れ、常にイノベーションを追求している企業であり、社員も新しいチャレンジを楽しみながら成長できる環境が整っています。
・熊本・鹿児島・宮崎の3県の資源や特産物を活用した事業を推進しており、地域とのつながりを大切にしながら地域活性に携わることができます。
・人材育成に力を入れており、社員の成長を支援するための研修制度やキャリアアップの機会が整っています。また、福利厚生も充実しており、働きやすい環境を提供しています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバルに事業展開し、半導体製造装置/家電/自動車製造装置など様々な生産設備メーカーである当社にて、生産設備に使用されるロボットコントローラーの商品開発～ソフトウェア開発設計をお任せします。

（具体的には）　
・量産品に対するソフトウェアの開発設計
・市場情報のインプット
・製品企画の上流から、構想・基本設計、試作・評価、設計図面やパンフレットなどの文書作成までの工程を裁量広く担当します。

※社内には装置デモ機の設置など、育成研修のフォロー体制が整えられています。

※人が安全にロボットを使用できるような安全開発に関わるプロジェクトなど屈指の技術を活かした技術プロジェクトも推進中。

（ポイント）
・まずは海外子会社や顧客先とのやり取りなど語学スキルを活かしてできる部分から業務をお任せします。組織内には元設計部門出身者が多数在籍し、技術知識は営業同行などでフォローを進めます。
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が44.9％、自動車関連38.6％、家電関連13.1％。
※自動車関連：世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの受注・売上ともに堅調に推移。
※半導体関連：半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体・金融機関向け基幹システムの稼働環境におけるデータベースのスペシャリストとして以下の業務をお任せします。

（具体的には）
・システム導入の要件定義
・設計
・効率的な運用保守設計など

■プロジェクト例
・市役所をはじめとした自治体向けのアプリケーション開発
住民情報、税情報、国民健康保険、介護保険、子育て、福祉などの自治体業務の根幹を担う基幹系業務システム

・金融機関の事務集中部門を支援するアプリケーション開発
口座振替依頼書、諸届、相続、差押、本人確認書などの管理システム

※自社開発の企業だからこそ自己裁量も大きく、提案機会も多数あり、自社の技術が社会インフラを支えているという実感を得られます。

（モデル年収）
・年収530万円／経験5年目／20代／一般／月給22.1万円＋各種手当＋賞与
・年収580万円／経験7年目／30代／主任／月給25.8万円＋各種手当＋賞与
・年収790万円／経験14年目／30代／係長／月給30.3万円＋各種手当＋賞与）

（ポイント）
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。
・全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。（自治体導入実績：全国33都道府県325市区町村、金融機関導入実績：全国41都道府県61金融機関）
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

このような経済状況だからこそ、地域の企業様の発展・成長を支え、地域金融機関としての役割を果たすために事業再生支援業務に力を入れていきたいと考えています。

（具体的には）
・特定業種企業（観光・製造・開発プロジェクト・農林水産など）の事業再生支援に向けた企業、各ステークホルダーへのヒアリング
・営業店・本部・外部支援専門家と連携したハンズオン支援、計画策定実務
・事業再生支援に係る基本施策の企画・立案
・事業再生支援に係る共通化資料の制定と効率化（業務フロー明文化など）
・事業再生支援担当者育成に向けた指導・研修企画
（事業再生支援に係る稟議審査・事前相談・信用格付・自己査定業務）

※お客様の幅広いニーズに応えながら、熊本/九州の活力を創造していくやりがいのある業務であり、地域振興に携われます。

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

採用に関する業務をお任せいたします。

（具体的には）
・リクルーターとして、採用管理システム（SAP SuccessFactorsまたはMyNavi）を通じて、新卒・中途採用のソーシング、選考、内定、入社までの採用活動を管理
・継続的に人材パイプラインを構築し、キャンパスリレーション、インターンシッププログラム、フェローシップなど、ビジネスの成功を支える質の高い人材を確保するための適切なソリューションを提案
・適切な候補者を見つけるための採用マーケティング、ブランディングおよびソーシングプランを策定・実施、さまざまなメディアチャンネルを使用してタレントコミュニティと関わる（求人イベントの主催や進行など）
・採用マネージャーとのジョブスコープミーティングを促進し、ポジションの仕様を決定し、サーチアプローチを提案
・採用マネージャーと連携してオファーの詳細を決定し、候補者の受諾を促進
・本社TA と協力し、TA ポリシー（TA ポリシー、手順、SOP 管理など）を実施
・規制を遵守し、採用活動の正確な報告を提供

（変更の範囲）
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

（ポイント）
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のDX推進のリーダー候補として下記業務を担当いただきます。

（具体的には）
・グループ全体のITシステム企画・製品導入
・PLまたはPMOとしてプロジェクト推進
・社内Webシステムの要件定義・設計・開発
・AIの導入準備、社内展開サポート

（ポイント）
・2022年5月三代目社長(35歳)が就任
・2023年5月からホールディングス化へ内部体制を強化中
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員一人ひとりの健康状態を高めていきます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用ロボットを活用して国内外の電機、電子部品、自動車部品メーカーをはじめ、各種製造業のお客様の自動化実現に貢献するための営業業務をお任せいたします。海外メーカーとの取引が多いため、営業経験や語学力を活かした顧客との円滑な取引での活躍を期待しています。

（具体的には）
半導体、および、FPD製造設備を中心に、国内外の顧客に当社製品を販売する営業を担当します。
・ロボットをはじめとするコンポーネント単体の販売
・生産設備の場合には、顧客の仕様に基づき、構想、見積、受注～販売製品の検収までに携わります

（ポイント）
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が44.9％、自動車関連38.6％、家電関連13.1％。
※自動車関連：世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの受注・売上ともに堅調に推移。
※半導体関連：半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

（就業環境）
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・年間休日120日以上/育児や介護休職(取得率100％/復職率ほぼ100％)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備。
・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー(毎週水曜、給与／賞与支給日)」等)

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方自治体・金融機関向け基幹系システムの稼働環境における、要件定義、設計などの上流工程から、設定、構築、導入、運用保守を実施頂きます。

（具体的には）
下記のいずれかのスペシャリストになっていただきます。
・ネットワーク関連設計・設定
・サーバ・クライアント関連設計・設定
・データベース関連設計・設定
・ミドルウェア
・その他セキュリティやプライベートクラウドの設計・導入など

※他分野にスキルを広げたり、単一分野を深堀し稼働環境の構想から実現に至るまでSEとしてのキャリアを磨けます。

（モデル年収）
・年収530万円／経験5年目／20代／一般／月給22.1万円＋各種手当＋賞与
・年収580万円／経験7年目／30代／主任／月給25.8万円＋各種手当＋賞与
・年収790万円／経験14年目／30代／係長／月給30.3万円＋各種手当＋賞与

（ポイント）
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。
・全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。（自治体導入実績：全国33都道府県325市区町村、金融機関導入実績：全国41都道府県61金融機関）
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。

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勤務地

熊本県合志市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置等の制御ソフトウエア開発を担当いただきます。当社は世界で圧倒的なシェアをもつ半導体製造装置を開発・製造するメーカーです。世界で高い競争力をもつ装置を開発、次世代装置向けに技術開発力の強化を進めています。九州でもトップクラスの高付加価値（利益）を誇ります。

（具体的には）
仕様打合せから基本設計から詳細設計、コーディング、（結合・システム）テスト、運用保守までの一連の開発業務を担っていただきます。
技術領域としては
(1)メカトロや半導体プロセスに直接かかわる機構部分の制御ソフトウエア開発
(2)装置操作画面開発やお客さまのサーバーとの通信・システム開発
(3)装置全体を制御するシステム制御開発
など多岐に渡りますが、入社時はご経験／スキルに応じた技術領域から担当をいただく予定です。

【配属組織】
装置ごとの縦割り組織ではなく、ソフトエンジニアとして横ぐしにて業務を実施しております。また十数名程度のプロジェクトチームを組成し業務を実施します。社内のローテーションなども積極的に実施をしている為、幅広い分野のソフトエンジニアとして経験を積むことが可能です。

【エンジニア発信でアイデアを実現できる】
仕様検討から運用保守まで一連の業務を担当することから、お客さまのニーズをもとに自身で考案したアイデアを製品に取り込めることに加え、ダイレクトにお客さまの声を得られる環境の為、大きなやりがいを感じられるポジションです。また当社では次世代のソフトウエアパッケージ開発も行っており、ご活躍次第では新製品開発へもチャレンジすることが可能です。

【エンジニアとして中長期的に成長ができる】
ソフトウエア領域については約数百名規模での開発と比較的規模が大きい組織ですが、 様々なことにチャレンジできる組織文化が醸成されています。製品（装置）、開発工程により組織が構成されておりますが、ジョブローテーションも積極的に実施をしている為、エンジニアとして“長期的に”かつ“幅広く”成長が可能なポジションです。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

多様化するサイバー攻撃への対策について高度化を図るべく、CR統括部もしくはIT統括部のいずれかの部署にて以下業務に携わっていただきたいと考えています。

（具体的には）
・サイバーセキュリティ態勢等の構築及び見直し
・サイバーセキュリティ関連の規定・マニュアル改定
・サイバーセキュリティ対策等の企画立案
・サイバー攻撃の情報収集、分析、レポーティングなど

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

熊本県合志市

想定年収

450万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

皆さまのご経験や希望等を踏まえ、以下のような幅広いポジションをご提案させていただきます。

（具体的には）
・各種エンジニア職
（機械設計、電気電子設計、ソフト開発、プロセス開発、製造・生産技術など）
・資材、品質保証
・社内SE（社内システム開発、ネットワーク・サーバーの構築・保守、セキュリティ）

（ポイント）
■社員の働き方や今後の取り組みについて
・育休取得率は、前年比（2022年度）13％アップ！男性社員も積極的に取得しています。復職率はTELグループ全体で100％！！復職時には事前に面談も行い、スムーズに職場復帰ができる環境が整っています。女性活躍推進にも力を入れており、女性管理職を2027年までに8名まで増やすことを目指しています。
・2025年夏には新たな開発棟が竣工予定です。開発強化を進めるとともに、一人ひとりの社員が生き生きと働ける環境づくりも促進していきます。
■職場環境や施設も充実
・社内には2か所の社員食堂があり、メニューも豊富！最近ではスターバックスのコーヒーメーカーも設置し、格安で本格的な味が会社で堪能できるようになりました。
・また、食堂では特別メニューの販売やサラダバー、月に１回キッチンカーが来て軽食やスイーツを販売しています。
・そのほかにも、社員が気持ちよく利用できるようにトイレなどファシリティもリノベーション中です。
■入社後の定期的な面談実施
・入社後、3か月・半年・1年と定期的に人事担当者との面談を実施しています。入社後の不安を少しでも解消できるよう面談を通してサポートします。
■メンター・メンティー制度
・入社１年以内の女性社員（新人・中途問わず）を対象に、メンター・メンティー制度を導入しています。部門を跨いだ対話によって、社内の繋がりや交流の活性化を促進するとともに、仕事はもちろんプライベート含め相談ができる環境をつくっています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

当行は、産官学金連携による地域課題解決支援を行っています。その中で、SDGs・脱炭素分野、観光振興、大学との連携による地域人材育成において先駆的取り組みを実践できる人材を募集いたします。

（具体的には）
以下のいずれかの業務をおこなっていただきます。
１．地公体および地域の脱炭素・SDGs取組み支援
（１）地公体の取組み状況に応じた地域の脱炭素支援
（２）SDGsを軸とした新たな観光コンテンツ造成
（３）地公体と連携したSDGｓ事業の推進

２．社会環境変化に応じた観光振興施策実践
（１）台湾を中心としたインバウンド効果の最大化
（２）地公体と連携した観光情報発信
（３）地公体・地域との観光産業振興に向けた支援

３．産学官金連携による産業振興に向けた取組強化
（１）持続可能な地域産業振興支援の実践
（２）地域人材育成や地域イノベーションの創発
（３）地域課題解決等のためのＤＸ推進、ＤＸ人材の育成・交流

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

熊本県上益城郡

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の甲佐工場(JFS-B規格対応)全体のマネジメントをお任せします。甲佐工場では「あられ」「おかき」を製造しています。原料であるもち米に徹底的にこだわり、阿蘇の伏流水に育まれた熊本県産米を使用しております。また最新の製造機械を使用することで品質の安定を図りつつ、長年の技を受け継いだ熟練の職人が、季節や天候に応じて微調整を重ね、徹底した衛生管理のもとで精米から包装まで行っております。

（具体的には）
・甲佐工場の製造管理および運営全般を担当
・生産計画の立案・実行、進捗管理、品質管理
・現場スタッフの指導・育成および労務管理
・コスト削減や生産効率向上のための改善活動
・工場の安全衛生管理と法令遵守の徹底
・部門間の連携や経営陣とのコミュニケーション　など

（ポイント）
・2022年5月4代目新社長(当時33歳)が就任。
・2023年5月から㈱木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中。
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホームクリーニング事業(ホワイト急便)を主体として、リネンサプライ事業、病院基準寝具事業、ユニフォームレンタル事業、理美容(サンキューカット)事業、農業事業など多岐にわたる事業を展開する中園ホールディングス。これから50年・100年と事業を継続するためにも、新規事業の立上げや海外展開など、攻めの経営を展開していきたいと考えています。
今回の募集は次世代への継承を意識しています。営業・経営企画・サービス分野など、本人の適正に応じた活躍の場を提供します。
社員教育にも力を入れており、外部講師による「168（イロハ）塾」は経営陣や幹部候補を対象に月に１回開催しています。自分自身の成長を望む方に、ぜひチャレンジいただきたいと考えています。

（具体的には）
・工場生産現場及び店舗の管理
・目標達成に向けた事業戦略立案と実行
・現場スタッフのマネジメントとモチベーションUP
・市場調査や販促企画
・生産管理や品質管理
・スタッフ採用と労務管理
・人材育成
・新たなビジネスの構築定
※入社後に適性を見ながら活躍頂けるポジションを提示します

（ポイント）
・日本一のクリーニングチェーン「ホワイト急便」(全国4500店舗)の本部
・「サンキューカット」を全国に300店舗展開
・グループ企業51社を展開する中園グループの中核企業
・将来の幹部社員の募集です。現場経験を積み、実績を上げポジションを勝ち取ることができます
・世代交代も進めており、30代のブロックリーダー、40代の執行役員や取締役も誕生。若いスタッフの活躍の場が豊富です。
・クリーニング事業に拘らず、サンキューカット、LAGOOなど多岐に渡る事業を展開。
・これからの「コト」サービスに強み。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外の関連子会社における事業企画業務をご担当いただきます。親会社である平田機工の成長戦略から各社の事業戦略策定と実行をリードすること。さらに、ビジネスの成長拡大に応じて対応が必要となる諸課題や、組織・業務の改革に関するプロジェクトの推進、M&Aの遂行等を担って頂きます。

（具体的には）
・事業計画、中期経営計画の企画・取り纏め・モニタリング
・経営管理、経営企画に関する様々なタスクへの対応、経営の意思決定サポート
・国内外における既存事業の拡大と新規事業の企画推進
・国内外関係会社管理
・戦略的アライアンス、M&A、組織再編等(デューデリジェンス、契約支援、PMI含む)の検討・企画・立案
・各種企業調査・市場リサーチ
※上記に関連する各種業務全般ほか

（ポイント）
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が50％、自動車関連30％、家電関連20％。半導体関連は好調で、5Gの本格化や在宅勤務の拡大を背景にデータセンター需要が高まり、半導体装置メーカーからの継続的な設備投資がおこなわれたことで、シリコンウェーハ搬送設備などの売上高が堅調に推移しました。また、自動車関連は電気自動車(EV)などの次世代車向け生産設備の受注が増加中。家電も巣ごもり需要で堅調です。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

（就業環境）
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば「ノー残業デー(毎週水曜、給与／賞与支給日)」の実施などがあります。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業の企画・推進を行う部署において収益性の向上に向けた事業の企画・立案・推進をお任せいたします。

（具体的には）
・保有不動産の収益性向上と管理・運用
・保有不動産の売却や遊休不動産の新規開発
・不動産に関する鑑定・コンサルティング業務
・収益化に向けた新規事業の企画・開発
・他事業を活用したイベントの企画・運用など

※保有するマンション、土地（店舗・コインパーキング）などの不動産物件の購入・運用に限らず、その他収益性の向上に向けた新規事業推進など様々な業務をお任せします
※現在は1名の者がメインで担当しておりますが、定年も近いため後任となる方を採用したいと考えています。

（ポイント）
・不動産関連の業務だけでなく、地域社会の教育・音楽・スポーツ・その他文化的イベントの企画・運営など、当社がおこなう事業を活かした新規事業の立ち上げに関われる機会があります
・新たなビジネスへの投資として2018年に新規事業の部署が立ち上げられました。常に時代の先を見据えて様々な変化に対応できるようなチャレンジをおこなっています
・財務基盤も安定している熊本地場企業にて、腰を据えて働くことができます。新たな事業の柱としてより深く地域に密着し、地域のパフォーマンスを一緒に上げていきませんか？
・不動産関連の業務においては営業ではなく、企画・運用をおこなっていただきます。保有不動産の活用の仕方は多種多様です。市場環境や時代の流れに応じて、自社の資産・サービスを活用した新たな事業を生み出していただきます。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

経理業務全般をお任せいたします。

（具体的には）
・月次決算、支払、固定資産管理、債権管理等、経理業務全般の日常業務管理
・他部署と連携し、経理関連プロセス及び手続きの起案
・経理的観点から契約書の見直し
・月次管理報告書、四半期報告書及び分析資料の作成
・SAP導入及び関連するシステム、機能のアップグレードのサポート
・本社の経理担当者と連携し、IFRSのルールやコンプライアンス、IFRSと日本会計基準の差異を分析
・補助金・奨励金制度の適用、行政機関とのコミュニケーション・交渉
・財務・会計監査、内部統制監査等の外部監査対応
・税務計画および分析を行い、本社の税務専門家および外部の税務コンサルタントとの連絡窓口担当

（ポイント）
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IR・広報部門長候補として、部門全体の取りまとめを担当いただきます。

（具体的には）
・ＩＲ活動の企画・実施
・対外開示業務
・投資家問い合わせ対応
・マスコミへのプレスリリース
・東京証券取引所窓口業務
・社内外広報の企画・実施
・会社ブランド強化の為の施策　ほか

（ポイント）
・まずは海外子会社や顧客先とのやり取りなど語学スキルを活かしてできる部分から業務をお任せします。組織内には元設計部門出身者が多数在籍し、技術知識は営業同行などでフォローを進めます。
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が44.9％、自動車関連38.6％、家電関連13.1％。
※自動車関連：世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの受注・売上ともに堅調に推移。
※半導体関連：半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

（就業環境）
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・年間休日120日以上/育児や介護休職(取得率100％/復職率ほぼ100％)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備。
・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー(毎週水曜、給与／賞与支給日)」等)

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勤務地

熊本県合志市

想定年収

450万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生成AI関連技術を社内システムへ取り込むことにより、開発～生産工程やオペレーションの高効率化、お客さま先でのサービス品質向上に加え、各種課題の早期解決に向けたシステム開発をご担当いただきます。

（具体的には）
・自社内に潜在/顕在している課題の解決手法を検討する
・解決の手段として生成AIや機械学習等を適切に用いる（最新情報の収集・適用含む）
・検討の結果を業務部門と共有し、専門分野の観点も加味した議論、提案を行う
・検討した内容でプロトタイプを作成し、実現に向けた評価を行う。または、業務部門からの当該技術適用検討依頼に対応し、システム開発の一翼を担う

（ポイント）
■社員の働き方や今後の取り組みについて
・育休取得率は、前年比（2022年度）13％アップ！男性社員も積極的に取得しています。復職率はTELグループ全体で100％！！復職時には事前に面談も行い、スムーズに職場復帰ができる環境が整っています。女性活躍推進にも力を入れており、女性管理職を2027年までに8名まで増やすことを目指しています。
・2025年夏には新たな開発棟が竣工予定です。開発強化を進めるとともに、一人ひとりの社員が生き生きと働ける環境づくりも促進していきます。
■職場環境や施設も充実
・社内には2か所の社員食堂があり、メニューも豊富！最近ではスターバックスのコーヒーメーカーも設置し、格安で本格的な味が会社で堪能できるようになりました。
・また、食堂では特別メニューの販売やサラダバー、月に１回キッチンカーが来て軽食やスイーツを販売しています。
・そのほかにも、社員が気持ちよく利用できるようにトイレなどファシリティもリノベーション中です。
■入社後の定期的な面談実施
・入社後、3か月・半年・1年と定期的に人事担当者との面談を実施しています。入社後の不安を少しでも解消できるよう面談を通してサポートします。

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