求人情報

勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リーダー候補として、経理部門・財務部門のミッション達成に注力し、体制強化や仕組みづくりに貢献いただきます。

（具体的には）
■経理業務の推進
　月次・年次決算業務、税務申告補助、連結決算の推進
■チームメンバーの育成
　経理メンバーに対するOJTを通じた業務指導や育成
■業務の改善提案
　月次・年次決算プロセスのボトルネック特定と解消、決算早期化に向けたシステム部門との連携・改善提案を主導
■ガバナンスの仕組みづくり
　グループ全体の経理規程・マニュアルの整備と、適正運用に向けた仕組みの導入と徹底
■事業への貢献
　単なる申告に留まらず、事業部門のKPIと連動した予算策定、資金繰り計画の策定等、より上流工程から事業計画をサポート

【チーム体制】
熊本を拠点とする経営層直下の少数精鋭チームの一員として、事業部門と密に連携しながら業務を進めます。
熊本をベースとしながら、東京や大阪等の事業サポートのために出張を伴う場合があります。

（ポイント）
・単なるルーティンワークではなく、経理・財務の業務において多様な事業形態を持つグループ会社を複数同時に経験でき、キャリアの習熟度を上げることが出来ます。
・自身の専門知識とノウハウを活かして、新しい仕組みを提言・実行できます。業務改善提案がダイレクトに経営に届く環境です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

430万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用ロボットを活用して国内の企業様（※半導体、自動車、造船など）を中心に、各種製造業のお客様の製品開発に貢献いただきます。
※既存の企業様がメインです。

（具体的には）
・お客様から頂いたニーズに対して、技術部門と協力して技術仕様やコスト等の提案　
・顧客からの仕様書、契約書等の確認
・顧客との仕様打ち合わせ、議事録作成　・見積書の作成　・納品業務

※月平均残業は20H程度。月に1～2回、短期の出張（1日～2日）あり。
※基本的にOJTにて、先輩同行やフォローを受けながらキャッチアップ。知識も徐々に身に着けていただきます。

＜業務環境について＞
熊本県熊本市に本社を置く同社は、世界の製造業を支える最先端の生産システムと産業用ロボットを提供するグローバル企業です。取引先は世界40カ国以上におよび、出荷比率の90％以上を海外向けが占めていおり、複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。

売上構成は半導体関連48.6％、自動車関連34.0％、家電関連14.7％で、EVへの設備投資やレガシー半導体分野での需要により、受注・売上ともに堅調です。近年は社内IT環境の高度化を目的に、IT/DX投資を積極的に推進しています。

＜就業環境について＞
育児休暇の取得率は100％、復職率もほぼ100％を誇り、短時間勤務制度や子の看護休暇など柔軟な働き方を支援する制度を整備。さらに、休暇取得率向上や労働時間削減に向けた取り組みを積極的に推進しています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内基幹システム及びその他のシステム開発をお任せします。
社内SEとして、現場の声に耳を傾け、「どのようなシステムが必要か」「どのように改善するか」などの検討をお願いします。また2024年問題（デジタル通信モード終了）への対応や取引先のシステム変更に伴う改修など業務は多岐にわたります。

（具体的には）
・取引先との受発注システム（EOS・EDIなど）の開発
・基幹システム機能強化（業務改善によるプログラム改修）
・各種サブシステム構築（設計～開発：基幹システム連携）
・ITツールの作成・メンテナンス（Excelマクロ、VBA、Accessなど）
・グループ全体のITシステム・サービスの最適化
・DX推進など業務の効率化（現在、ローコードツールを検討中。内製化へ向けた環境整備）

（ポイント）
・情報システム室は8名（開発2名・保守運用6名）で構成されています。
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員一人ひとりの健康状態を高めていきます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

540万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務をご担当いただきます。
また、管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします。

（具体的には）
・メンバーの育成、管理、マネジメント
・プロジェクト収支管理・数値管理・課題管理
・業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理・向上施策の実行
・クライアントおよびパートナーとの各種調整

【受託実績】
・日本郵政グループ約40万人の給与計算業務
・大規模法人・公的機関のマイナンバー取得・管理業務
・日系食品メーカー様の年末調整・住民税切替業務

【BPOサービス内容例】
給与計算業務、社会保険業務、マイナンバー管理、公共料金等支払い、旅費・経費精算振込代行、各種アンケート製作・集計、車両運行管理、メールセンター、採用イベント企画・運営、研修企画・運営、コンシェルジュサービス、ICカード製作・管理、各種ドキュメント製作・印刷、調達、経理 等

【組織体制】
九州BPOセンターは、クライアントの窓口である本社ＢＰＯ事業部のもと、熊本市内3拠点（大江センター、熊本駅前センター、水道町センター）で業務を実施しています。

正社員約100名、契約社員約250名の合計約350名体制で、受託している既存シェアードサービス・BPOサービスの運営管理、制度改正・受託仕様変更に伴う業務プロセスの構築および業務拡大に伴う新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務を行っています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ラジオ・テレビ局として更なる発展を目指すため、AIを始めとしたデジタル技術の活用、報道制作や営業部門・バックオフィスなど各部署の業務フローの改善などDX推進に携わっていただきます。また、業務フローの改善だけではなく、新たな技術を活用したビジネスの構築やICT領域から新たな価値の創出なども目指していただきます。

（具体的には）
・各部門へ課題のヒアリング、及び課題に対する解決策や改善策の提案
・ICTの利活用による、全社業務の生産性向上と変革の推進
・社内インフラや各種業務システムの構築・運用
・映像や音声のコンテンツと視聴者とをICT技術で繋ぐサービスの企画開発、運営
・SNSやYouTubeなどを活用した広報・PR業務

※ベンダーやグループ会社と連携しながら構築や開発を進めるため、指示や交渉、相談などコミュニケーションをとる場面が多くあります

【DXプロジェクト例】
◆コミュニケーションの変革
固定電話を削減し、チャットや社用携帯を活用することでよりスムーズに
◆現場のペーパーレス
複合機の整理統合やタブレット導入により、放送用原稿などを大幅削減・業務効率化にも
◆生成AIやノーコードツールアプリの活用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
（ポイント）
・AIなどのデジタル技術を活用し、新たなラジオ・テレビのあり方、視聴者との繋がりをつくりだす面白さがあります。
・番組制作現場など放送局に必要不可欠な業務をより簡単に便利に効率的に行えるような環境をつくりだすことで、より多くのユーザーや視聴者にリーチすることができます。
・システムやツールの導入による効果を目前にして実感することができ、ユーザーの反応をリアルに得ることができます。

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勤務地

熊本県熊本市中央区

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業部門長候補として、事業計画の策定や戦略立案から組織体制の強化まで、幅広くお任せします。

【具体的には】
・事業計画の策定および収益拡大に向けた戦略の立案・実行
・事業パートナーとの協議・契約交渉
・事業部門の収益管理およびメンバーの育成

＜業務環境について＞
自動車関連事業を中心に地域密着型の事業を展開しており、現在はさらなる成長に向けた変革期を迎えています。既存事業の強化と並行して、組織体制や社員の意識改革にも取り組んでいます。

企業の変革期において、社員が安心して働ける環境づくりや組織体制の強化を進めていただくポジションです。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業・商品・サービスにおけるブランド戦略の牽引をお任せします。

【具体的には】
・プロモーション効果を最大化するクリエイティブ企画
・代理店のディレクションおよびマネジメント
・ブランド戦略の立案と実行（ロゴ/デザイン/キャッチコピー開発、制作物監修 ほか）

＜業務環境について＞
現在、各種制作物のデザインやメッセージに統一性がなく、ブランドイメージの確立が十分にできていません。さらに、DM・同梱チラシ・ECサイトなどの販促ツールにおける訴求力が弱く、マーケティング効果も低下しています。これらを改善し、統一感のあるブランドイメージを築き上げることが重要なミッションです。

＜今後の展望について＞
現在は市場全体でのシェアは第9位ですが、70代～80代を中心とした一部カテゴリーではトップクラスのシェアを誇ります。

今後は「健康維持投資型」という新たなコンセプトのもと、幅広い世代へのアプローチを図り、売上1,000億円の達成と業界No.1を目指しています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体や建設企業向けの自社製品のアプリパッケージをご提案から納品管理まで行います。
ニーズのヒアリングや。開発部門の社員と同行しお取引先と打ち合わせも行います。
まずはプレーヤーとしてご経験を積まれて、ゆくゆくは管理職としてキャリアアップを行っていただける方を募集しております。

（具体的には）
・システムの更新や入れ替えのタイミングを見て商品の提案
・担当顧客の運用・要望に合わせてシステムの企画・提案
・システムの予算の管理、見積もりの作成
・システム導入後の運用・保守業務など
・マネジメント業務

※現在14名の営業が在籍しています。年齢は40代以上で経験も豊富なものが多く、入社後は指導・教育を行う体制は整っています。

（ポイント）
・すでに全国にユーザーがいるため、既存顧客が多く安定した取引ができます。
・財務体質に関しても無借金経営を続けており、利益に関しては社員への還元を大事にしています。
・年功序列ではなく、評価基準を細かく設けており、頑張った分だけ賞与・昇格に反映されるように
　評価を行っております。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

クラウドファンディングのプラットフォーム運営を中心にwebデザイン、イラストレーター、コピーライト業務など様々なクリエイティブ業務をお任せいたします。

（具体的には）
・API開発
2B仕向けに募集状況やリソースAPIを開発。機関・企業からのオファーをもとにディスカッションを重ねて要求定義を固めますが、 インターフェースやレギュレーションはプラットフォーマーとして当社主体で設計
・基幹業務システム保守
計画的開発の他、運営の改善要望は定常的に受け入れており、意見交換を重ねて仕様化しています。案件優先度については指標化し、スプリントに組み込み対応
・インフラ保守
定常的なAWS基盤のメトリクス・監査に基づくアラートの保守と、セキュリティ、BCP、コスト、効率化等の改善タスクの検証・導入
・開発環境の保守
開発・商用環境・テストのオートメーションを開発・保守
・情報セキュリティ
情報セキュリティ対策室のタスクとして外部監査の対応、脆弱性の点検をはじめ、グループウェア（OFFICE365）を保守
・プラットフォームデザイン
プラットフォームのリプレース、新規プロダクト等の企画

＜開発環境＞
《プロダクト》
インフラ：AWS( EC2, ALB, RDS, ElastiCache, EFS, S3等)
OS： Linux
WEBサーバ：Apache
データベース：MySQL
サーバーサイド言語：PHP
フロント言語：HTML(Volt), CSS, JavaScript
セッション管理：Memcached
ツール：fluentd,aide等

※2020年1月に九州フィナンシャルグループなどの出資により設立された株式会社グローカル・クラウドファンディングへの出向となります。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体・金融機関向け基幹システムの稼働環境におけるデータベースのスペシャリストとして以下の業務をお任せします。

（具体的には）
・システム導入の要件定義
・設計
・効率的な運用保守設計など

■プロジェクト例
・市役所をはじめとした自治体向けのアプリケーション開発
住民情報、税情報、国民健康保険、介護保険、子育て、福祉などの自治体業務の根幹を担う基幹系業務システム

・金融機関の事務集中部門を支援するアプリケーション開発
口座振替依頼書、諸届、相続、差押、本人確認書などの管理システム

※自社開発の企業だからこそ自己裁量も大きく、提案機会も多数あり、自社の技術が社会インフラを支えているという実感を得られます。

（モデル年収）
・年収530万円／経験5年目／20代／一般／月給22.1万円＋各種手当＋賞与
・年収580万円／経験7年目／30代／主任／月給25.8万円＋各種手当＋賞与
・年収790万円／経験14年目／30代／係長／月給30.3万円＋各種手当＋賞与）

（ポイント）
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。
・全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。（自治体導入実績：全国33都道府県325市区町村、金融機関導入実績：全国41都道府県61金融機関）
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大きな物は電気自動車やハイブリッド自動車に搭載されるエンジン・コントロール・ユニット（ECU）を検査するため計測器とECUを接続するためのソケットから、小さなものは、タブレット等で使用されるCentral Processing Unit（CPU）、メモリー、フレキシブル基板（FPC）、Board To Board コネクター接続用ソケットの設計を行うこととなります。

（具体的には）
弊社営業がお客様より仕様を伺い、その条件を基に概算見積を提示し、設計を
行うこととなりますが、大型のソケットの場合は、設計を行うためにお客様のところへ出向き、ご要求を伺いながら仕様を取りまとめ、概算見積書作成より業務を行こともあります。お客様からご要望があるソケットは、量産品として対応できる製品と、カスタムとして販売しなければならない製品の2種類が存在します。
・顧客からの仕様ヒアリング
・製品仕様作成
・製品原価算定
・製品開発から出荷までのスケジューリング
・製品開発設計
※要求される能力(機械力学/熱力学/材料力学/流体力学/論理的思考能力/AC/DCの電気的知識/3D CADオペレート)
・製造へのReview（製造展開業務）
・部材手配
・製品組み立て
・設計FMEA

（ポイント）
・サンユー工業ソケット製品特徴
5G（第5世代移動通信方式）、IoT（Internet of Things）をはじめ、自動運転・ADAS、ビッグデータ、AI、脱炭素化に向けた自動車の電動化などの新しい技術やシステムの登場により、めまぐるしく変化し続けています。こうした新しい潮流は、膨大な情報・データの収集・分析・蓄積、通電能力の向上等により実現し、今後急速に進展するとみられています。それとともに、そのデータ通信・解析用の機器、モーター制御用インバータに搭載されている半導体や電子部品には、さらなる高速化・高周波化・高集積化、大電流化が求められ、同時に、検査プロセスにおいても同様の対応が求められています。
サンユー工業ははファインコネクタ、高電圧、大電流技術のスペシャリストとして、長年培った微細精密加工技術とマイクロウェーブ技術及び、高電圧、大電流技術を駆使し、
高速・高周波および前工程・後工程検査プロセスの全ての領域における製品をグローバルに開発・提供しています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヒト用、動物用ワクチンや血漿分画製剤、新生児マススクリーニング事業など、生物学的医薬品の研究・開発から製造・供給までを手掛ける、熊本地場の製薬メーカーにおいて薬事申請業務等をお任せいたします。

（具体的には）
・国内及び海外における承認申請、治験相談、照会事項対応等に関する事項
・海外薬事代理人、海外CRO、海外関係先との直接交信（メール、Web会議等）による開発推進
・国内及び海外の薬事規制や医療政策（主に政府発信）等に関する情報収集・分析及び部内外への情報発信

（ポイント）
・2018年の発足以降、社長自ら各部署でコミュニケーションを取る機会を増やし、企業理念・行動指針の実現に向けた環境作りに力を入れています
・子供たちへの化学体験イベント、免疫に関する授業、災害時のボランティアなど地域貢献に向けた活動も積極的に行っています
・当社の強みである技術力と明治グループの資本力、ノウハウを生かし、熊本からグローバルに展開していきたいと考えています
・当社はヒト用ワクチン、血漿分画製剤、動物用ワクチンの3つの分野を1社で手掛ける国内唯一の企業です。予防接種を通して子供達の健康、希少疾病の治療、畜産物の安定供給と衛生向上による食の安全と極めて広く、多彩な場面での貢献を１つの会社の中で実感できます

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体の成長と上場準備に向けて、経営戦略立案から予実管理、資本政策まで幅広く担当いただきます。

【具体的には】
・経営戦略/事業戦略の立案、実行支援
・予算策定、実績管理、経営数値の分析
・KPI設計およびPDCAサイクルの推進
・新規事業企画、業界および競合の調査
・資本政策、IR戦略の企画および推進支援

＜業務環境について＞
同社はデジタル×ECに強みを持つマーケティング力を活かし、熊本発のベンチャー企業として多様な事業を展開しています。経営陣と密接に連携しながら、戦略立案から実行まで携わることで、企業の成長や組織改革に関与できるポジションです。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門長として、経理・財務、人事労務、総務など管理部門全体のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経理/財務関連業務の管理
・労務関連業務の管理
・契約書作成、コンプライアンス対応
・経営会議への参加、意思決定支援、部門間の調整
・管理部門メンバーのマネジメント

＜業務環境について＞
熊本発のベンチャー企業として多様な事業を展開し、デジタルとECに強みを持つマーケティング力を背景に、社内ベンチャーの創出や次世代リーダーの育成、DX推進といった新たな取り組みにも積極的に行っています。

本ポジションでは管理部門長として、経営に近い立場からバックオフィス全体をリードし、企業の安定と成長を支える中核的な役割が求められます。

各部門には専任の担当者が在籍しており、業務全体を部門横断的に俯瞰しながら、円滑な運用と継続的な改善を主体的に推進することが期待されます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウドファンディングや匿名組合のスキームを活用し、顧客の課題解決に向けた企画立案から実行までをお任せします。

【具体的には】
・プロジェクト組成/キュレーション業務
・PR戦略立案
・プロジェクトの目標達成に向けた企画提案

＜入社後のイメージ＞
入社後は肥後銀行に所属し、株式会社グローカル・クラウドファンディングへ出向となります。地域企業や自治体と連携しながら、クラウドファンディング案件の企画から実行までを担当します。

＜業務環境について＞
配属先では、観光・農業・スタートアップなど幅広いテーマのプロジェクトを扱っており、多様な領域で業務を経験できます。

これまで培った専門性を活かしながら、新規事業にも取り組める環境で、Webデザインやライティングなどのクリエイティブ業務にも挑戦できます。成長が見込まれる産業やテーマに資金を投じ、運用を支援することで、地域の発展に貢献できる仕事です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体・金融機関向けに専門特化したシステムの開発をお任せいたします。

（具体的には）
・システムの企画、要件定義、基本設計
・顧客打ち合わせ、詳細設計、現地適用作業など

■プロジェクト例
・市役所をはじめとした自治体向けのアプリケーション開発
住民情報、税情報、国民健康保険、介護保険、子育て、福祉などの自治体業務の根幹を担う基幹系業務システム

・金融機関の事務集中部門を支援するアプリケーション開発
口座振替依頼書、諸届、相続、差押、本人確認書などの管理システム

※自社開発の企業だからこそ自己裁量も大きく、提案機会も多数あり、自社の技術が社会インフラを支えているという実感を得られます。

（モデル年収）
・年収530万円／経験5年目／20代／一般／月給22.1万円＋各種手当＋賞与
・年収580万円／経験7年目／30代／主任／月給25.8万円＋各種手当＋賞与
・年収790万円／経験14年目／30代／係長／月給30.3万円＋各種手当＋賞与）

（ポイント）
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。
・全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。（自治体導入実績：全国33都道府県325市区町村、金融機関導入実績：全国41都道府県61金融機関）
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部門のスタッフとして給与計算、社会保険の手続き業務をご担当いただきます。専門的な知識を深めていくことも、仕事の幅を広げていくことも可能な環境です。その他、総務業務全般も担当して頂く可能性もあります。

（具体的には）
・社会保険の手続き業務
・給与計算
・電話の取次ぎ　
・その他、庶務業務全般など

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

590万円～1,090万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバルのマザー工場としてHondaを支えている熊本製作所にて、主力製品である二輪車・パワープロダクツの電動二輪（EV車）の量産に向けた生産設備の構想・設計・立ち上げをお任せします。制御・機ご自身の専門性を活かして、製作所内の部門横断的なDX推進をリーディングして頂き、ゆくゆくは国内外の拠点でグローバルにご活躍頂くことを期待します。

（具体的には）
・設備稼働・生産状況などのデータの見える化、分析基盤構築
・各部門（生産技術・製造・物流等）を横断する業務データの統合・活用支援
・工場内のスマート化・DXに向けた企画立案、導入、効果検証
・サプライチェーン・物流を含む領域横断全体最適の一元化推進
・ソリューション導入におけるシステムベンダーとの連携・ディレクション

※コードが書ける方は尚歓迎ですが、導入・企画・要件定義フェーズをリードできる方であれば問題ありません。

【配属部署について】
・新しく組織再編され、中途採用者が多く在籍しており、幅広いバックグラウンドを持つメンバーで多様性が高い環境です。各メンバーが得意領域を保有し、相互補完しながら業務推進するデジタル技術のエキスパート集団です。
・同部門に生産設備のエキスパートが在籍し、ハード領域との連携がスムーズなのも魅力です。

（ポイント）
・机上のIT化ではなく、“現場の困りごと”に寄り添って改善を進めるスタイルのため、ソフト×ハードで推し進めるDX化に携わることができ、トライアンドエラーを繰り返しながら、現場の仲間と一緒に成果を出せる実感があります。
・技術進化の早い領域を幅広く学びながら、　「もっと現場に近い場所で、自分のアイデアを活かしたい」といった志向をお持ちの方にとって、最適なチャレンジフィールドです。
・現場経験が豊富なエンジニアが多い中で、構想・企画・巻き込みを担える「DXリーダー」は希少な存在。将来的にはプロジェクトリーダーや国内外での活躍、全社DXテーマの中核も担えるキャリアが描けます。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

590万円～1,090万円

雇用形態

正社員

仕事内容

二輪・パワープロダクツの心臓部であるエンジン部品の加工設備は高度化・多様化が進んでいます。安定生産を維持し、進化していく工場を支える役割を期待します。専門性の高い業務であり、技術者のキャリアとして幅広い知見を獲得することが可能です。

（具体的には）
・エンジン部品加工設備におけるトラブル発生時の修理対応
・定期点検整備・予防保全・改良保全計画と実行の管理
・保全ノウハウの蓄積・標準化・マニュアルの整備
・社内・社外の講習やベンダーを活用した最新設備知識の習得・展開もできる環境です。
※以下は意向に応じて経験を積むことも可能です
・海外拠点への設備導入・立ち上げ支援、技術支援（1-2か月程度の海外出張）
・スマート保全（IoT・センサなど）への取り組み支援や予兆診断技術の開発

【配属部署について】
若手からベテラン層まで幅広い経験を持ったメンバーが集っており、年齢や性別などの垣根を越えて風通しの良いコミュニケーションができる部署です。多種多様な設備や機器を扱うことで、技術力も高く、積極的にデジタル技術の活用にも取り組んでいます。

（ポイント）
・製造の要であるエンジン部品加工設備を支える保全担当は、現場の信頼が厚く、トラブル復旧時の対応で、自らの手で生産現場の安定稼働を守る実感があります。
・熊本製作所内にはアルミ部品鋳造設備・部品加工設備や樹脂成型設備・塗装ブースなど主要拠点ならではの設備を揃え、多種多様な設備管理の知見を身に着けることができます。さらに同部門内のデジタル技術活用メンバーとの連携で保全技術進化を担うことも可能です。
・社内外の教育制度も充実しており、長期休みも取りやすい環境で、ワークライフバランスを守りながらスキルアップできる環境です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

900万円～1,350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業の知的財産業務全般のマネジメントと、発明創出から権利化までの幅広い知財実務をお任せします。

【具体的には】
・事業部門と連携した発明支援
・発明の創出/発掘/先願調査
・知財権の強化活動
・国内外特許の出願/明細書作成/中間処理/権利化
・知財戦略の立案/推進
・知財教育による社内普及活動
・侵害調査/クリアランス/係争対応
・チームマネジメント

＜業務環境について＞
グローバル展開を知財面から支えるため、日本以外の多数の国へ特許出願を行っています。事業部門が必要とする特許を適切な形で権利化し、事業競争力の向上に貢献することが求められます。最先端の自動車生産システムや半導体製造装置などの技術に触れながら実務を進める環境で、社内外との調整に加え、特許庁や弁理士との折衝の機会も多く、調整力と折衝力が期待されるポジションです。

＜就業環境について＞
育児休暇の取得率は100％、復職率もほぼ100％を誇り、短時間勤務制度や子の看護休暇など柔軟な働き方を支援する制度を整備。さらに、休暇取得率向上や労働時間削減に向けた取り組みを積極的に推進しています。

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