安全衛生・環境保護(ISEP)マネージャー/Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(JASM)

TSMC(世界最大の半導体ファンドリ)の熊本工場で安全衛生・環境保護業務をお任せいたします。

求人内容

仕事内容
ESH(環境・衛生・安全)に関連する業務をお任せいたします。

【具体的には】
・会社のESH慣行をTSMC本社のESH方針とガイドラインに合わせる
・ESH管理システムを確立し、関連する方針と手順を構築
・新しい製造設備や施設のESHリスクアセスメントの実施
・職業病予防と健康増進のための産業衛生プログラムの実施において人事との連携
・該当する環境・衛生・安全(EHS)プログラムの監査を実施・検討し、関連する監査上の欠点に対処するための改善提案を行い、社内手順および適用される法規制の遵守を確保

<ポイント>
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
◯ 安全、産業衛生、ESH、環境、化学、その他関連分野の学士号以上
◯ ESH分野における10年以上の実務経験
◯ 日本および現地のESH関連規制に精通していること
◯ シリコン半導体の製造・開発経験
◯ 多国籍チームと協働できる方
◯ 英語(日常会話レベル)

<求める人物像>
・リーダーとして自律的に行動できる方
・高いコミュニケーション力と説得力をお持ちの方
・トップレベルの経営管理能力、対人能力、ファシリテーション能力をお持ちの方
・人材育成への情熱と実績をお持ちの方
優遇要件
◯ 公認安全プロフェッショナル(CSP)または公認産業衛生士(CIH)の資格保有者
◯ ISO14001環境マネジメントシステムまたはISO45001安全衛生マネジメントシステムに精通している方
◯ 半導体製造企業またはハイテク製造企業での実務経験がある方

勤務条件

勤務地
熊本県菊池郡
転勤有無
転勤はありません
想定年収
1,000万円~
雇用形態
正社員
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)
昇給:あり、賞与:あり年2回(2か月分ずつ)、各種制度(個人年金プラン、退職金、転居費用サポート(当社規定による))
<教育制度・資格補助補足>
・Eラーニング ・言語・文化学習  ・スキル育成プログラム
各種手当(通勤手当(上限50,000円/月)、家賃手当(規定有り))
休日休暇
週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇:年末年始・年次有給(入社6か月後10日付与)

企業情報

業種
半導体・精密機器関連(メーカー)
特徴
【JASM Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社】
TSMCが過半数を出資し、ソニーセミコンダクタソリューションズ、デンソー、トヨタ自動車が参画する半導体製造会社です。熊本に設立され、2024年末より第1工場が量産を開始。現在は主に22/28nmおよび12/16nmプロセスの半導体を製造しています。加えて第2工場の建設も進んでおり、将来的には先端プロセス領域への拡張も見込まれるなど、日本の半導体供給網を担う中核拠点として注目されています。
売上
約19兆1000億円(2025年12月期 ※連結)
従業員数
2400名(2025年4月時点)

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)
求人ID
5402
担当コンサルタントより
◎TSMC熊本工場(JASM)の採用計画について
第1工場はすでに稼働しており、現在2400名以上の方が在籍しております。現在、第2工場の稼働に向けて、ファシリティエンジニアや物流管理、プロセスなど中途採用がスタートしている状況です。

◎職場環境について
・社内にはコンビニエンスストアや食堂、出張販売(台湾コラボメニュー)などもあり働きやすい職場環境が整っています。
・渋滞に関しても、周辺道路の整備は一部完了していますが、JR駅の新設などさらなる渋滞緩和に向けた施策が進められております。
熊本県内複数エリアから社員専用シャトルバスも運行しているため、あまりストレスなく通勤できる環境です。

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