グループ人事・総務(給与・社会保険業務のリーダー候補)/株式会社木村グループ本社
熊本を代表する「食」の総合プロデュース企業。
- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 500万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- グループ6社を対象とした給与・労務領域の統括業務をお任せします。給与は内製、社会保険は一部社労士連携を行っており、実務と管理の両面を担っていただきます。
(具体的には)
・グループ全社の給与計算・賞与計算の実務および統括(自社対応)
・社会保険・労働保険手続き管理(社労士との連携・コントロール含む)
・年末調整業務の企画・運用
・勤怠管理およびデータ品質の統制
・各社個別対応(製造/卸/物流)における労務課題対応(シフト管理、残業管理、安全衛生など)
・法改正対応およびグループ全体への展開
・業務フローの標準化・効率化(複数法人横断の整備)
・給与・人事システムの運用改善/刷新検討
・チームマネジメント(担当者3~4名)
・経営層・各事業会社管理部門との調整・折衝
※人事・総務系ポジションは担当に12名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。
(ポイント)
・事務経験を活かしつつ、関係各所との積極的なコミュニケーションを行いますので 交渉力・調整力も身に着けることができます。
・2022年5月3代目新社長(当時33歳)が就任。
・2023年5月から㈱木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中。
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。