求人情報

勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

570万円～1,040万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プレス・溶接における技術・知識を最大限活用していただき、新機種業務または、海外支援にて競争力向上に貢献していただくことを期待しています。社内外の研修やその方のキャリアに応じたフォロー環境が整っているため、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。

（具体的には）
(1) 国内新機種業務
・新機種開発における他領域PLと調整しながら、工程確認・品証確認等の各イベントに向けてた立ち上げ推進
・三現主義にもとづき、新機種のタイミングで現場体質の改善をはかる
(2) 海外支援業務
・現地アソシエイトや、拠点担当者と協力し、現地特性などを理解しながら各拠点の生産領域立ち上げに向けた支援（海外出張が発生します）

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

（ポイント）
・プレス、溶接領域においては、設備・技術の自動化を目指し推進するなかで、新機種業務と連鎖した事業計画、その技術を世界に展開出来る人材育成に取り組んでいます。また、新機種スキル、支援スキルの質を高めて行くことで、部門としてのさらなる価値向上を目指しております。
・目標をもった方を部門として全力で応援する風土が根付いています。異業種からの中途入社の社員も多く、面白いアイデアに対し否定的にならず議論し、年齢や経歴に関わらず、主体性やリーダーシップを発揮できる環境が整っているのも魅力の一つです。
・国内新機種の立ち上げや、海外発展に貢献するインパクトの大きいプロジェクトに携わることができます。
・プレス、溶接の板金と言われている領域については世界中にある工場の初工程であり、多くの学びを得ることが可能です。

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勤務地

熊本県合志市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置の新製品開発、新規モジュール/ユニット開発、改良・改善などの機械設計をご担当いただきます。

（具体的には）
開発・改善課題に対する企画・構想設計から設計・出図、検証、基礎評価まで一連の開発業務を担っていただきます。

技術領域
(1)メカトロや半導体プロセスに直接かかわる薬液吐出機構、熱処理機構の開発／設計
(2)装置全体を構成する装置プラットフォーム/ユニットの開発／設計
(3)金属や樹脂成型部品で構成される製品・モジュール・部品などの機構・構造設計
(4)装置機構等におけるシミュレーション業務、各種機構や部品等の振動解析業務など

※入社時はご経験／スキルに応じた技術領域から担当をいただく予定です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Webマーケティング全般の企画・運用をお任せします。

【具体的には】
・Web広告/SNS施策の企画/実行
・広告効果のトラッキング/予算管理/PDCA
・LP/バナーなど広告素材の作成、販促メール等の原稿作成
・BIツール（Looker等）によるレポーティング
・社内外と連携したマーケティング施策の企画/運用

＜入社後のイメージ＞
配属先は「デジタルマーケティング部」です。デジタル施策の企画から運用までを担うポジションであり、Web広告・データ分析・プロモーションなど幅広い業務に携わります。専門職採用のため、金融機関に在籍しながらデジタル領域に特化したキャリア形成が可能です。

＜業務環境について＞
同行では、IT・法務・建築・商社など異業種出身者も活躍しており、多様な経歴を持つ社員が在籍しています。また、教育や観光事業を展開する企業など、さまざまな外部組織と連携し、幅広い視点を活かしながら新規事業に取り組んでいます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

420万円～645万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社はライフサイエンス・ヘルスケア領域を中心に複数の事業を展開するグループ企業です。事業の成長とともに、グループ会社も増え、組織は大きく変化しています。
今後さらに事業を拡大し新しい価値を社会に創出し続けるため、その土台となる組織運営の重要性が求められています。

（具体的には）
・メンバーへの業務指導・育成
・法改正の内容を踏まえた就業規則・社内規程等への反映
・グループ各社からの労務相談への対応
・人事評価制度の運用
・その他、人事・労務に関する業務　

（ポイント）
・将来的には、労務業務にとどまらず、組織マネジメントや人材育成、人事評価制度の改善、グループ全体の人事・労務体制の整備など、より幅広いテーマに挑戦できます。
・これまで培ってきた労務の専門性を活かしながら、法改正への対応や各社からの労務相談など、より専門性の高い業務に携わることができます。また、人事評価制度の運用やメンバーの指導・育成にも関わるため、自分自身が業務を行うだけでなく、「人を育てる」「チームで成果を出す」経験へと仕事の幅を広げていただけます。人事としてより幅広いキャリアに挑戦したい方に向いているポジションです。

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勤務地

熊本県山鹿市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国の住宅会社・工務店の経営者向けに、niko and ...が展開する住宅ブランド「EDIT HOUSE 」のライセンス販売を行っていただきます。

（具体的には）
・住宅ライセンスビジネスの特徴を理解すること
・加盟事業者獲得に向けた営業戦略の立案と具体的な営業活動
・事業者の現状分析と加盟後の売上シュミレーション
・ライセンス契約の締結
・締結後の加盟店支援　など

※㈱Lib Work採用、㈱リブサービスへ在籍出向していただきます。

(ポイント)
・住宅業界でのIPライセンス販売は業界初。
・加盟店は現在20社。開拓の余地はまだまだあります
・FC事業とは異なり、アダストリア・リブサービス・加盟事業者それぞれの強みを活かした「三方よし」のビジネスモデルです。
・VRの活用や3Dプリンターハウス、コラボ住宅など、常に新しいことに挑戦する風土があり失敗を恐れない会社です。

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勤務地

熊本県山鹿市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「niko and ... EDIT HOUSE」のIPライセンスを購入した加盟店のアフターフォローを行っていただきます。

(具体的には)
・運用マニュアルの整備、規定通りの運用となっているかのチェック
・加盟事業者ごとの集客施策の代行、アドバイス
・加盟事業者への広告アドバイス、販売促進ツールの作成
・「 niko and... EDIT HOUSE」のHPやSNS管理
・クライアントと伴走し、成功事例を輩出すること

※㈱Lib Work採用、㈱リブサービスへ在籍出向していただきます。

(ポイント)
・住宅業界でのIPライセンス販売は業界初。
・加盟店は現在20社。開拓の余地はまだまだあります
・FC事業とは異なり、アダストリア・リブサービス・加盟事業者それぞれの強みを活かした「三方よし」のビジネスモデルです。
・VRの活用や3Dプリンターハウス、コラボ住宅など、常に新しいことに挑戦する風土があり失敗を恐れない会社です。
・一般的な住宅FCとは異なり、基本となるデザイン（外観・内観）や素材・設備をレギュレーションとして設定。「niko and ... EDIT HOUSE」の世界観を表現するものであれば、その範囲内で加盟事業者が価格を自由に設定・受注し、建築できるモデルとなっています。

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勤務地

熊本県山鹿市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業幹部候補として、全国展開の礎を築いてほしい。熊本を皮切りに九州、そして全国へ。会社とともに成長いただける仕事を用意しています。
当社では実際に建築された住宅の見学会を行っています。引渡し前にお客様からお借りした住宅を見学していただくことで、展示場やモデルハウスよりもよりリアルなイメージを持っていただきます。
また、完全オーダーメイドの住宅づくりにこだわり、窓枠やドアノブ一つも疎かにせず、世界中から探し出してでも、お客様の納得のいくまでお付き合いします。家の大きさ・形・色・内装などをタッチパネルで選び、思い描く家をCGでカスタマイズしていただいたり、VRで体験いただきます。
独自の手法を展開する当社のビジョンに共感し、会社とともに成長いただける方、将来的には営業マネージャーをお任せできる方を求めています。

（具体的には）
・見学会での営業
・間取りプランの作成
・販売促進のためのイベント企画
・完成後の住宅の引き渡し

（ポイント）
・IT・CGの活用やインターネット、VRによる住宅・土地の提案を行っており、ネット情報や展示会、顧客紹介からのお問合せを頂いた一般個人の方々に向けて同社住宅に対する営業を行っていただくため、基本的には反響営業がメインとなり、飛び込みなどの新規営業は発生いたしません。お客様としっかりと関係性を構築し、営業が出来る方を求めています。
・組織構成：各支店には8名程度のスタッフがいます。20歳代が多く若い組織です。活気に溢れ、若手でも活躍できる自由闊達な社風が自慢です。年齢や社歴を問わず、能力と意欲があればさまざまなチャンスが与えられる「チャレンジ制度」を導入。入社3年目のスタッフが新店舗の店長を任されるなど、数多くの若手スタッフが最前線で活躍しています。
・当社の特徴：最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの当社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。

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勤務地

熊本県山鹿市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「住宅産業にイノベーションを起こす」ことを目指し、ITやVRを活用する新しいビジネスモデルを生み出した当社にて、経理財務業務全般をご担当いただきます。売上150億円・営業拠点を35店舗への拡大を目指すため事業拡大中です。

（具体的には）
・決算業務（月次/四半期/年次）および分析
・連結決算業務
・業績管理
・売掛金、買掛金管理
・法人税/消費税他税務申告、納付
・有価証券報告書、短信作成
・監査法人対応　
・経理部門のマネジメント　など
※特に、有価証券報告書や短信作成、監査法人対応の業務を課長と分担していただきます。

（ポイント）
・リモート勤務が可能です。月に1度、数日間～1週間ほど本社勤務があります。
・本社勤務時の宿泊費用は全額同社で負担しています。
・管理職者としてメンバーマネジメントや組織運営に携わっていただきます。
・これまでのご経験を活かした管理部門体制の強化／改善をお任せします。
・財務経理課には約9名(20代から40代まで幅広く在籍)しております。
・直近では経理担当としてキャリアを積んでいただきます。将来的には経営企画・事業企画など経営に近いポジションや、経理・財務のスペシャリストとしてのキャリアパスも構築可能です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様との打ち合わせからスタートし、プラン作成・CAD製図・設計などお客様への引渡し前までの一連の業務をお任せいたします。当社では 「完全自由設計」を実現。自然素材・モダン・和・可変の間取りなどのテ ーマを持った5つのブランドを中心にご提案・設計を進めていきます。そのため、お客様のご要望をしっかり聴き取り、図面に落とし込むことで満足をいただける住まいをお届けすることが重要なミッションとなります。CADでの設計が完了したあとはCG化(CG化するシステムを導入)します。お客様にVRを通して”リアル”に体験いただくことで住まいのイメージをつけていただくことができます。

（具体的には）
・営業同行(お打合せ)
・土地の立地調査
・プラン作成
・基本設計/構造設計/実施設計
・CAD製図作成
・CG作成　など

（ポイント）
・2015年には福岡証券取引所上場、2019年マザーズ上場(現東証グロース市場)。
・5つのブランド…BLANCO(光と風を集める自然素材の家)、GLASSA(極上の空間が生む特別な暮らし)、Z・E・N(和が薫る、新しい日本のすまい)、Palette(暮らしに合わせて変わるスタイル)、COQUETTE(大人可愛いカフェテイストのお家)
・IT/CG/VRを積極活用し、業務効率化とコスト削減を実現。土地のポー タルサイト「e-土地net」や地盤診断サイト「地盤チェックナビ」等のサ イトで集客。WEB見積、VRを用いた内見等の施策を実施。着実な業績増にもつながっています。
・現場コミュニケーションアプリ「KIZUKU」を使用し遠隔での工程管理も 実施しています。※移動時間含めて負担減に取り組んでいます。
・街づくりとともに『人々の暮らしを変える』ことをミッションに、戸建住宅にとどまらず、シェアハウスや海外旅行者向けのマンガホテル、学校や福祉施設、 シニア向けの移住計画…なども視野に入れています。
・利益を社員で分け合う 「インセンティブ制度」 や、 目標を達成したら全員で旅行に行ける 「ギフト制度」 等、さまざまな制度を用意。 利益は結果・評価により配分率をシェアし皆で分配。 ビジョンを共有した社員全員が幸せになれる仕組みづくりを行なっています

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勤務地

熊本県山鹿市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に戸建住宅の施工管理業務をお任せします。現場コミュニケーションアプリ「KIZUKU」を導入し、遠隔での工程管理も実施。業務の効率化も進めています。

（具体的には）
・作業手順書の作成
・協力業者の手配と交渉
・現場・工程・進捗管理
・資材の調達・購入
・協力業者への安全講習
・作業報告書の作成

（ポイント）
・業績拡大における人的労力をIT（＝業務用SNS）でカバーしています。施工業者同士での情報共有により現場の稼働スピードが向上。エリア拡大する上で現場監督の移動時間が大幅に解消するなど、大きな効果を生んでいます。
・IT・CGの活用やインターネット、VRによる住宅・土地の提案を行っており、ネット情報や展示会、顧客紹介からのお問合せを頂いた一般個人の方々に向けて同社住宅に対する営業を行っていただくため、基本的には反響営業がメインとなり、飛び込みなどの新規営業は発生いたしません。お客様としっかりと関係性を構築し、営業が出来る方を求めています。
・当社の特徴：最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの当社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅事業部・CS課にて営業職としてお客様と一緒に感動を作る仕事であり、お客様と一番近い距離で接することができるのが魅力です。市場変更も想定しており、当社のさらなる成長をともに支えてくれる方を募集しています。

（具体的には）
・完成見学会等のイベントでのお客様対応や会社へのお問い合わせ対応
・お客様へのヒアリングとプラン提案　※当社ではCSが間取りを描きま。
・資金計画
・お家のトータルコーディネート

※紹介受注率は、業界平均をはるかに上回る56％。「ご友人に紹介したくなる家づくり」を実践しているからだと自負しています。
※営業研修や営業合宿など基本～応用まで教育する場も整っています。

（モデル年収例）
成約ごとにインセンティブを支給するので頑張りに見合った収入を手にできます。入社2年目の平均年収は450万円で賞与は年2回支給（入社2年目の平均200万円）年収1000万円超も十分可能です！
・年収1100万円 ／ 38歳 経験6年
・年収620万円 ／ 30歳 経験5年
・年収290万円 ／ 25歳 経験1年
※月38時間相当分込み

（ポイント）
・TMP史上最年少の39歳で上場した社長のもとで働くことができます。21年の売上は37億円と前年比46.5%UPとなっており、常に成長し続けている会社です。
・お客様のライフスタイルを創造する企業として様々なサービスを展開しています。今後はさらに各地域に根付いたサービスを展開していきたいと考えています。
・プランニング力と誠実な対応でお客様からの紹介率は非常に高くなっています。お客様の期待を超えるサービスを提供することで、最高の満足を得られるよう日々努力しています。

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勤務地

熊本県荒尾市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅事業部・施工管理課にて技術者としてお客様の夢を叶え、現場から支える仕事です。現場とお客様をつなぐ架け橋のような役割を担います。市場変更も想定しており、当社のさらなる成長をともに支えてくれる方を募集しています。

（具体的には）
・現場及び品質管理
・行程及び予算管理
・現場でのお客様打ち合わせ
・協力業者開拓・関係構築など

※紹介受注率は、業界平均をはるかに上回る56％。「ご友人に紹介したくなる家づくり」を実践しているからだと自負しています。
※営業だけでなく、施工管理、設計にも担当物件数に応じてインセンティブ給を支給！年2回の賞与も手厚く、3年目で年収1000万円以上を叶えた社員もいます。

（モデル年収例）
成約ごとにインセンティブを支給するので頑張りに見合った収入を手にできます。入社2年目の平均年収は450万円で賞与は年2回支給（入社2年目の平均200万円）年収1000万円超も十分可能です！
・年収1100万円 ／ 38歳 経験6年
・年収620万円 ／ 30歳 経験5年
・年収290万円 ／ 25歳 経験1年
※月38時間相当分込み

（ポイント）
・TMP史上最年少の39歳で上場した社長のもとで働くことができます。21年の売上は37億円と前年比46.5%UPとなっており、常に成長し続けている会社です。
・お客様のライフスタイルを創造する企業として様々なサービスを展開しています。今後はさらに各地域に根付いたサービスを展開していきたいと考えています。
・プランニング力と誠実な対応でお客様からの紹介率は非常に高くなっています。お客様の期待を超えるサービスを提供することで、最高の満足を得られるよう日々努力しています。

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勤務地

熊本県荒尾市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅事業部・施工管理課にて技術者としてお客様の夢を叶え、現場から支える仕事です。現場とお客様をつなぐ架け橋のような役割を担います。市場変更も想定しており、当社のさらなる成長をともに支えてくれる方を募集しています。

（具体的には）
・現場及び品質管理
・行程及び予算管理
・現場でのお客様打ち合わせ
・協力業者開拓・関係構築など

※紹介受注率は、業界平均をはるかに上回る56％。「ご友人に紹介したくなる家づくり」を実践しているからだと自負しています。
※営業だけでなく、施工管理、設計にも担当物件数に応じてインセンティブ給を支給！年2回の賞与も手厚く、3年目で年収1000万円以上を叶えた社員もいます。

（モデル年収例）
成約ごとにインセンティブを支給するので頑張りに見合った収入を手にできます。入社2年目の平均年収は450万円で賞与は年2回支給（入社2年目の平均200万円）年収1000万円超も十分可能です！
・年収1100万円 ／ 38歳 経験6年
・年収620万円 ／ 30歳 経験5年
・年収290万円 ／ 25歳 経験1年
※月38時間相当分込み

（ポイント）
・TMP史上最年少の39歳で上場した社長のもとで働くことができます。21年の売上は37億円と前年比46.5%UPとなっており、常に成長し続けている会社です。
・お客様のライフスタイルを創造する企業として様々なサービスを展開しています。今後はさらに各地域に根付いたサービスを展開していきたいと考えています。
・プランニング力と誠実な対応でお客様からの紹介率は非常に高くなっています。お客様の期待を超えるサービスを提供することで、最高の満足を得られるよう日々努力しています。

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勤務地

熊本県上益城郡

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

単なる予算管理や代理店との進行管理ではなく、事業をグロースさせるためのマーケティングの仕掛け人として動いていただきます。
※ご経験に合わせてまずはどちらかの業務をお任せします

（具体的には）
1．WEBマーケティング（広告ディレクション・認知獲得）
デジタル領域において、新規顧客との「出会い」を最大化することをお任せします。
・Meta広告を中心としたSNS広告や外部ECモールの運用、日々の実績管理（CPA、CVR等）
・数値結果だけでなく「なぜその広告が刺さったのか」を深掘りし、次なるクリエイティブのディレクションと最速の効果検証を回す
・新たな顧客層へリーチするための、新規広告媒体の調査・選定・導入
・SNSコンテンツの運用　等

2．WEBマーケティング（CRM・リピート獲得）
一生付き合える「絆」を育む基盤づくりをお任せします。
・顧客に「気づき」と「行動変容」を促す、LINE公式アカウントやメールマーケティングのシナリオ設計と効果検証
・広告クリックから購入、その後のサポートに至るまでのLP・Webサイトの体験設計（制作・修正ディレクション）
・化粧品（ドモホルンリンクル）との有効なクロスセル施策の企画立案等
・メディアタイアップ（雑誌等）の進行管理他、デジタル企画の実行　等

（ポイント）
・全社員が一同に介するフロアには間仕切りがありません。社長自らその中心に席を置く率先垂範型の組織形態です。平均年齢約35歳の組織は、男女・新卒中途の垣根が全くなく、他部署とのコミュニケーションが活発に行われており、机上でのシュミレーションだけではなく、”走りながら考える”行動力がある方を求めています。
・通信販売業界においてもデジタルシフトが加速度的に進行している昨今、当社のお客様においても同様に、急速にデジタル接点へとサービス移行しつつあります。これまでメーカー直販のDtoCマーケティングで培ってきたノウハウをデジタルコミュニケーションにシフトすべく、これまで以上にデジタル領域へ力を入れています。
・“国内認知度96％”を誇る“ドモホルンリンクル”のCMでおなじみ、”お勧めしたい通販化粧品NO1”に選ばれるなど高いブランド力を誇る企業です。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

570万円～1,040万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご自身の専門性を活かして、製作所内の部門横断的なDX推進をリーディングして頂き、ゆくゆくは国内外の拠点でグローバルにご活躍頂くことを期待します。

（具体的には）
・設備稼働・生産状況などのデータの見える化、分析基盤構築、自動化
・各部門（生産技術・製造・物流等）を横断する業務データの統合・活用支援
・工場内のスマート化・DXに向けた企画立案、導入、効果検証
・サプライチェーン・物流を含む領域横断全体最適の一元化推進
・ソリューション導入におけるシステムベンダーとの連携・ディレクション

※コードが書ける方は尚歓迎ですが、導入・企画・要件定義フェーズをリードできる方であれば問題ありません。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【配属部署について】
新しく組織再編され、中途採用者が多く在籍しており、幅広いバックグラウンドを持つメンバーで多様性が高い環境です。各メンバーが得意領域を保有し、相互補完しながら業務推進するデジタル技術のエキスパート集団です。
同部門に生産設備のエキスパートが在籍し、ハード領域との連携がスムーズなのも魅力です。

（ポイント）
・机上のIT化ではなく、“現場の困りごと”に寄り添って改善を進めるスタイルのため、ソフト×ハードで推し進めるDX化に携わることができ、トライアンドエラーを繰り返しながら、現場の仲間と一緒に成果を出せる実感があります。
・技術進化の早い領域を幅広く学びながら、　「もっと現場に近い場所で、自分のアイデアを活かしたい」といった志向をお持ちの方にとって、最適なチャレンジフィールドです。
・現場経験が豊富なエンジニアが多い中で、構想・企画・巻き込みを担える「DXリーダー」は希少な存在。将来的にはプロジェクトリーダーや国内外での活躍、全社DXテーマの中核も担えるキャリアが描けます。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

400万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産ラインの管理業務をお任せします。

（具体的には）
主な職務は以下の通りですが、これらに限定されるものではありません。
・アラームの処理・修復のための機械操作
・異常ロット処理・修復
・処理工程における計測レシピと検査の設定
・生産ラインとエンジニアの要求に対し、タイムリーなサポートを提供

※勤務体系※
平日・土日を含め、3日勤務・3日連休のサイクルです
日勤（07:20～19:20）と夜勤（19:20～翌7:20）があります

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

400万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産ラインの管理業務をお任せします。

（具体的には）
主な職務は以下の通りですが、これらに限定されるものではありません。
・アラームの処理・修復のための機械操作
・異常ロット処理・修復
・処理工程における計測レシピと検査の設定
・生産ラインとエンジニアの要求に対し、タイムリーなサポートを提供

※勤務体系※
平日・土日を含め、3日勤務・3日連休のサイクルです
日勤（07:20～19:20）と夜勤（19:20～翌7:20）があります

※入社後、台湾でのトレーニングを実施予定です

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部門の庶務業務全般をお任せします。

（具体的には）
・効率的かつ礼儀正しいアシスタントサービスを提供し、割り当てられたすべての一般事務業務を迅速に遂行する
・部門長（Division head）のスケジュール管理・調整を行い、会議、出張、アポイントメントの手配を行う
・部署内のイベント企画やオフィス用品の準備など、部門に関連する事務手続き・管理業務を行う
・オフィスの一般的な必要経費の予算策定および管理を行い、従業員向けのエルゴノミクス（人間工学）配慮のオフィス用品や周辺機器などの購入手続きを行う
・部門長宛てのすべての社内外の連絡（Eメール、書簡、荷物など）を、機密性の高さや重要度に応じて適切に処理し、優先順位を付けて対応する

＜ポイント＞
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

TSMCの廃棄物管理戦略に基づき、資源リサイクル、廃棄物の適切な処理に関わる計画・実行・調整等を行います。JASM廃棄物の全体計画にも関わりつつ、日々の廃棄物・リサイクルサプライヤーとの車両アレンジや現場確認も行うやりがいのある仕事です。日本ではリサイクルや廃棄物処理に関わる経験者が少ないため、非常にニッチな知識と経験を得る事が出来ます。廃棄物の排出が滞ると生産も止まるため、工場運営に関わる重要な仕事です。また、倉庫、廃棄物の2種類の業務にて構成されているため、セクション内のマンパワー状況により、どちらの仕事も担当する可能性があります。

（具体的には）
・安全な廃棄物処理戦略の計画、実施、予算管理、および関連する環境法令の遵守
・廃棄物処理に関するリスクアセスメント（外部サプライヤーとの契約管理を含む）
・廃棄物の保管管理や有害・非有害廃棄物の出荷に関する記録、規制当局への報告書等の提出
・廃棄物のリサイクル率を向上、埋立と焼却比率低減に関わる戦略策定

※サプライヤー監査時期には1～2回／月の国内出張あり

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

血液製剤を専門に扱うMR部隊の一員として、当社が製造販売する血漿分画製剤の情報提供活動を担っていただきます。熊本を拠点に全国の医療機関へ出張し、医師や薬剤師をはじめとする医療従事者に対して、製品の適正使用に必要な情報の提供・収集を行っていただきます。

（具体的には）
・医療関係者（医師、薬剤師、看護師等）に対し、血液凝固因子製剤の有効性・安全性・適正使用に関する情報を提供する
・医療現場の治療課題、患者背景、製品使用状況およびニーズを把握し、社内関係部門へフィードバックする
・提携会社と連携して、担当施設への訪問だけでなく、Web面談、説明会等を企画・実施する
・上記同様に、担当するエリアの戦略立案や、戦略に基づく講演会を企画・実施する
・有害事象、安全性情報および品質情報を適切に収集し、社内手順に従って速やかに報告する
・担当施設・症例・活動計画・実績をSalesforce等で管理し、販売計画の達成に取り組む
・販売情報提供活動ガイドライン、公競規、社内COP、個人情報保護等を遵守する

（ポイント）
・2018年の発足以降、社長自ら各部署でコミュニケーションを取る機会を増やし、企業理念・行動指針の実現に向けた環境作りに力を入れています
・子供たちへの化学体験イベント、免疫に関する授業、災害時のボランティアなど地域貢献に向けた活動も積極的に行っています
・当社の強みである技術力と明治グループの資本力、ノウハウを生かし、熊本からグローバルに展開していきたいと考えています
・当社はヒト用ワクチン、血漿分画製剤、動物用ワクチンの3つの分野を1社で手掛ける国内唯一の企業です。予防接種を通して子供達の健康、希少疾病の治療、畜産物の安定供給と衛生向上による食の安全と極めて広く、多彩な場面での貢献を１つの会社の中で実感できます

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