熊本県／管理職の転職・求人情報一覧

新しい技術で医療機器の未来を拓く医療機器メーカーです。長年に渡る「磁界の細胞への影響の研究」によって、副作用がほとんどない「交流磁界を用いた疼痛治療装置」の独自開発・製造に成功しました。神経障害性疼痛を始めとした中枢神経系疾患向けの治療装置の開発に日々研究を始めております。

（具体的には）
・研究開発より降りてきたデータ・プロセスを基に、ハード面におろして設計
・実際に設計した後に、症状に合わせて構想の組立
・設計・組立に必要な材料・部品の購買・調達業務
・実際に機器が完成した後に、治験を行った上で改良・再構築
・医療機器の申請書類の作成

※これまで医療現場や自宅などで使用されているEMSや電気機器、電磁機器とは全く異なる新たな医療機器の販売を目指しています。

（ポイント）
・複数の大手医療系企業（東証一部上場）、都市銀行・地方銀行が出資参画済み。また、大手企業との販売提携が進んでおり、事業成長が期待されております。
・一部の技術関連業務だけでなく、製品開発全体に関わることができます。また、風通しが良い職場でお互いのタスクや進捗もわかる仕組みになっており、スピード感をもって業務を進めることができます
・ISO13485認証取得。医療機器における品質マネジメントシステムの国際規格ISO 13485:2016を、第三者認証機関であるSGSジャパン株式会社の審査を受け、2014年1月9日認証取得しています。
・世界初の神経変性疾患の治療法開発。マウス胎児由来脳細胞等を用いて、非侵略的治療法の確立を目指しています。（2007年度熊本県バイオ助成事業に採択［県内３社］、2016年度NEDO/AMED大型助成金採択[全国約30社]）されています。

半導体・フラットパネルディスプレイ製造装置における製造プロセスに関する出願権利化業務全般をお願いいたします。

（具体的には）
・発明の抽出・特許出願～権利化に関する業務
・特許調査業務
・他社との特許ライセンス交渉
・知的財産に関する契約業務など

※直近では部門マネージャーの右腕となり得るような、また将来的にはリーダーとして半導体製造装置の特許部門における特許戦略を企画実行できるプロフェッショナルとして、ご活躍をいただくことを想定しております。

【年収例】
・670万円／28歳／基本給＋地域手当＋賞与＋時間外手当
・880万円／35歳／基本給＋地域手当＋賞与＋時間外手当

（ポイント）
・当社では、塗布現像装置（半導体・FPD用）、洗浄装置の製品開発、製造、据付を行っており、付加価値を追求することで九州内でも高い営業利益を誇っています。
・風通しの良いフラットな社風であり、業務においては上下関係を気にすることは無く、業務遂行に余計な「しがらみ」を感じさせません。
・中途入社の方が多数在籍しており、新卒・中途、学歴等でのハンデはありません。
・異業界の出身者も多く、前職での経験を活かせる環境です。
・要素技術の開発から新規装置の構想、企画、完成品としてのスペックを最適化するための生産技術などの幅広い領域で、これまで培ったスキルや斬新なアイデアを存分に活かせる環境が存在します。
・海外とのやり取りや学会での発表の可能性、幅広い知識
・スキルの習得など様々なチャレンジが可能です。

新しい技術で医療機器の未来を拓く医療機器メーカーです。長年に渡る「磁界の細胞への影響の研究」によって、副作用がほとんどない「交流磁界を用いた疼痛治療装置」の独自開発・製造に成功しました。神経障害性疼痛を始めとした中枢神経系疾患向けの治療装置の開発に日々研究を始めております。

（具体的には）
・研究開発より降りてきたデータ・プロセスを基に、ハード面におろして設計
・実際に設計した後に、症状に合わせて構想の組立
・設計・組立に必要な材料・部品の購買・調達業務
・実際に機器が完成した後に、治験を行った上で改良・再構築
・医療機器の申請書類の作成

※これまで医療現場や自宅などで使用されているEMSや電気機器、電磁機器とは全く異なる新たな医療機器の販売を目指しています。

（ポイント）
・複数の大手医療系企業（東証一部上場）、都市銀行・地方銀行が出資参画済み。また、大手企業との販売提携が進んでおり、事業成長が期待されております。
・一部の技術関連業務だけでなく、製品開発全体に関わることができます。また、風通しが良い職場でお互いのタスクや進捗もわかる仕組みになっており、スピード感をもって業務を進めることができます
・ISO13485認証取得。医療機器における品質マネジメントシステムの国際規格ISO 13485:2016を、第三者認証機関であるSGSジャパン株式会社の審査を受け、2014年1月9日認証取得しています。
・世界初の神経変性疾患の治療法開発。マウス胎児由来脳細胞等を用いて、非侵略的治療法の確立を目指しています。（2007年度熊本県バイオ助成事業に採択［県内３社］、2016年度NEDO/AMED大型助成金採択[全国約30社]）されています。

当社はいずれの事業も「人」の力で支えられており「人こそすべて」というスローガンを中心に据え事業運営を行っています。
人材採用も積極的で、現在社員の平均年齢は28歳と若いスタッフが活躍しています。一方、事業を急成長させてきたため、管理職の育成など、組織強化が急務となってきました。

お恥ずかしながら当社には人事部がありません。これまで兼務や外部との連携で何とかやってきたのが実態…。今回は人事部を立上げ、「人こそすべて」のために何ができるのか？を考え実践していきたいと思っています。
社員研修の企画・運営及び体系化。納得度の高い評価・賃金・人事制度の設計などに着手します。
創業30年を節目に、経営陣も創業社長からバトンタッチ。どこよりも人が定着し育つ会社へ、新経営陣と共に新たなハイコムを築き上げる礎を一緒に構築してください。

（具体的には）
・各種制度(人事/評価/賃金)制度の現状分析
・グランドデザインの作成
・人事/評価/報酬制度の詳細設計
・導入に向けた説明
・中期経営計画に基づく評価制度の見直し
・経営方針に基づく社員研修プランの作成
・階層別／選択研修などの企画・運営・実行
・各種社員との面談
・障碍者雇用などの一部採用業務

関東を中心に日本全国の問屋（業務用・小売用味噌、醤油）及びスーパーマーケット、外食産業を対象に新規開拓営業をお任せいたします。最高級の品質を全国に広げていくやりがいのあるミッションです。将来的には経営を支える管理職としてのご活躍を期待しております。

（具体的には）
・新規開拓営業（問屋及びスーパーマーケット、外食産業を対象）

（ポイント）
当社のブランド商品を使って付加価値を付け、「売れる商品」を生み出していく仕事です。
基本的に全て営業個人の裁量に任せています。「こうしたい！」を自分の力で実現できる環境です！
「どうしたら売れる？」を考える、面白い仕事です。現代の名工を有する当社の商品が、営業活動をバックアップ。それだけでなく、そのブランド力を使っていかに売れる仕組みをつくれるか？こ
れまで気付かなかった商品とのコラボはないか？など、アイデア次第で無限に仕事の幅は広がっていきます。大手の大型量販店にもPB商品に採用されるなど、その実力が認められています！

売買事業部にて、住宅の売買仲介業務及び資産運用コンサルティング業務をお願いします。
住宅事業部は中古住宅（戸建て・マンションなど）の売買仲介業務が主。資産運用部は不動産投資、土地の有効活用、賃貸マンション経営など。不動産に関する資産運用コンサルタント業務を担当している部署となります。

（具体的には）
【中古不動産流通仲介営業】
・戸建・分譲マンション等の購入・売却における仲介業務
・物件の査定および買取・宅地開発など
・契約書の作成、価格調整など
【資産運用コンサルタント営業】
・不動産投資家等に対して、物件の建築や購入・売却などの提案営業
・資産運用の総合的なコンサルティング

※当社では、業界の経験よりも業界に対する興味・関心やなぜ、不動産を志望するのか…意欲や働く上での価値観を大事にしています。

（ポイント）
・アットホームな社風で20代・30代の役員や管理職も在籍しており、能力・実績に応じて、年齢に関係なく責任ある仕事を担っています。
・社員の業務効率化と、お客様に便利で簡単なサービスの提供を実現すべく、今後もRPA（ロボットによる単純作業の自動化）と電子契約を活用し、不動産取引の仕組みを再構築したいと考えています。新しい取り組みにも積極的にチャレンジしており、不動産業界の中でも先進的な業務に携わることができます。

新しい事業として立ち上げた自社製品の開発業務をお任せいたします。海外との取引をメインとして取り扱う大手メーカーの半導体製造事業を譲渡致しました。そのため、今後は半導体ウエハの製造装置を開発・製造するメーカーとしてさらなる技術力の向上を目指しています。

（具体的には）
・営業との打ち合わせ
・製造工程への組み立て指示書の作成
・機械機構開発設計・変更設計・配管設計
・配管設計及び空圧、薬液配管パーツ
・制御機器の選定や技術的検討など

※電子・電気設計の技術者の1名とアイデアを出し合い、これまでの装置をベースとして新たな技術の開発に取り組んでいただきます。

（ポイント）
・要素技術の開発から新規装置の構想・企画、完成品としての機能を最適化するための生産技術などの幅広い領域で、これまで培ったスキルや斬新なアイデアを存分に活かせる環境が存在します。
・海外とのやり取りや学会での発表の可能性、幅広い知識・スキルの習得など様々なチャレンジが可能です。取引先は約9割が海外となっております。
・熊本からの転勤はないため、熊本でグローバルな業務に取り組んでいただくことができます。
・今後はさらに開発人員を増やし、新しい製造装置の量産化も検討しています。そのため、機械設計職の管理職ポジションとして事業全体を担っていただける人物を求めています。

装置の品質管理・品質保証に関する以下の業務内容をお任せします。

（具体的）
・トラブル発生時技術エンジニアと連携をしながらの解析・調査、原因特定
・リスク抽出や対策方法の検討・策定
・製品・業務システムから蓄積される品質データの分類・分析・加工
・品質管理・改善、製造プロセスの品質改善提案など

※装置作りに関しては外部装置メーカーと協働するケースが多いため、装置の増産に伴う取引先の拡大によって今後海外案件も増える可能性がございます。
※製品に関わる品質保証実務に従事し、経験を積んでいくことでチームリーダーとしての役割をお任せできることを期待しております。専門知識を習得し、歩留まり改善、コスト削減に寄与し、事業部、調達およびサプライヤ、海外拠点、エンドユーザーとの折衝調整の経験を得て、マネージャーの適性を鑑み基幹職(管理職候補)への登用を検討します。

（ポイント）
・装置(CMP装置・べベル研磨装置)の量産工場である熊本事業所にある当課は、半導体製造の材料となるウエハを加工する半導体製造装置の企画段階から、受け入れや出荷・品質保証までを担っている組織です。装置や部品などの品質に関する総合的な調査、検査を行い、設計段階における品質の向上や不具合の未然防止を目指して頂きつつ、半導体業界特有の開発から量産への移行スピードが速い中で、量産後に発生する条件相違等の品質改善を進めるアフター業務もお任せをします。
・世界各国で仕事をすることが可能で、グローバル人材として世界相手に働くことができます。また半導体業界は中長期的に拡大している産業であり、その業界最大手の企業とお付き合いができることは非常にやりがいある業務です。メカ・電気・化学・流体技術など幅広い当社独自の技術が詰まっており、最先端技術の習得に繋がります。
・当カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。
・サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。

グループ内の各事業部門と連携し。将来的には事務部門の業務全体を遂行し、事務課を統括していただきたいと考えています。

（具体的には）
・各種申請業務（受注・請求・商品管理）
・備品管理・発注・オフィス管理
・社内イベントの企画・運営
・外部企業の折衝、電話・メール応対、その他事務業務
・メンバーのマネジメントなど

※組織構成：総務部事務課の所属になります。正社員5名（20代後半男性1名、30代半ば女性1名、20代後半男性1名）、パート社員4名（30代後半から50代半ば女性）
※今後事業規模の拡大に向け効率を上げ効果の出る部署運営と若手社員の育成、外部企業等との折衝や、経営への提案などもお任せしていきたいと考えています。

（ポイント）
・歯科技工業界では珍しい組織化した業態で運営しており、全国で5本の指に入る規模でスケールメリットが取れた経営が出来ています。西日本を中心に15営業所を構え、全国の歯科医院へサービスを展開しています
・安定した経営基盤のもと、常に夢を持って、前向きに新たな取り組みを行っている会社です。業界に変革を起こそうと様々なことにチャレンジできる環境や経営者の理解があります

社内の働きやすさを向上させるためにも総務部の組織体制を強化したいと考えています。総務部の管理者として社員の意見を反映させながらよりよい職場づくりを実現して頂きたいと思います。

(具体的には)
・社内規定の改定や諸制度の運用・改善
・社内行事の計画・実行（経営方針、研修など）
・本社の土地・建物・設備管理
・社宅の管理・契約
・車両の維持・管理・運用計画
・その他付随する業務

※ご入社頂いた後には管理者として、パート社員3名・正社員1名の方のマネジメントもお願いします
※各部署と関わる機会も多く、現場に足を運びながら動いていただく必要があるポジションです

(ポイント)
・創業百余年、当時から人と人の繋がりを重視したお客様との関係性もあって、お得意先からご相談事をいただく事も多々あります。解決すべく一緒になって考え行動を起こすことで、より深い信頼関係を築いています。

※入社から約1～2か月は当社商品理解を深めるため、工場研修を予定しています。
※社内制度・業務内容等、安心して長く働ける環境が整っており、離職率の低さも当社自慢です。