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管理部門長(管理職クラス)/上場を目指すベンチャー企業[求人ID:1517]

グループ全社で100億を目指すベンチャー企業において社長の右腕となる事業責任者をお任せいたします。

求人内容

職務内容
グループ各社の売上最大化・上場に向けて、施策立案から実行、数値管理まで経営層のサポートとしてご活躍頂きます。

(具体的には)
・新規事業などの事業戦略の検討
・顧客との折衝・交渉業務
・問題点の把握及び改善策の立案実行
・一部門の管理・マネジメントなど

※グループ会社のRITA-STYLEの店舗開発・管理をまずはお任せしたいと考えております。

(ポイント)
・2007年の創業以来、着実に業績を伸ばし、現在はグループ企業全体で7億5,000万円の売上となっています。今期は昨年対比130%成長を目標にしています。
・社員の大半が20代・30代です。若くても能力のある方はしっかりと評価され・活躍できる環境が整っています。
・熊本発ベンチャー企業で、新規事業立ち上げノウハウ等を学び、新たな事業立ち上げのキャリアパスがあります。
・2015年に設立したプライベートジム事業も、現在は熊本・福岡・鹿児島・長崎・岡山に計8店舗を展開。売上・人員も2倍に増え業績は順調です。2022~23年には上場を考えており、CFOや財務関係の人材も採用して管理部門を強化しています。
募集背景
事業拡大に向けた体制強化のための管理職募集

採用条件

学歴
専門学校卒業以上
必要業務経験
・事業会社での新規事業立ち上げの経験(0ベースからサービス、コンテンツのリリースまで)
・P/L設計のご経験
・経営理念にコミットできる方
・マネジメント経験をお持ちの方
優遇要件
・ベンチャー企業での立上げ経験をお持ちの方

【求める人物像】
・アグレッシブに社長の座を求める方
・行動力があり、失敗を恐れないで取り組める方
・違う価値観を受け入れ、自分を変えていける方(柔軟性)
・プラス思考でチャレンジ精神がある方
・責任感があり、常に自責の念をもち自立している方
・相手の気持ちを読み取れてコミュニケーションをとることが好きな方
・明るい対応ができていつも笑顔を忘れない方
・論理的思考があり、出世意欲がある方

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
※詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市 
転勤の有無
転勤はありません。
雇用形態
正社員
想定年収
600万円~800万円
福利厚生
社会保険完備、インフルエンザ予防接種負担金制度(全額会社負担)、パーソナルトレーニングジム半額利用制度

交通費(マイカー通勤可)、役職手当、外部研修制度有 マネージメントゲーム(経営)、チームビルディング、楽天大学(マーケティング)、社員旅行(全額会社負担)など
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、他(会社カレンダーにより一部土曜出社あり)、GW休暇、夏季休暇、年末年始、バースデー休暇有、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日105日(会社カレンダーによる)

企業情報

業種
ITコンサルティング
特徴
熊本を代表する企業になる!をビジョンに掲げ、グループ全社で、100億を目指そうと日々社員と熱く過ごしています。失敗を恐れずに、まずはチャレンジしてみること!どんどん成長し、人としても社会人としても成長し、それぞれが責任のある仕事を任せてもらっているのでやりがいと達成感の喜びは、ベンチャー企業ならではです。
売上
~10億円
従業員数
~50名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)

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・各事業部門の業績や関連データ等の分析と資料作成などc


(ポイント)
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
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大変な部分もありますが、だからこそのおもしろさもありますし、急成長を支えていく誇りもある。新しいことに積極的に取り組む当社だからこそ、私たち管理部門でも、常に効率化を考えたり、コスト削減を考えて意見やアイデアを出し、それを形にしていけるおもしろさがあると思います。

(具体的には)
・仕訳、伝票起票
・売掛金・買掛金の管理、
・月次/年次決算
・財務諸表の作成
・税務管理(法人税、消費税、固定資産税)
・監査対応(有価証券報告書の作成など)
※これまでの実務経験・能力に応じて業務をお任せします

◎何と言っても面白いのが、企業が日に日に変化しているという事実。事業拡大のためにM&Aが必要となれば、そのための会計について前もって勉強。一企業に身を置きながら、通常の経理担当では経験しえない、上場企業の変化・成長を感じられるのは経理として、企業人として最高に面白い瞬間だと思います。
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(具体的には)
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(ポイント)
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体、自動車、家電が三本柱です。半導体は5Gの普及や在宅勤務の拡大を背景にデータセンター需要が高まり半導体の受注が伸びています。また、自動車は脱炭素化の動きから欧州以外の引き合いも増加中。家電も巣ごもり需要で堅調です。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

(就業環境)
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
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