求人詳細

総務職(管理職候補)[求人ID:3659]

地元に愛される老舗企業で管理部門の次世代のリーダー候補。

求人内容

職務内容
当社の総務部門の管理職候補として人事・教育・採用から経理・財務などの一連の業務をお任せいたします。また将来的には保守的な取り組みだけでなく、時代の変化に合わせた新たな制度の企画・推進までお願いしたいと考えています。

(具体的には)
・人事労務・教育・採用業務(新卒・中途採用~制度設計まで)
・経理・財務業務(売掛金・買掛金の管理~管理会計まで)
・業務効率化やシステム化の推進など
・その他、総務に関する業務全般

※適性を見た上でまずはいずれかの業務をメインに携わっていただきます。将来的には総務部門においてすべての業務を経験していただき管理者としてお任せしたいと考えています。
※入社後は現場の研修(配送業務など)もご経験頂いた上で配属を決定いたします。
※・長い歴史と安定した基盤を持ちながらも、常に新たなことにチャレンジし続けるベンチャー精神を持つ会社です。新たな取り組みを行う上でも就業規則や人事制度、資産管理など管理部門の動きが必要になってくると考えています。

(ポイント)
・福利厚生・等級制度も充実しており、頑張った分だけしっかりと評価いただける環境にあります。(20代~30代が多く活躍している職場です)
募集背景
総務部門の社員の年齢は40代以上がほとんどのため世代交代を見据えた採用となります。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
・人事・採用や経理・財務など総務関連のご経験をお持ちの方
優遇要件
・マネジメント経験をお持ちの方
・食品商社や物流会社でのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・新たなことにも積極的かつ主体的に取り組める方
・周りを巻き込みながら根気強く推進できる方

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
※詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

勤務条件

勤務地
熊本県上益城郡 
転勤の有無
事務所の移動はあり
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~500万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、財形貯蓄、退職金制度有(勤続2年未満は無し)、慶弔見舞金
通勤手当、家族手当(配偶者15,500円、第1子6,500円、第2子以降3,500円)、役職手当(係長、課長、部長)、結婚・出産祝い金、記念日・誕生日祝い金
休日休暇
週休2日制(土・日曜 ※年に4回程度土曜出勤あり)、年末年始・夏季・慶弔・リフレッシュ・有給休暇、他に年6回のローテーション休み

企業情報

業種
食料品(商社)

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)

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(具体的には)
・新卒・中途・パート社員の採用計画立案
・採用媒体の選定・インターンシップの企画
・HP・採用ページの管理・更新
・新卒採用に向けて資料作成や備品の準備、説明会の実施
・採用選考(書類・面接)対応
・内定者フォロー
・入社準備、入社後対応など

※現在はノウハウや経験のない社員が担当しており、思うように採用実績につながっていない状況です。各採用フローにおいて現状・課題の把握から最もよい採用プロセスの確立を行っていただきたいと考えています。

(ポイント)
・不動産売買事業を主力とし、様々な事業を展開することで現在の状況下でも売上実績を伸ばし続けています。
・合同説明会やインターンシップの際には営業社員も積極的に協力してくれる体制があります。チームごとの食事会も開催しておりコミュニケーションは活発な会社です。
・経営者の近くで取り組む業務になります。社長の想いや意を汲み取り主体的に動いて下さる方をお待ちしています。
・入社後の研修に関してはカリキュラムを組んで対応しており、新入社員の教育体制も整っています。社員の労務管理に関しても外部の社労士の方に対応いただいているためご入社頂いた後は採用業務をメインに担当していただきたいと思います。
・ITツールの活用にも力を入れており、顧客管理・営業支援などを中心としてシステム化を進めています。
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(具体的には)
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(ポイント)
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・納期管理と受け入れ検査
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