自分が生まれ育った街で、子どもを育てたい。

現在のお仕事はどんな内容ですか？

熊本を地盤とする「肥後銀行」の情報システム部門で、デジタルマーケティングの基盤となるシステム開発を手掛けています。顧客との接点強化をテーマに、他社サービスを用いた新しいシステム作りに取り組んでいます。「どんなシステムを、どうやって作っていくか」という企画立案をし、多くのベンダーさんの協力を得ながら、プロジェクトをマネジメントしていくのが私のミッションです。

入社前のご経歴を教えてください。

熊本の高校から、福岡にある大学・大学院に進学し、卒業後は東京本社の大手通信会社に就職しました。その後は東京で約3年間、SEとして勤務。要求整理から要件定義、設計、開発、テスト、保守、運用まで、システム開発に関わる一連の業務を経験し、転職する直前はプロジェクトリーダーとして働いていました。

転職したきっかけは？

もともと大学時代から、地元の熊本で働きたいという想いはありました。でも、まずは東京に出てITの先進技術に挑戦したいという気持ちが強く、東京の企業に就職したんです。会社や仕事に対する不満は全くありませんでした。

26歳で結婚し、27歳のときに子どもが誕生したのですが、『自分が生まれ育った熊本で子どもを育てたい』という思いが芽生え、Uターンを真剣に考えるようになりました。というのも、東京で住んでいたマンションは1LDK。コロナ禍でリモートワークが始まると、小さな子どももいますし、仕事スペースの確保に苦労するようになっていました。また妻も地方出身なので、困った時に頼れる身内が都内には誰もいない状態だったんです。ですから、このまま東京で生活を続けるのは厳しいのでは、と感じていました。

大手企業を辞めて地元へ帰ることに迷いはありませんでしたか？

安心して子育てできる環境を求めていたので、地元に帰ることに迷いはありませんでした。ただ、熊本にどんなIT企業があるのか、まるで情報がありませんでしたから、『今までと同じレベルの仕事ができるのだろうか？』という不安はありましたね。

実は結婚するときに妻には、「いつかはUターンする」という了承を得ていたんですよ。今回の転職を相談した時も、すんなり賛成してくれたので、ありがたかったです。

転職活動はどのように活動を進めましたか？

まずはエージェント探しから始めました。熊本に特化したところがいいだろうと考え、ネットで探して、リージョナルキャリア熊本を見つけたんです。大手の紹介会社の面談も受けましたが、リージョナルキャリアのほうが話しやすかった、という印象です。

リージョナルキャリアのコンサルタントは、東京の事務所で2時間、しっかり話を聞いてくれ、自分のことをよく理解してくれたので、紹介求人も的確でした。一方、大手紹介会社からは求人メールがたくさん来たのですが、ピンとくる会社は多くありませんでした。最終的にはリージョナルキャリアから紹介された3社に絞り、その中から肥後銀行を選びました。

今の会社に決めたポイントは？

次に働くなら、いわゆるIT企業ではなく、自社製品やサービスを有している事業会社で働きたいと考えていました。しかも肥後銀行は、熊本を代表する会社で福利厚生も充実していました。給与水準はやや下がったものの、東京時代とほとんど変わりませんでした。それと、転勤がないという点も決め手になりましたね。

満員電車での通勤から解放。家賃は安くなったのに、部屋は広くなった。

転職していかがですか？

東京で培った経験を発揮できていると思います。技術レベルについても、東京のベンダーと一緒に仕事をしているので最新技術に触れられており、転職前と変わりません。

自分と近い年代の社員も多いので、仕事もやりやすいですね。周りの人たちの熊本弁を聞いて、『帰ってきたんだなぁ』と実感しています（笑）。

転職前とのギャップもありましたか？

銀行は独特の文化もありますし、前の職場がわりと自由な雰囲気でしたので、違いはかなり感じました。まず朝礼があることに驚きましたし、スーツで働くのも新入社員の時以来でした（笑）。また、社内のITリテラシー水準も前職とは異なるので、「いかにIT知識をわかりやすく伝えていくか」を意識しています。

生活面の変化はありましたか？

現在は職場から徒歩15分くらいの場所にある賃貸マンションで暮らしています。東京時代の通勤時間は片道1時間。満員電車に揺られながらの通勤でしたので、そのストレスから解放されたのはすごくうれしいです。満員電車の中で立っていると本も読めないので、時間が浪費されていると感じていました。会社に着いた時点ですでに疲れていたな、と思います。

休日の移動手段も変わりました。東京では歩きと電車でしたが、熊本では車。家族と車で遊びに出かけるのはとても新鮮です。子どもがまだ小さいので大型のショッピングモールに行くことが多いですね。

困ったことや課題はありますか？

生活に関してはなにもありませんが、仕事に関しては、覚えないといけないことがたくさんあります。情報部門とはいえ、銀行の基本的な業務は把握する必要がありますし、銀行関連の検定取得も求められています。本を買って自分で勉強しているのですが、ゼロベースからのスタートなので、知らない用語もたくさんあり、なかなか大変です。

転職してよかったと思うことは？

生活にゆとりができたことです。まず家賃がかなり安くなりました。東京では1LDKのマンションの家賃は月13万円でしたが、今は2LDKが月8.5万円で、以前より広い家に住めるようになったんです。

実家にも帰りやすくなりました。車で15分くらいの距離なのですが、子どもを連れて帰ると両親がとても喜んでくれます。子どもはもうすぐ1歳。まだまだ手がかかる時期ですし、いざというときに実家にサポートをお願いできるのは本当にありがたいです。

いずれは妻も働きたいと考えているのですが、保育園の待機児童も東京ほど多くありません。いろいろな意味でゆとりができましたので『帰ってきてよかった！』と本当に思っています。

Uターンして改めて感じた熊本の良さは？

ミカンがめちゃくちゃおいしいですね（笑）。妻がミカン好きで、東京でもよく食べていたのですが、甘さが全然違うと驚いています。あとはやっぱり、馬刺し。東京では食べることすら難しかったのですが、熊本では近くのスーパーでも普通に売っていますし、おいしいです。また熊本は、東京よりものんびりした空気を感じます。公園も多く、子どもがのびのびと育ちやすい環境があると思います。

転職を考えている人にアドバイスをお願いします。

「地方には仕事がない」と言われていますが、探せばある、というのが、実際に活動した私の印象です。リージョナルキャリアに相談すればきっと、自分に合う仕事を提案してくれると思います。収入は、地元に帰ると、下がるかもしれません。でも、生活にはゆとりが生まれます。地方は物価も家賃も安いので、住める家も広くなりますからね。

なにより今、私は地元のために働けることをとてもうれしく思っています。肥後銀行という公共性の高い職場で、自分の力をふるさとのために還元していく、という新しいやりがいを手に入れることができました。転職のマイナス面を気にして、迷っているのはもったいない。『地元に帰りたい』という想いが少しでもあるなら、まずは一歩、踏み出してみてはどうでしょうか。