地方創生業務（地域振興部）/株式会社肥後銀行
SDGs・脱炭素分野、観光振興、大学との連携による地域課題の解決支援をおこなっていただきます。
求人内容
- 仕事内容
- 当行は、産官学金連携による地域課題解決支援を行っています。その中で、SDGs・脱炭素分野、観光振興、大学との連携による地域人材育成において先駆的取り組みを実践できる人材を募集いたします。
（具体的には）
以下のいずれかの業務をおこなっていただきます。
１．地公体および地域の脱炭素・SDGs取組み支援
（１）地公体の取組み状況に応じた地域の脱炭素支援
（２）SDGsを軸とした新たな観光コンテンツ造成
（３）地公体と連携したSDGｓ事業の推進
２．社会環境変化に応じた観光振興施策実践
（１）台湾を中心としたインバウンド効果の最大化
（２）地公体と連携した観光情報発信
（３）地公体・地域との観光産業振興に向けた支援
３．産学官金連携による産業振興に向けた取組強化
（１）持続可能な地域産業振興支援の実践
（２）地域人材育成や地域イノベーションの創発
（３）地域課題解決等のためのＤＸ推進、ＤＸ人材の育成・交流
（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。 - 募集背景
- 非対面チャネルにおけるバンキングサービスの機能向上によるＣＸ向上を企画しており、テクノロジーとビジネスの橋渡しを担う人材を募集することとなりました。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・脱炭素やSDGｓ、観光分野に関する業務経験がある方、または興味がある方
・国や自治体への出向派遣についても想定していることから、自治体勤務の経験がある方
※いづれか一方でも可 - 優遇要件
- ・ITパスポート、CS検定2級などの資格をお持ちの方
※金融機関経験は問いません
【求める人物像】
・地域に尽くし、地域とともに発展するという考え方に共感できる方
※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
※詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。
勤務条件
- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 転勤有無
- 現時点での想定はありませんが、将来的には発生する可能性もあります。
- 想定年収
- 600万円～
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月・12月)、各種制度(退職金※規定による・調整年金・財形貯蓄・持株・融資・団体定期保険・自己啓発奨励金・産休育休など)、その他(資格取得奨励金・通信講座等支援)
各種手当(通勤・時間外・住宅(35歳まで)・家族(子供1人20,000円/月)など)、その他(社宅(独身寮、家族用))、保養所、徒然会館、グラウンド、体育大会など)
＜想定年収＞
600万円～1000万円 - 休日休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇:年末年始(12/31～1/3)・リフレッシュ(2営業日連続取得が原則)・シーズン休暇(3か月に1日有給を消化)・連続休暇(5営業日連続取得が原則)・ボランティア・慶弔・年次有給(入社6か月後10日付与)・半日有給
企業情報
- 業種
- 銀行
- 特徴
- 平成27年10月には鹿児島銀行と経営統合し、九州フィナンシャルグループとして新たな一歩を踏み出しました。「九州トップの総合金融グループ」を目指し、「広域化した新たな地域密着型のビジネスモデルの創造」に取り組んで参ります。
- 売上
- 5兆5，180億円(預金量)／4兆4，121円(貸出金)
- 従業員数
- 2，170名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（熊本）
- 求人ID
- 5211
- 担当コンサルタントより
- 【転職者インタビュー】
当社からのご紹介で入社した方に、転職の経緯や入社後の変化をお聞きしました。ぜひご覧ください。
◆丸山祐樹さん（仮名・住宅ローン営業） 31歳
ー子どもの誕生をきっかけに「地元で安心して子育てしたい」と考えるように。ー
https://rs-kumamoto.net/hero/hero_vol261.html
◆廣田和久さん（仮名・システムエンジニア） 28歳
―生活に、ゆとり。人生に、新しいやりがい。Uターン転職で手に入れた宝物。―
https://rs-kumamoto.net/hero/hero_vol290.html
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
