熊本労働局が2022年3月29日に「2022年2月」の有効求人倍率を発表しました。
（参照：熊本労働局　一般職業紹介状況）

■熊本県の有効求人倍率について
熊本県の有効求人倍率（季節調整値）は「1.40倍」で先月に比べ0.03ポイント上昇。
全国平均の1.21倍を0.19ポイント上回っており、全国で17位、九州では1位の結果に。

■市場の概要について
□有効求人数　38,412人（前月比0.5％増）4か月連続増加
□有効求職者数　27,379人（前月比2.2％減）4か月ぶりに減少
□新規求人数　13,447人（前年同月比9.0％増）12か月連続増加

------------------------------------------------
業種別（前年同月比）
・製造業（17.8％増）
・運輸業・郵便業（12.5％増）
・卸売・小売業（22.2％増）
・宿泊・飲食業（21.1％増）
・医療・福祉（4.3％増）
・その他のサービス業（34.5％増）
・建設業（3.5％減）
------------------------------------------------

産業別にみると...
世界的な半導体需要が続く製造業は17.8％増（前年同月比）と引き続き増加傾向。
飲食業ではコロナ禍の長期化に備え、新規出店や既存店の大量採用もあり、積極的な動きもみられています

TSMCの県内進出を見据えた求人募集の動きが本格化。
TSMCでは採用予定人数を当初予定していた1500人から1700人に増員。うち300人は台湾TSMCと200人余りをソニーからの出向で賄い、全体の7割を新卒・中途採用、アウトソーシング等で採用予定。採用自体はソニーセミコンダクタソリューションズ、デンソーとの合弁会社『Japan Advanced Semiconductor Manufacturing(JASM)』での採用となり、新卒・中途採用の募集も開始されました。エンジニアにとどまらず人事系などの管理系ポジションの求人もみられます。ただ、求める人材のレベルは高く、修士・博士修了者が望ましく、要求資格に日本語N2以上とあり、国籍を問わない募集となっています。

★JASMに関する求人案件はこちらをチェック
JASMの求人情報一覧

【関連記事】
▼TSMC 熊本工場（JASM）でのエンジニア募集開始、好待遇で新卒採用も開始
https://rs-kumamoto.net/staffblog/kumamoto_tsmc_jasm.html

▼【PM転職コラム　Vol.5】TSMCの工場建設に伴う、エンジニア人材・求人の動き
https://rs-kumamoto.net/staffblog/kumamoto_tsmc_2.html

--------------------------------------------------------------------------
★熊本での転職検討されている方向けの転職相談会はこちら
https://rs-kumamoto.net/career/
--------------------------------------------------------------------------