熊本県／グローバルの求人情報

勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

750万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税務プロジェクトマネージャーとして以下の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・会社の税務コンプライアンスの報告、管理、保証、監督
・税金に関する懸念や不一致に対処するために、明確で整理された記録を維持する
・法人所得、消費税、地方税の申告書を税理士に期限内に作成・申告し、移転価格の作業を行う
・税法に関する最新情報を入手し、必要に応じて変更を実施
・税務関連の問題に関するトレーニングとガイダンスをチームに提供
・税務調査や税務当局からの問い合わせサポート
・台湾と日本の本社FIN/ACCTチームと連携して、ビジネスおよび戦略的イニシアチブを支援

＜ポイント＞
・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約2400名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大きな物は電気自動車やハイブリッド自動車に搭載されるエンジン・コントロール・ユニット（ECU）を検査するため計測器とECUを接続するためのソケットから、小さなものは、タブレット等で使用されるCentral Processing Unit（CPU）、メモリー、フレキシブル基板（FPC）、Board To Board コネクター接続用ソケットの設計を行うこととなります。

（具体的には）
弊社営業がお客様より仕様を伺い、その条件を基に概算見積を提示し、設計を
行うこととなりますが、大型のソケットの場合は、設計を行うためにお客様のところへ出向き、ご要求を伺いながら仕様を取りまとめ、概算見積書作成より業務を行こともあります。お客様からご要望があるソケットは、量産品として対応できる製品と、カスタムとして販売しなければならない製品の2種類が存在します。
・顧客からの仕様ヒアリング
・製品仕様作成
・製品原価算定
・製品開発から出荷までのスケジューリング
・製品開発設計
※要求される能力(機械力学/熱力学/材料力学/流体力学/論理的思考能力/AC/DCの電気的知識/3D CADオペレート)
・製造へのReview（製造展開業務）
・部材手配
・製品組み立て
・設計FMEA

（ポイント）
・サンユー工業ソケット製品特徴
5G（第5世代移動通信方式）、IoT（Internet of Things）をはじめ、自動運転・ADAS、ビッグデータ、AI、脱炭素化に向けた自動車の電動化などの新しい技術やシステムの登場により、めまぐるしく変化し続けています。こうした新しい潮流は、膨大な情報・データの収集・分析・蓄積、通電能力の向上等により実現し、今後急速に進展するとみられています。それとともに、そのデータ通信・解析用の機器、モーター制御用インバータに搭載されている半導体や電子部品には、さらなる高速化・高周波化・高集積化、大電流化が求められ、同時に、検査プロセスにおいても同様の対応が求められています。
サンユー工業ははファインコネクタ、高電圧、大電流技術のスペシャリストとして、長年培った微細精密加工技術とマイクロウェーブ技術及び、高電圧、大電流技術を駆使し、
高速・高周波および前工程・後工程検査プロセスの全ての領域における製品をグローバルに開発・提供しています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

590万円～1,090万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバルのマザー工場としてHondaを支えている熊本製作所にて、主力製品である二輪車・パワープロダクツの電動二輪（EV車）の量産に向けた生産設備の構想・設計・立ち上げをお任せします。現場の課題に寄り添いながら、データ活用やIT導入によって、“早く・安く・良いものをつくる”ものづくり体質への進化を担っていただきます。

（具体的には）
ご自身の専門性を活かして、製作所内の部門横断的なDX推進をリーディングして頂き、ゆくゆくは国内外の拠点でグローバルにご活躍頂くことを期待します。
・設備稼働・生産状況などのデータの見える化、分析基盤構築
・各部門（生産技術・製造・物流等）を横断する業務データの統合・活用支援
・工場内のスマート化・DXに向けた企画立案、導入、効果検証
・サプライチェーン・物流を含む領域横断全体最適の一元化推進
・ソリューション導入におけるシステムベンダーとの連携・ディレクション

※コードが書ける方は尚歓迎ですが、導入・企画・要件定義フェーズをリードできる方であれば問題ありません。

【配属部署について】
・新しく組織再編され、中途採用者が多く在籍しており、幅広いバックグラウンドを持つメンバーで多様性が高い環境です。各メンバーが得意領域を保有し、相互補完しながら業務推進するデジタル技術のエキスパート集団です。
・同部門に生産設備のエキスパートが在籍し、ハード領域との連携がスムーズなのも魅力です。

（ポイント）
・机上のIT化ではなく、“現場の困りごと”に寄り添って改善を進めるスタイルのため、ソフト×ハードで推し進めるDX化に携わることができ、トライアンドエラーを繰り返しながら、現場の仲間と一緒に成果を出せる実感があります。
・技術進化の早い領域を幅広く学びながら、　「もっと現場に近い場所で、自分のアイデアを活かしたい」といった志向をお持ちの方にとって、最適なチャレンジフィールドです。
・現場経験が豊富なエンジニアが多い中で、構想・企画・巻き込みを担える「DXリーダー」は希少な存在。将来的にはプロジェクトリーダーや国内外での活躍、全社DXテーマの中核も担えるキャリアが描けます。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

ESH（環境・衛生・安全）に関連する業務をお任せいたします。

【具体的には】
・会社のESH慣行をTSMC本社のESH方針とガイドラインに合わせる
・ESH管理システムを確立し、関連する方針と手順を構築
・新しい製造設備や施設のESHリスクアセスメントの実施
・職業病予防と健康増進のための産業衛生プログラムの実施において人事との連携
・該当する環境・衛生・安全（EHS）プログラムの監査を実施・検討し、関連する監査上の欠点に対処するための改善提案を行い、社内手順および適用される法規制の遵守を確保

＜ポイント＞
・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約2400名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

熊本県菊池市

想定年収

460万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プローブカードの検査機開発に携わっていただきたいと考えております。

（具体的には）
・プローバーテストシステムでのテストプログラム開発業務
・内製検査機の画像処理ソフト開発
・各種検査関連アプリケーション開発
・社内検査機関連のアセンブリ業など

（ポイント）
・現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパなどグローバルに展開しています。売上の98～99％をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。
・半導体は現在さまざまな分野で使われていますが、今後はさらにロボットや通信、自動運転用にも大きな伸びが期待されており、世界最先端の技術に関わることが可能です。
・プローブカードは半導体テストで使用されるパーツのため、半導体の技術成長はプローブカードの技術成長へも繋がります。プローブカードの技術発展に伴い、自分たちも改めて学ぶことが多く、エンジニアとしての成長が大いに期待されます。

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勤務地

熊本県合志市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

装置の性能や生産性を最大限に引き出すプロセスの開発や提案、お客さまと協働で次々世代に向けたプロセスを実現するため、化学・物理学・材料工学などに基づく技術開発（レシピ開発/ハードウエア評価等） をおこないます。

（具体的には）
以下の工程に関わる装置を担当いただきますが、ご経験／ご希望に応じてアサインを決定いたします。

■担当装置
半導体製造装置：フォトリソグラフィー装置、洗浄装置、新領域装置　など

■レシピ検証・開発
次世代装置や量産化前の装置に対し、ウエハ処理のプロセス条件（使用する薬液の種類、流量、温度など）の新規開発や評価検証等をおこないます。

■ハードウエア評価
量産展開している装置のプロセスに何か問題が起こったときや、改善が必要な場合など、量産装置の改善評価や、プロセストラブルの検証、デモ対応・評価などをおこないます。

【ミッション】
半導体はお客さまのニーズも多様化／高度化をしており、また技術進化のスピードも極めて早い為、お客さまの数年先の技術ロードマップなども踏まえた製品開発を行います。またお客さまによっては半導体製造工程や半導体製造に用いる薬液なども異なる為、社内のメカ／エレキエンジニアとともに実験・評価・解析を繰り返し、お客さまの求める機能を実現する装置を作り上げることがメインミッションです。

【エンジニアとして中長期的に成長ができる】
高度化する顧客ニーズを実現する為、お客さまの事業戦略などにも踏み込んで仕様検討を行う為、最先端技術に関わる機会も多く、エンジニアとして中長期的に成長できる環境が整っております。

【グローバルに活躍できるエンジニアを目指せる】
お客さまの多くは海外のため、海外出張や海外駐在の可能性があります。ビジネス英語の経験がなくとも、就業しながら英語を習得できる教育カリキュラムも存在するため、世界で活躍するエンジニアへステップアップすることが可能です。

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勤務地

熊本県菊池市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体容器分野で世界トップクラスシェアを誇る当社のマザー工場にて、研究開発業務をお任せします。

（具体的には）
・営業チームと連携し、市場ニーズを技術の視点から分析・提案
・外部技術の調査・導入と、社内技術の深耕による新製品の開発推進
・研究開発の成果や進捗状況を、経営層や関係部門への報告・共有
・顧客からの技術的な問い合わせやクレーム、製造現場でのトラブルへの対応

※現在は容器(FOSB/FOUP)開発と高機能樹脂製品開発の２チーム体制でおこなっています。材料技術を磨いて医療分野や食品分野への展開も考えており、様々な技術分野に関わることが可能です。

（ポイント）
・世界トップクラスの半導体関連メーカーとの最前線での製品開発を行うことができます
本ポジションでは、世界的な半導体メーカーを主要顧客に持ち、グローバル市場において技術力を武器に真剣勝負を挑むことができます。高い技術要求に応えるプロジェクトに参画することで、自身の技術力を世界水準で試し、成長できる環境です。
・マーケティング視点と技術開発の両軸を担う役割となります
単なる技術開発にとどまらず、顧客ニーズの深掘りや市場動向の分析を通じて、マーケティング的視点から製品企画に関与できます。技術者としての枠を超えた視座を持ち、価値創出に貢献することが求められるダイナミックなポジションです。
・事業転換期における新規事業立ち上げへの参画チャンスです
当社は現在、事業構造の変革に取り組んでおり、新たな事業領域の開拓を積極的に推進しています。本ポジションは、新規技術の企画・開発フェーズから携わり、立ち上げメンバーとして新しい事業を創出するやりがいあるポジションです。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客企業JASM拠点で排ガス処理装置（除外装置・スクラバー）の設置、メンテナンス、保守、 トラブル対応等をサービスチームのリーダーとして務めていただきます。顧客とコミュニケーションをとり、顧客の要求を満たす業務・サービスマニュアルの改善をおこなっていただきます。

（具体的には）
・排ガス処理装置（除外装置・スクラバー）の立ち上げサービス、メンテナンス、 トラブル対応等。フィールドサービスエンジニアとハンズオンし、人手が足りない場合はチームをサポートしていただきます
・排ガス処理装置（除外装置・スクラバー）の設置、試運転、メンテナンスの責任者としての業務
・書類整理、資料作成、来客対応、電話やメールの対応など

※業務遂行においては、技術部門及び営業部門と協議頂き装置の技術的問題解決を担って頂きます。

（ポイント）
・TSMCの熊本工場進出に伴い、23年に熊本事業所を立ち上げました。JASM社における装置の保守管理業務など世界的なグローバル企業との仕事に関わることができます。
・当社は日勤のみの業務のため、仕事と生活バランスを大事にすることが可能です。
・同業他社における売り上げもトップクラスとなっており、除外装置における世界的なシェアはTOPとなります。今後の日本における事業拡大も大いに見込める企業です。

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勤務地

熊本県山鹿市

想定年収

450万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

オムロンでは今年度より2030年までの長期ビジョン「SF2030」を設定し、社会の変化を捉えた事業と運営のトランスフォーメーションに着手している。電子部品事業部（以下、DMS）では、社会課題解決につながる商品のタイムリーな提供のため、商品／設備のCMO化に取り組んでいる。
今回、生産技術センタでは、AI、ロボット、ビッグデータなど技術向上を自社設備に取り入れ、生産現場を進化させていくための推進人財を募集します。その中でも計測技術や、データ収集の自動化等をハード／ソフト合わせて構築し、グローバルに展開していく人財を求めています。

■携わる商品・用途
DMSの全商品（産業機器・車載機器・民生機器に搭載されるリレー・スイッチ・コネクタなどのデバイスやセンサなどのモジュール）
上記を対象とした自動生産設備を開発・製作し、グローバルに展開

＜仕事の内容＞
・生産設備における計測ユニットの開発、メンテナンス
・生産情報収集、分析、データ活用
・既存設備の更新、メンテナンス

＜業務上使用するツール等＞
・開発言語：未定、但し既存設備メンテナンスのためVB6.0必須
・データベース知識、ネットワーク知識
・アプリケーション構築
・Sysmac-Studio

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新しい事業として立ち上げた自社製品の開発業務をお任せいたします。海外との取引をメインとして取り扱う大手メーカーの半導体製造事業を譲渡致しました。そのため、今後は半導体ウエハの製造装置を開発・製造するメーカーとしてさらなる技術力の向上を目指しています。

（具体的には）
・営業との打ち合わせ
・製造工程への組み立て指示書の作成
・機械機構開発設計・変更設計・配管設計
・配管設計及び空圧、薬液配管パーツ
・制御機器の選定や技術的検討など

※電子・電気設計の技術者の1名とアイデアを出し合い、これまでの装置をベースとして新たな技術の開発に取り組んでいただきます。

（ポイント）
・要素技術の開発から新規装置の構想・企画、完成品としての機能を最適化するための生産技術などの幅広い領域で、これまで培ったスキルや斬新なアイデアを存分に活かせる環境が存在します。
・海外とのやり取りや学会での発表の可能性、幅広い知識・スキルの習得など様々なチャレンジが可能です。取引先は約9割が海外となっております。
・熊本からの転勤はないため、熊本でグローバルな業務に取り組んでいただくことができます。
・今後はさらに開発人員を増やし、新しい製造装置の量産化も検討しています。そのため、機械設計職の管理職ポジションとして事業全体を担っていただける人物を求めています。

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勤務地

熊本県葦北郡

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手メーカーをルーツに持ち、グローバルに展開する半導体テスト専業会社にて、テスト検査技術の開発に携わっていただきます。

（具体的には）
・半導体製品のテストに伴う解析、歩留まり改善、工程管理・改善など

※どのような環境であればテスト品質を高く維持できるか、新しい装置やシステムを導入していかに効率的な運用ができるかなどを検討していただきます
※他部署と連携（テスト仕様検討、治工具設計・開発・検証）を図り、構築した作業環境で適正なテストが実施できるよう進めていただく必要があります

■配属先構成：
配属先は約20名の社員で構成されています。1チーム5名程度のチーム制で担当しております。

（就業環境）
中途社員が多数所属しているため、馴染みやすい環境です。また、外資の流れを汲んでいるため日本的しがらみもなくプラットな環境です。社内では「さん付け」で全員が呼び合うなど風通しの良い環境です。

（ポイント）
・お客様のニーズに合わせ多品種対応、最適なテストメニューを実行するためのテスタを含む複数の装置を揃えています。
・メモリ、ロジック、アナログなどの多種多様な半導体製品のテスト及び開発受託を行っています。
・風通しも良く、個人の考えを主張できる環境であるため主体的に業務を進めることができ、積極的にチャレンジができます。
・昇給・昇格に関しても年齢は関係なく、実績に応じて評価いただけます。30代半ばで課長になった社員も。（中途入社5年目）

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