シニアHRISスペシャリスト(人事システム管理)/Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(JASM)
従業員のニーズに応じて規則を超えた健康プログラムを実施・推進をお任せいたします
- 勤務地
- 熊本県菊池郡
- 想定年収
- 600万円~
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- シニアHRISスペシャリストは、JASMの人事情報システム(HRIS)およびその他のデジタル人事システムの管理と最適化を担当し、人事業務と意思決定をサポートして頂きます。勤怠管理(T&A)や給与計算システムの経験が必要となります。
(具体的には)
・HRISおよびその他のデジタル人事システムの管理・保守
・HRISの方針、手順、文書の作成と維持管理
・TSMC本社、JASM人事部、ITチームと協力し、システムの強化点を特定し、変更を実施
・システムの使用方法と成功事例を人事スタッフへ展開
・データプライバシーおよびセキュリティ規制の遵守の徹底
・人事データを分析し、人事の意思決定をサポートするレポートの提出
・T&Aおよび給与システムを管理し、正確性と法規制の遵守を確保
(変更の範囲)
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり
(ポイント)
・半導体はコロナ禍などで需要が急増し、世界的に品薄が続いています。また、2022年以降も5GやAIなどを中心に、グローバルなメガトレンドが半導体需要をけん引していくことが考えられます。当社には新しい端末開発や新たなビジネス機会がもたらされており、リアルとデジタルを結ぶ当社のテクノロジーにも大きな期待が寄せられています。
・世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。