人事(トータルリワードスペシャリスト)/Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(JASM)

TSMC(世界最大の半導体ファンドリ)の熊本工場で報酬に関する業務をお任せいたします。

求人内容

仕事内容
報酬に関する業務をお任せいたします。

(具体的には)
・報酬ポリシー及び日本の労働慣行に沿った諸制度の運用、制度新設・改定検討及び関連手続き
・報酬データを収集、分析し、対応策を検討
・本社のTotal Rewardチームと協力して、グローバルなプロジェクトへの参画
・勤務関連ルールの整備、明確化(疑義解釈等)
・内部統制上の観点を踏まえた各種規則、ルールの整備
・各種制度運用の効率化(システム対応等)
・各種制度に関する社内コミュニケーション、問い合わせ対応

(変更の範囲)
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

(ポイント)
・半導体はコロナ禍などで需要が急増し、世界的に品薄が続いています。また、2022年以降も5GやAIなどを中心に、グローバルなメガトレンドが半導体需要をけん引していくことが考えられます。当社には新しい端末開発や新たなビジネス機会がもたらされており、リアルとデジタルを結ぶ当社のテクノロジーにも大きな期待が寄せられています。
・世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
募集背景
世界最大手半導体ファウンドリ/TSMCが過半数出資する日本法人(JASM)の新工場稼働に向けた人材募集です。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
・教育要件: 学士号以上
・経験: 報酬および福利厚生関連の経験が3年以上
・言語能力: ビジネスレベル以上の日本語力、英語力
・スキル: 中級レベルのExcelスキル(各種データ分析)、PowerPoint、Word等のMicrosoft Officeアプリケーションに精通
・知識: 日本の労働法に関する知識を有していること。報酬、福利厚生に関する制度や世間動向に関する知識
・その他:高いコミュニケーション能力(簡潔にわかりやすく伝える、利害を調整する)、物事をロジカルに考える能力
優遇要件
・給与計算、福利厚生、勤怠管理システムの運用経験がある方、プロジェクトの主担当としてタスクの管理・推進を実行した経験がある方
・社会保険労務士資格保有者
・中国語

勤務条件

勤務地
熊本県菊池郡
想定年収
600万円~
雇用形態
正社員
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)
昇給:あり、賞与:あり年2回(2か月分ずつ)、各種制度(個人年金プラン、退職金、転居費用サポート(当社規定による))
<教育制度・資格補助補足>
・Eラーニング ・言語・文化学習  ・スキル育成プログラム
各種手当(通勤手当(上限50,000円/月)、家賃手当(規定有り))
<モデル年収(参考)>
・経験年数3~8年程度:600万~1,000万/経験年数8年~10年程度:900万~1,200万
休日休暇
週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇:年末年始・年次有給(入社6か月後10日付与)

企業情報

業種
半導体・精密機器関連(メーカー)
特徴
JASM Japan Advanced Semiconductor Manufacturing (株)(以下「JASM」)はTSMCが過半数を出資する子会社で、ソニーセミコンダクタソリューションズとデンソーが少数株主として参画しています。JASM は、半導体に対する世界的に旺盛な需要に対応することを目的に、22/28nm プロセスを皮切りとした製造受託サービスを提供いたします。

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)
求人ID
5274
担当コンサルタントより
◎TSMC熊本工場(JASM)の採用計画について
採用予定人数は1,700名。うち300人を台湾TSMC、200人余りをソニーからの出向で賄い、残りの1,200名を新卒・中途採用、アウトソーシング等で採用する予定です。採用は予定通り進んでおり、すでに入社した方もたくさんいらっしゃいます。

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