菊池郡の転職・求人情報一覧

半導体の量産、解析・測定工程で発生する各種データ（BigData）から有益な情報やシュミレーション技術を導き出す仕組みの開発、監視、運用をするお仕事になります。

（具体的には）
・有益な情報やシュミレーション技術を導き出す仕組みの開発、監視、運用
・デバイス特製予測モデルの構築や、画素/光学シュミレーション技術により自動制御技術を開発し、開発エンジニアへ展開
・機械学習機能をDeepLearningを用いて実装・発展
※今回は、スマートファクトリー（生産管理・製造現場の先進化・効率化）実現に向けたA.I関連職務を担う人材の募集を行っております。

《教育環境》
・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
・半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

（ポイント）
・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。
・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。
・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。

当社はいずれの事業も「人」の力で支えられており「人こそすべて」というスローガンを中心に据え事業運営を行っています。
人材採用も積極的で、現在社員の平均年齢は28歳と若いスタッフが活躍しています。一方、事業を急成長させてきたため、管理職の育成など、組織強化が急務となってきました。

お恥ずかしながら当社には人事部がありません。これまで兼務や外部との連携で何とかやってきたのが実態…。今回は人事部を立上げ、「人こそすべて」のために何ができるのか？を考え実践していきたいと思っています。
社員研修の企画・運営及び体系化。納得度の高い評価・賃金・人事制度の設計などに着手します。
創業30年を節目に、経営陣も創業社長からバトンタッチ。どこよりも人が定着し育つ会社へ、新経営陣と共に新たなハイコムを築き上げる礎を一緒に構築してください。

（具体的には）
・各種制度(人事/評価/賃金)制度の現状分析
・グランドデザインの作成
・人事/評価/報酬制度の詳細設計
・導入に向けた説明
・中期経営計画に基づく評価制度の見直し
・経営方針に基づく社員研修プランの作成
・階層別／選択研修などの企画・運営・実行
・各種社員との面談
・障碍者雇用などの一部採用業務

関東を中心に日本全国の問屋（業務用・小売用味噌、醤油）及びスーパーマーケット、外食産業を対象に新規開拓営業をお任せいたします。最高級の品質を全国に広げていくやりがいのあるミッションです。将来的には経営を支える管理職としてのご活躍を期待しております。

（具体的には）
・新規開拓営業（問屋及びスーパーマーケット、外食産業を対象）

（ポイント）
当社のブランド商品を使って付加価値を付け、「売れる商品」を生み出していく仕事です。
基本的に全て営業個人の裁量に任せています。「こうしたい！」を自分の力で実現できる環境です！
「どうしたら売れる？」を考える、面白い仕事です。現代の名工を有する当社の商品が、営業活動をバックアップ。それだけでなく、そのブランド力を使っていかに売れる仕組みをつくれるか？こ
れまで気付かなかった商品とのコラボはないか？など、アイデア次第で無限に仕事の幅は広がっていきます。大手の大型量販店にもPB商品に採用されるなど、その実力が認められています！

お客様の要望に応えた単体機械からライン設備まで幅広い機械装置の提案営業になります。お客様との綿密なヒアリング後にご要望に対して設計の者と一緒にさまざまなご提案をして頂きます。

（具体的には）
・自動車・半導体関連メーカーの訪問
・お客様の要望をヒアリング
・設計部署との打合せ・やりとり
・見積の作成
・完成後のフォローなど

※残業は月平均27時間程度
※全国を対象とした出張もございます。現在はオンラインでの打ち合わせがほとんどです。
※入社後はまずは製品を覚えていただくために、生産現場での研修なども行います。その後、既存のお客様をメインにご担当いただきます。引き継いだお客様の関係構築・深耕営業を行っていただくポジションです。
※営業課長は技術営業未経験からの入社でした。機械系の営業経験がない場合でも同行や研修を行い知識やスキルを身につけることが可能です。

（ポイント）
・4.5年前から大手自動車メーカーとの取引も増え、業績も伸び続けています。当社では営業利益を社員に還元しているため業績がよければ更に賞与が上がる可能性もあります。
・平成18年に完成した比較的新しい社屋は、より精確にスピーディーかつ多彩なニーズに対応できるよう充実の設備を完備しています。
・お客様の声を直に受け取り試行錯誤した結果、価値の高い設備を提供し、多くのお客様から喜びの声を頂くことができます。
・主に自動車産業や環境分析関連、半導体関連、大型ディスプレイ関連の設備をオーダーメイドで設計・製造・販売を行っています。自動車関係ではトヨタ、ホンダ、SONY等国内外のモノづくりの現場をサポートしています。

自動車関連設備を主とした、自動化機械の設計を行って頂きます。お客様の要望に応えた単体機械からライン設備まで幅広い機械設計業務になります。

（具体的には）
・製品仕様の打ち合わせ・構想設計（機能・サイズ・製造コストなど）
・制御要件・要求仕様の定義（機能・処理速度・容量など）
・パーツ・制御機器の選定や技術的検討
・回路設計・ユニット設計など

（ポイント）
・実際に営業と同行し、お客様の要望をヒアリング・設備の設置にも関わって頂くことがあるため、お客様の声を直に受け取り試行錯誤した結果、価値の高い設備を提供することが可能です。
・4.5年前から大手自動車メーカーとの取引も増え、業績も伸び続けています。当社では営業利益を社員に還元しているため業績がよければ更に賞与が上がる可能性もあります。
・当社で技術を学ぶことで、独り立ちできるスキルを身につけることができます。
・主なお客様は大手の自動車関連会社であり、最先端の自動化機械を自分たちの手で作り上げることができます。
・主に自動車産業や環境分析関連、半導体関連、大型ディスプレイ関連の設備をオーダーメイドで設計・製造・販売を行っています。自動車関係ではトヨタ、ホンダ、SONY等国内外のモノづくりの現場をサポートしています。

自動車関連設備を主とした、自動化機械の設計を行って頂きます。お客様の要望に応えた単体機械からライン設備まで幅広い機械設計業務になります。

（具体的には）
・製作する設備の組立図・構想図を作成
・パーツ・制御機器の選定や技術的検討
・組立指示書の作成など

（ポイント）
・実際に営業と同行し、お客様の要望をヒアリング・設備の設置にも関わって頂くことがあるため、お客様の声を直に受け取り試行錯誤した結果、価値の高い設備を提供することが可能です。
・4.5年前から大手自動車メーカーとの取引も増え、業績も伸び続けています。当社では営業利益を社員に還元しているため業績がよければ更に賞与が上がる可能性もあります。
・当社で技術を学ぶことで、独り立ちできるスキルを身につけることができます。
・主なお客様は大手の自動車関連会社であり、最先端の自動化機械を自分たちの手で作り上げることができます。
・主に自動車産業や環境分析関連、半導体関連、大型ディスプレイ関連の設備をオーダーメイドで設計・製造・販売を行っています。自動車関係ではトヨタ、ホンダ、SONY等国内外のモノづくりの現場をサポートしています。

コメの消費拡大による日本農業の活性化を目的に、2013年に設立した㈱熊本玄米研究所。熊本玄米研究所の管理部門のマネージャー候補として、経理・総務・人事・給与・庶務・受注出荷などの事務全般の管理業務をお任せします。管理部門のスタッフは3名(全員女性)、実務は長けていますので、アドバイスやチェックが主な仕事になります。設立して7年、会社としての基盤が整った状況で、これからは良い職場・効果的な仕組みに磨き上げていく段階です。固定概念を持たず、新しい仕組みの構築や業務改善にんチャレンジしていただきたいと考えています。

（具体的には）
・管理実務のチェック・指導　※一部実務あり
・部門スタッフのマネジメント・育成
・業務改善のための提案
・各部署との調整・連携　など

（ポイント）
・中九州クボタは、熊本・大分県での農業機械販売実績NO1企業です。
・熊本玄米研究所はコメの消費拡大による日本農業の活性化を目的に設立。
・玄米の優れた機能性・栄養価をそのままにペースト化する技術に着目し、パンやパスタへの適用性や保存技術を確立しております。
・2019年「FSSC22000(食品安全マネジメントシステム)」の認証取得。
・売上1億円、従業員29名の組織です。クボタ(大阪）も全面バックアップで知名度は上昇中。
・2019年のラグビー・ハンドボールの世界大会で販売、来年の大型スポーツイベントへも営業中です。
・今回は在籍出向となります。（勤務地は菊陽町原水）
・自ら考え、能動的に行動し、みんなで支えあう、チームワークの良い組織です。
・本社/工場スタッフは設立以来、退職者ゼロ。
・将来的には会社全体の管理マネジメントをお任せすることになります。
・各部門の責任者は36歳～44歳、若い社員にバトンタッチしていきます。

ハイコムグルーブの通信事業の法人営業を行っているハイコムビジネスソリューションズ㈱の配属となります。固定電話・携帯電話・複合機などオフィス内の通信機器を総合的に提供する部門となります。
先行している、携帯事業(softbank/au)・不動産事業・水事業などで既にお取引のある法人は数千社になります。まずは既存の取引先を対象に提案活動を行っていただきます。固定電話はNTT、携帯電話はsoftbank/au、複合機はシャープ/京セラと提案の幅があることも強みです。営業先も既に取引のある法人が対象ですから、新規開拓で苦しむ必要はありません。
むしろコツコツと丁寧に企業訪問を行える方の方が向いていると思います。
当然、給与も業績連動でインセンティブも支給。現在は事業部長1名の部署ですので、将来的には事業部の中核を担える環境でもあります。

（具体的には）
・通信機器・OA機器の提案営業
・新プランの提案や新機種への切り替え等の案内
・トラブル対応
・提案書や見積もり作成
・携帯電話の設定業務

（ポイント)
◎扱う商品が幅広いので、提案の幅が広がり、自身のスキルアアップにも繋がります。
◎経験不足からでもスキルを磨ける環境がありますので、異職種・異業種から転職し、
活躍しているスタッフが多いです。
◎少数精鋭の為、一人ひとりが主役として活躍することができます。
◎キャリアアップが可能な環境です。

CMOSイメージセンサーの製品化、量産フォローに関わり評価、試験の立案、実行など担当して頂きます。

（具体的には）
・測定仕様策定・最適化
・製品評価・解析
・信頼性試験
・妥当性検証
・流動計画の立案～実行

《教育環境》
・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
・半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

（ポイント）
・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。
・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。
・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。

完成車メーカーや1次サプライヤー向けの営業をお任せいたします。また、工場が完成し営業事業部が立ち上げるまでは3年間、九州営業所（福岡県北九州市）で研修していただき、ノウハウを熊本に持ち帰って来て頂く重要なお仕事になります。

（具体的には）
・新規品受注提案活動
・社内原価・企画書の作成、依頼
・顧客向け新規見積もりの作成
・新規品、量産品の納入調整
・品質問題、納入問題発生時の対応など

※現在北九州の営業所では2名（30代）で国内営業を担当しています。

（ポイント）
・自動車向け製品がメインであり、工業用樹脂ファスナーでは国内大部分のトップクラスシェアメーカーです。各自動車メーカー様に同社の製品が使用されていることから、安定的に業績を伸ばしています。自動車向け業績好調により、売上高過去最高更新中です。
・高い機能性が評価され、現在では国内の全自動車メーカーで採用されています。
・また、プラスチックファスナーだけでなく車内に搭載されるカップホルダーをはじめとした内装部品から高付加価値な精密成形部品や地球環境と人々の命を守る燃料系部品、高級感を演出する機構部品を続々と世に送り出しています。
・新設される工場では最先端の設備の導入を予定しており、新しい事にチャレンジできる環境が整っています。
・親会社での研修も充実しており、さらなるスキルアップや貴重な経験を積むことができます。