菊池郡の転職・求人情報一覧

メーカー中心の顧客へ半導体製造装置や医療機器、航空機向けの精密部品や特殊消耗品の営業を行いながら、メンバーマネジメントもお任せいたします。

（具体的には）
・主に、「顧客からの引き合い」によりニーズの明確化
・顧客要望を確認し、課題をヒアリング
・社内に持ちかえり、「引き合い会議」により仕様検討
・価格交渉/納期管理など

※現在の営業は課長代理30代後半、メンバー30代前半の2名で九州全域を担当しています。
※新案件が多く、「注文を受けてから製造に入る」ので在庫を抱えず、高付加価値製品を提供することで高利益率を維持しています。当社の技術力を持って顧客の課題解決をお任せいたします。

（ポイント）
・最先端メーカーである顧客へ当社が持つ技術を提案していくことは、日本のモノづくりの一端を担い、開発されていく過程を一緒に作り上げていくやりがいがあります。今後の成長フェーズに大きく関われることも魅力の一つです。
・自社工場の精密切削部門と特殊溶接・接着部門を中心に様々な成型・加工のネットワークを構築しています。
・射出成型をはじめとする量産加工品から、光・粉体造形による少量の試作品の作成まで、プラスチック加工のすべてに対応できる体制を有しています。
・長年の広範囲な加工の積み重ねにより、金属やゴム、セラミックの加工から金型の作成、電気部品のアッセンブリーや治具まで、商社的機能も発揮しお客様のあらゆるニーズを満たす加工ネットワークを形成しています。

新規事業として引き継いだ医療器具の製造・販売をお任せいたします。製品は手術シュミレーション用の石膏模型になります。3Dプリンターを使用し製造して頂きます。将来的には現在専任で行っている方より全ての業務を引き継ぎ、事業部の責任者として事業を引っ張って行っていただきたいと考えております。

（具体的には）
・商社やお医者様との打合せ・やりとり、CTデータの変換
・受発注管理、納期調整、見積もりなど
・3Dプリンターによる製造・品質チェック・梱包・送付
・お客様先（美容・整形外科・歯医者・病院・学校など）の訪問
・お客様の要望をヒアリング（メインは電話）など

※以前より専任で行っている方（60歳）は埼玉で業務を行っています。業務を全て熊本で出来る様、徐々に引継ぎを行っていただきます。
※社会に貢献できる製品として引き継いだ新規事業となります。
※売り上げは3000万円／年程度。100～150個／月を計画しています。
※全国に取引先があるため、出張もございます。基本的には短期での出張を考えています。
※将来的には、素材の開発も行い取引先・売り上げを拡大していきたいと考えています。

（ポイント）
・4.5年前から大手自動車メーカーとの取引も増え、業績も伸び続けています。当社では営業利益を社員に還元しているため業績がよければ更に賞与が上がる可能性もあります。
・平成18年に完成した比較的新しい社屋は、より精確にスピーディーかつ多彩なニーズに対応できるよう充実の設備を完備しています。
・お客様の声を直に受け取り試行錯誤した結果、価値の高い設備を提供し、多くのお客様から喜びの声を頂くことができます。
・主に自動車産業や環境分析関連、半導体関連、大型ディスプレイ関連の設備をオーダーメイドで設計・製造・販売を行っています。自動車関係ではトヨタ、ホンダ、SONY等国内外のモノづくりの現場をサポートしています。

2014年玄米パン専門店「コメノパンヤ玄気堂」の開店以来、2016年には玄米ペースト及びグルテンフリー商品の量産工場の立上と着実に成長しています。しかしながら消費者への浸透にはまだまだ努力が必要と感じています。

玄米ペースト原料及び加工商品(麺やパン)のさらなる品質向上と、玄米ペーストを活用した新商品開発などがカギとなります。

時代のニーズに合わせた商品開発、嗜好の変化に伴う食味の変化、均一水準で大量生産の仕組みづくり、そのためのマニュアル化など、専門知識や経験が問われる仕事です。現責任者の定年退職を視野に入れ、じっくりと時間をかけバトンタッチができればと思っています。技術・開発者として権限と責任を持って牽引する後継者として期待しています。

（具体的には）
・玄米ペーストの品質向上のための工程確立
・新商品の企画・試作・製品化
・営業同行による技術的支援
・生産工程の確立やマニュアル化
・レシピ作成
・メンバーの指導・育成

（ポイント）
※全国的にも珍しい独自開発した「玄米ペースト」を原料とした商品開発（玄米パン、玄米パスタ）及び製造販売を行っています。
※「玄米ペースト」商品により、他社にはない玄米の良さ（高い栄養価、滑らかな美味しさ）を最大限に引き出す商品を提供できます。
※最近話題となっているグルテンフリー対応、７大アレルゲンフリー対応商品として需要は確実に増えています。
※主原料はすべて熊本県産の玄米を使用しています。
※輸入小麦が中心のパンや麺の原材料を国産玄米に置き換えることで、米の消費が拡大し水田の耕作放棄地は解消され、若い方々にも農業の魅力を感じていただくことで、農業の振興、農村地域の活性化と皆様の健康への橋渡し、それが私たちの願いです。
※「農村に黄金の実りを！」一緒に日本の米の消費拡大を応援しませんか？

自動車関連をメインとした樹脂部品の生産技術開発を行っていただきます。また、工場が完成するまでは親会社（名古屋工場を予定）で研修していただき、ノウハウを熊本に持ち帰って来て頂く重要なお仕事になります。

（具体的には）
・射出成形金型知識を応用した新工法開発
・生産工程の考案・改善
・ロボット及び自動化設備設計知識を応用した新工法開発など
・新しい設備の導入・検討

（ポイント）
・自動車向け製品がメインであり、工業用樹脂ファスナーでは国内大部分のトップクラスシェアメーカーです。各自動車メーカー様に同社の製品が使用されていることから、安定的に業績を伸ばしています。自動車向け業績好調により、売上高過去最高更新中です。
・高い機能性が評価され、現在では国内の全自動車メーカーで採用されています。
・また、プラスチックファスナーだけでなく車内に搭載されるカップホルダーをはじめとした内装部品から高付加価値な精密成形部品や地球環境と人々の命を守る燃料系部品、高級感を演出する機構部品を続々と世に送り出しています。
・新設される工場では最先端の設備の導入を予定しており、新しい事にチャレンジできる環境が整っています。
・親会社での研修も充実しており、さらなるスキルアップや貴重な経験を積むことができます。

当社は、完全受注生産であり、高付加価値製品を扱っています。そのため、営業は、都度新しい案件の商談となります。顧客から試作品や特殊品など、「一品物」を製造しているため、「多量小品種」ではなく、「少量多品種」での生産を行っています。
従って、作る物は毎回異なり、注文を受けてから製造に入るので在庫を抱えず、高付加価値製品を提供することで、高利益率を維持しています。当社の技術力を持って顧客の課題解決をお任せ致します。

（具体的には）
・主に、「顧客からの引き合い」によりニーズを発見致します
・顧客要望を確認し、課題をヒアリング致します。
・社内に持ちかえり、「引き合い会議」により仕様検討します。
・価格交渉/納期管理など
※新規営業約2割、既存営業約8割となっております
※現在の営業は課長代理（元不動産営業）38歳男性が九州全域を一人で担当しています。

（ポイント）
・試作や特殊なオーダー品など1個から、多い時で月に2万品目を製造するという特徴を持っています。業界の中でもかなりニッチ（隙間産業的）な分野ですが、40年以上培った経験と開発力で、お客様に高い技術力を評価いただいている企業です。
・九州全域と山口・広島に取引先がございますが、今後の需要も高まっていることから3年以内に熊本工場の増設を考えられており、設備投資にも積極的です。
・今後も成長し続ける企業であり、成長フェーズに大きく関われることも魅力の一つです。
・入社された後は現在の工場長のもとで仕事を覚えて頂きます。業界や製品の知識がない方でも入社後に経験しながら習得して頂くことが可能です。
・平均年齢は31歳と比較的若い方が多く働いております。（女性17名／男性49名）

自動車関連設備を主とした、自動化機械の設計を行って頂きます。お客様の要望に応えた単体機械からライン設備まで幅広い機械設計業務になります。

（具体的には）
・製品仕様の打ち合わせ・構想設計（機能・サイズ・製造コストなど）
・制御要件・要求仕様の定義（機能・処理速度・容量など）
・パーツ・制御機器の選定や技術的検討
・回路設計・ユニット設計など

（ポイント）
・実際に営業と同行し、お客様の要望をヒアリング・設備の設置にも関わって頂くことがあるため、お客様の声を直に受け取り試行錯誤した結果、価値の高い設備を提供することが可能です。
・4.5年前から大手自動車メーカーとの取引も増え、業績も伸び続けています。当社では営業利益を社員に還元しているため業績がよければ更に賞与が上がる可能性もあります。
・当社で技術を学ぶことで、独り立ちできるスキルを身につけることができます。
・主なお客様は大手の自動車関連会社であり、最先端の自動化機械を自分たちの手で作り上げることができます。
・主に自動車産業や環境分析関連、半導体関連、大型ディスプレイ関連の設備をオーダーメイドで設計・製造・販売を行っています。自動車関係ではトヨタ、ホンダ、SONY等国内外のモノづくりの現場をサポートしています。

お客様の要望に応えた単体機械からライン設備まで幅広い機械装置の提案営業になります。お客様との綿密なヒアリング後にご要望に対して設計の者と一緒にさまざまなご提案をして頂きます。


（具体的には）
・自動車・半導体関連メーカーの訪問
・お客様の要望をヒアリング
・設計部署との打合せ・やりとり
・見積など

※残業は月平均27時間程度
※全国を対象とした出張もございます。

（ポイント）
・4.5年前から大手自動車メーカーとの取引も増え、業績も伸び続けています。当社では営業利益を社員に還元しているため業績がよければ更に賞与が上がる可能性もあります。
・平成18年に完成した比較的新しい社屋は、より精確にスピーディーかつ多彩なニーズに対応できるよう充実の設備を完備しています。
・お客様の声を直に受け取り試行錯誤した結果、価値の高い設備を提供し、多くのお客様から喜びの声を頂くことができます。
・主に自動車産業や環境分析関連、半導体関連、大型ディスプレイ関連の設備をオーダーメイドで設計・製造・販売を行っています。自動車関係ではトヨタ、ホンダ、SONY等国内外のモノづくりの現場をサポートしています。

お客様から依頼のあった特装車両の設計をお任せいたします。設計の中でもデザイン、車内インテリア・内装、車両レイアウト、ボディがございますが、今回は車両レイアウト・ボディの設計をお任せしたいと考えています。


（具体的には）
・特装車もしくはEVバスの車両レイアウト設計（キャビン、エンジンルームなど）
・特装車もしくはEVバスのボディ設計（ボディシェル、ドア、ボンネットなど）

※基本的にはこれまでの設計図を参考にしながら、お客様のニーズに合った1台を作り上げます。


（ポイント）
・路線バスのEV化に向けて、熊本大学と共同研究・推進を行ており環境省のCO２排出削減対策強化誘導型技術開発・実証事業に採択されました。現在では実証実験も始まっており、EV車両の実用化に向け来年には量産化を検討されています。
・現在力を入れているEVバスのノウハウは今後特装車両への利用も検討しており、最先端の技術を身に付けながら幅広い車両の製造に関わることができます。
・社員の定着率が非常に高く、5.6年間における退職者は0名となっております。
・社内での部活動も活発に行っており、社員同士のコミュニケーションも活発になっております。

お客様から依頼のあったEV車両のモーター、バッテリー（リチウムイオン電池）、制御基盤を統合させる制御・回路設計をお願いいたします。

（具体的には）
・充電インフラ～車両内部（モータ・インバータ・冷却システムコンポ・充電システム・電池システム）までの充電システムの回路設計
・EVシステムの制御設計

※基本的にはこれまでの設計図を参考にしながら、お客様のニーズに合った1台を作り上げます。


（ポイント）
・路線バスのEV化に向けて、熊本大学と共同研究・推進を行ており環境省のCO２排出削減対策強化誘導型技術開発・実証事業に採択されました。現在では実証実験も始まっており、EV車両の実用化に向け来年には量産化を検討されています。
・現在力を入れているEVバスのノウハウは今後特装車両への利用も検討しており、最先端の技術を身に付けながら幅広い車両の製造に関わることができます。
・社員の定着率が非常に高く、5.6年間における退職者は0名となっております。
・社内での部活動も活発に行っており、社員同士のコミュニケーションも活発になっております。

『航空機産業』における樹脂部品加工や、『市場に出回る前の試作品』等の製造をお願いいたします。当社では最新の設備を使用しており、プラスチックは室内温度も重要になってくるため、工場内は働きやすい空調環境となっています。

（具体的には）
・マシニングセンタや、NCルータ等工作機械を用いて、樹脂部品の切削加工
・“大量生産”ではなく既存の1点ものをはじめ、“新製品の試作品”や“特殊品”等も加工頂きます

※3チーム（1チームあたり2～4名）での交代制勤務になります。
【1】8：30～17：45　　【2】20：30～5：45

（ポイント）
・多品種少量生産のため、毎回異なるものを加工することもこの仕事の面白みの一つです。
・多彩かつ高度なモノづくりに取り組むことができます。
・経験を積むほどに自分の成長を実感できる業務です。
・試作や特殊なオーダー品など1個から、多い時で月に2万品目を製造するという特徴を持っています。業界の中でもかなりニッチ（隙間産業的）な分野ですが、40年以上培った経験と開発力で、お客様に高い技術力を評価いただいている企業です。
・九州全域と山口・広島に取引先がございますが、今後の需要も高まっていることから3年以内に熊本工場の増設を考えられており、設備投資にも積極的です。
・今後も成長し続ける企業であり、成長フェーズに大きく関われることも魅力の一つです。
・入社された後は現在の工場長のもとで仕事を覚えて頂きます。業界や製品の知識がない方でも入社後に経験しながら習得して頂くことが可能です。
・平均年齢は31歳と比較的若い方が多く働いております。（女性17名／男性49名）