菊池郡の転職・求人情報一覧

自社ECサイト、楽天市場、ヤフーショッピング等 、WEBショップでの販促企画・データ分析・売上管理といった業務を行います。

（具体的には）
・市場調査や展示会への参加
・ECサイトの運営
・DMやWEB広告などの販促業務の企画
・販促データの分析・売り上げ管理など


（ポイント）
・希望して頂くと、ECサイトの運営、商品企画、商品開拓、販促戦略、バイヤー業務等、幅広い領域を経験できます。
・多くの商品知識や通販業界の仕組み、マーケティングノウハウ、企画力を身につけることができます。
・社内スタッフや外部ブレーンなど、様々な人と連携して仕事を進めるので、折衝力や交渉力などの業務スキルやヒューマンスキルを高めることもできます
・必要に応じてメーカーとの交渉や取材など・国内・海外への出張のチャンスもございます。

社内ＳＥとして、各種システムの企画・開発・運用などを手掛けて頂くリーダーを募集します。

（具体的には）
・業務システム設計・構築
・運営・保守・各種データの管理
・Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘサーバの構築、保守
・その他ＰＣ操作に関するヘルプデスク
・自社ＥＣサイトの運営、保守など

（ポイント）
・社内スタッフや外部ブレーンなど、様々な人と連携して仕事を進めるので、折衝力や交渉力などの業務スキルやヒューマンスキルを高めることもできます
・必要に応じてメーカーとの交渉や取材など・国内・海外への出張のチャンスもございます。

魅力的な商品を探し、お客様にどのように届けるか考え形にしていただき、様々なアイテムを検討して商品化していきます。

（具体的には）
・市場調査や展示会への参加
・商品の企画・開発・開拓
・既存商品のリニューアル
・メーカー・原料の選定、コスト交渉
・お菓子やサプリメントなどのPB化
・国内・海外の現地確認・買い付け
・DMやWEB広告などの販促業務など

※自社製品から他社メーカー商品の取り扱いまで様々な商品開発に取り組みます

（ポイント）
・商品企画、商品開拓、販促戦略、バイヤー業務等、幅広い領域を経験できます。
・多くの商品知識や通販業界の仕組み、マーケティングノウハウ、企画力を身につけることができます。
・社内スタッフや外部ブレーンなど、様々な人と連携して仕事を進めるので、折衝力や交渉力などの業務スキルやヒューマンスキルを高めることもできます
・必要に応じてメーカーとの交渉や取材など・国内・海外への出張のチャンスもございます。

ハイコムグループは、売上150億円・従業員数500名を超え、2023年には売上200億円、2030年には売上1,000億円を目指している会社です。いずれの事業も「人」の力で支えられており「人こそすべて」というスローガンを中心に据え事業運営を行っています。
人材採用も積極的で、現在社員の平均年齢は28歳と若いスタッフが活躍しています。一方、事業を急成長させてきたため、管理職の育成など、組織強化が急務となってきました。

お恥ずかしながら当社には人事部がありません。これまで兼務や外部との連携で何とかやってきたのが実態…。今回は人事部を立上げ、「人こそすべて」のために何ができるのか？を考え実践していきたいと思っています。
社員研修の企画・運営及び体系化。納得度の高い評価・賃金・人事制度の設計などに着手します。
創業30年を節目に、経営陣も創業社長からバトンタッチ。どこよりも人が定着し育つ会社へ、新経営陣と共に新たなハイコムを築き上げる礎を一緒に構築してください。

（具体的には）
・各種制度(人事/評価/賃金)制度の現状分析
・グランドデザインの作成
・人事/評価/報酬制度の詳細設計
・導入に向けた説明
・中期経営計画に基づく評価制度の見直し
・経営方針に基づく社員研修プランの作成
・階層別／選択研修などの企画・運営・実行
・各種社員との面談
・障碍者雇用などの一部採用業務

本社経営企画部にて会社運営・グループ運営を円滑に進めていくために、あらゆる業務に取組んでいただくことになります。グループ売上や組織規模が拡大している中、各事業を強化するとともにグループ経営の効率化を図るなど、次のステージに向かう準備に入っています。分析力・調整力・交渉力・行動力により能動的な働き方が求められるポジション。「任されると燃える」方に向いている職務となります。

（具体的には）
・事業計画・経営計画立案のための経営数字の集計・分析、会議資料の作成
・新規出店やM&A案件などの検討、そのための社内調整及び対外的な折衝業務
・職場環境の整備（福利厚生の充実・社内報作成など）
・組織力向上の取り組み（人事制度・労務管理・社員研修など）
・新卒・中途採用実務（学校訪問や会社説明会の運営など）

事務所やその敷地などの不動産、業務で使う機械や備品などの償却資産の管理を行っていただきます。

（具体的には）
・USGAAP/JGAAPに関する会計処理の検討と展開
・売掛債権/買掛債務の管理
・固定資産管理
・資産購入管理(資産化判断)
・稼働開始管理
・売廃却管理
・移動管理
・償却計算
・償却資産税申告　等の実績管理や見込管理

※米国親会社の決算スケジュールにあわせるため、年末年始・GWに臨時出勤あり（代休付与）
※英語力に関しては年に1度TOEICの受験がございます。社内メール等での英語の使用はございませんが、役職がつくとTOEICの点数も評価の一つとなってきます。

（ポイント）
・入社後、固定資産管理担当として経験を積んでいただき、将来的には財務全体の業務を担っていただきます。
・固定資産管理は、USGAAP/JGAAP/Taxそれぞれの考え方に基づいて処理を行うため、それぞれの知識取得や仕組み理解をすることができます。
・製造業では、製造装置や工場設備などが多く、固定資産管理の規模は非常に大きなものです。そこで得た知識経験は、財務部門全体で活用できるものであるため、製造業での経理職としてのキャリアアップにつながります。

半導体ビジネスに関わる経営管理および生産企画が主な仕事です。

（具体的には）
・ビジネスカテゴリー毎の損益の計画立案・実績把握
・分析や原価、人員、投資、生産性等の計画立案、実績把握
・ビジネス毎の重点施策の取り纏めや生産方針、設備投資の立案など

※半導体ビジネスに直結する業務となり、対応スピードや求められるアウトプットのレベルは高くなっています。その分、リアルなビジネスを数多く経験できるため成長につながる魅力がございます
※九州から世界中に展開する大手メーカーの中枢を担うポジションとなっております。新しい未来を創りだすため、チャレンジを続ける企業のメンバーとして業界の最前線で戦っていく、非常にやりがいの大きい仕事です。

《教育環境》
・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
・半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

（ポイント）
・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。
・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。
・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。

半導体／デバイス／新規事業に関する経営戦略策定業務全般をお任せいたします。

（具体的には）
・アライアンス・M＆A実行支援業務
・ビジネスカテゴリー毎の損益の計画立案
・実績把握・分析
・原価・人員・投資・生産性等の計画立案
・設備投資の立案など

《教育環境》
・OJTを基本としビジネス領域別に研修プログラムを通じて業務上必要な知識や技術を効率的に習得できます。
・半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

（ポイント）
・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。
・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。
・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。

人材育成や採用、社員対応等「人」に関する業務と人事ソリューションの提供および組織風土向上のサポート全般をお任せいたします。

（具体的には）
・人事施策
・人事制度の企画・実行
・要員管理
・労務管理の実施など

《教育環境》
・OJTを基本としビジネス領域別に研修プログラムを通じて業務上必要な知識や技術を効率的に習得できます。
・半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

（ポイント）
・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。
・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。
・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。

調達品（半導体製品の部材や生産設備）のコスト分析や調達施策の立案と提案業務を担当します。前工程（Wafer）の設備やプロセス領域の経験者を歓迎致します。

（具体的には）
・取引先との折衝
・調達品のコスト分析
・調達施策の検討・立案など

《教育環境》
・半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

（ポイント）
・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。
・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。
・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。