AMHS(自動搬送システム) テクニシャン/Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(JASM)
TSMC(世界最大の半導体ファンドリ)の熊本工場で自動搬送システムエンジニア業務をお任せします
求人内容
- 仕事内容
- 半導体新工場のAMHS（自動搬送システム）に係る全般をリードするエンジニア業務をお任せします。
（具体的には）
・生産ラインでのAMHS（自動搬送）機器のアラーム操作（SOP、OCAPに準拠、高所作業あり）
・AMHS（自動搬送）機器の予防保全（PM）
・部品管理・6S
・AMHS（自動搬送） システムの設置および維持のためのベンダー監督
・AMHS EEと密に連携し、ハードウェアやシステムに関する問題を解決し、パフォーマンスを向上させる
※研修後、AMHSデバイスのインストールと資格テストに合格する必要があります
※大半の時間（休憩時間を除く90％以上）を工場内でAMHSデバイスの作業に費やします
【就業環境について】
・クリーンルーム環境での作業となります
・カバーオール、フード、ブーツ、安全眼鏡、手袋を着用して作業いただきます
・大半の時間（休憩時間を除く90％以上）を工場内で作業いただきます
・高所作業が発生することがございます
※勤務体系※
・平日・土日を含め、3日勤務・3日連休のサイクルです
・夜勤を含め、1回の勤務は12時間です（24日ごとに昼夜交代制となります。）
日勤：07:20～19:20
夜勤：19:20～翌7:20
（変更の範囲）
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり
（ポイント）
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。 - 募集背景
- 世界最大手半導体ファウンドリ/TSMCが過半数出資する日本法人(JASM)の新工場稼働に向けた人材募集です。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・基本的な英語の読解と会話力、合わせてコンピューターおよびシステムインターフェイスプログラムの操作ができること
・詳細な指示と手順に従い、タスクと必要書類を完成させることができること
・優れたマルチタスク、優先順位のスキルを持つ方
・高所作業が可能なこと
・クリーンルーム環境での作業が可能で、カバーオール、フード、ブーツ、安全眼鏡、手袋を着用して作業できる方
・必要に応じてハンドキャリーウェハーを実施できる方
勤務条件
- 勤務地
- 熊本県菊池郡
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)
昇給:あり、賞与:あり年2回(2か月分ずつ)、各種制度(個人年金プラン、退職金、転居費用サポート（当社規定による))
＜教育制度・資格補助補足＞
・Eラーニング ・言語・文化学習 ・スキル育成プログラム
各種手当(通勤手当(上限50,000円/月)、家賃手当(規定有り))
＜モデル年収（参考）＞
・経験年数3～8年程度：600万～1,000万/経験年数8年～10年程度：900万～1,200万 - 休日休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
休暇:年末年始・年次有給(入社6か月後10日付与)
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- JASM Japan Advanced Semiconductor Manufacturing (株)（以下「JASM」）はTSMCが過半数を出資する子会社で、ソニーセミコンダクタソリューションズとデンソーが少数株主として参画しています。JASM は、半導体に対する世界的に旺盛な需要に対応することを目的に、22/28nm プロセスを皮切りとした製造受託サービスを提供いたします。
- 従業員数
- 1750名（2024年10月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（熊本）
- 求人ID
- 4329
- 担当コンサルタントより
- ◎TSMC熊本工場（JASM）の採用計画について
採用予定人数は1，700名。うち300人を台湾TSMC、200人余りをソニーからの出向で賄い、残りの1，200名を新卒・中途採用、アウトソーシング等で採用する予定です。採用は予定通り進んでおり、すでに入社した方もたくさんいらっしゃいます。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
