勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造工程の最適化を担う職種です。設計や技術開発といった設備設計を担当する場合、設備仕様設計、製作、導入検証、設備維持管理実施に必要な教育を行います。品質管理や工程管理といった管理工程を担当する場合は、生産効率及び品質に配慮した治工具設計から、人の動線を考慮した作業機器（作業机/作業椅子など）の導入、原価算定等、業務役割は多岐にわたります。
製造技術管理者には、導入納期を遵守出来るよう、各作業内容を理解し、場合によってはアドバイスを行い、QCDを考慮した管理対応能力が求められる業種となります。

（具体的には）
・設備及び治具開発設計
要求される能力（電気設計能力/機械設計能力（機構設計）/ラダープログラム開発能力又は解析能力/アプリケーションプログラム開発能力/論理的思考能力/3D又は2D CADオペレート能力）
・製造設備の製造・セットアップ
・設備開発スケジューリング
・製造設備の課題解決
・製造設備の保全教育
・製造作業の最適化
・治具設計
・関連工場設備セットアップ
・製品原価算定
・製造へのReview（製造展開業務）
・部材手配
・設備、治具組み立てなど

（主な採用機器）
自動テスト装置 (ATE)、バッテリー電力装置、電子計測器、医療機器、太陽電池、AED、電気通信機等多種多様な分野に使用されています。

（ポイント）
・サンユー工業リードリレー製品特徴
リードリレーは、電磁石を使用して 1 つ以上のリードスイッチを制御するリレーの一種です。電磁石が磁気的に形成された接点を直接動かし、接点は細長いガラス管に収納されています。
このことから、腐食性に強く、動作に必要な電力は低く、メカニカルリレーよりも高速に切り換えることが可能です。
サンユー工業は1972年の創業以来、最先端の計測技術と設計手法の適用により、信頼性が高く効率的なリードリレーを市場に提供してきました。これによりサンユー工業のリードリレーは多くのお客様に信用され、多方面の分野に採用されています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

480万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修を経て、1人当たり約30社(既存アクティブ顧客)を担当いただきます(新規開拓もあります)。個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。

◆人材を求める企業に対して：
企業の経営者や人事担当者から事業ビジョンや採用ニーズをヒアリングし、求める人物像を把握した上で求人をお預かりします。あらゆる手段で人材をサーチし企業へご紹介します。より良い採用に向けて採用戦略の提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが大切です。

◆求職者に対して：
キャリア面談を通じて、求職者の希望のみに留まらず、価値観・ライフスタイル・真の転職動機を把握した上で活躍できる企業・ポジションをご提案します。例えば、主なクライアントである地方の中堅・中小企業では、専門特化した業務領域だけではなく一人何役も担うシーンもあります。その様な場合にはスキルだけでなく、大事にしたい価値観・志向にフォーカスし、企業との相性を見抜くことも大切です。

◆企業と求職者とのマッチング：
面接のセッティングはもちろん、面接対策アドバイスや面接同席、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて、求職者の最良のキャリア選択をご支援します。求職者にとって自身の能力を最大限発揮できることは、本人の幸せと企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。すなわち企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。転職はあくまでも一つの”手段”であって”目的”は思い切り働ける仕事を通じ、幸福な人生を得ることだと私たちは考えます。

（ポイント）
・両手型モデル(企業担当コンサルタントと求職者担当キャリアコンサルタントを兼務)により、どちらからも感謝される仕事です。
・入社して終わりではなく、候補者と一生のお付き合いをするスタンスで関わっていきます。
・評価基準が明確で、実績に応じた賃金体系が用意されています。
・個人の裁量も多く、目標達成に向けて自分で考え業務に取り組める環境です。
・有給休暇は取得しやすくメリハリの利いた働き方ができます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

480万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修を経て、1人当たり約30社(既存アクティブ顧客)を担当いただきます(新規開拓もあります)。個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。

（具体的には）
・既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング
・新規求人企業の開拓（リストアップ・訪問・商談・クロージング）
・求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス
・求職者との面談及びキャリアカウンセリング
・応募書類のブラッシュアップ及び面接指導
・企業と求職者のマッチング
・入社前後のフォロー　
・その他、付帯業務

（入社後は…）
・1か月間のオンボーディングプログラムがあります。
・月2回の1on1で疑問を即解消できます。
・スタッフ同士の距離感も近いため分からないことは速やかに相談できる環境です。
・入社6カ月後から面談トレーニングをスタート。講師はコーチング業界の有名人。

（ポイント）
・両手型モデル(企業担当コンサルタントと求職者担当キャリアコンサルタントを兼務)により、どちらからも感謝される仕事です。
・入社して終わりではなく、候補者と一生のお付き合いをするスタンスで関わっていきます。
・評価基準が明確で、実績に応じた賃金体系が用意されています。
・個人の裁量も多く、目標達成に向けて自分で考え業務に取り組める環境です。
・有給休暇は取得しやすくメリハリの利いた働き方ができます。

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勤務地

熊本県上益城郡

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の総務部門の管理職候補として人事・教育・採用から経理・財務などの一連の業務をお任せいたします。また将来的には保守的な取り組みだけでなく、時代の変化に合わせた新たな制度の企画・推進までお願いしたいと考えています。

（具体的には）
・人事労務・教育・採用業務（新卒・中途採用～制度設計まで）
・経理・財務業務（売掛金・買掛金の管理～管理会計まで）
・業務効率化やシステム化の推進など
・その他、総務に関する業務全般

※適性を見た上でまずはいずれかの業務をメインに携わっていただきます。将来的には総務部門においてすべての業務を経験していただき管理者としてお任せしたいと考えています。
※入社後は現場の研修（配送業務など）もご経験頂いた上で配属を決定いたします。
※・長い歴史と安定した基盤を持ちながらも、常に新たなことにチャレンジし続けるベンチャー精神を持つ会社です。新たな取り組みを行う上でも就業規則や人事制度、資産管理など管理部門の動きが必要になってくると考えています。

（ポイント）
・福利厚生・等級制度も充実しており、頑張った分だけしっかりと評価いただける環境にあります。（20代～30代が多く活躍している職場です）

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

517万円～572万円

雇用形態

正社員

仕事内容

販売管理システムの開発をお任せしたいと考えています。入社して、プロジェクトのメンバーとして1年程度勉強し、その後リーダーとして活躍できる人材を求めています。

（具体的には）
・主に飲料販売会社における、販売管理システムの開発
（自社パッケージの開発/導入、スクラッチ開発）

※将来的にはプロジェクト立ち上げから本番稼働までの一通りを、リーダーとして対応していただきたいと考えています。
※社内外とのコミュニケーションが取れるスキルが必要です

（ポイント）
・製造業・自治体・流通業・医療など様々な分野のお客様にICTでサポートを行うことができます。
・お客様のIT構想企画から導入・開発・移行、運用、保守、BPOなどまでの全プロセスをワンストップで提供することができます。
・AI・IoT・ビックデータ・クラウドサービスなどの新しい技術にも目を向け、新しいサービスの構築にも積極的取り組んでいます
・若手も多く、社員同士の距離が近い会社です。「人」が働きやすい環境にも力をいれており定着率も高くなっております。

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勤務地

熊本県合志市

想定年収

450万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置の開発・生産に関わる基幹システムの構築、新規システム導入・システムリプレイスや保守などを担当していただきます。

（具体的には）
社内基幹システムの新規開発・導入、既存システムのバージョンアップなどIT企画/社内SEとしての業務システムの開発や保守。
システム開発の上流工程から本番稼働・運用・保守の一連の工程を社内SEとして担当いただきます。

・社内基幹システムの企画、設計、開発
・既存システムの機能追加・改善
・移行や運用に伴うオペレーション・マスタ更新
・パッケージソフトの選定と導入
・ベンダーコントロール 等

【開発環境等】
　言語：NET ASP（VB)、エクセルVBA、ColdFusion
　データベース：SQL Server、Oracle

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種金融機関を中心にGrを束ねる九州フィナンシャルグループにてデジタル企画グループとしてグループ各社や社内各部における業務課題の解決をデジタル技術にてサポートいただくお仕事になります。

（具体的には）
・データベース構築、利活用環境の構築、整備
・オープンAPI等で入手可能データと非構造化データ（画像・音声・自然言語の蓄積と活用）
・アプリ等の開発によるITベース業務運営の改善・効率化
・先端技術動向を踏まえたシステム対応
・ベンダー・コンサル等から提案されるAI案件の技術検証、等

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市場金融部において、新しい手法を中心とする運用業務を担当いただきます。個別株式、プライベートエクイティ、不動産投資信託（REIT）などの運用統括業務（調査～投資）までお任せいたします。

（具体的には）
・為替デリバティブ取引を中心とした事業法人取引の推進
・上場株やプライベートエクイティファンド、不動産投資信託などの調査や投資
・事業法人の新規開拓及び取引展開
・既存顧客の取引展開及び取引深耕、モニタリングなど

※現在は市場金融グループ全30名の統括を1名（40代半ば男性）で行っています。今後は運用スピードのUPと投資口の拡大に向けて、2名の管理体制でグループを拡大していきたいと考えております。
※人口知能や女性活躍、環境配慮や企業統治などの取り組みを評価するESGといいた伸びが期待できる投資テーマを早期に発掘し当行の成長にもつなげていきたいと考えています。

◇中小型株投資の専門部署「純投資室」の開設◇
銀行を取り巻く環境の変化に伴い、運用業務においても手法の多様化が求められており、当行は2018年10月1日付で、市場金融部内に中小型株の投資を行う新規部署を開設しました。
債券を中心とするこれまでの運用方針を大枠は変えませんが、より成長の見込まれるテーマや業界に対する投資を積極化していきます。

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

510万円～1,070万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規イメージセンサー商品の開発を担当する当部署にて、商品開発～量産までのプロジェクトに携わっていただきます。

（具体的には）
・生産データの解析
・生産プロセスの最適化に向けてインテグレーションエンジニアやプロセスエンジニア等と協業し、商品開発全体をドライブする役割を担っていただきます

※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【組織のミッション】
新規イメージセンサー商品の開発を担当する当部署にて、
関連部署と協業しながら、新商品開発と歩留・特性改善業務、新商品の試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立し、量産（セット導入）までのプロジェクトを推進しています。

【この職場の雰囲気】
職場は若手が多いですが、最近では中途入社者も増え、幅広い年齢層構成で様々な経験値を持ったメンバーが働いています。
当社ビジネスは好調のため、開発案件も増えておりますが、ノー残業デーの徹底などメリハリを持って仕事に励んでいます。

【キャリアイメージ】
イメージセンサーの設計開発を通して、デバイス構造や物性の知識、
新規デバイス開発におけるスキルが身に付きます。
また、プロジェクト体制での開発になるため、様々な部署の方と協力して開発を
行うことで、人脈を広げることもできます。さらにプロジェクトリーダとしてのスキルも身につけることもできます。

【このポジションの魅力】
国内/海外問わず、世の中に感動を提供することができるような技術や製品を実現することができます。このポジションは特に新商品の開発なので今まで世の中になかったものを生み出していく面白さ・やりがいはもちろん、CMOSイメージセンサ―は画像イメージによって仕事の出来栄えが目で見えるので達成感を味わえます。

また、自分達が携わったCMOSイメージセンサ―製品がスマートフォンやデジカメなどに採用され、広告や家電量販店で目にする時には他では得難い達成感を味わう事が出来ます。顧客やエンドユーザーに喜ばれる体験を、ぜひ我々と味わっていただきたいです。皆さんのご応募をお待ちしています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

当行はお客様の課題解決に向け、各種ソリューションサービスの提供に取り組んでおります。
TSMCの熊本進出に伴い活況を呈する熊本県内の不動産業界において、企業進出の支援およびお客様へのソリューションサービスをより一層強化するため、不動産分野に長けた人材を募集することになりました。

（具体的には）
県内・県外進出企業への不動産コンサルティング情報の提供および支援
・行内情報（不動産活用情報　など）の取りまとめによるコンサルティング支援
・行外情報ネットワークと連携したビジネスマッチング支援
企業・自治体等との連携し、熊本県内における不動産開発案件への主体的な取り組み
・大手デベロッパー、自治体等との情報連携
・担当営業店との連携による地権者等への対応支援
・不動産ファイナンスの知識・経験があれば尚可

■配属部署
法人コンサルティング部地域産業支援室

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

材料・部品等の受入から、在庫、出庫、トラックへの積込等、倉庫業務に関わるオペレーション全般に関わって頂きます。また当業務遂行のため、フォークリフトの操作をして頂くこともあります。
これに付帯する業務として、倉庫運用の基幹システム運用や、自動倉庫の操作を使用していただくことになります。

（具体的には）
・原材料・製品の在庫・保管管理、倉庫管理業務。
・月次、四半期、年次の棚卸を実施し、適切な在庫管理。
・フォークリフトや自動倉庫その他の倉庫設備の適切な使用と維持管理
・イレギュラー対応・自動倉庫設備やシステム処理などのエラー処理対応
・エンジニアや他部署と協力して、改善活動、プロジェクト活動のサポート
・関連規則とSOP(作業手順)の順守、倉庫の安全と火災防止管理。

※勤務体系※
平日・土日を含め、3日勤務・3日連休のサイクルです。
日勤（9:30～21:30）と夜勤（21:30～翌9:30）があります。

（ポイント）
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

熊本唯一の不動産デベロッパー。創業当時からの宅地開発事業に加え、近年では街づくり事業として熊本市中心街の再開発事業（例：商業施設COCOSAの開発）も手掛けています。順調に会社規模が大きくなるなか、今後は様々なアセットタイプの収益不動産の開発も強化していく計画もあります。熊本から九州、全国へ！南栄開発の活躍の場は広がっています。

（具体的には）
・不動産情報（土地や収益物件）の収集
・企画調査
・具体的な収益見積もりや数値算出など
・投資家や金融機関との打ち合わせ
・収益不動産の開発・取得・運用・売却
など

（ポイント）
・創業38年、熊本地場唯一の不動産デベロッパーで信用や知名度は高い。
・肥後銀行・熊本銀行・西部ガスが株主に加わり増資。資本力と資金調達力が強化されました。
・経営者と直でやり取りができるので決済のスピードも速いです。
・ハウスメーカー向け宅地開発は年間200区間、熊本地域の分譲団地の約50％は当社がプロデュースをしています！
・近年では、熊本市内の下通NSビルの再開発により大型商業施設「COCOSA」を開業し、年間500万人を超える集客能力を誇ります。
・投資用不動産（アセットマネジメント）分野も強化していく計画もあり、熊本県初となる本格的なアセットマネジメント企業としても成長を目指しています。
・熊本電鉄「御代志駅」の再開発など大型プロジェクトを受託するなど、資本力・信用力・専門性に優れています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～1,700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理マネージャーの主な役割は、入荷資材の品質安定とサプライヤーと信頼性ある関係を維持することです。国内のサプライヤーを管理し、納入される原料の品質が求める基準に合致することを目指します。また、新しいサプライヤーや資材の評価についてオペレーションチームと協業し、安定した品質管理を目指していきます。

（具体的には）
・受入材料の品質管理及び技術管理
・高品質な材料を供給維持する部門としての責務を実行
・新たなサプライヤー・材料の評価、材料問題の解決、効果的な材料仕様の開発において、運用部門/Fabと必要なコミュニケーションを実行
・品質システムの評価、現地監査、プロセス変更管理、逸脱防止、変動削減および関連する継続的改善プログラムを含むサプライヤー品質管理
・受入材料の品質保証システムを管理し、国内サプライヤーの品質を基準プロセスに合わせて指導

（ポイント）
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～1,700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造品質向上マネージャーとして、製造業務における品質と信頼性の維持に努める役割を担って頂きます。マネージャーとして、プロセスの管理、製品品質の確保、信頼性の維持に貢献して頂きます。また、TSMCの品質に対する信頼を守るために、欠陥のない信頼性の高い競争力のある製品を提供し、カスタマーから委託を受けた製品の市場投入までの時間を短縮することにコミットします。

（具体的には）
・新技術の立ち上げにおけるDPPM（百万分の不良部品数）の要件定義
・品質文化と防御強化の観点から、ファンアウトイベントの教訓を製造工場に伝達
・PDCA、8D、3Leg/5Why、KTなどの構造化された方法論を用いて、技術的および分析的な問題解決能力の向上
・内部組織とコミュニケーションを取り協力し、外部顧客と関わる

（ポイント）
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大規模商業施設「SAKURAMACHI」におけるテナントリーシング、販売促進、イベント企画などをお任せします。

（具体的には）
・施設運営・管理
・テナント管理・リーシング業務(出退店管理、募集、契約締結、クレーム対応）
・キャッシュマネジメント(入出金管理、テナント売上金の出納管理、請求書管理など)
・マーケティング
・イベントの企画・運営・実行
・販売促進施策の検討、実行など

※現在5名（女性1名・男性4名）でPM業務に従事しています。リーシングや販促部門とも協業しながら業務を進めて頂きます。

（ポイント）
・当社が運営するサクラマチクマモトは熊本のまちなか活性化の役割を担い、熊本城ホールや花畑広場、中心商店街や他の商業施設と交流があります。仕事を通じて熊本の地域に貢献するやりがいを感じられます。
・当グループは、交通、観光、飲食・物販、不動産とさまざまな会社や部署があり、会社を越えた交流が多いことも魅力の一つです。
・年齢や社歴に関係なく、実力に応じて昇格できる人事評価制度があります。将来的には、当社の「幹部候補」として中心で活躍いただけるような人材を目指していただきたいと考えています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中園グループは、クリーニング・リネンサプライ・理美容・機械メーカー・不動産・農業など様々な事業を全国で手掛けている会社です。現在も海外事業含め、新規事業の立上げや新たな店舗展開・工場の拡張などを行っております。グループ内では販売管理・顧客管理・データ分析システムなど様々なシステムが稼働しています。一方、システム化が遅れている部分も沢山あります。業務効率化に向け、業務フローのヒアリング・要件定義・プログラム開発・導入支援など、社内基幹システムの企画・構築・運用・保守などをお任せします。将来的には管理職・幹部候補としての業務も視野に入れております。

（具体的には）
・既存システムの改修
・追加システムの開発
・新規システムの開発
※コーディングを中心に、これまでのご経験により要件定義から携わっていただくこともあります

（ポイント）
・日本一のクリーニングチェーン「ホワイト急便」(全国4,500店舗)の本部 ・「サンキューカット」を全国に300店舗展開 ・グループ企業51社を展開する中園グループの中核企業
・将来の幹部社員の募集です。現場経験を積み、実績を上げポジションを勝ち取ることができます
・世代交代も進めており、30代のブロックリーダー、40代の執行役員や取締役も誕生。若いスタッフの活躍の場が豊富です。
・クリーニング事業に拘らず、サンキューカット、LAGOOなど多岐に渡る事業を展開。 ・これからの「コト」サービスに強み。

【職務の変更の範囲】会社の定める業務

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホームクリーニング事業(ホワイト急便)を主体として、リネンサプライ事業、病院基準寝具事業、ユニフォームレンタル事業、理美容(サンキューカット)事業、農業事業など多岐にわたる事業を展開する中園ホールディングス。これから50年・100年と事業を継続するためにも、新規事業の立上げや海外展開など、攻めの経営を展開していきたいと考えています。
今回の募集は次世代への継承を意識しています。営業・経営企画・サービス分野など、本人の適正に応じた活躍の場を提供します。
社員教育にも力を入れており、外部講師による「168（イロハ）塾」は経営陣や幹部候補を対象に月に１回開催しています。自分自身の成長を望む方に、ぜひチャレンジいただきたいと考えています。

（具体的には）
・工場生産現場及び店舗の管理
・目標達成に向けた事業戦略立案と実行
・現場スタッフのマネジメントとモチベーションUP
・市場調査や販促企画
・生産管理や品質管理
・スタッフ採用と労務管理
・人材育成
・新たなビジネスの構築定
※入社後に適性を見ながら活躍頂けるポジションを提示します

（ポイント）
・日本一のクリーニングチェーン「ホワイト急便」(全国4500店舗)の本部
・「サンキューカット」を全国に300店舗展開
・グループ企業51社を展開する中園グループの中核企業
・将来の幹部社員の募集です。現場経験を積み、実績を上げポジションを勝ち取ることができます
・世代交代も進めており、30代のブロックリーダー、40代の執行役員や取締役も誕生。若いスタッフの活躍の場が豊富です。
・クリーニング事業に拘らず、サンキューカット、LAGOOなど多岐に渡る事業を展開。
・これからの「コト」サービスに強み。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホームクリーニング事業(ホワイト急便)を主体として、リネンサプライ事業、病院基準寝具事業、ユニフォームレンタル事業、理美容(サンキューカット)事業、農業事業など多岐にわたる事業を展開する中園ホールディングス。これから50年・100年と事業を継続するためにも、新規事業の立上げや海外展開など、攻めの経営を展開していきたいと考えています。
今回の募集は次世代への継承を意識しています。営業・経営企画・サービス分野など、本人の適正に応じた活躍の場を提供します。
社員教育にも力を入れており、外部講師による「168（イロハ）塾」は経営陣や幹部候補を対象に月に１回開催しています。自分自身の成長を望む方に、ぜひチャレンジいただきたいと考えています。

（具体的には）
・工場生産現場及び店舗の管理
・目標達成に向けた事業戦略立案と実行
・現場スタッフのマネジメントとモチベーションUP
・市場調査や販促企画
・生産管理や品質管理
・スタッフ採用と労務管理
・人材育成
・新たなビジネスの構築定
※入社後に適性を見ながら活躍頂けるポジションを提示します

（ポイント）
・日本一のクリーニングチェーン「ホワイト急便」(全国4500店舗)の本部
・「サンキューカット」を全国に300店舗展開
・グループ企業51社を展開する中園グループの中核企業
・将来の幹部社員の募集です。現場経験を積み、実績を上げポジションを勝ち取ることができます
・世代交代も進めており、30代のブロックリーダー、40代の執行役員や取締役も誕生。若いスタッフの活躍の場が豊富です。
・クリーニング事業に拘らず、サンキューカット、LAGOOなど多岐に渡る事業を展開。
・これからの「コト」サービスに強み。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホワイト急便のクリーニング営業のお仕事です。

（具体的には）
・工場管轄エリアのホワイト急便の新規店舗を営業して開拓し、立ち上げ売上を創る仕事
・工場管轄エリアのホワイト急便の既存店舗の売上を伸ばすために企画や販売促進を行う仕事

まずは現責任者のサポートを通じて責任者の業務を学びながら、ゆくゆくは管轄工場の責任者を目指していただきます。

（ポイント）
・日本一のクリーニングチェーン「ホワイト急便」(全国4500店舗)の本部
・「サンキューカット」を全国に300店舗展開
・グループ企業51社を展開する中園グループの中核企業
・将来の幹部社員の募集です。現場経験を積み、実績を上げポジションを勝ち取ることができます
・世代交代も進めており、30代のブロックリーダー、40代の執行役員や取締役も誕生。若いスタッフの活躍の場が豊富です。
・クリーニング事業に拘らず、サンキューカット、LAGOOなど多岐に渡る事業を展開。
・これからの「コト」サービスに強み。

※中園ホールディングスグループ内のホワイト急便事業所の中で転勤の可能性があります。
・島崎工場・小峯工場・八王寺工場
・菊南工場・御領工場・水俣工場
・本渡工場・玉名工場・弓削工場
・大牟田工場・宮原工場・おしゃれ工場・神埼工場

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

TSMCの進出をはじめ、熊本は半導体関連企業の進出で活況です。同時にホテルの稼働率は高く、新たなビジネスホテルの建設ラッシュでもあります。弊社リネンサプライ事業は熊本では既に85％のシェアを獲得していますが、前述のとおり、需要は増えるばかり。定期訪問によりお客様のニーズをキャッチし、お客様の期待に応えるために自ら考え、行動・提案できる方を求めています。

（具体的には）
・既存顧客のフォロー
・新規顧客開拓
・目標達成に向けた戦略立案　など

（ポイント）
・日本一のクリーニングチェーン「ホワイト急便」(全国4500店舗)の本部
・「サンキューカット」を全国に300店舗展開
・グループ企業51社を展開する中園グループの中核企業
・将来の幹部社員の募集です。現場経験を積み、実績を上げポジションを勝ち取ることができます
・世代交代も進めており、30代のブロックリーダー、40代の執行役員や取締役も誕生。若いスタッフの活躍の場が豊富です。
・クリーニング事業に拘らず、サンキューカット、LAGOOなど多岐に渡る事業を展開。
・これからの「コト」サービスに強み。

（リネンサプライとは）
弊社が所有するシーツやタオルを貸し出し、使用された分だけ回収しクリーニング。そしてまた貸し出す事業です。
例えばホテルの部屋のシーツや枕カバー、タオルなどを貸し出し、クリーニングして届けます。リネンサプライがあると、ホテルで働くスタッフは接客などのサービスに集中でき、顧客満足度を高められれるのです。

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