CHRO候補/サイバーレコード
EC事業とふるさと納税で急成長。売上100億円まで全力で走り切るための組織強化をお任せします。
- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 800万円~1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 上場を目指し、九州でもトップクラスの急成長を続ける当社において、上場を目指し、また成長局面をさらに変革させていくための経営チームの一員として、組織・人事面から牽引いただきます。
当社では年間従業員数50%増で推移、今期もこれまで以上の採用計画を見込んでいます。
これまでに経験のない採用数を実現するとともに、拡大期における人事制度整備などを通じた組織開発をするというチャレンジを、組織拡大を牽引いただく責任者として実行していただきたいと考えております。
(具体的には)
・各種採用ポートフォリオの最適化~具体的な採用施策の企画・実行
・入社後の活躍を支える組織戦略や人事戦略の企画・運用
・上記に伴う経営陣との調整
・配下メンバーのチームマネジメント など
<現状の採用計画>
・年間採用人数:中途採用約60~80名/新卒採用10名/その他パートや業務委託スタッフを想定
※法人営業、Webエンジニア、ECコンサルタント、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジションなど/ジュニアクラス~幹部クラスまで/本社熊本のみならず首都圏や地方採用もあり
・利用媒体:人材紹介会社(エージェント)、スカウト媒体、Indeed、wantedlyなど各種採用媒体など。ブランディング構築やSNS含めた自社採用も強化中
(組織構成)
人事・採用チームは、現在3名で構成しています。※労務は別部署にて担当
(この求人の魅力)
・社長はもちろん幹部クラスとの連携が多く、経営チームの1人として、採用・組織開発に関わっていただきます。
・上場の準備を進めているフェーズです
・まだ良い意味でも悪い意味でも「型」がございませんので、ご自身で設計し能動的に活動いただくことが可能です。