熊本市の求人情報

勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

肥後銀行が運営する「肥後の里山ギャラリー」にて、学芸員として企画・運営業務をお任せします。

【具体的には】
・展覧会/主催講座/イベントの企画、運営
・所蔵品の保存管理/運用
・その他ギャラリー運営に関する業務（事務/SNSなどでの情報発信/広報など）

＜「肥後の里山ギャラリー」について＞
肥後銀行本店1階に併設された博物館「肥後の里山ギャラリー」は、社会貢献活動の一環として開設され、博物館法による指定施設として運営されています。熊本の文化的所産や自然風土への理解と親しみを深めることを目的とした施設で、地域文化の発信を担っています。

＜業務環境について＞
企画立案から情報発信、広報まで幅広い業務に携わる環境です。同行では、IT・法務・建築・商社など異業種出身者も活躍しており、多様な経歴を持つ社員が在籍しています。また、教育や観光事業を展開する企業など、さまざまな外部組織と連携し、幅広い視点を活かしながら新規事業に取り組んでいます。

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勤務地

熊本県熊本市中央区

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、キャリアパートナーとして業務を担当していただきます。求職者のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

（具体的には）
・初回面談
・求職者に求人の提案
・企業に求職者の打診
・日程調整・選考対策
・入社までのフォロー　など

（ポイント）
・インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。
（拠点立ち上げという希少な経験）
・PLEXとしても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。新職種立ち上げという0→1の経験ができます。
（魅力的な報酬制度）
・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上。目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円。
・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です！
（未経験でも早期に成果を出せる仕組み）
・集客力に強みあり。月間47,000名の新規求職者の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方経済に関する調査員として、市場変化の背景にある要因を多面的に分析し、地域経済の活性化に向けたソリューション検討をお任せします。

【具体的には】
・市場調査設計/課題抽出/データ分析/仮説構築
・解析ツールを用いたビッグデータ分析
（需要予測/マーケティング戦略構築/戦略実行支援/効果測定）
・AI/機械学習など先端技術のマーケティング戦略への応用

＜配属先について＞
入社は肥後銀行に所属し、公益財団法人地方経済総合研究所へ出向となります。同研究所は流通・サービス業や消費者行動を中心に調査・分析を行う研究機関として、官学産の各機関と連携しながら地域経済に関する調査・研究を実施しています。

＜業務環境について＞
地方経済の課題解決に向け、調査・研究・提言まで一貫して携わります。人口減少や産業構造の変化など地域が抱える多様な課題に対し、複数の視点から分析を行い、戦略設計と提言につなげる役割が求められます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

調査員として市場の変化を促す本質的な要因の把握を基にした多面的かつ先見的な分析を行い、地方経済の活性化に向けて必要なソリューションを検討して頂きます。

（具体的には）
・市場調査設計、課題抽出、データ分析、仮説構築
・解析ツールをつかったビッグデータ分析
（需要予測、及びその実現に向けたマーケティング戦略構築、当該戦略の実行支援、効果測定等）
・AI、機械学習など先端技術のマーケティング戦略への応用など

※公益財団法人　地方経済総合研究所への出向となります

（公益財団法人　地方経済総合研究所に関して）
・平成元年4月に財団法人地域流通経済研究所として設立以来、流通・サービス業や消費生活者等に軸足を置いた調査、分析を中心に、地元の経済活動を支援する研究機関として様々な事業を展開しています。
・熊本県、熊本市をはじめとした行政機関や教育機関、研究機関、経済諸団体等との緊密な連携を図りながら、研究事業活動を遂行しています。
・人口減少や少子高齢化による地方経済の活力の減退、環境やエネルギー問題、基幹産業である農林漁業等の再生に取り組むため、幅広い視野に立った調査･研究を充実させ地方経済振興に向けた戦略設計と提言活動を展開する機能が求められています。

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合職として入社後、経営層とともに人事戦略を担っていただくリーダー候補として下記業務をお任せいたします。

（具体的には）
・採用に関する企画、運営
・人事制度の運用、評価、制度見直し
・研修に関する企画、運営
・人員計画に関する企画
・労務管理　等

※九州FG証券株式会社へ出向となる可能性がございます。
※ジョブ型雇用になるためご自身の成果や実績、ご希望に沿ったキャリア構築が可能です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務全般の調査・分析および法務リスク管理をお任せします。

【具体的には】
・契約書/各種規程のリーガルチェック
・新商品/新業務など各種事案のリーガルチェック
・訴訟対応
・民法/銀行法/金融商品取引法などの法令調査/行内周知
・法務リスク管理に関する業務

＜配属先について＞
配属先は、肥後銀行 CR統括部または九州フィナンシャルグループ CR統括部のどちらかとなります。CR統括部は法務関連の調査・分析・統括機能を担い、九州フィナンシャルグループ全体の案件にも対応しています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

当行のCR統括部または九州フィナンシャルグループのCR統括部にて勤務いただきます。法務全般の調査や研究、統括に関する業務をお任せしたいと考えています。

（具体的には）
・契約書・各種規程のリーガルチェック
・新商品・新業務等各種事案に関するリーガルチェック
・訴訟への対応
・民法・銀行法・金融商品取引法等の法令についての調査・行内への周知等
・法務リスク管理に関する業務など

※九州フィナンシャル・グループとしての案件の対応などもお願いしたいと考えています。

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

580万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部門における管理職として、総務業務の実行・推進および部内メンバーのマネジメント業務をお任せします。 社内コンプライアンス意識向上のための仕組み構築や、リスク管理体制の整備・構築に注力し、グループ全社の経営基盤の強化に貢献していただきます。

（具体的には）
・リスク管理体制の構築・運用
・社内規程やワークフローの整備・運用
・コンプライアンス体制強化のための制度構築～運用
・取締役会/株主総会の管理・運営
・契約書等の文書管理体制の整備
・リスクマネジメント業務（BCPの策定/運用等）
・部内メンバーのマネジメント業務　など

（ポイント）
・2019年度・2020年度・2021年度の九州地場資本住宅メーカーにおける九州ビルダー着工棟数ランキングにおいて第1位を獲得。多くのお客様から支持される大手住宅メーカの成長に欠かせない組織づくりに貢献できます。（※調査元：住宅産業研究所「TACT」より）
・経済産業省が主管する「健康経営優良法人2024」、全国で認定された16,733社のうち上位500社に該当する「ブライト500」にもダブル認定されており、安定した業績とさらなる業績拡大に向けて裁量権をもって業務を行うことができます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域企業の発展に向け、事業再生支援を通じて経営課題の改善に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・観光/製造/開発プロジェクト/農林水産など特定業種企業の事業再生に向けた企業や関係者へのヒアリング
・営業店/本部/外部専門家と連携したハンズオン支援、計画策定
・施策の企画、立案
・共通化資料の制定、業務効率化
・担当者育成に向けた指導、研修企画

＜業務の特徴＞
地域企業の多様な課題に向き合いながら再生支援に取り組むポジションです。観光や製造など幅広い業種の企業と関わり、事業計画の策定や改善支援などを通じて地域企業の健全化に向けた取り組みを行います。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

このような経済状況だからこそ、地域の企業様の発展・成長を支え、地域金融機関としての役割を果たすために事業再生支援業務に力を入れていきたいと考えています。

（具体的には）
・特定業種企業（観光・製造・開発プロジェクト・農林水産など）の事業再生支援に向けた企業、各ステークホルダーへのヒアリング
・営業店・本部・外部支援専門家と連携したハンズオン支援、計画策定実務
・事業再生支援に係る基本施策の企画・立案
・事業再生支援に係る共通化資料の制定と効率化（業務フロー明文化など）
・事業再生支援担当者育成に向けた指導・研修企画
（事業再生支援に係る稟議審査・事前相談・信用格付・自己査定業務）

※お客様の幅広いニーズに応えながら、熊本/九州の活力を創造していくやりがいのある業務であり、地域振興に携われます。

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

外部環境変化が激しい経営環境下、経営者が取り組むべき「経営課題」に関して社内のみで議論・解決策を見出していく難しさを感じている企業は少なくありません。
経営コンサルティングは、このような状況に置かれている企業経営者の「良き相談相手」となり、経営課題の整理および戦略立案を支援することがコア・ソリューションとなります。また、必要に応じて「事業計画策定」、「組織開発の支援」、「事業計画の実行支援」まで対応いたします。

（具体的には）
■案件発掘・提案
・熊本県内企業を中心に顧客との対話を通じて案件発掘・提案を推進します
■戦略立案を中心としたコンサルテーションの提供
・クライアント企業を取り巻く内外諸環境の調査・分析を通じ現状を把握します
・調査分析結果を踏まえたクライアント企業の経営目標を設定し、目標達成に向けた戦略をクライアント企業と共創します
※案件によっては、戦略立案・事業計画（数値計画・行動計画・評価計画）の策定から、組織開発、新規事業開発支援まで、支援対象が拡張する場合もあります
■事業開発
・経営コンサルティングは立上げ期を経て、拡張期を迎えつつある。今後も更に機能拡張・高度化を図っていくため、事業開発の要素も含まれます

（ポイント）
・当行グループは、連結子会社含め8社で構成され地域の総合商社として包括的なサービスの提供・地域貢献を目指しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営課題の整理や戦略立案を中心に、事業計画策定や組織開発など企業成長に向けた支援業務をお任せします。

【具体的には】
・熊本県内企業を中心とした案件発掘/提案
・企業の内外環境調査、現状把握
・経営目標の設定、戦略立案
・事業計画策定（数値計画/行動計画/評価計画）
・組織開発、新規事業開発支援
・経営コンサルティング機能の拡張に向けた事業開発

＜業務の特徴＞
案件発掘から戦略立案、計画策定、実行支援まで一連のプロセスに携わる環境です。外部環境の変化が大きい経営環境下で、多様な業種の企業と向き合いながら総合的な支援に取り組むポジションです。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DXを活用した事務プロセスの改善や事務標準化など、本部および営業店の事務改革に向けた企画・推進をお任せします。

【具体的には】
・営業店事務に関する基本方針/施策の企画/立案
・事務プロセスの改善、最適化
・事務規定/システムの統括および導入管理
・営業店のIT活用支援
・デジタル活用による業務/商品/サービスの品質向上、効率化

＜業務環境について＞
DX推進を中心に、事務効率化や業務プロセス改革を全社的に推進するポジションです。営業店や本部、地方公共団体と連携しながら、デジタル化施策の企画・運用に取り組みます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

事務統括部においてＤＸ等のビジネスプロセスの変革を進めていただきます。

（具体的には）
・営業店等の事務に係る基本方針及び基本施策の企画・立案
・事務の改善、標準化、効率化、集中化に係る諸施策の企画･運営･管理
・事務取扱規定及び事務取扱要領の統括に関する事項
・営業店のＩＴ業務システムに係る指導・教育
・ＩＴ活用等による本部事務効率化の統括
・事務機器、事務システム導入の企画及び運用管理
・営業店事務環境の改善及びレイアウト変更等の指導･支援
・デジタルテクノロジーを活用した所管する商品・サービス及び業務の品質向上・標準化・効率化に係る情報収集、企画、立案、推進、検証、管理
・地方公共団体の指定金融機関等事務の統括及び取扱店の指導に関する事項
・地方公共団体等の事務の効率化、システム化に関する企画・立案・契約及び取扱店の指導

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

熊本唯一の不動産デベロッパー。創業当時からの宅地開発事業に加え、近年では街づくり事業として熊本市中心街の再開発事業（例：商業施設COCOSAの開発）も手掛けています。順調に会社規模が大きくなるなか、今後は様々なアセットタイプの収益不動産の開発も強化していく計画もあります。熊本から九州、全国へ！南栄開発の活躍の場は広がっています。

（具体的には）
・不動産情報（土地や収益物件）の収集
・企画調査
・具体的な収益見積もりや数値算出など
・投資家や金融機関との打ち合わせ
・収益不動産の開発・取得・運用・売却
など

（ポイント）
・創業38年、熊本地場唯一の不動産デベロッパーで信用や知名度は高い。
・肥後銀行・熊本銀行・西部ガスが株主に加わり増資。資本力と資金調達力が強化されました。
・経営者と直でやり取りができるので決済のスピードも速いです。
・ハウスメーカー向け宅地開発は年間200区間、熊本地域の分譲団地の約50％は当社がプロデュースをしています！
・近年では、熊本市内の下通NSビルの再開発により大型商業施設「COCOSA」を開業し、年間500万人を超える集客能力を誇ります。
・投資用不動産（アセットマネジメント）分野も強化していく計画もあり、熊本県初となる本格的なアセットマネジメント企業としても成長を目指しています。
・熊本電鉄「御代志駅」の再開発など大型プロジェクトを受託するなど、資本力・信用力・専門性に優れています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業として進めている「地域のロス解消プラットフォーム事業」において、マーケティングに関する戦略立案・推進をお任せします。

【具体的には】
・新規事業におけるマーケティング戦略の立案/推進
・地域のロス解消プラットフォーム事業の立上げ/管理

＜非金融領域の取り組みについて＞
肥後銀行は金融サービスにとどまらず、地域課題の解決に向けた非金融領域の事業創出にも注力しており、非金融部門の強化を進めています。旅行・観光分野を担う株式会社くまもとDMCや、教育事業を行う肥後ビジネス教育株式会社などと連携し、新たなビジネスモデルの検討や地域産業の活性化に取り組んでいます。

特に新規事業分野では、地域内の未活用資源や課題を起点とした事業の探索・立上げを進めており、地域経済の持続的な発展に貢献する役割を担っています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

既存事業の「深化」に加え、新規事業の「探索」を実施するなかで、非金融部門の強化を図っています。
その中で、現在「地域のロス解消プラットフォーム事業」を新規事業として取り組んでおり、今後システム開発の内製化およびマーケティング戦略立案・推進を実施していく予定です。

（具体的には）
・新規事業開発におけるマーケティング戦略立案・推進

※現在走り出しているプロジェクト「地域のロス解消プラットフォーム事業」の立上げ・管理をお任せしたいと考えています。

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市場金融部にて、国内外の株式・債券をはじめとする多様な資産の運用業務をお任せします。

【具体的には】
・国内外の債券/株式（非上場含む）/REIT/投資信託/プライベートエクイティなどの運用
・有価証券ポートフォリオの分析/管理
・ファンダメンタルズ分析
・個別企業の定量/定性分析

＜業務環境について＞
配属先となる市場金融部は、調査・分析から投資まで一連の業務を担う組織です。新しい手法を取り入れた運用や、成長が期待される投資テーマの発掘にも取り組んでいます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

市場金融部において、新しい手法を中心とする運用業務を担当いただきます。個別株式、プライベートエクイティ、不動産投資信託（REIT）などの運用統括業務（調査～投資）までお任せいたします。

（具体的には）
・国内外債券、国内外株式（非上場含む）、REIT、投資信託、プライベートエクイティなどの運用
・有価証券ポートフォリオ分析、管理
・ファンダメンタルズ分析
・個別企業の定量、定性分析

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

BPOサービスを展開する当社にて、プレイングマネジャー(リーダー)として従事いただきます。

(具体的には)
・給与計算、社会保険関連、勤怠管理
・採用業務
・福利厚生、退職金制度対応等

また、人事労務チームリーダーとして主な職務は、下記の通りとなります。
・自組織の進捗状況管理
・メンバーの進捗状況管理、育成
・業務運用

【配属組織の構成】
・リーダー1名に対し、5～10名程度の組織を想定しております。

【就業の魅力】
■豊富な顧客層と総合的なコンサルティング～BPOサービス
当社は、ベルシステム24とレイヤーズ・コンサルティングの合同出資会社です。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社などの幅広い業種のクライアントに対応し、専門性を強みの一つとして実績を積み上げています。熊本にいながら関東圏の大手クライアントの人事業務に関わることが可能です。
■専門性を活かし、更なる自己成長へ
業務知識を有する専門家が多く在籍しております。オペレーション業務だけでなく、将来的には専門的な業務、戦略的なコンサルティング業務まで幅広くチャレンジすることが可能です。
■自分たちでこれから作り上げていく面白さ
新しい会社であるとともに、新しいオフィスを熊本では立ち上げています。九品寺センターの1室は社員の意見をベースにDIYで作り上げました。社員が副業でやっていることをセンターに取り入れることも積極的におこなっており熊本で一番いい会社を目指しています。

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