熊本市の求人情報

勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部門にて、月次/四半期/年次決算業務などの一般経理財務業務をお任せいたします。 あわせて、適性や既存メンバーの役割・配置を踏まえつつ、以下業務のいずれかに主担当や副担当として関わっていただく想定です。

（具体的には）
・IFRS（国際財務会計基準）導入・運用定着プロジェクト事務局
ーIFRS対応財務諸表取りまとめ、グループ報告
・監査法人対応（公的資金含む会計処理の検討・整理、監査法人との協議）
・JSOX（内部統制制度）に関わる業務プロセス整備・運用
・他経理財務
・税務分野における各種法令/課題対応

■業務割合イメージ
一般経理財務業務：５割 　
各種法令/課題対応：５割

■組織構成
経理課：課長1名　メンバー6名　パートタイマー2名

（ポイント）
・明治グループの医薬品セグメントに所属し、ワクチンなどの社会に必要とされる医薬品の安定供給に努めながら、世界を視野に入れた製品開発も行う会社です。 海外展開を見据えたIFRS対応や基幹システム更新が進んでおり、リーダー候補として部門を超えたプロジェクト推進や運用定着に関与いただける経理財務/税務業務経験者の方を採用したいと考えています。
・グループ会社、事業部門、システム部門をはじめとした他部門と関わりながら、新しい運用を構築していく動きをしつつ、経理財務会計・税務分野の定常業務にも向き合っていただきます。 これまでの経理経験を活かしながら、新たな仕組みを導入・定着させていくプロジェクト推進にもチャレンジすることができる環境です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

私たちの研究所では、独自に開発した再生医療の治療法を、提携する医療機関を通じて患者様に提供しています。この治療法によって、病気を克服できる未来の実現を目指し、共に新たな戦略の策定から実行までを牽引していただけるマーケティングリーダーを募集しています。
「自らの戦略で、企業の成長を加速させたい」そんな強い意志をお持ちの方に、当研究所のマーケティング全体をお任せしたいと考えています。オンラインからオフラインに至るまで、すべてのマーケティング戦略をリードし、事業成長の中核を担っていただきます。

（具体的には）
・マーケティング戦略全般
・マーケティングチームのマネジメント
・マーケティング予算管理、KPI設定と進捗管理
・事業戦略との連携　等
※同仁がん免疫研究所に出向して頂くことを想定しています。

顧客：患者様、医療機関
提供している治療法：「6種複合免疫療法」「再生因子注入療法」　等

（ポイント）
■データドリブンなマーケティング戦略をリードできる環境
・データ分析を駆使し、マーケティング戦略の立案から実行までを一貫してリードできるポジションです。あなたの分析結果がビジネス成長に直結し、自らのアイデアと戦略で組織の成長を加速させる経験ができる環境です。
■経営陣に近いポジションでの影響力
・経営陣と近い距離で働き、ビジネスの意思決定に深く関わることができます。データを基に仮説を検証し、経営層に直接提案する機会も多く、自身の提案が経営戦略の一部となるやりがいを感じられるポジションです。
■裁量と挑戦の機会が豊富
・自由にデジタルマーケティング戦略を構築し、実行する裁量が大きく、自分の分析や提案が直接ビジネスに反映されます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

430万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部門において主に新卒採用における採用計画立案から実行まで一貫して対応頂きます。現場部門のニーズを的確に理解し、当社にマッチした人材の採用に取り組んでいただきます。

（具体的には）
まずは新卒採用をメインにお願いしたいと考えております。
【新卒採用】
・学校訪問
・学内・学外説明会の企画・実施
・インターンシップの企画・実施
・面談・面接の調整業務
・内定者フォロー、入社前対応など

【中途採用】
・求人媒体の選定、エージェントの選定
・原稿打ち合わせや内容検討
・書類選考・面接の実施
・内定～入社までのフォロー
・イベント／フェアなどへの出展など

※採用業務は数の確保ではなく、当社にあった人材との出会いを一番に考えています

（ポイント）
・当社は、システムを自ら創り、自ら販売する独立系企業です。開発だけでなく、販売から操作説明、導入後のサポートまで一貫して提供しています。
・地方自治体および金融機関に特化した開発を行っており、ノウハウを蓄積することで市場競争力を高めています。
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系ITベンダーにもシステムを提供しています。
・自治体システムの統一・標準化に向け、標準仕様書に完全準拠した新規システム開発と、ガバメントクラウド上での稼働に向けた取り組みを推進し外部アワードでの評価も得ています（Oracle Japan Award 2024にて表彰）

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

法人コンサルティング部 or 九州M&Aアドバイザーズ㈱においてM&Aおよび事業承継業務のソーシング～クロージングまでの一気通貫で行っていただきます。対応エリアの拡大も計画しており、福岡地区における業務開拓も進めていきます。

（具体的には）
・各種調査・分析
・企業価値評価
・買い手の選定
・交渉用資料作成・スキームの決定
・条件交渉・トップ面談・基本合意書の締結
・デューデリジェンス（買収監査）の受け入れ
・条件の最終調整・最終契約書の締結
・クロージング（契約内容の履行）など

※2021年10月に法人コンサルティング部内に専業部隊として担当者を倍増し、「事業承継・M&A室」を立ち上げています。団塊世代が75歳を迎える所謂「事業承継の2025年問題」を背景に問題が顕在化してきている中、地域経済の持続可能性の観点から、この社会的問題に地域金融機関としての役割を果たすため、更なる支援強化に取り組みたいと考えています。

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

熊本県熊本市南区流通団地

想定年収

430万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社商品の納品と営業を併せておこなっていただきます。

（具体的には）
・営業車両と使用してのルート営業
・新商品、売場レイアウトの提案
・売場支援コンサルティング
・新規市場の開拓

（ポイント）
・週に2～3回は取引先へ訪問するため、無理なく関係性構築が可能。
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より健康経営優良法人認定を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員一人ひとりの健康状態を高めています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2023年5月に事業持ち株会社として㈱木村グループ本社（＝㈱木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。
当グループのIT基盤全般の運用・改善、および情報セキュリティ体制の強化を担っていただきます。
経営・事業部門と連携しながら、会社の成長を支えるIT戦略の推進をお任せします。
システム部門は担当に11名のスタッフがおり、グループ傘下の全6社を管理、運営支援しています。

（具体的には）
以下の業務及びマネジメントをお願いする予定です。
◎社内ITインフラ（ネットワーク／サーバ／クラウド）の運用・改善
　安定稼働の確保、障害対応、パフォーマンス向上施策の検討。

◎情報セキュリティ体制の構築・強化
　セキュリティポリシー整備、ログ監視、脆弱性対応、啓発活動など。

◎社内システムの企画〜導入〜運用
　業務部門の課題をヒアリングし、新規システムやSaaS導入を推進。

◎ベンダー選定・折衝・契約管理
　外部パートナーとの連携・調整、コスト最適化、品質管理・

◎IT資産管理の標準化
　PC・ライセンス・周辺機器の管理プロセス改善と運用効率化。

（ポイント）
・情報システム室は8名（開発2名・保守運用6名）で構成されています。
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員一人ひとりの健康状態を高めていきます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2023年5月に事業持ち株会社として㈱木村グループ本社(＝㈱木村の親会社)を設立。グループ経営をになう経営支援本部(経営企画、人事・総務、経理・財務、システム)の体制強化を行っております。
経理・財務の部門には、14名のスタッフがおり、、グループ傘下の全6社を経理・財務を担っています。

（具体的には）
・入出金、月次収支、取りまとめ
・資金調達、税務対策
・現預金管理
・支払(経費/買掛/税金等)処理
・固定資産管理
・予算作成
・債権管理/入金処理
・請求書作成
・資金繰り管理
・金融機関対応

（ポイント）
・2022年5月3代目新社長(当時33歳)が就任。
・2023年5月から㈱木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中。
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2023年5月に事業持ち株会社として㈱木村グループ本社（＝㈱木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。
人事・総務系ポジションは担当に12名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。
今回はその中でも給与・社会保険領域の中核となるリーダーを募集します。
※グループ傘下の全6社を管理、運営支援

グループ6社を対象とした給与・労務領域の統括業務をお任せします。
給与は内製、社会保険は一部社労士連携を行っており、実務と管理の両面を担っていただきます。

（具体的には）
・グループ全社の給与計算・賞与計算の実務および統括（自社対応）
・社会保険・労働保険手続き管理（社労士との連携・コントロール含む）
・年末調整業務の企画・運用
・勤怠管理およびデータ品質の統制
・各社個別対応（製造／卸／物流）における労務課題対応（シフト管理、残業管理、安全衛生など）
・法改正対応およびグループ全体への展開
・業務フローの標準化・効率化（複数法人横断の整備）
・給与・人事システムの運用改善／刷新検討
・チームマネジメント（担当者3～4名）
・経営層・各事業会社管理部門との調整・折衝

※人事・総務系ポジションは担当に12名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。

（ポイント）
・事務経験を活かしつつ、関係各所との積極的なコミュニケーションを行いますので　交渉力・調整力も身に着けることができます。
・2022年5月3代目新社長(当時33歳)が就任。
・2023年5月から㈱木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中。
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業イノベーション推進部にてスタートアップの発掘および成長支援に関する下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
〇熊本県内における起業希望者の発掘・育成支援
〇大学発シーズの探索ならびに事業化に向けた育成支援
〇社会実装を志向する研究者への寄付制度「肥銀GAP資金制度」の企画・運営
〇スタートアップに対する事業支援（メンタリング、実証実験支援 等)
〇各種スタートアップ関連イベント（ピッチコンテスト等）の企画・運営
〇スタートアップ関連ファンドへの投資検討業務

※関連投資会社の「肥銀キャピタル」や県内大学、自治体と連携しながら、スタートアップや起業希望者の課題解決にダイレクトに携われる環境です。
※熊本大学内の「肥銀アントレプレナーサポートオフィス」など県内有数の支援基盤を活用し、スタートアップの成長支援に深く関わっていただけます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Webマーケティング全般の企画・運用をお任せします。

【具体的には】
・Web広告/SNS施策の企画/実行
・広告効果のトラッキング/予算管理/PDCA
・LP/バナーなど広告素材の作成、販促メール等の原稿作成
・BIツール（Looker等）によるレポーティング
・社内外と連携したマーケティング施策の企画/運用

＜入社後のイメージ＞
配属先は「デジタルマーケティング部」です。デジタル施策の企画から運用までを担うポジションであり、Web広告・データ分析・プロモーションなど幅広い業務に携わります。専門職採用のため、金融機関に在籍しながらデジタル領域に特化したキャリア形成が可能です。

＜業務環境について＞
同行では、IT・法務・建築・商社など異業種出身者も活躍しており、多様な経歴を持つ社員が在籍しています。また、教育や観光事業を展開する企業など、さまざまな外部組織と連携し、幅広い視点を活かしながら新規事業に取り組んでいます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,050万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ライフサイエンス・ヘルスケア領域における当グループいずれかの事業の成長を担うポジションです。
経営陣と近い距離で事業運営に携わりながら、事業戦略の立案から実行、組織マネジメントまで幅広く挑戦していただきます。

（具体的には）
・中長期事業計画の策定
・経営戦略の策定および実行支援
・営業戦略、マーケティング戦略の立案・推進
・各部門の業務改善および生産性向上施策の推進
・経理・労務等の管理部門との連携および組織運営
・新規事業の立ち上げおよび事業運営
・その他、事業運営に関わる各種プロジェクト推進

（ポイント）
・今後さらなる成長を実現するためには、各事業を牽引しながら組織づくりや業務改革を推進できる人材の強化が不可欠です。
そこで今回、営業・マーケティングの視点による事業成長の推進だけでなく、管理部門の知見を活かした組織運営や経営基盤の強化にも携わり、将来的には事業責任者として活躍いただける方を募集することとなりました。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【募集背景】
サイバーレコードはすでに300以上の自治体・事業者サイトを運営する九州トップクラスのEC支援企業です。2027年のIPO（株式上場）に向けて急拡大中。事業拡大のための「増員」であり、今後のリーダー・チーフ候補として活躍できる方を求めています。

【仕事内容】
「自治体コンサルティング」とはどんな仕事か？
ふるさと納税の返礼品を、楽天・ふるなびなどのECサイトに掲載し、全国の寄附者に届けるための一切を担います。地方自治体・生産者・メーカーに向けて、特産品の発掘・企画提案・プロモーション支援を行い、ふるさと納税の寄付額向上を目指すポジションです。自分たちの戦略が寄付額や地域の活気にダイレクトに反映されるため、地域貢献を肌で感じることができます。

＜具体的には＞
◆ 既存自治体・事業者への継続支援
　・返礼品のプロモーション施策の提案（バナー改善・特集掲載・メルマガ）
　・寄附額進捗の定期レポーティング・改善策の立案
　・新規返礼品の発掘・価格・在庫調整のコーディネート

◆ 新規自治体へのアプローチ
　・プロポーザル（企画書提出→プレゼン）への対応
　・競合サービスからのリプレイスを狙う提案活動

◆ 商品企画・マーチャンダイジング
　・市場調査・トレンド分析に基づく返礼品の企画立案
　・地元事業者への商品開発提案・撮影コーディネート

〈1週間のスケジュール例〉
月曜は営業チームの定例MTがあり、それ以外は基本的にご自身で裁量を持って進められます。
自治体や事業者様への訪問と事務作業をご自身で調整しながら平行して行っている方が多いです。
月曜：営業チーム定例MT、事務作業
火曜～木曜：担当自治体地域内で事業者様とMT・新規商談
金曜：事務作業

〈組織・チーム〉
営業職全体では全国約35名程度が在籍。
九州グループには15名程度が所属しています。

【研修体制】
・入社～1ヶ月：社内ルールや社内ツールに関する研修を受講→先輩社員の自治体訪問への同行・ふるさと納税基礎知識に関する研修受講
・1ヶ月～6ヶ月：OJT（先輩とペアで担当自治体を持つ）まずは実務の流れや、自治体特有の意思決定プロセスを理解することから始めていただきます。
6ヶ月目までに、定型的な業務（進捗管理、議事録作成、基本提案書の作成など）を一人で完結できる状態を目指します。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業部の管理部門において、総務・安全衛生・施設管理・ISO対応など、事業運営を支える管理業務を幅広く担当します。

【具体的には】
・事業部における総務・庶務業務全般
・安全衛生委員会および労使協議会の運営・事務局対応
・施設管理業務（建屋・設備の保守および更新計画の立案、業者選定、見積取得、工事・保守対応、官公庁等への各種届出・対応）
・セキュリティ管理（守衛業務の管理・運営）
・環境・労働安全マネジメント（ISO14001、ISO45001に関する活動推進および事務局業務）
・教育訓練の企画・立案および運営
・その他、管理部門業務に付随する関連業務全般

＜業務環境について＞
熊本県熊本市に本社を置く同社は、世界の製造業を支える最先端の生産システムと産業用ロボットを提供するグローバル企業です。取引先は世界40カ国以上におよび、出荷比率の90％以上を海外向けが占めていおり、複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。

売上構成は半導体関連48.6％、自動車関連34.0％、家電関連14.7％で、EVへの設備投資やレガシー半導体分野での需要により、受注・売上ともに堅調です。近年は社内IT環境の高度化を目的に、IT/DX投資を積極的に推進しています。

＜就業環境について＞
育児休暇の取得率は100％、復職率もほぼ100％を誇り、短時間勤務制度や子の看護休暇など柔軟な働き方を支援する制度を整備。さらに、休暇取得率向上や労働時間削減に向けた取り組みを積極的に推進しています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

銀行を中心にグループを束ねる九州フィナンシャルグループにてデジタル企画グループとしてグループ各社や社内各部における業務課題の解決をデジタル技術にてサポートいただくお仕事になります。

（具体的には）
・データベース構築、利活用環境の構築、整備
・データ分析とレポーティング（データマイニング、数理モデリングによる統計分析・最適化・予測等）
・オープンAPI等で入手可能データと非構造化データ（画像・音声・自然言語の蓄積と活用）の分析
・アプリ等の開発によるITベース業務運営の改善・効率化
・先端技術動向を踏まえたシステム対応
・ベンダー・コンサル等から提案されるAI案件の技術検証等
・DX人材の育成・勉強会の実施

（ポイント）
・同社の各部署のデータやグループ各社の情報など、取り扱うことが出来るデータの種類が豊富です。
・金融機関ゆえにデータの正確性・信頼性も高くなっています。
・攻めと守りのDXを通して、様々な経験や新たなチャレンジを積むことが可能です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業運営や新規事業開発、M＆Aなどを通じた事業成長の推進をお任せします。

【具体的には】
・病院/介護施設/障がい福祉施設などの運営管理および組織マネジメント
・既存事業の拡大に向けた事業企画/経営企画
・新規サービスの企画/開発
・M＆A/PMI/企業再生プロジェクトの推進

＜業務環境について＞
まずは事業理解を深めるため、病院や介護施設などの事業運営に携わりながらマネジメント経験を積んでいただきます。その後は事業責任者として事業企画や新規事業開発、M＆A・PMIなど幅広い業務を担当します。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

430万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国が進める自治体システムの標準化に伴い、自治体向け業務システムを支えるインフラ業務をお任せします。
設計・構築経験をお持ちの方はもちろん、自治体システムに関する業務プロセスや知識をお持ちの方もご活躍いただける環境です。

（具体的には）
・ネットワーク関連の設計・設定
・サーバ／クライアント関連の設計・設定
・データベース関連の設計・設定
・ミドルウェアの設計・設定
・その他、セキュリティやプライベートクラウドの設計・導入 など

（詳細）
・OCI／AWS／Azure などガバメントクラウドを用いたインフラ環境の新規設計・構築、運用保守
・提案活動、計画書作成、工程管理などのマネジメント業務
・Docker／Kubernetes を用いたコンテナ環境の構築
・Terraform を中心とした IaC によるインフラ自動化
・その他、セキュリティやプライベートクラウドの設計・導入 など

（ポイント）
・当社は、システムを自ら創り、自ら販売する独立系企業です。開発だけでなく、販売から操作説明、導入後のサポートまで一貫して提供しています。
・地方自治体および金融機関に特化した開発を行っており、ノウハウを蓄積することで市場競争力を高めています。
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系ITベンダーにもシステムを提供しています。
・自治体システムの統一・標準化に向け、標準仕様書に完全準拠した新規システム開発と、ガバメントクラウド上での稼働に向けた取り組みを推進し外部アワードでの評価も得ています（Oracle Japan Award 2024にて表彰）

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

750万円～2,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は、ライフサイエンス・ヘルスケア分野において、現在国内外の15社で事業を多角的に展開しています。引き続き新規M&A投資を中心に事業ポートフォリオを拡充し、さらなる成長・発展を目指していく予定です。より強固な組織基盤を作るために、経営陣と同様の裁量で主体的に事業の付加価値の創出できる方を募集しています。

（具体的には）
当グループのいずれかの事業領域における以下業務をお任せします。
・中長期事業計画の策定
・経営戦略の策定・実行支援
・各部門の業務改善と効率化
・新規事業の立ち上げと運営
　その他、会社運営に関わる多岐にわたる業務

※入社後は、同仁グループの企業・支店が所在する場所が勤務地となります。流動的な勤務地になることを想定して、働けるいただける方を探しています。
※事業領域・勤務地はご希望を考慮します。

（ポイント）
・企業の未来を自らの手で創造する使命感
入社半年～1年でグループ企業の取締役として、会社の経営全体を俯瞰し、戦略の策定から実行までをリードする役割です。新規事業の創出やM&A、既存事業の抜本的な改革を通じて、企業の成長にダイレクトに貢献できる非常に高い視座とやりがいのあるポジションです。
・データに基づく洞察力で事業を加速
膨大なデータから本質を読み解き、最適な経営戦略を構築・実行する経験を活かせます。倫理的な思考力と実行力で、会社全体のパフォーマンスを最大化し、具体的な経済価値の創出へと繋げていくことができます。
・組織を牽引し、変革を巻き起こすリーダーシップ
各部門との連携を密にし、業務改善や効率化を推進することで、組織全体の生産性向上に貢献します。リーダーシップで複雑な課題を解き、会社全体を巻き込みながら、目標達成へと導くことができます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

2026年4月より当行にプライベートバンキング室を新設。主に、企業オーナー・富裕層等を担当します。信頼を築きながら長期的にお客様に伴走し、あらゆる深層課題に対し金融の枠を超えた最善の利益提供を行うことを目指しています。このビジョンを共有し、コミュニケーション能力を持つ方を新たにチームにお迎えすることで、プライベートバンキングサービスをさらに強化していきたいと考えています。

（具体的には）
・担当するお客様へ、総合的なコンサルティングの実施（事業・資産承継、資産運用、その他あらゆる分野）
・社内外の専門部署（税務・不動産・M&A、その他）と連携したソリューション提供
・案件組成および実行に向けた全体コーディネート

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

熊本県熊本市南区

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2023年5月に事業持ち株会社として㈱木村グループ本社(＝㈱木村の親会社)を設立。グループ経営をになう経営支援本部(経営企画、人事・総務、経理・財務、システム)の体制強化を行っております。
経営企画・管理の担当として、中期経営計画で設定したテーマ活動の進捗会議の運営や活動推進の支援をお任せします。また内部／業務監査を通じて、各所属の問題点を抽出し、改善に向けた目標設定、改善活動支援も行います。

（具体的には）
・各種会議の運営：アジェンダ検討、設定、会議運営、議事録作成、発信　等
・テーマ活動等への支援：活動の優先順位付け、打ち手／活動内容の充実化などの支援(=伴走)
・内部／業務監査：各所属のヒト、カネ、モノの取り扱いの標準化、問題点の抽出と改善に向けた目標設定、活動支援

（ポイント）
・部署や部門を超え、関係各所との積極的なコミュニケーションを行いますので　交渉力・調整力も身に着けることができます。
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企画管理本部デジタルIT部（28名体制）の一員として、基幹システムを中心とした運用・保守業務から、新規システム・DXツールの導入推進まで、幅広いIT領域を担っていただきます。

（具体的には）
主に基幹システムを中心とした運用保守や新規システム・ツール導入に携わっていただきます。
■基幹システム（ERP等）の運用・保守業務
ー日常運用、障害・問合せ対応、業務部門からの要望対応 　ベンダーコントロール、運用改善の企画・推進・IT統制対応
■業務プロセス改善・標準化の検討
ー業務部門と連携した業務整理、システム活用
■システム間データ連携の設計・運用
ー基幹システムと周辺システム、データ活用基盤との連携
■新規システム・ツール導入の検討 　
ー要件整理、PoC、導入・展開支援

【配属部署・組織体制】 企画管理本部デジタルIT部 28名

（ポイント）
・明治グループ全体がIT基盤の共通化やデジタル変革を加速させるなか、KMバイオロジクスにおいても従来のシステム運用にとどまらず、データ活用基盤の整備やDXツールの活用推進が急務となっています。ベンダーや社内業務部門と密に連携しながら、システムの安定稼働を担保しつつ、業務プロセスの改善・標準化や新技術の導入を牽引していただくことが期待されます。
・ERP運用から新規ツール導入・データ活用基盤構築まで、幅広いIT領域に携われるため、スキルの幅を広げることができます。

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