熊本市の転職・求人情報一覧

熊本市内の各物件における設備管理業務です。各設備が問題なく動作し、施設を快適に利用できる状態を保てるよう確認していきます。施設設備に故障や不具合があった場合は緊急に一次対応し、業者を手配し対応し、補修時の立ち合いも行います。その他にも、太陽光発電の運営管理なども行っていただきます。施設を裏側から支える、やりがいのある重要なお仕事です。

（具体的には）
警備、防災、設備メンテナンスなどビル管理に関わる業務
・施設内の電気・空調・給排水・防災関連等各設備の点検やメンテナンス
・故障時の専門業者の手配
・報告書等の作成
・オーナー様との交渉など

※将来的には見積もりの作成や保全計画などお客様のご要望に沿ったご提案・内勤業務も行っていただきたいと考えています。

（ポイント）
・経験者優遇！資格を活かしてキャリアアップできる環境
明確な評価制度があるため、頑張れば着実にキャリアアップできる環境です。資格取得支援制度もご用意しているので、働きながら、ワンランク上の資格取得にチャレンジすることもできます。（受験費用1回目全額会社負担）
・安定企業ならではの充実した福利厚生
退職金や資格取得支援制度、社員旅行など、充実した福利厚生をご用意しています。
安定して働ける環境が整っています。
・屋内業務がメインで体力的にも負担少なめ
施設内での勤務がメインになりますので、体力的にも負担が少なく、無理なく働くことができます。

EVバスの利用を広げることで、太陽光発電の設置や充電設備の設置など本業につなげることも出来ると考えています。また、災害時にはEVバスの電力を蓄電池（発電所）として活用することもでき利用者にとっても魅力的な事業になります。

（具体的には）
・EVバスの企画・提案営業
・EVバスの実証実験（充電、故障、実走など）
・行政への補助金申請のサポート
・太陽光発電や充電設備の設置提案など

※現在は高校を中心とした営業活動を行っています。学校のイメージUPや防災にもつながると考えています（スクールバス、部活動など）

（ポイント）
・新本社ビルでは空調や照明、冷暖房の機器などを提供し、昇降機やエネルギー管理システムを一括で納める「ゼロ・エネルギー・ビル」（ZEB）の仕組みを導入しています。
・これからますます成長していく企業の中で、グループ会社のシステム管理・構築など新しい経験を積むことができます。
・福利厚生も整っているため、長く安心して働いて頂けます。
・資格取得や新事業、技術革新に会社と一緒にチャレンジできる環境が整っています。現在は57種類の資格に対して資格手当を支給しており、今後も皆さんの意見を聞いた上で増やしていく予定です。（資格手当500円～12000円／月）
事務職…平均年齢：43.7歳／平均勤続年数：13.3年
技術職…平均年齢：37.5歳／平均勤続年数：16.2年

ドローンやZEBやZEHなどの実証実験を通して、地産地消のエネルギーを使用した水耕栽培などを通して栄養価の高い、低カリウムの野菜つくりに参入していきたいと考えております。腎臓疾患をお持ちのカリウム摂取制限を受けられている方々に安心してお召し上がりいただける野菜になります。

（具体的には）
・省エネとICTを融合した新規事業の開発
・ZEH、ZEBなどのゼロエネルギー化に向けた新規事業の企画・立案
・ドローンを使用した電気・空調工事や農作業…といった新規事業の企画・立案

※現在は植木と菊陽に農地を持っており、無農薬の野菜を育てています。（約7反、2100坪／ニンニクやさつまいも…）
※将来的には自然災害にも影響を受けず安定した収穫ができるような農業生産設備の開発を目指しています。（ドローンを使用した設備の設置、電気エネルギーを使用した温度管理、太陽光エネルギーを利用した省エネ農業生産、当社のインフラ整備を活用した保管庫…）

（ポイント）
・新本社ビルでは空調や照明、冷暖房の機器などを提供し、昇降機やエネルギー管理システムを一括で納める「ゼロ・エネルギー・ビル」（ZEB）の仕組みを導入しています。
・これからますます成長していく企業の中で、グループ会社のシステム管理・構築など新しい経験を積むことができます。
・福利厚生も整っているため、長く安心して働いて頂けます。
・資格取得や新事業、技術革新に会社と一緒にチャレンジできる環境が整っています。現在は57種類の資格に対して資格手当を支給しており、今後も皆さんの意見を聞いた上で増やしていく予定です。（資格手当500円～12000円／月）
事務職…平均年齢：43.7歳／平均勤続年数：13.3年
技術職…平均年齢：37.5歳／平均勤続年数：16.2年

観光事業部の主任候補として、観光バスを使った旅行企画業務をお任せします。
旅行の目的、交通手段や宿泊先、日数、販売価格などを集客や採算性含め、取引先とのネットワークも駆使しながら企画・コーディネートして頂きます。

（具体的には）
・募集型バスツアー企画
・プラン作成
・お客様受付
・手配
・添乗業務

（ポイント）
・観光事業部では国内ツアー造成及びインバウンド（台湾）事業、貸切バス事業を軸として、行政や学生とタイアップするなど産学官で連携を図りながら熊本県内の魅力ある観光資源の掘り起こしにも尽力し、様々な角度から地方創生に貢献しています。
・強化の起点となる旅行センターは、観光事業部長が旅行企画業務を兼務しているため、今後の販路拡大を考え増員が必要です。

都市計画など公共工事を実施するにあたり、建物の移転などが発生する地権者に対して適切な移転補償・事業補償の基準算定を行うのが補償コンサルタントの業務です。地権者から提示いただいた決算書などの算定資料を分析・評価し報告書としてまとめていきます。

（具体的には）
・依頼先の財務分析及び仕分け・入力・報告書の作成
・書類の受け渡し(熊本県内・佐賀・福岡・長崎など）
・補償コンサルタントのサポート

賃貸マンションや木造アパートなどの建築工事全般をお任せいたします。親会社であるグッドライフカンパニーが仕入れ～設計まで行っており自社施工物件なので施工管理業務は比較的やりやすい環境下にあると思います。

（具体的には）
・工程計画の立案・施工図作成
・現場での工程・安全・品質・原価の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整など

※RC造マンション：木造アパート＝9:1
※工事期間（目安）7か月～18か月　現場はほとんど中央区になります。協力業者様、新規取引業者様とも良好な関係が築けているため、施工管理業務も円滑に進めることが可能です。
※新築物件も増えており、様々なマンションの建設に携わることができます。

（昇給に関して）
・等級制度を用いて、〇レベル●号俸で月給がどのようになるかは可視化しています。
・評価に合わせて昇給が年2回あり。昇給上限は無いため、完全成果主義で判断を行います　※平均昇給額2,000円～8,000円
※昇給例※
自分の現場だけでなく、複数現場を任せる事ができるメンバーに成長。入社後1年の成果から課長が妥当と判断で役職ジャンプ（主任→課長）年収約630万円にUP

（ポイント）
・30mを超える高層RC賃貸マンションに特化した施工管理を実施
・財務健全化から、協力業者様への支払いは100%現金払いで実施
・完全自社施工かつ協力業者様との関係も良好であるため、業者協力会等はございません
・発注にかかる業務等は専属事務員が対応、より現場に集中できる環境作りに注力しております
・創業期に携わることができ、今後も成長し続ける会社の屋台骨を一緒になって創り上げていくことができます。

主力商品の醤油味噌は150年の歴史を誇り、150年の節目として新たな商品を生み出し全国のお客様より好評いただいております。今回はさらに多くのお客様に当社の商品を知って頂くためにも、販路拡大に向けた営業をお任せいたします。

（具体的には）
・得意先のバイヤーとの商談
当社商品の条件面等の交渉や新商品のご案内を行います。
・得意先の状況確認
得意先の店舗各々の状況を確認し、今後の販売戦略を練ります。
・新たな取引先の開拓（卸問屋、小売店、飲食店向けなど）
・当社商品を使用したレシピ作成など

※大手スーパー、百貨店やドラッグストアなど受け持つ会社によって店舗数、地域は県内全域に広がります。
※現在営業は約20名となっています。（熊本の担当は10名）
※新商品の評価も高く、海外への展開も積極的に進めています。
※入社時は長くて1か月程度、工場内での研修を考えています。

（ポイント）
・自社製品の営業だけでなく他社製品においても売りたい・いい商品があれば弊社で取り扱い、営業を行うことで熊本県全体の活性化に携わっています。
・今後は国内だけでなく中国や上海など海外展開や当社のしょうゆを使った加工品の販売・プロデュースにも力を入れていきたいと考えています。
・社長（ファンド出身）は2018年の1月に就任し、お金の流れから現場の管理まで携わっています。非常にオープンな性格で社員の声をしっかりと聞いてくれる経営者です。

他不動産会社等より、当社マンション開発用地の情報収集を担当していただきます。

（具体的には）
・マンション開発用地の情報収集
・マンション建築プランの立案・精査
・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積・事業計画書の作成
・対象不動産の売買契約業務

★インセンティブ制度あり（算出方法は社内基準による、目安30万円/件）
※RC造マンション：木造アパート＝9:1
※工事期間（目安）7か月～18か月　現場はほとんど熊本市内もしくは博多区になります。
※新築物件も増えており、様々なマンションの企画提案に携わることができます。
※本社・支社間（福岡・熊本・沖縄）での出張の可能性はございます。

（ポイント）
・熊本でも当社の新築マンション物件が増えてきています。人気の物件が多く、入居率が高いことも当社の特徴です。オーナー様により高い収益があげられる提案を行っていただきます。
・投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入から設計・賃貸管理・売却までワンストップでサービスを展開しており、オーナー様からも高い評価を頂いております。
・創業10年でJASDAQ上場の成長企業。社員の平均年齢は29歳と会社も社員も若い分、風通しの良い社風です。
・リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などプライベートを充実して頂くためにも休日を取得していただく制度があります。

賃貸マンションや木造アパートなどの建築工事全般をお任せいたします。親会社であるグッドライフカンパニーが仕入れ～設計まで行っており自社施工物件なので施工管理業務は比較的やりやすい環境下にあると思います。

（具体的には）
・工程計画の立案・施工図作成
・現場での工程・安全・品質・原価の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整など

※RC造マンション：木造アパート＝9:1
※工事期間（目安）7か月～18か月　現場はほとんど中央区になります。協力業者様、新規取引業者様とも良好な関係が築けているため、施工管理業務も円滑に進めることが可能です。
※新築物件も増えており、様々なマンションの建設に携わることができます。

（昇給に関して）
・等級制度を用いて、〇レベル●号俸で月給がどのようになるかは可視化しています。
・評価に合わせて昇給が年2回あり。昇給上限は無いため、完全成果主義で判断を行います　※平均昇給額2,000円～8,000円

（ポイント）
・30mを超える高層RC賃貸マンションに特化した施工管理を実施
・財務健全化から、協力業者様への支払いは100%現金払いで実施
・完全自社施工かつ協力業者様との関係も良好であるため、業者協力会等はございません
・発注にかかる業務等は専属事務員が対応、より現場に集中できる環境作りに注力しております
・創業期に携わることができ、今後も成長し続ける会社の屋台骨を一緒になって創り上げていくことができます。

当行や地域の企業様のオフィス内における困り事を解決し、文書管理やセキュリティ面に関する業務改善・IT活用を継続的に支援していただきます。

（具体的には）
・事務の改善、標準化、効率化、集中化に係る諸施策の企画・運営・管理
・IT活用などによる事務効率化、セキュリティの強化の企画・運営・管理
・事務機器、事務システム導入の企画及び運用管理
・新規サービス開発に関わるプロジェクト計画の策定
・新規サービスの立ち上げのための業務設計
・既存サービスの改善など

※将来的にはお客様の要望に沿った、ソリューションをトータルで提供していきたいと考えています。
※当行のグループ会社である肥銀ビジネスサポートへの出向になります。

（肥銀ビジネスサポートに関して）
・銀行グループ向けの業務で培ってきた機密書類保管や文書運送等の経験を活かして、地域のお客様のお役に立つことを目指していくとともに、更なる情報セキュリティの強化、環境保全に適った文書リサイクルの確立により地域社会に信頼され、その発展に寄与する企業を目指しています。