熊本市の転職・求人情報一覧

経営直轄部門で新規事業の立上や社内の活性化など、様々なプロジェクトに関わり目標達成に向け推進していくのがあなたの役割です。警備やビルマネジメント事業を中心に事業を展開していますが、業務の効率化・AIやIOTを活用したサービスメニューの充実・サービス品質の向上など、時代の変化と共に進化させることがお客様満足につながると考えています。そのためには、働く環境の整備や社員教育など従業員満足度も高める必要があると考えています。事業拡大に向けた取り組みと、社内課題の改善が主なミッションです。

（具体的には）
・新商品・新サービスの企画立案
・具体化に向けた調査・調整・フィジビリティー
・官公庁や法人への企画提案
・アライアンス先の発掘・選定
・部門間連携の推進
・従業員満足向上のための施策導入
・経営企画　　など

（ポイント）
・警備先は約11,000件。業界トップのセコム・総合警備保障社などを抑え、熊本県では顧客シェアNO1。
・県内48ケ所に総勢140名のスタッフが常時待機。通報からの現場到着約8分という、業界平均を大きく上回る迅速な体制。
・再春館製薬所のグループ企業で知名度抜群
・2017年度にNTT西日本とコラボしたプロジェクトで実現した「キューネットひかり」というインターネット光サービス。機械警備と回線をセット化して既存顧客の囲い込みを行うと共に、社内回線コストの削減を実現しました。
・2018年度には、「クラウドカメラ」をリリース。カメラを活用した業務改善（人手不足の解消）を切り口に、警備以外の新しい分野でのビジネス化を実現しようとしています。また、防犯カメラ普及のために自治体や自治会への働きかけなどを行っています。

経営直轄部門で新規事業の立上や社内の活性化など、様々なプロジェクトに関わり目標達成に向け推進していくのがあなたの役割です。警備やビルマネジメント事業を中心に事業を展開していますが、業務の効率化・AIやIOTを活用したサービスメニューの充実・サービス品質の向上など、時代の変化と共に進化させることがお客様満足につながると考えています。そのためには、働く環境の整備や社員教育など従業員満足度も高める必要があると考えています。事業拡大に向けた取り組みと、社内課題の改善が主なミッションです。

（具体的には）
・新商品・新サービスの企画立案
・具体化に向けた調査・調整・フィジビリティー
・官公庁や法人への企画提案
・アライアンス先の発掘・選定
・部門間連携の推進
・従業員満足向上のための施策導入
・経営企画　　など

（トピックス）
これまでの取り組みでは、2017年度にNTT西日本とコラボしたプロジェクトで実現した「キューネットひかり」というインターネット光サービス。機械警備と回線をセット化して既存顧客の囲い込みを行うと共に、社内回線コストの削減を実現しました。2018年度には、「クラウドカメラ」をリリース。カメラを活用した業務改善（人手不足の解消）を切り口に、警備以外の新しい分野でのビジネス化を実現しようとしています。また、防犯カメラ普及のために自治体や自治会への働きかけなどを行っています。

出版やキャラクターコンテンツビジネスを展開する当社での経理業務をお任せいたします。これまでは東京でおこなっていた経理業務を、ご経験に応じて徐々に引き継いでいただきたいと考えています。

（具体的には）
・売上・売上原価管理
・給与振り込み
・経費精算
・各種支払
・会計処理
・小口管理
・各種税金　納付・管理
・年末調整など

※現在、熊本支社には6名の社員が在籍しています。熊本における経理業務をお一人で担っていただきます。
※経理機能を東京から熊本に移管し、熊本における事業の拡大スピードを加速していきたいと考えています。
※将来的には高森町への移動が発生します。そのため、高森への移動・通勤も可能な方を募集いたします。

（ポイント）
・熊本の経理管理者としてご活躍いただくため、将来的には経理・財務面など幅広い業務を行っていただきたいと考えています。
・まずは業務を引き継ぐ形になるため、東京本社とのこまめな連携が必要です。積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方がご活躍いただけるかと思います。
・当社は時代に対応した漫画の発展・進化に寄与するために事業を展開しています。電子的なメディアだけでなく、空間すらもキャンパスとして漫画家が漫画に込めた想念を表現していくことを支援・事業化していきます。

小売店ごともしくはエリアごとに担当を持っていただくルート営業です。

（具体的には）
・食品メーカーとの打合せ・交渉
各メーカーから最新の新商品情報を受けて、商品の効果的な販売方法を打合せたり、価格交渉を行います。
・顧客の小売店への提案・商談
お取引のあるスーパー、百貨店などに商品陳列の提案をします。最新のトレンドや販売実績、新商品情報などをもとに売れる棚を創意工夫しながらつくりあげていきます。また、陳列後に商品の売れ行きや動向チェックを行うことも大切な仕事です。

※まずは任されたエリアのお客様との関係性を熱くしていただき、そこから新しいお客様を増やしていただきたいと思います。


（ポイント）
・創業149年の地域密着型の総合食品商社であり、熊本の食を支えるお仕事に関わることができます。
・福利厚生・等級制度も充実しており、頑張った分だけしっかりと評価いただける環境にあります。20代～30代が多く活躍している職場です。
・市販用から業務用、ドライ商品からチルド・冷凍食品まで幅広い品揃えで取引先からも高い信頼を得ています。
・お取引先はスーパーマーケット、百貨店、レストラン、学校給食、病院、介護施設など多数ございます。病院給食のシェアは熊本トップクラスでもあるため安定した基盤がございます。

パワー半導体検査装置の製造業務をお任せします。現在開発経験の豊富なメンバーはいるが、測定装置の組み立ての専門家がいない。そのため、高度・高性能の機器の組み立てに苦労しており、作業効率が悪くコスト増の要因にもなっている。機器の組み立ては専門的な知識（ノイズの影響を受けない配線ルートや配線種別選定、正確な圧着技術等）の専門家が必要である。また、今後は量産も視野に入れており、外部工場への依頼に際し、機差が出にくい組立図やマニュアル作成、品質管理なども行って欲しいと考えています。

（具体的には）
・パワー半導体検査装置の組立・試運転調整業務
・配線やコネクタの組み立て
・外注工場との折衝や技術指導や品質管理

（ポイント）
パワー半導体とは、パソコンやスマートフォンに使用されている半導体に比べて、極めて高電圧，大電流を取り扱える半導体です。ハイブリッド自動車の他には発送電などの電力分野、工場などの電源装置、鉄道でのモーター制御など広い分野で使用されており、近年では風力や太陽光などの再生可能エネルギーなどの分野で電力を効率良く使うために欠かせないデバイスとなっています。

県内の各自治体に導入されている自社システムの運用・保守に携わっていただきます。

（具体的には）
・定例的な自治体職員様との会議
・システムに関する問い合わせ対応
・自治体職員様と運用で発生する要件の調整と方針決定
・システムの設定変更対応
・障害対応
・開発部門との調整

※開発は福岡本社で一括して担当しています。その他、九州に支店・営業所を構えており、キャリア希望などにより希望部署へ異動することも可能です。


（ポイント）
・行政運営に最適なソリューションを提供するだけでなくシステムを正常に運用することが重要になるため、今回のお仕事は地域の方々の暮らしやすさにも繋がっています。自治体業務になくてはならないインフラづくりと、適切な自治体運営に貢献できる仕事です。
・AIやRPAなど最先端の技術に関しても目を向け開発を進めています。古くからのパッケージシステムだけでなく新しいシステムにも携わることができます。

医療用「検体搬送システム」の世界トップシェアの実績を誇るリーディングカンパニーとして、管理会計を強化し、経営判断や意思決定、原価低減や業績改善のための施策を速やかに講じ安定経営を目指していきたいと考えています。本社管理部門で経理・財務業務全般を担っていただければと思います。

（具体的には）
＜経理業務＞
・決算業務（月次／年次）およびレポート作成　　・税務申告業務　　・年次予算管理　　・試算表作成　　・小口現金管理　　・伝票仕訳
＜財務業務＞
・資金繰り計画　　・製造原価管理　　・財務分析から課題抽出・改善提案　　・経営計画・経営資料の作成　　・資産管理や銀行との折衝

役員のスケジュール調整や管理と社内外の関係者との調整業務が主な業務になります。社内外からのアポイントメント依頼を調整し、付随して発生する出張手配や資料作成、来客対応、その他役員からの依頼に対応して、担当役員が本来業務が円滑に進むよう専念できる環境づくりやサポートをしていただきます。

（具体的には）
・スケジュール調整、管理
・会議資料などの整理・資料作成サポート
・経費処理、部門予算の予実管理
・外出、(国内・海外)出張、接待関連の手配
・メール代理作成・配信（英文メールを含む）
・各種データ入力、名刺管理
・部門の庶務業務（消耗品の購入）など
　　
■同社の特徴：
<時間外削減>
・毎週水曜と給与・賞与支給日は、定時退社日に設定し、日曜就業は禁止
<有給取得率向上>
・時間単位の取得制度
・1年間の中で連続した3日間の休暇を設定し取得する制度
<子育てと仕事の両立>
・産前休暇前に最大4週間の休暇を取得する「産前特別休暇制度」
・小学校3年生終了時まで育児時短勤務可

■就業環境：
・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・年間休日数は125日（2019年度実績）であり、完全週休2日制（土、日、祝日）に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する（土、日と合わせると連続5日間の休暇）「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー（毎週水曜、給与／賞与支給日）」の実施などがあります。

総合職として入行いただき、まずは住宅ローンに関する営業を担当していただきます。

（具体的には）
・不動産会社・ハウスメーカーなどに対する、住宅ローンを検討しているお客様の紹介営業
・お客様に対する住宅ローンの商品や返済プランなどの説明
・住宅購入後の家計見直しの提案など

※2019年4月にはお客様の相続や円滑な資産継承ニーズに応えるため信託業務へ参入。九州の地銀では初めて自行商品として相続や資産継承関連の業務を扱っています。
※一人の担当者がワンストップで対応することで世代を跨いだ、長期的な信頼関係を築くことができるのも魅力の一つです。

（ポイント）
・中途入社・異業種出身者の方も活躍しています。前職が金融関係（銀行、証券）、IT関係、法務関係、建築関係、商社など様々な方が活躍しています。
・社内の風通しは非常に良く、意思決定のスピードが早いのも特徴です。本人のやる気と能力次第で将来的には本部の企画や人事への異動、または他事業への異動のチャンスもあります。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。

銀行内の業務改善・改革はもちろん、地域企業の生産性向上のため外部向けコンサルティング業務をお任せいたします。

（具体的には）
・営業店などの事務に係る基本方針及び基本施策の企画・立案
・事務の改善、標準化、効率化、集中化に係る諸施策の企画・運営・管理
・事務取扱規定及び事務取扱要領の統括に関する事項
・営業店のIT業務システムに係る指導・教育
・IT活用などによる本部事務効率化の統括
・事務機器、事務システム導入の企画及び運用管理
・営業店事務環境の改善及びレイアウト変更などの指導・支援
・デジタルテクノロジーを活用した所管する商品・サービス及び業務の品質向上・標準化・効率化に係る情報収集、企画、立案、推進、検証、管理
・地方公共団体の指定金融機関など事務の統括及び取扱店の指導に関する事項
・地方公共団体などの事務の効率化、システム化に関する企画・立案・契約及び取扱店の指導など

※ご経験のあるところからお任せしたいと考えています。

今後は以下の取り組みを強化しお客様の要望に沿ったご提案を行っていきたいと考えております。
・銀行におけるDXなどのビジネスプロセスの変革
・地方公共団体、企業への生産性向上に関するコンサルティング業務
・構内外向けのAI（チャットボット）構築
・デザイン志向、行動経済学に基く顧客体験づくりとしての機能サービスの構築など