勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホームクリーニング事業を主体として、リネンサプライ事業、病院基準寝具事業、ユニフォームレンタル事業、理美容(サンキューカット)事業、農業事業など多分野にわたる企業経営に参画できる人材を広く募集しています。
コロナ禍で需要が低迷しているホームクリーニングですが、経営資源の再配により、リネン事業の強化、新規事業(引越し事業)の立上げや海外展開を計画するなど、これからは攻めの経営を展開していきます。サラリーマンでは満足できない！と感じている人には是非チャレンジいただきたいと考えています。

（具体的には）
・事業計画の策定
・目標達成に向けた事業戦略立案と実行
・現場スタッフのマネジメントとモチベーションUP
・新たなビジネスの構築
・グループ全体の成長支援

（ポイント）
・「ホワイト急便」「サンキューカット」などFCチェーン展開を手掛ける優良企業
・グループ企業は51社ながら素早い経営判断で黒字経営を継続
・6名の役員が退任、活躍するポストはあります
・100％実績主義、40代の取締役も誕生
・クリーニング事業を中心に、サンキューカット、旅行代理店、ロッカービジネスなど多岐に渡る事業を展開
・売上最大、経費最小の経営を実践する事業経営に携われる。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホームクリーニング事業を主体として、リネンサプライ事業、病院基準寝具事業、ユニフォームレンタル事業、理美容(サンキューカット)事業、農業事業など多分野にわたる企業経営に参画できる人材を広く募集しています。
コロナ禍でも、経営資源の再配により、リネン事業の強化、新規事業(引越し事業)の立上げや海外展開を計画するなど、これからは攻めの経営を展開していきます。
今回の募集は次世代に継承するためでもあります。営業・経営企画・サービス分野など強みを発揮頂ける場所は十分あり、社長直下で経営のイロハを伝授していきます。社員教育には力を入れており、外部講師による「168（イロハ）塾」は経営陣や幹部候補を対象に月に１回開催しています。サラリーマンでは満足できない！と感じている人には是非チャレンジいただきたいと考えています。

（具体的には）
・クリーニング工場及び店舗の管理
・目標達成に向けた事業戦略立案と実行
・現場スタッフのマネジメントとモチベーションUP
・新たなビジネスの構築
・市場調査や販促企画
・生産管理や品質管理
・スタッフ採用と労務管理
・人材育成
・給与計算や入出金管理

（ポイント）
・日本一のクリーニングチェーン「ホワイト急便」の本部
・グループ企業51社を展開する中園グループの中核企業
・現社長(58歳)からバトンを受け継ぐ人材の募集です
・将来の取締役候補の募集です。現場経験を積み、実績を上げポジションを勝ち取ることができます
・100％実績主義、40代の取締役も誕生
・クリーニング事業を中心に、サンキューカット、旅行代理店、ロッカービジネスなど多岐に渡る事業を展開
・売上最大、経費最小の経営を実践する事業経営に携われる。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

400万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

受注した施工物件への建築資材納品・設置工事の管理業務となります。設計図面に基づいて住宅設備や建材・電材などの取付け工事の現場を管理お任せします。施工日や納期の確認、職人さん手配から工程管理まで全てをお任せします。

（具体的には）
・施工スケジュール・納期の打ち合わせ
・施工内容に基づく職人の手配と労務管理
・施工物件の進捗管理

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社会基盤を支えインフラ整備に欠かすことのできないコンクリート二次製品の営業を行っていただきます。

（具体的には）
・官公庁（発注者）や建設コンサルタント（一次請）への製品機能の提案営業
・建設コンサルタントから工事を受注する施工会社への営業
※得意な領域から営業活動をスタートして頂くことになります。
※九州においては製品の製造を委託しており、委託先の工場の生産管理、納入管理、現場へ赴いて製品の説明などにも携わっております。長期的な納品の場合は3ヶ月にわたることもございます。

（ポイント）
・工事発注者である官公庁（国・県・市町村）に対して、しっかりとアピールすることができるのが当社の強みです。一般的な土木工事施工業者ではなく、専門コンクリートメーカーとして高い技術アドバイスを提供できるため、建設コンサルタントから頼りにされる存在となっています。
・技術面サポートの意味で、技術者が営業同行することもあります。ルート営業として、担当エリアを持ち、エリア全体の動きを見れるため、地域インフラを守り、地域を支えている社会貢献性の高さを感じられる仕事となります。
・即時脱型と呼ばれる製法で、お客様の要望に対してスピード感をもって対応できる技術を持っています。
・将来の熊本営業所の責任者候補として、会社全体の管理など任せられる大きな仕事となります。
・多角経営の財務安定企業です。トップダウン型ではなく社員自らが目標を立て行動する自主性を尊重しています。残業も少なく自分のペースで働くことができます。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

400万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リフォーム事業は現在3名体制で運営していますが、順調に事業拡大しており、新しい仲間の力を求めています。

（具体的には）
・一戸建て、マンションなどのリフォーム現場における工程管理・品質管理・予算管理（現場監督）と設計業務

※月平均3案件を取り扱っています。
※＜担当エリア＞熊本市・合志市・益城方面。

（ポイント）
今後はキッチンやお風呂、外壁や内装のリフォームなど、お客様の生活をもっと便利に、より快適になるような最適なご提案を進めていきます。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

400万円～440万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ドローンやZEBやZEHなどの実証実験を通して、地産地消のエネルギーを使用した水耕栽培などを通して栄養価の高い、低カリウムの野菜つくりに参入していきたいと考えております。腎臓疾患をお持ちのカリウム摂取制限を受けられている方々に安心してお召し上がりいただける野菜になります。

（具体的には）
・省エネとICTを融合した新規事業の開発
・ZEH、ZEBなどのゼロエネルギー化に向けた新規事業の企画・立案
・ドローンを使用した電気・空調工事や農作業…といった新規事業の企画・立案

※現在は植木と菊陽に農地を持っており、無農薬の野菜を育てています。（約7反、2100坪／ニンニクやさつまいも…）
※将来的には自然災害にも影響を受けず安定した収穫ができるような農業生産設備の開発を目指しています。（ドローンを使用した設備の設置、電気エネルギーを使用した温度管理、太陽光エネルギーを利用した省エネ農業生産、当社のインフラ整備を活用した保管庫…）

（ポイント）
・新本社ビルでは空調や照明、冷暖房の機器などを提供し、昇降機やエネルギー管理システムを一括で納める「ゼロ・エネルギー・ビル」（ZEB）の仕組みを導入しています。
・これからますます成長していく企業の中で、グループ会社のシステム管理・構築など新しい経験を積むことができます。
・福利厚生も整っているため、長く安心して働いて頂けます。
・資格取得や新事業、技術革新に会社と一緒にチャレンジできる環境が整っています。現在は57種類の資格に対して資格手当を支給しており、今後も皆さんの意見を聞いた上で増やしていく予定です。（資格手当500円～12000円／月）
事務職…平均年齢：43.7歳／平均勤続年数：13.3年
技術職…平均年齢：37.5歳／平均勤続年数：16.2年

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる設計業務をお任せいたします。ダムや河川、堤防などを中心とした設計、点検調査業務になります。

（具体的には）
各種検討、概略設計、詳細設計などを行っていただきます。
・ダムに設置される取水設備や放流設備のゲート・バルブ・水圧鉄管・付属設備などの設計
・水門・樋門などのゲート設備の設計
・河川用鋼構造物のゲート設備の設計
・ダム、河川、堤防などに設けられる設備の調査、定期検査、長寿命化業務、耐震補強・照査等

※福岡の朝倉地区の災害復旧工事や東北大震災後の災害復旧工事などにおいても当社の技術者が設計したインフラ設備が活用されています。非常に社会貢献につながる仕事でもあり、やりがいや誇りを持って取り組んで頂くことができます。
※現在は約13名の技術者が在籍しています。設計業務未経験から始めた20代の社員から長年勤務しているベテランも。学ぶ意欲や姿勢があれば、未経験からでも日々成長できる環境下です。

（ポイント）
・公共事業に関連する仕事であり、社会環境の変化に左右されずに安定的な仕事がございます
・近年多発している自然災害に対して、防災・減災対策・老朽化したインフラ設備の更新及び長寿命化・延命化対策は重要視されており、今後も期待されている技術になります。
・建設土木業界に多い長期的な出張はありません。出張はあったとしても2泊3日程度になります。
・全国約250社の建設コンサルタントと取引があり、ニッチな業界ではありますがトップクラスの実績と認知度を誇っています。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

400万円～470万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が建設する賃貸マンションの工事管理業務、共同住宅の設計・監理をご担当頂きます。

（具体的には）
・建築工事における設計図や施工図、施工計画書のチェック
・現場で設計図面通りの工事が行われているか、正しく鉄筋が組まれているか、内外装に使用されている建築資材は適切かなど安全管理、工程管理のチェック
・第三者検査などの立ち合い
・工事現場での施工毎検査など

※木構造、鉄骨構造、RC構造など様々な物件の設計に関わることができます。企画・設計は用地に合わせてこちら主導で行うため、空間を最大限に活かした設計を行う事が可能です。

（ポイント）
・熊本でも当社の新築マンション物件が増えてきています。人気の物件が多く、入居率が高いことも当社の特徴です。オーナー様により高い収益があげられる提案を行っていただきます。
・投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入から設計・賃貸管理・売却までワンストップでサービスを展開しており、オーナー様からも高い評価を頂いております。
・創業10年でJASDAQ上場の成長企業。社員の平均年齢は29歳と会社も社員も若い分、風通しの良い社風です。
・リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などプライベートを充実して頂くためにも休日を取得していただく制度があります。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

420万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理・財務業務全般の業務をお願いします。将来的には部門長の後任として経理・財務部門の責任者としても期待しているポジションです。会社の顔として対外的な折衝や資金調達なども担当いただければと思っています。

（具体的には）
・月次、年次の決算業務
・税務申告業務
・年次予算管理
・試算表作成
・小口現金管理
・伝票仕訳
・決算書
・資金繰り計画

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療福祉施設・公共施設・一般建築などの幅広い構造体の電気・設備の設計監理を行っていただきます。建物の設計の段階から携わっていただくことができるため、仕事の幅も広く、お客様とのコンタクトも密にとれ、より多くの達成感を感じられる仕事です。

（具体的には）
・空調設備（冷暖房・換気・自動制御）
・給排水設備（給水・給湯・ガス・排水・衛生器具）
・電気設備（動力・照明・受変電・自家発電・コージェネ）
上記の建築設備に係る
・基本計画（計画検討・打合せ等）
・実施設計（計画打合せ・各種計算・作図）
・積算業務並びに現場監理業務

※設計は設計事務所に委託しているため、外部の協力業者との折衝、社内での設計担当、工事担当者間での調整が必要になります
※建物の規模や用途に応じた適切な電気設備かどうかを判断でき、機能・コスト面において満足いただけるものを作り上げたいと考えています。

（ポイント）
・医療福祉・公共施設・一般建築・コンクリート住宅など幅広い総合建築業を行っているため、様々な知識を学ぶことができます。
・建築物の企画・設計・施工・アフターメンテナンスを一貫体制で手掛けているため、お客様と深く関わることができます。
・2014年～始めたキャッスルスマートやコンクリート住宅のモルスなど、賃貸・住宅事業が伸びてきており専門性に特化した建築業になります。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

熊本市を中心に市街地開発事業(店舗、オフィス、ホテルなど)、毎年約200区画の戸建住宅分譲、分譲マンションのプロデュースを行っております。開発用地を仕入れ商品化(宅地造成、収益物件の開発)して売却益を得るビジネスが中心で、近年は大型の複合ビルに至るまで商品化において様々なパターンがあります。用地買収・宅地造成等における測量調査～設計・積算などの業務をご担当いただきます。

（具体的には）
・土地の測量・調査、土木工事業
・プロジェクト企画や設計・工事の管理
・設計積算
・業者等の社外調整　ほか


（ポイント）
・創業38年、熊本地場唯一の不動産デベロッパーで信用や知名度は高い。
・肥後銀行・熊本銀行・西部ガスが株主に加わり増資。資本力と資金調達力が強化されました。
・経営者と直でやり取りができるので決済のスピードも速いです。
・ハウスメーカー向け宅地開発は年間200区間、熊本地域の分譲団地の約50％は当社がプロデュースをしています！
・近年では、熊本市内の下通NSビルの再開発により大型商業施設「COCOSA」を開業し、年間500万人を超える集客能力を誇ります。
・投資用不動産（アセットマネジメント）分野も強化していく計画もあり、熊本県初となる本格的なアセットマネジメント企業としても成長を目指しています。
・熊本電鉄「御代志駅」の再開発など大型プロジェクトを受託するなど、資本力・信用力・専門性に優れています。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

熊本市を中心に市街地開発事業(店舗、オフィス、ホテルなど)、毎年約200区画の戸建住宅分譲、分譲マンションのプロデュースを行っております。開発用地を仕入れ商品化(宅地造成、収益物件の開発)して売却益を得るビジネスが中心で、近年は大型の複合ビルに至るまで商品化において様々なパターンがあります。用地買収・宅地造成等における測量調査～設計・積算などの業務をご担当いただきます。

（具体的には）
・土地の測量・調査、土木工事業
・プロジェクト企画や設計・工事の管理
・設計積算
・業者等の社外調整　ほか


（ポイント）
・創業38年、熊本地場唯一の不動産デベロッパーで信用や知名度は高い。
・肥後銀行・熊本銀行・西部ガスが株主に加わり増資。資本力と資金調達力が強化されました。
・経営者と直でやり取りができるので決済のスピードも速いです。
・ハウスメーカー向け宅地開発は年間200区間、熊本地域の分譲団地の約50％は当社がプロデュースをしています！
・近年では、熊本市内の下通NSビルの再開発により大型商業施設「COCOSA」を開業し、年間500万人を超える集客能力を誇ります。
・投資用不動産（アセットマネジメント）分野も強化していく計画もあり、熊本県初となる本格的なアセットマネジメント企業としても成長を目指しています。
・熊本電鉄「御代志駅」の再開発など大型プロジェクトを受託するなど、資本力・信用力・専門性に優れています。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

熊本唯一の不動産デベロッパー。創業当時からの宅地開発事業に加え、近年では街づくり事業として熊本市中心街の再開発事業（例：商業施設COCOSAの開発）も手掛けています。順調に会社規模が大きくなるなか、今後は様々なアセットタイプの収益不動産の開発も強化していく計画もあります。熊本から九州、全国へ！南栄開発の活躍の場は広がっています。

（具体的には）
・不動産情報（土地や収益物件）の収集
・企画調査
・具体的な収益見積もりや数値算出など
・投資家や金融機関との打ち合わせ
・収益不動産の開発・取得・運用・売却
など

（ポイント）
・創業38年、熊本地場唯一の不動産デベロッパーで信用や知名度は高い。
・肥後銀行・熊本銀行・西部ガスが株主に加わり増資。資本力と資金調達力が強化されました。
・経営者と直でやり取りができるので決済のスピードも速いです。
・ハウスメーカー向け宅地開発は年間200区間、熊本地域の分譲団地の約50％は当社がプロデュースをしています！
・近年では、熊本市内の下通NSビルの再開発により大型商業施設「COCOSA」を開業し、年間500万人を超える集客能力を誇ります。
・投資用不動産（アセットマネジメント）分野も強化していく計画もあり、熊本県初となる本格的なアセットマネジメント企業としても成長を目指しています。
・熊本電鉄「御代志駅」の再開発など大型プロジェクトを受託するなど、資本力・信用力・専門性に優れています。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

430万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SCSKグループのお客様に提供するシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、以下の業務をお任せします。

（具体的には）
・メンバーマネジメント（マネジメント人数：5人～20人程度）
・基幹／業務システムの保守・運用（リモート・エンハンス）におけるWBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先（SCSK、顧客）との調整。

（プロジェクト例）
・ERPパッケージの開発・保守、ユーザ向け導入支援（15名程度）
・車載システムの開発、モデルベース開発（25名程度）
・ETLツールを活用したシステム構築、ユーザ運用支援（11名程度）
・SFDC開発・ユーザ保守（4名程度）

（開発環境）
使用言語（Java、C、C++、MATLAB）、データベース（Oracle、MySQL、SQLServer）、ETLツール（Informatica、ASTERIA）

（就業環境）
・社内での想定キャリア (例)5名規模のPL(入社1年以内)→20名規模のPM
・熊本開発センター32名（女性11名）
・プロジェクト先への常駐や出向派遣は一切ありません
・有給取得率96.5％/月残業19H/フルフレックス/在宅勤務可/などワークライフバランスに優れています。
・大都市圏のクライアントや大規模プロジェクトのシステム開発業務に関わることができ、かつ充実した教育制度が整っています。地元にいながら、技術者としてのスキルを上げていくことが可能です。
・どうやったら、より短時間でより高品質な仕事ができるかを追求しています。「良いものをスピーディーに形にするエンジニア」になれる場所です。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

550万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SCSKグループのお客様に提供するシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、以下の業務をお任せします。

（具体的には）
・メンバーマネジメント（マネジメント人数：5人～20人程度）
・基幹／業務システムの保守・運用（リモート・エンハンス）におけるWBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先（SCSK、顧客）との調整。

（プロジェクト例）
・ERPパッケージの開発・保守、ユーザ向け導入支援（15名程度）
・車載システムの開発、モデルベース開発（25名程度）
・ETLツールを活用したシステム構築、ユーザ運用支援（11名程度）
・SFDC開発・ユーザ保守（4名程度）

（開発環境）
使用言語（Java、C、C++、MATLAB）、データベース（Oracle、MySQL、SQLServer）、ETLツール（Informatica、ASTERIA）

（就業環境）
・社内での想定キャリア (例)5名規模のPL(入社1年以内)→20名規模のPM
・熊本開発センター32名（女性11名）
・プロジェクト先への常駐や出向派遣は一切ありません
・有給取得率96.5％/月残業19H/フルフレックス/在宅勤務可/などワークライフバランスに優れています。
・大都市圏のクライアントや大規模プロジェクトのシステム開発業務に関わることができ、かつ充実した教育制度が整っています。地元にいながら、技術者としてのスキルを上げていくことが可能です。
・どうやったら、より短時間でより高品質な仕事ができるかを追求しています。「良いものをスピーディーに形にするエンジニア」になれる場所です。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

400万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SCSKグループのお客様に提供するシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、以下の業務をお任せします。

（具体的には）
・基幹／業務システムの保守・運用（リモート・エンハンス）
・外部設計（基本設計）、内部設計（詳細設計）、製造（実装）、単体テスト（テスト設計・実施）、システムテスト（テスト設計、実施）など

（プロジェクト例）
・ERPパッケージの開発・保守、ユーザ向け導入支援（15名程度）
・車載システムの開発、モデルベース開発（25名程度）
・ETLツールを活用したシステム構築、ユーザ運用支援（11名程度）
・SFDC開発・ユーザ保守（4名程度）

（開発環境）
使用言語（Java、C、C++、MATLAB）、データベース（Oracle、MySQL、SQLServer）、ETLツール（Informatica、ASTERIA）

（就業環境）
・PGとして製造・テスト設計を担当（2年程度）→SEとして外部設計・内部設計を担当→SEとして3年程度の経験を積み、ゆくゆくはPLへ
・熊本開発センター32名（女性11名）
・プロジェクト先への常駐や出向派遣は一切ありません
・有給取得率96.5％/月残業19H/フルフレックス/在宅勤務可/などワークライフバランスに優れています。
・大都市圏のクライアントや大規模プロジェクトのシステム開発業務に関わることができ、かつ充実した教育制度が整っています。地元にいながら、技術者としてのスキルを上げていくことが可能です。
・どうやったら、より短時間でより高品質な仕事ができるかを追求しています。「良いものをスピーディーに形にするエンジニア」になれる場所です。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2020年3月にスタートしたSaaSプロダクトである『sitateru CLOUD』の機能開発/修正がメインの業務です。アパレル領域のドメイン知識を吸収し、ユーザや社内の有識者とコミュニケーションをとりながら機能を設計・改善していきます。主体性をもってユーザのインサイトを具体化し、自分自身・またはエンジニアメンバーと協働しながら設計・実装・リリースを推進して頂くことを期待しています。

（具体的には）
・複数サービスを跨るアーキテクチャや技術標準の設計・統制を行う
・技術的見地からサービスの価値向上に資する提案や助言を行う、あるいは自ら実装する
・事業を理解し、適切な技術を適切なタイミング・適切な手法で導入する
・開発チームのアウトプットを最大化する

※エンジニアはもちろん、デザイナー、プロダクトマネージャー、マーケティング、セールスなど、部署を越えて協力し、新しい価値をチームで作り上げて頂きます。
【言語・フレームワーク】Ruby（RoR）、Javascript/Typescript（Vue.js/ReactNative）
【インフラ】AWS、GCP/Firebase、Kubernetes/Docker、MySQL、Elasticsearch
【その他キーワード・主要ツール】OAuth、REST、microservices、github、CircleCI

（ポイント）
・メディア露出多数で注目のスタートアップの中核として活躍できます。
・AIや機械学習など、先端の技術に触れて学べる環境です。
・少数精鋭の組織で上流から一貫して開発に携われます。
・時短勤務やリモートワークも相談可能です。
・歴史的に多段階かつ複雑な流通構造を持つアパレル業界に、文字通り革命を起こすサービスを開発しています。
・現在はクライアント数14500社、参画工場数800を超え業界を変えようとしています。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

他不動産会社等より、当社マンション開発用地の情報収集を担当していただきます。

（具体的には）
・マンション開発用地の情報収集
・マンション建築プランの立案・精査
・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積・事業計画書の作成
・対象不動産の売買契約業務

★インセンティブ制度あり（算出方法は社内基準による、目安30万円/件）
※RC造マンション：木造アパート＝9:1
※工事期間（目安）7か月～18か月　現場はほとんど熊本市内もしくは博多区になります。
※新築物件も増えており、様々なマンションの企画提案に携わることができます。
※本社・支社間（福岡・熊本・沖縄）での出張の可能性はございます。

（ポイント）
・熊本でも当社の新築マンション物件が増えてきています。人気の物件が多く、入居率が高いことも当社の特徴です。オーナー様により高い収益があげられる提案を行っていただきます。
・投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入から設計・賃貸管理・売却までワンストップでサービスを展開しており、オーナー様からも高い評価を頂いております。
・創業10年でJASDAQ上場の成長企業。社員の平均年齢は29歳と会社も社員も若い分、風通しの良い社風です。
・リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などプライベートを充実して頂くためにも休日を取得していただく制度があります。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営直轄部門で新規事業の立上や社内の活性化など、様々なプロジェクトに関わり目標達成に向け推進していくのがあなたの役割です。警備やビルマネジメント事業を中心に事業を展開していますが、業務の効率化・AIやIOTを活用したサービスメニューの充実・サービス品質の向上など、時代の変化と共に進化させることがお客様満足につながると考えています。そのためには、働く環境の整備や社員教育など従業員満足度も高める必要があると考えています。事業拡大に向けた取り組みと、社内課題の改善が主なミッションです。

（具体的には）
・新商品・新サービスの企画立案
・具体化に向けた調査・調整・フィジビリティー
・官公庁や法人への企画提案
・アライアンス先の発掘・選定
・部門間連携の推進
・従業員満足向上のための施策導入
・経営企画　　など

（ポイント）
・警備先は約11,000件。業界トップのセコム・総合警備保障社などを抑え、熊本県では顧客シェアNO1。
・県内48ケ所に総勢140名のスタッフが常時待機。通報からの現場到着約8分という、業界平均を大きく上回る迅速な体制。
・再春館製薬所のグループ企業で知名度抜群
・2017年度にNTT西日本とコラボしたプロジェクトで実現した「キューネットひかり」というインターネット光サービス。機械警備と回線をセット化して既存顧客の囲い込みを行うと共に、社内回線コストの削減を実現しました。
・2018年度には、「クラウドカメラ」をリリース。カメラを活用した業務改善（人手不足の解消）を切り口に、警備以外の新しい分野でのビジネス化を実現しようとしています。また、防犯カメラ普及のために自治体や自治会への働きかけなどを行っています。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現行人事システムの開発・改善・検証・導入及び障害対応や新システム導入時のPCセットアップやヘルプデスク業務を担当していただきます。

（具体的には）
・現行人事システムの開発・改善・検証・導入及び障害対応
・人事システム(勤怠関連)の日常的なヘルプデスク
・内部統制の監視、記録の作成
・新システムやツール導入時のPCセットアップ　など

（ポイント）
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が50％、自動車関連30％、家電関連20％。半導体関連は好調で、5Gの本格化や在宅勤務の拡大を背景にデータセンター需要が高まり、半導体装置メーカーからの継続的な設備投資がおこなわれたことで、シリコンウェーハ搬送設備などの売上高が堅調に推移しました。また、自動車関連は電気自動車(EV)などの次世代車向け生産設備の受注が増加中。家電も巣ごもり需要で堅調です。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

（就業環境）
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば「ノー残業デー(毎週水曜、給与／賞与支給日)」の実施などがあります。

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