勤務地

熊本県玉名市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

丸光ホールディングスの管理部門にて、グループ全体の経理財務領域をお任せいたします。

（具体的には）
・月次、年次の決算業務
・各種会計、税務論点の検討
・決算にかかる社内の制度構築、運用
・金融機関との折衝、提出資料作成
・社内DX化推進
・財務マネジメント業務　など

（ポイント）
・熊本県玉名市で『人と社会と自然をつなぐ」をテーマにウェルビーイング経営をテーマに第1次産業～第6次産業まで12事業会社でグループ経営をおこなっております。
・多種多様な事業に財務・経理担当（幹部候補）としてかかわることができ、会社⇔社会とともに一緒に社会貢献、成長していくお仕事となります。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ企業全体の財務責任者候補として、財務戦略の立案・実行をお任せします。経営陣と連携しながら財務基盤の強化や資金調達、キャッシュフロー管理など、持続的な成長を実現する役割を担っていただきます。

（具体的には）
・財務戦略の策定および実行
・資金調達、資金運用（金融機関対応、資本政策立案）
・キャッシュフロー管理および分析
・経営層への提言および財務報告
・その他、財務に関する業務全般

（ポイント）
■経営陣に近いポジションでの影響力
・経営陣と近い距離で働き、ビジネスの意思決定に深く関わることができます。経営層に直接提案する機会も多く、自身の提案が経営戦略の一部となるやりがいを感じられるポジションです。
■裁量と挑戦の機会が豊富
・経営戦略を構築し、実行する裁量が大きく、自分の分析や提案が直接ビジネスに反映されます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業の成長を支えるシステム部門のマネージメントとして、ITを活用した全社的な事業インフラ構築・業務プロセスの改革を戦略的に企画・推進していただきます。特に、自社のビジネスニーズや顧客視点から時代とともに進化するIT技術やサービスを評価し、最適なソリューションを選定・導入する役割を担っていただきます。

（具体的には）
・ビジネス部門（マーケティング、コールセンター、SCM等）と連携し、事業戦略に沿ったIT戦略の立案および推進
・事業インフラ/基幹更新のリード（要件定義、ベンダー選定・管理、プロジェクトマネジメント）
・自社開発中心の体制からクラウドサービスやSaaS活用へと移行し、ビジネススピード向上を実現するためのロードマップ策定と実行
・開発パートナーとの協力関係構築およびコントロール（品質・納期・コスト管理）
・既存システム（顧客管理システム等）の運用最適化および効率化推進
・システム部門メンバーへのピープルマネジメントおよび育成（ビジネス目線で考えられる組織への変革）

（ポイント）
・組織構成：システム部（ITソリューションチーム／ITインフラチーム）
・システム部計:13名（ディレクター:0名、マネージャー:1名、アソシエイト:8名、契約社員:1名、メンバー:3名）

＜業界ナンバー１への挑戦＞
業界ナンバーワンを牽引する為に、「リーダー人材の採用」「マーケティングの進化」を図ります。
現在、市場でのシェアは第9位、70代～80代の特定ターゲットに対する商品別市場シェアが1位にとなっております。今後は、幅広い世代へのアプローチを行い、人生100年時代に「健康維持投資型」の新たな商品を提供することで、業界ナンバー１を目指していきます。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,500万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

マネージャーとして下記の業務を中心にお任せします。
・新技術統合の移管とマッチングをリードし、Fabの立ち上げを成功に導く
・工場製品の歩留まり向上、顧客ニーズへの対応、顧客満足の確保に責任を持つ

（具体的には）
・ 統合、プロセスエンジニアリング、製造など、社内各部門と顧客との調整
・先端デバイス技術開発プロジェクト、デバイスターゲット設定、プロセススキーム定義、プロセススキーム特性評価
・顧客要求の実行と納品スケジュールの計画と優先順位の設定
・全体的な歩留まり改善、不良品削減、品質向上、新しいプロセス技術の認定を調整
・卓越したエンジニアリングを目指し、X-fabs 統合プラットフォームを調整
・ファブ側からの満足のいく顧客対応と問題処理

※研修のため台湾への長期出張あり

（ポイント）
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

調査員として市場の変化を促す本質的な要因の把握を基にした多面的かつ先見的な分析を行い、地方経済の活性化に向けて必要なソリューションを検討して頂きます。

（具体的には）
・市場調査設計、課題抽出、データ分析、仮説構築
・解析ツールをつかったビッグデータ分析
（需要予測、及びその実現に向けたマーケティング戦略構築、当該戦略の実行支援、効果測定等）
・AI、機械学習など先端技術のマーケティング戦略への応用など

※公益財団法人　地方経済総合研究所への出向となります

（公益財団法人　地方経済総合研究所に関して）
・平成元年4月に財団法人地域流通経済研究所として設立以来、流通・サービス業や消費生活者等に軸足を置いた調査、分析を中心に、地元の経済活動を支援する研究機関として様々な事業を展開しています。
・熊本県、熊本市をはじめとした行政機関や教育機関、研究機関、経済諸団体等との緊密な連携を図りながら、研究事業活動を遂行しています。
・人口減少や少子高齢化による地方経済の活力の減退、環境やエネルギー問題、基幹産業である農林漁業等の再生に取り組むため、幅広い視野に立った調査･研究を充実させ地方経済振興に向けた戦略設計と提言活動を展開する機能が求められています。

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

調査員として市場の変化を促す本質的な要因の把握を基にした多面的かつ先見的な分析を行い、地方経済の活性化に向けて必要なソリューションを検討して頂きます。

（具体的には）
・市場調査設計、課題抽出、データ分析、仮説構築
・解析ツールをつかったビッグデータ分析
（需要予測、及びその実現に向けたマーケティング戦略構築、当該戦略の実行支援、効果測定等）
・AI、機械学習など先端技術のマーケティング戦略への応用など

※公益財団法人　地方経済総合研究所への出向となります

（公益財団法人　地方経済総合研究所に関して）
・平成元年4月に財団法人地域流通経済研究所として設立以来、流通・サービス業や消費生活者等に軸足を置いた調査、分析を中心に、地元の経済活動を支援する研究機関として様々な事業を展開しています。
・熊本県、熊本市をはじめとした行政機関や教育機関、研究機関、経済諸団体等との緊密な連携を図りながら、研究事業活動を遂行しています。
・人口減少や少子高齢化による地方経済の活力の減退、環境やエネルギー問題、基幹産業である農林漁業等の再生に取り組むため、幅広い視野に立った調査･研究を充実させ地方経済振興に向けた戦略設計と提言活動を展開する機能が求められています。

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

観光産業の振興を通して地方創生の一翼を担うべく、各種ソリューションサービスの提供に取り組んでおります。コロナ禍が明け、インバウンド需要の拡大に伴う旅行客数の拡大が見込まれる一方、2020年の水害被害が影を落とす熊本県内の観光産業において、新たな観光資源の発見、発掘、及びオーバーツーリズムや人手不足など様々な課題に対応する観光事業推進者を募集することにいたしました。

（具体的には）
■県内観光産業事業者へのコンサルティング提供および支援
・観光DXコンサルティング支援
・行外ネットワークと連携したビジネスマッチング支援
■企業・自治体等と連携し、熊本県内における観光振興案件への主体的な取り組み
・新たな観光資源の発掘、誘客施策の立案、コーディネート

（ポイント）
・配属は「法人コンサルティング部/地域産業支援室」となります。
・熊本および九州の経済を支えるリーディングカンパニーとして、株式会社くまもとDMCや肥後ビジネス教育株式会社と連携し、新たな事業に積極的に取り組んでいます。
・観光/旅行業界の幅広い分野に関わり、多様な経験を活かすとともに地域経済の発展に直接貢献するやりがいのある環境です。
・観光業は熊本県における重要な産業であり、インバウンド需要の回復も相まって、地域経済のさらなる発展が期待されています。しかし、自然災害の影響や人手不足、オーバーツーリズムといった多くの課題も抱えています。
・地域産業支援室では、これらの課題に対応し、観光業を持続可能な成長産業へと導くため、新たな観光資源の発掘や多角的な支援を通じて熊本の観光産業を支え、地域経済の活性化を目指しています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

525万円～1,050万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業を推進していく上で、検討の基盤となるデータの分析、情報収集をお任せします。ゆくゆくは、ご自身での企画立案も担っていただきたいと考えています。

（具体的には）
・社外データセットの収集・分析と次回事業の検討
・顧客行動や市場トレンドの洞察を基にした仮説立案と検証
・戦略実行後の効果測定と改善提案
・チームや他のプロジェクトメンバーとの連携によるデータドリブンな意思決定の推進

（ポイント）
・経営に深く関わるポジション
通常ではなかなか経験できない経営戦略の立案や実行に携わり、事業の方向性を共に決めていくことで、ビジネスリーダーとしての成長が期待できます。
・自らのアイデアを実現できる環境
自らのアイデアや提案を積極的に実現できる環境です。新たなプロジェクトや事業改善のチャンスを捉え、成長意欲のある方には非常にやりがいのある仕事です。
・多岐にわたる業務経験
戦略の実行に加え、プロジェクト管理や事業運営全般をサポートすることで、多様な業務を経験できます。幅広いスキルを身につけることで、将来的に経営層を目指すことも可能です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用ロボットを活用して国内外の電機、電子部品、自動車部品メーカーをはじめ、各種製造業のお客様の自動化実現に貢献するための営業業務をお任せいたします。海外メーカーとの取引が多いため、営業経験や語学力を活かした顧客との円滑な取引での活躍を期待しています。

（具体的には）
お客様から頂いたニーズにたいして、同社の各技術部門との協働を通して技術仕様やコスト等の提案を行って頂きます。
・顧客からの仕様書、契約書等の翻訳
・弊社からの見積り仕様書、技術資料の翻訳
・打ち合わせ等の通訳
・見積書の作成
・納品業務 など

（ポイント）
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が48.6％、自動車関連34.0％、家電関連14.7％。
※自動車関連：世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの売上が堅調に推移。
※半導体関連：生成AIの需要拡大を受け、特にウエーハ搬送関連設備の生産が増加しています。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

（就業環境）
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・年間休日120日以上/育児や介護休職(取得率100％/復職率ほぼ100％)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備。
・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー(毎週水曜、給与／賞与支給日)」等)

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

テレビ局として更なる発展を目指すため、AIを始めとしたデジタル技術の活用、報道制作や営業部門・バックオフィスなど各部署の業務フローの改善などDX推進に携わっていただきます。また、業務フローの改善だけではなく、新たな技術を活用したビジネスの構築やICT領域から新たな価値の創出なども目指していただきます。

（具体的には）
・各部門へ課題のヒアリング、及び課題に対する解決策や改善策の提案
・ICTの利活用による、全社業務の生産性向上と変革の推進
・社内インフラや各種業務システムの構築・運用
・映像や音声のコンテンツと視聴者とをICT技術で繋ぐサービスの企画開発、運営など

※ベンダーやグループ会社と連携しながら構築や開発を進めるため、指示や交渉、相談などコミュニケーションをとる場面が多くあります

【DXプロジェクト例】
◆コミュニケーションの変革
固定電話を削減し、チャットや社用携帯を活用することでよりスムーズに
◆現場のペーパーレス
複合機の整理統合やタブレット導入により、放送用原稿などを大幅削減・業務効率化にも
◆生成AIやノーコードツールアプリの活用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
（ポイント）
・AIなどのデジタル技術を活用し、新たなラジオ・テレビのあり方、視聴者との繋がりをつくりだす面白さがあります。
・番組制作現場など放送局に必要不可欠な業務をより簡単に便利に効率的に行えるような環境をつくりだすことで、より多くのユーザーや視聴者にリーチすることができます。
・システムやツールの導入による効果を目前にして実感することができ、ユーザーの反応をリアルに得ることができます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ各社の経営基盤強化を推進するため、経理・財務、人事労務、総務といった管理業務全般の統括マネジメントをお任せいたします。各部門には担当者が在籍しているため、業務の全体像を把握しながら、円滑な運用と継続的な改善を図っていただきます。

（具体的には）
・経理・財務関連業務の管理
・労務関連業務の管理
・経営会議への参加、および意思決定・部門間の調整
・契約書の作成・コンプライアンス対応
・管理部門メンバーのマネジメントなど

（ポイント）
・多様な事業を展開している熊本発のベンチャー企業で、経営に近い立場で管理部門全体をリードできる、やりがいのあるポジションです。
・バックオフィス機能の強化を通じて、企業の安定と発展を支える重要なミッションです。自らも実務に関わりながら、管理者としての経験を積むことができます。
・デジタル×ECに強いマーケティング力を持ち、社内ベンチャーの促進や次世代リーダーの排出、DX推進など新たな取り組みを積極的におこなっています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2023年5月に事業持ち株会社として㈱木村グループ本社(＝㈱木村の親会社)を設立。グループ経営をになう経営支援本部(経営企画、人事・総務、経理・財務、システム)の体制強化を行っております。今回は経営企画・管理の担当として、中期経営計画で設定したテーマ活動の進捗会議の運営や活動推進の支援をお任せします。また内部／業務監査を通じて、各所属の問題点を抽出し、改善に向けた目標設定、改善活動支援も行います。

（具体的には）
・入出金、月次収支、取りまとめ
・資金調達、税務対策
・現預金管理
・支払(経費/買掛/税金等)処理
・固定資産管理
・予算作成
・債権管理/入金処理
・請求書作成
・資金繰り管理
・金融機関対応

（ポイント）
・2022年5月3代目新社長(当時33歳)が就任。
・2023年5月から㈱木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中。
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

ESHに関連する業務をお任せいたします。

（具体的には）
・会社のESH慣行をTSMC本社のESH方針とガイドラインに合わせる
・ESH管理システムを確立し、関連する方針と手順を構築
・新しい製造設備や施設のESHリスクアセスメントの実施
・職業病予防と健康増進のための産業衛生プログラムの実施において人事との連携
・該当する環境・衛生・安全（EHS）プログラムの監査を実施・検討し、関連する監査上の欠点に対処するための改善提案を行い、社内手順および適用される法規制の遵守を確保

（ポイント）
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

590万円～1,090万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバルのマザー工場としてHondaを支えている熊本製作所にて、主力製品である二輪車・パワープロダクツの電動二輪（EV車）の量産に向けた生産設備の構想・設計・立ち上げをお任せします。制御・機ご自身の専門性を活かして、製作所内の部門横断的なDX推進をリーディングして頂き、ゆくゆくは国内外の拠点でグローバルにご活躍頂くことを期待します。

（具体的には）
・設備稼働・生産状況などのデータの見える化、分析基盤構築
・各部門（生産技術・製造・物流等）を横断する業務データの統合・活用支援
・工場内のスマート化・DXに向けた企画立案、導入、効果検証
・サプライチェーン・物流を含む領域横断全体最適の一元化推進
・ソリューション導入におけるシステムベンダーとの連携・ディレクション

※コードが書ける方は尚歓迎ですが、導入・企画・要件定義フェーズをリードできる方であれば問題ありません。

【配属部署について】
・新しく組織再編され、中途採用者が多く在籍しており、幅広いバックグラウンドを持つメンバーで多様性が高い環境です。各メンバーが得意領域を保有し、相互補完しながら業務推進するデジタル技術のエキスパート集団です。
・同部門に生産設備のエキスパートが在籍し、ハード領域との連携がスムーズなのも魅力です。

（ポイント）
・机上のIT化ではなく、“現場の困りごと”に寄り添って改善を進めるスタイルのため、ソフト×ハードで推し進めるDX化に携わることができ、トライアンドエラーを繰り返しながら、現場の仲間と一緒に成果を出せる実感があります。
・技術進化の早い領域を幅広く学びながら、　「もっと現場に近い場所で、自分のアイデアを活かしたい」といった志向をお持ちの方にとって、最適なチャレンジフィールドです。
・現場経験が豊富なエンジニアが多い中で、構想・企画・巻き込みを担える「DXリーダー」は希少な存在。将来的にはプロジェクトリーダーや国内外での活躍、全社DXテーマの中核も担えるキャリアが描けます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合職として入社後、経営層とともに人事戦略を担っていただくリーダー候補として下記業務をお任せいたします。

（具体的には）
・採用に関する企画、運営
・人事制度の運用、評価、制度見直し
・研修に関する企画、運営
・人員計画に関する企画
・労務管理　等

※九州FG証券株式会社へ出向となる可能性がございます。
※ジョブ型雇用になるためご自身の成果や実績、ご希望に沿ったキャリア構築が可能です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

CR統括部または九州フィナンシャルグループのCR統括部にて勤務いただきます。法務全般の調査や研究、統括に関する業務をお任せしたいと考えています。

（具体的には）
・契約書・各種規程のリーガルチェック
・新商品・新業務等各種事案に関するリーガルチェック
・訴訟への対応
・民法・銀行法・金融商品取引法等の法令についての調査・行内への周知等
・法務リスク管理に関する業務など

※九州フィナンシャル・グループとしての案件の対応などもお願いしたいと考えています。

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

当行のCR統括部または九州フィナンシャルグループのCR統括部にて勤務いただきます。法務全般の調査や研究、統括に関する業務をお任せしたいと考えています。

（具体的には）
・契約書・各種規程のリーガルチェック
・新商品・新業務等各種事案に関するリーガルチェック
・訴訟への対応
・民法・銀行法・金融商品取引法等の法令についての調査・行内への周知等
・法務リスク管理に関する業務など

※九州フィナンシャル・グループとしての案件の対応などもお願いしたいと考えています。

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体の成長と上場準備を見据えた経営戦略の中核として、経営企画業務全般をお任せいたします。経営陣と密に連携し、事業戦略の立案から予実管理、各種分析やレポーティング、KPI設計・運用まで、経営に必要な情報・施策を網羅的に管理・推進いただきます。また、新規事業に伴う市場調査や資本政策の立案など、幅広い企画業務にも携わっていただくことが可能です。

（具体的には）
・経営戦略・事業戦略の立案と実行支援
・予算策定・実績管理・経営数値の分析
・KPI設計・PDCAサイクルの推進
・新規事業企画、業界・競合調査
・資本政策、IR戦略の企画・推進支援

（ポイント）
・多様な事業を展開している熊本発のベンチャー企業で、経営陣と直接連携し、会社の方向性を共に考えるやりがいあるポジションです。
・戦略的視点と実行力の双方を発揮できる、成長企業の経営企画職です。会社の方向性を共に描き、経営判断を支える重要な役割を担っていただきます。
・デジタル×ECに強いマーケティング力を持ち、社内ベンチャーの促進や次世代リーダーの排出、DX推進など新たな取り組みを積極的におこなっています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

420万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバルに事業展開し、国内屈指の技術水準を誇る当社にて、顧客先に納入する生産設備（電気自動車駆動部分/EVエンジン/トランスミッション等）の電気制御設計業務をお任せいたします。

（具体的には）
・エンジン、トランスミッション、電気自動車駆動部、バッテリー、燃料電池エンジンやトランスミッション等の自動車関連生産設備の電気・制御設計業務
・顧客やFA機器サプライヤーとの打合せ、設備エンジニアリングを通して、設備をコントロールする制御盤の設計
・電気配線の設計、PLCプログラムやロボットプログラムの設計
・設備組立段階では、電気にまつわる施工管理業務
・設備完成後は、設備の動作確認、テスト・評価を行い、設計の妥当性の確認
※国内外へ出張あり

（ポイント）
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が48.6％、自動車関連34.0％、家電関連14.7％。
※自動車関連：世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの売上が堅調に推移。
※半導体関連：生成AIの需要拡大を受け、特にウエーハ搬送関連設備の生産が増加しています。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

（就業環境）
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・年間休日120日以上/育児や介護休職(取得率100％/復職率ほぼ100％)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備。
・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー」等

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

580万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部門における管理職として、総務業務の実行・推進および部内メンバーのマネジメント業務をお任せします。 社内コンプライアンス意識向上のための仕組み構築や、リスク管理体制の整備・構築に注力し、グループ全社の経営基盤の強化に貢献していただきます。

（具体的には）
・リスク管理体制の構築・運用
・社内規程やワークフローの整備・運用
・コンプライアンス体制強化のための制度構築～運用
・取締役会/株主総会の管理・運営
・契約書等の文書管理体制の整備
・リスクマネジメント業務（BCPの策定/運用等）
・部内メンバーのマネジメント業務　など

（ポイント）
・2019年度・2020年度・2021年度の九州地場資本住宅メーカーにおける九州ビルダー着工棟数ランキングにおいて第1位を獲得。多くのお客様から支持される大手住宅メーカの成長に欠かせない組織づくりに貢献できます。（※調査元：住宅産業研究所「TACT」より）
・経済産業省が主管する「健康経営優良法人2024」、全国で認定された16,733社のうち上位500社に該当する「ブライト500」にもダブル認定されており、安定した業績とさらなる業績拡大に向けて裁量権をもって業務を行うことができます。

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