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303件中 21~40件を表示

地方創生業務(一般クラス)/株式会社肥後銀行

SDGs・脱炭素分野、観光振興、大学との連携による地域課題の解決支援をおこなっていただきます。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
当行は、産官学金連携による地域課題解決支援を行っています。その中で、SDGs・脱炭素分野、観光振興、大学との連携による地域人材育成において先駆的取り組みを実践できる人材を募集いたします。

(具体的には)
以下のいずれかの業務をおこなっていただきます。
1.地公体および地域の脱炭素・SDGs取組み支援
(1)地公体の取組み状況に応じた地域の脱炭素支援
(2)SDGsを軸とした新たな観光コンテンツ造成
(3)地公体と連携したSDGs事業の推進

2.社会環境変化に応じた観光振興施策実践
(1)台湾を中心としたインバウンド効果の最大化
(2)地公体と連携した観光情報発信
(3)地公体・地域との観光産業振興に向けた支援

3.産学官金連携による産業振興に向けた取組強化
(1)持続可能な地域産業振興支援の実践
(2)地域人材育成や地域イノベーションの創発
(3)地域課題解決等のためのDX推進、DX人材の育成・交流

(ポイント)
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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COO/熊本大学発ベンチャー/株式会社CAST

『あらゆる場所にセンサーを』。熊本大学発ベンチャー企業のCOO募集。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
800万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
COOとして、事業開発や組織運営を通じて、CASTのビジョン「すべての物理現象をデータ化するセンサーベースの社会の実現」の具体化に尽力ください。経営チームの一人として、特に事業開発面のKPI設計と実現を推進し、事業拡大と組織基盤の強化をお任せします。最大のミッションは、2029年までに「配管減肉モニタリングといえばCAST」と呼ばれる第一想起ブランドを築くことです。

(業務内容)
・事業戦略の設計・実行(中長期的な事業戦略を策定し具体的なアクションにつなげる)
・組織マネジメント(組織全体のパフォーマンスの向上)
・KPI設計とモニタリング(戦略実現のロードマップに沿った成果測定指標を設計し、管理を行う)

(具体的な業務)
1. 事業開発
・石油化学分野を超えた化学市場およびグローバル市場への事業拡張を推進するためのKPI設計と推進
2. マーケティングとセールス
・マーケティング戦略を立案し、ブランド価値を向上させる。
・販売体制の強化と顧客基盤の拡大を行う。
3. 組織マネジメント
・チームの採用、育成、評価を実施する。
・部門間の連携を円滑化する体制を構築する。

(ポイント)
・当社のコア技術は特許を取得しており、唯一無二の技術です。自社の技術に将来性を感じ、さらなる成長に向けて研究・開発を進めるメンバーと日常的に情報共有をしています。
・自分にあった様々な働き方ができます。フレックス制度で時間の使い方に裁量をもって仕事ができます。
・2022年4月には4000万円、2023年5月には1億5千万円の資金調達もおこない、今後は開発と営業における採用を強化し、成長スピードを速めていきたいと考えています。

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人事(教育)/株式会社RKKCS

成長し続ける企業を創り上げるための人財を育てる人事教育担当をお任せいたします。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
会社全体の運営に係る人事教育関連業務をお任せいたします。管理部のスタッフとして、明日の会社を作る施策を企画・立案し推進します。

(具体的には)
・人員計画の立案
・教育研修の企画・実施
・講師としての研修の実施
・人事制度の改善・新制度の構築
・社員フォローなど

(モデル年収)
・年収450万円/経験3年目/一般/月給20.1万円+各種手当+賞与
・年収500万円/経験5年目/一般/月給22.6万円+各種手当+賞与
・年収620万円/経験13年目/主任クラス/月給27.7万円+各種手当+賞与

(ポイント)
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。
・全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。(自治体導入実績:全国33都道府県325市区町村、金融機関導入実績:全国41都道府県61金融機関)
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。

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経営企画/RITAグループホールディングス株式会社

経営者の右腕として、事業成長と組織改革を推進する経営企画職

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ全体の成長と上場準備を見据えた経営戦略の中核として、経営企画業務全般をお任せいたします。経営陣と密に連携し、事業戦略の立案から予実管理、各種分析やレポーティング、KPI設計・運用まで、経営に必要な情報・施策を網羅的に管理・推進いただきます。また、新規事業に伴う市場調査や資本政策の立案など、幅広い企画業務にも携わっていただくことが可能です。

(具体的には)
・経営戦略・事業戦略の立案と実行支援
・予算策定・実績管理・経営数値の分析
・KPI設計・PDCAサイクルの推進
・新規事業企画、業界・競合調査
・資本政策、IR戦略の企画・推進支援

(ポイント)
・多様な事業を展開している熊本発のベンチャー企業で、経営陣と直接連携し、会社の方向性を共に考えるやりがいあるポジションです。
・戦略的視点と実行力の双方を発揮できる、成長企業の経営企画職です。会社の方向性を共に描き、経営判断を支える重要な役割を担っていただきます。
・デジタル×ECに強いマーケティング力を持ち、社内ベンチャーの促進や次世代リーダーの排出、DX推進など新たな取り組みを積極的におこなっています。

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制御設計(自動車関連事業部門)/平田機工株式会社

東証プライム市場上場/世界的優良メーカーとの取引多数の生産エンジニアリングメーカー

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
420万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グローバルに事業展開し、国内屈指の技術水準を誇る当社にて、顧客先に納入する生産設備(電気自動車駆動部分/EVエンジン/トランスミッション等)の電気制御設計業務をお任せいたします。

(具体的には)
・エンジン、トランスミッション、電気自動車駆動部、バッテリー、燃料電池エンジンやトランスミッション等の自動車関連生産設備の電気・制御設計業務
・顧客やFA機器サプライヤーとの打合せ、設備エンジニアリングを通して、設備をコントロールする制御盤の設計
・電気配線の設計、PLCプログラムやロボットプログラムの設計
・設備組立段階では、電気にまつわる施工管理業務
・設備完成後は、設備の動作確認、テスト・評価を行い、設計の妥当性の確認
※国内外へ出張あり

(ポイント)
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が48.6%、自動車関連34.0%、家電関連14.7%。
※自動車関連:世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの売上が堅調に推移。
※半導体関連:生成AIの需要拡大を受け、特にウエーハ搬送関連設備の生産が増加しています。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

(就業環境)
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・年間休日120日以上/育児や介護休職(取得率100%/復職率ほぼ100%)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備。
・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー」等

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法務・コンプライアンス/株式会社肥後銀行

金融機関において法務全般の調査や法務リスク管理、リーガルチェックなどをお任せいたします。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
CR統括部または九州フィナンシャルグループのCR統括部にて勤務いただきます。法務全般の調査や研究、統括に関する業務をお任せしたいと考えています。

(具体的には)
・契約書・各種規程のリーガルチェック
・新商品・新業務等各種事案に関するリーガルチェック
・訴訟への対応
・民法・銀行法・金融商品取引法等の法令についての調査・行内への周知等
・法務リスク管理に関する業務など

※九州フィナンシャル・グループとしての案件の対応などもお願いしたいと考えています。

(ポイント)
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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法務・コンプライアンス業務(一般クラス)/株式会社肥後銀行

金融機関において法務全般の調査や法務リスク管理、リーガルチェックなどをお任せいたします。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
当行のCR統括部または九州フィナンシャルグループのCR統括部にて勤務いただきます。法務全般の調査や研究、統括に関する業務をお任せしたいと考えています。

(具体的には)
・契約書・各種規程のリーガルチェック
・新商品・新業務等各種事案に関するリーガルチェック
・訴訟への対応
・民法・銀行法・金融商品取引法等の法令についての調査・行内への周知等
・法務リスク管理に関する業務など

※九州フィナンシャル・グループとしての案件の対応などもお願いしたいと考えています。

(ポイント)
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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管理部門長

グループ売上100億を目指す熊本発ベンチャー。成長著しいグループの中核を担う管理部門長

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ各社の経営基盤強化を推進するため、経理・財務、人事労務、総務といった管理業務全般の統括マネジメントをお任せいたします。各部門には担当者が在籍しているため、業務の全体像を把握しながら、円滑な運用と継続的な改善を図っていただきます。

(具体的には)
・経理・財務関連業務の管理
・労務関連業務の管理
・経営会議への参加、および意思決定・部門間の調整
・契約書の作成・コンプライアンス対応
・管理部門メンバーのマネジメントなど

(ポイント)
・多様な事業を展開している熊本発のベンチャー企業で、経営に近い立場で管理部門全体をリードできる、やりがいのあるポジションです。
・バックオフィス機能の強化を通じて、企業の安定と発展を支える重要なミッションです。自らも実務に関わりながら、管理者としての経験を積むことができます。
・デジタル×ECに強いマーケティング力を持ち、社内ベンチャーの促進や次世代リーダーの排出、DX推進など新たな取り組みを積極的におこなっています。

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営業技術(ロボット事業部)/平田機工株式会社

東証プライム市場上場/世界的優良メーカーとの取引多数の生産エンジニアリングメーカー

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
430万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
産業用ロボットを活用して国内の企業様(※半導体、自動車、造船など)を中心に、各種製造業のお客様の製品開発に貢献いただきます。
※既存の企業様がメインです。

(具体的には)
・お客様から頂いたニーズに対して、技術部門と協力して技術仕様やコスト等の提案 
・顧客からの仕様書、契約書等の確認
・顧客との仕様打ち合わせ、議事録作成 ・見積書の作成 ・納品業務

※月平均残業は20H程度。月に1~2回、短期の出張(1日~2日)あり。
※基本的にOJTにて、先輩同行やフォローを受けながらキャッチアップ。知識も徐々に身に着けていただきます。

(ポイント)
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が48.6%、自動車関連34.0%、家電関連14.7%。
※自動車関連:世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの売上が堅調に推移。
※半導体関連:生成AIの需要拡大を受け、特にウエーハ搬送関連設備の生産が増加しています。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

(就業環境)
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・年間休日120日以上/育児や介護休職(取得率100%/復職率ほぼ100%)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備。
・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」等)

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生成AI・ビジネスデザイナー/株式会社肥後銀行

経営企画部デジタル戦略室にて、Generative AIの調査・研究に携わっていただきます。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
経営企画部デジタル戦略室にて、生成AIの実装・調査に携わっていただきます。将来的には左記技術の可能性と、ビジネス価値を最大化する新規事業の立ち上げや、業務効率化を主導して頂きます。

・ベンダー・コンサル等から提案される案件の技術検証
・行内各部署と連携した施策の検討
・生成AIを活用した新規事業/業務効率化の企画
・新規事業/業務効率化プロジェクトの立ち上げ・管理
※システム開発ではなく「生成AIを活用したビジネス開発」が主業務となります。
※専門職としての採用となるため、金融機関に所属しながらもデジタル関連領域で一貫したキャリアを形成可能です。

■配属部署
経営企画部デジタル戦略室

(ポイント)
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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生成AI・ビジネスデザイナー(一般クラス)/株式会社肥後銀行

経営企画部デジタル戦略室にて、生成 AIを活用した新規事業・業務効率化の企画・立案に携わります

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
経営企画部デジタル戦略室にて、生成AIの実装・調査に携わっていただきます。将来的には左記技術の可能性と、ビジネス価値を最大化する新規事業の立ち上げや、業務効率化を主導して頂きます。

・ベンダー・コンサル等から提案される案件の技術検証
・行内各部署と連携した施策の検討
・生成AIを活用した新規事業/業務効率化の企画
・新規事業/業務効率化プロジェクトの立ち上げ・管理
※システム開発ではなく「生成AIを活用したビジネス開発」が主業務となります。
※専門職としての採用となるため、金融機関に所属しながらもデジタル関連領域で一貫したキャリアを形成可能です。

■配属部署
経営企画部デジタル戦略室

(ポイント)
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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プロジェクトマネージャー候補/Horaizon One株式会社

伊藤忠商事グループの中核BPO企業×大手コンサル企業の合弁会社のプロジェクトマネージャー

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
800万円~2,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
BPOサービスを展開する当社にて、プロジェクトマネージャーとしての業務を担っていただきます。熊本センターで、案件の仕組化に向けた業務の再構築・引継ぎ・テスト運用を行い、稼働~安定運用化させていくこと、複数プロジェクトの全体管理がメインミッションとなります。

(具体的には)
・受託業務の仕組化・効率化推進
・センター・プロジェクト単位での管理業務(収益・人事労務・品質など)

(ポイント)
・ベルシステム24とレイヤーズ・コンサルティングの合同出資会社です。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社などの幅広い業種のクライアントに対応し、専門性を強みの一つとして実績を積み上げています。熊本にいながら関東圏の大手クライアントの人事業務に関わることが可能です。
・業務知識を有する専門家が多く在籍しております。オペレーション業務だけでなく、将来的には専門的な業務、戦略的なコンサルティング業務まで幅広くチャレンジすることが可能です。
・新しい会社であるとともに、新しいオフィスを熊本では立ち上げています。九品寺センターの1室は社員の意見をベースにDIYで作り上げました。社員が副業でやっていることをセンターに取り入れることも積極的におこなっており熊本で一番いい会社を目指しています。

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研修企画・人事コンサルティング営業/株式会社肥後銀行

地域企業の生産性向上のため外部向け研修・セミナーの企画・運用をお任せいたします。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
銀行内の研修企画・運営はもちろん、地域企業の生産性向上のため外部向け研修・セミナーの企画・運用をお任せいたします。肥銀ビジネス教育株式会社へ出向もしくは肥銀ビジネス教育での直接雇用となります。

(具体的には)
・社員教育コンサルティング
当社の研修プログラムを企業さまの課題にあわせて提案するお仕事です。

・人事制度コンサルティング
人事制度(評価制度・賃金制度等)の構築を支援するお仕事です。

・研修事業
研修の企画・運営業務
 例)ビジネスマナー、リーダーシップ、マネジメント、マーケティング、IT等

(ポイント)
・当行の銀行員だけでなく、熊本県内の企業様の人材育成を通じて地域の持続的発展を支える仕事です。
・様々な企業様の人材育成に関する悩みをお伺いし、課題に合った研修・セミナーを企画・実施して頂きたいと考えています。

(肥銀ビジネス教育について)
・お客様の業績・生産性向上につながる組織力創出を支援するために、体系的な能力開発システム・研修やセミナー提供を行っています。
・環境変化に対応する能力を開発し、地域社会の持続的発展を支える人材を育成するべく設立いたしました。

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研修企画・人事コンサルティング営業(一般クラス)/株式会社肥後銀行

地域企業の生産性向上のため外部向け研修・セミナーの企画・運用をお任せいたします。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
銀行内の研修企画・運営はもちろん、地域企業の生産性向上のため外部向け研修・セミナーの企画・運用をお任せいたします。肥銀ビジネス教育株式会社へ出向もしくは肥銀ビジネス教育での直接雇用となります。

(具体的には)
・社員教育コンサルティング
当社の研修プログラムを企業さまの課題にあわせて提案するお仕事です。

・人事制度コンサルティング
人事制度(評価制度・賃金制度等)の構築を支援するお仕事です。

・研修事業
研修の企画・運営業務
 例)ビジネスマナー、リーダーシップ、マネジメント、マーケティング、IT等

(ポイント)
・当行の銀行員だけでなく、熊本県内の企業様の人材育成を通じて地域の持続的発展を支える仕事です。
・様々な企業様の人材育成に関する悩みをお伺いし、課題に合った研修・セミナーを企画・実施して頂きたいと考えています。

(肥銀ビジネス教育について)
・お客様の業績・生産性向上につながる組織力創出を支援するために、体系的な能力開発システム・研修やセミナー提供を行っています。
・環境変化に対応する能力を開発し、地域社会の持続的発展を支える人材を育成するべく設立いたしました。

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データベースエンジニア/株式会社RKKCS

自治体・金融機関の基幹システムのデータベースの要件定義や設計、効率的な運用保守設計をお任せします。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自治体・金融機関向け基幹システムの稼働環境におけるデータベースのスペシャリストとして以下の業務をお任せします。

(具体的には)
・システム導入の要件定義
・設計
・効率的な運用保守設計など

■プロジェクト例
・市役所をはじめとした自治体向けのアプリケーション開発
住民情報、税情報、国民健康保険、介護保険、子育て、福祉などの自治体業務の根幹を担う基幹系業務システム

・金融機関の事務集中部門を支援するアプリケーション開発
口座振替依頼書、諸届、相続、差押、本人確認書などの管理システム

※自社開発の企業だからこそ自己裁量も大きく、提案機会も多数あり、自社の技術が社会インフラを支えているという実感を得られます。

(モデル年収)
・年収530万円/経験5年目/20代/一般/月給22.1万円+各種手当+賞与
・年収580万円/経験7年目/30代/主任/月給25.8万円+各種手当+賞与
・年収790万円/経験14年目/30代/係長/月給30.3万円+各種手当+賞与)

(ポイント)
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。
・全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。(自治体導入実績:全国33都道府県325市区町村、金融機関導入実績:全国41都道府県61金融機関)
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。

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プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー/SCSKニアショアシステムズ株式会社

暮らしたい街で、最先端のシステム開発に携わる。WLBもしっかり実現できる会社です。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
430万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
SCSKグループのお客様に提供するシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、以下の業務をお任せします。

(具体的には)
・メンバーマネジメント(マネジメント人数:5人~20人程度)
・基幹/業務システムの保守・運用(リモート・エンハンス)におけるWBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先(SCSK、顧客)との調整。

(プロジェクト例)
・ERPパッケージの開発・保守、ユーザ向け導入支援(15名程度)
・車載システムの開発、モデルベース開発(25名程度)
・ETLツールを活用したシステム構築、ユーザ運用支援(11名程度)
・SFDC開発・ユーザ保守(4名程度)

(開発環境)
使用言語(Java、C、C++、MATLAB)、データベース(Oracle、MySQL、SQLServer)、ETLツール(Informatica、ASTERIA)

(就業環境)
・社内での想定キャリア (例)5名規模のPL(入社1年以内)→20名規模のPM
・熊本開発センター32名(女性11名)
・プロジェクト先への常駐や出向派遣は一切ありません
・有給取得率96.5%/月残業19H/フルフレックス/在宅勤務可/などワークライフバランスに優れています。
・大都市圏のクライアントや大規模プロジェクトのシステム開発業務に関わることができ、かつ充実した教育制度が整っています。地元にいながら、技術者としてのスキルを上げていくことが可能です。
・どうやったら、より短時間でより高品質な仕事ができるかを追求しています。「良いものをスピーディーに形にするエンジニア」になれる場所です。

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事業責任者/RITAグループホールディングス株式会社

グループ全社で100億を目指すベンチャー企業において社長の右腕となる事業責任者をお任せいたします。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ全体の中核として、事業戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただくポジションです。売上最大化に向けて、経営者と密に連携しながら全社的な施策を推進していただきます。新規事業の立ち上げや各事業の拡大、組織・人材体制の設計、業務改善やKPI管理など、事業運営のあらゆる局面でリーダーシップを発揮いただきます。事業責任者として、攻めと守りの両面でグループ経営に深く関わる戦略的ポジションです。

(具体的には)
・経営者へ意思決定のサポート、助言
・新規事業などの事業戦略・実行
・顧客との折衝・交渉業務
・問題点の把握及び改善策の立案実行
・各事業・部門における組織設計、業務設計、数値・人の管理・マネジメントなど

(ポイント)
・多様な事業を展開している熊本発のベンチャー企業で、経営に近い立場で部門全体をリードできる、やりがいのあるポジションです。
・経営の中枢に関わる戦略的ポジションで事業全体を動かす経験を積むことができます。
・デジタル×ECに強いマーケティング力を持ち、社内ベンチャーの促進や次世代リーダーの排出、DX推進など新たな取り組みを積極的におこなっています。

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社内SE/株式会社木村グループ本社

熊本を代表する「食」の総合プロデュース企業。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
480万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内基幹システム及びその他のシステム開発をお任せします。
社内SEとして、現場の声に耳を傾け、「どのようなシステムが必要か」「どのように改善するか」などの検討をお願いします。また2024年問題(デジタル通信モード終了)への対応や取引先のシステム変更に伴う改修など業務は多岐にわたります。

(具体的には)
・取引先との受発注システム(EOS・EDIなど)の開発
・基幹システム機能強化(業務改善によるプログラム改修)
・各種サブシステム構築(設計~開発:基幹システム連携)
・ITツールの作成・メンテナンス(Excelマクロ、VBA、Accessなど)
・グループ全体のITシステム・サービスの最適化
・DX推進など業務の効率化(現在、ローコードツールを検討中。内製化へ向けた環境整備)

(ポイント)
・情報システム室は8名(開発2名・保守運用6名)で構成されています。
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員一人ひとりの健康状態を高めていきます。

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プロジェクトマネージャー

DXコンサルなどデジタルビジネスを推進するプロジェクトマネージャー業務

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
クライアント事業のDXプロジェクトやデジタルビジネスを推進するプロジェクトマネージャーとしてディレクションを担当していただきます。

(具体的には)
・新規案件の引き合い時の提案書作成
・顧客への提案
・要件定義
・アサインメンバーの進捗管理
・仕様設計の確認

※営業(全て反響)から納品、保守や運用まで網羅的にご担当いただくような業務になります。

(ポイント)
・約3~5案件を並行してご担当いただき、2000万程度の案件をご対応頂くことが多いです。1案件あたりの期間は3~5ヶ月くらいです。
・新規案件や既存の追加案件について、新規案件の企画設計から仕様設計、要件定義のリリースに至るまでのプロジェクトマネジメントの業務のほか、各メンバーのコントロール等、様々な業務にも挑戦できます。
・案件例…各種SNS系メディア開発/オンラインクレーンゲームシステム開発/ライブ配信、ライブコマース技術システム開発/新電力システム開発/保険募集人のためのスキルアップ情報アプリ&WEBサービス「INSURANCE JOURNAL」開発/航空券予約アプリ「エアトリ」開発 等

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プロパティマネージャー(運営、リーシング、販促)/九州産交グループ

複合商業施設「SAKURAMACHI」のテナントリーシング・販売促進・イベント企画などをお任せします

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
大規模商業施設「SAKURAMACHI」におけるテナントリーシング、販売促進、イベント企画などをお任せします。

(具体的には)
・施設運営・管理
・テナント管理・リーシング業務(出退店管理、募集、契約締結、クレーム対応)
・キャッシュマネジメント(入出金管理、テナント売上金の出納管理、請求書管理など)
・マーケティング
・イベントの企画・運営・実行
・販売促進施策の検討、実行など

※現在5名(女性1名・男性4名)でPM業務に従事しています。リーシングや販促部門とも協業しながら業務を進めて頂きます。

(ポイント)
・当社が運営するサクラマチクマモトは熊本のまちなか活性化の役割を担い、熊本城ホールや花畑広場、中心商店街や他の商業施設と交流があります。仕事を通じて熊本の地域に貢献するやりがいを感じられます。
・当グループは、交通、観光、飲食・物販、不動産とさまざまな会社や部署があり、会社を越えた交流が多いことも魅力の一つです。
・年齢や社歴に関係なく、実力に応じて昇格できる人事評価制度があります。将来的には、当社の「幹部候補」として中心で活躍いただけるような人材を目指していただきたいと考えています。

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