求人情報
- 勤務地
- 熊本県中央区
- 想定年収
- 460万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 自社サービスであるポイントシステム・顧客管理システムの開発業務をお任せいたします。マイレージサービスのシステムやTポイント、交通系ICカードなど誰もが一度は利用したことのあるシステム開発になります。これまでのご経験に併せて、プロジェクトリーダー・マネージャ―の役割も担っていただきたいと考えています。
(具体的には)
・要件定義~基本設計・詳細設計
・プロジェクトの管理
・メンバーのマネジメント
※リモートワークは現在は週1程度で活用。リモートで働く環境も整っています
※開発エンジニア、サーバーエンジニア、お客様サポート、営業も熊本事業所に在籍しており、連携を取って業務を進めることができます
【開発環境】
開発AP…Web系画面、API及びバッチ系開発
開発言語…Java、PHP
OS・DBMS…Linux、Apache、MYSQL、EDB Postgres
(ポイント)
・自社パッケージ「VALUE GATE」を2021年リリースし、会員カードのスマホアプリ化を実現。集客から販促を通じて顧客エンゲージメント向上を支援するポイント・会員管理のトータルサービスとなっています。
・BtoCビジネスを展開する企業向け(飲食、アパレル、小売り、ホテル、商業施設など)に、ポイントカードやアプリを活用した「顧客管理・ポイントシステム」を提供しており、現在2兆円とも推計されるポイント市場のパイオニアを目指しています。
・自社開発案件かつ県外の大型プロジェクトに関わる機会もあります。パッケージシステムのカスタマイズだけでなくお客様の要望に合わせてシステムを作り上げることもできます。
・親会社となる平田機工株式会社と同様の福利厚生が整っており、安心した環境で働くことが可能です。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 400万円~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 全国2000店舗以上に導入されている自社サービスの開発をお任せいたします。
(具体的には)
・自社サービス「みせプリ」「タクプリ」の新機能追加・機能改善・サーバー保守
・クライアント様の要望に応じたカスタマイズ開発
・新サービスの開発
※使用言語:Swift、ObjectiveC、Android JAVA、PHP、MySQL
※社内での自社サービスの開発業務になります(他社での常駐はありません)
(ポイント)
・店舗アプリを導入いただくことで様々な企業の課題解決のお手伝いをすることができ、多くのお客様に喜んでいただくことができます。
・少人数の部署なので、任せてもらえる仕事も多く、主体的に仕事に取り組んでいくことができます。また、現在売上向上に伴ってより効率的な営業部の仕組みづくりを進めており、自分達で検証を繰り返して部署を作り上げていくワクワク感、責任感があります。
・飲食店や美容室、小売店を中心として多くのお客様に利用を頂いております。今後はさらに店舗アプリとしての機能(メニュー・オーダー・レジ・予約・テイクアウト…)を拡充させ、全て集約することでさらなる価値を提供していきたいと考えています。
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- 勤務地
- 熊本県菊池郡
- 想定年収
- 420万円~
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 調達品(半導体製品の後工程部材)のコスト分析や調達施策の立案と提案業務、価格交渉、安定調達の推進等に従事いただきます。
(具体的には)
・取引先との折衝
・調達品のコスト分析
・調達施策の検討・立案など
※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
【この職場の雰囲気】
投資市況が活況なため、繁忙な状況で活気をもっていますが、笑いを保ちつつ、意見が言える職場です。
【期待するキャリアイメージ】
当面は設備投資における資材・調達の購買戦略業務に携わり、数年後には直接(wafer)や間接材料など、他部署へのジョブローテーションをしながら幅広く業務を身に着けていただきます。
【職場からのメッセージ】
ソニーの半導体の設備投資は毎年、数千億規模の投資が行われ、そのコストダウンや納期交渉などの業務は非常に大きな役割に担っており、社内外でも注目を浴びている部署の一つであります。
一緒にソニーの半導体ビジネスを拡げていきましょう。
(ポイント)
・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。
・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。
・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。
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- 勤務地
- 熊本県菊池郡
- 想定年収
- 420万円~
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 半導体生産工場におけるユーティリティ設備に関するエンジニアリング業務を行っております。
(具体的には)
・建築や、電気・空調・水処理・ガス・薬液設備に関するエンジニアリング業務
・ビジネス展開時の各種建設工事仕様検討及び見積精査・工事監理
※出張やWeb会議も利用して各生産工場の状況確認を行い、企画立案、基本設計を行い、現地担当者と協力して仕様検討を行います。
※安全性は勿論、高い品質を担保し、コストを抑え、工事のスケジュール管理を効率的に行うことが求められます。
※雇用元は当社ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(SCK)、
※出向先はソニーセミコンダクタエネルギーマネジメント社(SSEM)となります。
※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
【業務の魅力、やりがい】
・世界と勝負する最先端の半導体生産工場の建設に従事することができます。
・国を掲げたプロジェクトに参加するなど、規模の大きい仕事に取り組むことができます。
・SONYの風土でもある、新しいことにチャレンジできる環境があります。
異業界からのチャレンジも大歓迎です。
・企画段階でご自身の経験ややりたいことを半導体工場の仕様に盛り込むことができます。
・海外での業務においては、外国の方々の異なる歴史や文化から来る考え方や慣習を理解し、それに合わせて行動する能力が鍛えられます。
【働き方について】
・若手とベテランの調和がとれており、明るくもあり、また、時には厳しくもあり、馴染みやすい雰囲気のある職場です。
・ワークライフバランスが取れた職場です。フレックス制で勤務しており、週末も休める環境を作っております。
・業務効率を上げるために、業務の分散化、当番制、ピーク時は派遣社員の方を受け入れ働いています。
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- 勤務地
- 熊本県菊池郡
- 想定年収
- 420万円~
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- FA(Factory Automation)システム開発(MES、設備故障予測)及び保守や、社内業務システムのプログラム開発/維持管理が主な仕事です。
(具体的には)
・ディスパッチ及びシミュレータシステムの開発保守やオンラインHOSTの導入展開
・搬送システムの開発
・システム全般の開発(システム設計・導入、ソフトウェア開発)
・データマイニング技術、数理科学技術、及びそれらの運用保守
・工程管理システム・設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理、業務効率化のシステム構築
・関係拠点展開、運用管理・業務支援等
※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
【教育環境】
・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
・半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。
【この職場の雰囲気】
年齢層は幅広く経験豊富なメンバーから浅いメンバーまでいる中でしっかりと情報共有をしながら組織全体で業務に取り組んでいます。社員はほぼ中途採用にて入社したメンバーで構成され、半導体経験がないメンバーが多いが、これまでのシステム関連スキル・経験を確実に発揮しています。現在は、出社・在宅勤務を織り交ぜた勤務形態を取っており約50%程度の出社率です。
【キャリアイメージ】
経験を積めば、数百人月規模のシステム開発リーダの経験も可能です。
システム開発のスペシャリストの道はもちろんのこと、チームリーダからスタートし、チームマネジメントを学習・経験もでき、また社内プロジェクトに参加する機会も多く、プロジェクトマネジメントを通じて、マネジメント経験も積むことができ、ゼネラリストとしての道も実現可能です。
【職場からのメッセージ】
ソニーグループ として「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」という存在意義、「世界10億人のお客様へ、感動を届ける」という目標を掲げる中、世界No1のソニーイメージセンサーを世界中のお客様にお届けし、世界中のお客様に感動をお届けするために欠かせない半導体生産プラットホームの核となる生産システムのものづくりに参加できます。
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- 勤務地
- 熊本県菊池郡
- 想定年収
- 420万円~
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- サプライヤーとのリレーション構築を通じた材料の品質管理(材料検査の工程設計、検査指示)、顧客との交渉を通じた製品出荷の品質保証(最終製品検査の工程設計、検査指示)の役割を担っています。
(具体的には)
・顧客クレーム、材料不具合対応業務や初期解析
・解析依頼、レポート作成
・報告、実績管理
・内部問題解決ファシリテーション
※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
【教育環境】
・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
・半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。
【この職場の雰囲気】
若い年代が多いですが、最近では中途採用者も増え、年齢、性別問わず様々なメンバーが働いています。
コミュニケーションを活性化することを重要視しており、会話が多い職場です。
休日取得の推奨やノー残業デーなど、メリハリをつけて業務に励んでいます。
【キャリアイメージ】
教育環境が充実しており、OJTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っています。
また、多くの関係部署と協業する業務が多いことから、社内ネットワークの構築及び社内技術を幅広く学ぶことができます。
結果としてキャリアパスを幅広く描くことが可能です。
【職場からのメッセージ】
世の中に幅広く使われているイメージセンサーに対して、品質の観点で貢献する仕事です。
我々と一緒に世界No.1品質の製品を世に送り出していきましょう!
皆さんのご応募をお待ちしております。
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- 勤務地
- 熊本県宇城市
- 想定年収
- 400万円~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 総合建設業者様をはじめ、工事関係業者様との打合せを行い、鉄骨工事の施工計画を作成します。 現地の状況、柱・梁の大きさ、重量、形状を把握し、クレーン等の重機を選定、現場が安全かつ迅速に進むよう計画します。工事課では幅広い知識と経験を必要とします。
(具体的には)
・計画図、施工要領書の作成
工事着工時に、ゼネコン関係者と工事の方法を協議します。それを基に鉄骨建方の順序や重機の機種・数量を決定します。
・協力業者との協議
鉄骨組立、溶接工、デッキ、スタッドなど多種多様な専門業者と建方について協議します
・ボルト数の算出
ボルトは、柱と梁の取合い部、継手部などの接合に必要です。大型建築物の場合は、数万個が必要になります。数量が少なくても多くても問題があるため重要な業務です。
・現場管理
建方現場で、ゼネコンとの連絡調整や協力業者の指導監督を行います。
※専門技術職の方でも、最初の1年間は原則工場内で鉄骨製作に携わって頂きます。基本を学んでいただいた後に各部署で活躍して頂きたいと考えています。
(ポイント)
・私たちが関わった建物によって、まち(都市)に人が集まったり、活性化したりと、建物を建てるだけでなく「まち(都市)づくり」に貢献できます。
・平均年齢は39.8歳となっており、永年勤続者も30年以上が44名、10年以上だと180名以上在籍しています。
・熊本城天守閣復旧整備工事やオリンピックの競技施設など九州・全国の大型の施工実績を持つ技能集団になります。
・九州初、全国でも13社しか取得していない業界最高位の「Sグレード」を取得しあらゆる建造物の建築が可能となっています。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 400万円~520万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 九州に特化/総合人材会社である当社にて、法人営業職をお任せします。顧客が抱える課題に対して、求人メディア(リクナビ/リクナビNEXT/タウンワーク/Indeedなど)を提案して頂きます。
◆アルバイト~契約社員・正社員領域まで総合的にサービス提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行、各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法、他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。
【具体的には】
企業各社を訪問し、採用ニーズや課題をヒアリング。
目的に応じて、最適な求人広告を用いた採用活動を提案する。
まずは、担当メディアをお客様にしっかり提案し
売り切る営業を目指して下さい。
こだわってほしいのは「顧客接点づくり」。
お客様に会わずして
会社や事業の理解を深めることはできませんし
ニーズや課題を把握することもできません。
結果、提案のチャンスを掴むことさえもできません。
今、今、採用のニーズがないお客様でも
採用市場の動向やトレンドなど、お役に立つ情報をお届けしたり
会いに行くためにできることは色々あるはず。
その積み重ねが、お客様が人材採用を考えた時に
「リクパーの●●さんに相談しよう」と
一番に思っていただけるような信頼獲得につながるのです。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 400万円~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 主に製造業のお客様を対象として「商社」と「エンジニアリング会社」として2つの機能を担って営業活動に従事して頂きます。
既存得意客先との深耕、既存得意先の新しい部署や新規企業への開拓営業をおこなっていただきたいと考えています。
(具体的には)
お客様先へ足を運び、情報提供から状況のヒアリング、課題に対する提案する事で、成果につながる仕事です。
・計測機器やカメラ・センサーなど様々な機器の提案・販売
・自動化・省力化・IoT化システムの提案・販売
・エンジニアリング部門や協力会社への協力依頼、調整、打ち合わせ。
・見積書の作成
・アフターフォロー
※基本は熊本県内のお客様になりますが熊本県内を中心として南九州地区(鹿児島・宮崎)を担当していただきます。
※熊本事業所は3名の社員が在籍しています。
(ポイント)
・社内研修(先輩営業マンとの同行営業)や勉強会、通信教育、展示会への参加など新しい技術などの機会があり、学ぶ意欲、成長意欲がある方へのサポートが充実しています。
・製造現場でも積極的に取り組まれているFA化やIoT化に直接携わることができ、新たな知識・経験を身に付けることができる仕事です。
・商社機能とエンジニアリング機能を持つため、一般的なメーカーや商社とは異なりお客様の要望に合わせた技術・機器を幅広く提案することができます。
・大手メーカーとの取引も多く、最先端のモノづくりの一部を担うことができる仕事です。
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- 勤務地
- 熊本県中央区
- 想定年収
- 450万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 自社サービスであるポイントシステム・顧客管理システムの開発・サーバー構築業務をお任せいたします。マイレージサービスのシステムやTポイント、交通系ICカードなど誰もが一度は利用したことのあるシステムになります。これまでのご経験に併せて、プロジェクトリーダー・マネージャ―の役割も担っていただきたいと考えています。
(具体的には)
・Windows Server OSやSQLサーバーなどの複数バージョンにおいて設計・構築・運用およびチューニング
・Active Directory/LDAPの導入・運用や特権ID管理ツール導入の設計・構築・運用
・Windowsサーバー環境におけるアプリ開発
・Pentaho等BIツールや各種OSSツール、ジョブ管理ツールなどの運用ツールについて設計・構築・運用
・上記に関するプロジェクト管理
・ITILに関する運用
・新技術導入に向けての製品評価および選定など
※リモートワークは現在は週1程度で活用。リモートで働く環境も整っています
※開発エンジニア、サーバーエンジニア、お客様サポート、営業も熊本事業所に在籍しており、連携を取って業務を進めることができます
【開発環境】
開発AP…Web系画面、API及びバッチ系開発
開発言語…Java、PHP
OS・DBMS…Linux、Apache、MYSQL、EDB Postgres
(ポイント)
・自社パッケージ「VALUE GATE」を2021年リリースし、会員カードのスマホアプリ化を実現。集客から販促を通じて顧客エンゲージメント向上を支援するポイント・会員管理のトータルサービスとなっています。
・BtoCビジネスを展開する企業向け(飲食、アパレル、小売り、ホテル、商業施設など)に、ポイントカードやアプリを活用した「顧客管理・ポイントシステム」を提供しており、現在2兆円とも推計されるポイント市場のパイオニアを目指しています。
・自社開発案件かつ県外の大型プロジェクトに関わる機会もあります。パッケージシステムのカスタマイズだけでなくお客様の要望に合わせてシステムを作り上げることもできます。
・親会社となる平田機工株式会社と同様の福利厚生が整っており、安心した環境で働くことが可能です。
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- 勤務地
- 熊本県宇城市
- 想定年収
- 400万円~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 2024年4月1日から建設業は時間外労働の上限規制が適用されます。 建設業の働き方改革に先立って、管理部門を強化し、より社員がイキイキと働ける環境づくりをおこなっていきたいと考えています。
(具体的には)
・採用(新卒、中途採用)
・人材育成・研修の企画・推進
・給与計算
・勤怠管理
・就業規則の改定・人事制度の企画・設計
・その他社外対応など
※現在は6名の社員(本社6名/八代3名)でで業務をおこなっています。
(ポイント)
・私たちが関わった建物によって、まち(都市)に人が集まったり、活性化したりと、建物を建てるだけでなく「まち(都市)づくり」に貢献できます。
・平均年齢は39.8歳となっており、永年勤続者も30年以上が44名、10年以上だと180名以上在籍しています。
・熊本城天守閣復旧整備工事やオリンピックの競技施設など九州・全国の大型の施工実績を持つ技能集団になります。
・九州初、全国でも15社しか取得していない業界最高位の「Sグレード」を取得しあらゆる建造物の建築が可能となっています。
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- 勤務地
- 熊本県宇城市
- 想定年収
- 400万円~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 会社の経営に直結する経営管理部にて、経理業務をお任せします。現在は紙ベースで管理している部分が多くなっているため、今後はシステム化も進めていきたいと考えています。
(具体的には)
・請求書の処理
・入出金管理
・資金繰り対応
・電話応対やその他庶務業務
・システム化に向けた業務の整理など
※現在は部門長(30代後半女性)と3名の若手社員(1年目~3年目)で業務をおこなっています。
(ポイント)
・私たちが関わった建物によって、まち(都市)に人が集まったり、活性化したりと、建物を建てるだけでなく「まち(都市)づくり」に貢献できます。
・平均年齢は39.8歳となっており、永年勤続者も30年以上が44名、10年以上だと180名以上在籍しています。
・熊本城天守閣復旧整備工事やオリンピックの競技施設など九州・全国の大型の施工実績を持つ技能集団になります。
・九州初、全国でも15社しか取得していない業界最高位の「Sグレード」を取得しあらゆる建造物の建築が可能となっています。
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- 勤務地
- 熊本県菊池市
- 想定年収
- 430万円~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 同社製品におけるプローブカードに使用されるプリント基板の設計が主な業務となります。CADを使用してプリント基板の設計及び回路設計を行います。
(具体的には)
・クライアントとの打ち合わせから詳細を決定
・CADを使用しての設計業務
・評価作業・シミュレーション解析等
(業務の魅力)
・多種多様な仕様が要求され、それに応じた設計を行いますので技術者として確かなキャリアを蓄積することができます。
・ 設計を行う上で海外とのやりとりも多く、スキルアップをするには最高の環境です。
(ポイント)
・現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパなどグローバルに展開しています。売上の98~99%をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。
・半導体は現在さまざまな分野で使われていますが、今後はさらにロボットや通信、自動運転用にも大きな伸びが期待されており、世界最先端の技術に関わることが可能です。
・プローブカードは半導体テストで使用されるパーツのため、半導体の技術成長はプローブカードの技術成長へも繋がります。プローブカードの技術発展に伴い、自分たちも改めて学ぶことが多く、エンジニアとしての成長が大いに期待されます。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 550万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 用地買収・宅地造成等における測量調査~設計・積算などの業務をご担当いただきます。例えば、宅地造成の場合、南栄開発がキャッチした土地情報に対して調査・積算を行います。実行が決まれば、本設計・役所との協議・各種申請・工事監理などを行います。将来的には、調査・測量・設計・工事監理まで一連の業務を1人で担当できるようにしたいと考えています。
(具体的には)
・土地の測量・調査、土木工事業
・プロジェクト企画や設計・工事の管理
・設計積算
・業者等の社外調整 ほか
(ポイント)
・測量2名、設計4名、調査企画3名が在籍、30代40代のメンバーを中心に活躍しています。
・チーム内での会話は多く、活気があります。1人で黙々と画面に向きあうというより、皆で相談しながら一緒に進めていくスタイル。
・創業38年、熊本地場唯一の不動産デベロッパー南栄開発のグループ会社で安定経営。
・南栄開発など民間からの受注が多く、時間に負われることがありません。
・残業や休日出勤はほとんどなく、ワーフライクバランスが満たせます。
・プライベートでもゴルフやキャンプに…仲の良さが自慢です。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 400万円~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 土壌汚染状況調査計画の立案、調査結果の評価・検討を経て、顧客の提案、打ち合わせなどの調査業務全般を行ていただきます。
(具体的には)
・調査計画(調査内容/スケジュール/コストの策定)
・調査実施(現場立ち合い・指導)
・調査結果の分析・報告書作成
・コンサルティング業務(検討/提案)
・行政、顧客対応
(ポイント)
・民間企業からの受託が主です。
・土壌汚染調査技術管理者は現在2名在籍
・分析結果をもとにして改善点等あれば問題解決のための改善策のご提案も行います。
・将来的には、環境分析事業部従業員の教育・マネジメントもお願いしたいと考えています。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 550万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 取材予定の作成・取材指示、出稿・校正作業、ニュース項目の決定など、一定のスキルを要する業務です。
(具体的には)
・記者への取材指示、原稿校正(自分で原稿を書くこともあります)
・編集指示
・特集や番組の企画、取材、編集
・取材など
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 550万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 陸上無線技術士の資格を活かし、当社の心臓部とも言える放送施設機器の保守・管理、マスター・中継等の放送送出業務に携わって頂きます。
(具体的には)
・送信所・中継局の更新・保守・管理
・マスターの運用・保守・更新
・IT関連業務(社内ネットワーク構築・セキュリティ管理等)
・番組中継等の機材の調達・保守管理、中継業務の補助など
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 400万円~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 環境にまつわるあらゆる問題を解決するための調査・分析業務をお任せします。顧客要望ヒアリング・実地サンプリング・分析・コンサルティングまで一貫した業務をお任せします。
(具体的には)
・大気、水質、騒音・振動の測定・環境分析
・作業環境測定(有資格者)
・計量証明業務の管理
(ポイント)
・民間企業からの受託が主です。
・環境計量士は現在2名在籍
・分析結果をもとにして改善点等あれば問題解決のための改善策のご提案も行います。
・将来的には、環境分析事業部従業員の教育・マネジメントもお願いしたいと考えています。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 400万円~
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト「さとふる」のお客さまサポートセンター(スタッフ数100~250名程度)の運営リーダー候補として業務を担っていただきます。サポートセンターのスタッフ管理や日々の運用は、基本的に他社からチーム派遣された管理者により行われています。そのため、センター運営だけでなく、日々のお客さまの声を分析し、さとふるのサービス改善や業務効率化などにつなげることが、重要な業務となります。最もお客さまに近い立場として、お客さまの声を的確に分析して、サービスの企画・改善や、顧客満足度向上のための業務改善を推進いただける方にご参画いただきたいと考えています。
(具体的には)
・呼量予測、問い合わせの統計管理、分析、経営陣へのレポーティング
・業務効率化の推進や運用フローの見直し、運用マニュアルの改善
・新規サービス立ち上げ時のサービス設計への参画、運用フロー構築
・現場スタッフからの案件相談の対応
・社内の他部門との業務連携、調整
(ポイント)
・組織構成は㈱さとふる CS室(室長 1名(40代)、メンバー4名)
・本社が東京となるため、WEB会議や、東京への出張・会議出席の可能性がございます。
・福利厚生面ではソフトバンクグループ共通の諸制度が充実。社員持株会や財形貯蓄制度、確定拠出年金制度など個人の資産形成策のほか、リゾート施設などカフェテリアプランの利用、年1日のアニバーサリー休暇、さらに5年勤務ごとに5日間のリフレッシュ休暇といったように制度は充実している。
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- 勤務地
- 熊本県八代市
- 想定年収
- 400万円~450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 大麦などの穀物を原料にした商品の開発/製造/販売を手掛けています。グラノーラやオートミールなど、家庭向けに販売される食品商品の企画・開発業務を行っていただきます。
(具体的には)
・ターゲットとなるお客様に向けた商品コンセプトの企画
・コンセプトをもとにした試作品の企画・検討
・商品デザイン・パッケージなどの企画
・営業と共に試作品の提案・説明 など
(ポイント)
・役職制度を撤廃しました。フラットに意見が言える社風かつ、全ての社員に裁量が与えられています。
・自分で考え、能動的に行動できる方には働きやすい会社です。
・商品開発だけではなく、自社ECサイトやInstagramなどのSNSを通じて広報活動を実施中。専任がいないため興味のある方は積極的に携われます。
・入社後3ヶ月は研修期間として、当社の事や製造/製品知識の勉強会などを通じてイチから教育を行います。
・リフレッシュ休暇:5年以上勤務された社員に5日間連続の特別休暇を付与(休暇中の家族サービスなどの費用を10万円まで補助)
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エントリーのうえ、コンサルタントにご相談ください。