管理部門長候補(人事・総務)

熊本県内の産学官民の研究開発を支える熊本生まれの商社で、今後の成長を見据えた組織づくりをお任せします

求人内容

仕事内容
管理部門の強化をおこない、事業成長に向けた組織力の強化をおこないたいと考えています。まずは戦略の企画・推進、仕組み化を進めて頂きながら、社長の右腕として新規事業の立案や経営を一緒におこなっていただける方を求めています。

(具体的には)
・管理部門のマネジメント
・エンゲージメント向上の為の施策立案・実行、組織開発
・人事制度や各種規程の設計・運用
・育成計画 立案・実行
・労務業務や採用業務の管理
・業務フローの整備、DXの推進
・新規事業の企画・立案
・その他付随する業務など

(組織体制)
・熊本本社には営業職7名(50代/40代/20代2名)と事務職が2名在籍しています。
・経理や労務管理などの実務は事務スタッフが担当しているため、今後の組織体制の強化に向けた、戦略立てや推進をメインにおこなっていただきたいと考えています。

(ポイント)
・現社長は2代目で40代、今回は将来的な『社長の右腕』採用でもあります。
・創業40年以上、理化学機器の販売で培ってきた信頼と実績が経営のべースです。
・前期は過去最高益となっており、成長フェーズにあります。今後は既存事業を伸ばしつつも、商社で培ったノウハウを基に、太い柱となる事業をさらに生み出していきたいと考えています。
・HACCPの導入コンサルティングや宿泊事業など世の中のニーズに合わせて新規事業をおこなっています。
募集背景
管理部門の強化をおこない、組織全体の底上げをおこなっていきたいと考えています。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
・人事関連の業務経験をお持ちの方
・人事だけではなく、総務・経営企画など幅広い業務に興味のある方

※経験よりは人物面を重視するため、経験はなくても業務内容に興味がある方はお気軽にお問合せください
優遇要件
・組織責任者として労務管理の経験を有する方
・事業会社での研修企画・立案の経験を有する方
・組織開発に関する知識・経験を有する方

【求める人物像】
・経営者の想いや理念に共感し業務に取り組める方
・体系化されていない中でも、受け身ではなく能動的に粘り強く行動できる方
・素直さを持ち自己信頼感が高く、リーダーシップのある方
・変化にも対応する柔軟性とチャレンジする姿勢を持ち、経営者の側でともに頑張れる方

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市
転勤有無
転勤はありません
想定年収
500万円~500万円
雇用形態
正社員
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)
賞与:年2回(7月・12月)、昇給:年1回(4月※最大で1度に2万円/月の昇給実績あり)、その他(iPad・ノートPC支給)
各種手当(通勤・外勤・住宅・家族・役職・職務・能率)
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇:年末年始・夏季・GW・慶弔・年次有給(入社半年後~10日間、最大40日まで※時間単位での利用も可)

企業情報

業種
化学・素材(商社)
特徴
計量器からバイオテクノロジー機器、企画相談、人の和づくりまで、取り扱う内容は多種多彩。農林水産業や医療・工業・製造業など、業種を問わず、熊本で事業を行う皆さまの「困りごと」や「あったらいいな」を満たすのが、私たちの役割です。

機器やシステムをお届けするだけでなく、常にお客様の立場に立って“見えない課題”を見いだし、“新たな価値”を創造するためのご提案をするのも私たちの仕事のひとつです。新たな価値として、環境づくりや情報といったソフト面のサポートにも定評頂いておりますが、そうした取り組みができるのも、お客様やメーカー様との長年の“つながり”があればこそだと考えています。

ひとつひとつの“つながり”を大切にするため、当社では、社員ひとりひとりが個人企業のような自負を持って仕事をできる環境づくりをしています。

時代を先読みし、お客様のそのときどきのニーズにあわせたフレキシブルな対応をすること。常に学ぶ姿勢を怠らず、お客様の手となり足となる気持ちで取り組むこと。それこそが、私たちの信条です。
従業員数
~50名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)
求人ID
4878

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エントリー後の流れ

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