求人情報
- 勤務地
- 熊本県菊池市
- 想定年収
- 430万円~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 当社製品の海外営業担当として営業活動業務をおこなっていただきます。基本的には既存のお客様に対する営業活動となります。
(具体的には)
・顧客訪問、打ち合わせ、展示会への出展(海外出張あり)
・海外拠点や顧客とのWEBミーティング
・顧客管理
・受注、売上の事務処理業務
・貿易業務など
※現在は熊本においては4名で海外営業を担当。2,3か月に一度出張が発生しています。(3~6日程度)
(ポイント)
・現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパなどグローバルに展開しています。売上の98~99%をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。
・半導体は現在さまざまな分野で使われていますが、今後はさらにロボットや通信、自動運転用にも大きな伸びが期待されており、世界最先端の技術に関わることが可能です。
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- 勤務地
- 熊本県菊池市
- 想定年収
- 500万円~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 工場のDX化に向けて、社内SEとして各種システムの企画・開発・運用などをお任せいたします。
(具体的には)
・機械装置や製品に関するデータをプログラミング作成による加工・集計・分析
・プログラミングで作成したソフトウェアの運用管理及び保守
・機械装置や製品に関するデータの管理
・MES(製造実行システム)の導入、運用、保守作業
・工場内専用LAN(機械装置の接続)の構築及び保守作業
(ポイント)
・現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパなどグローバルに展開しています。売上の98~99%をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。
・半導体は現在さまざまな分野で使われていますが、今後はさらにロボットや通信、自動運転用にも大きな伸びが期待されており、世界最先端の技術に関わることが可能です。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 400万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 工場・病院などお客様先へ出向き、作業場の粉塵、特定化学物質、有機溶剤、鉛などの測定を行ないます。測定後はパソコンを使用して報告書作成業務まで行います。
(具体的には)
・施設の定期訪問
・作業環境の測定、試料採取、モニタ設備点検
・施設内の空気や測定対象物の表面に付着する放射性物質、分析用試料(排水など)の採取・放射線量の測定
・データ入力、報告書作成 など
(ポイント)
・指定作業場においては、作業環境測定機関(作業環境測定士)による定期的な測定が義務付けられています。人々の働く環境、地球環境の維持のため必ず必要とされる責任とやりがいのある仕事です。
・当センターは作業環境測定機関登録を取得しており、お客様からのご要望により作業環境測定士による作業環境測定します。測定後、評価を行うと共に職場環境の改善に対してアドバイスを行います。
・子育て・家事と仕事を両立しているスタッフも多数いらっしゃいます。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 400万円~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 賃貸マンションや木造アパートなどの建築工事全般をお任せいたします。親会社であるグッドライフカンパニーが仕入れ~設計まで行っており自社施工物件なので施工管理業務は比較的やりやすい環境下にあると思います。
(具体的には)
・工程計画の立案・施工図作成
・現場での工程・安全・品質・原価の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整など
※RC造マンション:木造アパート=9:1
※工事期間(目安)7か月~18か月 現場はほとんど中央区になります。協力業者様、新規取引業者様とも良好な関係が築けているため、施工管理業務も円滑に進めることが可能です。
※新築物件も増えており、様々なマンションの建設に携わることができます。
(昇給に関して)
・等級制度を用いて、〇レベル●号俸で月給がどのようになるかは可視化しています。
・評価に合わせて昇給が年2回あり。昇給上限は無いため、完全成果主義で判断を行います ※平均昇給額2,000円~8,000円
※昇給例※
自分の現場だけでなく、複数現場を任せる事ができるメンバーに成長。入社後1年の成果から課長が妥当と判断で役職ジャンプ(主任→課長)年収約630万円にUP
(ポイント)
・30mを超える高層RC賃貸マンションに特化した施工管理を実施
・財務健全化から、協力業者様への支払いは100%現金払いで実施
・完全自社施工かつ協力業者様との関係も良好であるため、業者協力会等はございません
・発注にかかる業務等は専属事務員が対応、より現場に集中できる環境作りに注力しております
・創業期に携わることができ、今後も成長し続ける会社の屋台骨を一緒になって創り上げていくことができます。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 630万円~760万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 賃貸マンションや木造アパートなどの建築工事全般をお任せいたします。親会社であるグッドライフカンパニーが仕入れ~設計まで行っており自社施工物件なので施工管理業務は比較的やりやすい環境下にあると思います。
(具体的には)
・工程計画の立案・施工図作成
・現場での工程・安全・品質・原価の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整など
※RC造マンション:木造アパート=9:1
※工事期間(目安)7か月~18か月 現場はほとんど中央区になります。協力業者様、新規取引業者様とも良好な関係が築けているため、施工管理業務も円滑に進めることが可能です。
※新築物件も増えており、様々なマンションの建設に携わることができます。
(昇給に関して)
・等級制度を用いて、〇レベル●号俸で月給がどのようになるかは可視化しています。
・評価に合わせて昇給が年2回あり。昇給上限は無いため、完全成果主義で判断を行います ※平均昇給額2,000円~8,000円
(ポイント)
・30mを超える高層RC賃貸マンションに特化した施工管理を実施
・財務健全化から、協力業者様への支払いは100%現金払いで実施
・完全自社施工かつ協力業者様との関係も良好であるため、業者協力会等はございません
・発注にかかる業務等は専属事務員が対応、より現場に集中できる環境作りに注力しております
・創業期に携わることができ、今後も成長し続ける会社の屋台骨を一緒になって創り上げていくことができます。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 500万円~630万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 他不動産会社等より、当社マンション開発用地の情報収集・企画開発を担当していただきます。関わる物件は、新築マンションがメインです。当社は独自の査定システムを採用しており、試算から決済までが早く、スピード感をもって業務を行えることも特徴です。
(具体的には)
・マンション開発用地の情報収集
・マンション建築プランの立案・精査
・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有)・事業計画書の作成
・対象不動産の売買契約業務
★インセンティブ制度あり(算出方法は社内基準による、最大120万円/件)
※工事期間(目安)7か月~18か月 現場はほとんど熊本市内もしくは菊陽町周辺になります。
※新築物件も増えており、様々なマンションの企画提案に携わることができます。
(ポイント)
・基本給に比重を置いた給与体系のため、インセンティブに左右されず安定した収入を得られる環境です。
・熊本でも当社の新築マンション物件が増えてきています。人気の物件が多く、入居率が高いことも当社の特徴です。オーナー様により高い収益があげられる提案を行っていただきます。
・投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入から設計・賃貸管理・売却までワンストップでサービスを展開しており、オーナー様からも高い評価を頂いております。
・創業10年でJASDAQ上場の成長企業。社員の平均年齢は29歳と会社も社員も若い分、風通しの良い社風です。
・リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などプライベートを充実して頂くためにも休日を取得していただく制度があります。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 400万円~460万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- SCSKグループのお客様に提供するシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、以下の業務をお任せします。
(具体的には)
・基幹/業務システムの保守・運用(リモート・エンハンス)
・外部設計(基本設計)、内部設計(詳細設計)、製造(実装)、単体テスト(テスト設計・実施)、システムテスト(テスト設計、実施)など
(プロジェクト例)
・ERPパッケージの開発・保守、ユーザ向け導入支援(15名程度)
・車載システムの開発、モデルベース開発(25名程度)
・ETLツールを活用したシステム構築、ユーザ運用支援(11名程度)
・SFDC開発・ユーザ保守(4名程度)
(開発環境)
使用言語(Java、C、C++、MATLAB)、データベース(Oracle、MySQL、SQLServer)、ETLツール(Informatica、ASTERIA)
(就業環境)
・PGとして製造・テスト設計を担当(2年程度)→SEとして外部設計・内部設計を担当→SEとして3年程度の経験を積み、ゆくゆくはPLへ
・熊本開発センター32名(女性11名)
・プロジェクト先への常駐や出向派遣は一切ありません
・有給取得率96.5%/月残業19H/フルフレックス/在宅勤務可/などワークライフバランスに優れています。
・大都市圏のクライアントや大規模プロジェクトのシステム開発業務に関わることができ、かつ充実した教育制度が整っています。地元にいながら、技術者としてのスキルを上げていくことが可能です。
・どうやったら、より短時間でより高品質な仕事ができるかを追求しています。「良いものをスピーディーに形にするエンジニア」になれる場所です。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 550万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 開発チームの一員となり、ソフトウェアエンジニアとしてMICHIRU RPAを始めとした自社製品開発および、受託開発の設計・実装を中心に業務をおこなっていただきます。
(具体的には)
・要件定義や設計などの上流フェーズ
・基本・詳細設計
・テスト・運用保守
・関連各所との折衝・調整など
※将来的には全体のプロジェクトの管理やマネジメントもお任せしたいと考えています。
■開発環境■
・言語:Javascript, TypeScript, PHP, C#
・フレームワーク:Vue.js, Nuxt.js, Laravel, WinUI 3
・環境:Docker、Azure
・DB:Microsft SQL Server、PostgreSQL
・プロジェクト管理:Github、Redmine
(ポイント)
・開発チームに参画いただき『MICHIRU RPA』をはじめとした自社製品や受託開発プロジェクトの開発をご担当いただきます。
・ユーザーに近い環境で開発をおこなっている点が特徴です。
・フィードバックをもらいながら、ユーザーの課題を解決することができます。
・出社勤務が基本ですがフレックスやリモートワークを導入し、効率よく働ける環境です。リモートの場合でも、チャット、オンラインミーティングを活用し十分なコミュニケーションが取れるよう工夫しています。また、月に1度はオフラインミーティングも開催しています。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 400万円~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 九州でもインフラ構築に特化した会社は少なくこれまでの導入実績や顧客からいただく評価が高い会社です。他社よりもいち早く仮想化を進め最先端のインフラ構築を行っているため、自ら新しいシステムを作り上げることも可能です。新しいものに取り組む姿勢のある方、またメーカーでの経験がある方、幅広い知識を持つ方を歓迎しています。
(具体的には)
・ネットワークシステムの設計・構築
・導入後のフォロー
(ポイント)
・HCI(ハイパーコンバージドインフラストラクチャー)導入実績、九州NO1
・ネットワークインフラ・サーバーインフラに特化した技術者集団です。
※エンジニアは10名(40代3名、30代5名、20代2名3名)
※営業2名、社長、部長、事務2名 平均年齢37歳
・メーカーを限定せず、常に新しい技術を習得する為、セミナーなどへの参加も奨励されています。
・故に九州の中小企業で最新情報のキャッチが早いとメーカーから評され、新規案件の紹介を受けることも多くあります。
・導入後のフォローやシステム障害時も迅速に対応することで、お客様から大変満足いただいています。
・変化や進化が激しい業界ですが、その中でも更に最新のものを導入していくため積極的に業務に取り組める方には楽しい職場です。
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- 勤務地
- 熊本県八代市
- 想定年収
- 400万円~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 経営/人事企画全般をお任せします。まずは新卒・中途採用をメインとして担当していただき、将来的には経営企画関連の業務もお願いしたいと考えています。
(具体的には)
・経営企画立案
・人事戦略企画立案
・人財・組織開発企画推進
・人事諸制度企画立案
※現在は1名の社員が採用業務を担当しています。今後は2名体制で採用体制を強化していきたいと考えています
※毎年、大卒・高卒併せて10~15名程度の採用をおこなっています
※ヤマハ発動機への出向など、希望に応じてキャリアのステップを積むことができます(2~5年程度)
(ポイント)
社員教育に力を入れています
◎全社教育
製造・生産技術に係る全社教育を実施しています。その分野の第一人者である社員が講師を務めます。
◎階層別教育
各職級に応じた業務手法やマインドについての教育を実施しています。同じ階層のメンバーが集まり、部門を越えたコミュニケーションの場にもなっています。
・新入社員教育 ・3年次研修 ・担当者研修 ・主事研修 ・主務研修 ・キャリアデザイン研修 ・新任監督者研修 ・新任基幹職研修等
◎ヤマハフレックススクール
ビジネススキル、OA、生産・技術、語学、各種資格・検定・一般教養など約250種類の通信教育を特別価格で受講することができます。講座により、受講料の一部を会社が負担します。
◎社内英会話教室
社内で英会話講座を行っており特別価格で受講することができます。修了試験で一定の基準をクリアすると受講料の一部を会社が負担します。
◎TOEIC受験支援制度
年に1度TOEICを無料で受験することができます。
◎コンプライアンス教育
ヤマハ発動機グループでは、コンプライアンスを重視して業務を行っています。ハラスメント教育、メンタルヘルス教育など様々な項目について定期的に教育を実施しています。管理監督職に特化した教育も実施しており、それぞれの階層に応じた内容になっています。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 450万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 当社が開発するFA機器の品質保証・品質管理業務を担当いただきます。
(具体的には)
・ISO14001環境マネジメントシステムによる環境管理業務
・環境関連法規制の順守評価
・環境関連法規制への情報収集、関連規程改定、教育
・ISO14001内部監査実施、監査員育成、サポート
(ポイント)
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が50%、自動車関連30%、家電関連20%。半導体関連は好調で、5Gの本格化や在宅勤務の拡大を背景にデータセンター需要が高まり、半導体装置メーカーからの継続的な設備投資がおこなわれたことで、シリコンウェーハ搬送設備などの売上高が堅調に推移しました。また、自動車関連は電気自動車(EV)などの次世代車向け生産設備の受注が増加中。家電も巣ごもり需要で堅調です。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
(就業環境)
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。
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- 勤務地
- 熊本県菊池郡
- 想定年収
- 600万円~
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 半導体製造装置における設備の効率化、故障の診断とベンダーマネジメント、および生産ラインの改善などを取り組んで、稼働率向上による安定生産につとめていただきます。
(具体的には)
主な職務は以下の通りですが、これらに限定されるものではありません
・クリーンルーム内での拡散装置、薄膜装置、リソグラフィ装置、エッチング装置の操作
・新たなツールセットを計画スケジュールに従って設置、適格化し、タイムリーに能力キャパシティーを追加
・重要な装置不具合が発生した場合への体系的な対応能力
・機器の稼働率、利用効率の向上
・ハードウェアの稼働能力向上について潜在的な可能性を特定と模索
・製造不良低減
・社内外のリソースを活用し、積極的且つ継続的改善プロジェクトを推進する
※勤務体系※
6:30-15:30/08:30~17:30/15:30-24:30 の3交代制です。
(ポイント)
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術(N5、N3など)においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 500万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 全国の半導体工場において、ガス供給設備や配管工事の施工管理業務に携わっていただきます。将来的には事業部のマネージャーとしてメンバーやプロジェクトの管理などお任せしたいと考えています。
(具体的には)
・ガス供給ユニット・配管工事の施工管理業務
・設備の年間メンテナンス計画の策定
・設備トラブル対応
・工事・請負協力会社の管理など
※短期的な出張はありますが、転勤はないため熊本で腰を据えて働くことが可能です
※夜中の対応等はなく、日勤のみの業務となっています
(ポイント)
・製造設備の施工管理業務を通して、台湾最大手TSMCの工場立上げに携わることができます。県内に限らず国内の大手半導体メーカーを中心として当社の商品を扱って頂いています。
・半導体製造に用いられる高純度の特殊ガス材料を供給する設備の設計・配管工事などに携わることで、熊本の半導体産業を支えることができます。
・設計提案から現地施工、メンテナンスまで一貫した体制を取っており、お客様のニーズに沿った柔軟な対応が可能です。
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- 勤務地
- 熊本県菊池郡
- 想定年収
- 600万円~
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 従業員のエンゲージメントを高め、組織文化を向上させるためのコミュニケーション戦略を立案・実施するための施策をお願いいたします。
(具体的には)
■組織文化を改善するためのコミュニケーション戦略を開発・実施
・ニュースレター、インターネット、電子メール、ソーシャルメディアなどの内部コミュニケーションチャネルを管理
・従業員からのフィードバックを収集し、改善のための領域を特定するために調査やフォーカスグループを実施
■管理職と従業員間の効果的なコミュニケーションを確保し、従業員の苦情、または不満を解決し、調査手続きとメカニズムを確立
・タウンホール、チームビルディング活動、認識プログラムなどの従業員イベントを計画、実施
・ダイバーシティおよび障害者雇用の枠組みを作成し、メカニズムを制度化
ハラスメントへの対応、回答の提供、相談の実施、職場関連の懸念に誠実に対処
・他の部門と協力して、マネジメントチーム、HRBP、PR、Global teamなどと連携し、コミュニケーション活動とメッセージの調整
(ポイント)
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術(N5、N3など)においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。
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- 勤務地
- 熊本県山鹿市
- 想定年収
- 450万円~
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- オムロンでは今年度より2030年までの長期ビジョン「SF2030」を設定し、社会の変化を捉えた事業と運営のトランスフォーメーションに着手している。電子部品事業部(以下、DMS)では、社会課題解決につながる商品のタイムリーな提供のため、商品/設備のCMO化に取り組んでいる。
今回、生産技術センタでは、AI、ロボット、ビッグデータなど技術向上を自社設備に取り入れ、生産現場を進化させていくための推進人財を募集します。その中でも計測技術や、データ収集の自動化等をハード/ソフト合わせて構築し、グローバルに展開していく人財を求めています。
■携わる商品・用途
DMSの全商品(産業機器・車載機器・民生機器に搭載されるリレー・スイッチ・コネクタなどのデバイスやセンサなどのモジュール)
上記を対象とした自動生産設備を開発・製作し、グローバルに展開
<仕事の内容>
・生産設備における計測ユニットの開発、メンテナンス
・生産情報収集、分析、データ活用
・既存設備の更新、メンテナンス
<業務上使用するツール等>
・開発言語:未定、但し既存設備メンテナンスのためVB6.0必須
・データベース知識、ネットワーク知識
・アプリケーション構築
・Sysmac-Studio
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- 勤務地
- 熊本県菊池郡
- 想定年収
- 600万円~
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 半導体新工場のプロセスの最適化設計・製造装置設置及び品質維持管理業務をお任せします。
(具体的には)
・製造プロセスの最適化、原子レベルの制御管理に係る複雑な一連データから有効性の高い結果を抽出し、デザイン設計すること
・統計に基づくプロセス手法を適用し、最も最適な製造プロセスを確立し操業すること
・製造装置の設置、品質確認、維持管理を行い、厳密さ、品質性を保ちながらで生産能力を拡大させること
・設備や材料のサプライヤーやパートナーと効果的に協働し、技術的ギャップや欠陥を特定し緩継続的な改善策を考案、評価、修正すること
※勤務体系※
6:30-15:30/08:30~17:30/15:30-00:30 の3交代制です。
(変更の範囲)
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり
(ポイント)
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術(N5、N3など)においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 517万円~572万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 販売管理システムの開発をお任せしたいと考えています。入社して、プロジェクトのメンバーとして1年程度勉強し、その後リーダーとして活躍できる人材を求めています。
(具体的には)
・主に飲料販売会社における、販売管理システムの開発
(自社パッケージの開発/導入、スクラッチ開発)
※将来的にはプロジェクト立ち上げから本番稼働までの一通りを、リーダーとして対応していただきたいと考えています。
※社内外とのコミュニケーションが取れるスキルが必要です
(ポイント)
・製造業・自治体・流通業・医療など様々な分野のお客様にICTでサポートを行うことができます。
・お客様のIT構想企画から導入・開発・移行、運用、保守、BPOなどまでの全プロセスをワンストップで提供することができます。
・AI・IoT・ビックデータ・クラウドサービスなどの新しい技術にも目を向け、新しいサービスの構築にも積極的取り組んでいます
・若手も多く、社員同士の距離が近い会社です。「人」が働きやすい環境にも力をいれており定着率も高くなっております。
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- 勤務地
- 熊本県荒尾市
- 想定年収
- 400万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 当社管理部門における経理業務をお任せしたいと考えています。
(具体的には)
・経理日常業務、及び経理業務の管理、助言、指導
・原価計算、月次決算書の作成
・RPAその他事務処理全般の省力化
・管理会計、税務業務(申告は税理士事務所で作成)
※銀行などへの外出業務があります。その他、管理部における業務をおこなっていただきます。
(ポイント)
・シェア率No.1の海苔網や、建設現場で使用される安全ネット、ゴルフ練習場や野球場などのスポーツ用ネットや防鳥ネットなど、多種多様なネットの開発・製造をおこなっています。
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- 勤務地
- 熊本県宇城市
- 想定年収
- 400万円~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 鉄骨製作を総括し、工場を管理します。 意匠、構造図を元に製作方針を決め、受注から現場に鉄骨を納めるまでの全体工程を把握し、製作要領および技術面の検討等、鉄骨製作がスムーズに行われるよう段取りを行います。鉄骨に関して幅広い知識と経験、時には感性が必要とされます。
(具体的には)
・鉄骨製作要領書の作成
設計図に基づき、品質などの要求事項が満たされるように製作手順、溶接基準を決定します。
・鉄骨制作工程の管理
現場での建設がスムーズに進むように、施工図・材料・製作・出荷のスケジュール管理を行います。
・ゼネコンとの窓口
製作の変更、追加、日程変更に伴う製作工程の変更などの現場の要望に対応します。
・鉄骨製品検査への対応
設計、管理者、ゼネコン、第三者検査機関などの検査に対応します。検査は、鉄骨製品が組立精度・溶接品質が基準を満たしているかを見ます。
※専門技術職の方でも、最初の1年間は原則工場内で鉄骨製作に携わって頂きます。基本を学んでいただいた後に各部署で活躍して頂きたいと考えています。
※工事現場やゼネコン、設計事務所、外注先、材料発注先など様々なところと調整が必要になるポジションです。
(ポイント)
・私たちが関わった建物によって、まち(都市)に人が集まったり、活性化したりと、建物を建てるだけでなく「まち(都市)づくり」に貢献できます。(建築物:熊本駅・博多駅などのJR九州新幹線の各駅や駅ビル、天神ビックバン・虎ノ門・麻布台プロジェクトメインタワーなど)
・平均年齢は39.8歳となっており、永年勤続者も30年以上が44名、10年以上だと180名以上在籍しています。
・熊本城天守閣復旧整備工事やオリンピックの競技施設など九州・全国の大型の施工実績を持つ技能集団になります。
・九州初、全国でも13社しか取得していない業界最高位の「Sグレード」を取得しあらゆる建造物の建築が可能となっています。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 400万円~480万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 管理部門のマネージャ候補としてご入社いただきます。上場企業の連結子会社として、主に経理業務の確認業務や社内の困りごとの解決など、バックオフィス全体のマネジメントをお任せします。
(具体的には)
・上場親会社への連結パッケージ対応(Excel)
・連結決算や原価計算
・月次/年次決算などのチェックや税理士対応
・予算作成及び予算、実績管理
・その他、総務・人事全般のサポート
※会計ソフトは「MFクラウド」を使用しています。
(ポイント)
・2022年7月、東証スタンダード上場企業である株式会社土木管理総合試験所の完全子会社となりました。
・管理部門は3名体制。
・民間企業が「産業廃棄物処理施設」や「再生可能エネルギー発電所」を新設する際、新規事業立ち上げを一貫してサポートを行う、環境・開発プロジェクトの総合コンサルティング会社です。
・土地関係から廃棄物の法令までを熟知し、トータルにサポートできる企業は少なく、自社の強みとなっています。
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