勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

既存事業の「深化」に加え、新規事業の「探索」を実施するなかで、非金融部門の強化を図っています。
その中で、現在「地域のロス解消プラットフォーム事業」を新規事業として取り組んでおり、今後システム開発の内製化およびマーケティング戦略立案・推進を実施していく予定です。

（具体的には）
・新規事業開発におけるシステム開発

※フロントもしくはバックのシステム開発をお任せします
フロント開発：HTML・CSS・Javascript・Jquery
バック開発：Python・Django・AWSマネージド・サービスの知識

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

再生可能エネルギーを創出し、脱焼却・CO2削減に貢献する新会社を設立しました。食品残さを活用したバイオマス発電は熊本市初で大変注目を集めています。2025年7月に環境配慮型食品リサイクル施設が完成。26年1月にはバイオガス発電による再生電力接続を予定しています。今回、このプロジェクト立上げを一緒に進めていくプロジェクトマネージャーを募集します。プロジェクトの進捗管理、関係各機関との調整・折衝、新規取引先の開拓など業務は多岐にわたります。食品りサイクルを必要とする多くの排出業者の資源循環ニーズに応えるとともに、環境に優しく災害時も欠かすことができない電力エネルギーのインフラ事業として、地域経済活動の基盤づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。

（具体的には）
・新規事業推進
・事業企画に関する総合業務
・原料(資源廃棄物)調達
・管理業務
・社内事業部門と連携した排出先フォロー業務
・バイオガス発電プラント(メタン発酵)やSPC管理業務
【変更の範囲】当社業務全般

（ポイント）
・再生可能エネルギーを創出し、脱焼却・CO2削減に貢献する新会社の立上げメンバー
・株主はクリーンファイナンス推進機構、肥銀キャピタル、西松建設、永野商店、ほか地場企業など、新設会社ですが経営基盤はしっかりしています。
・発電所竣工までは永野商店に勤務して頂きます。

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勤務地

熊本県阿蘇郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

再生可能エネルギー（地熱発電）におけるプロジェクトマネジメント業務をおこなっていただきます。熊本・わいた第2発電所の二年後運開に向けた再エネ法や電気事業法等にかかる各種業務や、その他地域での地熱発電の普及・開発フェーズにおけるプロマネを推進いただける、再エネ領域の知識経験を有する方を募集しています。

（具体的には）
●プロジェクトマネジメント業務
・FIT/FIP手続き
・系統連系の確保（電力会社への接続検討申し込みなど）
・地元折衝（都道府県、自治体、利害関係者など）
・許認可取得（自然公園法、電気事業法、温泉法など）
・事業計画の作成

●SPCの運用業務
・SPCの設立から運用にかかる業務全般（TK-GKなど）
・AM（アセットマネジメント）、PM（プロパティマネジメント）、O&M（オペレーション＆メンテナンス）業務全般

※当社では、2015年6月から熊本・わいた第1発電所（1,995kW）を稼働中。2026年3月の熊本・わいた第2発電所（4,995kW）の稼働に向けて建設準備中です（資金調達は完了）。
※その他、北海道など全国各地（日本には温泉地域が3,000か所程度）で地熱発電を普及させる取り組みを推進中。地熱発電の地元折衝、許認可手続き、事業推進を行うプロジェクトを全国各地に有しています。

（ポイント）
・同社は地元の方々と信頼関係を築き地熱発電事業で得られた収益を活用した地域活性化についても全力でサポートしています。
・山間地域でのスマート農業やSDGｓの研修事業、地熱を活用したグリーンハウス事業など様々な地域創生事業を展開しております。
・当社が考える地域創生は「ひと」が中心となって、地域と事業が共生する事です。当社と地域住民が、共に強みを活かしあった強力なパートナーシップのもとに事業を運営することで、そのノウハウを地域に根付かせていき、地域のサスティナブルな経済活動を実現していくことを目指しています。

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勤務地

熊本県阿蘇郡

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地熱発電事業に係る掘削の施工管理、および申請書類手続き等をおこなっていただきます。

（具体的には）
(1)坑井地質（掘削に関係する申請における各種図面等の作成、掘削中の日報等のとりまと社内報告等）
(2)土木関係（掘削現場周辺の土地の造成等が必要となるため、社内メンバーと共有しながら作業を行う）
(3)地元や業者との折衝（掘削現場周辺の方へ工事概要の説明や、掘削業者との施工段取りの打ち合わせ等）
(4)泥剤、ビット選定、ケーシングプログラム・検層・各種坑内試験等の掘削計画の策定業務
※(1)(2)については施主の立場で関わるため、掘削等の現場作業自体に従事することはございません。

（ポイント）
・同社は地元の方々と信頼関係を築き地熱発電事業で得られた収益を活用した地域活性化についても全力でサポートしています。
・山間地域でのスマート農業やSDGｓの研修事業、地熱を活用したグリーンハウス事業など様々な地域創生事業を展開しております。
・当社が考える地域創生は「ひと」が中心となって、地域と事業が共生する事です。当社と地域住民が、共に強みを活かしあった強力なパートナーシップのもとに事業を運営することで、そのノウハウを地域に根付かせていき、地域のサスティナブルな経済活動を実現していくことを目指しています。

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勤務地

熊本県阿蘇郡

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地熱発電所におけるフラッシュ、バイナリー発電設備の導入をおこなっていただきます。

（具体的には）
・わいた第２地熱発電所の建設（2026.3運開予定）における設備計画、進捗管理、品質確認、EPC業者との技術折衝
・北海道など他拠点における地熱発電プラントの開発（地上設備の概念設計、許認可協議、余剰熱有効利用の検討等）
・わいた第１地熱発電所（2016年より運転中）の発電設備の運用最適化、トラブル時の原因究明

（ポイント）
・同社は地元の方々と信頼関係を築き地熱発電事業で得られた収益を活用した地域活性化についても全力でサポートしています。
・山間地域でのスマート農業やSDGｓの研修事業、地熱を活用したグリーンハウス事業など様々な地域創生事業を展開しております。
・当社が考える地域創生は「ひと」が中心となって、地域と事業が共生する事です。当社と地域住民が、共に強みを活かしあった強力なパートナーシップのもとに事業を運営することで、そのノウハウを地域に根付かせていき、地域のサスティナブルな経済活動を実現していくことを目指しています。

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勤務地

熊本県阿蘇郡

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地熱発電事業に係る地質評価業務および掘削の申請書類手続き等をおこなっていただきます。

（具体的には）
(1)坑井地質（掘削に関係する申請における各種図面等の作成、掘削中の日報等のとりまと社内報告等）
(2)地熱ポテンシャル評価
(3)坑井掘削計画の作成
(4)地元や業者との折衝（掘削現場周辺の方へ工事概要の説明や、掘削業者との施工段取りの打ち合わせ等）
(5)土木関係（掘削現場周辺の土地の造成等が必要となるため、社内メンバーと共有しながら作業を行う）

※(1)(5)については施主の立場で関わるため、掘削等の現場作業自体に従事することはございません。

（ポイント）
・同社は地元の方々と信頼関係を築き地熱発電事業で得られた収益を活用した地域活性化についても全力でサポートしています。
・山間地域でのスマート農業やSDGｓの研修事業、地熱を活用したグリーンハウス事業など様々な地域創生事業を展開しております。
・当社が考える地域創生は「ひと」が中心となって、地域と事業が共生する事です。当社と地域住民が、共に強みを活かしあった強力なパートナーシップのもとに事業を運営することで、そのノウハウを地域に根付かせていき、地域のサスティナブルな経済活動を実現していくことを目指しています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客企業JASM拠点で排ガス処理装置（除外装置・スクラバー）の設置、メンテナンス、保守、 トラブル対応等をサービスチームのリーダーとして務めていただきます。顧客とコミュニケーションをとり、顧客の要求を満たす業務・サービスマニュアルの改善をおこなっていただきます。

（具体的には）
・排ガス処理装置（除外装置・スクラバー）の立ち上げサービス、メンテナンス、 トラブル対応等。フィールドサービスエンジニアとハンズオンし、人手が足りない場合はチームをサポートしていただきます
・排ガス処理装置（除外装置・スクラバー）の設置、試運転、メンテナンスの責任者としての業務
・書類整理、資料作成、来客対応、電話やメールの対応など

※業務遂行においては、技術部門及び営業部門と協議頂き装置の技術的問題解決を担って頂きます。

（ポイント）
・TSMCの熊本工場進出に伴い、23年に熊本事業所を立ち上げました。JASM社における装置の保守管理業務など世界的なグローバル企業との仕事に関わることができます。
・当社は日勤のみの業務のため、仕事と生活バランスを大事にすることが可能です。
・同業他社における売り上げもトップクラスとなっており、除外装置における世界的なシェアはTOPとなります。今後の日本における事業拡大も大いに見込める企業です。

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勤務地

熊本県菊池市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CX推進室部門の一員として、DX・業務改革にご参画いただきます。工場の業務を現場から吸い上げ、整理、業務フローの全社最適を目的に、効率化するための施策立案やシステム導入などの上流工程をメインに担当いただきます。現状はまだまだアナログに作業している部分があるため、工場のDX化をしていくことは急務です。

（具体的には）
・基幹システム(生産管理システム)の刷新
・各部門のシステム更新・導入・運用のサポート
・全社情報の一元管理
・社内ルールの作成・運用
・ヘルプデスク

【配属先】
CX推進室(※)：2024年4月に発足し、グループ全体の企業カルチャー改革、全体最適での課題解決をリードしていくことをミッションにしております。

※CX：コーポレートトランスフォーメーションの略

（ポイント）
・これまでのご経験の集大成として技術を引き継いでいただくような役割になります。交代勤務などもなく、安定して働くことが可能です。
・一度リタイアした方でも、技術的側面の指導・教育に長けた方はぜひお任せしたいと考えています。勤務体系（週3勤務）なども柔軟に相談ができます。
・プラスチックの精密成形技術を活かし、業界のニーズに合わせた多種多様な成型品を製造することが可能です。半導体の要であるシリコンウェハーの出荷容器はトップクラスのシェアを誇り、PC等様々な電化製品を影から支えています。
・高い品質を要求される半導体業界で身につけた技術を活かし、他分野への展開・応用も行っていきます。そのために市場や業界をリサーチし、最新技術の動向を把握することで、世の中に必要とされる新技術の開発に挑戦していきたいと考えています。

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勤務地

熊本県菊池市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は半導体関連製品事業を中核事業とし、ニッチ半導体容器分野でトップシェアを誇っています。5Gやデータセンター拡大需要を追い風に業績も安定しております。そんな同社の品質保証部化学分析課にて以下の業務をお任せします。

（具体的には）
・化学分析業務の統括
・ICP-MS,GC-MS,イオンクロマト等による製品・原料・環境の超微量分析及び結果の解析
・社内で使用する化学物質の管理
・製造部門への製品汚染防止に関する教育・指導など

【配属組織】品質保証部化学分析課　8名　※出張：外部監査等で年数回

【入社後イメージ】
まずは化学分析課長とともに業務を行い、同社業務を覚えて頂きます。その後、統括業務をお任せする予定です。

【市場について】
5GによるDXの加速で、産業機器分野や自動車分野、生活家電分野等のIoT化が進展し、中期的には市場の拡大が見込めれています。同社のコア事業を応用展開し新分野開拓や新事業創出に取り組んでおります。

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勤務地

熊本県菊池市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は半導体関連製品事業を中核事業とし、ニッチ半導体容器分野でトップシェアを誇っています。5Gやデータセンター拡大需要を追い風に業績も安定しております。そんな同社の業務課にて総務事務の業務をお任せいたします。

（具体的には）
・生産管理
・資材管理
・労務管理
・派遣社員の管理・採用
・請求書対応
・庶務業務
・業務効率化に向けた施策の企画・提案
・メンバーの育成・マネジメント
など幅広い業務をご担当いただきます。

※新卒・中途採用に関しては本社の方でおこなっております。
※将来的には、管理職としてマネジメントも担って頂くことを期待しております。

【市場について】
5GによるDXの加速で、産業機器分野や自動車分野、生活家電分野等のIoT化が進展し、中期的には市場の拡大が見込めれています。同社のコア事業を応用展開し新分野開拓や新事業創出に取り組んでおります。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様との打ち合わせからスタートし、プラン作成・CAD製図・設計などお客様への引渡し前までの一連の業務をお任せいたします。当社では 「完全自由設計」を実現。自然素材・モダン・和・可変の間取りなどのテ ーマを持った5つのブランドを中心にご提案・設計を進めていきます。そのため、お客様のご要望をしっかり聴き取り、図面に落とし込むことで満足をいただける住まいをお届けすることが重要なミッションとなります。CADでの設計が完了したあとはCG化(CG化するシステムを導入)します。お客様にVRを通して”リアル”に体験いただくことで住まいのイメージをつけていただくことができます。

（具体的には）
・営業同行(お打合せ)
・土地の立地調査
・プラン作成
・基本設計/構造設計/実施設計
・CAD製図作成
・CG作成　など

（ポイント）
・2015年には福岡証券取引所上場、2019年マザーズ上場(現東証グロース市場)。
・5つのブランド…BLANCO(光と風を集める自然素材の家)、GLASSA(極上の空間が生む特別な暮らし)、Z・E・N(和が薫る、新しい日本のすまい)、Palette(暮らしに合わせて変わるスタイル)、COQUETTE(大人可愛いカフェテイストのお家)
・IT/CG/VRを積極活用し、業務効率化とコスト削減を実現。土地のポー タルサイト「e-土地net」や地盤診断サイト「地盤チェックナビ」等のサ イトで集客。WEB見積、VRを用いた内見等の施策を実施。着実な業績増にもつながっています。
・現場コミュニケーションアプリ「KIZUKU」を使用し遠隔での工程管理も 実施しています。※移動時間含めて負担減に取り組んでいます。
・街づくりとともに『人々の暮らしを変える』ことをミッションに、戸建住宅にとどまらず、シェアハウスや海外旅行者向けのマンガホテル、学校や福祉施設、 シニア向けの移住計画…なども視野に入れています。
・利益を社員で分け合う 「インセンティブ制度」 や、 目標を達成したら全員で旅行に行ける 「ギフト制度」 等、さまざまな制度を用意。 利益は結果・評価により配分率をシェアし皆で分配。 ビジョンを共有した社員全員が幸せになれる仕組みづくりを行なっています

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勤務地

熊本県山鹿市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に戸建住宅の施工管理業務をお任せします。現場コミュニケーションアプリ「KIZUKU」を導入し、遠隔での工程管理も実施。業務の効率化も進めています。

（具体的には）
・作業手順書の作成
・協力業者の手配と交渉
・現場・工程・進捗管理
・資材の調達・購入
・協力業者への安全講習
・作業報告書の作成

（ポイント）
・業績拡大における人的労力をIT（＝業務用SNS）でカバーしています。施工業者同士での情報共有により現場の稼働スピードが向上。エリア拡大する上で現場監督の移動時間が大幅に解消するなど、大きな効果を生んでいます。
・IT・CGの活用やインターネット、VRによる住宅・土地の提案を行っており、ネット情報や展示会、顧客紹介からのお問合せを頂いた一般個人の方々に向けて同社住宅に対する営業を行っていただくため、基本的には反響営業がメインとなり、飛び込みなどの新規営業は発生いたしません。お客様としっかりと関係性を構築し、営業が出来る方を求めています。
・当社の特徴：最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの当社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。

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勤務地

熊本県山鹿市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業幹部候補として、全国展開の礎を築いてほしい。熊本を皮切りに九州、そして全国へ。会社とともに成長いただける仕事を用意しています。
当社では実際に建築された住宅の見学会を行っています。引渡し前にお客様からお借りした住宅を見学していただくことで、展示場やモデルハウスよりもよりリアルなイメージを持っていただきます。
また、完全オーダーメイドの住宅づくりにこだわり、窓枠やドアノブ一つも疎かにせず、世界中から探し出してでも、お客様の納得のいくまでお付き合いします。家の大きさ・形・色・内装などをタッチパネルで選び、思い描く家をCGでカスタマイズしていただいたり、VRで体験いただきます。
独自の手法を展開する当社のビジョンに共感し、会社とともに成長いただける方、将来的には営業マネージャーをお任せできる方を求めています。

（具体的には）
・見学会での営業
・間取りプランの作成
・販売促進のためのイベント企画
・完成後の住宅の引き渡し

（ポイント）
・IT・CGの活用やインターネット、VRによる住宅・土地の提案を行っており、ネット情報や展示会、顧客紹介からのお問合せを頂いた一般個人の方々に向けて同社住宅に対する営業を行っていただくため、基本的には反響営業がメインとなり、飛び込みなどの新規営業は発生いたしません。お客様としっかりと関係性を構築し、営業が出来る方を求めています。
・組織構成：各支店には8名程度のスタッフがいます。20歳代が多く若い組織です。活気に溢れ、若手でも活躍できる自由闊達な社風が自慢です。年齢や社歴を問わず、能力と意欲があればさまざまなチャンスが与えられる「チャレンジ制度」を導入。入社3年目のスタッフが新店舗の店長を任されるなど、数多くの若手スタッフが最前線で活躍しています。
・当社の特徴：最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの当社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

九州にある既存顧客のフォローから新規開拓まで、ネットワークシステム等の提案営業を行っていただきます。得意分野は医療機関や自治体。大規模病院への導入実績から紹介や引き合いも増え、業績は順調です。取引先も拡大していることからまずは既存顧客を担当いただき、導入後のフォローや対応、新しい提案に向けた課題のヒアリングなどを行なっていただきます。
インフラ構築に特化した会社は少なくこれまでの導入実績や顧客からいただく評価は高く新規営業もしやすい環境です。ITやインフラに関する知識があるに越したことはありませんが、専門分野は技術者と同行すれば問題ありませんので、まずはきちんと顧客の課題をヒアリングできる事、またその課題を弊社の技術者にフィードバックし企画提案に落とし込める方を探しています。但し入社後にしっかり学んでいただきますので学習意欲の高さは必須です。

（具体的には）
・新規開拓
・既存顧客への定期訪問
・顧客ニーズのヒアリング
・課題解決のための仕様変更・機能拡張の提案

（ポイント）
・HCI(ハイパーコンバージドインフラストラクチャー)導入実績、九州NO1
・ネットワークインフラ・サーバーインフラに特化した技術者集団です。
　※エンジニアは10名（40代3名、30代５名、20代2名3名）
　※営業2名、社長、部長、事務2名　平均年齢37歳
・メーカーを限定せず、常に新しい技術を習得する為、セミナーなどへの参加も奨励されています。
・故に九州の中小企業で最新情報のキャッチが早いとメーカーから評され、新規案件の紹介を受けることも多くあります。
・導入後のフォローやシステム障害時も迅速に対応することで、お客様から大変満足いただいています。
・変化や進化が激しい業界ですが、その中でも更に最新のものを導入していくため積極的に業務に取り組める方には楽しい職場です。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,500万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

Responsible for planning and directing Fab activities related to product manufacturing and full automation environments in a semiconductor Fab.
Control the production schedule, delivery date and output, and increase production capacity to reduce costs.
Regularly supervise the work of personnel, provide opinions and conduct performance assessments.

Work with the process integration team and module engineering to produce high quality wafers through full automation systems.
Effectively plan Fab capacity to maximize the Fab capabilities to meet customer requirements and act as a driving force of the Fab to meet production goals.
Clarify responsibilities so that subordinates understand his job content and goals

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勤務地

熊本県山鹿市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社商品を製造する工場の品質保証・品質管理に関するのお仕事をお任せします。品質を中心とした食の安心・安全への全社的な取り組みと仕組み化を進めて頂きたいと考えております。

（具体的には）
・品質マニュアルの作成・チェックシートの作成（都度見直し、改善）
・提案書や企画書の作成（経営側への提案など）
・品質に関わる検査や改善・報告書や改善書の作成
・品質認証制度に基づく品質の管理と保証体制の構築など

（ポイント）
・グループ全体(熊本チキン・山内飼料・日本一鶏肉研究所)で行っている6次化に向けた事業展開をおこなっております。
・地鶏・銘柄鶏食味コンテストで最優秀賞を受賞するなど商品の認知度は高くなっております。
・食品安全マネジメントシステムの国際規格「ISO22000」を取得するなど、衛星管理を徹底することでブランドを確立しています。
・さらなる事業展開を見据えて、食品製造・加工を行う上で認証を受けている資格の運用の見直しと、食の安全を預かる会社として責任ある品質の管理保証をグループ全体で意識し、社員全体の教育も進めていきたいと考えています。

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勤務地

熊本県玉名郡

想定年収

480万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置のCMP装置の量産工場である熊本事業所において、ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せします。

（具体的には）
・CMP装置の設計、出図業務(調達困難からの代替設計や顧客からの要求仕様への設計変更など)
・組立図面作成、客先提出の完成図書を始めとした設計図書、各種資料作成業務
・各種見積、変更申請、IRS(現場からの設計改善要望)、コストダウン対応。etc
上記の活動を通じて、設計としての役割を担い、装置のシェアアップにも貢献できる設計業務に携わっていただく事になります。

【キャリアステップイメージ】
配属後3年程度は配属予定部署において、上司、先輩のサポートを得ながら当課で業務に従事してもらいます。具体的にはCMP装置の構造理解、及びその量産設計出図業務の習得と経験、スキル向上を主に図っていただきます。
それ以降は、本人の希望・特性などから判断し設計リーダとして業務遂行する他、部署内で取組むさまざまな課題についても主体となって取組んでもらいます。
チームの取り纏め、ドライブしていただきスキル、経験を着実に積んだ後は、基幹職、マネージャーへの昇格も視野に入れた育成を考えています。
希望によっては、量産から開発などへのローテーションも可能です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
・当課で扱う半導体製造装置は全世界大手の顧客に輸出している装置です。
半導体業界の最新技術情報に触れる事も多く、ただ知識だけでなく業界の動向にも実体験で触れる事が出来ます。
仕様変更などの顧客アナウンス作成も当課で扱っており、英語など触れる事も多く設計以外で学ぶ機会が得られることも魅力の一つです。
・当課は、現場からの設計改善、サプライヤからの生産中止などの変更申請に対する設計改善など、量産機の設計改善を主に実施しています。
またコストダウンなどの活動も行っており、どの業務もチーム一丸で取り掛かって活動できることも魅力の一つと言えます。
・量産機の出荷工程を遅延させず工場をサポートし、利益率アップ、シェアアップを目指す活動に参加する事で、自身の成果が精密・電子事業カンパニーの業績に与える影響も実感することが出来ます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当行のデジタルイノベーション室において、社内外向けのシステムやクラウドサービスの企画・立案業務を担当していただきます。

（具体的には）
・金融機関の勘定系システム、情報系システム、基盤やネットワーク等、PM・システム開発に携わる業務

※IT分野については、社内のIT統括部との協力、新規のリソースを開発の場合には、社外の協力会社との折衝が必要となります。

（ポイント）
・中途入社・異業種出身者の方も活躍しています。前職が金融関係（銀行、証券）、IT関係、法務関係、建築関係、商社など様々な方が活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会社全体の運営に係る経理関連の業務をお任せいたします。管理部のスタッフとして、明日の会社を作る施策を企画・立案し推進します。

（具体的には）
・日々の入出金管理
・収益／費用のバランス把握・分析
・経理ルールの改善立案・部門との調整など

（ポイント）
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。
・全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。（自治体導入実績：全国33都道府県325市区町村、金融機関導入実績：全国41都道府県61金融機関）
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。


（モデル年収）
・年収450万円／経験3年目／一般／月給20.1万円＋各種手当＋賞与
・年収500万円／経験5年目／一般／月給22.6万円＋各種手当＋賞与
・年収620万円／経験13年目／主任クラス／月給27.7万円＋各種手当＋賞与

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ企業の採用を踏まえた人事・総務業務をお任せしたいと考えています。

（具体的には）
・採用（新卒・中途）採用全般、研修、配属
・社内規定の策定・改定
・スタッフの勤怠管理
・給与計算・社会保険等の労務事務
・その他総務人事業務全般など

（ポイント）
・総資産10兆円、地方銀行全国上位の総合金融グループです
・お客様第一にふるさとの自然、文化、未来を築く役割を担うとともに、地方創生により新しい価値を創造するために農業や観光、ITなどあらゆる業界と綿密に連携をとりながら多種多様なプロジェクトに取り組む、いわば「商社的機能」も担う存在としてその活動領域を大きく拡げています。

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