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12件中 1~12件を表示

設備保全・ファシリティ/株式会社同仁化学研究所

製造設備やインフラ整備、水処理設備を統括し、最新設備の安全稼働を支える設備保全職

勤務地
熊本県上益城郡
想定年収
450万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
第二工場の製造設備・インフラ整備・水処理システムの運用保守を通じて、製造現場の安定稼働と安全衛生環境の維持向上を担っていただきます。電気・機械設備の点検・修繕、工場全体の業務改善活動や安全衛生活動にも関与していただくポジションです。

(具体的には)
・製造インフラ管理(給排水、電気、ガス、その他製造設備)
・業務改善活動、安全衛生活動
・基幹システム・ネットワークの維持管理など

※システムやネットワークの維持管理は専任でおこなうメンバーもいるため、メインは製造インフラの管理をお任せしたいと考えています。
※第二工場のインフラを支える中核人材として、製造設備全般の保全に関与できること。また電気・水処理・ITインフラまで多岐にわたる設備を管理できるやりがいあるポジションです。

(ポイント)
・世界トップレベルの研究に提供するような試薬の製造・開発を裏側から支え、世の中への貢献度は非常に大きな仕事です。
・専門知識及び専門技術などの向上を図るため、社員の自己啓発を経済的に支援する制度があります。
・大学や医療機関、研究所等の様々な研究開発に不可欠な「試薬」の製造を行っており、日本以外にアメリカ、中国、ドイツなど世界拠点7か国で世界のあらゆる産業を陰ながら支えています。

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物流・在庫管理/株式会社同仁化学研究所

原材料の受入から出荷対応までを統括し、業務フローの最適化とDX化を推進する管理ポジション

勤務地
熊本県上益城郡
想定年収
450万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社および第二工場における原料・在庫の物流管理業務全般を担っていただきます。適正在庫の維持や入出荷の正確性を確保するだけでなく、物流業務全体の可視化・改善によって、業務の品質とスピードの両立を実現していただきます。

(具体的には)
・在庫・生産管理
・荷受け・受注入力
・出荷業務
・業務効率化・DX推進など

※本社と第二工場を結ぶ在庫・物流業務の中核として、業務改善を担うポジションです。物流DXを推進し、業務の可視化と効率化を通じて全体最適を実現できます。
※将来的には基幹システムの改修や在庫管理の仕組みを検討し、改善・最適化に向けて取り組んでいただきたいと考えています。

(ポイント)
・世界トップレベルの研究に提供するような試薬の製造・開発を裏側から支え、世の中への貢献度は非常に大きな仕事です。
・専門知識及び専門技術などの向上を図るため、社員の自己啓発を経済的に支援する制度があります。
・大学や医療機関、研究所等の様々な研究開発に不可欠な「試薬」の製造を行っており、日本以外にアメリカ、中国、ドイツなど世界拠点7か国で世界のあらゆる産業を陰ながら支えています。

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開発・製造技術者/株式会社同仁化学研究所

次世代の医療、創薬、技術革新の研究を支える技術職。熊本からグローバルに活躍できるエンジニア職

勤務地
熊本県上益城郡
想定年収
450万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
2024年に新設された第二工場にて、フロー合成技術を導入した製造プロセスのスケールアップ検討、設備の維持管理、業務改善・DX化を通じて、将来的にはスマート工場の実現を担っていただきます。

(具体的には)
・有機合成化学・反応工学に関する知識・経験
・スケールアップやフロー合成の検討
・安全性評価や環境負荷低減型合成法の検討
・製造業務の自動化・DX化の経験

※第二工場は増設も計画されており、スケールアップはもちろん工場の立上げや製造工程の自動化など様々な経験を積むことができます

(ポイント)
・世界トップレベルの研究に提供するような試薬の製造・開発に携わることができ、世の中への貢献度は非常に大きな仕事です。
・専門知識及び専門技術などの向上を図るため、社員の自己啓発を経済的に支援する制度があります。
・大学や医療機関、研究所等の様々な研究開発に不可欠な「試薬」の製造を行っており、日本以外にアメリカ、中国、ドイツなど世界拠点7か国で世界のあらゆる産業を陰ながら支えています。

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海外事業企画(アメリカ)/株式会社再春館製薬所

ドモホルンリンクルのアメリカ市場を中心とした海外事業企画業務になります。

勤務地
熊本県上益城郡
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
アメリカ市場を中心とした海外事業展開を推進していただきます。事業計画の策定・実行、予実管理、現地法規制への対応などもお任せします。

(具体的には)
・アメリカ市場を中途↓海外事業の立ち上げと拡大
・越境EC事業を軸にした新規オンラインチャンネルの構築
・事業計画の策定から実施まで
・予実管理や法務対応など幅広い業務を推進 等

(魅力)
・成長フェーズの海外事業に携わり、0→1の事業立ち上げから関われます。
・アメリカ市場を足がかりに将来的には英語圏全体、さらに世界展開へと事業領域を拡大予定です。
・すでに年間300人程度の新規顧客獲得があり、確かな手応えを感じる事業です。
・少数精鋭のチームで裁量権が大きく、自身の意見やアイディアを存分に活かせる環境です。
・グローバル事業の成長に合わせて、キャリアアップの可能性も広がります。

【配属先情報】
グローバル事業部(新設チーム)

(ポイント)
・全社員が一同に介するフロアには間仕切りがありません。社長自らその中心に席を置く率先垂範型の組織形態です。平均年齢約35歳の組織は、男女・新卒中途の垣根が全くなく、他部署とのコミュニケーションが活発に行われており、机上でのシュミレーションだけではなく、”走りながら考える”行動力がある方を求めています。
・通信販売業界においてもデジタルシフトが加速度的に進行している昨今、当社のお客様においても同様に、急速にデジタル接点へとサービス移行しつつあります。これまでメーカー直販のDtoCマーケティングで培ってきたノウハウをデジタルコミュニケーションにシフトすべく、これまで以上にデジタル領域へ力を入れています。
・“国内認知度96%”を誇る“ドモホルンリンクル”のCMでおなじみ、”お勧めしたい通販化粧品NO1”に選ばれるなど高いブランド力を誇る企業です。

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薬剤師/株式会社再春館製薬所

ドモホルンリンクルでおなじみのメーカーで、次世代の管理者候補として品質保証等をお任せします

勤務地
熊本県上益城郡
想定年収
450万円~560万円
雇用形態
正社員
仕事内容
まずは品質保証部もしくは工場内での品質保証業務を想定しており、適性や成長に合わせて配置転換を行っていただきながら、製造管理者、品質保証責任者、安全責任者等の責任への成長を促します。

(具体的には)
・自社製品の品質管理業務(品質試験等)
・法令順守(GMP/GQP/GVP)のための書類作成、整備
・法や社内運用に合わせたルールや手順書の整備
・顧客からの品質安全に関するフィードバック分析と完全提案、実行 等

【配属先情報】
品質保証部:8名(男2名/女6名)、年齢層 20代1名/40代4名/50代3名

(ポイント)
・全社員が一同に介するフロアには間仕切りがありません。社長自らその中心に席を置く率先垂範型の組織形態です。平均年齢約35歳の組織は、男女・新卒中途の垣根が全くなく、他部署とのコミュニケーションが活発に行われており、机上でのシュミレーションだけではなく、”走りながら考える”行動力がある方を求めています。
・通信販売業界においてもデジタルシフトが加速度的に進行している昨今、当社のお客様においても同様に、急速にデジタル接点へとサービス移行しつつあります。これまでメーカー直販のDtoCマーケティングで培ってきたノウハウをデジタルコミュニケーションにシフトすべく、これまで以上にデジタル領域へ力を入れています。
・“国内認知度96%”を誇る“ドモホルンリンクル”のCMでおなじみ、”お勧めしたい通販化粧品NO1”に選ばれるなど高いブランド力を誇る企業です。

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総務職(管理職候補)/亀井通産株式会社

地元に愛される老舗企業で管理部門の次世代のリーダー候補。

勤務地
熊本県上益城郡
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の総務部門の管理職候補として人事・教育・採用から経理・財務などの一連の業務をお任せいたします。また将来的には保守的な取り組みだけでなく、時代の変化に合わせた新たな制度の企画・推進までお願いしたいと考えています。

(具体的には)
・人事労務・教育・採用業務(新卒・中途採用~制度設計まで)
・経理・財務業務(売掛金・買掛金の管理~管理会計まで)
・業務効率化やシステム化の推進など
・その他、総務に関する業務全般

※適性を見た上でまずはいずれかの業務をメインに携わっていただきます。将来的には総務部門においてすべての業務を経験していただき管理者としてお任せしたいと考えています。
※入社後は現場の研修(配送業務など)もご経験頂いた上で配属を決定いたします。
※・長い歴史と安定した基盤を持ちながらも、常に新たなことにチャレンジし続けるベンチャー精神を持つ会社です。新たな取り組みを行う上でも就業規則や人事制度、資産管理など管理部門の動きが必要になってくると考えています。

(ポイント)
・福利厚生・等級制度も充実しており、頑張った分だけしっかりと評価いただける環境にあります。(20代~30代が多く活躍している職場です)

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副工場長候補/株式会社木村

熊本を代表する「食」の総合プロデュース企業。

勤務地
熊本県上益城郡甲佐町芝原第一
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の甲佐工場(JFS-B規格対応)にて副工場長候補として管理全般業務をお任せします。甲佐工場では「あられ」「おかき」を製造しています。原料であるもち米に徹底的にこだわり、阿蘇の伏流水に育まれた熊本県産米を使用しております。また最新の製造機械を使用することで品質の安定を図りつつ、長年の技を受け継いだ熟練の職人が、季節や天候に応じて微調整を重ね、徹底した衛生管理のもとで精米から包装まで行っております。

(具体的には)
・新製品開発時の製法・レシピ考案、試作品作成、量産化プロセス管理
・生産計画の立案・実行、進捗管理、品質管理
・現場スタッフの指導・育成および労務管理
・コスト削減や生産効率向上のための改善活動
・製造設備管理、導入・投資判断
・工場の安全衛生管理と法令遵守の徹底
・スタッフマネジメント(シフト・配置管理、労務管理、教育・研修)

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管理部(部長クラス)/株式会社果実堂

株式公開準備を進めている企業の管理部長クラスとして、経理財務を中心としたマネジメントをお願いします

勤務地
熊本県上益城郡
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
管理部門のマネージャーとして、メンバーのマネジメントや経営企画業務・財務業務に従事して頂きます。一緒に上場を目指す熱い気持ち、向上心をお持ちの方を求めています。

(具体的には)
・管理部門(経理・財務・労務・人事など)のマネジメント
・月次、四半期、年次決算
・証券会社、監査法人、銀行対応
・採用、労務管理
・事業計画の作成
・内部統制の構築、運用
・株主総会の運営、取締役会事務
・IR業務 など

※現在管理部門は6名(女性4名、男性2名)のメンバーで行っています。実務は基本的に各自が行っており、上場準備に関してもある程度整理されています。まずは全体の把握と進捗管理、メンバーのマネジメントをお任せしたいと考えています。
※グループ会社の上場に向けた内部統制のために、1名の管理部門のマネージャーが異動となりました。今回は後任として業務をお任せしたいと考えています。
※農業、食品ビジネスという分野において独自性を持つ事業であり、企業としての管理体制も整っている会社です。

(ポイント)
・ベンチャー企業であるため、業務範囲に制限を設けず、どんどん手を挙げられる方を求めています。
・会社の仕組み作りに積極的に関わることができるのも魅力の一つです。
・過去に東京証券取引所マザーズ上場まで果たしたやり手の創業者が設立した会社で、未知数の経験が積める点や、会社が大きくなっていくことが肌で感じることが出来ます。
・三井物産、カゴメ、トヨタ自動車など大手企業様が株主として出資して頂いている日本最大のベビーリーフメーカーです。大手企業様とのやりとりなど、熊本ではなかなか積むことのできない経験ができます。
・予防医学やIT、大規模効率化、原価低減などの様々な異業種の技術と融合することで付加価値の高い商品を生み出す成長産業になると感じています。
・弊社では耕作放棄地を積極活用しており、耕作放棄地が新産業を生み、雇用を生み、税収を生むと考えています。既に日本では最大の生産量となっていますが、まったく需要に追い付いてないのが現状で、まずは年1,000トンの生産体制の確立を一里塚として目指したいと思います。

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地域創生ICTディレクター(メンバークラス)/株式会社MARUKU

ITを活用した新しい地方創生モデルの構築にチャレンジするベンチャー企業。

勤務地
熊本県上益城郡山都町
想定年収
400万円~480万円
雇用形態
正社員
仕事内容
地方自治体から受託する地方創生に関わる事業(観光や地域の魅力アップに繋がるプロモーション全般)や大手民間企業に対してICTサービスの企画・開発・運営などのディレクション業務を行っていただきます。クライアントに対して、新しいサービスの企画立案・サービス設計を行い、社内の開発メンバーやパートナー先のメンバーをまとめ、サービスの開発をディレクションしていただきます。

(具体的には)
・クライアント(地方自治体・民間企業)の課題や要望のヒアリング
・社内エンジニアやパートナー企業とのブレスト
・ICTを活用した解決策の企画・提案
・コンテンツ企画・デザイン・システム開発までの制作全般のディレクション
・運用サポート など

(これまでのプロジェクト一例)
・2019年9月熊本県・八代市・芦北町とビジネス包括連携協定を締結
・2020年2月地方創生「水上村モデル」を確立することを目的として、水上村と包括連携協定を締結。
・熊本県企業誘致サイト・水上村・御立岬などのPRサイトの構築

(ポイント)
・単なる進行管理役ではない、地方の未来を創るお仕事です。
・新しいWEB活用の考え方をクライアントと共有しながら、付加価値の高いプロジェクトを進行していきます。
・WEBディレクターの役割は重要となり、自らの成長が実感できるポジションです。
・セミナーの講師やブログの執筆等、外部への情報発信にも積極的に参加してくださる方を歓迎します。
・コロナ禍のため現在はメンバー全員が会うことはありませんが、年に1回熊本のお祭りに社員全員で参加したりと、従業員同士の距離が近く仕事もプライベートも楽しみたいと考える人にとっては、働きやすい環境です。
・特に熊本県のオフィスは自然に囲まれ、自分のペースで仕事がしたい方にはお勧めです。
※感染症対策として以下の取り組みを行っています。(消毒液設置・定期的な洗浄・マスク支給あり・オンライン商談の推奨・オンライン選考OK)

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制御設計

「クリーン」「精密」「省エネ」に貢献するを事業コンセプトに、熊本から世界にはばたく省力化装置メーカー

勤務地
熊本県上益城郡
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
制御設計を担当頂きます。現状は受託製造(半導体・フラットパネル製造用の搬送や組み立て・検査用機械など)がメインですが、これからは自社ブランド製品(食品・医療バイオ・産業用インクジェット装置・クリーンブースなど)の開発にも力を注いでいきます。事業コンセプトとして「クリーン」「精密」「省エネ」に貢献する企業を掲げ、お客様の「思い」を具体的な装置、製品として形にすることで社会貢献をしています。

(具体的には)
半導体、FPD、搬送関連製品群の制御設計をご担当頂きます。
・PLC制御によるハード設計及びソフト設計
・PC制御によるハード設計及びソフト設計連

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地域創生ICTディレクター(リーダーークラス)/株式会社MARUKU

ITを活用した新しい地方創生モデルの構築にチャレンジするベンチャー企業。

勤務地
熊本県上益城郡
想定年収
480万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
地方自治体から受託する地方創生に関わる事業(観光や地域の魅力アップに繋がるプロモーション全般)や大手民間企業に対してICTサービスの企画・開発・運営などのディレクション業務を行っていただきます。クライアントに対して、新しいサービスの企画立案・サービス設計を行い、社内の開発メンバーやパートナー先のメンバーをまとめ、サービスの開発をディレクションしていただきます。

(具体的には)
・クライアント(地方自治体・民間企業)の課題や要望のヒアリング
・社内エンジニアやパートナー企業とのブレスト
・ICTを活用した解決策の企画・提案
・コンテンツ企画・デザイン・システム開発までの制作全般のディレクション
・運用サポート など

(これまでのプロジェクト一例)
・2019年9月熊本県・八代市・芦北町とビジネス包括連携協定を締結
・2020年2月地方創生「水上村モデル」を確立することを目的として、水上村と包括連携協定を締結。
・熊本県企業誘致サイト・水上村・御立岬などのPRサイトの構築

(ポイント)
・単なる進行管理役ではない、地方の未来を創るお仕事です。
・新しいWEB活用の考え方をクライアントと共有しながら、付加価値の高いプロジェクトを進行していきます。
・WEBディレクターの役割は重要となり、自らの成長が実感できるポジションです。
・セミナーの講師やブログの執筆等、外部への情報発信にも積極的に参加してくださる方を歓迎します。
・コロナ禍のため現在はメンバー全員が会うことはありませんが、年に1回熊本のお祭りに社員全員で参加したりと、従業員同士の距離が近く仕事もプライベートも楽しみたいと考える人にとっては、働きやすい環境です。
・特に熊本県のオフィスは自然に囲まれ、自分のペースで仕事がしたい方にはお勧めです。
※感染症対策として以下の取り組みを行っています。(消毒液設置・定期的な洗浄・マスク支給あり・オンライン商談の推奨・オンライン選考OK)

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営業

業界未経験でも学べる環境がある。将来の経営幹部としても期待しています。【正社員】

勤務地
熊本県上益城郡
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ビルやマンションの大規模改修工事を得意とし、福岡・熊本で事業展開を行っています。
営業先は官公庁・マンション組合などに対してPR活動が中心となります
基本元請として発注を受けることが多く、現在も問い合わせに対応できていない状況。
ガンガン新規開拓をするというイメージではなく、長年の実績から紹介が多いのが特徴です。
入社後はOJTでしっかり教えてくれますので、業界未経験でも安心です。

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