熊本市の求人情報

勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

既存事業の「深化」に加え、新規事業の「探索」を実施するなかで、非金融部門の強化を図っています。その中で、現在「地域のロス解消プラットフォーム事業」を新規事業として取り組んでおり、事業拡大を図っていただきます。

（具体的には）
・新規事業拡大における法人営業
※かせするという自社アプリの加盟店を増やすための営業活動をおこなっていただきます。（フードロス関連の事業になるため、現在は小売店や飲食店などがメインとなっております）

（ポイント）
・当行グループは、連結子会社含め8社で構成され地域の総合商社として包括的なサービスの提供・地域貢献を目指しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門長として、経理・財務、人事労務、総務など管理部門全体のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経理/財務関連業務の管理
・労務関連業務の管理
・契約書作成、コンプライアンス対応
・経営会議への参加、意思決定支援、部門間の調整
・管理部門メンバーのマネジメント

＜業務環境について＞
熊本発のベンチャー企業として多様な事業を展開し、デジタルとECに強みを持つマーケティング力を背景に、社内ベンチャーの創出や次世代リーダーの育成、DX推進といった新たな取り組みにも積極的に行っています。

本ポジションでは管理部門長として、経営に近い立場からバックオフィス全体をリードし、企業の安定と成長を支える中核的な役割が求められます。

各部門には専任の担当者が在籍しており、業務全体を部門横断的に俯瞰しながら、円滑な運用と継続的な改善を主体的に推進することが期待されます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会社全体の運営に係る労務管理をお任せいたします。管理部のスタッフとして、明日の会社を作る施策を企画・立案し推進します。

（具体的には）
・給与計算
・労務管理（社会保険手続き関係）
・社員の働きやすい職場環境作りに向けた企画・立案など

（モデル年収）
・年収450万円／経験3年目／一般／月給20.1万円＋各種手当＋賞与
・年収500万円／経験5年目／一般／月給22.6万円＋各種手当＋賞与
・年収620万円／経験13年目／主任クラス／月給27.7万円＋各種手当＋賞与

（ポイント）
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。
・全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。（自治体導入実績：全国33都道府県325市区町村、金融機関導入実績：全国41都道府県61金融機関）
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内基幹システム及びその他のシステム開発をお任せします。
社内SEとして、現場の声に耳を傾け、「どのようなシステムが必要か」「どのように改善するか」などの検討をお願いします。また2024年問題（デジタル通信モード終了）への対応や取引先のシステム変更に伴う改修など業務は多岐にわたります。

（具体的には）
・取引先との受発注システム（EOS・EDIなど）の開発
・基幹システム機能強化（業務改善によるプログラム改修）
・各種サブシステム構築（設計～開発：基幹システム連携）
・ITツールの作成・メンテナンス（Excelマクロ、VBA、Accessなど）
・グループ全体のITシステム・サービスの最適化
・DX推進など業務の効率化（現在、ローコードツールを検討中。内製化へ向けた環境整備）

（ポイント）
・情報システム室は8名（開発2名・保守運用6名）で構成されています。
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員一人ひとりの健康状態を高めていきます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「地域とともに、らしさを支える」というスローガンのもと、福祉用具販売やレンタル、福祉施設の運営を手掛ける当社の事業推進部にて、事業運営におけるサポート業務をお任せいたします。

（具体的には）
・企画業務〈人事制度改編に向けた労務オペレーション変更、規程類の整備、労務研修〉
・各部門の数値管理業務
・マーケティングに紐づいた事業戦略の策定
・新規事業の立ち上がり支援

（ポイント）
熊本市南区近見に本社移転を2月にしております。社員数も200名規模となり本部組織のさらなる強化が求められる中、この度、バックオフィスでの豊富な実務経験をお持ちの方を積極的に募集しております。将来は裏方の仕事に収まらず、経営的なサポートや売上げを向上させる施策などにも関わるなど、強い管理部門を作っていきたいと考えています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ラジオ・テレビ局としてのさらなる発展を目指し、AIやSNS、YouTube、自社アプリなどのデジタル領域を活用した新たな情報発信およびコンテンツ企画を担っていただきます。加えて、先進技術を活用した新規ビジネスの構築や、ICT領域からの新たな価値創出にも取り組んでいただきます。

（具体的には）
・各部門への課題ヒアリングおよび、デジタルツールを活用した課題解決策・業務改善提案
・映像・音声コンテンツと視聴者をICTでつなぐサービスの企画・開発・運営
・SNSやYouTubeなどを活用した広報・PR施策の企画および実行
※ベンダーやグループ会社と連携しながらプロジェクトを推進するため、指示出しや折衝、調整などコミュニケーションが重要となります

【プロジェクト例】
◆SNS・自社アプリを活用したプロモーション施策
テレビ・ラジオに加え、SNSやアプリを組み合わせた効果的な情報発信の企画・実行

◆自社アプリを活用した収益モデルの企画
チケット販売やイベント告知機能の強化などを通じたマネタイズ施策の検討・推進

◆新規事業の企画・立案
新たなビジネスモデル創出に向けたアイデア創出および企画検討

（ポイント）
・AIやアプリなどのデジタル技術を活用し、放送メディアの新たな価値や視聴者との接点を創出できる環境です
・番組制作現場の業務効率化や利便性向上に寄与し、より多くの視聴者・ユーザーへのリーチ拡大に貢献できます
・施策やデジタル技術導入の成果をダイレクトに実感でき、ユーザーの反応をリアルに把握できるポジションです

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅やビルなどの建築資材（住宅設備・建材・電材など）をメーカーから仕入れ、ゼネコンや工務店・リフォーム会社・ビルダーなどへ販売する営業となります。
取扱商材は、ユニットバスやシステムキッチンなどの住宅設備、ドアや床材・壁材・タイルなどの建設資材、照明、電線、スイッチなどの電設資材ほか、当社の取扱メーカーは3,000社以上、取扱商材は100万点を超えます。訪問先は工務店、工事店、リフォーム会社、ビルダーなど、地元の建設関連会社です。営業スタッフ一人が約20社を担当し、1日7～8社程度の定期的な訪問やお客様からの問合せに対応していきます。新規建築案件の内容や、必要な資材についてしっかりヒアリングを。要望や予算に合わせ、最適な仕様やデザインの商品を提案します。その後、受注商品を仕入れ先のメーカーに発注、納品までの管理を行います。

（具体的には）
・既存顧客への定期訪問及び新規訪問
・見積もりの作成～受注までの一連の業務
・納品及び配送業務　など

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Bプレミア参戦を見据えた中長期的な財務戦略の策定や、強固な経営管理体制の構築を一貫して主導いただきます。

（具体的には）
・中長期的な財務戦略・資金計画の立案推進
・経営層への意思決定支援（収支シミュレーション提示）
・月次・年次決算業務の監督および財務諸表作成
・予算管理体制の構築、部門間折衝、差異分析による改善提案
・資金繰り管理、金融機関とのリレーション構築
・ライセンス基準に準拠した財務体制整備
・管理部門のマネジメント、DX化による効率化推進

（ポイント）
・熊本の「熱源」となり、スポーツの力で「子どもたちの教育」「地域産業の活性化」「世界との接点」を生み出していく事業です。
・2030年B.PREMIER参入条件クリアに向け、チーム一丸となり戦っています。
・シーズン中は興行日程により土日祝の勤務が発生します。

湯之上社長インタビュー記事
https://cckuma.com/theory/熊本バスケットボール株式会社湯之上社長/

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

チケット販売・グッズ企画・ファンクラブ運営を統括していただきます。

（具体的には）
・来場者体験（CX）の戦略立案および実行（チケット施策・来場促進キャンペーン等）
・グッズ販売戦略の企画・推進（新商品開発・ECサイト運営・販売員マネジメント）
・ファンクラブの運営・会員数拡大・特典プログラムの設計・改善
・顧客データ分析に基づくCRM施策の立案・KPI管理
・試合会場でのイベント等集客拡大のための企画・準備・運営
・部門内のマネジメント

（ポイント）
・配属先情報：カスタマーセールス部（全4名）。部門責任者としてマネジメント業務も担っていただきます。
・B.PREMIER参入に向け、目標売上・来場者数の達成が必須。自身の取組み成果が、クラブや熊本の歴史を牽引します。
・満席のアリーナ、イベントや/グッズで盛り上がる会場。自身の手掛けた仕事が可視化できるやりがいを得られる仕事です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部門にて、月次/四半期/年次決算業務などの一般経理財務業務をお任せいたします。 あわせて、適性や既存メンバーの役割・配置を踏まえつつ、以下業務のいずれかに主担当や副担当として関わっていただく想定です。

（具体的には）
・IFRS（国際財務会計基準）導入・運用定着プロジェクト事務局
ーIFRS対応財務諸表取りまとめ、グループ報告
・監査法人対応（公的資金含む会計処理の検討・整理、監査法人との協議）
・JSOX（内部統制制度）に関わる業務プロセス整備・運用
・他経理財務
・税務分野における各種法令/課題対応

■業務割合イメージ
一般経理財務業務：５割 　
各種法令/課題対応：５割

■組織構成
経理課：課長1名　メンバー6名　パートタイマー2名

（ポイント）
・明治グループの医薬品セグメントに所属し、ワクチンなどの社会に必要とされる医薬品の安定供給に努めながら、世界を視野に入れた製品開発も行う会社です。 海外展開を見据えたIFRS対応や基幹システム更新が進んでおり、リーダー候補として部門を超えたプロジェクト推進や運用定着に関与いただける経理財務/税務業務経験者の方を採用したいと考えています。
・グループ会社、事業部門、システム部門をはじめとした他部門と関わりながら、新しい運用を構築していく動きをしつつ、経理財務会計・税務分野の定常業務にも向き合っていただきます。 これまでの経理経験を活かしながら、新たな仕組みを導入・定着させていくプロジェクト推進にもチャレンジすることができる環境です。

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勤務地

熊本県熊本市南区

想定年収

525万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端の「再生医療」の技術を駆使し、提携先の病院・クリニックと連携して患者様に治療法を提供しています。
事業の売上拡大の成果に向けたCS組織の「戦略設計」と「実行マネジメント」をお任せします。

(具体的には)
既存事業の成長を加速させ、次なる展望を具現化するため、業界をリードする当社の革新的な戦略を、現場の指揮官として推進していただきます。

■戦略の体系化（仕組み作り）
成功要因をデータで特定し、「誰がやっても成果が出る」プロセスを設計。

■実行マネジメント（組織の最大化）
客観的な数字（KPI）に基づきチームの目標設定と進捗管理を行い、組織のパフォーマンスを最大化。

■経営参画（未来へのフィードバック）
市場の声を経営層へ直接提言し、中長期的な事業戦略を共に策定。

【当研究所について】
私たちは、免疫の力によってすべての人ががんを克服することが出来る世界の実現を目指します。
■技術紹介URL:https://dici.co.jp/technology/
■保有特許「がん免疫療法用細胞の製造方法」特許第4953403号、特許第10-1299299号
「末梢循環癌細胞の検出方法および検出装置」特許第6052756号

（ポイント）
・「CS」は、お問い合わせいただいた患者様（そのご家族）に対して、最初の接点を持つ「反響型インサイドセールス」を担います。単なる受付窓口ではなく、問い合わせを確実な成約へと結びつけ、再生医療事業の売上を直接支える「最重要ポジション」です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

PM/PLとしてプロジェクト管理、顧客折衝、要件定義など上流工程を中心にお任せいたします。また、チームビルディング、メンバーサポートなどのチームマネジメントや一部顧客への提案活動もお任せします。
リーダー・マネージャーとして、エンジニアチームを牽引してください。

（具体的には）
・PM／PLとしてのプロジェクト管理業務
ー顧客折衝や要件定義など上流工程が中心
・チームビルディング
・メンバーサポート
・顧客への追加提案 など

■開発環境
プログラミング言語：Java、C#、JavaScript、Python など
データベース：SQLを用いた設計・運用経験（MySQL、PostgreSQL、Oracle DB など）
インフラ・クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform (GCP)、各種オンプレ環境

■プロジェクト例
・BPRソリューションによる業務改善コンサルティング
・製造業向け工程管理システム構築 / 開発
・ERPシステム導入
・官公庁向け情報分析システム構築 / 開発
・コールセンターシステム構築 / 開発
・クラウドサービス構築、導入、移行 (AWS)
・海外向けパッケージ製品多言語対応
・生成AIを活用した研究開発支援

（ポイント）
・お客様の課題に合わせて製品検討から提案、導入、社内への理解浸透までを一気通貫で行えるマルチベンダー環境で、クラウドからオンプレまで幅広い設計・構築・提案スキルを磨くことができるポジションです。
・月残業20時間以下・年休123日を実現しながら、ITエンジニアのプロフェッショナルとして専門性を高め続けられる職場となっています。
・生成AIや海外向けシステムなど最先端案件にも携われる点が特徴的な環境となっています。技術的な探求心を存分に発揮できます。
・安定売上のためのSESの柱だけでなく、アプリ、インフラ・セキュリティ領域を拡大し、さらなる事業拡大を目指しています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ITコンサルタントとして製品導入提案・導入支援まで幅広い業務を一貫して担っていただきます。

（具体的には）
・お客様への当社ソリューション紹介
・課題要件のヒヤリング
・最適なITソリューションのご提案
・ネットワーク製品、セキュリティ製品の提案
・サーバ、ストレージ、ネットワーク仮想化などの提案
（各種プロジェクトの要件定義・設計／構築）

■プロジェクト例
・仮想化基盤構築案件の設計・構築・運用・保守
・オンプレミス環境インフラ環境構築の要件定義・設計・構築・運用・保守
・AWS環境構築案件の要件定義・設計・構築・運用・保守
・OS、ミドルウェア製品の設計・構築・保守

（ポイント）
・お客様の課題に合わせて製品検討から提案、導入、社内への理解浸透までを一気通貫で行えるマルチベンダー環境で、クラウドからオンプレまで幅広い設計・構築・提案スキルを磨くことができるポジションです。
・月残業20時間以下・年休123日を実現しながら、ITエンジニアのプロフェッショナルとして専門性を高め続けられる職場となっています。
・生成AIや海外向けシステムなど最先端案件にも携われる点が特徴的な環境となっています。技術的な探求心を存分に発揮できます。
・安定売上のためのSESの柱だけでなく、アプリ、インフラ・セキュリティ領域を拡大し、さらなる事業拡大を目指しています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業や組織の重要なデータとシステムを守るため、セキュリティエンジニア／ITコンサルタントとして、情報セキュリティマネジメントのコンサルティングからサイバーセキュリティリスク分析、製品導入提案・導入支援まで幅広い業務を一貫して担っていただきます。

（具体的には）
・セキュリティマネジメント コンサルティング
・情報セキュリティのポリシー策定、導入、安定運用のための支援
・オンプレからクラウドへの移行（AWS/Azure）
・仮想化環境の設計・構築（Hyper-V、VMware、Docker）

■プロジェクト例
・SD-WANとセキュリティを一体化したCato Cloud
・AppGuardの導入
・Incapsulaの導入によるDDoS対策などWAFの機能強化

（ポイント）
・お客様の課題に合わせて製品検討から提案、導入、社内への理解浸透までを一気通貫で行えるマルチベンダー環境で、クラウドからオンプレまで幅広い設計・構築・提案スキルを磨くことができるポジションです。
・月残業20時間以下・年休123日を実現しながら、ITエンジニアのプロフェッショナルとして専門性を高め続けられる職場となっています。
・生成AIや海外向けシステムなど最先端案件にも携われる点が特徴的な環境となっています。技術的な探求心を存分に発揮できます。
・安定売上のためのSESの柱だけでなく、アプリ、インフラ・セキュリティ領域を拡大し、さらなる事業拡大を目指しています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウドファンディングのプラットフォーム運営に関わるシステム開発・保守をお任せします。

【具体的には】
・API開発（募集状況やリソースAPIの設計/開発）
・基幹システムの保守/改善
・AWS基盤の監視/保守、セキュリティ/BCP/効率化の改善
・開発/商用/テスト環境のオートメーション開発、保守
・情報セキュリティ対応（外部監査/脆弱性点検/グループウェア保守）
・プラットフォームデザイン（リプレース/新規プロダクト企画）

＜開発環境＞
－インフラ：AWS（EC2 / ALB / RDS / ElastiCache / EFS / S3など）
－OS：Linux
－Webサーバ：Apache
－DB：MySQL
－言語：PHP / HTML（Volt） / CSS / JavaScript
－セッション管理：Memcached
－ツール：fluentd / aide ほか

＜入社後のイメージ＞
入社後は株式会社肥後銀行に所属し、株式会社グローカル・クラウドファンディングへ出向となります。

＜業務環境について＞
案件の改善要望や開発ニーズが継続的に発生する環境で、社内外の関係者と意見交換を行いながら仕様を固め、スプリントに組み込んで開発を進めています。AWS基盤やセキュリティ対応、プラットフォーム企画など幅広い領域に携わることができます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「経営企画部　サステナビリティ統括室」において、サステナビリティ関連の開示業務に携わって頂きます。

（具体的には）
・ESG関連格付への対応（CDP回答書作成、FTSE・MCSI等外部格付向上策の検討）
・有価証券報告書、統合報告書作成（サステナビリティ開示ページの担当）
・TCFDやTNFDの開示提言に則った開示対応
・PRB報告書の作成、第三者保証取得対応
・金融機関独自のリスクと機会の分析、PCAFに則ったGHG排出量の算定開示
・各種イニシアティブとの連携、情報交換

（ポイント）
・KFGグループは、サステナビリティへの取り組みを先進的に行っています。
・今後もサステナビリティに関する開示要請は重要度を増してきます。企業価値を高めるべく、効果的な施策の検討や情報発信を行うことができます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

観光産業の振興を通して地方創生の一翼を担うべく、各種ソリューションサービスの提供に取り組んでおります。コロナ禍が明け、インバウンド需要の拡大に伴う旅行客数の拡大が見込まれる一方、2020年の水害被害が影を落とす熊本県内の観光産業において、新たな観光資源の発見、発掘、及びオーバーツーリズムや人手不足など様々な課題に対応する観光事業推進者を募集することにいたしました。

（具体的には）
■県内観光産業事業者へのコンサルティング提供および支援
・観光DXコンサルティング支援
・行外ネットワークと連携したビジネスマッチング支援
■企業・自治体等と連携し、熊本県内における観光振興案件への主体的な取り組み
・新たな観光資源の発掘、誘客施策の立案、コーディネート

（ポイント）
・配属は「法人コンサルティング部/地域産業支援室」となります。
・熊本および九州の経済を支えるリーディングカンパニーとして、株式会社くまもとDMCや肥後ビジネス教育株式会社と連携し、新たな事業に積極的に取り組んでいます。
・観光/旅行業界の幅広い分野に関わり、多様な経験を活かすとともに地域経済の発展に直接貢献するやりがいのある環境です。
・観光業は熊本県における重要な産業であり、インバウンド需要の回復も相まって、地域経済のさらなる発展が期待されています。しかし、自然災害の影響や人手不足、オーバーツーリズムといった多くの課題も抱えています。
・地域産業支援室では、これらの課題に対応し、観光業を持続可能な成長産業へと導くため、新たな観光資源の発掘や多角的な支援を通じて熊本の観光産業を支え、地域経済の活性化を目指しています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2023年5月に事業持ち株会社として㈱木村グループ本社（＝㈱木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門がありますが、その中で総務部門の体制強化を行っております。

（具体的には）
◎総務業務
・グループ内施設、備品の管理
・契約書チェック、管理
・営業車両管理
・株主総会等の資料作成
・行政との折衝
・健康経営に関する業務

（ポイント）
・事務経験を活かしつつ、関係各所との積極的なコミュニケーションを行いますので　交渉力・調整力も身に着けることができます。
・2022年5月3代目新社長(当時33歳)が就任。
・2023年5月から㈱木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中。
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

農林水産ビジネスの成長に向け、事業戦略の企画から現場支援まで幅広いコンサルティングをお任せします。

【具体的には】
・農林水産事業者に向けた経営支援（組織デザイン/販路開拓/資金繰り/加工品開発など）
・事業戦略の企画支援および経営課題に応じた成長支援
・新事業創出に向けた企画および関連プロジェクトの推進

＜業務環境について＞
農林水産業の成長産業化に向け、事業者に寄り添った経営支援や新たなビジネスの成長を後押しするコンサルティングを行うポジションです。地域の実情に即した課題解決に取り組み、地域経済の発展に貢献する役割を担います。将来的には他の部門やポジションで経験を積んでいただく場合があります。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存顧客に対してのアプローチを企画から実行まで一連のプロセスを担い、裁量を持って業務を進めていただきます。

【具体的には】
・RFM、購買履歴、離脱傾向などの顧客データ分析
・セグメント設計と顧客ステージに合わせたコミュニケーション設計
・定期購入者の離脱率向上、アップセル／クロスセル施策の企画
・メール、LINE、DM同梱物などのCRM施策企画、運用
・休眠、離脱防止のためのシナリオ設計
・キャンペーン企画・効果検証
・CS／物流部門との連携による顧客体験改善

＜業務環境について＞
リピートビジネスを主軸とし、会員様との関係性が事業成長の鍵となっています。特に稼働率やLTVの向上は大きなビジネスインパクトを生む重要指標です。現在、事業拡大やターゲット拡大に向けた施策を進める中で、より多様な顧客と長期的に関係を築くための新たなCRM施策が求められており、その推進を担っていただきます。

＜今後の展望について＞
現在は市場全体でのシェアは第9位ですが、70代～80代を中心とした一部カテゴリーではトップクラスのシェアを誇ります。

今後は「健康維持投資型」という新たなコンセプトのもと、幅広い世代へのアプローチを図り、売上1,000億円の達成と業界No.1を目指しています。

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