熊本市の求人情報

勤務地

熊本県熊本市南区

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端の「再生医療」の技術を駆使し、提携先の病院・クリニックと連携して患者様に治療法を提供している当社にて、事業の売上拡大の成果に向けたCS組織の「戦略設計」と「実行マネジメント」をお任せします。

(具体的には)
既存事業の成長を加速させ、次なる展望を具現化するため、業界をリードする当社の革新的な戦略を、現場の指揮官として推進していただきます。

■戦略の体系化（仕組み作り）
成功要因をデータで特定し、「誰がやっても成果が出る」プロセスを設計。

■実行マネジメント（組織の最大化）
客観的な数字（KPI）に基づきチームの目標設定と進捗管理を行い、組織のパフォーマンスを最大化。

■経営参画（未来へのフィードバック）
市場の声を経営層へ直接提言し、中長期的な事業戦略を共に策定。

【当研究所について】
私たちは、免疫の力によってすべての人ががんを克服することが出来る世界の実現を目指します。
■技術紹介URL:https://dici.co.jp/technology/
■保有特許「がん免疫療法用細胞の製造方法」特許第4953403号、特許第10-1299299号
「末梢循環癌細胞の検出方法および検出装置」特許第6052756号

（ポイント）
・「CS」は、お問い合わせいただいた患者様（そのご家族）に対して、最初の接点を持つ「反響型インサイドセールス」を担います。単なる受付窓口ではなく、問い合わせを確実な成約へと結びつけ、再生医療事業の売上を直接支える「最重要ポジション」です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

525万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションは、取締役の合理的かつ迅速な意思決定を可能にする「経営参謀」です。取締役に専属でつき、以下の業務を主導していただきます。

（具体的には）
■意思決定の質の最大化と戦略支援
・グループ全体の経営課題の特定と論点整理、提言（数的根拠に基づく分析、ファクトベースの資料作成）
・取締役が意思決定を行うためのインサイト提供、データ分析、プレゼンテーション資料作成
・経営会議のアジェンダ設計、意思決定に焦点を当てた論点整理、会議後のアクションプランの担当者への連携確認
・M&A、新規事業立ち上げ、組織再編等の特命案件に関するリサーチ、分析、実行計画の設計
■戦略的エグゼクティブオペレーション管理
（取締役の「時間」と「集中力」という経営資源の最大化を目指す業務）
・取締役の時間の最大化を目的とした戦略的なスケジュール調整・管理と優先順位付け
・国内外の出張に関する交通・宿泊手配、ルート計画の最適化
・取締役のメール処理（優先順位付け、重要度の判断、一次対応の草案作成）
・社内外の重要人物との窓口業務および調整業務
・取締役がコア業務に集中するための移動環境の確保（車両の運転含む）
・重要会議のファシリテーションと時間管理

※単なる事務処理能力だけでなく、先回りした行動や臨機応変な対応力が求められます。
※出張等に同行していただく場合もございます。

（ポイント）
・取締役のアシスタントとして、経営会議や重要プロジェクトのサポートに直接携われます。単なるサポート業務ではなく、経営判断に必要な資料作成や調査にも関わるため、経営視点を磨ける環境があります。
・幅広い業務を通じて、ビジネススキル・コミュニケーション能力・課題解決力をバランスよく高めることができるさらなるスキルアップが望める環境です。
・経営陣からの信頼を得て、組織の成長を陰で支えるやりがいを実感できます。
・成長フェーズにある企業だからこそ、新しい挑戦や裁量あるサポートを経験でき、自身のキャリア形成にも大きなプラスとなります。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタル技術を活用した新規事業や業務効率化の企画推進をお任せします。

【具体的には】
・新しいデジタル技術の調査/技術検証
・行内各部署と連携したデジタル施策の企画/推進
・新規事業/業務効率化の企画、プロジェクト推進
・デジタルリテラシー向上に向けた教育/研修企画

＜業務環境について＞
配属先は「経営企画部デジタル戦略室」です。システム開発ではなく、デジタル技術を活用したビジネス開発が中心となるポジションです。専門職採用のため、金融機関に在籍しながらデジタル領域に特化したキャリア形成が可能です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2023年5月に事業持ち株会社として㈱木村グループ本社（＝㈱木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。人事・総務系ポジションは担当に10名のスタッフがおりますが、
業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。現場のマネジメントや人材育成・採用強化及び人事制度改定への企画立案・実行など、人事・総務部門のリーダー候補を探しています。
※グループ傘下の全8社を管理、運営支援

（具体的には）
◎人事系業務
・採用、入退社の管理、給与計算、社保手続き
・人事、賞与考課、組織体制、異動、配置の企画、検討
・人財育成、能力開発の制度設計、運営
・労働環境の整備、労働時間、安全・衛生管理の支援
◎総務・法務系業務
・グループ内施設、備品の管理
・地域貢献活動の運営支援
・契約書チェック、管理
◎広報系業務
・HP運営、管理
・社内外への情報発信、社内報の立ち上げ、運営
ほか、社長からの特命任務を企画室と協同して担当することや、各種の提案活動もお願いいたします。

（ポイント）
・事務経験を活かしつつ、関係各所との積極的なコミュニケーションを行いますので　交渉力・調整力も身に着けることができます。
・2022年5月3代目新社長(当時33歳)が就任。
・2023年5月から㈱木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中。
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

銀行を中心にグループを束ねる九州フィナンシャルグループにてデジタル企画グループとしてグループ各社や社内各部における業務課題の解決をデジタル技術にてサポートいただくお仕事になります。

（具体的には）
・データベース構築、利活用環境の構築、整備
・データ分析とレポーティング（データマイニング、数理モデリングによる統計分析・最適化・予測等）
・オープンAPI等で入手可能データと非構造化データ（画像・音声・自然言語の蓄積と活用）の分析
・アプリ等の開発によるITベース業務運営の改善・効率化
・先端技術動向を踏まえたシステム対応
・ベンダー・コンサル等から提案されるAI案件の技術検証等
・DX人材の育成・勉強会の実施

（ポイント）
・同社の各部署のデータやグループ各社の情報など、取り扱うことが出来るデータの種類が豊富です。
・金融機関ゆえにデータの正確性・信頼性も高くなっています。
・攻めと守りのDXを通して、様々な経験や新たなチャレンジを積むことが可能です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に医療・介護・障がい福祉の領域で、事業開発を通じ会社の成長を支えていくポジション。グループの発祥地でもある九州では、培ってきた経営基盤やネームバリューを活かし、既存事業のさらなる成長に取り組んでいます。また、新たなサービスを企画・推進していく機会も豊富です。

（具体的には）
・運営管理、組織マネジメント
まずは事業への理解を深めることが不可欠。
知識や経験に応じ、現場（病院、介護・障がい福祉・歯科事業等）の事業責任者候補としてマネジメントを経験していただきます。

・新サービスの開発、事業・経営企画
マネジメント経験後は事業の責任者を担当。
新規・既存事業に携わりながら、経営的な視点を深めていきます。

・M&A・PMI、収益を上げるための企業再生
さらに、企業の買収・合併（M&A）や、M&Aした組織の統合（PMI）、収益性向上を図る企業再生にも取り組んでいただきます。

■新規事業の例
・りすのこスクエア
JR九州グループとすのこ小学校跡地を再開発した医療・福祉の大規模複合施設
・りすのこ壁画アートプロジェクト
りすのこスクエア隣接エリアでの大規模アートプロジェクト
・民事再生案件
1件は既に完了し、現在は1件が進行中

■ビジネスグロース職とは？
病院・介護・美容など、当社のビジネスを大きくするのが主な役割。M&Aや既存事業からの広がりで事業・経営の企画を行います。
カラダ、そしてこころの健康にも着目しており、病院をコアとした「街づくり」や「ヘルスケアテーマパーク」の設立も行ってきました！
医療の知見がなくてもできることは山ほどあります。自分を成長させ、事業をスケールさせる「＋1」なあなたを待っています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合職として入行いただき、まずは法人営業を担当していただきます。具体的には事業拡大のための融資や、金融商品に関する提案、時には後継者不足について相談を受けたり、企業と企業のマッチング業務等を行っていただきます。

（具体的には）
・中小企業に対する融資・外為・為替・預金取引の推進
・貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務
・法人オーナー、地権者等への預貸金営業・M＆Aや事業承継等のコンサルティング提案業務

※後継者不足について相談を受けたり、企業と企業を引き合わせることも（M＆A）。一社一社寄り添いながら、熊本の経済に貢献できるお仕事です。
※法人営業は中小企業経営者の熱い想いを応援するお仕事になります。お客さまは地元の中小企業が中心。それぞれ熱い想いを抱く魅力的な企業と信頼関係を築きつつ、いちばん近くで応援することがミッションです。経営者と様々な話ができるのもこの仕事ならではです。お客さまの事業発展が、自身の成長に直結します。また、一人の担当者がワンストップで対応することで世代を跨いだ、長期的な信頼関係を築くことができるのも魅力の一つです。

（ポイント）
・中途入社・異業種出身者の方も活躍しています。前職が金融関係（銀行、証券）、IT関係、法務関係、建築関係、商社など様々な方が活躍しています。
・社内の風通しは非常に良く、意思決定のスピードが早いのも特徴です。本人のやる気と能力次第で将来的には本部の企画や人事への異動、または他事業への異動のチャンスもあります。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域のセキュリティサービスを提供する当社にて、AIデータを活用し防犯レベルを向上させる取り組みを進めています。警備業務をよりスマートで効率的にすることをお任せします。

（具体的には）
・AIの活用促進の提案
・社内DX推進
・データ分析を行い警備業務の効率化や安全性向上の提案
・システム導入・運用管理・保守
・アプリ開発支援
※「DXを推進する」ことが目的ではなく、技術の力で地域の安全を守る仕組みを進化させることがミッションです。

（ポイント）
・AI・最新技術を活用しながらスキルアップ
AI解析、データ活用、システム開発支援など、最先端の技術を現場で試しながら実践的に学べます。
・地域の安全を守る、社会貢献性の高い仕事
「熊本の防犯力を高める」という明確な目的があり、技術の力で安心できる社会づくりに貢献できます。
・現場の声を反映し、リアルな課題解決ができる
デスクワークだけでなく、現場と連携しながら、本当に役立つ仕組みを考えられます。 チームでのサポートあり → メンバー同士で相談しながら進められる環境で、経験が浅い方も安心して挑戦できます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域の「今」を的確に伝えるため、地域の暮らしや人々の思い、行政・経済・災害・文化・スポーツなど、地元に密着した幅広いニュースを取材・発信します。


（具体的には）
・現場取材・インタビュー（事件・事故、行政会見、地域イベントなど）
・ニュース原稿の作成、テレビ・Webニュース向けの編集
・地域に根ざした独自企画の立案・取材
・SNSやWebニュースでの情報発信

（ポイント）
・専門職ではなく、総合職としての採用となります。入社後はこれまでのご経験を活かしてお任せできるところから従事していただきます。
・情報を発信する放送局として地域発展を担うことができ、公共メディアを扱う社会的貢献性の高い仕事でもあると考えています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『地域価値共創グループ』というビジョンの実現に向け、単体・グループの連結決算（四半期・年次）業務を中心として、対応をお任せいたします。

（具体的には）
・財務諸表・開示資料等の作成
・経営層への報告
・監査法人対応等の業務
・監督官庁への報告
・税務申告など

※現在はグループ統括の業務は3名（40代、30代、20代）で業務を担当しています。各銀行には主計担当者が在籍しており、グループ全体では20名近くの主計担当者がいます。

（ポイント）
・会計、税務の課題解決を通じた専門知見や経験の向上が可能です。
・組織全般の経営課題の解決に大きく関与している業務になるため、グループの成長に貢献できるポジションです。
・これまでの金融業務だけではない、グループ経営資源を最大限に活用し、持続可能な地域社会の実現に積極的に貢献します。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

当行は2021年に公表した「肥後銀行DX計画」に基づき、「テクノロジーとデータを駆使し、地域の未来を創造するデジタル先進企業」への変革を表明しています。そのための戦略として、非対面チャネルにおけるバンキングサービスの機能向上によるＣＸ向上を目指しています。

（具体的には）
デジタルマーケティング部デジタルマーケティング推進室にて、下記いずれかに携わっていただきます。
・当行の非対面型バンキングサービス（インターネットバンキング・アプリ等）の企画・運営
・多様な顧客接点（(1)、ＳＮＳ、メール等）を活用したマーケティングの企画・推進
・地域通貨等のデジタル決済事業の企画・開発・運営

※専門職としての採用となるため、金融機関に所属しながらもデジタル関連領域で一貫したキャリアを形成可能です。

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

750万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部門の統括と、組織づくり・組織強化をお任せします。経営的視点から制度設計や人材戦略を推進していただきます。

【具体的には】
・人事部門の統括、運営（メンバー6名）
・人事制度改定のリード（報酬/賞与/評価）
・要員計画の策定および人件費コントロール
・部署別ヘッドカウント管理と人材配置
・人事KPIの策定とダッシュボード運用
・新卒/中途採用の企画、実行支援
・人材育成施策の設計および運用

＜配属先について＞
配属先の人事部は「人事課（制度設計/人件費管理）」と「採用育成課（新卒/中途/パート採用、育成）」に分かれており、6名体制（マネージャー1名、アソシエイト4名、パート1名）で構成されています。

＜キャリアパスについて＞
経営的観点から人事戦略を担うポジションで、将来的にはCXO（経営幹部）としてのキャリアを目指すことも可能です。第二創業期における人・組織づくりの中心的役割を果たす中で、事業成長に直結する経験を積むことができます。

＜えがおホールディングスについて＞
現在は市場全体でのシェアは第9位ですが、70代～80代を中心とした一部カテゴリーではトップシェアを誇ります。

今後は「健康維持投資型」という新たなコンセプトのもと、幅広い世代へのアプローチを図り、売上1,000億円の達成と業界No.1を目指しており、マーケティング機能の強化とリーダー人材の採用を積極的に進めています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「経営企画部　サステナビリティ統括室」において、サステナビリティ関連の開示業務に携わって頂きます。

（具体的には）
・ESG関連格付への対応（CDP回答書作成、FTSE・MCSI等外部格付向上策の検討）
・有価証券報告書、統合報告書作成（サステナビリティ開示ページの担当）
・TCFDやTNFDの開示提言に則った開示対応
・PRB報告書の作成、第三者保証取得対応
・金融機関独自のリスクと機会の分析、PCAFに則ったGHG排出量の算定開示
・各種イニシアティブとの連携、情報交換

（ポイント）
・KFGグループは、サステナビリティへの取り組みを先進的に行っています。
・今後もサステナビリティに関する開示要請は重要度を増してきます。企業価値を高めるべく、効果的な施策の検討や情報発信を行うことができます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルソリューション部での社内SE業務、システム運用管理業務、ネットワーク・基盤開発業務に携わって頂きます。地方創生における地域金融機関としての役割を果たすべく、地域経済活動の基盤として地銀システムの安定的運用とサービス提供を担う人材を募集しています。具体的には、以下のような業務に従事して頂きます。

（具体的には）
■社内SE業務
・金融機関の勘定系システム、情報系システム、基盤、ネットワーク等のPM/システム開発業務
■システム運用管理業務
・運用実務の担当者であるオペレーターの業務管理
・システム運用における改善・品質向上における起案、実行
・システム機器等の現物管理
・協力会社等の人員管理

（ポイント）
・中途入社・異業種出身者の方も活躍しています。前職が金融関係（銀行、証券）、IT関係、法務関係、建築関係、商社など様々な方が活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

熊本県内のクライアントである企業様のニーズを把握し、課題解決に向けた提案を行っていただきます。商品はTVCMやラジオCM、新聞広告、イベントなど様々なものをお客様の課題に合わせてご提案することが可能です。

（具体的には）
・地域や企業が抱える課題の解決に向けた広告の提案
・広告の選定や内容の企画
・各種イベントの企画・運営
・企画担当として担当プロジェクトの進行管理

※現在お取引のある企業様に対しての深耕営業がメインとなっております。まずはお客様との信頼関係を築いていただき、要望に沿った企画提案営業をお任せしたいと考えております。

（ポイント）
・地域密着型の広告代理店でスキルを活かすことができます
地元企業や自治体と密接な関係を築きながら、地域課題の解決や魅力発信に貢献できるのが特徴です。広告・企画・イベント運営など多岐にわたる分野で、自身の強みや専門性を存分に活かしながら、やりがいあるプロジェクトに挑戦できます。
・新築オフィスで快適な職場環境
2023年に完成した新社屋は、社員の働きやすさを第一に考えた設計が施されています。明るく清潔感のあるオフィス空間や最新の設備が整っており、集中できる業務環境と、リフレッシュしやすい休憩スペースの両立を実現しています。
・多様なチームと連携し、プロジェクトを推進
広告の企画・制作・運用においては、営業・メディア・クリエイティブ・イベントといった多職種の専門チームが協働します。部署を超えた連携により、一つひとつのプロジェクトを丁寧に進行させ、より質の高い提案を生み出せる体制が整っています。
・広告業界未経験者も歓迎
入社時に広告業界の経験がなくても、社内研修や先輩社員のサポートを通じて、着実に知識やスキルを身につけられる環境があります。異業種からの転職者も多く、多様なバックグラウンドを活かした活躍が可能です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療用「検体搬送システム」の世界トップシェアの実績を誇るリーディングカンパニーとして、管理会計を強化し、経営判断や意思決定、原価低減や業績改善のための施策を速やかに講じ安定経営を目指していきたいと考えています。
経理・財務部門の管理職候補として、経営や企業成長のため、経営戦略や財務戦略の立案・執行などに携わっていただきます。
経理や財務の経験を発揮し、近い将来の管理職として活躍いただける方を採用します。

（具体的には）
・経営企画（中長期経営計画の策定や予実管理）
・経理業務全般(月次・四半期・年次決算、税務申告、金融機関対応、税務/会計事務所対応、管理会計)
・財務戦略の立案・実行
・業務フローの立案・改善
・経営陣への週次レポーティング

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

観光産業の振興を通して地方創生の一翼を担うべく、各種ソリューションサービスの提供に取り組んでおります。コロナ禍が明け、インバウンド需要の拡大に伴う旅行客数の拡大が見込まれる一方、2020年の水害被害が影を落とす熊本県内の観光産業において、新たな観光資源の発見、発掘、及びオーバーツーリズムや人手不足など様々な課題に対応する観光事業推進者を募集することにいたしました。

（具体的には）
■県内観光産業事業者へのコンサルティング提供および支援
・観光DXコンサルティング支援
・行外ネットワークと連携したビジネスマッチング支援
■企業・自治体等と連携し、熊本県内における観光振興案件への主体的な取り組み
・新たな観光資源の発掘、誘客施策の立案、コーディネート

（ポイント）
・配属は「法人コンサルティング部/地域産業支援室」となります。
・熊本および九州の経済を支えるリーディングカンパニーとして、株式会社くまもとDMCや肥後ビジネス教育株式会社と連携し、新たな事業に積極的に取り組んでいます。
・観光/旅行業界の幅広い分野に関わり、多様な経験を活かすとともに地域経済の発展に直接貢献するやりがいのある環境です。
・観光業は熊本県における重要な産業であり、インバウンド需要の回復も相まって、地域経済のさらなる発展が期待されています。しかし、自然災害の影響や人手不足、オーバーツーリズムといった多くの課題も抱えています。
・地域産業支援室では、これらの課題に対応し、観光業を持続可能な成長産業へと導くため、新たな観光資源の発掘や多角的な支援を通じて熊本の観光産業を支え、地域経済の活性化を目指しています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

750万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当グループは、ヘルスケア・ライフサイエンス領域を中心に事業を展開し、現在15法人で構成されています。M&Aを積極的に行い、各社がそれぞれ異なるフェーズにありながらも、グループ全体としては拡大期にあります。これまで代表取締役が担ってきた財務領域を引き継ぎ、経営陣と近い距離で、全社視点での財務戦略の構築・実行を担っていただきます。合理的かつ迅速な意思決定を可能にする「経営参謀」として、グループ全体の成長を加速させてください。

（具体的には）
グループ全体を俯瞰しながら、以下の業務を段階的にお任せします。
・グループ全体の資金繰り管理
・予実管理・管理会計の仕組みづくりおよび運用
・全社財務戦略の立案・推進
・金融機関との折衝・関係構築
・資金調達の検討・実行
・M&A・投資判断における財務面からのサポート
・各法人の財務状況の可視化・整理・改善提案

※立ち上げフェーズのため、業務範囲は固定されておらず、
　ご経験・強みに応じて裁量を持って設計していただけます。

（ポイント）
・グループ初の財務ポジションとして、仕組みづくりから関われる
・代表取締役直下で、経営判断に深く関与できる
・M&Aを含む成長戦略の中核を、財務の視点から支えられる
・単なる管理ではなく、「成長させる財務」を実践できる

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

530万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

熊日電子版に関わるシステム構築・保守・改善を担っていただきます。ベンダーとの調整、Webコンテンツの作成、顧客動向分析ツールの活用等を通じて、同社のデジタルメディア強化を支援していただきます。社内コンテンツ部門や営業部門との連携を通じた施策の企画・立案など、より上流の業務も将来的には担当していただく予定です。

（具体的には）
・電子版システムの構築および改良（自社開発＋ベンダー活用）
・ベンダーの調査・調整業務
・Webページの作成・運用
・顧客管理ツール（CRM等）を使ったデータ分析
・コンテンツ部門との連携による電子版ブラッシュアップ施策の立案

（ポイント）
・熊本日日新聞社の将来を担う「デジタルコンテンツ（熊日電子版）」を創出する業務です。
・熊日電子版は2020年にスタート、会員数15万人（無料含む）。有料会員を増やすためのコンテンツの充実、サービス内容の拡張などを実現するためのシステム構築です
・これまでのご経験を活かし、新規提案やシステムの改善案など積極的に発言してください。自身のメディアを創り上げる感覚を持つことができます。
・自分の携わっている仕事が可視化でき、ユーザーの評価も得られるやりがいのあるポジションです。
・配属は「クロスメディア局電子版・データ戦略部」、部長以下4名のスタッフがいます。
・転勤はありません。将来的にはジョブローテーションでキャリアの幅を拡げることも可能です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生活するうえでの必要な電気を皆さんの生活に送る仕事です。実際の施工(工事)ではなく、お客様からの元受け電気設備業者という位置づけで施工現場の現場監督に近い施工管理職というお仕事内容となっています。

（具体的には）
・安全管理、品質管理、工程管理、資材管理など

※弊社が手掛けているのは、主に公共系となります。
熊本県をはじめとした自治体、国の機関である防衛省、国土交通省、文科省からのお仕事を中心に事業展開しています。
関わったところしては、熊本県庁、熊本防災センター、熊本市役所、グランメッセ熊本、えがお健康スタジアム、俵山トンネル、熊本大学、防災無線基地局などがメインとなります。

（ポイント）
・元受け電気設備業者での施工管理としては、お客様の要求をもとに設計事務所様で作成された設計書をベースとして、施工現場での他業種帯である建築の施工管理や設備の施工管理の方と様々な調整をしながら電気設備の施工計画書を作成、さらには4つの管理(安全管理、品質管理、工程管理、資材管理)に対応した具体的策を考え、電気設備の施工図に落とし込むことをしていきます。その施工図をもとに下請け業者さんや職人さんへ施工(工事)をお願いするようなお仕事です。
・実際の施工現場においては、最初から最後の工程までいる、唯一の業者が我々のような電気設備業者です。そのため、他業種帯を含めた全工程を把握かつ日々の出来具合や進捗を目の前で見ることができ、ビフォア、アフターを知ることができます。建物に電気が開通した瞬間の喜びは何とも言えません。また、最終的に竣工した際の達成感も半端ないです。地図に残る仕事をしているという実感が我々にはあります。

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