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318件中 1~20件を表示

DX推進センターの現場リーダー

「チャレンジ歓迎」の企業風土/働きやすさと正当な評価制度で成長できる環境が整っています。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
400万円~520万円
雇用形態
正社員
仕事内容
SaaS × BPOでバックオフィスのDX推進を担っていただきます。
DX推進事業部では、自社製品であるHUEシリーズとBPO(業務受託)を組み合わせた独自のサービスモデルを展開しています。請求書処理業務や、購買支援業務、サプライヤー対応など、主に支出管理領域のオペレーションを担い、大手企業のバックオフィスDX推進を支えています。そのチームの中心メンバーとして、顧客企業の購買・請求関連業務をリードしていただきます。

(具体的には)
・HUEシリーズを活用した購買・請求業務の運用
・見積書のチェック、注文書送信、注文請書の回収
・サプライヤーや顧客からの問い合わせ対応・調整業務
・メンバーの進捗管理、品質管理、顧客へのレポーティング

※リーダー職として、業務を回すだけでなく、改善提案やチーム育成にも携わっていただきます。

(業務の魅力)
・熊本にいながら、日本を代表する大企業のDX推進に貢献できます
・SaaSとBPOを組み合わせた新しいサービスモデルの中心メンバーとして活躍できます
・業務処理にとどまらず、改善や仕組みづくりにも関与できます
・地域に根ざした拠点で、安定した環境とやりがいを両立できます

(働き方の魅力)
・ライフステージが変わっても安心して長く活躍できるよう、制度や環境を整えています。
・平均有給取得率94.8%
・育児休業取得率(女性)100%/(男性)82.3%
・小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
・子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇 など

(求める人物像)
・チームリーダー/サブリーダー経験を活かしたい方、またはチャレンジして身に付けたい方
・バックオフィス業務(経理・購買・事務センター等)の経験がある方
・SaaSや業務改善に関心を持ち、仕組みづくりに挑戦したい方
・周囲を巻き込みながら課題解決に取り組める方

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デジタル企画/株式会社九州フィナンシャルグループ

グループ各社や社内各部における業務課題の解決をデジタル技術にてサポートしていただきます

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
銀行を中心にグループを束ねる九州フィナンシャルグループにてデジタル企画グループとしてグループ各社や社内各部における業務課題の解決をデジタル技術にてサポートいただくお仕事になります。

(具体的には)
・データベース構築、利活用環境の構築、整備
・データ分析とレポーティング(データマイニング、数理モデリングによる統計分析・最適化・予測等)
・オープンAPI等で入手可能データと非構造化データ(画像・音声・自然言語の蓄積と活用)の分析
・アプリ等の開発によるITベース業務運営の改善・効率化
・先端技術動向を踏まえたシステム対応
・ベンダー・コンサル等から提案されるAI案件の技術検証等
・DX人材の育成・勉強会の実施

(ポイント)
・同社の各部署のデータやグループ各社の情報など、取り扱うことが出来るデータの種類が豊富です。
・金融機関ゆえにデータの正確性・信頼性も高くなっています。
・攻めと守りのDXを通して、様々な経験や新たなチャレンジを積むことが可能です。

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製造技術(自動車関連設備)/平田機工株式会社

東証プライム市場上場/世界的優良メーカーとの取引多数の生産エンジニアリングメーカー

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
400万円~630万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車関連の自動化ライン、省力化機器等を各種仕様に応じて構想~詳細設計します。量産品ではなく、お客さまのニーズにあった製品をオーダーメイドで提供します。エンジン、トランスミッション、電気自動車駆動部、バッテリー、燃料電池エンジンやトランスミッション等の自動車関連生産設備の製造業務を担当します。

(具体的には)
・部品の仕分け、設備の組立、試運転、調整、測定、データ取り、出荷、据付等
※設備の製造全般に携わります。国内外へ出張あり。

(ポイント)
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が48.6%、自動車関連34.0%、家電関連14.7%。
※自動車関連:世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの売上が堅調に推移。
※半導体関連:生成AIの需要拡大を受け、特にウエーハ搬送関連設備の生産が増加しています。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

(就業環境)
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・年間休日120日以上/育児や介護休職(取得率100%/復職率ほぼ100%)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備。
・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」等)

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DX推進リーダー/株式会社木村グループ本社

熊本を代表する「食」の総合プロデュース企業。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社のDX推進のリーダー候補として下記業務を担当いただきます。

(具体的には)
・グループ全体のITシステム企画・製品導入
・PLまたはPMOとしてプロジェクト推進
・社内Webシステムの要件定義・設計・開発
・AIの導入準備、社内展開サポート

(ポイント)
・2022年5月三代目社長(当時33歳)が就任
・2023年5月からホールディングス化へ内部体制を強化中
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員一人ひとりの健康状態を高めていきます。

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総合職(イベント企画・推進)

自社制作の番組なども手掛ける地場放送局で地域とのイベント・プロモーション活動をお任せします

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の総合職としてプロポーザル案件の獲得に向けた企画・提案や弊社主催のイベントの企画・推進をお任せいたします。

(具体的には)
・コンサートやプロ野球、地域との交流イベントなどの企画・運営
・その他各自治体に合わせたプロポーザルの作成・提案(企画書作成~発表など)

(ポイント)
・テレビの枠にとらわれない多彩なコンテンツを展開。社員の”こんなことやってみたい”を大切にし、新しいことにもチャレンジしている会社です。ユニークな発想やチャレンジ精神を持つ人を、大いに歓迎します。
・番組やイベントを通して情報発信を行い、熊本の人や街を元気にする仕事です。

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エグゼクティブアシスタント(社長秘書)/株式会社同仁グループ

経営者の右腕として、事業成長を加速させるアシスタント職

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
535万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
事業拡大に伴い、経営陣の業務は多岐にわたります。
当社の取締役がコア業務に集中できる環境をつくるため、高いサポートスキルを持った「エグゼクティブアシスタント」を募集します。

(具体的には)
取締役に専属でつき、以下の幅広い業務をお任せします。
・経営サポート
経営会議の準備、議事録作成、特定プロジェクトに関する調査・資料作成など
・秘書業務
スケジュール調整、出張手配、来客・電話対応など
・調整業務
社内外の関係者との窓口となり、円滑なコミュニケーションをサポート
・送迎業務
取締役の移動手段の確保および運転

※単なる事務処理能力だけでなく、先回りした行動や臨機応変な対応力が求められます。
※出張等に同行していただく場合もございます。

(ポイント)
・取締役のアシスタントとして、経営会議や重要プロジェクトのサポートに直接携われます。単なるサポート業務ではなく、経営判断に必要な資料作成や調査にも関わるため、経営視点を磨ける環境があります。
・幅広い業務を通じて、ビジネススキル・コミュニケーション能力・課題解決力をバランスよく高めることができるさらなるスキルアップが望める環境です。
・経営陣からの信頼を得て、組織の成長を陰で支えるやりがいを実感できます。
・成長フェーズにある企業だからこそ、新しい挑戦や裁量あるサポートを経験でき、自身のキャリア形成にも大きなプラスとなります。

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ECモールの企画・運営/株式会社九州みらいCreation

南九州の豊かな観光資源を活かしたECモールの企画・運営に携わっていただきます。

勤務地
熊本県熊本市西区
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ECモールの企画・運営に携わっていただきます。サイトの認知度UPに向けたマーケティングやプロモーション活動を中心に各種業務をお任せいたしたいと考えています。

(具体的には)
・ECモールの戦略立案と運営管理
地域商社のECモール運営における年間戦略や目標設定を行い、事業計画に基づくアクションプランを策定。
地元特産品や地域企業の商品をオンラインで販売するためのコンセプト設計・マーケティング戦略を立案。
ECモールの業績(売上、利益、集客数など)を分析し、改善策や最適化施策を実施。
・商品選定・仕入れサポート
地元企業や生産者との連携を深め、商品ラインナップの選定を行う。
商品のパフォーマンスを分析し、ニーズに基づいた商品追加・改善提案を行う。
地元企業のオンライン販売における支援や、商品開発のサポートも実施。
・マーケティング・プロモーション活動
SNSやWEB広告を活用したECモールの集客支援。
ECモール内でのキャンペーン、セール、期間限定の特典などを企画・運営。
地域メディアやインフルエンサーとの連携を図り、地域商材の認知度向上を目指すプロモーション活動を実施。
・UI/UX改善・ECサイト運営
ECサイトのユーザビリティを改善し、ユーザーが快適に購入できる環境を提供。
定期的にサイトのデザイン、ナビゲーション、検索機能などを見直し、顧客体験の向上に努める。
モバイルやPC等、異なるデバイスにおける最適化を図り、ユーザーエクスペリエンスを高める。

(ポイント)
・九州FGの新規事業として立上げられた会社となっており新しい技術やアイデアを取り入れ、常にイノベーションを追求している企業であり、社員も新しいチャレンジを楽しみながら成長できる環境が整っています。
・熊本・鹿児島・宮崎の3県の資源や特産物を活用した事業を推進しており、地域とのつながりを大切にしながら地域活性に携わることができます。
・若いメンバーが多く、活気のある職場です。YouTube動画の作成や物販イベントへの出展などよかもーるを知っていただくために様々な取り組みを行っています。

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総合職(放送技術)/熊本県民テレビ

年度世帯視聴率は15年連続で3冠王を獲得し、自社制作番組も好評の民間放送局における放送技術職

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
450万円~590万円
雇用形態
正社員
仕事内容
放送を行うための専門機材の選定・管理保守、生放送・生中継の際の機器操作や調整、県内に電波を届けるための中継局の保守管理、社内システム・ネットワーク構築や運用保守などを行い、準備したものが滞りなく放送されるよう様々な対応を行っています。最近ではインターネット配信も力を入れていて、幅の広い仕事を行っておりテレビ画面の向こう側で放送を支えるプロ集団です。

(具体的には)
・テレビの放送基幹システム・グループネットワーク等の構築・運用・保守・管理
・系列各局との運行連携、データ放送コンテンツ管理
・テレビの送信所・中継局の保守・管理・設計
・送信機やアンテナ等機材の調整・点検・操作による送信業務
・外部技術会社との折衝及び機材調達など
・社内外のネットワークシステム管理・セキュリティ対策
・そのほか社内SE業務

(ポイント)
・若い人材の発想とエネルギーが今の当社を支えていて、それを発揮する風土が当社にはあります
・番組を制作・放送するだけではなく、イベント企画立案の委員会等の部署横断的な仕事も多数あり、若いうちから挑戦できる雰囲気です
・常に不測の事態を考えて、事前準備の徹底が必要な責任のある仕事ですが、生活基盤や社会インフラを作り上げるやりがいのある仕事でもあります
・数多くのスタッフと番組の制作・放送に携わることができテレビの向こう側にいる多くの視聴者へ情報や想いを届けることができます

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M&A・事業承継担当者/株式会社肥後銀行

地域経済の持続可能性の観点からM&A・事業承継に力を入れ推進していきたいと考えています

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
法人コンサルティング部 or 九州M&Aアドバイザーズ㈱においてM&Aおよび事業承継業務のソーシング~クロージングまでの一気通貫で行っていただきます。

(具体的には)
・各種調査・分析
・企業価値評価
・買い手の選定
・交渉用資料作成・スキームの決定
・条件交渉・トップ面談・基本合意書の締結
・デューデリジェンス(買収監査)の受け入れ
・条件の最終調整・最終契約書の締結
・クロージング(契約内容の履行)など

※2021年10月に法人コンサルティング部内に専業部隊として担当者を倍増し、「事業承継・M&A室」を立ち上げています。団塊世代が75歳を迎える所謂「事業承継の2025年問題」を背景に問題が顕在化してきている中、地域経済の持続可能性の観点から、この社会的問題に地域金融機関としての役割を果たすため、更なる支援強化に取り組みたいと考えています。

(ポイント)
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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法務(CR統括部)/株式会社九州フィナンシャルグループ

入社後の資格取得も可能!法務全般の調査や研究、統括に関する業務をお任せします。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
九州フィナンシャルグループのCR統括部もしくは肥後銀行や鹿児島銀行のCR統括部にて勤務いただきます。法務全般に関する調査や研究、法改正対応、案件チェックなど法務関連の管理を統括する業務をお任せしたいと考えています。

(具体的には)
・各種案件(含む新商品、新サービス、新規ビジネス)に関する法務相談やリーガルチェック
・契約書・各種規程に対するリーガルチェック
・訴訟や斡旋事案に対する対応サポート
・民法・銀行法・金融商品取引法等の法令についての調査・行内への周知等
・法務リスク管理に関する業務 など
※現在グループ合わせて2名の弁護士資格保有者が在籍しています。
※グループ全体の法務業務をお任せいたします。

(ポイント)
・法科大学院を卒業し司法試験の合格していない方でも、入社後、先輩社員(企業内弁護士)の下で業務を学びながら司法試験に再チャレンジしていただくことも可能です。
・実際に法務担当として業務で経験を積むことで、営業活動の内容(商品やサービス等)を把握しつつ、案件に応じた法務知識や実務を深め、幅を広めることができます。
・契約交渉から社内の意思決定、契約締結後の実務の流れなど、様々な過程を把握することができます。また、当グループでは金融・非金融と様々な事業をおこなっているため、幅広い経験を積むことができます。
・グループとして新規事業創出などおこなっており、法務担当が積極的に関与することで、企業の成長を後押しすることができます。

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経理財務(リーダー候補)

海外展開を見据えたIFRS対応や基幹システムの更新など部門を超えたプロジェクト推進をお任せします。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理部門にて、月次/四半期/年次決算業務などの一般経理財務業務をお任せいたします。 あわせて、適性や既存メンバーの役割・配置を踏まえつつ、以下業務のいずれかに主担当や副担当として関わっていただく想定です。

(具体的には)
・IFRS(国際財務会計基準)導入・運用定着プロジェクト事務局
ーIFRS対応財務諸表取りまとめ、グループ報告
・監査法人対応(公的資金含む会計処理の検討・整理、監査法人との協議)
・JSOX(内部統制制度)に関わる業務プロセス整備・運用
・他経理財務
・税務分野における各種法令/課題対応

■業務割合イメージ
一般経理財務業務:5割  
各種法令/課題対応:5割

■組織構成
経理課:課長1名 メンバー6名 パートタイマー2名

(ポイント)
・明治グループの医薬品セグメントに所属し、ワクチンなどの社会に必要とされる医薬品の安定供給に努めながら、世界を視野に入れた製品開発も行う会社です。 海外展開を見据えたIFRS対応や基幹システム更新が進んでおり、リーダー候補として部門を超えたプロジェクト推進や運用定着に関与いただける経理財務/税務業務経験者の方を採用したいと考えています。
・グループ会社、事業部門、システム部門をはじめとした他部門と関わりながら、新しい運用を構築していく動きをしつつ、経理財務会計・税務分野の定常業務にも向き合っていただきます。 これまでの経理経験を活かしながら、新たな仕組みを導入・定着させていくプロジェクト推進にもチャレンジすることができる環境です。

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経理財務

社会インフラを支え、重要な役割を担う独自システム開発を行う企業の経理職をお任せいたします。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
会社全体の運営に係る経理関連の業務をお任せいたします。管理部のスタッフとして、明日の会社を作る施策を企画・立案し推進します。

(具体的には)
・日々の入出金管理
・収益/費用のバランス把握・分析
・経理ルールの改善立案・部門との調整など

※経理部門のメンバーは全部で6名在籍しています。実務にも携わっていただきながら、今後の体制強化に向けた企画・立案業務をお任せしていきたいと考えております。

(ポイント)
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。
・全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。(自治体導入実績:全国33都道府県325市区町村、金融機関導入実績:全国41都道府県61金融機関)
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。

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制御設計(半導体関連部門)/平田機工株式会社

東証プライム市場上場/世界的優良メーカーとの取引多数の生産エンジニアリングメーカー

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
420万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体関連設備(EFEM/ソーター、ウエハ搬送ロボット等)の制御設計業務をお任せします。

(具体的には)
・標準品の構想から実設計、仮想/実機での各種検証、生産技術として品質確保のための各種対応とサポート
・お客様の要望に合わせたカスタムメイド開発の要件定義から実設計、仮想/実機での各種検証、納入時のお客様サポート

【制御設計/ハード】
〇電気技術
・電気回路設計(電気回路や制御回路の設計、評価、最適化/電気回路図の作成やシミュレーション、試験・検査)
〇基板技術 
・基板設計(基板の回路設計、部品配置、配線ルーティング/回路図の作成や基板設計ソフトウェアの使用)
・基板評価・検査(製造された基板の評価や検査:動作テスト、信号評価、不良箇所の特定など)

【制御設計/ソフト】
〇制御技術
・制御システムの設計・開発(機器選定、制御アルゴリズムの作成や制御器のプログラミング、システムの評価)
・PLCプログラミング(プログラムの設計や記述、テスト)
・HMI開発(操作画面の設計、データ表示や操作機能の開発、ユーザビリティの向上)

(ポイント)
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が48.6%、自動車関連34.0%、家電関連14.7%。
※自動車関連:世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの売上が堅調に推移。
※半導体関連:生成AIの需要拡大を受け、特にウエーハ搬送関連設備の生産が増加しています。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

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経理・財務

当社の財務・投資部にて経理財務業務をメインとした業務をお任せいたします

勤務地
熊本県熊本市中央区
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内の財務・投資部門を強化し、事業スピードや会社の成長を加速させていきたいと考えています。

(具体的には)
・決算業務(月次/年次) ※決算は3月
・資金管理業務
・投資判断業務
・銀行折衝

※現在はCFOが1名で投資関連業務をおこなっておりますが、将来的には投資関連の業務も携わっていただきたいと考えております。
※業務効率化や生産性向上の意見などを発信しやすい環境です。また、ご自身のレベルに応じて業務を割り振るなど、無理なく業務をスタート頂けるよう配慮します。業務単位の割当てではなく、最終的には決算や投資業務までを担当いただく為、経理・財務スペシャリストとして活躍できます。
※経理・総務部門は別にあり、経理担当は現預金管理・会計処理・支払業務など、総務担当は入退社手続・給与計算・社会保険手続きなどを行います。

(ポイント)
・経営者との距離も近く、経理・財務面だけでなく投資関連など会社の今後を担う業務を学びながら、会社の成長フェーズに携わることができます。
・幅広い事業を展開しながら安定的な利益を出し続けております。
・長く勤めている社員が多く、安心して働ける職場です。

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電気回路設計/平田機工株式会社

東証プライム市場上場/世界的優良メーカーとの取引多数の生産エンジニアリングメーカー

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体関連設備(EFEM/ソーター、ウエハ搬送ロボット等)やフラットパネルディスプレイ製造設備のコンポーネント(コーター装置等)をメインとし、生産設備の電気設計‐開発業務をお任せします。

(具体的には)
・顧客の要求分析や構想設計
・製品の納入
・納入後の改善設計

(ポイント)
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が48.6%、自動車関連34.0%、家電関連14.7%。
※自動車関連:世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの売上が堅調に推移。
※半導体関連:生成AIの需要拡大を受け、特にウエーハ搬送関連設備の生産が増加しています。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

(就業環境)
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・年間休日120日以上/育児や介護休職(取得率100%/復職率ほぼ100%)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備。
・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」等)

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事業統括/株式会社同仁グループ

複数の事業領域への投資を通じて、急成長している企業における経営戦略の立案・推進業務

勤務地
熊本県熊本市南区
想定年収
525万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
このポジションでは、取締役の経営戦略に基づき、具体的な施策の立案や実行をリードし、全体の業務運営を円滑に進めることが求められます。加えて従業員のマネジメントを行い、チームを引っ張っていただける方をお迎えしたいと考えています。

(具体的には)
■経営戦略のサポート
取締役と密に連携し、経営戦略に基づいた事業計画や施策の立案・実行を行います。事業成長を促進するための戦略を具体化し、会社全体の目標達成に貢献していただきます。
■プロジェクトの運営
立案したプロジェクトの実施と進捗管理をお任せします。リソースの割り当て、進捗の確認、問題の早期発見と解決を通じて、効率的なプロジェクト運営をサポートします。
■従業員のマネジメント
チームリーダーとして従業員を指導・育成し、チーム全体のパフォーマンス向上に努めます。日々の業務の中でメンバーをサポートし、問題解決にあたるほか、メンバーのモチベーション管理や人材育成に貢献します。

※同仁がん免疫研究所への出向となります
当社は再生医療の治療の研究と提供を行っています。2人に1人ががんになるという状況に対し、免疫療法を活用したがん治療の研究開発に取り組み、提携している医療機関を通じて、最先端の治療を提供しています。今後もさらなる拡大成長を続け、すべての患者様への最大の貢献を目指していきます。

(ポイント)
・経営に深く関わるポジション
取締役の右腕として、経営の意思決定に直接関与できるポジションです。通常ではなかなか経験できない経営戦略の立案や実行に携わり、事業の方向性を共に決めていくことで、ビジネスリーダーとしての成長が期待できます。
・自らのアイデアを実現できる環境
自らのアイデアや提案を積極的に実現できる環境です。新たなプロジェクトや事業改善のチャンスを捉え、成長意欲のある方には非常にやりがいのある仕事です。
・マネジメントスキルの向上
従業員のマネジメントを通じて、リーダーシップやチーム運営のスキルを磨くことができます。チームの力を引き出し、目標達成に向けてメンバーをまとめる経験は、キャリアの成長にも大きな役割を果たします。
・多岐にわたる業務経験
戦略の実行に加え、プロジェクト管理や事業運営全般をサポートすることで、多様な業務を経験できます。幅広いスキルを身につけることで、将来的に経営層を目指すことも可能です。

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記者職 (報道部門・ニュース制作)

地元に密着した幅広いニュースを取材・発信していただくお仕事です

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
地域の「今」を的確に伝えるため、地域の暮らしや人々の思い、行政・経済・災害・文化・スポーツなど、地元に密着した幅広いニュースを取材・発信します。


(具体的には)
・現場取材・インタビュー(事件・事故、行政会見、地域イベントなど)
・ニュース原稿の作成、テレビ・Webニュース向けの編集
・地域に根ざした独自企画の立案・取材
・SNSやWebニュースでの情報発信

(ポイント)
・専門職ではなく、総合職としての採用となります。入社後はこれまでのご経験を活かしてお任せできるところから従事していただきます。
・情報を発信する放送局として地域発展を担うことができ、公共メディアを扱う社会的貢献性の高い仕事でもあると考えています。

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IT・システム開発・運用管理(一般クラス)/株式会社肥後銀行

金融機関の各種システムの開発や運用・管理、ネットワーク・基盤の開発など幅広く担当して頂きます

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
IT統括部での社内SE業務、システム運用管理業務、ネットワーク・基盤開発業務に携わって頂きます。地方創生における地域金融機関としての役割を果たすべく、地域経済活動の基盤として地銀システムの安定的運用とサービス提供を担う人材を募集しています。具体的には、以下のような業務に従事して頂きます。

(具体的には)
■社内SE業務
・金融機関の勘定系システム、情報系システム、基盤、ネットワーク等のPM/システム開発業務
■システム運用管理業務
・運用実務の担当者であるオペレーターの業務管理
・システム運用における改善・品質向上における起案、実行
・システム機器等の現物管理
・協力会社等の人員管理

(ポイント)
・中途入社・異業種出身者の方も活躍しています。前職が金融関係(銀行、証券)、IT関係、法務関係、建築関係、商社など様々な方が活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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オペレーション改革コンサルタント(マネージャー)/株式会社クロス・オペレーショングループ

フルリモート可。オペレーション価値を最大化するリーダーとして組織とともに成長できるコンサルタント業務

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
1,000万円~1,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
オペレーション改革プロジェクトのマネージャー(PM)として、戦略立案から実行推進、クライアントとの信頼構築、成果報告や継続提案まで一貫して担っていただきます。実務に加え、コンサルタントメンバーの育成やタスクマネジメント、組織活動・事業成長へのリーダーシップ発揮も期待されます。

(具体的には)
・クライアントを巻き込んだプロジェクトの戦略立案・全体設計
・問題整理と論点設計を踏まえた実行計画・タスク設計の作成
・自ら重要タスクを担いながら、コンサルタントメンバーのタスクマネジメント/育成を担う
・課長・役員クラスとの信頼構築・プロジェクト推進
・重要マイルストーンでの成果報告およびプロジェクト継続提案のリード
・組織の事業成長を見据えた営業・採用・ナレッジ管理・経営管理等の組織活動のリードおよび将来的な事業責任者としての役割

<特色>
・クライアント企業の経営層や各部門に深く入り込み、現場の実態を高い解像度で把握した上で、的確な提言を行うことができます。単なるシステム導入にとどまらず、各課題に対して多面的な視点から本質的な改善策を提案できる点が魅力です。

<プロジェクト事例>
・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進(大手ホテルチェーン)
・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革(大手ホテルチェーン)
・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション/マネジメント改革(インフラ企業系SIer)
・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定(インフラ企業系SIer)
・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR(大手光学部品メーカー)
・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化(大手電子部品メーカー)
・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化(上場企業グループ広告制作会社)

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戦略人事(マネージャークラス)/株式会社えがおホールディングス

健康革命!業界NO1を目指し、第二創業期を牽引する人・組織づくりをお任せします。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
事業変革を起こす第二創業期において、新たな戦略を牽引する人・組織づくり・組織強化を担っていただきます。人事部ディレクターのもとで戦略を実行・推進いただきます。

(具体的には)
◎人事諸制度改定PJTのメンバー
・人財戦略に基づき既存の人事制度改定をすすめる
◎要員計画の運用
・人件費コントロール
・部署別HCの適正化
◎新卒採用・中途採用(企画・運用)
◎人材育成の仕組み構築・運用

上記の中で得意分野があり、それにより、人事課(制度設計等)、採用育成のどちらかで検討

(ポイント)
・人事部は人事課(制度設計・人件費管理等)と採用育成課(中途採用・新卒採用・パート採用・育成)に別れております。
・人事部は計6名(ディレクター:0名
マネージャー:1名、アソシエイト:4名
パート:1名)

<業界ナンバー1への挑戦>
業界ナンバーワンを牽引する為に、「リーダー人材の採用」「マーケティングの進化」を図ります。現在、市場でのシェアは第9位、70代~80代の特手ターゲットに対する商品別市場シェアが1位にとなっております。今後は、幅広い世代へのアプローチを行い、人生100年時代に「健康維持投資型」の新たな商品を提供することで、業界ナンバー1を目指していきます。

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