上益城郡の転職・求人情報一覧

管理部門の管理職として、メンバーのマネジメントや経営企画業務・財務業務に従事して頂きます。一緒に上場を目指す熱い気持ち、向上心をお持ちの方を求めています。

（具体的には）
・管理部門（経理・財務・労務・人事など）のマネジメント
・証券会社、監査法人対応
・申請書類の作成
・事業計画の作成
・内部統制の構築、運用
・IR業務　など

※現在管理部門は6名（女性4名、男性2名）のメンバーで行っています。実務は基本的に各自が行っており、上場準備に関してもある程度整理されています。まずは全体の把握と進捗管理、メンバーのマネジメントをお任せしたいと考えています。
※グループ会社の上場に向けた内部統制のために、1名の管理本部長が異動となりました。今回は管理本部長の後任として業務をお任せしたいと考えています。
※農業、食品ビジネスという分野において独自性を持つ事業であり、企業としての管理体制も整っている会社です。

（ポイント）
・ベンチャー企業であるため、業務範囲に制限を設けず、どんどん手を挙げられる方を求めています。
・会社の仕組み作りに積極的に関わることができるのも魅力の一つです。
・過去に東京証券取引所マザーズ上場まで果たしたやり手の社長のもと、未知数の経験が積める点や、会社が大きくなっていくことが肌で感じることが出来ます。
・三井物産、カゴメ、トヨタ自動車など大手企業様が株主として出資して頂いている日本最大のベビーリーフメーカーです。大手企業様とのやりとりなど、熊本ではなかなか積むことのできない経験ができます。
・予防医学やIT、大規模効率化、原価低減などの様々な異業種の技術と融合することで付加価値の高い商品を生み出す成長産業になると感じています。
・弊社では耕作放棄地を積極活用しており、耕作放棄地が新産業を生み、雇用を生み、税収を生むと考えています。既に日本では最大の生産量となっていますが、まったく需要に追い付いてないのが現状で、まずは年1,000トンの生産体制の確立を一里塚として目指したいと思います。

台湾事業においてコールセンターとお店（WEBサイト）の運用、現状からさらに新しく刷新した事業を導入するという意味の更新業務を企画立案から実施までお任せいたします。

（具体的には）
・台湾と本社の橋渡し役
現地スタッフとコミュニケーションをとりながら業務円滑に推進して頂きます
・ダイレクトマーケティングに必要な各種案件の企画・実行・検証コンテンツ制作のディレクション
台湾の広告代理店や現地スタッフとの販促企画など。現在、国内では無料サンプルからの会員様を集めていますが台湾独自のモデルを確立させて頂きたいと考えております。台湾ではSNSの利用も非常に多いので、LINEやFBなどを活用した広報も検討して頂きます。

※言語能力やコミュニケーション能力が円滑な推進の原動力となります。
※チームをけん引できるリーダーシップをとり、マーケティング全般を任せられる将来的な管理職クラスも考えています。
※台湾事業は本社（熊本）にコールセンター、台北オフィスに企画を推進する台湾人スタッフが10名います。
※2012年に事業開始した台湾ではまったく認知無名のスタートから5年で現地で著名な美容大賞「女人我最大」にて大賞を受賞、2018年には殿堂入りを果たすまで成長しています。
※現在、海外のお客様の会員数は3万5千人となっておりますが2025年には15万人の会員数を目指しています。

（ポイント）
・当社の主力商品であるドモホルンリンクルの更なる成長のために、同事業そのものの事業戦略推進をお任せする重要なお仕事になります。
・PDCAのサイクルを回しながら、日々改善を行っていく仕事です。当社の現状を分析・解決策の提案をお願いします。
・熊本では「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナーです
・緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。
・社内に入ると広々としたフロアで活発に意見交換されている社員の方々が見受けられます。
・ノー残業デーを設けており、月平均残業時間は10～20時間程度、育休取得率90％以上となっています。
・社員の方々の自己実現や働きやすい職場つくり、個人の考えを自由に発言・企画・実行できる

まずは当社の労務業務（勤怠管理・給与計算）をお任せしたいと考えています。

（具体的には）
・社員の勤怠管理
・給与計算業務
・ファシリティ・就業環境の整備・策定・遂行・配置・設計
・各グループ会社との折衝など

※できることからお任せして、将来的にはグループ全体の就業環境の整備・策定・遂行・配置設計などを担える人材となることを期待しております。
※実務は4名の女性がメインで行っております。（パート2名／社員2名）

（ポイント）
・熊本では「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナーです
・緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。
・社内に入ると広々としたフロアで活発に意見交換されている社員の方々が見受けられます。
・月平均残業時間は10～20時間程度、育休取得率90％以上となっており職場の環境も日々改善されています。
・2016年にかかげた中期経営計画４つの柱の一つは「社員に全力投資」。やりがいをもって働ける仕事の仕方、働きやすい職場づくりを継続的に行っています。

日本国内のお客様へと同じ思いで2011年から開始した海外事業。日本で培った経験とノウハウを活かしつつ、まだ認知のないところからのスタートとなるタイで、現地のライフスタイルや価値観に合わせたサービスの提供をこれまで以上に磨き上げ拡大していきたいと考えています。

（具体的には）
以下のいずれかもしくはその複数を担っていただきます。
1．タイでの市場拡大を目的とした企画・実行・検証
オフライン、オンラインの広告企画や、販促企画、並びに店舗開発やイベント企画など
2．コンテンツ制作のディレクション
広告代理店と共にコンテンツ制作（WEB、SNS）を行います


※タイはスマホの保有率が90%以上。1日のSNS利用時間は8時間を超えます。現地に根付いたPDCAをスピーディーに展開できる方をお待ちしています。
※勤務地は熊本本社ですが、担当業務に伴い1～2回/月、約1週間のタイ出張をお任せします。

（ポイント）
・グローバルな企業で活躍することができ、当社の戦略を直接支える重要な業務を通じてステップアップが可能。
・当社の主力商品であるドモホルンリンクルの更なる成長のために、同事業そのものの事業戦略推進をお任せする重要なお仕事になります。
・PDCAのサイクルを回しながら、日々改善を行っていく仕事です。当社の現状を分析・解決策の提案をお願いします。
・熊本では「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナーです
・緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。
・社内に入ると広々としたフロアで活発に意見交換されている社員の方々が見受けられます。
・月平均残業時間は10～20時間程度、育休取得率90％以上となっており職場の環境も日々改善されています。
・2016年にかかげた中期経営計画４つの柱の一つは「社員に全力投資」。やりがいをもって働ける仕事の仕方、働きやすい職場づくりを継続的に行っています。

同社熊本開発センターにて、購買、資材調達や物流全般をご担当頂きます。同社主力製品の自動はんだ付け装置に関わる部品や資材の調達・購買業務がメインの業務となります。

（具体的には）
・受発注業務
・納期調整
・伝票や受発注データの管理・システムの入力
・注文書に基づいた出荷業務
・在庫確認業務
・部署間・部署内での必要書類のやりとり
※当社の製品は大手メーカーからの依頼に応じたオーダーメイド生産であり、1/3は海外向けの製品になります。
※現在、購買担当は男性2名で行っています。

（ポイント）
・転勤がないため、熊本県を離れることなく仕事を続けることが可能です。急な転勤による引っ越しや生活環境の変化で家族に負担をかけることはありません。将来、結婚したり、子どもが生まれたりしたときのことを見据えて仕事ができます。
・お子さんの急な病気など、有休も取りやすい環境です。
・残業時間が月に20時間ほどと少ないため、家庭と両立しながら働いていける職場環境です。
・当社のはんだ技術が航空・宇宙産業や医療機器をはじめとした製造現場の最新鋭設備開発に貢献しています。
・はんだの自動化、鉛フリー化、電子部品の微細化など、国内外の顧客のニーズに応えた装置・販売技術を提案し続けることで確固たる地位と高い評価を得ています。

同社熊本開発センターにて、はんだ付けロボットの組み立て業務や生産管理をご担当頂きます。

（具体的には）
・はんだ付け機器の生産管理
・生産工程の管理
・組み立て・修理業務
・在庫確認業務
・部署間・部署内での必要書類のやりとり

※現在は5名の製造チームで業務を行っています。一人で1台のロボットを組み立てていく仕事であるため大きな達成感も感じられます。

（ポイント）
・お子さんの急な病気など、有休も取りやすい環境です。
・残業時間が月に20時間ほどと少ないため、家庭と両立しながら働いていける職場環境です。
・当社のはんだ技術が航空・宇宙産業や医療機器をはじめとした製造現場の最新鋭設備開発に貢献しています。
・はんだの自動化、鉛フリー化、電子部品の微細化など、国内外の顧客のニーズに応えた装置・販売技術を提案し続けることで確固たる地位と高い評価を得ています。

同社熊本開発センターにて、品質保証をご担当頂きます。使用している部品は加工部品、電子部品、樹脂材料など様々なものがございます。

（具体的には）
・製品にキズや不良品がないか検査・選別
・使用する部品や素材の分析・調査
・ISOや監査等の対応・報告書の作成
・計測装置を用いた品質管理業務
・部署間・部署内での必要書類のやりとりなど

（ポイント）
・お子さんの急な病気など、有休も取りやすい環境です。
・残業時間が月に20時間ほどと少ないため、家庭と両立しながら働いていける職場環境です。
・当社のはんだ技術が航空・宇宙産業や医療機器をはじめとした製造現場の最新鋭設備開発に貢献しています。
・はんだの自動化、鉛フリー化、電子部品の微細化など、国内外の顧客のニーズに応えた装置・販売技術を提案し続けることで確固たる地位と高い評価を得ています。

昨今の環境変化に鑑み、法務機能を強化し、組織を拡充するに伴い、プレイングマネージャーとして、当社法務体制の構築から実務全般を担っていただきます。

（具体的には）
・法務体制・仕組みの構築
・契約書の作成・確認
・知財調査・管理
・各種規程の整備・管理
・顧問弁護士との折衝
・各部門からの相談窓口
・部署のマネジメント　など

※一から立ち上げていく大変さはあるかと思いますが、これまでのご経験を十分に発揮しながらノウハウを浸透させていただく重要な役割となります。
※経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって業務を進めて頂きます。

（ポイント）
・熊本では「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナーです
・緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。
・社内に入ると広々としたフロアで活発に意見交換されている社員の方々が見受けられます。
・月平均残業時間は10～20時間程度、育休取得率90％以上となっており職場の環境も日々改善されています。
・2016年にかかげた中期経営計画４つの柱の一つは「社員に全力投資」。やりがいをもって働ける仕事の仕方、働きやすい職場づくりを継続的に行っています。

物流において現在、お客様からの要望も多様化し、 流れや仕組みが変化している中、高品質の物をお客様にいかに早く的確にお届けできるかが大事になっています。 そのため、「いつ」「何を」「どの位」「どんな人員配置で」 効率良く、高品質の輸送を実現できるか作業計画を立てたり、業務改善策の実行など当社センター内における重要なポジションの運営・管理を担当して頂きます。
また、センターの倉庫内管理というお仕事を経験して頂いた上で、将来の幹部候補を目指して頂きたいと思っています。

（具体的には）
様々な作業工程の管理・運営や、新たな作業計画の立案等も行いながら、センターの倉庫内の管理をして頂きます。
・商品の搬入
商品の積み下ろし
・商品の入出荷管理
受発注・在庫等の各種データ管理
スタッフの採用や育成・指導、シフト管理
・配送車両の手配など
・お客様からのご依頼に合わせた作業計画の立案
作業に必要な資材の手配・人員配置・作業スケジュールや見積作成


（ポイント）
・経験のある方にはすぐにでもご活躍いただける場を用意しますし、未経験の方もまずは現場を知る所からスタートしていただけます。
・飲料・食料を中心とした商品の積み下ろしが主な業務になってくるため、体が鍛えられ健康的な身体作りができます。
・物流関係のため年間休日は少なくなっていますが有給休暇の日数は比較的多く、結婚・出産・入学金祝い、出産・育児・介護休暇など家庭的なサポートは充実しています。
・落ち着いている時期（お盆、正月など）には事前に申請を行い有給を使用して連休も可能です。

物流において現在、お客様からの要望も多様化し、 流れや仕組みが変化している中、高品質の物をお客様にいかに早く的確にお届けできるかが大事になっています。 そのため、「いつ」「何を」「どの位」「どんな人員配置で」 効率良く、高品質の輸送を実現できるか作業計画を立てたり、業務改善策の実行など当社センター内における重要なポジションの運営・管理・マネジメントなど全般を任せます。

（具体的には）
様々な作業工程の管理・運営や、新たな作業計画の立案等も行いながら、センター内の管理をして頂きます。
・商品の搬入
商品の積み下ろし
・商品の入出荷管理
受発注・在庫等の各種データ管理
スタッフの採用や育成・指導、シフト管理
・配送車両の手配など
・お客様からのご依頼に合わせた作業計画の立案
作業に必要な資材の手配・人員配置・作業スケジュールや見積作成
・人員不足時にはトラックの運転
・業務プロセス改善
・各種トラブル対応
・新規案件導入・遂行

（ポイント）
・経営者に近い立場で今後の事業を担う重要な業務に携わることができます。
・経験のある方にはすぐにでもご活躍いただける場を用意致します。
・飲料・食料を中心とした商品の積み下ろしが主な業務になってくるため、体が鍛えられ健康的な身体作りができます。
・物流関係のため年間休日は少なくなっていますが有給休暇の日数は比較的多く、結婚・出産・入学金祝い、出産・育児・介護休暇など家庭的なサポートは充実しています。
・落ち着いている時期（お盆、正月など）には事前に申請を行い有給を使用して連休も可能です。