上益城郡の求人情報

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18件中 1~18件を表示

制御設計

「クリーン」「精密」「省エネ」に貢献するを事業コンセプトに、熊本から世界にはばたく省力化装置メーカー

勤務地
熊本県上益城郡 
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
制御設計を担当頂きます。現状は受託製造(半導体・フラットパネル製造用の搬送や組み立て・検査用機械など)がメインですが、これからは自社ブランド製品(食品・医療バイオ・産業用インクジェット装置・クリーンブースなど)の開発にも力を注いでいきます。事業コンセプトとして「クリーン」「精密」「省エネ」に貢献する企業を掲げ、お客様の「思い」を具体的な装置、製品として形にすることで社会貢献をしています。

(具体的には)
半導体、FPD、搬送関連製品群の制御設計をご担当頂きます。
・PLC制御によるハード設計及びソフト設計
・PC制御によるハード設計及びソフト設計連

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地域創生ICTディレクター(リーダーークラス)/株式会社MARUKU

ITを活用した新しい地方創生モデルの構築にチャレンジするベンチャー企業。

勤務地
熊本県上益城郡 
想定年収
480万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
地方自治体から受託する地方創生に関わる事業(観光や地域の魅力アップに繋がるプロモーション全般)や大手民間企業に対してICTサービスの企画・開発・運営などのディレクション業務を行っていただきます。クライアントに対して、新しいサービスの企画立案・サービス設計を行い、社内の開発メンバーやパートナー先のメンバーをまとめ、サービスの開発をディレクションしていただきます。

(具体的には)
・クライアント(地方自治体・民間企業)の課題や要望のヒアリング
・社内エンジニアやパートナー企業とのブレスト
・ICTを活用した解決策の企画・提案
・コンテンツ企画・デザイン・システム開発までの制作全般のディレクション
・運用サポート など

(これまでのプロジェクト一例)
・2019年9月熊本県・八代市・芦北町とビジネス包括連携協定を締結
・2020年2月地方創生「水上村モデル」を確立することを目的として、水上村と包括連携協定を締結。
・熊本県企業誘致サイト・水上村・御立岬などのPRサイトの構築

(ポイント)
・単なる進行管理役ではない、地方の未来を創るお仕事です。
・新しいWEB活用の考え方をクライアントと共有しながら、付加価値の高いプロジェクトを進行していきます。
・WEBディレクターの役割は重要となり、自らの成長が実感できるポジションです。
・セミナーの講師やブログの執筆等、外部への情報発信にも積極的に参加してくださる方を歓迎します。
・コロナ禍のため現在はメンバー全員が会うことはありませんが、年に1回熊本のお祭りに社員全員で参加したりと、従業員同士の距離が近く仕事もプライベートも楽しみたいと考える人にとっては、働きやすい環境です。
・特に熊本県のオフィスは自然に囲まれ、自分のペースで仕事がしたい方にはお勧めです。
※感染症対策として以下の取り組みを行っています。(消毒液設置・定期的な洗浄・マスク支給あり・オンライン商談の推奨・オンライン選考OK)

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グループ経営企画・経営戦略

顧客のニーズや世の中のトレンドを理解しながら、新たな事業展開をお任せしたいと考えています

勤務地
熊本県上益城郡 
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
この度、将来を見据えた健全経営の実現のため、グループ全体の経営におけるプロジェクトマネジメントを担うCEO室を新たに立ち上げる事となりました。そこで、経営陣と共に中長期経営計画立案と運用に深く関わっていただき、グループ経営企画・戦略全般を担っていただける人財を募集します。
業務内容はグループ経営企画・戦略の策定、経営人財の開発と環境整備、組織開発、健全運営(経営の見える化)など多岐にわたります。

(具体的には)
・グループ成長に向けたビジネスモデル策定/事業計画・戦略立案、実行
・新規事業やプロジェクトの企画、マネタイズ戦略立案と推進
・グループ会社全体におけるプロジェクト推進
・人事・組織・採用に関わる企画立案支援(社内各部署調整、役員会等への提案、社内文書作成、外部業者折衝等を含む)
・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善
・戦略方針や改革方向性立案  など

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管理部(部長クラス)/株式会社果実堂

株式公開準備を進めている企業の管理部長クラスとして、経理財務を中心としたマネジメントをお願いします

勤務地
熊本県上益城郡 
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
管理部門のマネージャーとして、メンバーのマネジメントや経営企画業務・財務業務に従事して頂きます。一緒に上場を目指す熱い気持ち、向上心をお持ちの方を求めています。

(具体的には)
・管理部門(経理・財務・労務・人事など)のマネジメント
・月次、四半期、年次決算
・証券会社、監査法人、銀行対応
・採用、労務管理
・事業計画の作成
・内部統制の構築、運用
・株主総会の運営、取締役会事務
・IR業務 など

※現在管理部門は6名(女性4名、男性2名)のメンバーで行っています。実務は基本的に各自が行っており、上場準備に関してもある程度整理されています。まずは全体の把握と進捗管理、メンバーのマネジメントをお任せしたいと考えています。
※グループ会社の上場に向けた内部統制のために、1名の管理部門のマネージャーが異動となりました。今回は後任として業務をお任せしたいと考えています。
※農業、食品ビジネスという分野において独自性を持つ事業であり、企業としての管理体制も整っている会社です。

(ポイント)
・ベンチャー企業であるため、業務範囲に制限を設けず、どんどん手を挙げられる方を求めています。
・会社の仕組み作りに積極的に関わることができるのも魅力の一つです。
・過去に東京証券取引所マザーズ上場まで果たしたやり手の創業者が設立した会社で、未知数の経験が積める点や、会社が大きくなっていくことが肌で感じることが出来ます。
・三井物産、カゴメ、トヨタ自動車など大手企業様が株主として出資して頂いている日本最大のベビーリーフメーカーです。大手企業様とのやりとりなど、熊本ではなかなか積むことのできない経験ができます。
・予防医学やIT、大規模効率化、原価低減などの様々な異業種の技術と融合することで付加価値の高い商品を生み出す成長産業になると感じています。
・弊社では耕作放棄地を積極活用しており、耕作放棄地が新産業を生み、雇用を生み、税収を生むと考えています。既に日本では最大の生産量となっていますが、まったく需要に追い付いてないのが現状で、まずは年1,000トンの生産体制の確立を一里塚として目指したいと思います。

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総務職(管理職候補)

地元に愛される老舗企業で管理部門の次世代のリーダー候補。

勤務地
熊本県上益城郡 
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の総務部門の管理職候補として人事・教育・採用から経理・財務などの一連の業務をお任せいたします。また将来的には保守的な取り組みだけでなく、時代の変化に合わせた新たな制度の企画・推進までお願いしたいと考えています。

(具体的には)
・人事労務・教育・採用業務(新卒・中途採用~制度設計まで)
・経理・財務業務(売掛金・買掛金の管理~管理会計まで)
・業務効率化やシステム化の推進など
・その他、総務に関する業務全般

※適性を見た上でまずはいずれかの業務をメインに携わっていただきます。将来的には総務部門においてすべての業務を経験していただき管理者としてお任せしたいと考えています。
※入社後は現場の研修(配送業務など)もご経験頂いた上で配属を決定いたします。
※・長い歴史と安定した基盤を持ちながらも、常に新たなことにチャレンジし続けるベンチャー精神を持つ会社です。新たな取り組みを行う上でも就業規則や人事制度、資産管理など管理部門の動きが必要になってくると考えています。

(ポイント)
・福利厚生・等級制度も充実しており、頑張った分だけしっかりと評価いただける環境にあります。(20代~30代が多く活躍している職場です)

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地域創生ICTディレクター(メンバークラス)/株式会社MARUKU

ITを活用した新しい地方創生モデルの構築にチャレンジするベンチャー企業。

勤務地
熊本県上益城郡山都町 
想定年収
400万円~480万円
雇用形態
正社員
仕事内容
地方自治体から受託する地方創生に関わる事業(観光や地域の魅力アップに繋がるプロモーション全般)や大手民間企業に対してICTサービスの企画・開発・運営などのディレクション業務を行っていただきます。クライアントに対して、新しいサービスの企画立案・サービス設計を行い、社内の開発メンバーやパートナー先のメンバーをまとめ、サービスの開発をディレクションしていただきます。

(具体的には)
・クライアント(地方自治体・民間企業)の課題や要望のヒアリング
・社内エンジニアやパートナー企業とのブレスト
・ICTを活用した解決策の企画・提案
・コンテンツ企画・デザイン・システム開発までの制作全般のディレクション
・運用サポート など

(これまでのプロジェクト一例)
・2019年9月熊本県・八代市・芦北町とビジネス包括連携協定を締結
・2020年2月地方創生「水上村モデル」を確立することを目的として、水上村と包括連携協定を締結。
・熊本県企業誘致サイト・水上村・御立岬などのPRサイトの構築

(ポイント)
・単なる進行管理役ではない、地方の未来を創るお仕事です。
・新しいWEB活用の考え方をクライアントと共有しながら、付加価値の高いプロジェクトを進行していきます。
・WEBディレクターの役割は重要となり、自らの成長が実感できるポジションです。
・セミナーの講師やブログの執筆等、外部への情報発信にも積極的に参加してくださる方を歓迎します。
・コロナ禍のため現在はメンバー全員が会うことはありませんが、年に1回熊本のお祭りに社員全員で参加したりと、従業員同士の距離が近く仕事もプライベートも楽しみたいと考える人にとっては、働きやすい環境です。
・特に熊本県のオフィスは自然に囲まれ、自分のペースで仕事がしたい方にはお勧めです。
※感染症対策として以下の取り組みを行っています。(消毒液設置・定期的な洗浄・マスク支給あり・オンライン商談の推奨・オンライン選考OK)

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営業/トイメディカル

世界初の特許技術で急拡大。2025年上場を目指すベンチャー企業。

勤務地
熊本県上益城郡御船町(2022年熊本市内に移転予定) 
想定年収
400万円~420万円
雇用形態
正社員
仕事内容
世界初となる「塩分の吸収を抑制する技術」は食品業界を中心に大きく注目されています。株主である「ロート製薬」「ヤマエ久野」と提携して、販路拡大や共同開発も進行中です。2025年の株式上場を目指し急成長を遂げている当社での営業担当となります。商品の認知度は決して高くありませんので、私たちの想いやビジョンをしっかり伝えることが重要です。また、私たちの技術用途は大きな可能性を秘めています。新たなマーケットを創り出すチャンスでもあります。「私たちの製品を通じて、世界中の人々を健康で笑顔にしたい」そんな世界の実現のために、一緒に成長していきませんか。

(具体的には)
・既存顧客のフォロー営業(1人当たり10~15件ほど)
・新製品開発に向けたマーケット調査、企画書の作成
・排塩サプリメントを扱う代理店への営業・販促フォロー
・弊社独自の排塩技術を活用した新規顧客への企画提案
 
(ポイント)
・営業部門は4名体制(20代が1名・30代が3名)
・2025年の株式上場を目指しています
・「ロート製薬」「ヤマエ久野」など大企業が資本参画
・大手企業からスタートアップ、透析クリニックなど幅広い方々への提案を行います
・新規開拓は紹介が中心ですが、今後はテレアポ、飛び込みなど自発的な提案も行っていきます
・「誰かの我慢を開放したい」「困っている人を笑顔にしたい」という私たちの想いに共感し同じ熱量を持てる仲間を募集します。

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社内SE

グループの中核事業である食品卸売事業を支えるシステムエンジニアをお任せします

勤務地
熊本県上益城郡 
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ内企業へのITソリューションの提案・提供、情報処理受託、システム運用保守、企業内システムの開発など亀井HDグループを支えていただきます。

(具体的には)
グループ内各企業のベストソリューションを提供しています
・基幹業務運用
グループ各社に対して、企業の中核となる基幹業務システムの提供と運用管理を行います。
・システム構築
業務の高効率化、低コスト化を目指して、モバイルシステムレベルから、企業の中核となる基幹業務システムレベルまで幅広いシステム提案と構築を行います。
・サーバーやネットワークの構築
インフラ周りの設計やメンテナンスなども行います
・システムメンテナンス
基幹汎用機、基幹サーバー群、ユーザPCからFAX、プリンタに至まで、社内のあらゆるOA、IT機器の管理・メンテナンスを行います

※現在、20代後半~30代前半までの中間層が不在のため、将来的な幹部候補としてお任せしたいと考えています。

(ポイント)
・基幹システムの入れ替えや、ECサイトの構築、物流システムの開発など幅広い経験を積むことが可能です。
・エンドユーザーでもあるグループ企業の仲間と信頼関係を築きながら、社内外のセミナーや学びの機会を通じて成長することができます。
・残業は月に10~20時間程度と、プライベートとの両立を図りながら、エンジニアとしての経験を積むことが可能です。

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SE(アプリ開発)/スーパーマーケットを展開する地場企業

AIを活用した需要予測をおこない、スーパーのIT化を図る地場企業。システムへの設備投資も積極的に実施

勤務地
熊本県上益城郡 
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
システム部門にてアプリ開発業務をお任せします。利用者様がより快適に活用いただける様なアプリの開発を目指し進めて頂きたいと考えています。現在は協力会社様に開発は依頼しておりますが、より精度の高いシステムをスムーズに開発するために内製化を図っています。

(具体的には)
・システム投資計画の企画・立案
・新規システムの検討・改修計画の立案
・自社アプリの企画・開発
・システムの開発における他部門やベンダーとの調整など

※商品の閲覧~購入、物流・宅配など一連の流れを実現できるようなアプリの開発を目指しています。
※AIを用いた需要予測(来店、仕入れ)にも積極的に取り組んでおり、最適な生産計画や在庫量の担保、食品ロスの削減、人員の配置など最適化をおこなっていきたいと考えています。
 
(ポイント)
・会社のモットーは「流通の常識を打ち破る」ことです。IT、AIなどの先端分野を駆使し挑戦を続けるためにもシステム部門の強化が必要です
・現在システム部門は3名(60代の方と40代2名)体制。1名は定年も近くなっていることから先を見越した採用を考えています。
・社員は複数のポジションで活躍するなど意欲や経験に合わせお任せ頂ける環境です。キャリア形成のフィールドは多岐に渡ります。
・有給休暇消化率55%。休みを取りやすい環境も魅力の一つです。
・人物重視の採用を続けた結果、人にやさしい社風と働きやすさが社員定着率(90%)に表れています。

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製造管理スタッフ/DAIZ株式会社

植物肉の製造や機械設備のメンテナンス、パート社員の管理など工場の運営に関わる幅広い業務をお任せします

勤務地
熊本県上益城郡 
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社独自技術で室内栽培する大豆から『植物肉』を製造する工場ラインの立ち上げや量産化の体制づくりに工場長ととともに携わっていただける方を募集します。

(具体的には)
・植物肉の製造作業
・機械設備のメンテナンス・トラブル対応
・製造工程・安全面の管理と検証
・工場全般のマネジメント(生産管理、品質管理、人員管理等)サポート業務

※現在は5名の社員で製造~出荷まで行っています。来年の工場新設に向け、さらに人員を増やしていきたいと考えています。
※取り扱い機器…エクストルーダー、大豆発芽(栽培)装置等
※近い将来の工場長候補としてキャリアアップが見込めるポジションです。生産管理、設備管理などのリーダー経験のある方、大歓迎です。

(ポイント)
・大手食品メーカーとの取引も決定し、ファストフード店でも取り扱い頂いております。今後はレストランなどの外食チェーン店でも需要は伸びてくと考えています。
・生産体制を整えるためにも新規機械導入、設営及び量産化のための工場体制作りをお願いしたいと考えております。
・初年度は工場ラインの立ち上げに携わっていただき、年間1000トンの植物肉用(たんぱく基材)の製造ラインを確立したいと考えております。
・将来的に考えられる食糧危機の解決に貢献したいという強い想いで「植物肉」の開発に至りました。急成長のベンチャー企業において工場の立ち上げは責任も大きい分、非常にやりがいの大きな仕事です。

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社内SE/スーパーマーケットを展開する地場企業

AIを活用した需要予測をおこない、スーパーのIT化を図る地場企業。システムへの設備投資も積極的に実施

勤務地
熊本県上益城郡 
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
システム部門にて社内SE業務をお任せします。管理・店舗スタッフへの日常的なヘルプデスク業務からスタートし、ゆくゆくは仕入れ・販売システムの大規模改修への対応や、カード使用率など経営戦略策定に関わるデータ集計・分析・改善提案等でも貢献頂けることも期待しています。

(具体的には)
・社内システムの保守・管理
・社内ネットワークの構築・保守・管理
・タブレットなどITツールの導入検討
・PC(200台以上)の各種設定・管理
・ITヘルプデスク
・システム投資計画の立案
・新規システムの検討・改修計画の立案
・システムの開発における他部門やベンダーとの調整など

※AIを用いた需要予測(来店、仕入れ)にも積極的に取り組んでおり、最適な生産計画や在庫量の担保、食品ロスの削減、人員の配置など最適化をおこなっていきたいと考えています。
 
(ポイント)
・会社のモットーは「流通の常識を打ち破る」ことです。IT、AIなどの先端分野を駆使し挑戦を続けるためにもシステム部門の強化が必要です
・現在システム部門は3名(60代の方と40代2名)体制。1名は定年も近くなっていることから先を見越した採用を考えています。
・社員は複数のポジションで活躍するなど意欲や経験に合わせお任せ頂ける環境です。キャリア形成のフィールドは多岐に渡ります。
・有給休暇消化率55%。休みを取りやすい環境も魅力の一つです。
・人物重視の採用を続けた結果、人にやさしい社風と働きやすさが社員定着率(90%)に表れています。

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店舗開発・施工管理/スーパーマーケットを展開する地場企業

今期の利益は例年の3倍と成長を続ける地場企業/今後の出店増に向けた店舗開発と施工管理をお任せします

勤務地
熊本県上益城郡 
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
セントラルキッチンとなっている当社は全店舗の製品を一つの工場で製造しています。設備の買い替えや点検、修繕計画、新規出店などさらなる事業拡大に向けて支えて下さる人材を採用したいと考えています。

(具体的には)
・新店舗建設時の見積もり依頼や業者選定
・発注側としての施工管理
・工事監理(施工スケジュール・品質・資材・コストの管理など)
・ゼネコンへの依頼・調整
・工事依頼や店舗との連絡・調整窓口
・既存店舗の電気・空調・消防設備・冷蔵機器などのメンテナンス
・修繕・営繕計画の立案など
 
(ポイント)
・有給休暇消化率55%。休みを取りやすい環境も魅力の一つです。
・人物重視の採用を続けた結果、人にやさしい社風と働きやすさが社員定着率(90%)に表れています。
・今期の利益は例年の3倍と業績は好調で、今後も積極的な店舗展開を考えています。
・自社店舗開発なので、新規出店の際にはプランニングから携わります。再開発が進められている地域への出展も考えており、街づくりの一つとして店舗の企画に関われるやりがいのある仕事です。

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社内SE/製造装置の設計・製造

大手電機メーカーからの様々なニーズに対応し、成長拡大しているメーカーでの社内SE職

勤務地
熊本県上益城郡 
想定年収
400万円~400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内IT環境の構築や運用、委託業者の対応などをお任せいたします。現在は各事業部ごとで担当者が合間で対応している状況です。出来ることからお任せし、会社全体としての一元管理及び会社方針に沿ったシステム構築や回収を進めていきたいと考えています。

(具体的には)
・社内インフラ構築・運用
・ネットワーク管理。サーバー、グループウェア活用(スケジュール管理システム構築)
・ホームページの管理・更新。ネット上書き込みの削除等
・ITツール選定、購買。リース、レンタルの管理
・PCセットアップ、トラブル対応
・間接業務の最適化、自動化検討・推進
・RPA導入検討、推進

※できることからお任せし、徐々に内製化を進めていきたいと考えています。

(ポイント)
・高い技術と熱意、信頼から大手半導体製造装置メーカーや大手家電メーカーからの案件が増えており、全てに対応できていない状況です。近年では大手電機メーカーとのEV事業に参画するなど事業フィールドはどんどん拡大しています。
・2019年10月には新社屋に移転し、今後は工場も増設・新設していく予定です。
・一人一人の社員の意識やリレーションの取れる仕組み作りから、役職や年齢、部署を飛び越えたコミュニケーションが活発になっています。メンバー同士の協力体制が強いからこそ高い品質・技術力を生み出し、お客様からの信頼につながっています。
・中途入社の社員も多く、アットホームな社風と整った設備・環境から定着率も高くなっています。

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創薬企画職(薬剤師)/株式会社再春館製薬所

当社の漢方事業部において、服薬指導や健康サポート、新商品の企画など幅広い業務に携わっていただきます。

勤務地
熊本県上益城郡 
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の医薬品をご服用いただいているお客様を支え、“通信治療”を行います。その仕事は服薬指導にとどまらず、毎日服用していただくためのパッケージデザインや大学との漢方薬の共同研究、季節の養生品の研究開発など、多岐にわたります。薬剤師の知識を多方面で活かせる仕事です。

(具体的には)
・服薬指導業務(相談係が電話応対で伺った情報をもとに服薬可否の判断やアドバイスを行う)
・GVP/GQP/GMP関連業務
・お客様の健康サポート、悩み改善のための情報収集(セミナー企画や講演、ツールの企画)
・コンテンツ企画(季節に合わせた養生の情報提供や施策)
・製品開発企画など

※お客様と直接関わるプリーザー社員とやり取りをしながらお仕事を進めて頂きます。実際にご利用いただいているお客様の声を聞くことができること。また、医薬品メーカーとして今後の商品企画や施策など幅広い業務に携わることができるのもこの仕事の魅力です。
※グローバルな企業で活躍することができ、当社の戦略を直接支える重要な業務を通じてステップアップが可能です。

(ポイント)
・熊本では「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナーです
・緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。
・月平均残業時間は10~20時間程度、育休取得率90%以上となっており職場の環境も日々改善されています。
・全社員でお客様に向き合う社風であり、個々の力はもちろんチームワークだからこそ可能なチャレンジと成長を大切にしています。

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製品開発(基礎研究)マネジャー候補/トイメディカル

IPOをめざす熊本発のバイオベンチャー!世界の食品業界に革命を起こす、将来のCTO候補の募集

勤務地
熊本県上益城郡 
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
私たちは、食事に含まれる塩分の吸収を抑制するサプリメントを開発したベンチャーです。今、その技術を応用して、世界の食品業界革命を起こす、吸収されない塩を開発しています。これが完成すれば、夜中のポテトチップスも、〆のラーメンも塩分を気にせず食べることができる、そんな世の中がやって来るのです。あなたには、この革新的な商品の研究開発のお手伝いをしてほしいのです。
基礎的な技術はほぼ固まっていますが、今後はありとあらゆる食品に対応できるように、様々な設計の条件出しと再現性のテストが必要となります。食品業界で研究開発をしていた、医薬品メーカーでコーティング技術を学んでいた、そんな経歴をお持ちの方の力をお借りしたいと考えています。
5年後にIPOを目指している当社で、世界中の食品メーカーを震撼させましょう。

(具体的には)
・製品特性の整理
・評価試験の構築
・処方設計・製剤化検討・分析法の開発・製所へのトランスファー
・品質保証や品質管理業務
・有用性(薬効・安全性)評価試験、薬事、特定保健用食品・機能性表示食品等の承認申請、特許出願業務 など

(ポイント)
・5年後のIPOを目指している会社
・将来のCOO,CFO,CHRO候補としてゼロイチをやれる
・事業立上げに邁進できる方に向いています
・大手食品メーカーとの資本提携により経営基盤が強化される予定

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機械設計技術者(主任クラス)/製造装置の設計・製造

大手電機メーカーからの様々なニーズに対応し、成長拡大しているメーカーでの機械設計技術者

勤務地
熊本県上益城郡 
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体製造装置及びEV関連製造装置サプライチェーンとしてさらなる要求に応えるため、制御系技術者と協力しながら設備全体構成の構想~引き渡しまでを行っていただきたいと考えています。

(具体的には)
・顧客との概略仕様打合せ
・機械設備の構想検討、動作フロー、タイムチャート検討、機構根幹部分の構想
・プロジェクト毎のミーティング(メカ設計者、制御設計者とともに)
・客先事務所内での設計業務など

※一担当者としてではなく、プロジェクトの責任者としても大きな責任と裁量をもって取り組める仕事です。
※お客様の要望と期待に応え続け、1次サプライヤーとしての役割を目指しています。自分たちが一から作り上げる達成感を感じることができ、さらなる成長過程に携わることができます。

(ポイント)
・高い技術と熱意、信頼から大手半導体製造装置メーカーや大手家電メーカーからの案件が増えており、全てに対応できていない状況です。近年では大手電機メーカーとのEV事業に参画するなど事業フィールドはどんどん拡大しています。
・2019年10月には新社屋に移転し、今後は工場も増設・新設していく予定です。
・一人一人の社員の意識やリレーションの取れる仕組み作りから、役職や年齢、部署を飛び越えたコミュニケーションが活発になっています。メンバー同士の協力体制が強いからこそ高い品質・技術力を生み出し、お客様からの信頼につながっています。
・中途入社の社員も多く、アットホームな社風と整った設備・環境から定着率も高くなっています。

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R&Dセンター技術職/製造装置の設計・製造

地場装置メーカーにて将来の管理職候補としてR&Dセンターの技術職をお任せいたします。

勤務地
熊本県上益城郡 
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
R&Dセンターにおいて技術者として業務に取り組んでいただきます。

(具体的には)
・技術者として、設計・評価・実験等の業務を行います。
・業務の中で、官公庁・大学の教授や他研究機関との折衝を行うこともあります。

※ウェーハのチップボンダーに関する評価・オペレーション
※設計・実験・評価をできる方を求めています。
※お客様の要望と期待に応え続け、1次サプライヤーとしての役割を目指しています。自分たちが一から作り上げる達成感を感じることができ、さらなる成長過程に携わることができます。

(ポイント)
・高い技術と熱意、信頼から大手半導体製造装置メーカーや大手家電メーカーからの案件が増えており、全てに対応できていない状況です。近年では大手電機メーカーとのEV事業に参画するなど事業フィールドはどんどん拡大しています。
・2019年10月には新社屋に移転し、今後は工場も増設・新設していく予定です。
・一人一人の社員の意識やリレーションの取れる仕組み作りから、役職や年齢、部署を飛び越えたコミュニケーションが活発になっています。メンバー同士の協力体制が強いからこそ高い品質・技術力を生み出し、お客様からの信頼につながっています。
・中途入社の社員も多く、アットホームな社風と整った設備・環境から定着率も高くなっています。

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営業

業界未経験でも学べる環境がある。将来の経営幹部としても期待しています。【正社員】

勤務地
熊本県上益城郡 
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ビルやマンションの大規模改修工事を得意とし、福岡・熊本で事業展開を行っています。
営業先は官公庁・マンション組合などに対してPR活動が中心となります
基本元請として発注を受けることが多く、現在も問い合わせに対応できていない状況。
ガンガン新規開拓をするというイメージではなく、長年の実績から紹介が多いのが特徴です。
入社後はOJTでしっかり教えてくれますので、業界未経験でも安心です。

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