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310件中 61~80件を表示

営業技術/平田機工株式会社

東証プライム市場上場/世界的優良メーカーとの取引多数の生産エンジニアリングメーカー

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
420万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国内外の電機、電子部品、自動車部品メーカーをはじめ、各種製造業のお客様の自動化実現に貢献するための営業技術業務をお任せいたします。各種生産システムの営業を技術的視点で対応する必要があるため、メーカーでの営業経験や機械設計の知識・経験を活かしたご活躍を期待します。

(具体的には)
客先仕様書より、生産設備に関するレイアウト構想・機械構想を行い、技術資料をまとめ、お客様に技術提案を行い受注活動を行います。

(ポイント)
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が44.9%、自動車関連38.6%、家電関連13.1%。
※自動車関連:世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの受注・売上ともに堅調に推移。
※半導体関連:半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

(就業環境)
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・年間休日120日以上/育児や介護休職(取得率100%/復職率ほぼ100%)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備。
・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」等)

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グローバル営業(セールスエンジニア)/平田機工株式会社

東証プライム市場上場//世界的優良メーカーとの取引多数の生産エンジニアリングメーカー

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
520万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国内外の電機、電子部品、自動車部品メーカーをはじめ、各種製造業のお客様の自動化実現に貢献するための営業技術業務をお任せいたします。各種生産システムの営業を技術的視点で対応する必要があるため、メーカーでの営業経験や機械設計の知識・経験を活かしたご活躍を期待します。

(具体的には)
・マーケット調査
・顧客からの引き合い対応
・仕様書の確認
・システム構想の提案
・見積書の作成
・受注業務
・他部門との調整など

(ポイント)
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が44.9%、自動車関連38.6%、家電関連13.1%。
※自動車関連:世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの受注・売上ともに堅調に推移。
※半導体関連:半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

(就業環境)
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・年間休日120日以上/育児や介護休職(取得率100%/復職率ほぼ100%)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備。
・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」等)

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貿易事務/平田機工株式会社

東証プライム市場上場/世界的優良メーカーとの取引多数の生産エンジニアリングメーカー

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
400万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車関連の生産設備を担当する部門にて、輸出入業務を担当していただきます。

(具体的には) 
・エンジン、トランスミッション、電気自動車駆動部、バッテリー、燃料電池エンジンやトランスミッション等の自動車関連生産設備を顧客メーカーに提供する部門にて、設備の輸出入業務全般
・ロジスティック担当として、国内/海外現地法人や社外サプライヤー、客先とのやりとり
・コストの交渉や物流業務
※英語でのやり取り(電話・メール等)がある為、英語力を活かして業務に取り組むことが可能です。

(ポイント)
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が44.9%、自動車関連38.6%、家電関連13.1%。
※自動車関連:世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの受注・売上ともに堅調に推移。
※半導体関連:半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

(就業環境)
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・年間休日120日以上/育児や介護休職(取得率100%/復職率ほぼ100%)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備。
・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」等)

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IR・広報(課長クラス)/平田機工株式会社

東証プライム市場上場/世界的優良メーカーとの取引多数の生産エンジニアリングメーカー

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プライム上場企業のコーポレートコミュニケーションを担う中核人材として、広報、広告、宣伝、ブランド管理等を担当いただきます。あわせて、上記の業務に関する組織マネジメントの一部を部長と連携して担っていただきます。

(具体的には)
(1)広報活動の企画・実施
・メディア対応(プレスリリース、取材対応など)
・社内広報(イントラネットや社内報によるインナー広報)
・当社Webサイトの管理・運営
・SNSによる情報発信
(2)広告・宣伝活動の企画・実施
・TVCM、YouTube配信広告、新聞・雑誌広告、建物広告の企画
・J2サッカーチーム「ロアッソ熊本」スポンサー事務局
・販促品・ノベルティの企画
(3)ブランド管理、ブランド強化策の企画・実施
・ブランドマニュアルの管理・運営
(4)IR活動の企画・実施
・IR戦略策定
・決算発表・決算説明(決算説明資料作成、説明会企画・運営など))
・対外開示(法定開示、適時開示、任意開示資料作成・開示など)
・自社IR関連サイトの管理・運営
・機関投資家・アナリストとの面談(面談企画・設営、資料作成など)
・東京証券取引所との窓口
・ESG関連情報の対外発信(統合報告書、ESG調査機関対応など)

(ポイント)
・現在、課長職は空位。入職後の行動特性や業務成果、適性などを考慮し、将来的な経営幹部候補として育成することも想定しています
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が44.9%、自動車関連38.6%、家電関連13.1%。
※自動車関連:世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの受注・売上ともに堅調に推移。
※半導体関連:半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。

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IR・広報(係長・主任クラス)/平田機工株式会社

東証プライム市場上場/世界的優良メーカーとの取引多数の生産エンジニアリングメーカー

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
430万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プライム上場企業のコーポレートコミュニケーションを担う中核人材として、広報、広告、宣伝、ブランド管理等を担当いただきます。あわせて、上記の業務に関する組織マネジメントの一部を部長と連携して担っていただきます。

(具体的には)
(1)広報活動の企画・実施
・メディア対応(プレスリリース、取材対応など)
・社内広報(イントラネットや社内報によるインナー広報)
・当社Webサイトの管理・運営
・SNSによる情報発信
(2)広告・宣伝活動の企画・実施
・TVCM、YouTube配信広告、新聞・雑誌広告、建物広告の企画
・J2サッカーチーム「ロアッソ熊本」スポンサー事務局
・販促品・ノベルティの企画
(3)ブランド管理、ブランド強化策の企画・実施
・ブランドマニュアルの管理・運営
(4)IR活動の企画・実施
・IR戦略策定
・決算発表・決算説明(決算説明資料作成、説明会企画・運営など))
・対外開示(法定開示、適時開示、任意開示資料作成・開示など)
・自社IR関連サイトの管理・運営
・機関投資家・アナリストとの面談(面談企画・設営、資料作成など)
・東京証券取引所との窓口
・ESG関連情報の対外発信(統合報告書、ESG調査機関対応など)

(ポイント)
・現在、課長職は空位。入職後の行動特性や業務成果、適性などを考慮し、将来的な経営幹部候補として育成することも想定しています
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が44.9%、自動車関連38.6%、家電関連13.1%。
※自動車関連:世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの受注・売上ともに堅調に推移。
※半導体関連:半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。

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総務(安全衛生管理)/平田機工株式会社

東証プライム市場上場/世界的優良メーカーとの取引多数の生産エンジニアリングメーカー

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
500万円~640万円
雇用形態
正社員
仕事内容
全社の労働安全衛生主管部署として、安全衛生推進のための各種施策立案や推進活動、指導、教育等一連の業務を行います。

(具体的には)
・現場への安全パトロール、安全意識に関する啓蒙活動
・安全衛生委員会の事務局運営、関連規定の整備、防災関連訓練の企画・実施
・事故発生時の対応
・事業所運営に関わる庶務業務

(ポイント)
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が44.9%、自動車関連38.6%、家電関連13.1%。
※自動車関連:世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの受注・売上ともに堅調に推移。
※半導体関連:半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

(就業環境)
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・年間休日120日以上/育児や介護休職(取得率100%/復職率ほぼ100%)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備。
・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」等)

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人事制度設計/平田機工株式会社

東証プライム市場上場/世界的優良メーカーとの取引多数の生産エンジニアリングメーカー

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各種人事制度の企画立案および導入を担当していただきます。社会の価値観や働き方の多様性に合わせて制度全般の作成・改訂をメインとして推進していただきます。

(具体的には)
・人事評価制度の構築/運用/改善
・等級制度の設計構築/運用
・賃金、報酬制度の構築/運用
・人事異動の運用/企画
・昇進・昇格制度の運用/企画
・インナーコミュニケーションや付随する制度企画
・グループマネジメント など

(ポイント)
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が50%、自動車関連30%、家電関連20%。半導体関連は好調で、5Gの本格化や在宅勤務の拡大を背景にデータセンター需要が高まり、半導体装置メーカーからの継続的な設備投資がおこなわれたことで、シリコンウェーハ搬送設備などの売上高が堅調に推移しました。また、自動車関連は電気自動車(EV)などの次世代車向け生産設備の受注が増加中。家電も巣ごもり需要で堅調です。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

(就業環境)
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。

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人事システム担当/平田機工株式会社

東証プライム市場上場/世界的優良メーカーとの取引多数の生産エンジニアリングメーカー

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
現行人事システムの開発・改善・検証・導入及び障害対応や新システム導入時のPCセットアップやヘルプデスク業務を担当していただきます。

(具体的には)
・現行人事システムの開発・改善・検証・導入及び障害対応
・人事システム(勤怠関連)の日常的なヘルプデスク
・内部統制の監視、記録の作成
・新システムやツール導入時のPCセットアップ など

※当社の全社的な基幹システムを管掌する社内SE部隊とは別部隊で機密情報の多い人事関連システム(評価や労務など)のシステムに特化した人事システム部隊です。

(ポイント)
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が44.9%、自動車関連38.6%、家電関連13.1%。
※自動車関連:世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの受注・売上ともに堅調に推移。
※半導体関連:半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

(就業環境)
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・年間休日120日以上/育児や介護休職(取得率100%/復職率ほぼ100%)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備。
・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」等)

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人事/平田機工株式会社

東証プライム市場上場/世界的優良メーカーとの取引多数の生産エンジニアリングメーカー

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人事業務のプロフェッショナルとして、高い専門性により 当社のビジネスを支える役割を担うべく以下の業務をお任せします。

(具体的には)
・労務管理、人事考課、給与/社会保険業務、社員教育、人材採用
・人員計画の立案(短期、中期) 
・採用計画の立案/実施(新卒、中途)
・教育研修の企画/実施 ・人材配置計画の立案(異動、出向など)
・時代に対応した採用手法、評価制度などの改善提案

◎人事施策などの人事業務全般を、いくつかの部門に分かれて担当します。
◎職位・役割に応じた階層別研修を実施。また、職種ごとの能力開発テーマを明確にし、専門教育を体系的かつ計画的に行っています。

(ポイント)
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が44.9%、自動車関連38.6%、家電関連13.1%。
※自動車関連:世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの受注・売上ともに堅調に推移。
※半導体関連:半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
(就業環境)
・年間休日120日以上/育児や介護休職(取得率100%/復職率ほぼ100%)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備。
・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー

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制御設計(ロボット開発部門)/平田機工株式会社

東証プライム市場上場/世界的優良メーカーとの取引多数の生産エンジニアリングメーカー

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
520万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
構想・設計・立上・調整・客先工場への設置まで、ロボット技術を応用した各種生産設備の一連の業務をご担当いただきます。

(具体的には) 
・生産設備のハードウェア設計 (CADによる制御盤, ハーネスなどの設計)
・PLCシーケンス設計
・PCソフト設計
・画像処理プログラム設計
・実機立上、検証、 評価
・客先工場(国内外)での設備設置

(ポイント)
・第四BU(産業用ロボット関連)ロボット部は、Hirataのコアテクノロジーであるロボット技術を活かし、多くの産業に向けた各種ロボット・制御装置を製造・販売しています。当社のロボットは各生産設備に組み込まれ、その知能化を実現するなど、システムの一部として活躍しています。
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が44.9%、自動車関連38.6%、家電関連13.1%。
※自動車関連:世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの受注・売上ともに堅調に推移。
※半導体関連:半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

(就業環境)
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。

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法務(企業内弁護士など)/株式会社九州フィナンシャルグループ

入社後の資格取得も可能!法務全般の調査や研究、統括に関する業務をお任せします。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
九州フィナンシャルグループのCR統括部もしくは肥後銀行や鹿児島銀行のCR統括部にて勤務いただきます。法務全般に
関する調査や研究、法改正対応、案件チェックなど法務関連の管理を統括する業務をお任せしたいと考えています。

(具体的には)
・各種案件(含む新商品、新サービス、新規ビジネス)に関する法務相談やリーガルチェック
・契約書・各種規程に対するリーガルチェック
・訴訟や斡旋事案に対する対応サポート
・民法・銀行法・金融商品取引法等の法令についての調査・行内への周知等
・法務リスク管理に関する業務 など
※現在グループ合わせて2名の弁護士資格保有者が在籍しています。
※グループ全体の法務業務をお任せいたします。

(ポイント)
・法科大学院を卒業し司法試験の合格していない方でも、入社後、先輩社員(企業内弁護士)の下で業務を学びながら
司法試験に再チャレンジしていただくことも可能です。
・実際に法務担当として業務で経験を積むことで、営業活動の内容(商品やサービス等)を把握しつつ、案件に応じた
法務知識や実務を深め、幅を広めることができます。
・契約交渉から社内の意思決定、契約締結後の実務の流れなど、様々な過程を把握することができます。また、
当グループでは金融・非金融と様々な事業をおこなっているため、幅広い経験を積むことができます。
・グループとして新規事業創出などおこなっており、法務担当が積極的に関与することで、企業の成長を後押しすること
ができます。

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M&A・事業承継担当者/株式会社肥後銀行

地域経済の持続可能性の観点からM&A・事業承継に力を入れ推進していきたいと考えています

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
600万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
法人コンサルティング部においてM&Aおよび事業承継業務のソーシング~クロージングまでの一気通貫で行っていただきます。

(具体的には)
・各種調査・分析
・企業価値評価
・買い手の選定
・交渉用資料作成・スキームの決定
・条件交渉・トップ面談・基本合意書の締結
・デューデリジェンス(買収監査)の受け入れ
・条件の最終調整・最終契約書の締結
・クロージング(契約内容の履行)など

※2021年10月に法人コンサルティング部内に専業部隊として担当者を倍増し、「事業承継・M&A室」を立ち上げています。団塊世代が75歳を迎える所謂「事業承継の2025年問題」を背景に問題が顕在化してきている中、地域経済の持続可能性の観点から、この社会的問題に地域金融機関としての役割を果たすため、更なる支援強化に取り組みたいと考えています。

(ポイント)
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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デジタル戦略(ディレクター・マネージャークラス)/株式会社えがおホールディングス

WEBマーケティングを強化し、デジタル戦略の企画~推進までを担っていただく重要なポジションです

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
マーケティングのDX化を推進しWEBの売上目標達成、売上比率向上を図っていただきます。元アップル、元マクドナルドで社長を務めた原田CEO新体制のもと、ターゲットの拡大及び様々なマーケティングチャレンジを行っていく中で、新たな商品群・ターゲット層に向けてマーケティングのDX化は、マーケティング戦略の重要な柱となると考えています。

(具体的には)
・マーケティングのDX化をゼロベースで立案、実行する
・アプリ開発
・デジタルマーケティングの全体戦略の立案と実行
・デジタルマーケティングの各企画の全体統括
(自社ECのサイト運用、ECモール、デジタル広告、SNS等など)
・組織づくりおよびマネジメント(目標管理、部下育成)

※デジタル広告だけではなく、リアルとデジタルの融合や相互連携を強めていき、マーケティングのDX化を全社横断で推進してくことが求められています。

(ポイント)
・2022年5月には「健康革命」の実現に向けた組織体制強化として最高経営責任者に原田永幸氏が就任。大手グローバル企業にて変革を断行しV字回復と成長路線に導いた実績を持つ原田氏のリーダーシップの下、業界No.1に向けてさらなる成長を目指します。
・消費者の健康・免疫に対する関心が高まり、セルフヘルスケア市場の規模は6.5兆円、健康食品市場だけでも1.5兆円と更なる拡大が予測されます。市場のニーズに合わせ、弊社は健康維持投資型のサプリメントや食品を提供し、幅広い世代へアプローチしていきます。
・市場の成長が見込まれる中、製品ラインアップの拡充や高付加価値化、通信販売強化に向けたメディア戦略、消費者動向の変化に対応した販路強化・拡大を戦略的に進めています。

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不動産コンサルティング/株式会社肥後銀行

TSMCの熊本進出に伴い活況を呈する熊本県内の不動産業界において、体制の強化を図ります

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
600万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
当行はお客様の課題解決に向け、各種ソリューションサービスの提供に取り組んでおります。
TSMCの熊本進出に伴い活況を呈する熊本県内の不動産業界において、企業進出の支援およびお客様へのソリューションサービスをより一層強化するため、不動産分野に長けた人材を募集することになりました。

(具体的には)
県内・県外進出企業への不動産コンサルティング情報の提供および支援
・行内情報(不動産活用情報 など)の取りまとめによるコンサルティング支援
・行外情報ネットワークと連携したビジネスマッチング支援
企業・自治体等との連携し、熊本県内における不動産開発案件への主体的な取り組み
・大手デベロッパー、自治体等との情報連携
・担当営業店との連携による地権者等への対応支援
・不動産ファイナンスの知識・経験があれば尚可

■配属部署
法人コンサルティング部地域産業支援室

(ポイント)
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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情報システム/熊本発ベンチャー

プラットフォームを通じてアパレル業界にイノベーションを起こす企業の情報システム業務をお任せします。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ヘルプデスク業務(トラブル対応、ITサポートなど)をお任せします。シタテルのシステム、業務フローを習得いただき、ゆくゆくは社内SEとしてインフラ業務を中心にご担当していただきます。

(具体的には)
・社内システムの運用管理:
 シタテルの既存システムの改善(要件定義/設計/製造/テスト/運用サポート)、既存システムの運用保守
・インフラ管理:
 シタテルの情報インフラ(ネットワークやサーバー・パソコン、電話機、複合機等)にかかわる業務
・セキュリティエンジニア:
 シタテルの情報セキュリティに関する環境構築(ISMS認証対応含む)、運用、インシデント対応
・その他:
 内部統制構築(IT全般統制)、監査対応(IT監査対応)、経営管理部補佐

(ポイント)
・メディア露出多数で注目のスタートアップの中核として活躍できます。
・AIや機械学習など、先端の技術に触れて学べる環境です。
・少数精鋭の組織で上流から一貫して開発に携われます。
・時短勤務やリモートワークも相談可能です。
・歴史的に多段階かつ複雑な流通構造を持つアパレル業界に、文字通り革命を起こすサービスを開発しています。

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営業管理職候補/株式会社南栄開発

熊本NO1の不動産デベロッパー。熊本の中心市街地再開発など街づくりに関われる会社です。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
熊本唯一の不動産デベロッパー。創業当時からの宅地開発事業に加え、近年では街づくり事業として熊本市中心街の再開発事業(例:商業施設COCOSAの開発)も手掛けています。順調に会社規模が大きくなるなか、今後は様々なアセットタイプの収益不動産の開発も強化していく計画もあります。熊本から九州、全国へ!南栄開発の活躍の場は広がっています。

(具体的には)
・不動産情報(土地や収益物件)の収集
・企画調査
・具体的な収益見積もりや数値算出など
・投資家や金融機関との打ち合わせ
・収益不動産の開発・取得・運用・売却
など

(ポイント)
・創業38年、熊本地場唯一の不動産デベロッパーで信用や知名度は高い。
・肥後銀行・熊本銀行・西部ガスが株主に加わり増資。資本力と資金調達力が強化されました。
・経営者と直でやり取りができるので決済のスピードも速いです。
・ハウスメーカー向け宅地開発は年間200区間、熊本地域の分譲団地の約50%は当社がプロデュースをしています!
・近年では、熊本市内の下通NSビルの再開発により大型商業施設「COCOSA」を開業し、年間500万人を超える集客能力を誇ります。
・投資用不動産(アセットマネジメント)分野も強化していく計画もあり、熊本県初となる本格的なアセットマネジメント企業としても成長を目指しています。
・熊本電鉄「御代志駅」の再開発など大型プロジェクトを受託するなど、資本力・信用力・専門性に優れています。

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資材調達/平田機工株式会社

東証プライム市場上場/自動車や半導体等あらゆる産業の生産設備や産業用ロボット製造に携わる

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
400万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
各種生産設備の資材/調達業務を担当します。

(具体的には)
・資材/調達品の発注
・価格交渉
・納期管理
・品質確認
・新規調達先の開拓業務など

(ポイント)
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別・年齢・職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による海外グループ会社との人事ローテーション制度(海外出向プログラム)も実施しており、そのチャンスはさらに広がっています。
・年間休日数125日(2022年度)で完全週休2日制(土、日、祝日)に加え、育児・介護による休職や産前の特別休暇、育児休職復帰後の短時間勤務(小学校3年生まで)、時間外労働の制限など育児や介護と仕事の両立を図るための制度が多く設けられています。尚、年次有給休暇は、状況に応じて1日単位・半日単位・1時間単位で取得でき、社員から大変好評です。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する(土、日と合わせると連続5日間の休暇)「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。

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店舗開拓及び管理(責任者候補)/中園ホールディングス株式会社

「ホワイト急便」「サンキューカット」を手掛ける中園HD。次世代を担う幹部候補を募集します。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
450万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ホワイト急便のクリーニング営業のお仕事です。

(具体的には)
・工場管轄エリアのホワイト急便の新規店舗を営業して開拓し、立ち上げ売上を創る仕事
・工場管轄エリアのホワイト急便の既存店舗の売上を伸ばすために企画や販売促進を行う仕事

まずは現責任者のサポートを通じて責任者の業務を学びながら、ゆくゆくは管轄工場の責任者を目指していただきます。

(ポイント)
・日本一のクリーニングチェーン「ホワイト急便」(全国5300店舗)の本部
・「サンキューカット」を全国に300店舗展開
・グループ企業51社を展開する中園グループの中核企業
・将来の幹部社員の募集です。現場経験を積み、実績を上げポジションを勝ち取ることができます
・世代交代も進めており、30代のブロックリーダー、40代の執行役員や取締役も誕生。若いスタッフの活躍の場が豊富です。
・クリーニング事業に拘らず、サンキューカット、LAGOOなど多岐に渡る事業を展開。
・これからの「コト」サービスに強み。

※中園ホールディングスグループ内のホワイト急便事業所の中で転勤の可能性があります。
・島崎工場・小峯工場・八王寺工場
・菊南工場・御領工場・水俣工場
・本渡工場・玉名工場・弓削工場
・大牟田工場・宮原工場・おしゃれ工場・神埼工場

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社内SE/中園ホールディングス株式会社

日本一のクリーンイングチェーンを支えるシステムエンジニア募集

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
現在海外事業も含め業務拡大中で、毎年毎年新たな店舗拡大・工場展開をしております。そこで、各店舗のポスレジと顧客データを駆使して、今後営業展開に役立てられるような社内システムを制作して頂きます。将来的には管理職・幹部候補としての業務も視野に入れております。

(具体的には)
・現業業務システムの見直し
・顧客管理システムのリプレイス
・営業推進型PGの構築~提案
・チームコミュニケーションの仕組み化 など

(ポイント)
・日本一のクリーニングチェーンの本部
・将来の取締役候補の募集です。現場経験を積み、実績を上げポジションを勝ち取ることができます
・100%実績主義、40代の取締役も誕生
・クリーニング事業を中心に、サンキューカット、旅行代理店、ロッカービジネスなど多岐に渡る事業を展開
・新規事業立上のチャンスあり


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リネンサプライ事業部営業スタッフ/ホワイト急便(中園ホールディングス株式会社)

日本最大のクリーニングチェーン「ホワイト急便」グループのリネンサプライ事業の営業スタッフ募集

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
TSMCの進出をはじめ、熊本は半導体関連企業の進出で活況です。同時にホテルの稼働率は高く、新たなビジネスホテルの建設ラッシュでもあります。弊社リネンサプライ事業は熊本では既に85%のシェアを獲得していますが、前述のとおり、需要は増えるばかり。定期訪問によりお客様のニーズをキャッチし、お客様の期待に応えるために自ら考え、行動・提案できる方を求めています。

(具体的には)
・既存顧客のフォロー
・新規顧客開拓
・目標達成に向けた戦略立案 など

(ポイント)
・日本一のクリーニングチェーン「ホワイト急便」(全国5300店舗)の本部
・「サンキューカット」を全国に300店舗展開
・グループ企業51社を展開する中園グループの中核企業
・将来の幹部社員の募集です。現場経験を積み、実績を上げポジションを勝ち取ることができます
・世代交代も進めており、30代のブロックリーダー、40代の執行役員や取締役も誕生。若いスタッフの活躍の場が豊富です。
・クリーニング事業に拘らず、サンキューカット、LAGOOなど多岐に渡る事業を展開。
・これからの「コト」サービスに強み。

(リネンサプライとは)
弊社が所有するシーツやタオルを貸し出し、使用された分だけ回収しクリーニング。そしてまた貸し出す事業です。
例えばホテルの部屋のシーツや枕カバー、タオルなどを貸し出し、クリーニングして届けます。リネンサプライがあると、ホテルで働くスタッフは接客などのサービスに集中でき、顧客満足度を高められれるのです。

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