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269件中 81~100件を表示

【業界未経験者歓迎】U・Iターン転職支援を中心とした人材紹介コンサルタント/地域密着/土日祝休み/WEB面接可/転勤なし

「暮らしたいところで思い切り働ける」世の中づくりの一員になりませんか?

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
480万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修を経て、1人当たり約30社(既存アクティブ顧客)を担当いただきます(新規開拓もあります)。個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。

(具体的には)
・既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング
・新規求人企業の開拓(リストアップ・訪問・商談・クロージング)
・求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス
・求職者との面談及びキャリアカウンセリング
・応募書類のブラッシュアップ及び面接指導
・企業と求職者のマッチング
・入社前後のフォロー 
・その他、付帯業務

(入社後は…)
・1か月間のオンボーディングプログラムがあります。
・月2回の1on1で疑問を即解消できます。
・スタッフ同士の距離感も近いため分からないことは速やかに相談できる環境です。
・入社6カ月後から面談トレーニングをスタート。講師はコーチング業界の有名人。

(ポイント)
・両手型モデル(企業担当コンサルタントと求職者担当キャリアコンサルタントを兼務)により、どちらからも感謝される仕事です。
・入社して終わりではなく、候補者と一生のお付き合いをするスタンスで関わっていきます。
・評価基準が明確で、実績に応じた賃金体系が用意されています。
・個人の裁量も多く、目標達成に向けて自分で考え業務に取り組める環境です。
・有給休暇は取得しやすくメリハリの利いた働き方ができます。

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システム開発・導入エンジニア(リーダークラス)/株式会社KIS

熊本を地場としたICTソリューションサービスを展開している企業にてシステム導入・保守をお任せします

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
517万円~572万円
雇用形態
正社員
仕事内容
販売管理システムの開発をお任せしたいと考えています。入社して、プロジェクトのメンバーとして1年程度勉強し、その後リーダーとして活躍できる人材を求めています。

(具体的には)
・主に飲料販売会社における、販売管理システムの開発
(自社パッケージの開発/導入、スクラッチ開発)

※将来的にはプロジェクト立ち上げから本番稼働までの一通りを、リーダーとして対応していただきたいと考えています。
※社内外とのコミュニケーションが取れるスキルが必要です

(ポイント)
・製造業・自治体・流通業・医療など様々な分野のお客様にICTでサポートを行うことができます。
・お客様のIT構想企画から導入・開発・移行、運用、保守、BPOなどまでの全プロセスをワンストップで提供することができます。
・AI・IoT・ビックデータ・クラウドサービスなどの新しい技術にも目を向け、新しいサービスの構築にも積極的取り組んでいます
・若手も多く、社員同士の距離が近い会社です。「人」が働きやすい環境にも力をいれており定着率も高くなっております。

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プロパティマネージャー(運営、リーシング、販促)/九州産交グループ

複合商業施設「SAKURAMACHI」のテナントリーシング・販売促進・イベント企画などをお任せします

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
大規模商業施設「SAKURAMACHI」におけるテナントリーシング、販売促進、イベント企画などをお任せします。

(具体的には)
・施設運営・管理
・テナント管理・リーシング業務(出退店管理、募集、契約締結、クレーム対応)
・キャッシュマネジメント(入出金管理、テナント売上金の出納管理、請求書管理など)
・マーケティング
・イベントの企画・運営・実行
・販売促進施策の検討、実行など

※現在5名(女性1名・男性4名)でPM業務に従事しています。リーシングや販促部門とも協業しながら業務を進めて頂きます。

(ポイント)
・当社が運営するサクラマチクマモトは熊本のまちなか活性化の役割を担い、熊本城ホールや花畑広場、中心商店街や他の商業施設と交流があります。仕事を通じて熊本の地域に貢献するやりがいを感じられます。
・当グループは、交通、観光、飲食・物販、不動産とさまざまな会社や部署があり、会社を越えた交流が多いことも魅力の一つです。
・年齢や社歴に関係なく、実力に応じて昇格できる人事評価制度があります。将来的には、当社の「幹部候補」として中心で活躍いただけるような人材を目指していただきたいと考えています。

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社内システム担当(SE/PG)

事業拡大中につきアプリなどの開発のできる方を募集!

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
450万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
中園グループは、クリーニング・リネンサプライ・理美容・機械メーカー・不動産・農業など様々な事業を全国で手掛けている会社です。現在も海外事業含め、新規事業の立上げや新たな店舗展開・工場の拡張などを行っております。グループ内では販売管理・顧客管理・データ分析システムなど様々なシステムが稼働しています。一方、システム化が遅れている部分も沢山あります。業務効率化に向け、業務フローのヒアリング・要件定義・プログラム開発・導入支援など、社内基幹システムの企画・構築・運用・保守などをお任せします。将来的には管理職・幹部候補としての業務も視野に入れております。

(具体的には)
・既存システムの改修
・追加システムの開発
・新規システムの開発
※コーディングを中心に、これまでのご経験により要件定義から携わっていただくこともあります

(ポイント)
・日本一のクリーニングチェーン「ホワイト急便」(全国4,500店舗)の本部 ・「サンキューカット」を全国に300店舗展開 ・グループ企業51社を展開する中園グループの中核企業
・将来の幹部社員の募集です。現場経験を積み、実績を上げポジションを勝ち取ることができます
・世代交代も進めており、30代のブロックリーダー、40代の執行役員や取締役も誕生。若いスタッフの活躍の場が豊富です。
・クリーニング事業に拘らず、サンキューカット、LAGOOなど多岐に渡る事業を展開。 ・これからの「コト」サービスに強み。

【職務の変更の範囲】会社の定める業務

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リネンサプライ事業部営業スタッフ/ホワイト急便(中園ホールディングス株式会社)

日本最大のクリーニングチェーン「ホワイト急便」グループのリネンサプライ事業の営業スタッフ募集

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
TSMCの進出をはじめ、熊本は半導体関連企業の進出で活況です。同時にホテルの稼働率は高く、新たなビジネスホテルの建設ラッシュでもあります。弊社リネンサプライ事業は熊本では既に85%のシェアを獲得していますが、前述のとおり、需要は増えるばかり。定期訪問によりお客様のニーズをキャッチし、お客様の期待に応えるために自ら考え、行動・提案できる方を求めています。

(具体的には)
・既存顧客のフォロー
・新規顧客開拓
・目標達成に向けた戦略立案 など

(ポイント)
・日本一のクリーニングチェーン「ホワイト急便」(全国4500店舗)の本部
・「サンキューカット」を全国に300店舗展開
・グループ企業51社を展開する中園グループの中核企業
・将来の幹部社員の募集です。現場経験を積み、実績を上げポジションを勝ち取ることができます
・世代交代も進めており、30代のブロックリーダー、40代の執行役員や取締役も誕生。若いスタッフの活躍の場が豊富です。
・クリーニング事業に拘らず、サンキューカット、LAGOOなど多岐に渡る事業を展開。
・これからの「コト」サービスに強み。

(リネンサプライとは)
弊社が所有するシーツやタオルを貸し出し、使用された分だけ回収しクリーニング。そしてまた貸し出す事業です。
例えばホテルの部屋のシーツや枕カバー、タオルなどを貸し出し、クリーニングして届けます。リネンサプライがあると、ホテルで働くスタッフは接客などのサービスに集中でき、顧客満足度を高められれるのです。

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プロパティマネージャー(運営、リーシング、販促)/九州産交ランドマーク

複合商業施設「SAKURAMACHI」のテナントリーシング・販売促進・イベント企画などをお任せします

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
大規模商業施設「SAKURAMACHI」におけるテナントリーシング、販売促進、イベント企画などをお任せします。

(具体的には)
・施設運営・管理
・テナント管理・リーシング業務(出退店管理、募集、契約締結、クレーム対応)
・キャッシュマネジメント(入出金管理、テナント売上金の出納管理、請求書管理など)
・マーケティング
・イベントの企画・運営・実行
・販売促進施策の検討、実行など

(ポイント)
・当社が運営するサクラマチクマモトは熊本のまちなか活性化の役割を担い、熊本城ホールや花畑広場、中心商店街や他の商業施設と交流があります。仕事を通じて熊本の地域に貢献するやりがいを感じられます。
・当グループは、交通、観光、飲食・物販、不動産とさまざまな会社や部署があり、会社を越えた交流が多いことも魅力の一つです。
・年齢や社歴に関係なく、実力に応じて昇格できる人事評価制度があります。将来的には、当社の「幹部候補」として中心で活躍いただけるような人材を目指していただきたいと考えています。

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営業-熊本(管理職)/株式会社サイバーレコード

EC事業とふるさと納税で急成長。2028年売上100億円目指し事業を拡大中。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
全国の自治体向けにECソリューションを軸とした弊社サービスの提案を行い、自治体の売上(納税金額)貢献に寄与するコンサルティングセールスを行っていただきます。

(1)ふるさと納税販売チャネル開発支援
毎年市場規模を増やし続け1兆円の市場規模を超えた巨大マーケットであるふるさと納税。一方事業者からはまだまだ不明瞭でどう手を出せばよいかわからないという情報格差が課題になっています。そこを弊社が事業者に寄り添いふるさと納税販売チャネルの獲得支援を行います。ふるさと納税の知見に加え、実際に全国70の自治体とのパイプを持つネットワークを駆使して顧客の売上UPに貢献します。

(2)自治体様開拓
まだ取引のない自治体への開拓行なっていただきます。これまで九州を中心にさまざまな自治体様のふるさと納税事業の寄付額UPを支援しノウハウを培って参りました。まだまだ取引のない自治体様やリプレイスを狙える自治体様に対して、人脈作りはもちろん、プロポーザルや入札への参加を行いサイレコをパートナーと選んでいただくための営業活動となります。

【仕事内容詳細】
納税金額の増加を自治体と二人三脚で行います。それに伴う自治体の事業会社(返礼品供給)の発掘や商品化のサポートなども実行。自治体及び事業会社のチャレンジに伴走する業務となります。
【組織について】
現在、熊本本社の総合職(営業)は40名。EC支援サービスの顧客は約300社、ふるさと納税サービスの顧客(自治体)は70市町村になります。
【キャリアプラン】
新事業の立ち上げ、また売上100億円を目指し日々拡大を進めている状況下でございます。
また必要に応じてIPOやM&Aも検討推進中ですので、マネジメントや経営ポジションもこれから
今以上に必要となって参ります。
スペシャリスト志向、マネジメント志向いずれの方にもポジションご用意できる環境です。

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戦略人事(マネージャークラス)/株式会社えがおホールディングス

事業変革を起こす第二創業期における、人・組織づくりをお任せしたいと考えています。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
750万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
業界1位を獲り1000万人のえがおを生む次のステージへ登るべく、2022年5月に原田CEOが就任し、さらなる飛躍に向けて心機一転新たなスタートを切りました。事業変革を起こす第二創業期において経営戦略を理解し、経営課題を解決する戦略人事への進化を図っていただきたいと考えています。

(具体的には)
■人事諸制度改定P」の主要リーダ
・人財戦略に基づき既存の人事制度改定をすすめる
■要員計画の策定・運用
・人件費コントロール
・部署別HCの適正化
・中計要員計画
■人事KPI
・人事ダッシュボードマネジメント
■組織マネジメント
・5名程度のマネジメント

※新たな戦略を牽引する人・組織づくり・組織強化を担っていただきます。経営的観点から業務に従事して頂き将来的にはCXOとしてキャリアを積むことも可能です。

(ポイント)
・2022年5月には「健康革命」の実現に向けた組織体制強化として最高経営責任者に原田永幸氏が就任。大手グローバル企業にて変革を断行しV字回復と成長路線に導いた実績を持つ原田氏のリーダーシップの下、業界No.1に向けてさらなる成長を目指します。
・消費者の健康・免疫に対する関心が高まり、セルフヘルスケア市場の規模は6.5兆円、健康食品市場だけでも1.5兆円と更なる拡大が予測されます。市場のニーズに合わせ、弊社は健康維持投資型のサプリメントや食品を提供し、幅広い世代へアプローチしていきます。
・市場の成長が見込まれる中、製品ラインアップの拡充や高付加価値化、通信販売強化に向けたメディア戦略、消費者動向の変化に対応した販路強化・拡大を戦略的に進めています。

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CHRO候補/サイバーレコード

EC事業とふるさと納税で急成長。売上100億円まで全力で走り切るための組織強化をお任せします。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
上場を目指し、九州でもトップクラスの急成長を続ける当社において、上場を目指し、また成長局面をさらに変革させていくための経営チームの一員として、組織・人事面から牽引いただきます。
当社では年間従業員数50%増で推移、今期もこれまで以上の採用計画を見込んでいます。
これまでに経験のない採用数を実現するとともに、拡大期における人事制度整備などを通じた組織開発をするというチャレンジを、組織拡大を牽引いただく責任者として実行していただきたいと考えております。

(具体的には)
・各種採用ポートフォリオの最適化~具体的な採用施策の企画・実行
・入社後の活躍を支える組織戦略や人事戦略の企画・運用
・上記に伴う経営陣との調整
・配下メンバーのチームマネジメント など

<現状の採用計画>
・年間採用人数:中途採用約60~80名/新卒採用10名/その他パートや業務委託スタッフを想定 
※法人営業、Webエンジニア、ECコンサルタント、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジションなど/ジュニアクラス~幹部クラスまで/本社熊本のみならず首都圏や地方採用もあり
・利用媒体:人材紹介会社(エージェント)、スカウト媒体、Indeed、wantedlyなど各種採用媒体など。ブランディング構築やSNS含めた自社採用も強化中

(組織構成)
人事・採用チームは、現在3名で構成しています。※労務は別部署にて担当

(この求人の魅力)
・社長はもちろん幹部クラスとの連携が多く、経営チームの1人として、採用・組織開発に関わっていただきます。
・上場の準備を進めているフェーズです
・まだ良い意味でも悪い意味でも「型」がございませんので、ご自身で設計し能動的に活動いただくことが可能です。

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人事(教育)/株式会社RKKCS

成長し続ける企業を創り上げるための人財を育てる人事教育担当をお任せいたします。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
会社全体の運営に係る人事教育関連業務をお任せいたします。管理部のスタッフとして、明日の会社を作る施策を企画・立案し推進します。

(具体的には)
・人員計画の立案
・教育研修の企画・実施
・講師としての研修の実施
・人事制度の改善・新制度の構築
・社員フォローなど

(モデル年収)
・年収450万円/経験3年目/一般/月給20.1万円+各種手当+賞与
・年収500万円/経験5年目/一般/月給22.6万円+各種手当+賞与
・年収620万円/経験13年目/主任クラス/月給27.7万円+各種手当+賞与

(ポイント)
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。
・全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。(自治体導入実績:全国33都道府県325市区町村、金融機関導入実績:全国41都道府県61金融機関)
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。

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情報セキュリティ(リーダークラス)/株式会社熊本流通情報センター

自治体と NTT西日本、九州電力、富士通…の官民合同出資企業。情報セキュリティ認証の取得、維持業務

勤務地
熊本県熊本市南区
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社内における情報セキュリティ認証取得、維持管理業務をお任せします。

(具体的には)
・情報セキュリティ認証取得のための企画・推進
・情報セキュリティに関する社内規定の制定・改定、文書化や既存プロセスの改善
・情報セキュリティに対するリスク管理体制の構築および運用
・情報セキュリティプロセスの設計・構築
・情報セキュリティにおける社内教育の企画・実施

【年収例】
456万円/31歳(月給30万2482円+賞与4.6ヶ月分)
578万円/45歳(月給39万1664円+賞与4.6ヶ月分)
700万円/54歳(月給44万5200円+賞与4.6ヶ月分)

(ポイント)
・情報セキュリティの実務経験(キャリア)をリーダとして構築することができます。
・認証取得後は、技術力を高め、新たなプロジェクトの立ち上げなどにもコア社員として企画から参加することも可能です。
・官民共同出資という安定基盤を最大の強みとして、データセンターを核とした情報サービス事業を展開し業績を伸ばしています。

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フルスタックエンジニア/Hmcomm株式会社

最先端の技術を活用した自社システム(異音検知AI)のフルスタックエンジニアをお任せいたします。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
クライアントのDX推進プロジェクトやAI開発プロジェクトにて、当社が提供しているいずれかのソリューションを使った開発に、当初はWebエンジニアとして、やがてフルスタックに携わっていただきます。

(具体的には)
・DjangoによるVOCデータ分析SaaS開発
・日報分析SaaS開発
・toB/toC向けアプリのWebAPI開発 など
アジャイル的な開発体制をとっており、
企画と開発者で意思疎通を図りながら最終リリースまで担当いただきます。

言語・フレームワーク:Python、Flask、JavaScript、Vue.js、FastAPI
OS:Ubuntu
インフラ:AWS など
※案件に応じて使用する言語等は変わります。(JavaやC++など)
※志向性に応じて、マネジメントに携わるキャリアパスも選択可能です。

【社内の雰囲気】
フラットな組織のため、コミュニケーションの取りやすさと、難題に挑む適度な緊張感がmixされた環境です。
リモートを選択している社員も多いため、メールの他、Slack、GoogleMeet、Zoom等、場面に応じて柔軟にツールを活用しています。オンライン/オフライン共にイベント企画なども活発で、働きやすい環境作りを目指し社員の様々なアイディアが取り入れられています。

【開発環境】
アジャイル的な開発体制をとります。企画と開発者で意思疎通を図りながらリリースまで並走します。
言語としてはPython、環境としてはAWSを用いた開発が多くなりますが、C言語をはじめとするネットワークとコンピュータ科学の一連の理解ができている方であれば早期にキャッチアップできると思います。

(ポイント)
・最先端の音声認識技術を取り入れたAIプラットフォームをベースに3年後のIPOを目指し事業拡大を行います
・自社商品の開発を行っていただくため、自らが手がけた製品が世にでる喜び・達成感、またその製品が人々の暮らしを大きく変えていく醍醐味をより実感できます
・当社は、産総研技術ベンチャー企業認定を受けています。最先端の音声認識技術を取り入れた AIプラットフォームを開発し、お客様の価値を最大化するソリューション「VBox」「VCRM」「VRobot」「VContact」「Fast-D」を提供している、業界では最先端を走る企業の1つです。

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設備保全(管理職候補)/株式会社弘乳舎

上場企業傘下、日本に2社しかない余剰乳処理企業。安定経営が自慢の会社

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
乳製品を製造している当社にて、工場内設備の保全や管理業務を担当します。専門知識が必要となりますので、必要な資格取得や外部研修等のサポートも万全です。

(具体的には)
・生産設備の点検・管理・保全・改善の業務及びその計画の立案
・工場の安定稼働のための燃料、電力等の設備、ボイラー、冷凍機、汚水処理施設の運転を含む管理業務及び更新計画の立案。                                                                              ・課員教育と管理                                                          

(ポイント)
・株式会社JFLAホールディングスのグループ会社で、大手企業を販売先に持ち、毎年売上の伸びている安定した企業です。
・創業140年、西日本一の余剰乳処理能力をもつ企業です。
※シフト勤務となります
 繁忙期(9~5月):(1)5:00-14:00(2)7:30-16:30(3)14:00-22:00
 閑散期(6~8月):7:30-16:30
※組織構成:4名(50代1名/40代2名/30代2名)が在籍しています。

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営業/トイメディカル

世界初の特許技術で急拡大。2025年上場を目指すベンチャー企業。

勤務地
熊本県熊本市南区
想定年収
400万円~420万円
雇用形態
正社員
仕事内容
世界初となる「塩分の吸収を抑制する技術」は食品業界を中心に大きく注目されています。株主である「ロート製薬」「ヤマエ久野」と提携して、販路拡大や共同開発も進行中です。2025年の株式上場を目指し急成長を遂げている当社での営業担当となります。商品の認知度は決して高くありませんので、私たちの想いやビジョンをしっかり伝えることが重要です。また、私たちの技術用途は大きな可能性を秘めています。新たなマーケットを創り出すチャンスでもあります。「私たちの製品を通じて、世界中の人々を健康で笑顔にしたい」そんな世界の実現のために、一緒に成長していきませんか。

(具体的には)
・既存顧客のフォロー営業(1人当たり10~15件ほど)
・新製品開発に向けたマーケット調査、企画書の作成
・排塩サプリメントを扱う代理店への営業・販促フォロー
・弊社独自の排塩技術を活用した新規顧客への企画提案
 
(ポイント)
・営業部門は4名体制(20代が1名・30代が3名)
・2025年の株式上場を目指しています
・「ロート製薬」「ヤマエ久野」など大企業が資本参画
・大手企業からスタートアップ、透析クリニックなど幅広い方々への提案を行います
・新規開拓は紹介が中心ですが、今後はテレアポ、飛び込みなど自発的な提案も行っていきます
・「誰かの我慢を開放したい」「困っている人を笑顔にしたい」という私たちの想いに共感し同じ熱量を持てる仲間を募集します。

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製品開発(基礎研究)マネジャー候補/トイメディカル

IPOをめざす熊本発のバイオベンチャー!世界の食品業界に革命を起こす、将来のCTO候補の募集

勤務地
熊本県熊本市南区
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
私たちは、食事に含まれる塩分の吸収を抑制するサプリメントを開発したベンチャーです。今、その技術を応用して、世界の食品業界革命を起こす、吸収されない塩を開発しています。これが完成すれば、夜中のポテトチップスも、〆のラーメンも塩分を気にせず食べることができる、そんな世の中がやって来るのです。あなたには、この革新的な商品の研究開発のお手伝いをしてほしいのです。
基礎的な技術はほぼ固まっていますが、今後はありとあらゆる食品に対応できるように、様々な設計の条件出しと再現性のテストが必要となります。食品業界で研究開発をしていた、医薬品メーカーでコーティング技術を学んでいた、そんな経歴をお持ちの方の力をお借りしたいと考えています。
5年後にIPOを目指している当社で、世界中の食品メーカーを震撼させましょう。

(具体的には)
・製品特性の整理
・評価試験の構築
・処方設計・製剤化検討・分析法の開発・製所へのトランスファー
・品質保証や品質管理業務
・有用性(薬効・安全性)評価試験、薬事、特定保健用食品・機能性表示食品等の承認申請、特許出願業務 など

(ポイント)
・5年後のIPOを目指している会社
・将来のCOO,CFO,CHRO候補としてゼロイチをやれる
・事業立上げに邁進できる方に向いています
・大手食品メーカーとの資本提携により経営基盤が強化される予定

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ダイレクトリクルーティング担当(アソシエイトーアナリスト) - コーポレート職/アクセンチュア株式会社

クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標を実現する手段の提案・戦略実行まで行います

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
採用部門に所属し、熊本に新しく立ち上がったダイレクトリクルーティング(ダイレクトソーシング)チームのメンバーとして、経験者採用業務全般及びチーム運営に携わります。

(具体的には)
・採用戦略
・候補者の母集団形成(中途採用媒体やSNS(ビズリーチ、LinkedIn、AMBI、Openworkなど)を使ったダイレクトリクルーティング)
・人事面談、候補者フォローアップ
・担当部署への報告・連携、マーケット情報提供
・チーム運営業務、メンバーマネジメント

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システムエンジニア(制御・組み込み系)/株式会社電盛社

東証プライム上場のグループ企業。大手半導体関連メーカーのシステムエンジニアをお任せします。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
400万円~520万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体・液晶製造装置関連の組み込みソフトウェア開発をお任せします。現在、行っている半導体製造装置の制御ソフト開発を始め、組込ソフト開発分野における業務拡大に取り組みます。

(具体的には)
・装置自体のソフトウェア開発
・装置周辺システムのソフトウェア開発
・装置の製造ツール開発
※要件定義~設計・製造・テスト・運用・保守までの業務があり、スキルや経験に応じ対応頂きます。

<開発環境>
7~15名程度のチームで参画します。チームリーダーの指示のもと業務を推進します。
【言語】C,C++,C# 【DB】SQLServer 【OS】Windows,Linux

<チームについて>
以下3つのチームに分かれて業務を行っています。いずれのチームもチームリーダーがおりますので、分からないことはすぐに聞ける環境です。
【1】半導体製造装置(インターフェース/画面)開発
【2】内部ロボットアーム 開発
【3】データ管理のツールや装置周辺ツールを開発
※参画チームについては、個人の希望を出すことが可能。
※約70名程度の組織です。現在、約7割が在宅勤務を行っております。

(ポイント)
・要件定義~導入まで一貫して担当できるプロジェクトも多く、お客様との打合せや問題解決、進捗管理など、手を動かす以外の業務を経験することも可能です。また、別言語の開発にチャレンジしたり、工夫や手法をすぐに反映したりと、より専門性を高めることもできます。
・まずは配属となったプロジェクトで、1~2ヵ月かけて担当する案件やお客様対応を覚えていただきます。自信をもって業務に取り組めるようになるまでは、アシスタントとしてカウントすることで、負担がかからないよう丁寧にサポートいたします。

※就業場所について
IT系開発は主に本社(熊本市)、エンベデッド系は主にお客様の工場内(合志市、菊陽町で業務を行って頂きます)

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ECコンサルティング/株式会社サイバーレコード

ECサイトの戦略立案~運用の経験を活かせるECコンサルティング

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
クライアント案件である、「楽天市場」や「Amazon」における集客をより強化していくために、マーケティング戦略の立案から実行、チームへのナレッジ共有、業務フローへの落とし込みまでお任せいたします。

(具体的には)
・ECサイトの売上目標達成のための企画立案、マーケティング設計、総合ディレクション業務
・企画立案(ECサイト内でのイベント設計、ポイント施策等の総合戦略)
・広告運用(運用後、実数値から分析及びPDCAサイクルをまわし、費用対効果を改善させる)
・対クライアントへの提案や折衝業務(提案MTG、日々の折衝業務)

<この募集で期待すること>
・豊富な知見を当社に取り込み応用していきたい
・経験やノウハウのある方に業務・運用のナレッジを作るところからお力添えいただきたい
・楽天やAmazonにおける集客の知見を持った方に全体の取りまとめをお任せしたい
<この求人の魅力>
あなたのアイデアや提案が企業の事業成功に影響を与える可能性があります。難しいこともありますが、やりがいが大きく、達成感を感じられる魅力的なお仕事です。ECサイトの戦略立案~運用の経験を活かしながら取りまとめ役としてチームを導いていただきたいので、マーケターとしての実績だけでなく、ディレクションの経験を積むことも可能です。

(ポイント)
・業績は昨対20%アップ、今期は40名の増員を計画しています
・新オフィスは約770坪(約2545平方㍍)の1フロア。中央のフリースペースは社員が無料で自由に利用できるサイレコカフェやバーカウンター、配信・撮影場所などがある〝面白空間〟など、働きやすさを追求したつくりとなっています。
・春からは各種スクールを開校。東京で注目のベンチャースクールとコラボして、子どもにeスポーツとプログラミング、社会人にITリカレント学習の学び場を提供し、一部は誰でも受講できるよう無料開放を考えています。
・入社後、半年程度先輩社員に同行するOJT研修となります。
・社内の年齢構成は20代44%、30代43%、40代13%
・男女比は男性30%、女性70%

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総合職(営業・編成・報道など)

自社制作の番組なども手掛ける地場放送局でCMセールスなどの営業や報道、編成業務をお任せします。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の総合職として営業や報道、編成部門における業務のいずれかをお任せいたします。

(具体的には)
【営業】
・番組の放送・配信に関わるCMセールス
・企画CMの立案
・CMの管理等など

【編成】
・広報(動画の配信、告知)
・タイムテーブルの作成
・視聴率のマーケティング・分析
・番組の企画内容、タイトル、番組制作費の予算の検討など

【報道】
・政治・社会・経済分野の取材・原稿の作成
・映像編集やナレーションなど

(ポイント)
・テレビの枠にとらわれない多彩なコンテンツを展開。社員の”こんなことやってみたい”を大切にし、新しいことにもチャレンジしている会社です。ユニークな発想やチャレンジ精神を持つ人を、大いに歓迎します。
・番組やイベントを通して情報発信を行い、熊本の人や街を元気にする仕事です。

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法務(リーダークラス~管理職クラス想定)/株式会社サイバーレコード

新規事業の検討・グローバル化に向け、法務ポジションを新設し組織強化 を目指します。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
法務業務を中心に、総務経理など管理部門業務を対応いただきます。法務としては新規事業や新プロダクトのリリースまたM&Aなどを推し進める中で、法務機能を強化し当社の事業の適切なリスク管理の推進をしていただきます。

(具体的には)
・契約書作成、レビュー、管理
・法務相談、係争対応(顧問弁護士事務所と連携しながら)
・社内コンプライアンス施策の立案と推進(社内教育含む)
・社内各種規定の策定、改定
・その他 総務経理など管理部門業務(ご経験に応じて決定)

(ポイント)
・業績は昨対20%アップ、今期は40名の増員を計画しています
・新オフィスは約770坪(約2545平方㍍)の1フロア。中央のフリースペースは社員が無料で自由に利用できるサイレコカフェやバーカウンター、配信・撮影場所などがある〝面白空間〟など、働きやすさを追求したつくりとなっています。
・春からは各種スクールを開校。東京で注目のベンチャースクールとコラボして、子どもにeスポーツとプログラミング、社会人にITリカレント学習の学び場を提供し、一部は誰でも受講できるよう無料開放を考えています。
・入社後、半年程度先輩社員に同行するOJT研修となります。
・社内の年齢構成は20代44%、30代43%、40代13%
・男女比は男性30%、女性70%
・新規事業の検討及び稼働やグローバル化を進めるにあたり、法務ポジションを新設し組織強化
を目指しています。

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