熊本市の求人情報

勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「人」が活動し、憩い、安らぎ、生活する舞台としての「環境」や「空間」。 私たちは環境保全や建築関連の業務を通して、豊かな地域づくりのお手伝いをしています。標示・景観サインや外構施工、橋梁の補修、公園や道路の整備など、幅広い分野の施工管理をお任せします。

（具体的には）
・書類作成及び管理
・原価計算
・スケジュール調整・管理
・現場管理・工程管理・進捗管理　など

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「人」が活動し、憩い、安らぎ、生活する舞台としての「環境」や「空間」。 私たちは環境保全や建築関連の業務を通して、豊かな地域づくりのお手伝いをしています。

（具体的には）
・官公庁(国・県・市町村)、 建設会社などへの定期訪問
・情報収集と提案活動
・見積り、入札資料の作成
・受発注・配送手配

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

当行ではお客様のニーズに沿った営業の実現のため、1to1マーケティングの実践による顧客接点の強化を目指しています。魅力ある商品の企画に加えて、お客様が望むチャネルや頻度でのマーケティングの実践により、新規集客からサービス利用促進までの幅広い施策について企画立案・実行するマーケティング人材を募集いたします。

（具体的には）
マーケティング部門にて、以下の業務に携わって頂きます
・預金や個人ローン等に関する商品企画
・各種キャンペーン企画の立案と実行
・商品ホームページの改善
・WEBマーケティングの実務（WEB広告やSNS施策などの企画立案と実行）
・WEB広告効果トラッキングを行い、広告予算を管理しながら、効果改善のPDCA実行
・LPやバナーなど広告素材の作成、販促メールやポップアップなどの原稿作成
・社内外の関係者と連携し、マーケティング・プロモーション施策の企画と運用
・チームメンバーのスキル向上に貢献すべく、専門知識の共有

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

430万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体・金融機関向け基幹システムの稼働環境におけるデータベースのスペシャリストとして以下の業務をお任せします。

（具体的には）
・システム導入の要件定義
・設計
・効率的な運用保守設計など

■プロジェクト例
・市役所をはじめとした自治体向けのアプリケーション開発
住民情報、税情報、国民健康保険、介護保険、子育て、福祉などの自治体業務の根幹を担う基幹系業務システム

・金融機関の事務集中部門を支援するアプリケーション開発
口座振替依頼書、諸届、相続、差押、本人確認書などの管理システム

※自社開発の企業だからこそ自己裁量も大きく、提案機会も多数あり、自社の技術が社会インフラを支えているという実感を得られます。

（ポイント）
・当社は、システムを自ら創り、自ら販売する独立系企業です。開発だけでなく、販売から操作説明、導入後のサポートまで一貫して提供しています。
・地方自治体および金融機関に特化した開発を行っており、ノウハウを蓄積することで市場競争力を高めています。
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系ITベンダーにもシステムを提供しています。
・自治体システムの統一・標準化に向け、標準仕様書に完全準拠した新規システム開発と、ガバメントクラウド上での稼働に向けた取り組みを推進し外部アワードでの評価も得ています（Oracle Japan Award 2024にて表彰）

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

既存事業の「深化」に加え、新規事業の「探索」を実施するなかで、非金融部門の強化を図っています。
その中で、現在「地域のロス解消プラットフォーム事業」を新規事業として取り組んでおり、今後システム開発の内製化およびマーケティング戦略立案・推進を実施していく予定です。

（具体的には）
・新規事業開発におけるマーケティング戦略立案・推進

※現在走り出しているプロジェクト「地域のロス解消プラットフォーム事業」の立上げ・管理をお任せしたいと考えています。

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体の成長と上場準備に向けて、経営戦略立案から予実管理、資本政策まで幅広く担当いただきます。

【具体的には】
・経営戦略/事業戦略の立案、実行支援
・予算策定、実績管理、経営数値の分析
・KPI設計およびPDCAサイクルの推進
・新規事業企画、業界および競合の調査
・資本政策、IR戦略の企画および推進支援

＜業務環境について＞
同社はデジタル×ECに強みを持つマーケティング力を活かし、熊本発のベンチャー企業として多様な事業を展開しています。経営陣と密接に連携しながら、戦略立案から実行まで携わることで、企業の成長や組織改革に関与できるポジションです。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日々のニュース全体の品質と信頼性を保つために重要な役割を担う報道デスクをお任せいたします。

（具体的には）
・ニュース原稿の確認・放送の総合管理
原稿の確認をおこない番組編成上のバランスを考慮し、ニュースラインナップを決定します。
・記者・ディレクターへの指示・管理
取材内容の検討、ニュースの切り口の指示をおこないます。
・原稿のチェック
記者が書いたニュース原稿を読み、事実関係や表現の正確性・公平性をチェックします。
・VTR・映像の確認
編集されたVTRを事前に確認し、内容や尺を調整。放送倫理やコンプライアンス違反がないかを管理。
・放送当日、翌日の番組進行管理
ニュース番組放送中はデスクが最終判断を下し、進行を管理。ニュースの順番変更や尺調整をリアルタイムで行う。

（ポイント）
・若い人材の発想とエネルギーが今の当社を支えていて、それを発揮する風土が当社にはあります
・番組を制作・放送するだけではなく、イベント企画立案の委員会等の部署横断的な仕事も多数あり、若いうちから挑戦できる雰囲気です
・常に不測の事態を考えて、事前準備の徹底が必要な責任のある仕事ですが、生活基盤や社会インフラを作り上げるやりがいのある仕事でもあります
・数多くのスタッフと番組の制作・放送に携わることができテレビの向こう側にいる多くの視聴者へ情報や想いを届けることができます

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅の設計業務をお任せします。自由度の高い設計で、理想の住空間を創造して頂きたいと思います。

（具体的には）
・展示場での対応
・お客様の要望ヒアリング、見積もりご提案
・基本設計契約後の打ち合わせ
・ご契約いただいたプランに基づく設計
・間取り、デザイン、プラン使用などお客様との打ち合わせなど

（ポイント）
・利便性に富む分譲住宅も。個性を楽しむ注文住宅、自社ブランドからFC商品まで。当社が選ばれる理由は、知名度もさることながら幅広い商品の提案力にあります。お客様の理想の家を叶える環境がここにあります。様々な家づくりを通して、あなたのスキルアップにつなげることができます。
・ブライト企業にも認定されている、社員満足度が高い住宅メーカーです。
・年間1,000棟の施工を視野に入れ、さらなる成長を目指しています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

1,000万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

経営視点で全社戦略の推進や組織開発、新規事業立ち上げなどをお任せします。

【具体的には】
・部門戦略の立案/推進/オペレーション最適化
・複数部門または関連事業の統括/マネジメント
・組織変革や人材育成プログラムの企画/実行
・新規事業やサービスの企画/実行/収益化
・ステークホルダー調整やパートナーシップ構築
・IR/ガバナンス/リスクマネジメントの強化
・全社横断プロジェクトの推進/PMO業務

＜配属先について＞
経験・志向に応じて管理部門、ECコンサルティング部門、事業開発部門などへ配属されます。経営層と連携し、全社戦略の中核を担うポジションです。

＜業務環境について＞
2027年の株式上場を目指して事業拡大を進めています。オフィスにはフリースペースやカフェ、撮影設備などを設置し、多様な働き方を支援する環境を整えています。新規サービス開発やスクール運営など事業領域も広く、管理職の役割を超えて経営参画や事業・組織の成長を牽引することが期待されています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

560万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアントからの依頼をもとに、設計や許認可取得の支援を一気通貫で実施します。

（具体的には）
・宅地・店舗・工場などの開発事業に関するコンサルティング。新規事業の支援
・土木関連施設の設計。地形測量、路線・河川測量、用地測量、森林土木測量などの様々な測量と、道路・林道・宅地造成・都市計画などに適合した土木設計など
・都市計画法に基づく開発行為の許可取得の支援。小規模なものから大規模な開発行為までの許可取得を支援してきた豊富なノウハウを活かし、開発内容に合わせた開発許可申請書を作成
・その他、開発事業を行うために必要な許認可手続きの代行　など


（ポイント）
宅地・店舗・工場・再生可能エネルギーの発電所を作りたいという時に、測量、土木設計、関連の許認可手続きを一貫して提供するのが当社の仕事内容でもあり、売りでもあります。
同業他社と比較して、通常の土木コンサルティングは公共工事の請負をすることが多いのですが、一番の違いとしては、当社は民間企業のお客さまが100%で、民間のお客さまの事業に特化しております。
また近年は、廃棄物リサイクル施設・再生可能エネルギー発電所の建設に伴う土木設計業務が増えています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

480万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国、熊本県、熊本県内各市町村を中心に公共工事に伴う測量・建設コンサルタント業務を担当いただきます。道路・橋梁・上下水道・河川砂防・農業用施設などの調査・設計業務が中心です。測量は専門チームがありますので設計に集中できる環境です

（具体的には）
・公共土木農政事業の設計業務
・設計、測量、（客先含む）打合せなど
・施工管理（現場）

（ポイント）
・9割以上の案件が公共事業
・充実の教育体制
非破壊試験をはじめ、技術士、コンクリート診断士、RCCMなどさまざまなライセンス取得に向けた講座を実施し、技術を磨けるような体制を整えています。
・公的資格取得支援制度
資格取得後に全ての費用を支給。さらに難易度の高い資格には報奨金を支給します。また受験前には社内勉強会を開催しております。
・ブライト企業
「従業員と家族の満足度が高いこと」、「安定した経営を行なっていること」、「地域への貢献を行なっていること」などが評価され熊本県からブライト企業に認定されています。
・協会けんぽヘルスター認定
健康経営の取り組みとして、社員の健康増進のため、ヘルスター健康宣言をしています。定期健康診断やスポーツ・レクレーション等を実施しています。
・奨学金返還サポート
弊社に就職する社員の奨学金返還や赴任費用を熊本県と共に支援しています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

480万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修を経て、1人当たり約30社(既存アクティブ顧客)を担当いただきます(新規開拓もあります)。個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。

（具体的には）
・既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング
・新規求人企業の開拓（リストアップ・訪問・商談・クロージング）
・求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス
・求職者との面談及びキャリアカウンセリング
・応募書類のブラッシュアップ及び面接指導
・企業と求職者のマッチング
・入社前後のフォロー　
・その他、付帯業務

（入社後は…）
・1か月間のオンボーディングプログラムがあります。
・月2回の1on1で疑問を即解消できます。
・スタッフ同士の距離感も近いため分からないことは速やかに相談できる環境です。
・入社6カ月後から面談トレーニングをスタート。講師はコーチング業界の有名人。

（ポイント）
・両手型モデル(企業担当コンサルタントと求職者担当キャリアコンサルタントを兼務)により、どちらからも感謝される仕事です。
・入社して終わりではなく、候補者と一生のお付き合いをするスタンスで関わっていきます。
・評価基準が明確で、実績に応じた賃金体系が用意されています。
・個人の裁量も多く、目標達成に向けて自分で考え業務に取り組める環境です。
・有給休暇は取得しやすくメリハリの利いた働き方ができます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヒト用、動物用ワクチンや血漿分画製剤、新生児マススクリーニング事業など、生物学的医薬品の研究・開発から製造・供給までを手掛ける、熊本地場の製薬メーカーにおいて薬事申請業務等をお任せいたします。

（具体的には）
・国内及び海外における承認申請、治験相談、照会事項対応等に関する事項
・海外薬事代理人、海外CRO、海外関係先との直接交信（メール、Web会議等）による開発推進
・国内及び海外の薬事規制や医療政策（主に政府発信）等に関する情報収集・分析及び部内外への情報発信

（ポイント）
・2018年の発足以降、社長自ら各部署でコミュニケーションを取る機会を増やし、企業理念・行動指針の実現に向けた環境作りに力を入れています
・子供たちへの化学体験イベント、免疫に関する授業、災害時のボランティアなど地域貢献に向けた活動も積極的に行っています
・当社の強みである技術力と明治グループの資本力、ノウハウを生かし、熊本からグローバルに展開していきたいと考えています
・当社はヒト用ワクチン、血漿分画製剤、動物用ワクチンの3つの分野を1社で手掛ける国内唯一の企業です。予防接種を通して子供達の健康、希少疾病の治療、畜産物の安定供給と衛生向上による食の安全と極めて広く、多彩な場面での貢献を１つの会社の中で実感できます

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築事業部ではコンビニから学校・病院・マンションなど施工実績は幅広い（施工実績：熊本県八代総合庁舎、熊大病院、水俣市立体育館など）。熊本県下を中心に九州県内に施工実績、施工現場があります。熊本県下の建築業ランキングでは常にＴＯＰ10に入る定評のある会社です。

（具体的には）
・土木事業部では路舗装や架橋、災害復旧工事、敷地造成・・・・・（施工実績：大江護岸根固災害復旧工事、新水俣駅前広場整備工事、田浦橋高架橋（下部工）工事など）。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

非対面バンキングサービスの企画・運営をお任せします。
アプリやインターネットバンキングの機能改善やデジタル決済サービスの企画など、デジタル領域でCX向上を担うポジションです。

【具体的には】
・インターネットバンキング/アプリなど非対面型サービスの企画/運営
・SNS/メールなどを活用したデジタルマーケティング施策の企画/推進
・地域通貨などデジタル決済事業の企画/開発/運営

＜配属先について＞
デジタルマーケティング部 デジタルマーケティング推進室への配属となります。

＜業務環境について＞
2021年に公表した「肥後銀行DX計画」に基づき、テクノロジーとデータを活用したサービス高度化を推進しています。本ポジションは専門職としての採用となるため、金融機関に所属しながらもデジタル領域で一貫したキャリア形成が可能です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

家庭やオフィス、工場プラントなど、お客様の全ての電力設備を設計・施工・アフターサービスまで担当していただきます。

（具体的には）
・現場巡視による工事品質の管理
・地中線・空中線の敷設
・屋内線工事
・配電盤工事
・電気通信設備工事など

（ポイント）
・これからますます成長していく企業の中で、グループ会社の新規事業立ち上げ・運用など新しい経験を積むことができます。
・福利厚生も整っているため、長く安心して働いて頂けます。
・資格取得や新事業、技術革新に会社と一緒にチャレンジできる環境が整っています。現在は57種類の資格に対して資格手当を支給しており、今後も皆さんの意見を聞いた上で増やしていく予定です。（資格手当500円～12000円／月）

（主な資格）
・第2種電気工事士：500円／第1種電気工事士：1,000円
・陸上特殊無線技士2級：500円／陸上特殊無線技士1級：1,000円
・1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士：4,000円
・第3種電気主任技術者：7,000円
・第1種電気主任技術者・第2種電気主任技術者：12,000円など

事務職…平均年齢：43.7歳／平均勤続年数：13.3年
技術職…平均年齢：37.5歳／平均勤続年数：16.2年

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熊本県熊本市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マンションや学校、結婚式場など、熊本のあらゆる建築物の電気設備の工事をお任せします。

(具体的には)
・案件のヒアリング
・現地調査
・見積、予算管理
・資材・協力会社の手配とスケジュール調整
・現場の施工管理
・工事後の引き渡しなど

(ポイント)
・熊本のあらゆる建物の電気設備工事に携わり、地域の安全や人々の住まいを守る大事な役割を担います。
・退職者はほとんどおらず、再雇用後も勤務されている60代以上の方も数名いらっしゃいます。若い方～年配の方までのつながりが強く、技術面においても学ぶ環境が整っています。
・社員全員が会社の利益を出すことを常に考えており、利益が出た分に関してはしっかりと社員に還元されます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管工事施工管理職として業務を行います。マンションや学校、結婚式場など、熊本のあらゆる建築物の電気設備の工事をお任せします。

（具体的には）
・案件のヒアリング
・現地調査
・見積、予算管理
・資材・協力会社の手配とスケジュール調整
・現場の施工管理
・工事後の引き渡しなど

（ポイント）
・熊本のあらゆる建物の電気設備工事に携わり、地域の安全や人々の住まいを守る大事な役割を担います。
・退職者はほとんどおらず、再雇用後も勤務されている60代以上の方も数名いらっしゃいます。若い方～年配の方までのつながりが強く、技術面においても学ぶ環境が整っています。
・社員全員が会社の利益を出すことを常に考えており、利益が出た分に関してはしっかりと社員に還元されます。

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熊本県熊本市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共事業における道路・河川・砂防施設・橋梁等の設計、測量、その他各種調査業務をおこなっていただきます。
幅広い社会資本整備の要求に応えて、課題を解決していくアイデアを創出し続ける仕事が建設コンサルタントと言えます。土木設計に関わる施工以外の一連の業務をお任せ致します。経験と知識を持った技術者集団の中で、ご自身の力を存分に発揮していただけます。
建設事業の中の企画・調査・測量・設計・維持管理などのプロセスにおいて、専門技術サービスを提供する仕事で、土木工学の知識が求められます。

（具体的には）
・道路、河川、砂防、橋梁など構造物の設計業務
・土木設計に関わる調査、企画
・測量
・施工管理
・点検業務

（ポイント）
建設コンサルタントは、一般に高い技術力をもって、道路や橋やダムといった土木構造物を設計する人だと思われているかもしれません。 しかし最近は単に設計したものを客先に提出すればよいということではなく、広く、それを利用する住民の方々に、よく解るように説明するといった視点が重要になっています。これは公共事業が「ひらかれたもの」となってきているからです。そのためには、中立・公正であるという高い倫理性も求められています。
さらに建設コンサルタントは、設計以外にも調査、企画、施工管理といった種々の業務を行うなど、益々多様化するニーズに応えるために、業務の幅も広がりつつあります。 自分で考えて設計や提案を行っていく技術者は、少子高齢化の進行やコスト縮減が叫ばれる中、その重要性は高まっていると言えます。
こうした背景から、幅広い社会資本整備の要求に応えて、課題を解決していくアイデアを創出し続ける仕事が建設コンサルタントと言えます。
今後はより一層市場開放が進み、海外の技術者が日本で仕事をすることも考えられます。
逆に豊富な知識と技術力に優れた日本のコンサルタント技術者が、海外で活躍する場も多くなることも見込まれるため、人並み以上の専門的能力を持つ人間に成長したいという強い向上心を持つ人材が求められます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建物等の調査・補償金算定、移転工法検討、補償償説明等の業務をおこなっていただきます。
土地収用の手続きや、用地買収の対象となる建物等の調査を行う仕事で、建築工学や土地に関する法律の知識等が求められます。

（具体的には）
・公共用地取得のための収用手続き
・建物等の調査
・土地評価
・補償金算定
・補償説明など

（ポイント）
補償コンサルタントは、起業者の公共用地取得をサポートするものであり、平成３年に(社)日本補償コンサルタント協会が創設した(1)土地調査、(2)土地評価、(3)物件調査、(4)機械工作物、(5)営業補償･特殊補償、(6)事業損失及び(7)補償関連の７部門に分かれた「補償業務管理士」の資格を取得し、業務の適正な執行に努めています。
　近年、公共事業を巡る環境は大きく変化してきており、厳しい財政事情を踏まえ、より一層の重点化・効率化による事業効果の早期実現が求められており、公共用地取得においても例外ではありません。事業のスピードアップを図る観点から、予め明示された完成時期を踏まえた計画的な用地取得を実現するための用地取得マネジメント手法の確立が進められているところです。 そうした背景もあって、前記の「補償業務管理士」においては、平成20年に、用地補償業務全般に関する総合的な知見を有する優秀な人材を確保・育成することを目的に、(8)総合補償士が新設されました。これからも更に多様なスキル、緻密さが求められていくものと見込まれますが、用地補償のプロとして社会に貢献していきたいという気概を持った人材を求められます。

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