介護施設の運営管理を行うホーム長/株式会社千広

福祉介護業界のリーディングカンパニーを目指し急成長中。経営を支える管理ポジションです

求人内容

仕事内容
老人ホームや介護支援事業を担当するケアメディカル課で、住宅型有料老人ホームの施設長として運営管理業務を行っていただきます。
ケアメディカル課は、高齢や障がい等により介護や医療処置が必要になられえた方にご入居いただく「有料老人ホーム」の3施設を軸に、居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・訪問看護事業所・通所サービスを展開しております。


(具体的には)
・施設で働くスタッフへのフォロー業務
・予算の立案や実績管理、運営収支の管理
・各施設の入居率・利用率の維持・向上
・地域との連携(地域イベントへの参加やコミュニティの構築)
・行政指導監査への対応
・事業所運営に係るコンプライアンスの管理
・サービスの品質の向上とそのためのスタッフ育成

(ポイント)
・自ら考え行動することが求められます。
・受け身ではなく、ある程度任せられた方がやりがいを感じる方が向いていると思います。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
初任者研修以上
必要業務
経験
・介護/福祉業界での現場経験及びマネジメント経験ある方
優遇要件
・事業所運営に係るコンプライアンスの管理経験をお持ちの方
・監査員として業務監査の経験のある方
・新事業を自身で企画・推進されたご経験をお持ちの方
・周囲を巻き込み組織を大きく動かしていける方
・施設運営・マネジメント経験をお持ちの方
・ケアマネジャー資格保有者優遇
・訪問介護事業所管理者・サービス提供責任者・グループホーム管理者経験者がある方は優遇します。

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市
転勤有無
転勤はありません。
想定年収
400万円~450万円
雇用形態
正社員
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、各種制度(人事評価・スキルアップ研修・マイスター・自己啓発支援・メンター)
各種手当(通勤(上限付き8,500円)扶養(扶養者1名につき5,000円)・通勤交通費(上限8,500円迄)・車両(業務に自家用車を頻繁に使用する場合(1万円)支給・就労継続))その他(企業主導型保育所完備・駐車場完備・フィットネスジム完備)
休日休暇
週休2日制(基本的に土曜日・日曜日)※月9日休日です。業務により土曜日が出勤になることもあります。その場合は平日に代休を取得いただきます。休暇:年末年始・夏季・GW・年次有給

企業情報

業種
医療・福祉関連
特徴
熊本の福祉関連事業者の中では一目置かれた存在。事業は急成長中。創業事業でもある福祉用具を扱うホームヘルスケア課を中心に、老人ホームや介護支援事業を担当するケアメディカル課・放課後等デイサービスを展開するみらいサポート部と幅広く事業を展開している。スタッフの働きやすい環境づくりの一助として、優先的に預けることができる保育園も開園するなどお客様も働くメンバーも「自分らしく」あり続けられる企業です。
◎今後のビジョン(社長より)
ケアメディカル課は3拠点の有料老人ホームの運営また付随する介護保険事業のさらなる展開に取り組んでいます。
ひとりひとりが真心をもって「こういうことをしたい」「こういうことに取り組まなくては」などのお客様の声や市場の動向などを基にあげてきた案を社長が決済を行うという状況です。

【社長より】
諸行無常の世の中において常に変化しながら結果を出す、必死に取り組むということへの執着は持ちつつも形あるものや実態に対する執着は持ちすぎないというスタンスでいます。では、何のために事業を継続しているのかともし問われれば、私にとっては一番に弊社で貢献してくれるスタッフ自身が生き甲斐を持ち生活を向上させてそのスタッフの周りに存在する人々を幸せにできることです。そのためにお客様の満足を追究し、地域社会の発展に貢献して行かなくてはならないと考えております。
※現在の課長以上の幹部メンバーが業務マネジメントからある程度フリーになれば会社全体での取り組み等一緒に考えていければと思っております。

詳細は→「ココクマインタビュー」https://cckuma.com/theory/chihiro/
売上
21億8000万円(令和5年10月)※グループ売上高
従業員数
240名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)
求人ID
5427

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