熊本県の求人情報
- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 430万円~630万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 自動車関連の自動化ライン、省力化機器等を各種仕様に応じて構想~詳細設計します。量産品ではなく、お客さまのニーズにあった製品をオーダーメイドで提供します。
(具体的には)
・エンジン、トランスミッション、電気自動車駆動部、バッテリー、燃料電池エンジンやトランスミッション等の自動車関連生産設備の電気・制御設計業務
・顧客やFA機器サプライヤーとの打合せ、設備エンジニアリングを通して、設備をコントロールする制御盤の設計
・電気配線の設計、PLCプログラムやロボットプログラムの設計
・設備組立段階では、電気にまつわる施工管理業務
・設備完成後は、設備の動作確認、テスト・評価を行い、設計の妥当性を確認します
※国内外へ出張あり
(ポイント)
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が44.9%、自動車関連38.6%、家電関連13.1%。
※自動車関連:世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの受注・売上ともに堅調に推移。
※半導体関連:半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
(就業環境)
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 550万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 新規事業の企画・推進を行う部署において収益性の向上に向けた事業の企画・立案・推進をお任せいたします。
(具体的には)
・保有不動産の収益性向上と管理・運用
・保有不動産の売却や遊休不動産の新規開発
・不動産に関する鑑定・コンサルティング業務
・収益化に向けた新規事業の企画・開発
・他事業を活用したイベントの企画・運用など
※保有するマンション、土地(店舗・コインパーキング)などの不動産物件の購入・運用に限らず、その他収益性の向上に向けた新規事業推進など様々な業務をお任せします
※現在は1名の者がメインで担当しておりますが、定年も近いため後任となる方を採用したいと考えています。
(ポイント)
・不動産関連の業務だけでなく、地域社会の教育・音楽・スポーツ・その他文化的イベントの企画・運営など、当社がおこなう事業を活かした新規事業の立ち上げに関われる機会があります
・新たなビジネスへの投資として2018年に新規事業の部署が立ち上げられました。常に時代の先を見据えて様々な変化に対応できるようなチャレンジをおこなっています
・財務基盤も安定している熊本地場企業にて、腰を据えて働くことができます。新たな事業の柱としてより深く地域に密着し、地域のパフォーマンスを一緒に上げていきませんか?
・不動産関連の業務においては営業ではなく、企画・運用をおこなっていただきます。保有不動産の活用の仕方は多種多様です。市場環境や時代の流れに応じて、自社の資産・サービスを活用した新たな事業を生み出していただきます。
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- 勤務地
- 熊本県山鹿市
- 想定年収
- 500万円~650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 「住宅産業にイノベーションを起こす」ことを目指し、ITやVRを活用する新しいビジネスモデルを生み出した当社にて、総務業務全般をご担当いただきます。
(具体的には)
・新卒・中途社員のフォローアップ
・社内研修の企画、立案、実施
・社内人事制度整備等
・労務関係業務
・担当部署への報告、連携
・その他総務事務全般
【変更の範囲:会社の定める業務】
※これまでの実務経験・能力に応じて業務をお任せします
(ポイント)
・学習時間制度やeラーニング制度でのバックアップ
・完全週休二日制導入
・表彰制度(3ヶ月に一度部署ごとに頑張った人を選出しみんなの前で表彰)
・ギフト制度(目標を定め達成した際の社員旅行制度。多い時には年に6回も旅行に行きました。京都や釜山、USJなど)
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- 勤務地
- 熊本県菊池郡
- 想定年収
- 600万円~
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 採用に関する業務をお任せいたします。
(具体的には)
・リクルーターとして、採用管理システム(SAP SuccessFactorsまたはMyNavi)を通じて、新卒・中途採用のソーシング、選考、内定、入社までの採用活動を管理
・継続的に人材パイプラインを構築し、キャンパスリレーション、インターンシッププログラム、フェローシップなど、ビジネスの成功を支える質の高い人材を確保するための適切なソリューションを提案
・適切な候補者を見つけるための採用マーケティング、ブランディングおよびソーシングプランを策定・実施、さまざまなメディアチャンネルを使用してタレントコミュニティと関わる(求人イベントの主催や進行など)
・採用マネージャーとのジョブスコープミーティングを促進し、ポジションの仕様を決定し、サーチアプローチを提案
・採用マネージャーと連携してオファーの詳細を決定し、候補者の受諾を促進
・本社TA と協力し、TA ポリシー(TA ポリシー、手順、SOP 管理など)を実施
・規制を遵守し、採用活動の正確な報告を提供
(変更の範囲)
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり
(ポイント)
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術(N5、N3など)においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。
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- 勤務地
- 熊本県菊池郡
- 想定年収
- 420万円~
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 主に半導体前工程の製造におけるプロセス開発業務。
(具体的には)
・製造ラインにおけるプロセス条件の見直しや量産における歩留向上、特性改善、生産性改善などの各種業務
・設備および製造ラインを担う現場から、プロセス開発や生産技術開発などの部署と連携をし、より安定的な稼働と量産を実現
※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
【配属部門のミッション】
半導体前工程の製造過程における、安定かつ高効率な製造ラインの稼働および歩留まり改善を行います。
【このポジションの魅力】
・CMOSイメージセンサーの世界トップシェアを誇り、かつ様々な領域においてビジネスを拡大している当社は、設備投資に対しても力を入れているため最先端の設備が整った環境で働いていただくことができます。
・半導体製造を担う最前線の製造技術部門でプロセス開発における業務習得をすることで、半導体製造に関する深い知見を得ることができるため、社内の他部署における活躍可能性を広げることができます。
【この職場の雰囲気】
活気ある職場です。ビジネス拡大に伴い中途採用者も多く様々なバックグラウンドを持ったメンバーが働いています。また昇給や昇進は実力ベースで行われます。
【職場からのメッセージ】
我々は裏面照射型イメージセンサーや、積層型イメージセンサー、測距センサーなどの多くの新しい技術を開発し、世の中に感動や安心を提供してきました。1つの製品だけでなく、世の中に広く使われる技術を1から先行開発する醍醐味がある仕事です。
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- 勤務地
- 熊本県菊池郡
- 想定年収
- 420万円~
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 新規開発を要求の難易度が上がっている中でも、スケジュール通りに安定的に開発を実施していくことをミッションとしております。熊本では、一眼レフや産業機器、医療機器、監視、車載向け等のデバイスを製造しておりますが、特に車載分野の需要増が見込まれております。
(具体的には)
・各工程におけるプロセス開発
・新規デバイスのプロセス条件確立や量産開発における歩留向上、特性改善、生産性改善など
・次世代要素技術開発
※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
【このポジションの魅力】
CMOSイメージセンサーの世界トップシェアを誇り、かつ様々な領域においてビジネスを拡大している当社において、新規デバイス開発の製造に関わっていくことができる。世界をリードしていく形であるため、最先端の技術に触れることができる機会も多く、日本国内においても稀有な経験ができる環境です。
また設備投資に対しても力を入れているため最先端の設備が整った環境で働いていただくことができます。
プロセス開発における業務習得をすることで、半導体製造に関する深い知見を得ることができるため、社内の他部署における活躍可能性を広げることができます。
【教育環境】
OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。
【この職場の雰囲気】
活気ある職場です。ビジネス拡大に伴い中途採用者も多く様々なバックグラウンドを持ったメンバーが働いています。
また昇給や昇進は実力ベースで行われます。
【職場からのメッセージ】
我々は裏面照射型イメージセンサーや、積層型イメージセンサー、測距センサーなどの多くの新しい技術を開発し、世の中に感動や安心を提供してきました。
1つの製品だけでなく、世の中に広く使われる技術を1から先行開発する醍醐味がある仕事です。
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- 勤務地
- 熊本県合志市
- 想定年収
- 450万円~1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 半導体製造装置、フラットパネルディスプレイ製造装置等の制御ソフトウエア開発を担当いただきます。入社時はご経験/スキルに応じた技術領域から担当をいただく予定です。
(具体的には)
・仕様打合せから基本設計から詳細設計、コーディング、(結合・システム)テスト、運用保守までの一連の開発業務を担っていただきます。
※技術領域としては半導体製造装置のセンサーデータ等を収集、管理するDBサーバーシステムの開発になります。
【配属組織】
レジスト塗布現像装置、洗浄装置、新領域装置など装置ごとの縦割り組織ではなく、ソフトエンジニアとして横ぐしにて業務を実施しております。また10~15名程度のプロジェクトチームを組成し業務を実施します。
社内の人員ローテーションなども積極的に実施をしている為、幅広い分野のソフトエンジニアとして経験を積むことが可能な環境です。
(ポイント)
【エンジニア発信でアイデアを実現できる】
仕様検討から運用保守まで一連の業務を担当することから、お客さまのニーズをもとに自身で考案したアイデアを製品に取り込めることに加え、ダイレクトにお客さまの声を得られる環境の為、大きなやりがいを感じられるポジションです。また当社ではこうしたお客さまのニーズをもとに次世代のソフトウエアパッケージ開発も行っており、ご活躍次第では新製品開発へもチャレンジすることが可能です。
【エンジニアとして中長期的に成長ができる】
ソフトウエア領域については約800名程度と比較的規模が大きい組織ですが、様々なことにチャレンジできる組織文化が醸成されています。製品(装置)、開発工程により組織が構成されておりますが、ジョブローテーションも積極的に実施をしている為、エンジニアとして“長期的に”かつ“幅広く”成長が可能なポジションです。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 600万円~
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 当行は、産官学金連携による地域課題解決支援を行っています。その中で、SDGs・脱炭素分野、観光振興、大学との連携による地域人材育成において先駆的取り組みを実践できる人材を募集いたします。
(具体的には)
以下のいずれかの業務をおこなっていただきます。
1.地公体および地域の脱炭素・SDGs取組み支援
(1)地公体の取組み状況に応じた地域の脱炭素支援
(2)SDGsを軸とした新たな観光コンテンツ造成
(3)地公体と連携したSDGs事業の推進
2.社会環境変化に応じた観光振興施策実践
(1)台湾を中心としたインバウンド効果の最大化
(2)地公体と連携した観光情報発信
(3)地公体・地域との観光産業振興に向けた支援
3.産学官金連携による産業振興に向けた取組強化
(1)持続可能な地域産業振興支援の実践
(2)地域人材育成や地域イノベーションの創発
(3)地域課題解決等のためのDX推進、DX人材の育成・交流
(ポイント)
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 500万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- グローバルに事業展開し、半導体/家電/自動車などの様々な製品の生産設備を生み出す当社にて、シミュレーションアプリ(ロボット立上げ時の動作シミュレート)のソフトウェア開発における構想設計→詳細設計→結合テスト、ドキュメント作成をトータルにお任せします。
(具体的には)
・メインミッションは構想検討などの上流工程
・対象となるアプリケーションは自社内開発されており、海外のベンダーと折衝を行いながら、既存アプリの改修や新機能追加などを実施。
・開発期間は2年~3年のスパンです(機能追加、C♯でのアプリ再構築など)
(ポイント)
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が44.9%、自動車関連38.6%、家電関連13.1%。
※自動車関連:世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの受注・売上ともに堅調に推移。
※半導体関連:半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
(就業環境)
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・年間休日120日以上/育児や介護休職(取得率100%/復職率ほぼ100%)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備。
・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」等)
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 600万円~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 当行は観光産業の振興を通して地方創生の一翼を担うべく、各種ソリューションサービスの提供に取り組んでおります。コロナ禍が明け、インバウンド需要の拡大に伴う旅行客数の拡大が見込まれる一方、2020年の水害被害が影を落とす熊本県内の観光産業において、新たな観光資源の発見、発掘、及びオーバーツーリズムや人手不足など様々な課題に対応する観光事業推進者を募集することにいたしました。
(具体的には)
■県内観光産業事業者へのコンサルティング提供および支援
・観光DXコンサルティング支援
・行外ネットワークと連携したビジネスマッチング支援
■企業・自治体等と連携し、熊本県内における観光振興案件への主体的な取り組み
・新たな観光資源の発掘、誘客施策の立案、コーディネート
※旅館、ホテル経営、もしくは観光産業事業者支援の経験・知識があれば尚可
※配属先:法人コンサルティング部・地域産業支援室
(ポイント)
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 800万円~1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- IR・広報部門長候補として、部門全体の取りまとめを担当いただきます。
(具体的には)
・IR活動の企画・実施
・対外開示業務
・投資家問い合わせ対応
・マスコミへのプレスリリース
・東京証券取引所窓口業務
・社内外広報の企画・実施
・会社ブランド強化の為の施策 ほか
(ポイント)
・まずは海外子会社や顧客先とのやり取りなど語学スキルを活かしてできる部分から業務をお任せします。組織内には元設計部門出身者が多数在籍し、技術知識は営業同行などでフォローを進めます。
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が44.9%、自動車関連38.6%、家電関連13.1%。
※自動車関連:世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの受注・売上ともに堅調に推移。
※半導体関連:半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
(就業環境)
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・年間休日120日以上/育児や介護休職(取得率100%/復職率ほぼ100%)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備。
・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」等)
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- 勤務地
- 熊本県菊池郡
- 想定年収
- 600万円~
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ファブの運営、労働安全衛生基準および関連ポリシーが環境規制に準拠しているかなど確認します。また、リスク評価の実施、安全手順の開発と実施、従業員への安全トレーニングの実施、事故や事件の調査、環境規制の遵守の確保なども行っていただきます。
(具体的には)
・建設衛生、安全、環境保護のプロセス、データ管理、データ管理とシステムの入力と使用による記録、編集、結果と改善機会を評価し、共有します。
・建設のための重要なプログラムを管理し、文書化、トレーニング、記録保持、コンプライアンスの保証、報告、継続的に改善します。
・高所作業、危険エネルギーの管理、個人用保護具(PPE)、重機、電気の安全性、フォークリフトの安全性、その他に関連する評価を実施します。
・該当するEHSプログラムの監査を実施およびレビューし、推奨事項を作成します。
インテル標準、連邦、州、地方の法律や規制に確実に準拠するための改善を計画します。
・EHS 建設基準を確立し、変更を評価して伝達し、インテル標準および EHS 規制に関連する質問を解釈し、回答します。
・チームを率いて影響を与え、インシデント調査と根本原因分析を主導し、EHS イニシアティブに関して主要顧客と緊密に連携します。
・ESH法的許可を申請します。
(変更の範囲)
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり
(ポイント)
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術(N5、N3など)においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 450万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 社内・社外にて使用する、制御盤の組立業務を担当します。
(具体的には)
・部品(ブレーカー・サーボ)取付、配線、検査、評価、出荷迄
・状況に応じて、事業部間との仕様打合せ、納期調整など
(ポイント)
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が50%、自動車関連30%、家電関連20%。半導体関連は好調で、5Gの本格化や在宅勤務の拡大を背景にデータセンター需要が高まり、半導体装置メーカーからの継続的な設備投資がおこなわれたことで、シリコンウェーハ搬送設備などの売上高が堅調に推移しました。また、自動車関連は電気自動車(EV)などの次世代車向け生産設備の受注が増加中。家電も巣ごもり需要で堅調です。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
(就業環境)
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 400万円~450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 人事部門において主に新卒採用における採用計画立案から実行まで一貫して対応頂きます。現場部門のニーズを的確に理解し、当社にマッチした人材の採用に取り組んでいただきます。
(具体的には)
まずは新卒採用をメインにお願いしたいと考えております。
【新卒採用】
・学校訪問
・学内・学外説明会の企画・実施
・インターンシップの企画・実施
・面談・面接の調整業務
・内定者フォロー、入社前対応など
【中途採用】
・求人媒体の選定、エージェントの選定
・原稿打ち合わせや内容検討
・書類選考・面接の実施
・内定~入社までのフォロー
・イベント/フェアなどへの出展など
※採用業務は数の確保ではなく、当社にあった人材との出会いを一番に考えています
(ポイント)
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。
・全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。(自治体導入実績:全国33都道府県325市区町村、金融機関導入実績:全国41都道府県61金融機関)
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 450万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 市場金融部において、新しい手法を中心とする運用業務を担当いただきます。個別株式、プライベートエクイティ、不動産投資信託(REIT)などの運用統括業務(調査~投資)までお任せいたします。
(具体的には)
・為替デリバティブ取引を中心とした事業法人取引の推進
・上場株やプライベートエクイティファンド、不動産投資信託などの調査や投資
・事業法人の新規開拓及び取引展開
・既存顧客の取引展開及び取引深耕、モニタリングなど
※現在は市場金融グループ全30名の統括を1名(40代半ば男性)で行っています。今後は運用スピードのUPと投資口の拡大に向けて、2名の管理体制でグループを拡大していきたいと考えております。
※人口知能や女性活躍、環境配慮や企業統治などの取り組みを評価するESGといいた伸びが期待できる投資テーマを早期に発掘し当行の成長にもつなげていきたいと考えています。
◇中小型株投資の専門部署「純投資室」の開設◇
銀行を取り巻く環境の変化に伴い、運用業務においても手法の多様化が求められており、当行は2018年10月1日付で、市場金融部内に中小型株の投資を行う新規部署を開設しました。
債券を中心とするこれまでの運用方針を大枠は変えませんが、より成長の見込まれるテーマや業界に対する投資を積極化していきます。
(ポイント)
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。
求人の詳細を見る
- 勤務地
- 熊本県菊池郡
- 想定年収
- 420万円~
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- イメージセンサー向け 半導体要素デバイスの 評価パターンレイアウト作成(CAD)と、その特性測定・評価。
(具体的には)
イメージセンサー製品に搭載される半導体素子(トランジスタ、抵抗、配線)を 個別に測定・評価するためのツールとして以下の3つの関連業務を行っていただきます。
(1)評価パターンをレイアウト・新規作成・修正(CAD)
(2)実際の測定パターンを 半導体製造に欠かせないマスクにレイアウト
(3)開発試作から生産品を使って実際の半導体素子を測定評価
※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
【この職種の魅力】
「いかに速く確度の高い開発を行っていけるか」そのために新しい試みを
行っているチャレンジングな部署です。自分たちのアイデアを試す機会も多くやりがいがある組織です。
【職場からのメッセージ】
我々の職場はCMOSイメージセンサ―の開発から量産まで幅広く手掛けています。
自分達が携わったCMOSイメージセンサ―製品がスマートフォンやデジカメなどに採用され、
市場で高い評価を得た時など、物凄い達成感を味わう事が出来ます。
試作から量産までのタイプ開発を通して、達成感や喜びを感じられる業務内容となりますので、一緒に頑張っていきましょう。
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- 勤務地
- 熊本県菊池郡
- 想定年収
- 600万円~
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- TSMCの廃棄物管理戦略に基づき、資源リサイクル、廃棄物発生源の削減に重点を置き、世界をリードする半導体製造企業として原材料の使用パラメータとプロセス改善のための技術的ソリューションを調整し、サプライヤーと協力してソースでの資源消費を継続的に最小限に抑え、地球環境を守る取り組みを徹底しております。
(具体的には)
・廃棄物事前協議や廃棄物処理計画実施状況報告書などの廃棄物指針に沿って廃棄物の申告を行い、規制にのっとった管理を行う
・廃棄物運搬車手配、蔵置場所の検査、契約、支払い、予算管理を含めた工場オペレーションに関連した廃棄物管理を行う
・廃棄物輸送と業者管理がTSMCの基準に沿った運用が行われているか、4半期及び年次監査対応を行う
・廃棄物管理とリサイクルを最適化するための、廃棄物管理計画を実行する
・政府と廃棄物業者の間の良好なコミュニケーションチャネルを構築する
(変更の範囲)
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり
(ポイント)
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術(N5、N3など)においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。
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- 勤務地
- 熊本県合志市
- 想定年収
- 450万円~1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 半導体製造装置の機械領域における量産設計業務をお任せします。
(具体的には)
・装置全体の構造を理解した上で、開発部門にて作られた市場装置を、お客さま仕様にカスタマイズ設計いたします。(ウェーハの搬送機構の改造や、ウェーハストック機構の新規設計など)
※カスタマイズ設計の際は、協力企業へ指示出しをしたり、必要なパーツを手配するなど、協力会社の方々とともに実施します。
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- 勤務地
- 熊本県菊池郡
- 想定年収
- 400万円~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 半導体新工場のAMHS(自動搬送システム)に係る全般をリードするエンジニア業務をお任せします。
(具体的には)
・生産ラインでのAMHS(自動搬送)機器のアラーム操作(SOP、OCAPに準拠、高所作業あり)
・AMHS(自動搬送)機器の予防保全(PM)
・部品管理・6S
・AMHS(自動搬送) システムの設置および維持のためのベンダー監督
・AMHS EEと密に連携し、ハードウェアやシステムに関する問題を解決し、パフォーマンスを向上させる
※研修後、AMHSデバイスのインストールと資格テストに合格する必要があります
※大半の時間(休憩時間を除く90%以上)を工場内でAMHSデバイスの作業に費やします
【就業環境について】
・クリーンルーム環境での作業となります
・カバーオール、フード、ブーツ、安全眼鏡、手袋を着用して作業いただきます
・大半の時間(休憩時間を除く90%以上)を工場内で作業いただきます
・高所作業が発生することがございます
※勤務体系※
・平日・土日を含め、3日勤務・3日連休のサイクルです
・夜勤を含め、1回の勤務は12時間です(24日ごとに昼夜交代制となります。)
日勤:07:20~19:20
夜勤:19:20~翌7:20
(変更の範囲)
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり
(ポイント)
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術(N5、N3など)においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
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- 勤務地
- 熊本県合志市
- 想定年収
- 450万円~1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 当社管理部門は、総務・経理・人事・知的財産などの部署で構成されています。その役割としては会社経営とエンジニアリングを支え、または各部署とのパイプ役として世界規模で展開するビジネス基盤を構築していただきます。
(具体的には)
・会社設備や什器備品管理、オフィスコンセプトの検討、設備工事進捗監理、工事発注・支払・予算の管理、設備メンテナンス等
・会議室や執務席の管理、契約書管理、ISO140001対応、社内設備等環境安全管理、地域CSR推進
(ポイント)
・管理部門は各エンジニアリング部門のパートナーとして、それぞれの領域の専門性を発揮しながら、会社組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。
・国内売り上げ、世界売り上げトップクラスの企業グループの中核を成す「研究開発企業」です。当社では塗布現像装置(半導体・フラットパネルディスプレイ用)、洗浄装置の製品開発、製造、据付を行っており、付加価値を追求することで九州内でも高い営業利益を誇っています。
・社内では「さん」で呼び合う風通しの良いフラットな社風です。
業務においては上下関係を気にすることは無く、業務遂行に余計な「しがらみ」を感じさせません。
・中途入社の方が多数在籍しており、新卒・中途、学歴等でのハンデはありません。また、異業界の出身者も多く、前職での経験を活かせる環境です。
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