求人詳細

土木施工管理/株式会社南栄開発[求人ID:3388]

創業35年の熊本地場唯一の不動産デベロッパーが、100年企業へ向け職場環境の整備に着手。

求人内容

職務内容
会社の信用・実績は強固なものがありますが組織としては発展途上です。
創業者である現会長指揮のもと、会社は着実に成長してきました。宅地造成を主に、2年前に開業させた下通NSビル(COCOSA)などの商業施設の開発を手掛け、中心市街地や健軍商店街の再開発などにも取り組んで行く予定です。
しかしながら、社内環境の整備が追い付いていません。これまで会長のリーダーシップで牽引してきた会社の実態は家業。これから50年・100年続く企業になるためには、企業への転換をはならなければならないと考えています。
「公平・公正」な誰にでも納得感があり分かりやすい人事評価制度の導入や社員が主体的に活動できるような労働環境の整備が急務です。当社で働きながら将来の夢が描ける!そんな会社になるための職場環境整備をお任せしたいと考えています。

(具体的には)
・人事管理及び労務管理、人事労務関連規程の制定および改廃等関連業務
・社員(新卒、中途)の採用計画の立案、企画および配属関連業務
・社員の教育に関する業務
・給与、賞与、退職金の計算及び関連業務
・社会保険、労働保険等に関する業務
・関連会社の人事業務の指導および助言
・上記の管理業務と経営計画参画
・創業オーナー及び経営層とのコンセンサス形成
・新しい人事評価制度に基づく管理者の評価者教育の実施 他


※配属予定の人事総務部は現在、総務1名、経理2名の人員体制です。「保守的ではなくチャレンジいただける方」が求める人物像で、経営陣を巻き込んで実行頂ける方を募集しています。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・1級土木施工管理の資格をお持ちの方
・ラインマネジメント経験がある方
優遇要件
・不動産デベロッパーでの実務経験がある方

※記載していない採用要件もありますので予めご了承ください
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市 
転勤の有無
転勤はありません
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~600万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、財形貯蓄制度、退職金共済制度、ゴルフ部、陸上部など(会社が全面的に支援している部活動も盛んです・スポーツクラブ割引・人間ドック(36歳以上になると3大成人病の検診)
昇給年1回(6月)、賞与年2回(7月・12月)※ 成果による
手当:通勤(ガソリン代として支給)・残業・資格・役職



完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日
ほか、GW休暇、夏期長期休暇、年末年始休暇 など
休日休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 
休暇:年末年始・夏季・GW・有給、産前産後・育児・介護

企業情報

業種
不動産
特徴
□事業・商品の特徴
街をデザインする!地域の活力を創造する!熊本を元気にする!
街づくりや地域の活性化に興味はありませんか?南栄開発は熊本では珍しい、全国をフィールドに事業を行う地域密着型の不動産デベロッパーです。不動産デベロッパーとは土地や建物に新たな付加価値を付与することで資産価値や地域の魅了を向上させる仕事です。宅地造成や複合施設開発など、幅広く街づくりに関わっています。2年前にオープンした下通の「COCOSA」では総事業費80億円以上をかけ、建物のコンセプト設計からテナント誘致、施設の運営まで、様々な会社の協力を受けながら、開発事業全体のプロデュースを行いました。
□戦略・ビジョン
産学官連携で健軍商店街エリアの再開発に着手
熊本地震で大きな被害を受けた健軍商店街一帯での活性化にも取り組んでいます。街づくりに欠かせないのは、街のビジョンやコンセプトづくりです。商店街の方々をはじめ、地域住民・周辺企業・大学・行政との定期的に開催されるワークショップに参加させて頂きながら、中長期のエリアビジョンを検討しています。これまでには、熊本ヴォルターズや熊本県立大学と商店街の活性化を目的としたイベント等も企画・開催してきました。また、熊本大学とはVRやAR技術を活用したビジョンやイメージを可視化するツールの共同研究にも取り組んでいます。
□待遇・制度
社員一人ひとりが安心して働ける100年続く会社を目指して…
これからも100年続く企業となるため、社員一人ひとりが安心して働けるよう「成長」「生活」「健康」のバックアップにも力を入れています。個々の能力を最大限に発揮するための人材育成制度もその1つ。必要な研修やセミナーには、開催地が全国どこであっても、積極的に参加を支援します。資格取得に対する手当支給も手厚く、支給対象の資格はなんと30種類以上。その他、社内規定に基づき、住居手当や車両手当の制度も整備しています。人間ドックや保険(先進医療等)加入も会社負担でおこなっています。20代から健康診断ではなく、人間ドック受診としており、健康面もしっかりとサポートします。
売上
35億円
従業員数
40名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)
担当コンサルタントより
当社からのご紹介で入社頂いた方に転職の経緯や入社後の変化をインタビューさせて頂きました。ぜひご参考ください。

◆川島浩平さん(仮名) 34歳 男性
「東京で得た経験でふるさとのまちづくりに貢献!熊本のよさにも改めて気づく。」
https://rs-kumamoto.net/hero/hero_vol198.html

◆吉田理恵さん(仮名) 54歳 女性
「後悔しないために、母のそばへ転職。一緒に暮らせる喜びをかみしめる日々。」
https://rs-kumamoto.net/hero/hero_vol199.html

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・お客様のニーズやシーズを酌み取り、専門家としての見地から最適な調査方法などを提案

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