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IT系オープンポジション(デジタルイノベーション室)/株式会社肥後銀行[求人ID:2591]

AIやFinTech などのデジタルテクノロジーを活用した企画・提案をお任せしたいと考えています。

求人内容

職務内容
当行のデジタルイノベーション室において、WEB・ITを活用した社内外向けのデジタルリースの企画・立案業務を担当していただきます。

(具体的には)
・金融機関の勘定系システム、情報系システム、基盤やネットワーク等、PM・システム企画・開発
・社内における内部業務効率化や社外のお客様に当行のサービスを円滑にご利用いただくためのリソースの企画・立案
・お客様を対象にしたセミナーやイベントなどの開催
・ニーズ発掘から企画立案、打ち合わせ、効果測定、改善
・スケジュール管理や各部署内での指示

※上記のいずれかの業務をお任せしたいと考えております。まずはご経験のあること、できることから行っていただきます。
※IT分野については、社内のIT統括部との協力、新規のリソースを開発の場合には、社外の協力会社との折衝が必要となります。

(ポイント)
・中途入社・異業種出身者の方も活躍しています。前職が金融関係(銀行、証券)、IT関係、法務関係、建築関係、商社など様々な方が活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
募集背景
九州フィナンシャルグループとして「九州トップの総合金融グループ」を目指すべく、ITを駆使した新たな地域密着型のビジネスモデルの創造に取り組みたいと考えています。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・システムエンジニア、IT企画・推進、社内SEなどIT関連業務
・プロジェクトやメンバーのマネジメント経験

※職種や経験業務内容は限定しません。またSIer/コンサルティングファーム/事業会社なども不問です。
※小売、通信、旅行、交通、ウェルネスなど様々な業界出身者を求めています。

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市 
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~1,000万円
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)、団体定期保険、退職金(※規定による)、調整年金制度、財形貯蓄制度、持株制度、融資制度
通勤手当(上限有26,000円)、時間外手当、住宅手当、家族手当、資格により奨励金支給、産休・育休制度、社宅、独身寮、保養所、徒然会館、グラウンド、体育大会
休日休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12/31~1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇(2営業日連続取得が原則)、連続休暇(5営業日連続取得が原則)、ボランティア休暇、慶弔休暇、半日休暇

企業情報

業種
銀行
特徴
平成27年10月には鹿児島銀行と経営統合し、九州フィナンシャルグループとして新たな一歩を踏み出しました。「九州トップの総合金融グループ」を目指し、「広域化した新たな地域密着型のビジネスモデルの創造」に取り組んで参ります。そして、私たちは地域の“うるおいある未来のために”どんなときも、一人ひとりがお客様と真摯に向き合い真心のこもった対応で、お客様のよりよい未来を拓いていきます。
従業員数
2200名~

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント

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【熊本】経理(管理職候補)/セルモ[求人ID:2564]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~450万円
仕事内容
経営基盤・財務体質は強固。人生の節目に寄り添う冠婚葬祭互助会での経理業務。
経理業務全般及びマネジメントをお任せ致します。 具体的には月次・年次決算業務、原価計算、資金繰り表作成、キャッシュフロー計算書作成、生産管理、給与計算なども行っていただくことになります。 また財務的観点から経営への提言や経営会議資料作成・会議への参加もお願いします。

【具体的には】
・月次・年次決算業務
・原価計算
・資金繰り表作成
・キャッシュフロー計算書作成
・生産管理
・給与計算
・財務的観点から経営への提言や経営会議資料作成・会議への参加

(ポイント)
■冠婚事業について…昨年1月に始めた「プリンセスウェディング」が好調。シンデレラや白雪姫のディズニードレスは特に喜ばれ、特別仕様の演出にこだわった料理やテーブルコーディネートで、ワンランク上の結婚式を目指したい方に支持されています。今年は、箱型式場の概念から発想を広げ、海外ウエディングやレストランウエディング、披露宴の2次会などに対応するブライダルドレスのレンタルと販売(買い取り)を始める計画です。

■葬祭事業について…ご家族が思い思いのペースで葬儀を行いたいという声を受けて、昨年7月に家族葬ホール「はるか」をオープン。和モダンをコンセプトに、家具はオーダー家具とイタリア製家具で統一したほか、式場では熊本初の「祭壇プロジェクションマッピング」を導入、フルオーダーによる世界に1つだけのオーダーメード祭壇をご提供します。会館厨房で揚げる天ぷらや、職人が目の前で握る厳選食材のおすしなど、おもてなし料理も喜ばれています。葬祭事業に関わるスタッフには、グリーフケア・アドバイザーに力を入れています。今後はさらに、相続やお墓に関する相談など、ご遺族の生活面のアフターケアも行えるようにしたいと考えています。

■社長から…今年は結婚支援事業を行う会社と提携して、新しいサービスを開始する予定です。ライフデザインの考えに基づき、ご家族の結婚や終活に関して対面式のカウンセリングを行います。また、従業員教育にも力を入れていく年にしたいですね。私たちの仕事はお客さまの人生の節目に携わらせていただく仕事で、現場には大きな責任があります。従業員一人一人が、自分の課せられた仕事にはどんな意味があるのかを考え取り組む―。そんな従業員が増えるような「働きがい改革」を推進していきたいと考えています。
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【熊本】総務(労務)/県内最大規模の民間病院[求人ID:2560]
勤務地 熊本県八代市 熊本県熊本市 想定年収 400万円~450万円
仕事内容
事業を拡大していく中で、病院運営・施設管理など幅広い業務に携わっていただきます。
労務管理を中心とした総務業務をお任せしたいと考えています。桜十字病院では積極的で斬新な取り組みをこれまでも行ってくることで、医療業界でのロールモデルとしての役割も果たしてきました。これからもさらに新しい戦略・実行をすべく前に進んでいます。

(具体的には)
・労働時間管理・給与計算
・受発注、事務処理、安全衛生管理
・社員との面談など


(ポイント)
・「選ばれる病院づくり」の一環としてアイデア出し・コンテンツ作りを行うことができます。
・斬新な活動を病院全体の関係者を巻き込んでエネルギッシュに推し進められる力が求められています。
・病院の”病院””主治医”として、積極的にM&Aも行い経営の改善化につとめています。
・最も力を入れていることは医療改革であり、ブラックボックス化している医療業界にメスを入れるために日々ブランディングを行っています。
・患者の自立(本気で治す)と循環させるための仕組みづくりに着手している企業・病院です。
・特に企業の強みは「経営力」となっています。自分たちで試して、蓄積したノウハウを提供することで日本の医療や病院経営を支えていきたい。と考えています。「病院の病院」という立ち位置で事業展開するノンテクニカル領域のノウハウ集団(病院の主治医) です。
・働いている人の前職としては、野村総研、アクセンチュア、日本政府投資銀行、船井総合研究所、 ドリームインキュベーター、ソニー、星野リゾートなど様々な業界から医療関係未経験で入社・活躍しています。そのため、医療の知識は入社後に学んで身に付けて頂くことが可能です。
詳細を見る
【熊本】経理[求人ID:2203]
勤務地 熊本県合志市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
印刷業を中心に、広告・企画・制作・出版、ブライダル関連事業など総合力が強みの地場印刷会社
管理部門の強化が今回の募集背景です。正直、管理部門長に業務が集中しており負荷がかかりすぎています。
現状、管理部門は部長と女性スタッフ3名の体制。うち2名は近々定年退職を迎える年齢でもあります。
総務・経理・人事・労務の他に様々な業務を担当している部署です。今回は特に経理実務経験者をお迎えしたいと考えています。

(具体的には)
・月次・年次決算業務
・入出金の管理
・収支バランスの管理
・事業部との収支に関する折衝
・財務諸表の作成
・税理士・公認会計士との折衝
・取引き先の与信管理
・銀行との折衝

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