地域情報ブログ

転職ノウハウ2023.11.02

【キャリアアップコラム Vol.26】地方の求人に変動あり

キャリアアップコラム26.jpg

こんにちは。リージョナルキャリア熊本のコンサルタント、桝永です。

最近、地方でもCxO案件がちらほら出始めています。

  • ■急成長中のベンチャー企業
  • ■新規事業開発に注力しているレガシー企業
  • ■資金力が豊富で積極的にM&Aを仕掛ける企業

こういった企業群が、CxO経験者ファイナンスに強い人、M&APMIの経験が豊富な方を募集しています。

弊社が保有している求人の中でも、年収800万円以上の求人が13.6%を占めており(昨年は9.2%)、これまでの「地方転職=年収ダウン」という通説が、少しずつ改善されているのが実態です。


一方、自身のキャリアプラン形成のうえで、こうした地方でのCxO経験がトラックレコードとしてメリットになる!という判断で転職を決断する方も増えてきました。

先日、転職支援した方は、35歳(九州にご縁なし)で上場企業の新規事業開発を担当。新規事業開発(0→1 立上げ、1→10 までのグロース事業開発)、ベンチャー投資、ソーシング、デューデリジェンスなどを経験されており、CxOの経験を積みたいとのことで、私たちがご紹介したベンチャー企業にジョインされました。

「地方こそ可能性の宝庫。知人にも東京のベンチャーでCxOとかたくさんいるけど、地方で成功体験を積むのもいいよね!って話しているんです」とおっしゃっていたのがとても印象的で、大変嬉しいことであり、私の今のモチベーションでもあります。

そして、定期的に開催している地場の経営者との懇親会でこの話をすると、概ね好感触が得られます。


一昔前には「都落ち」のイメージが強かった地方への転職。「送別会ではキャリアアップをあきらめた敗者のような慰めを言われた」とおっしゃる方もたくさんいらっしゃいました。

限られたリソースの中で、地方で積むキャリアに魅力あり!そんな求人をこれからも創出しています。

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リージョナルキャリア熊本では、熊本での転職をお考えの方に向けて、平日(17:00~/18:30~/20:00~)と毎週土曜日に個別の転職相談会を実施しております。

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熊本出身・在住のコンサルタントが、転職についてのご意向やご希望の求人をお聞きしながら、転職の成功に向けて適切な情報をご提供させていただきます。

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この記事を書いた人

チーフコンサルタント 
桝永 健夫

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