2023.08.03
【キャリアアップコラム Vol.23】頭で考えているだけでは、判断できないキャリアの選択
こんにちは。リージョナルキャリア熊本のコンサルタント、桝永です。
「キャリア」とは、自身の目指すべき目標を定め、その達成に向けて努力を重ねていくもの。この考え方は、競争を勝ち抜き、高い成果を出すためのエンジンになります。
実際、首都圏でご活躍されている方の中には、自分を律し、実際に成果につなげてこられた方も多くいらっしゃると思います。
そのため、このキャリア観に照らすと、首都圏で活躍する方がU・Iターンで地方に転職することは、競争の第一線から外れてしまうことになり自身の成長が止まってしまうのではないか、キャリアダウンだ、とのイメージを持たれるかもしれません。
そういった懸念が、優秀な人材の多くが首都圏に留まり続ける理由の一つになっているのではないかと考えます。
ただ、そういった思考だけが正解とも限らない、というのが今の時代でもあります。なぜなら、自分の頭で考えられるキャリアというのは、すでに「想定内」のキャリア。これからの時代は、自分自身が予測不可能なキャリアを描く可能性があり、「想定外」のキャリアに辿り着くことも十分に考えられるからです。
有名なキャリア理論の一つ「計画的偶発性理論（Planned Happenstance Theory）」をご存知の方も多いでしょう。心理学者のジョン・D・クランボルツ教授によって発表されたキャリア理論で、「個人のキャリアの8割は、本人の予想しない偶発的な出来事によって決定される」というものです。
偶発的、つまり想定外の出来事をきっかけに、新たなキャリアが切り拓かれる可能性があるのです。
この「頭で考えていては辿り着かないキャリア」というものは、人との出会いや対話によって起こります。
実際に地方への転職が成功した方のなかには、当初はまったく地方転職を想定しておらずイメージがわかなかったものの、実際に地方の経営者や先にUターン転職した人と会って話してみるなどの体験を通して考え方が変化していった、という方がいらっしゃいます。
先日、弊社のサービスを利用して熊本にUターンを決断されたBさんもそのような方の一人でした。
Bさんは、2人目の子どもが生まれたタイミングで、配偶者の実家に近い環境で両親のサポートを受けながら子育てをしていきたいとお考えになり、Uターン転職に興味をお持ちになりました。
ただ、ご自身は、熊本に縁もゆかりもなく、「慣れない土地になじめるのか」、「自身のキャリアが停滞してしまうのではないか」とご不安を感じていらっしゃったため、当初、弊社にご相談にこられた際も、具体的に活動を進めていくことには踏み出せないご様子でした。
そこで「あれこれ思い悩むよりも、まずは熊本との繋がりをつくってみたらどうでしょうか」とご提案しました。
例えば、週末に熊本で配偶者の友人に会ってみる、また東京で開催される移住イベントに参加し、Uターン転職を実現した人の話を聴いてみる、などです。そこからよりご自身のイメージが深まるかもしれませんよ、とお勧めしたのです。
Bさんも賛同され、さっそく配偶者の友人と熊本で会う機会をつくられました。すると、そのご友人の知人の中にBさんと同郷の方が熊本にいらっしゃる、という情報をお知りになり、そこから交友関係が広がっていったのです。
知人が増えてくるにつれ、熊本での生活や仕事はどんな感じなのか、Bさんの中でもイメージが湧いてこられたようです。
それから半年後、再度Bさんからご連絡をいただいた時には、すでにU・Iターン転職に前向きで、ご希望の求人に関してもかなり明確になっていらっしゃいました。
行動して情報が増えてくることで、ご自身の希望も整理でき、不安についても解消できる部分があったようです。
このように、日常と違う場に身をおいたり、普段は会わない人に会ってみる。こうした経験をきっかけに想定しなかった選択肢が出てきて、将来的に「頭で考えていてはたどりつかないキャリア」に繋がることもあります。
自分のキャリアに迷いが生じたとき、特にU・Iターン転職を考える時には、これまでの延長線上ではなく、従来とは異なる行動や、想定外の出会いを意識的につくってみる、ということに、まずは一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
転職個別相談会情報
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