勤務地

熊本県山鹿市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業幹部候補として、全国展開の礎を築いてほしい。熊本を皮切りに九州、そして全国へ。会社とともに成長いただける仕事を用意しています。
当社では実際に建築された住宅の見学会を行っています。引渡し前にお客様からお借りした住宅を見学していただくことで、展示場やモデルハウスよりもよりリアルなイメージを持っていただきます。
また、完全オーダーメイドの住宅づくりにこだわり、窓枠やドアノブ一つも疎かにせず、世界中から探し出してでも、お客様の納得のいくまでお付き合いします。家の大きさ・形・色・内装などをタッチパネルで選び、思い描く家をCGでカスタマイズしていただいたり、VRで体験いただきます。
独自の手法を展開する当社のビジョンに共感し、会社とともに成長いただける方、将来的には営業マネージャーをお任せできる方を求めています。

（具体的には）
・見学会での営業
・間取りプランの作成
・販売促進のためのイベント企画
・完成後の住宅の引き渡し

（ポイント）
実際に施工した家をモデルハウスとして見学会を実施するなど、独自の手法を展開する住宅メーカーです。
住宅業界の常識を打ち破っていくようなビジョンに共感できる方を求めています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プライム上場企業のコーポレートコミュニケーションを担う中核人材として、広報、広告、宣伝、ブランド管理等を担当いただきます。あわせて、上記の業務に関する組織マネジメントの一部を部長と連携して担っていただきます。

（具体的には）
(1)広報活動の企画・実施
・メディア対応(プレスリリース、取材対応など)
・社内広報(イントラネットや社内報によるインナー広報)
・当社Webサイトの管理・運営
・SNSによる情報発信
(2)広告･宣伝活動の企画･実施
・TVCM、YouTube配信広告、新聞・雑誌広告、建物広告の企画
・J２サッカーチーム「ロアッソ熊本」スポンサー事務局
・販促品・ノベルティの企画
(3)ブランド管理、ブランド強化策の企画･実施
・ブランドマニュアルの管理・運営
(4)IR活動の企画・実施
・IR戦略策定
・決算発表・決算説明(決算説明資料作成、説明会企画･運営など）)
・対外開示(法定開示、適時開示、任意開示資料作成・開示など)
・自社IR関連サイトの管理･運営
・機関投資家･アナリストとの面談(面談企画･設営、資料作成など)
・東京証券取引所との窓口
・ESG関連情報の対外発信(統合報告書、ESG調査機関対応など)

（ポイント）
・現在、課長職は空位。入職後の行動特性や業務成果、適性などを考慮し、将来的な経営幹部候補として育成することも想定しています
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が44.9％、自動車関連38.6％、家電関連13.1％。
※自動車関連：世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの受注・売上ともに堅調に推移。
※半導体関連：半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

430万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プライム上場企業のコーポレートコミュニケーションを担う中核人材として、広報、広告、宣伝、ブランド管理等を担当いただきます。あわせて、上記の業務に関する組織マネジメントの一部を部長と連携して担っていただきます。

（具体的には）
(1)広報活動の企画・実施
・メディア対応(プレスリリース、取材対応など)
・社内広報(イントラネットや社内報によるインナー広報)
・当社Webサイトの管理・運営
・SNSによる情報発信
(2)広告･宣伝活動の企画･実施
・TVCM、YouTube配信広告、新聞・雑誌広告、建物広告の企画
・J２サッカーチーム「ロアッソ熊本」スポンサー事務局
・販促品・ノベルティの企画
(3)ブランド管理、ブランド強化策の企画･実施
・ブランドマニュアルの管理・運営
(4)IR活動の企画・実施
・IR戦略策定
・決算発表・決算説明(決算説明資料作成、説明会企画･運営など）)
・対外開示(法定開示、適時開示、任意開示資料作成・開示など)
・自社IR関連サイトの管理･運営
・機関投資家･アナリストとの面談(面談企画･設営、資料作成など)
・東京証券取引所との窓口
・ESG関連情報の対外発信(統合報告書、ESG調査機関対応など)

（ポイント）
・現在、課長職は空位。入職後の行動特性や業務成果、適性などを考慮し、将来的な経営幹部候補として育成することも想定しています
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が44.9％、自動車関連38.6％、家電関連13.1％。
※自動車関連：世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの受注・売上ともに堅調に推移。
※半導体関連：半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホワイト急便のクリーニング営業のお仕事です。

（具体的には）
・工場管轄エリアのホワイト急便の新規店舗を営業して開拓し、立ち上げ売上を創る仕事
・工場管轄エリアのホワイト急便の既存店舗の売上を伸ばすために企画や販売促進を行う仕事

まずは現責任者のサポートを通じて責任者の業務を学びながら、ゆくゆくは管轄工場の責任者を目指していただきます。

（ポイント）
・日本一のクリーニングチェーン「ホワイト急便」(全国5300店舗)の本部
・「サンキューカット」を全国に300店舗展開
・グループ企業51社を展開する中園グループの中核企業
・将来の幹部社員の募集です。現場経験を積み、実績を上げポジションを勝ち取ることができます
・世代交代も進めており、30代のブロックリーダー、40代の執行役員や取締役も誕生。若いスタッフの活躍の場が豊富です。
・クリーニング事業に拘らず、サンキューカット、LAGOOなど多岐に渡る事業を展開。
・これからの「コト」サービスに強み。

※中園ホールディングスグループ内のホワイト急便事業所の中で転勤の可能性があります。
・島崎工場・小峯工場・八王寺工場
・菊南工場・御領工場・水俣工場
・本渡工場・玉名工場・弓削工場
・大牟田工場・宮原工場・おしゃれ工場・神埼工場

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現在海外事業も含め業務拡大中で、毎年毎年新たな店舗拡大・工場展開をしております。そこで、各店舗のポスレジと顧客データを駆使して、今後営業展開に役立てられるような社内システムを制作して頂きます。将来的には管理職・幹部候補としての業務も視野に入れております。

（具体的には）
・現業業務システムの見直し
・顧客管理システムのリプレイス
・営業推進型PGの構築～提案
・チームコミュニケーションの仕組み化　など

（ポイント）
・日本一のクリーニングチェーンの本部
・将来の取締役候補の募集です。現場経験を積み、実績を上げポジションを勝ち取ることができます
・100％実績主義、40代の取締役も誕生
・クリーニング事業を中心に、サンキューカット、旅行代理店、ロッカービジネスなど多岐に渡る事業を展開
・新規事業立上のチャンスあり

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

TSMCの進出をはじめ、熊本は半導体関連企業の進出で活況です。同時にホテルの稼働率は高く、新たなビジネスホテルの建設ラッシュでもあります。弊社リネンサプライ事業は熊本では既に85％のシェアを獲得していますが、前述のとおり、需要は増えるばかり。定期訪問によりお客様のニーズをキャッチし、お客様の期待に応えるために自ら考え、行動・提案できる方を求めています。

（具体的には）
・既存顧客のフォロー
・新規顧客開拓
・目標達成に向けた戦略立案　など

（ポイント）
・日本一のクリーニングチェーン「ホワイト急便」(全国5300店舗)の本部
・「サンキューカット」を全国に300店舗展開
・グループ企業51社を展開する中園グループの中核企業
・将来の幹部社員の募集です。現場経験を積み、実績を上げポジションを勝ち取ることができます
・世代交代も進めており、30代のブロックリーダー、40代の執行役員や取締役も誕生。若いスタッフの活躍の場が豊富です。
・クリーニング事業に拘らず、サンキューカット、LAGOOなど多岐に渡る事業を展開。
・これからの「コト」サービスに強み。

（リネンサプライとは）
弊社が所有するシーツやタオルを貸し出し、使用された分だけ回収しクリーニング。そしてまた貸し出す事業です。
例えばホテルの部屋のシーツや枕カバー、タオルなどを貸し出し、クリーニングして届けます。リネンサプライがあると、ホテルで働くスタッフは接客などのサービスに集中でき、顧客満足度を高められれるのです。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホームクリーニング事業(ホワイト急便)を主体として、リネンサプライ事業、病院基準寝具事業、ユニフォームレンタル事業、理美容(サンキューカット)事業、農業事業など多岐にわたる事業を展開する中園ホールディングス。これから50年・100年と事業を継続するためにも、新規事業の立上げや海外展開など、攻めの経営を展開していきたいと考えています。
今回の募集は次世代への継承を意識しています。営業・経営企画・サービス分野など、本人の適正に応じた活躍の場を提供します。
社員教育にも力を入れており、外部講師による「168（イロハ）塾」は経営陣や幹部候補を対象に月に１回開催しています。自分自身の成長を望む方に、ぜひチャレンジいただきたいと考えています。

（具体的には）
・工場生産現場及び店舗の管理
・目標達成に向けた事業戦略立案と実行
・現場スタッフのマネジメントとモチベーションUP
・市場調査や販促企画
・生産管理や品質管理
・スタッフ採用と労務管理
・人材育成
・新たなビジネスの構築定
※入社後に適性を見ながら活躍頂けるポジションを提示します

（ポイント）
・日本一のクリーニングチェーン「ホワイト急便」(全国5300店舗)の本部
・「サンキューカット」を全国に300店舗展開
・グループ企業51社を展開する中園グループの中核企業
・将来の幹部社員の募集です。現場経験を積み、実績を上げポジションを勝ち取ることができます
・世代交代も進めており、30代のブロックリーダー、40代の執行役員や取締役も誕生。若いスタッフの活躍の場が豊富です。
・クリーニング事業に拘らず、サンキューカット、LAGOOなど多岐に渡る事業を展開。
・これからの「コト」サービスに強み。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホームクリーニング事業(ホワイト急便)を主体として、リネンサプライ事業、病院基準寝具事業、ユニフォームレンタル事業、理美容(サンキューカット)事業、農業事業など多岐にわたる事業を展開する中園ホールディングス。これから50年・100年と事業を継続するためにも、新規事業の立上げや海外展開など、攻めの経営を展開していきたいと考えています。
今回の募集は次世代への継承を意識しています。営業・経営企画・サービス分野など、本人の適正に応じた活躍の場を提供します。
社員教育にも力を入れており、外部講師による「168（イロハ）塾」は経営陣や幹部候補を対象に月に１回開催しています。自分自身の成長を望む方に、ぜひチャレンジいただきたいと考えています。

（具体的には）
・工場生産現場及び店舗の管理
・目標達成に向けた事業戦略立案と実行
・現場スタッフのマネジメントとモチベーションUP
・市場調査や販促企画
・生産管理や品質管理
・スタッフ採用と労務管理
・人材育成
・新たなビジネスの構築定
※入社後に適性を見ながら活躍頂けるポジションを提示します

（ポイント）
・日本一のクリーニングチェーン「ホワイト急便」(全国5300店舗)の本部
・「サンキューカット」を全国に300店舗展開
・グループ企業51社を展開する中園グループの中核企業
・将来の幹部社員の募集です。現場経験を積み、実績を上げポジションを勝ち取ることができます
・世代交代も進めており、30代のブロックリーダー、40代の執行役員や取締役も誕生。若いスタッフの活躍の場が豊富です。
・クリーニング事業に拘らず、サンキューカット、LAGOOなど多岐に渡る事業を展開。
・これからの「コト」サービスに強み。

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勤務地

熊本県山鹿市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業幹部候補として、全国展開の礎を築いてほしい。熊本を皮切りに九州、そして全国へ。会社とともに成長いただける仕事を用意しています。
当社では実際に建築された住宅の見学会を行っています。引渡し前にお客様からお借りした住宅を見学していただくことで、展示場やモデルハウスよりもよりリアルなイメージを持っていただきます。
また、完全オーダーメイドの住宅づくりにこだわり、窓枠やドアノブ一つも疎かにせず、世界中から探し出してでも、お客様の納得のいくまでお付き合いします。家の大きさ・形・色・内装などをタッチパネルで選び、思い描く家をCGでカスタマイズしていただいたり、VRで体験いただきます。
独自の手法を展開する当社のビジョンに共感し、会社とともに成長いただける方、将来的には営業マネージャーをお任せできる方を求めています。

（具体的には）
・見学会での営業
・間取りプランの作成
・販売促進のためのイベント企画
・完成後の住宅の引き渡し

（ポイント）
実際に施工した家をモデルハウスとして見学会を実施するなど、独自の手法を展開する住宅メーカーです。
住宅業界の常識を打ち破っていくようなビジョンに共感できる方を求めています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2008年の創業以来、EC事業・ふるさと納税事業を中心に業績は拡大、売上20億円・従業員数160名と熊本では最大級のIT企業となりました。これからM＆Aにも積極的に取り組み成長スピードを加速させ、28年に売上100億円を目指しています。更なる営業組織強化を行いたい。これまでトップダウンで会社を引っ張ってきた創業社長(40歳)を支える経営幹部として、サイバーレコード社の事業予算達成を最重要ミッションとしP/L責任を負って頂きます。
今後は海外展開を軸とした新規事業の立上げも計画中です。「九州のIT企業といえばサイバーレコード」と認知されるまで、ともに全力で走り切れる経営人材を募集しています。

（具体的には）
・経営陣と協力して、組織の戦略と目標を設定し実行計画を策定する
・部門間の連携を促進し、組織の効率と生産性を向上させる
・組織の業績評価と改善策の実施
・ビジネスプロセスの最適化と効率化の推進
・スタッフのリーダーシップとモチベーションの向上
・市場トレンドや競合情報のモニタリングと戦など

（キャリアプラン）
・まずは、サイバーレコード社の既存事業(ふるさと納税/Eコマース)のマネジメントのボードの一員として
(1)非連続の売上成長のためのグロース戦略の策定と仕掛け、組織牽引(2)仕組み化が追いついていない事業執行体制のオペレーションの磨き込みやその型化、などを中心に行っていただきます。
・既存事業にて成果を出していただいたのちに
(1)当該事業のトップとして組織を牽引する　
(2)新しいSaaSサービスを事業部化しトップマネジメントとして事業部を牽引する
(3)CYホールディングスにて新会社を設立しトップマネジメントを担う　
(4)サイバーレコード社の副社長やホールディングス内の重要ロールに就く
など、適正と希望に応じたステップアップを想定しています。

（ポイント）
・業績は昨対20％アップ、今期は40名の増員を計画しています
・CYホールディングスとしてM&A案件も多数進捗、事業の多角化を進めるため、サイバーレコードの経営を任せます
・新オフィスは約770坪(約2545平方㍍)の1フロア。中央のフリースペースは社員が無料で自由に利用できるサイレコカフェやバーカウンター、配信・撮影場所などがある〝面白空間〟など、働きやすさを追求したつくりとなっています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大規模商業施設「SAKURAMACHI」におけるテナントリーシング、販売促進、イベント企画などをお任せします。

（具体的には）
・施設運営・管理
・テナント管理・リーシング業務(出退店管理、募集、契約締結、クレーム対応）
・キャッシュマネジメント(入出金管理、テナント売上金の出納管理、請求書管理など)
・マーケティング
・イベントの企画・運営・実行
・販売促進施策の検討、実行など

※現在5名（女性1名・男性4名）でPM業務に従事しています。リーシングや販促部門とも協業しながら業務を進めて頂きます。

（ポイント）
・当社が運営するサクラマチクマモトは熊本のまちなか活性化の役割を担い、熊本城ホールや花畑広場、中心商店街や他の商業施設と交流があります。仕事を通じて熊本の地域に貢献するやりがいを感じられます。
・当グループは、交通、観光、飲食・物販、不動産とさまざまな会社や部署があり、会社を越えた交流が多いことも魅力の一つです。
・年齢や社歴に関係なく、実力に応じて昇格できる人事評価制度があります。将来的には、当社の「幹部候補」として中心で活躍いただけるような人材を目指していただきたいと考えています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今回は人材コンサルティング営業の拠点長の募集です。熊本拠点長として同社、また支社のファンになってくださる企業を増やすことがミッションです。また将来的には、支社継続のための利益確保にも目を向け、既存商品の発展はもとより、拠点独自の取り組みやサービスの構築にも視野に頂きたく考えております。

（具体的には）
・新規企業開拓
・既存企業の管理・フォロー
・メンバーとの営業同行
・メンバーの育成
・拠点戦略立案・実行
・数値進捗管理　　など

（ポイント）
※アルバイト～契約社員・正社員領域まで総合的にサービス提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行、各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法、他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。
※エリア拠点長、営業組織マネジャーといった事業リーダーポジションにおけるメンバー10名～20名規模の組織マネジメントをお願いします。さらにその先のキャリアとして、経営幹部として全社事業戦略の遂行や統括マネジメントに携わっていただきたいと考えています。

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勤務地

熊本県宇土市

想定年収

550万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の品質管理は製造過程における品質、衛生面での番人のような存在。 海藻メーカーとして品質に関しての体制はトップレベルです。その品質管理業務をお任せいたします。

（具体的には）
・原料、製品、工程の検査
・異常の際の原因追究から改善、再発を防ぐための仕組みづくり
・栄養成分の表示法、製造方法、配合など法令基準の順守対応
・営業や開発部門との連携した商品作り
・工場内の衛生管理
・製品の規格書を作成
・一括表示の作成
・従業員への衛生指導、教育
・工場監査、各種マニュアルやルールの策定
・メンバー育成とマネジメント

（ポイント）
色物海藻、もずく、めかぶ取扱高全国NO1！海藻のパイオニア企業です。サプリメントや化粧品など、海藻の有用成分を食用以外に活かす新たな研究開発も成果をあげています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

検体搬送システムの世界トップシェア。世界中の検査室へ納入する熊本地場企業です。当社で開発、設計、製造する検体搬送システムの提案営業及び各国の分析装置メーカー等への営業をご担当いただきます。

（具体的には）
・各メーカー、病院検査室、検査センター等との仕様打ち合わせ
・プレゼンテーション
・価格交渉や契約締結
・納品・アフターフォロー
・海外販売代理店の管理　など
＜具体的には＞
・海外販売代理店のフォロー
・受発注・貿易事務・交渉業務・直販全般
・貿易業務(輸出入事務手続き・処理全般）
・会議時、海外からの問い合わせ時の通訳
・海外出張における一連の業務（商品説明、交渉等）
・国際的な展示会等へ出展し、販路拡大を行っています。

※海外営業部門は13名（20代1名、30代3名、40代7名、50代2名）

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勤務地

熊本県菊池市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

森永乳業のグループ会社として、大手コンビニに並ぶおにぎりやサンドイッチ、お弁当などを製造している当社。あなたには、熊本工場の“円滑な生産”を支えるポジションとしてスタッフやスケジュールの管理、品質・安全のチェックをお願いします。熊本工場は365日24時間体制で稼働しています。当面は各ラインに入っていただき、製造の工程に入っていただきますが、一連の業務を覚えて頂いた後は生産管理のラインマネージャーとして、各ラインのマネジメントを行っていただきます。パートさんやバイトさんのシフト管理やオペレーション管理、指導や改善も行っていただきます。その他には各ラインの工程管理や生産スケジュール管理を行っていただき、関係各部署との納期調整やスケジュールの調整なども行っていただきます。

（具体的には）
・製造ラインでの実務業務（加熱調理や盛り付け業務など）
・人員管理（パートさんやバイトさんのシフト管理や指導）
・製造スケジュール管理や工程管理
・関係部署との納期やスケジュールの調整

（ポイント）
・製造部門は、「加熱調理」「盛り付け」「炊飯」の3つのカテゴリーに分かれており、各ラインのスタッフをまとめながらマニュアルに従い計画かつ実行を進めます。
・入社後2週間は、各部門をまわりながら、工場や全体の流れの理解を深めるところから始めます。その後は配属先で実際のオペレーション業務を学び、OJT研修にて少しずつ必要なスキルを身につけていきます。業務に必要な知識は入社後にしっかり学べるため、未経験者でもキャリアアップができます。また、マネジメントスキルを磨くだけでなく、新商品を生み出す「商品開発」や、受注展開やラインの骨格を作成する「生産管理」、検査関係やHACCPの取り組みを行う「品質管理」など、様々な部門へのキャリアパスが可能です。
・熊本工場では九州全域に出荷される人気商品を含め、毎日約9～11万食を出荷しています。九州でも高いシェアを持つだけに、「地域の人の食生活を支えている」という使命感のもと、十分なやりがいを実感できます。また、2016年末には工場の増設及び最新設備の導入で、以前より更に多種多様な商品の製造が可能になりました。より質の高い食品の提供を実現し、今後大きく発展する熊本工場のこれからを支える人材になることが期待されます。

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勤務地

熊本県菊陽町

想定年収

700万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

購買・工場内物流の最適化、仕組みの構築ができる幹部候補を募集します。当社はオーダーメイドで多品種少量生産をしている性格上、取り扱いの部品点数が膨大（4万点）です。取引先選定から払い出しまでの一連の購買業務と、調達した資材を必要な時に必要な分だけ出庫させる手配・管理業務の効率化、省力化、自動化を推進すべく、中心となり提案と実践（仕組みの構築、有用なシステムの選定と運用）を担い、会社の成長を支えて頂くことを期待しています。

(具体的には)
購買では
・取引先選定・価格交渉
・発注・納期管理・在庫管理
・払出し
工場内物流では
・資材の仕分け
・JIT方式を意識した供給・出庫業務
・自社製造品（部品資材やASSY品、完成品等）の各工程間での移動全般の手配、管理

（ポイント）
「熊本からジャパニーズクオリティを世界へ！」のCMでお馴染みの株式会社アイディエスです。臨床検査の分野で、検体を分析機にかける前の振分け工程を自動化する検体搬送システムを製造しています。病院や検査センターからのオーダーを受け、施設のレイアウトや接続する分析機に応じて装置を製作するという多品種少量生産となっています。

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勤務地

熊本県熊本市(本社)、現場は熊本県内各地

想定年収

430万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土木工事(道路・橋梁・トンネル・港湾など）の施工管理業務です。現場監督として安全・工程・品質・予算・環境管理をお任せします。専門業者の手配・作業説明や役所への提出書類の作成・ 整備等を主に行います。 将来的には安全・工程・予算・品質管理をマスターして、現場リーダー(所長）)として活躍してもらいます。お客様の夢をカタチにするために、多くの人と連携しながら仕事に取り組み、佐伯建設の信頼される“顔”となって下さい。

（具体的には）
・安全管理…着工から竣工まで事故災害の無い様に対策を立て実施します
・工程管理…工事の進捗状況を常に把握し、工事の遅延の無い様に調整します
・品質管理…お客様が安全かつ快適に利用できる建物を造るために資材・施工方法を検査します。
・予算管理…資材の発注や各種工事の取り決めを予算内に納める業務です。
・環境管理…環境ISOに基づき、自然に負荷を掛けず、環境に配慮した建設を行う

（ポイント）
・各種有資格者がものづくりの現場で活躍しています。 有資格者の人数規模は地場企業の中でもトップクラス。 多くの技術者が集まる刺激的な環境のもとで、ご自身のスキルを磨いていただけます。 経験と実績を重ね、管理職、幹部へ昇進のキャリアパスが用意されています。
◎1級土木施工管理技士…60人
◎2級土木施工管理技士…5人
・佐伯建設は創業以来100年近くもの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。技術はもちろん、「誠実な人間でなければ、誠実な建設はできない」という文化も未来へ引き継ぎたいと思っています。

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勤務地

熊本県熊本市、現場は熊本県内各地

想定年収

430万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大規模な建築工事の施工管理業務です。お客様の夢や想いをカタチにする建築の現場監督の仕事(安全・工程・品質・予算・環境管理)をお任せします。以下の5つの管理を行いながら、施主・設計事務所・協力業者・近隣の皆様と多くの人々と携わりながら一つの建物を造っていく仕事です。「お客様×施工作品」の数だけ感動を生み出す。私たちが携わる建築物にはそんな魅力があります。お客様の夢をカタチにするために、多くの人と連携しながら仕事に取り組み、佐伯建設の信頼される“顔”となっていただきます。

（具体的には）
・安全管理…着工から竣工まで事故災害の無い様に対策を立て実施します。
・工程管理…工事の進捗状況を常に把握し、工事の遅延の無い様に調整します。
・品質管理…お客様が安全かつ快適に利用できる建物を造るために資材・施工方法を検査します。
・予算管理…資材の発注や各種工事の取り決めを予算内に納める業務です。
・環境管理…環境ISOに基づき、自然に負荷を掛けず、環境に配慮した建設を行います。

（ポイント）
・30名を超える1級建築士をはじめ、各種有資格者がものづくりの現場で活躍しています。 有資格者の人数規模は地場企業の中でもトップクラス。 多くの技術者が集まる刺激的な環境のもとで、ご自身のスキルを磨いていただけます。 経験と実績を重ね、管理職、幹部へ昇進のキャリアパスが用意されています。
・佐伯建設は創業以来100年近くもの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。技術はもちろん、「誠実な人間でなければ、誠実な建設はできない」という文化も未来へ引き継ぎたいと思っています。

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