求人詳細

土木施工管理/株式会社佐伯建設[求人ID:2966]

創業100周年「九州で一番信頼される建設会社」を目指し「ものがたりのある、ものづくり」に挑戦します。

求人内容

職務内容
土木工事(道路・橋梁・トンネル・港湾など)の施工管理業務です。現場監督として安全・工程・品質・予算・環境管理をお任せします。専門業者の手配・作業説明や役所への提出書類の作成・ 整備等を主に行います。 将来的には安全・工程・予算・品質管理をマスターして、現場リーダー(所長))として活躍してもらいます。お客様の夢をカタチにするために、多くの人と連携しながら仕事に取り組み、佐伯建設の信頼される“顔”となって下さい。

(具体的には)
・安全管理…着工から竣工まで事故災害の無い様に対策を立て実施します
・工程管理…工事の進捗状況を常に把握し、工事の遅延の無い様に調整します
・品質管理…お客様が安全かつ快適に利用できる建物を造るために資材・施工方法を検査します。
・予算管理…資材の発注や各種工事の取り決めを予算内に納める業務です。
・環境管理…環境ISOに基づき、自然に負荷を掛けず、環境に配慮した建設を行う

(ポイント)
・各種有資格者がものづくりの現場で活躍しています。 有資格者の人数規模は地場企業の中でもトップクラス。 多くの技術者が集まる刺激的な環境のもとで、ご自身のスキルを磨いていただけます。 経験と実績を重ね、管理職、幹部へ昇進のキャリアパスが用意されています。
◎1級土木施工管理技士…60人
◎2級土木施工管理技士…5人
・佐伯建設は創業以来100年近くもの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。技術はもちろん、「誠実な人間でなければ、誠実な建設はできない」という文化も未来へ引き継ぎたいと思っています。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
普通自動車第一種運転免許
必要業務経験
・土木施工管理の実務経験者(3年以上)
・1.2級土木施工管理技士または技術士の有資格者
優遇要件
・ゼネコン勤務経験者は優遇します


勤務条件

勤務地
熊本県熊本市(本社)、現場は熊本県内各地 
転勤の有無
原則なし
雇用形態
正社員
想定年収
430万円~650万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金・財形貯蓄・資格取得支援・表彰(永年勤続・営業情報提供者・資格試験合格者・工事安全優秀者・優秀工事)・社員持株・慶弔見舞金制度、社宅・独身寮、共済会、保養施設(くじゅう倶楽部ほか)、社員旅行、労働組合、制服・パソコン・スマートフォン貸与、勤怠管理システム、人間ドック、ストレスチェック制度、65歳定年制
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月) ※業績により3月決算賞与を支給します
手当:工事・役職・家族・住宅・食事・別居・通勤・資格 ※マイカー通勤OK、無料駐車場有り ※効率手当(30~40時間固定残業手当)、超過した分は別途支給します。
休日休暇
週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ※祝日のある週の土曜日は除く
休暇:年末年始・夏期・年次有給(最高40日)・特別有給・慶弔・永年勤続等 ※年間休日118日程度※計画付与含む

企業情報

業種
建設・土木・設計
特徴
佐伯建設は2017年に創業100周年を迎えました。本社のある大分県をはじめ、福岡・北九州・熊本・鹿児島に支社・支店を持ち、赤レンガ館・宇佐神宮・うみたまご等に代表される、公共施設、商業施設、医療施設、社寺・仏閣、道路やトンネル・橋梁といった土木事業まであらゆる建設プロジェクトに携わっています。創業当時から変わらぬ「誠実一途」なものづくりの精神は、技術職のみならず、事務職や営業職の社員にも浸透しています。
現在、「九州で一番信頼される建設会社になる」を基本方針に「ものがたりのある、ものづくり」に挑戦しているところです。一緒に地元・九州を創っていきましょう!

【事業所】
◎本社/大分市中島西3‐5‐1
◎福岡支社/福岡市中央区天神3-12-19
◎北九州支店/北九州市小倉北区大手町7-38
◎熊本支店/熊本市東区小峯4丁目4番1号
◎鹿児島支店/鹿児島市唐湊1-15-2
◎出張所/別府、鶴崎、佐賀関

【豊富な技術者】
◎1級建築士…36人 ◎1級建築施工管理技士…96人  ◎2級建築士…42人 ◎1級土木施工管理技士…52人 ◎2級土木施工管理技士…5人 ◎1級管工事施工管理技士…10人 ◎1級電気工事管理技士…7人 ◎VEリーダー…33人 ◎宅地建物取引士…16人 ◎管理業務主任者…4人 ◎建設業経理士1級…4人 ◎建設業経理士2級…29人 ◎マンション管理士…2人 

【最近の動き】
◆ISO9000、ISO14001、OHSAS18001認証
◆創業100周年を迎え、新中期経営計画がスタート
◆「コンクリート構造物の補強方法(SSアラミド工法等)」特許取得
◆福岡支社に社寺部を新設
◆技術マイスター制度開始
◆お客様サポート本部を新設
◆生産性向上委員会を新設
◆ドメイン戦略プロジェクトチームを新設
売上
148億円(2020年3月決算) 187億円(2019年3月決算)
従業員数
270名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)

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・工程・進捗管理
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・責任は大きい仕事ですが、企画から関わった建物を引き渡しお客様の喜んでいただいたお顔を見たときは、何にも代えがたい達成感と喜びを感じることができます。
・2014年~始めたキャッスルスマートやコンクリート住宅のモルスなど、賃貸・住宅事業が伸びてきており専門性に特化した建築業になります。
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会社の信用・実績は強固なものがありますが組織としては発展途上です。
創業者である現会長指揮のもと、会社は着実に成長してきました。宅地造成を主に、2年前に開業させた下通NSビル(COCOSA)などの商業施設の開発を手掛け、中心市街地や健軍商店街の再開発などにも取り組んで行く予定です。
しかしながら、社内環境の整備が追い付いていません。これまで会長のリーダーシップで牽引してきた会社の実態は家業。これから50年・100年続く企業になるためには、企業への転換をはならなければならないと考えています。
「公平・公正」な誰にでも納得感があり分かりやすい人事評価制度の導入や社員が主体的に活動できるような労働環境の整備が急務です。当社で働きながら将来の夢が描ける!そんな会社になるための職場環境整備をお任せしたいと考えています。

(具体的には)
・人事管理及び労務管理、人事労務関連規程の制定および改廃等関連業務
・社員(新卒、中途)の採用計画の立案、企画および配属関連業務
・社員の教育に関する業務
・給与、賞与、退職金の計算及び関連業務
・社会保険、労働保険等に関する業務
・関連会社の人事業務の指導および助言
・上記の管理業務と経営計画参画
・創業オーナー及び経営層とのコンセンサス形成
・新しい人事評価制度に基づく管理者の評価者教育の実施 他


※配属予定の人事総務部は現在、総務1名、経理2名の人員体制です。「保守的ではなくチャレンジいただける方」が求める人物像で、経営陣を巻き込んで実行頂ける方を募集しています。
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