熊本県／30代の転職・求人情報一覧

業務としては経理事務をメインとして、総務・施設管理業務の管理監督などをお任せいたします。経理業務は現在2名の社員（30代、40代男性）が従事しています。

（具体的には）
・伝票の仕訳・入力業務
・預金・現金管理
・月次・年次決算・税務申告
・給与計算など労務管理
・病院内備品の管理、発注などの業務
・管理部門社員への教育・指導

※現在は経理・総務・施設管理の3部門で管理者が不在の為ダブルチェック体制ができていない状況です。
※経理に関しても9つの部門があるため現在の業務負担が多くなっている状況です。

（ポイント）
・地域医療、福祉を担う社会福祉法人として、多くの地域住民の方たちの雇用の場でもあり安定した経営を努めています
・関連グループでは特養老人ホームや障害児入所施設、デイサービスなどを運営しており地域にとって不可欠な医療グループになっています
・将来的な管理職候補として組織を束ね、当法人の経営を支える人材になっていただきたいと思います

メーカー中心の顧客へ半導体製造装置や医療機器、航空機向けの精密部品や特殊消耗品の営業を行いながら、メンバーマネジメントもお任せいたします。将来的には熊本の工場長と一緒に工場全体の管理もサポートしていただきたいと考えています。

（具体的には）
・主に、「顧客からの引き合い」によりニーズの明確化
・顧客要望を確認し、課題をヒアリング
・社内に持ちかえり、「引き合い会議」により仕様検討
・価格交渉/納期管理など

※新規営業約2割、既存営業約8割となっております
※半導体／航空機／医療器具業界向け。中でも、半導体製造装置メーカーをご担当頂く予定です。また、エンジニアの方々（設計・購買・調達）向けの営業活動となります。
※現在の営業は課長代理（元広告業界営業職）40歳代男性と30代の2名で九州エリアを担当しています。
※新案件が多く、「注文を受けてから製造に入る」ので在庫を抱えず、高付加価値製品を提供することで高利益率を維持しています。当社の技術力を持って顧客の課題解決をお任せいたします。

【担当エリア/社数】熊本県中心、その他福岡・一部山口。主な担当顧客は4～5社／人です。

（ポイント）
・最先端メーカーである顧客へ当社が持つ技術を提案していくことは、日本のモノづくりの一端を担い、開発されていく過程を一緒に作り上げていくやりがいがあります。今後の成長フェーズに大きく関われることも魅力の一つです。
・自社工場の精密切削部門と特殊溶接・接着部門を中心に様々な成型・加工のネットワークを構築しています。
・射出成型をはじめとする量産加工品から、光・粉体造形による少量の試作品の作成まで、プラスチック加工のすべてに対応できる体制を有しています。
・長年の広範囲な加工の積み重ねにより、金属やゴム、セラミックの加工から金型の作成、電気部品のアッセンブリーや治具まで、商社的機能も発揮しお客様のあらゆるニーズを満たす加工ネットワークを形成しています。

社内の生産設備の開発、メンテナンスをお任せいたします。現在は6名の技術者で設備保全を行っておりますが、生産体制の強化に向けて採用を行いたいと考えています。

（具体的には）
サーボによる動作制御、PLC、エア機器などメカトロ全般の構想、詳細設計まで将来的には行っていただきます。
・ガラス製品製造設備の自動化
・省力化に向けた生産設備の企画
・治工具の開発など

生産設備イメージ…ガラス素材（パイプ状）を切断したのち、チャッキングして、火加工機（専用機）に投入し、加工が終わったものを取り出して、ストックへ入れます。この一連工程の自動化を進めていただきたいと思います。

（ポイント）
・生産現場の声を聞きながら、工程の自動化、省力化を進めていただきます。社内だけでなく社外とのやり取りも発生するお仕事になります。
・大量生産の生産ではないため、高速での動作機構はありませんが、対象ワークがガラス製品であるため、そのハンドリングや耐熱環境での使用など特殊環境ではあります。ガラス加工の設備は大変ニッチであり市販の機械がないため、自社開発か改造にて設備を構築しています。
・生産技術は30代の中途社員が多くなっております。（管理者は39歳）
・24時間の生産体制ではないため、交代勤務などはありません。

半導体製造装置、医療機器部品、航空機部品、精密機器等、幅広く用いられる同社製品のプラスチック加工を行っていただきます。当社では最新の設備を使用しており、プラスチックは室内温度も重要になってくるため、工場内は働きやすい空調環境となっています。

（具体的には）
・マシニングセンタや、NCルータ等工作機械を用いて、樹脂部品の切削加工
・製品の仕上がり、不具合等の確認

※“大量生産”ではなく既存の1点ものをはじめ、“新製品の試作品”や“特殊品”等も加工頂きます
※3チーム（1チームあたり2～4名）での交代制勤務になります。
【1】8：30～17：45　　【2】20：30～5：45

（ポイント）
・オーダーメイド型の多品種小ロット生産を特徴としておりますので、CAD・CAMと連動して変化に富んだモノづくりを実現できる環境です。単純作業ではなく、高度なモノづくりに携われます。
・同社の優れた加工技術に着目し、大学や大手企業からの引き合いも多数あり、常に新たな技術革新を目指す市姿勢が同社の強みでもあります。
・接着剤を使わずにプラスチックを接着する技術（拡散接着法）にて、特許を持っている日本で唯一の会社であり、世界でも3社しか持っていない技術なので、医療業界・半導体
業界等で応用が期待されています。
・熊本工場は現在50名体制で20代～30代の若手も多く活躍しています。

健康の専門家が監修する世界でも随一の総合的な健康増進パークを運営する当社の財務、経理業務の責任者をお任せします。

（具体的には）
・予算、資金管理
・支払、売掛債務管理
・在庫・固定資産・経費管理
・月次年次決算
・税務申告業務
・什器備品管理など

当社では、高齢化や健康に関する意識の高まり等によって今後の市場の拡大が予測される状況に応じ、的確で迅速な意思決定を行っていくため、2019年より事業部制へ移行しました。「阿蘇ファームランド」と「大自然阿蘇健康の森」の両事業部の展開を支えるべく管理部門の強化に取り組んでいます。
本ポジションでは、近年の消費税増税やレジ袋有料化などの法改正に対して、特に社内対応(システムや什器備品管理など)の改正・促進などをメインとして行っていただきます。なお、経理部としての部署マネジメント並び経営層への相談・報告業務を通して、同社の経営状況に対しての報告・企画・推進を一貫して促進いただくことが当ポジションにおけるミッションです。

（ポイント）
・グループ会社5社(国内4社・韓国1社)を含め当社経理部門で決算業務まで担当しています。各企業の決算担当で1名ずつメインで担当しているものの、決算時期によってサポートしあいながら業務を行っております。
・経理部門は、課長職(50代男性)を筆頭に6名の組織構成です。男女比は１：5。50代～30代まで当社で長期的に就業いただいている熟練スタッフの多い環境です。（全社平均48歳）
・社員からの提案がサービス・業務改善へと反映されやすく、裁量権とやりがいを持ち働ける風土です。経理部門における業務効率化を行っていただくことも期待しています。
・有給取得100％。休暇を取得しやすい環境です。また、管理職のうち女性3割、産休取得のしやすさなど、女性も長く活躍しやすい環境であることも特徴です。

コア技術である「植物肉」の味の分析（プロファイリング、ビッグデータの構築）をお任せいたします。

（具体的には）
・食品の味覚、嗅覚分析業務（機器分析、食品分析、成分分析）
・研究計画の策定
・部下のマネジメントなど

※現在2名の研究員（30代、40代）と特許技術を生み出した落合氏（50代）の3名で行っておりますが、植物肉のさらなるニーズ・市場に応えるべく研究開発業務に力を入れていきたいと考えています。
※現在はミラクルチップ（大豆タンパク基材）として植物肉加工品を各種開発していますが、今後は肉のうまみ・食感の再現をさらに高め牛肉・豚肉・鶏肉など用途に沿ったミラクルチップの開発・生産を目指しています。

◆ミラクルチップとは・・・
当社独自の特許技術でもある落合式ハイプレッシャー法を駆使し、作り出した植物肉の原料となります。植物肉の最大の課題でもあった「肉のうまみ・食感の再現・大豆特有の臭み」を解決。素材そのものがおいしいため、植物肉商品の開発が従来比較で低コストで実現可能となります。
⇒現在はハンバーガーパティやチキンナゲット、ハンバーグ、ボロネーゼ…大手メーカーや外食チェーン店を中心として注目され、共同開発を行っています。

（ポイント）
・2020年4月には新社屋に移転。地域経済を牽引する企業として熊本県地域未来投資促進事業補助金の採択も受け最新の研究設備を揃えています。
・大手食品メーカーとの取引が決定しており、新規機械導入、設営及び量産化のための新規工場の建設も控えています。
・将来的に考えられる食糧危機の解決に貢献したいという強い想いで「植物肉」の開発に至りました。急成長のベンチャー企業において責任も大きい分、非常にやりがいの大きな仕事です。
・植物肉の市場は世界で9兆円を超えると見込まれています。（UBS調べ）第四のお肉である植物肉が牛肉・豚肉・鶏肉と同じように食卓に並ぶ時代も近くなっています。国内では植物肉において先発企業となる当社。独自の開発技術・製造プロセスにより原価低減も実現し価格競争力も持っていることから今後の事業展開・成長が望まれています。

検査だけでなく、新たな検査方法の開発をお任せいたします。その他、お願いしたいのは下記業務となります。デザイン・サンプリング・分析・評価・報告書作成の一連の業務を実施いただきます。

（具体的には）
・検体の調製・粉砕・採取
・測定・データ解析・入力
（これらの業務を各作業ごとに分担して担当）
・検査データに関する問い合わせ対応
・検査方法の検証など

※当社では、マニュアルに則りながらも、より良い検査方法はないかなど検証を繰り返しながら新たな検査手法の確立を実施しています。
※2019年にこれまでの超臨界抽出法からQuEChERS法へ変更したのをきっかけに、最新のLC/MS/MSなどを自由に用いて検体に合った検査手法を開発しています。

（ポイント）
・環境調査・分析の需要は高く、再春館グループの中でも今後伸び続ける事業となっています。また、グループの基盤が強いため安定性もあり、新しいことにチャレンジできる環境があります。
・将来的には同検査分野の責任者を担っていただくことも可能です。単なる分析技術者ではなく調査を含めたコンサルティング業務に似た仕事内容となるため、幅広い業務に携わることができ、キャリアの幅が広がります。
・取引先は全国ではありますが、勤務地は熊本をメインとした事業になります。
・入社時は実務をメインとし、将来的には部署全体の管理を任せ更なる事業の展開を目指しています。
・平均年齢は30代半ばで、若い方も積極的に事業の中枢に参加し活躍されています。

新しく環境事業に従事し、安心して暮らせる土地と地下水を守ります。有害物質が含まれている土壌の浄化工事の提案や施工管理を行います。

（具体的には）
・ガソリンスタンドやクリーニング店の跡地など汚染可能性がある土壌の調査
・土壌調査の結果を基に工程管理・予算管理・施工図面の作成・最良の浄化工事の提案
・設計計画が企画された後の現場に入っていただき、安全管理や工程管理など

跡地では漏洩や不法な廃棄などで土壌が汚染している可能性があります。土壌が汚染されている場合は土地の転売もできず、この土壌に含まれる有害物質が地下水に溶け出すと、人への健康被害にもつながってしまいます。そのため、対象地の土壌の調査～浄化工事の提案まで幅広いサポートを行い、有害物質を取り除き解決へ導きます。

（ポイント）
・土壌調査・浄化工事の需要は高く、グループの中でも今後伸び続ける事業となっています。また、グループの基盤が強いため安定性もあり、新しいことにチャレンジできる環境があります。
・新規事業の創始者の一人として、将来的には同事業の責任者を担っていただくことも可能です。単なる施工管理技術者ではなくコンサルティング業務に似た仕事内容となるため、幅広い業務に携わることができ、キャリアの幅が広がります。
・取引先は全国（九州・関西・北陸）となります。長期の出張や関東を主体にした業務が多くなってきます。
・土壌汚染・地下水の汚染問題に長く携わってきたプロフェッショナルの技術者から、さらなるノウハウを学ぶことが可能。
・入社時は実務をメインとし、将来的には部署全体の管理を任せ更なる事業の展開を目指しています。
・平均年齢は30代半ばで、若い方も積極的に事業の中枢に参加し活躍されています。

AIプラットフォームを活用した開発案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。クライアントは大企業が中心であり、業務フローまで入り込むリレーションで開発を進めて頂きます。

(具体的には)
・音声認識AIの要件定義・設計・開発の工程管理
・既存システムの再設計・機能追加の工程管理
・上記サービス開発のディレクション
・開発メンバーのマネジメント

※最先端の異音検知技術を取り入れたAIプラットフォーム「FASTD」(Flexible Anomaly Sound Training and Detection)をベースに事業拡大を行います。

【社内の雰囲気】
フラットな組織体系でベンチャー企業特有のスピード感と小規模企業特有のアットホーム感を適度に兼ね備えた、緊張感と居心地の良さがmixされた環境です。社内はコミュニケーションが多く、ミーティング、社内イベントも活性化しております。働きやすい環境作りを目指し社員の様々なアイディアを取り入れ改善・進化をし続けております。50代管理職を中心に現職10名が担当しており、半数は中途入社者です。30代の方が多く就業しており、“新しいことへの探求心”を持つ社員が多い環境です。

【開発環境】
アジャイル的な開発体制をとります。企画と開発者で意思疎通を図りながら最終リリースまで担当いただきます。
OS…Linux Ubuntu 16　18
DB…MySQL（5.6.x、5.7.x）＋Aurora
言語…Ruby on Rails、PHP、C、C++、JavaScript

（ポイント）
・最先端の音声認識技術を取り入れたAIプラットフォームをベースに３年後のIPOを目指し事業拡大を行います
・自社商品の開発を行っていただくため、自らが手がけた製品が世にでる喜び・達成感、またその製品が人々の暮らしを大きく変えていく醍醐味をより実感できます
・当社は、産総研技術ベンチャー企業認定を受けています。最先端の音声認識技術を取り入れた AIプラットフォームを開発し、お客様の価値を最大化するソリューション「VBox」「VCRM」「VRobot」「VContact」「Fast-D」を提供している、業界では最先端を走る企業の1つです。

同社熊本開発センターにて、購買、資材調達や物流全般をご担当頂きます。同社主力製品の自動はんだ付け装置に関わる部品や資材の調達・購買業務がメインの業務となります。

（具体的には）
・加工業者様との金額・納期調整
・部品の品質管理
・伝票や受発注データの管理・システムの入力
・注文書に基づいた出荷業務
・在庫確認業務
・部署間・部署内での必要書類のやりとり
※当社の製品は大手メーカーからの依頼に応じたオーダーメイド生産であり、1/3は海外向けの製品になります。
※現在、購買担当は男性2名（40代、30代）で行っています。

（ポイント）
・転勤がないため、熊本県を離れることなく仕事を続けることが可能です。急な転勤による引っ越しや生活環境の変化で家族に負担をかけることはありません。将来、結婚したり、子どもが生まれたりしたときのことを見据えて仕事ができます。
・お子さんの急な病気など、有休も取りやすい環境です。
・残業時間が月に20時間ほどと少ないため、家庭と両立しながら働いていける職場環境です。
・当社のはんだ技術が航空・宇宙産業や医療機器をはじめとした製造現場の最新鋭設備開発に貢献しています。
・はんだの自動化、鉛フリー化、電子部品の微細化など、国内外の顧客のニーズに応えた装置・販売技術を提案し続けることで確固たる地位と高い評価を得ています。