熊本県／30代の転職・求人情報一覧

量販店・スーパー・問屋などの得意先に対する当社商品(納豆・豆腐・こんにゃくなど)の営業業務を行っていただきます。

(具体的には)
・得意先のバイヤーとの商談
当社商品の条件面等の交渉や新商品のご案内を行います。また当社商品をアピールする特設企画の提案や運営する際の準備のお手伝いも行います。
・得意先の状況確認
受け持つ会社によって店舗数、地域は県内全域に広がります。得意先の店舗各々の状況を確認し、今後の販売戦略を練ります。1日の行動スケジュールは先輩と一緒になって考えます。

(ポイント)
・創業百余年、当時から人と人の繋がりを重視したお客様との関係性もあって、お得意先からご相談事をいただく事も多々あります。解決すべく一緒になって考え行動を起こすことで、より深い信頼関係を築いています。

※入社から約1～2か月は当社商品理解を深めるため、工場研修を予定しています。その間は営業手当の支給はありません。
※現在、営業職は30名(内女性1名・平均年齢40代前半)、熊本地区担当は7名です。最初は原則として熊本地区担当となり、先輩と同行して実際の営業業務を学んでいただきます。将来的には九州・中四国・近畿エリアへの担当移動(転勤を含む)の可能性もあります。
※1人当たり受け持つ得意先は3～5社程度、その得意先によって店舗数や地域は異なります。
※担当地域によっては日帰りまたは泊りでの出張もあります。
※得意先バイヤーの方々の年齢層は30代半ばが多数を占め、若返りが起こっています。今後は当社も新しい提案や企画を一緒になって考え、食品事業全体の売上に貢献していきたいと思います。
※得意先の新店OPENや企画の提案などは営業1人が抱え込んだり、背負うことはありません。いつも営業全体でフォローし合い、助け合う風土です。
※各個人でスケジュールや目標設定を行います。目標に向かい営業に励むことで自主性が育ち、達成感ややりがいが増えていきます。
※社内制度・業務内容等、安心して長く働ける環境が整っており、離職率の低さも当社自慢です。（離職は年に0～1名程度）

メーカー中心の顧客へ半導体製造装置や医療機器、航空機向けの精密部品や特殊消耗品の営業を行いながら、メンバーマネジメントもお任せいたします。

（具体的には）
・主に、「顧客からの引き合い」によりニーズの明確化
・顧客要望を確認し、課題をヒアリング
・社内に持ちかえり、「引き合い会議」により仕様検討
・価格交渉/納期管理など

※現在の営業は課長代理30代後半、メンバー30代前半の2名で九州全域を担当しています。
※新案件が多く、「注文を受けてから製造に入る」ので在庫を抱えず、高付加価値製品を提供することで高利益率を維持しています。当社の技術力を持って顧客の課題解決をお任せいたします。

（ポイント）
・最先端メーカーである顧客へ当社が持つ技術を提案していくことは、日本のモノづくりの一端を担い、開発されていく過程を一緒に作り上げていくやりがいがあります。今後の成長フェーズに大きく関われることも魅力の一つです。
・自社工場の精密切削部門と特殊溶接・接着部門を中心に様々な成型・加工のネットワークを構築しています。
・射出成型をはじめとする量産加工品から、光・粉体造形による少量の試作品の作成まで、プラスチック加工のすべてに対応できる体制を有しています。
・長年の広範囲な加工の積み重ねにより、金属やゴム、セラミックの加工から金型の作成、電気部品のアッセンブリーや治具まで、商社的機能も発揮しお客様のあらゆるニーズを満たす加工ネットワークを形成しています。

これまでアウトソーシングしていたコールセンター事業を内製化したいと考えています。内製化しお客様の声をリアルに吸い上げ、サービスの改善・品質の向上が目的です。事業部の施策立案から実行、数値管理まで事業管理運用全般をトップの立場でご担当いただきます。

（具体的には）
・お客様からの問い合わせ対応
・お客様の声を吸い上げ、各事業部への展開
・新たなサービスの企画・立案
・事業部における組織設計、業務設計、数値・人の管理・マネジメントなど

※これまで外部に委託していた業務のため、作業フローはある程度確立されています。現在あるフローにさらに磨きをかけお客様の満足度を向上させていただきたいと思います。
※オペレーターとしての経験は必要ありません。通販事業のビジネスモデルを理解し、お客様満足を追求するための企画・立案経験やお客様の声を社内に発信できる主体性・推進力のある方を求めています。

（ポイント）
・2007年の創業以来、着実に業績を伸ばし、現在はグループ企業全体で7億5,000万円の売上となっています。今期は昨年対比130％成長を目標にしています。
・社員の大半が20代・30代です。若くても能力のある方はしっかりと評価され・活躍できる環境が整っています。
・熊本発ベンチャー企業で、新規事業立ち上げノウハウ等を学び、新たな事業立ち上げのキャリアパスがあります。
・2015年に設立したプライベートジムも、現在は熊本・福岡・鹿児島・長崎・岡山に計8店舗を展開。売上・人員も2倍に増え業績は順調です。2022～23年には上場を考えており、CFOや財務関係の人材も採用して管理部門を強化しています。
・2019年9月に移転したオフィスは並木坂に面した新築のオフィスビルとなっています。ガラス張りのお洒落な社内では発言も自由に飛び交い非常にオープンな会社です。

通信販売の企画・運営・デザイン業務になります。WEB上で広告を出したり、新しい企画を発案したり、その後の取引先との打ち合わせまで行っていただきます。

（具体的には）
・事前打ち合わせ
ターゲットの年代・性格タイプ・企業の魅力などを考慮し、
制作ディレクターとデザインのコンセプトを決めます。
カメラマンの撮影ディレクション等を行うこともあります。
・実制作
撮影した写真や、資料をもとに制作を行っていただきます。
・修正対応
お客さまの確認後、場合によっては修正を実施。OKであれば校了、掲載となります。
・掲載開始
アクセスデータや販売数などのデータを見ながらWEBデザインの検討・修正を繰り返し行っていただきます。

※現在は外部へデザイン・制作を依頼しておりますが、コスト面や業務効率向上に向けて内製化したいと考えております。
※常に新しいことにチャレンジしながら、WEBデザインのノウハウを身に付けられるお仕事です。

（ポイント）
・2007年の創業以来、着実に業績を伸ばし、現在はグループ企業全体で8億8,000万円の売上となっています。今期は昨年対比130％成長を目標にしています。
・社員の大半が20代・30代です。若くても能力のある方はしっかりと評価され・活躍できる環境が整っています。
・熊本発ベンチャー企業で、新規事業立ち上げノウハウ等を学び、新たな事業立ち上げのキャリアパスがあります。
・2019年9月に移転したオフィスは並木坂に面した新築のオフィスビルとなっています。ガラス張りのお洒落な社内では発言も自由に飛び交い非常にオープンな会社です。

大手化学メーカーや製薬業界向けの実験器具を取り扱う営業事務職です。

（具体的には）
・お客様対応（ニーズのヒアリングなど）
・製造部への対応依頼
※見積などは製造部で担当
・納期調整やコスト交渉
・各部署に向けた帳簿の作成
・Webのカタログ編集や校正など
※社内外とのやり取りが必要になるため、臨機応変な対応とコミュニケーション能力が求められるポジションです。

※単に営業から頼まれた事務作業を行うだけでなく、内勤営業として商社などへ製品提案業務などを担当いただきます。
※顧客との長期的な関係性を構築したり、どうしたら喜ばれるモノを提供できるのかを考えていく点など、やりがいを感じられる業務である点が魅力の求人です。
※40代の管理職を中心に3名(30代2名)で構成されます。

（ポイント）
・国内のみならず世界への製品出荷も行っており、製品の中には同社しか製造できないガラス機器・設備も有するトップクラス、オンリー1の技術を持ち合わせています。
・また、メーカー機能のみならず商社機能として顧客の望む製品を供給を行える体制を整えています。
・各地域に点在する営業所で顧客属性は様々ですが、大阪地区、山口地区などでは量産用プラント、広島地区などでは研究用設備などが多く出荷され、全国画一的ではなく、地域に根ざした販売体制を敷いています。

検査だけでなく、新たな検査方法の開発をお任せいたします。その他、お願いしたいのは下記業務となります。

（具体的には）
・検体の調製・粉砕・採取
・溶媒抽出・濾過・脱水
・測定・データ解析・入力
（これらの業務を各作業ごとに分担して担当）
・検査データに関する問い合わせ対応
・検査方法の検証など

※当社では、マニュアルに則りながらも、より良い検査方法はないかなど検証を繰り返しながら新たな検査手法の確立を実施しています。
※2019年にこれまでの超臨界抽出法からQuEChERS法へ変更したのをきっかけに、最新のLC/MS/MSなどを自由に用いて検体に合った検査手法を開発しています。

（ポイント）
・環境調査・分析の需要は高く、再春館グループの中でも今後伸び続ける事業となっています。また、グループの基盤が強いため安定性もあり、新しいことにチャレンジできる環境があります。
・新規検査分野立ち上げメンバーになっていただくため、将来的には同検査分野の責任者を担っていただくことも可能です。単なる分析技術者ではなく調査を含めたコンサルティング業務に似た仕事内容となるため、幅広い業務に携わることができ、キャリアの幅が広がります。
・取引先は全国ではありますが、勤務地は熊本をメインとした事業になります。
・入社時は実務をメインとし、将来的には部署全体の管理を任せ更なる事業の展開を目指しています。
・平均年齢は30代半ばで、若い方も積極的に事業の中枢に参加し活躍されています。

インターネットを利用した独自の顧客管理システムを活用し、急成長中の当社。不動産をご売却したいお客様と購入を考えられているお客様へ向けてたくさんの旬な情報を提供させて頂くために会社を発足致しました。

（具体的には）
・不動産営業（売買仲介…建売／土地／マンション）及び物件管理業務
主に住宅用、土地、建物、マンションの購入を考えていらっしゃるお客様への提案・サービス対応となります
・ホームページ入力作業
物件の情報を紹介するために写真の撮影やコメントの入力作業

※弊社の場合、訪問営業ではなくWEB上でお問い合わせのあったお客様へのご提案・サービスの提供を行っている反響営業のため、不動産業界未経験者の方でも営業しやすい環境が整っています。
※3か月間の研修カリキュラムも整っているため安心して学ぶことができます。（先輩社員への同行、お客様の管理の仕方、ロープレ、提案方法など）
※年間平均契約数32件／営業1人辺り（目安…入社4か月目で契約6件）
※福岡への事業展開を行うにあたって、さらに多くのお客様へサービスを展開していくため営業職の募集となります

◆営業社員　年収実例
3年目　680万円（月給22万円＋歩合給）
4年目　850万円（月給25万円＋歩合給）

（ポイント）
・創業以来、取引件数とご購入希望会員様の数は大きく増えております。契約件数100件以上／年間、会員様登録数8000名以上（お客様からのご紹介も非常に増えております）
・今後はさらに働きやすい環境を整えるため休日日数の増加も検討しています。
・最年長は社長の37歳、平均年齢も30代前半と若い社員が多く中途の方も馴染みやすい環境が整っています。
・休日には定期的に野球やイベント観戦に参加するなど、社長と社員の距離も近くなっています。社長にも発言しやすい風通しのいい環境です。
・今年は文部科学省後援の試験会場に認定され、社員のスキルアップと福利厚生面のさらなる充実を兼ねて資格手当の拡充につなげることができました。以下の資格をお持ちの方は試験3種目1級以上合格で毎月10,000円～最大で95,000円/月の資格手当がつきます。

当社の経理部門において、将来のコア人材として経理実務をお任せいたします。

【具体的には】
・月次・年次決算書作成　
・仕訳・入力
・売掛金・買掛金の管理
・請求書の作成や入金確認　
・年末調整業務など

※現在は3名（40代1名、30代1名、20代1名）で月次・四半期・年次決算の実務を分業化しています。
※決算業務、財務戦略などの専門性を磨き、経理財務状況から会社全体を把握できる力を養うことができます。

【ポイント】
・明細書や配送伝票といったビジネスフォームと呼ばれる印刷物のリーディングカンパニーとして歩んできました。
・データ・プリント・サービス（DPS）の分野では、国内トップ。これまでの実績やノウハウを活かして、ICカードやITソリューションへと事業を広げています。

グループ各社の売上最大化・上場に向けて、施策立案から実行、数値管理まで経営層のサポートとしてご活躍頂きます。

（具体的には）
・新規事業などの事業戦略の検討
・顧客との折衝・交渉業務
・問題点の把握及び改善策の立案実行
・一部門の管理・マネジメントなど

※グループ会社のRITA-STYLEの店舗開発・管理をまずはお任せしたいと考えております。

（ポイント）
・2007年の創業以来、着実に業績を伸ばし、現在はグループ企業全体で7億5,000万円の売上となっています。今期は昨年対比130％成長を目標にしています。
・社員の大半が20代・30代です。若くても能力のある方はしっかりと評価され・活躍できる環境が整っています。
・熊本発ベンチャー企業で、新規事業立ち上げノウハウ等を学び、新たな事業立ち上げのキャリアパスがあります。
・2015年に設立したプライベートジム事業も、現在は熊本・福岡・鹿児島・長崎・岡山に計8店舗を展開。売上・人員も2倍に増え業績は順調です。2022～23年には上場を考えており、CFOや財務関係の人材も採用して管理部門を強化しています。

当社運営サイトにおける、システムを使った管理・運用を行っていただきます。

（具体的には）
・UIデザイン
・Webデザイン（ポータルサイトやランディングページなど様々）の企画・提案
・コーディング
・スクリプト作成
・販促用Web素材の制作やディレクション

※現在は外部へ制作を依頼しておりますが、コスト面や業務効率向上に向けて内製化したいと考えております。
※WEBデザイナーは1名社内に在籍しているため、協働しながら進めて頂きます。
※常に新しいことにチャレンジしながら、WEBエンジニアとしてのノウハウを身に付けられるお仕事です。

（ポイント）
・2007年の創業以来、着実に業績を伸ばし、現在はグループ企業全体で8億8,000万円の売上となっています。今期は昨年対比130％成長を目標にしています。
・社員の大半が20代・30代です。若くても能力のある方はしっかりと評価され・活躍できる環境が整っています。
・熊本発ベンチャー企業で、新規事業立ち上げノウハウ等を学び、新たな事業立ち上げのキャリアパスがあります。
・2019年9月に移転したオフィスは並木坂に面した新築のオフィスビルとなっています。ガラス張りのお洒落な社内では発言も自由に飛び交い非常にオープンな会社です。