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1 ~ 10件(全 15 件)

【熊本】食品製造工場の製造部門のマネージャー候補[求人ID:1728]
勤務地 熊本県宇土市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
老舗食品工場の生産部門の管理職候補
食品工場にて、工場長の補佐として生産部門のマネジメントをお願いします。

(具体的には)
・工場長の補佐として人材育成・人材教育を含む工場全体のマネジメント
・本社や工場長の考え方を十分に理解して工場内に浸透させる
・新たな仕組み作りや組織の改革に必要なマニュアルの提案・実践
・生産管理(製造計画・管理、進行管理、納期管理等)も行っていただきます。
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【熊本】住宅営業 株式会社LibWork(旧社名 株式会社エスケーホーム)[求人ID:2044]
勤務地 熊本県山鹿市  想定年収 400万円~700万円
仕事内容
営業幹部候補として全国拡大を担って頂くお仕事です。
営業幹部候補として、全国展開の礎を築いてほしい。熊本を皮切りに福岡、九州そして全国へ。会社とともに成長いただける仕事を用意しています。
当社では実際に建築された住宅の見学会を行っています。引渡し前にお客様からお借りした住宅を見学していただくことで、展示場やモデルハウスよりもよりリアルなイメージを持っていただきます。
また、完全オーダーメイドの住宅づくりにこだわり、窓枠やドアノブ一つも疎かにせず、世界中から探し出してでも、お客様の納得のいくまでお付き合いします。家の大きさ・形・色・内装などをタッチパネルで選び、思い描く家をCGでカスタマイズしていただいたり、VRで体験いただきます。
独自の手法を展開する当社のビジョンに共感し、会社とともに成長いただける方、将来的には営業マネージャーをお任せできる方を求めています。

(具体的には)
・見学会での営業
・間取りプランの作成
・販売促進のためのイベント企画
・完成後の住宅の引き渡し

(ポイント)
実際に施工した家をモデルハウスとして見学会を実施するなど、独自の手法を展開する住宅メーカーです。
住宅業界の常識を打ち破っていくようなビジョンに共感できる方を求めています。
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【熊本】広報企画(会員様リピート)/株式会社再春館製薬所[求人ID:2089]
勤務地 熊本県上益城郡  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
マネージャーの片腕として、当社の主力化粧品の会員様リピートに向けた企画・構築をお任せいたします。
同社の主力商品である基礎化粧品ドモホルンリンクルのリピート改善に向けた企画~実行までをお任せいたします。

(具体的には)
・会員様に向けたリテンション向上、リピート改善のための施策を企画・立案・実行
・オンライン、オフラインを横断的に捉え、メールマーケティング、コンテンツマーケティング、ダイレクトメール制作など実績向上に必要な施策を0から検討・実行・検証

※現在日本国内に26万名近くのリピート会員様がいらっしゃいます。(うち18万人の方は5年以上のリピート会員様)
※リピート率は約9割と非常に多くの会員様に満足頂いている状況です。今後はリピート頂いている会員様への丁寧なフォロー・こまめな交流を図り更なる満足度・リピート率の向上を目指したいと考えています。
※現在はマネージャー1名、スタッフ2名の計3名で行っている状況です。マネージャーの片腕として勤めて下さる方を求めています。評価制度も整っており、リーダー・管理職を目指せる環境もございます。


(ポイント)
・グローバルな企業で活躍することができ、当社の戦略を直接支える重要な業務を通じてステップアップが可能。
・当社の主力商品であるドモホルンリンクルの更なる成長のために、同事業そのものの事業戦略推進をお任せする重要なお仕事になります。
・PDCAのサイクルを回しながら、日々改善を行っていく仕事です。当社の現状を分析・解決策の提案をお願いします。
・熊本では「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナーです
・緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。
・社内に入ると広々としたフロアで活発に意見交換されている社員の方々が見受けられます。
・月平均残業時間は10~20時間程度、育休取得率90%以上となっており職場の環境も日々改善されています。
・2016年にかかげた中期経営計画4つの柱の一つは「社員に全力投資」。やりがいをもって働ける仕事の仕方、働きやすい職場づくりを継続的に行っています。
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【熊本】営業・サービス促進/介護事業[求人ID:2188]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
熊本市内中心に地域に密着したトータルな介護サービスを展開している企業の地域連携室をお任せいたします。
ホームヘルプサービスやデイサービス、認知症対応型グループホーム、特定施設など13のサービス事業所を運営していますが、さらなる事業拡大に向けてサービスの向上や利用者・地域交流の促進を行いたいと考えています。

(具体的には)
・利用促進に向けた企画・提案
・グループ内施設管理
・地域交流の企画・運営
・入居者様の相談・受付
・ケアマネージャーへの訪問など
※新設された地域連携室(管理部門)にて1名の社員(40代男性)とともに業務に携わっていただきます。

(ポイント)
・今後はさらに休日の日数を増やしていく取り組みを行っております。来年の4月以降9日/月の休日日数に改訂しよりより職場作りを目指しています。
・有給休暇の取得も促進しており、半日からの有給の取得も可能となりました。
・弊社では介護スタッフに関しても未経験の方の採用を進めており、先輩社員と1対1の教育制度や研修、制度を整えており社員の成長を大事にしています。
・外国人雇用に関しても進めており、採用マーケットに合わせた採用実務に関する経験を積積むことができます。
・地域イベントを定期的に行っており、地域活性・地域の方の生活の向上などにも力を入れています。
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【熊本】工場長候補[求人ID:1466]
勤務地 熊本県宇城市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
金属部品加工の技術責任者及び工場全体のマネジメント業務をお任せいたします。
今後の業務拡大に向けたエンジニア兼マネージャー候補を募集いたします。金属部品等の加工エンジニア(旋盤、フライス、NCなど)及び、工場内全体のマネジメント業務がメインとなります。

(具体的には)
・二輪・四輪車部品の切削研削加工
・NCフライス盤のプログラミング及び刃物選定、切削・研削加工、検査業務
・半導体業界へ進出予定につき、業務の構想・設計業務
・工場長の直轄のもと、工場全体のマネジメント業務
※また、工場長の直轄のもと、工場全体のマネジメント業務も行っていただきます。

(ポイント)
・小川工場の工場長直轄の責任者として、労務管理や生産管理を行っていただき、将来的にはグループの中核を担う幹部としての期待も込めての募集になっております。
・工場の平均年齢は42~43歳。
・現工場長も45歳と若く、中途入社15年での工場長抜擢など、能力や職務内容に応じて昇進・昇給の可能性もある、やりがいあるポジションです。
・九州武蔵精密株式会社との長く安定した取引実績で、会社としての安定性もあり、グループのネットワークを活かした多岐にわたる業務内容も今後の発展性に期待が持てます。
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【熊本】システムエンジニア(プロジェクトマネージャー)/地場システム開発会社[求人ID:2254]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~400万円
仕事内容
全国の小売・百貨店のシステム開発に関わり、幅広い経験が積めるシステムエンジニア
地場百貨店様~全国規模の百貨店様に向けたシステムの機能改修・開発をお任せいたします。開発を行っていただきながら、将来的にはプロジェクトマネージャーとしてお客様との折衝やシステムの企画・開発まで携わっていただきたいと考えています。

(具体的には)
・各種業務用アプリケーション及びネットワーク等に関するシステム開発業務

※お客様先に常駐し、お客様のニーズや要望をヒヤリングしながら開発業務を行って頂くこともございます。

(ポイント)
・決まりきった仕様のシステムを作るだけではなく、より上流からシステムの開発に携わることができます。
・世の中への影響を感じられる開発に関わることができるお仕事です。
・これまでに培ったスキルを軸に、小売り事業をITで支えていくことができます。
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【熊本】コールセンター(エリアマネージャー)/株式会社えがお[求人ID:1147]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
エリアマネージャーとして、コールセンターのチーム統括業務を担当していただきます。
エリアマネージャーとして、コールセンターのチーム統括業務を担当していただきます。コミュニケーター管理や育成、KPI向上のための施策立案実行をお願いいたします。

(具体的には)
・SV統括
・部門予算
・人件費予算策定 
・リソース管理 
・生産管理
・工程管理
・損益管理
※インバウンドのみとなっております
※勤務時間は7:40~22:00間でのシフト勤務

(ポイント)
・周りのためになる行動ができているか、自分よりも周りのことを優先して考えられているか、を重視している会社です。企業理念の理解を深めるため、理念勉強会やディスカッションなどの機会も多々ございます。
・地域社会貢献のためクリーン活動やボランティア活動なども行っており、業務外でも会社の仲間と一緒に目標や理念の実現を目指しています。
・社内の1画に和室をつくり、社長との座談会・食事会・懇親会等に利用したり、各種社内イベントを頻繁に開催するなどコミュニケーション強化に努めています。
・「予防医学」の観点から、今まで40年間でおよそ25倍に成長している健康食品市場。その中でも当社は、主力商品の販売実績を伸ばし、サプリメントにおける市場で売り上げトップクラスとなる商品を生みだし成長を続けています。
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【熊本】給与コンサルタント/人事評価制度サービス事業[求人ID:2182]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~800万円
仕事内容
社会性が強く、国内外に通用するサービス。事業成長が期待出来る【人事評価制度】
中小・ベンチャー企業に対する、評価制度構築・運用支援サービスに関するコンサルティング業務全般をお任せします。企業が抱える人事に関する課題に対し、クラウドによる人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用サービス「ゼッタイ!評価」)の提案営業となります。制度設計から、導入、その後の運用まで一貫してサポートします。

(具体的には)
・同社セミナーからサービスに興味を持たれたお客様の対応
・クライアントと計3~6回のミーティングを実施し、経営課題をヒアリング
・事業特性、経営理念、社風を考慮し最適な人事評価制度を構築
・導入後の運用サポートを実施(社員向け説明会の実施、結果を分析しPDCAを回す)※サポート担当は別にいますので協力し合って運用します。

(職務の特徴)
・月間の受注件数目標は2件程度です。平均受注単価は500万円~600万円(地方拠点は400万円~500万円)となります。
・営業のリード獲得については、アウトバウンドは一切ありません。

(キャリアパス)
プレイヤーとして同社のサービスを理解した後は3~5名ほどの部下を持つマネージャー業務を担当します。将来的には、数拠点を管轄する部長や執行役員として経営にも参画するポジションでの活躍を期待されます。
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【熊本】新規店舗開発 CFO候補[求人ID:1481]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~450万円
仕事内容
店舗運営全般をお任せします
当社運営店舗の店舗運営全般を段階的にお任せいたします。
店舗の経営者として大きな裁量が与えられます。店長になるにはスキルはもちろん、メンバーを巻き込んでいける人間性も大切になります。

(具体的には)
・店舗の売上、利益管理
・スタッフ教育、アルバイト採用及び管理
・注管理、在庫管理
・店長会議への参加 等

〇入社後は
・基本的な接客、サービス業務
・調理業務
・清掃業務(店内、洗い場等)
・店長のサポート
などを通して、店舗業務全般に携わっていただきます。
経験やできる業務に応じて段階的にお任せしていきます!

(ポイント)
・熊本で70年以上の歴史を誇る企業のグループ企業の一員として県内の飲食事業を中心に運営。全国でも注目を集めるFC事業を展開し、事業の拡充を進めています。
・豊富なポストチャンス と グループならではのやりがいを得ることが出来ます。
・「店長」の次には、地域毎に複数店舗を統括する「エリアマネージャー」、飲食・物販という事業単位の責任者である「セクションリーダー」とキャリアアップが可能です。
・グループ会社のネットワークを活かし、旅行業、不動産業(テナントリーシング・物件開発)、新規事業開発など、新たなチャレンジをすることもできます。
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【熊本】店長候補[求人ID:2111]
勤務地 熊本県熊本市 福岡県筑紫野市 想定年収 400万円~450万円
仕事内容
2020年までに20店舗の新規出店を予定しています。
今話題のレストラン「いきなり!ステーキ」をはじめとする当社運営店舗での店舗運営業務全般をお任せいたします。現在18店舗(熊本15店舗、福岡3店舗)の飲食店を経営。

まずは基本的な業務を行いながら店長をサポートし、運営に関する知識を学んでいきます。調理業務は未経験からでも行うこと
が可能です。基本となる業務からスタートしていき、徐々に業務の幅を広げ、ゆくゆくは店長候補やエリアマネージャーとなる
ことも期待されます。自身の意欲次第でキャリアアップも臨めるポジションです。

(具体的には)
・接客およびサービス業務
・調理業務
・環境整備業務(清掃、衛生管理)
・店長の業務サポート
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