二輪新機種開発業務における生製技（生産技術）検証業務/本田技研工業株式会社

新機種開発における、プレス、鋳造、樹脂領域の生産技術業務をお任せします。

求人内容

仕事内容: 二輪事業における新機種開発に主体的に関わり、開発フローにおける生製技（生産技術）検証をお任せします。入社後は組織研修やOJT研修を通して業務を習得いただきます。新機種開発における生製技検証を軸にプロジェクト推進などを経験したのち、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。

（具体的には）
・新機種開発における生製技検証（プレス、鋳造、樹脂成型のいずれか）
└開発・製造部門と連携し、製品仕様の構築を行っていただきます。
・プロジェクト推進
└社内の別組織と連携を行い、AI、DXを用いた開発フロー仕組みの再構築や新しい製造技術の開発を行っていただきます。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

（ポイント）
・生産技術を基盤に仕様反映などHonda二輪の開発に貢献することが可能です。また、AI活用など新しい領域へ自分のアイディアを活かしながら挑戦できる業務が魅力です。
募集背景: 体制強化のための増員募集となります。

学歴: 高等専門学校卒業以上
必要業務 経験: ・生産技術の実務経験（プレス、鋳造、樹脂いずれか）
優遇要件: ・金型設計スキル、
・生成AIを活用した実務経験やDXを推進した経験
・3Dモデリング経験（CATIAを業務で使用していますが、研修を通して習得いただきます）

【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・論理的かつ柔軟な考え方で技術課題・組織課題に取り組める方
・開発系部門や戦略部門等、部門を超えたコミュニケーションができる方
・AI・DXを活用した、ものづくりの進化に取り組める方

勤務地: 熊本県菊池郡
転勤有無: 当面は想定しておりません。
想定年収: 570万円～1,040万円
雇用形態: 正社員
福利厚生: 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
給与改定:年1回(6月)、賞与:年2回(6月・12月)、各種制度(退職金・互助会・特別見舞金・財形貯蓄・住宅共済会・健康診断・団体扱い保険・持家支援・持株会・選択型福利厚生・食堂施設・育児・介護休職など)、その他(社宅・独身寮・保養所・健康管理センター・スポーツ施設・社内託児所(和光/栃木)など)
各種手当(通勤・家族・住宅・在宅勤務・育児・介護・食事補助・育児費用補助)
休日休暇: 完全週休2日制（土曜・日曜）※当社カレンダーによる
休暇：年末年始・夏季・GW・慶弔・産前産後・子の看護・介護・年次有給(勤務年数に応じて年間最大20日付与/半日有休制度有)

業種: 自動車・輸送機器（メーカー）
特徴: Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社して勤務いただきます。

■Hondaの未来を創る挑戦
新たな領域のモビリティ開発やオープンイノベーションを通じて喜びの拡大に挑戦。これまで培ってきた技術を総合的に活用することで、モビリティの可能性を拡げ、人々の時間や空間に新たな価値をもたらす独創的な技術研究を進めています。
売上: 21兆6887億6700万円
従業員数: 32088名

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