熊本県／えがおの求人情報

勤務地

熊本県熊本市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業・商品・サービスにおけるブランド戦略の牽引をお任せします。

【具体的には】
・プロモーション効果を最大化するクリエイティブ企画
・代理店のディレクションおよびマネジメント
・ブランド戦略の立案と実行（ロゴ/デザイン/キャッチコピー開発、制作物監修 ほか）

＜業務環境について＞
現在、各種制作物のデザインやメッセージに統一性がなく、ブランドイメージの確立が十分にできていません。さらに、DM・同梱チラシ・ECサイトなどの販促ツールにおける訴求力が弱く、マーケティング効果も低下しています。これらを改善し、統一感のあるブランドイメージを築き上げることが重要なミッションです。

＜今後の展望について＞
現在は市場全体でのシェアは第9位ですが、70代～80代を中心とした一部カテゴリーではトップクラスのシェアを誇ります。

今後は「健康維持投資型」という新たなコンセプトのもと、幅広い世代へのアプローチを図り、売上1,000億円の達成と業界No.1を目指しています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存顧客の継続率向上やLTV最大化を目的とした、ポストセールス戦略の立案・実行をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客向けマーケティング戦略の企画、実行
・施策の整理と予算配分による投資効率の改善
・目標管理/人材育成などを含むチームマネジメント

＜業務環境について＞
配属先は「マーケティングコミュニケーション部ポストセールス課」で、ポストセールスチーム5名、VOC分析・改善チーム1名の体制で構成されています。

現在は新たな商品群やターゲット層に向けたマーケティングのDX化を全社横断で進めており、デジタルメディアの活用にも積極的に取り組んでいます。

既存施策の延長ではなく、顧客ロイヤリティ向上に向けた新たな企画やサービスの提案・実行が求められるフェーズにあり、マーケターとして自ら主導し変革に携われる環境です。

＜今後の展望について＞
現在は市場全体でのシェアは第9位ですが、70代～80代を中心とした一部カテゴリーではトップシェアを誇ります。今後は「健康維持投資型」という新たなコンセプトのもと、幅広い世代へのアプローチを図り、売上1,000億円の達成と業界No.1を目指しており、マーケティング機能の強化とリーダー人材の採用を積極的に進めています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

750万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部門の統括と、組織づくり・組織強化をお任せします。経営的視点から制度設計や人材戦略を推進していただきます。

【具体的には】
・人事部門の統括、運営（メンバー6名）
・人事制度改定のリード（報酬/賞与/評価）
・要員計画の策定および人件費コントロール
・部署別ヘッドカウント管理と人材配置
・人事KPIの策定とダッシュボード運用
・新卒/中途採用の企画、実行支援
・人材育成施策の設計および運用

＜配属先について＞
配属先の人事部は「人事課（制度設計/人件費管理）」と「採用育成課（新卒/中途/パート採用、育成）」に分かれており、6名体制（マネージャー1名、アソシエイト4名、パート1名）で構成されています。

＜キャリアパスについて＞
経営的観点から人事戦略を担うポジションで、将来的にはCXO（経営幹部）としてのキャリアを目指すことも可能です。第二創業期における人・組織づくりの中心的役割を果たす中で、事業成長に直結する経験を積むことができます。

＜えがおホールディングスについて＞
現在は市場全体でのシェアは第9位ですが、70代～80代を中心とした一部カテゴリーではトップシェアを誇ります。

今後は「健康維持投資型」という新たなコンセプトのもと、幅広い世代へのアプローチを図り、売上1,000億円の達成と業界No.1を目指しており、マーケティング機能の強化とリーダー人材の採用を積極的に進めています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生活するうえでの必要な電気を皆さんの生活に送る仕事です。実際の施工(工事)ではなく、お客様からの元受け電気設備業者という位置づけで施工現場の現場監督に近い施工管理職というお仕事内容となっています。

（具体的には）
・安全管理、品質管理、工程管理、資材管理など

※弊社が手掛けているのは、主に公共系となります。
熊本県をはじめとした自治体、国の機関である防衛省、国土交通省、文科省からのお仕事を中心に事業展開しています。
関わったところしては、熊本県庁、熊本防災センター、熊本市役所、グランメッセ熊本、えがお健康スタジアム、俵山トンネル、熊本大学、防災無線基地局などがメインとなります。

（ポイント）
・元受け電気設備業者での施工管理としては、お客様の要求をもとに設計事務所様で作成された設計書をベースとして、施工現場での他業種帯である建築の施工管理や設備の施工管理の方と様々な調整をしながら電気設備の施工計画書を作成、さらには4つの管理(安全管理、品質管理、工程管理、資材管理)に対応した具体的策を考え、電気設備の施工図に落とし込むことをしていきます。その施工図をもとに下請け業者さんや職人さんへ施工(工事)をお願いするようなお仕事です。
・実際の施工現場においては、最初から最後の工程までいる、唯一の業者が我々のような電気設備業者です。そのため、他業種帯を含めた全工程を把握かつ日々の出来具合や進捗を目の前で見ることができ、ビフォア、アフターを知ることができます。建物に電気が開通した瞬間の喜びは何とも言えません。また、最終的に竣工した際の達成感も半端ないです。地図に残る仕事をしているという実感が我々にはあります。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ITを活用した全社的な事業インフラ構築と業務プロセス改革の企画・推進、およびシステム部門のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・各事業部門（マーケティング/コールセンター/SCM）と連携したIT戦略の立案、推進
・事基幹システム更新や事業インフラ刷新のリード（要件定義、ベンダー選定/管理、PM）
・クラウドサービス/SaaS導入によるシステム移行計画の策定、実行
・開発パートナーとの連携、品質/納期/コスト管理
・既存システム（顧客管理システム等）の運用最適化、効率化推進
・システム部門のマネジメントおよび育成

＜配属先について＞
配属先は「システム部」です。同部はITソリューションチーム、ITインフラチームの2チームで構成され、計13名（マネージャー1名、アソシエイト8名、契約社員1名、メンバー3名）が在籍しています。

＜業務環境について＞
全社横断のIT戦略を担い、基幹システム刷新やクラウドサービス、SaaS導入など、IT基盤の変革を主導するポジションです。各事業部門と連携し、事業戦略に沿ったIT戦略を立案・推進します。熊本に拠点を置きながら、全国規模のBtoCビジネスのIT戦略をリードできることも、このポジションの魅力です。

＜今後の展望について＞
現在は市場全体でのシェアは第9位ですが、70代～80代を中心とした一部カテゴリーではトップクラスのシェアを誇ります。

今後は「健康維持投資型」という新たなコンセプトのもと、幅広い世代へのアプローチを図り、売上1,000億円の達成と業界No.1を目指しています。

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