勤務地

熊本県上益城郡　

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方自治体から受託する地方創生に関わる事業(観光や地域の魅力アップに繋がるプロモーション全般)や大手民間企業に対してICTサービスの企画・開発・運営などのディレクション業務を行っていただきます。クライアントに対して、新しいサービスの企画立案・サービス設計を行い、社内の開発メンバーやパートナー先のメンバーをまとめ、サービスの開発をディレクションしていただきます。

（具体的には）
・クライアント(地方自治体・民間企業)の課題や要望のヒアリング
・社内エンジニアやパートナー企業とのブレスト
・ICTを活用した解決策の企画・提案
・コンテンツ企画・デザイン・システム開発までの制作全般のディレクション
・運用サポート　など

（これまでのプロジェクト一例）
・2019年9月熊本県・八代市・芦北町とビジネス包括連携協定を締結
・2020年2月地方創生「水上村モデル」を確立することを目的として、水上村と包括連携協定を締結。
・熊本県企業誘致サイト・水上村・御立岬などのPRサイトの構築

（ポイント）
・単なる進行管理役ではない、地方の未来を創るお仕事です。
・新しいWEB活用の考え方をクライアントと共有しながら、付加価値の高いプロジェクトを進行していきます。
・WEBディレクターの役割は重要となり、自らの成長が実感できるポジションです。
・セミナーの講師やブログの執筆等、外部への情報発信にも積極的に参加してくださる方を歓迎します。
・コロナ禍のため現在はメンバー全員が会うことはありませんが、年に1回熊本のお祭りに社員全員で参加したりと、従業員同士の距離が近く仕事もプライベートも楽しみたいと考える人にとっては、働きやすい環境です。
・特に熊本県のオフィスは自然に囲まれ、自分のペースで仕事がしたい方にはお勧めです。
※感染症対策として以下の取り組みを行っています。(消毒液設置・定期的な洗浄・マスク支給あり・オンライン商談の推奨・オンライン選考OK)

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勤務地

熊本県八代市　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

八代工場にて製造本部生産技術部担当として、プラスチックフィルム生産設備及びそれらの建屋建築に関する設計業務（新規・改造・工程管理・施工管理・発注及び検収・効果確認）を実施頂く予定です。また、省エネや効率化のための生産設備の改良も行っており、将来的にはフィルム生産設備全体に関する業務全般（システムの基本計画立案・設計・据付工事計画及び管理）をお任せする予定です。

（具体的には）
・新規設備導入
・設備改造・入れ替え
・工程管理・施工管理
・試運転確認・発注及び検収
・省エネや効率化、安全確保等のための機械系の新設備の設計など

※現在、機械設備設計をおこなっているのは2名(30代、20代)となります。当社独自の成型機械を扱っており、自社でノウハウを持って構想設計をおこない協力会社へ依頼するため、エンジニアとしての技術レベルを高めることができます。

（ポイント）
・お菓子やカップ麺の包装、レトルト食品のパウチ、洗剤やシャンプーなど詰め替え容器などに使われるフィルムメーカーでトップシェアを誇っています。
・休日は今年から122日に増え、家族手当や住宅手当、借上社宅制度も整っています。離職率も低く、非常に働きやすい環境です。平均勤続年数16.8年と新卒、中途問わず定着率が高くなっています。

※同社の製品：同社の名前は知らなくても、同社の製品には、みなさん一日一度は接しており、日々の生活に密着した製品を作っています。例えばわかりやすいのが、カップラーメンの外側を包んでいる袋。カップラーメンが、誰にも変な悪戯をされていない証明になっています。ヨーグルトの3個パックや乳酸菌飲料の6本パックも包むことで、まとめ買いをしやすくなっています。また、違う種類の強くて穴の開きにくい製品は、中に液体が入る袋（詰め替え用のシャンプーや洗剤等）や、ソースや醤油やスープの小袋にも使われています。みなさんが毎日、見ている、使うものの多くは、同社の製品で包まれています。
※取引顧客：花王株式会社・大日本印刷株式会社、日清食品株式会社等

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ内の新築・改修プロジェクトに携わるお仕事です。建物および敷地の状況把握やコスト面に対する検討もお任せしたいと考えています。

（具体的には）
・新築・改修における企画・デザイン
・測量
・工程管理
・施工図管理
・安全管理
・原価管理
・工事写真撮影など

※病院、施設、店舗など様々な案件の設計・施工管理をお任せいたします。ファシリティマネジメントチームには6名在籍しています。（男性5名、女性1名）
※事業計画や設計内容を把握し、事業責任者との連携をとりながら施工管理業務を担います。
※医療や福祉に関する知識や経験は不要です。

（ポイント）
・グループ施設の設備維持管理、総合メンテナンス、コストコントロールなどにより患者さまや医療スタッフにとって適切な環境を維持する重要な業務であり、やりがいもございます
・病院全体として残業は少なく、保育園の送り迎えなど子育て中の方も多く働いています。
・敷地内保育園完備しており、病院外来に小児科併設もしているため安心です。【利用時間】7：30～19：30　【利用料】2ヶ月～1歳迄2万円／月、2歳以上1万円／月

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勤務地

熊本県八代市　

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大麦などの穀物を原料にした商品の開発/製造/販売を手掛けています。グラノーラやオートミールなど、家庭向けに販売される食品商品の企画・開発業務を行っていただきます。

（具体的には）
・ターゲットとなるお客様に向けた商品コンセプトの企画
・コンセプトをもとにした試作品の企画・検討
・商品デザイン・パッケージなどの企画
・営業と共に試作品の提案・説明 　など

（ポイント）
・役職制度を撤廃しました。フラットに意見が言える社風かつ、全ての社員に裁量が与えられています。
・自分で考え、能動的に行動できる方には働きやすい会社です。
・商品開発だけではなく、自社ECサイトやInstagramなどのSNSを通じて広報活動を実施中。専任がいないため興味のある方は積極的に携われます。
・入社後3ヶ月は研修期間として、当社の事や製造/製品知識の勉強会などを通じてイチから教育を行います。
・リフレッシュ休暇：5年以上勤務された社員に5日間連続の特別休暇を付与（休暇中の家族サービスなどの費用を10万円まで補助）

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鉄塔や道路の建設など大手電力会社から委託している用地補償関連業務において用地取得全般のサポート業務をご担当いただきます。

（具体的には）
・土地・建物の現地確認調査
・地権者への用地交渉業務・報告書・議事録の作成
・発注者と共に測量・建物調査業務の立ち合い、工程管理補助
・用地の取得に伴う補償内容や税務法令の特例などの説明
・契約書類作成及び契約締結・登記・補償金の支払事務など

※地権者の方々とのコミュニケーション、関係構築が重要な仕事です
※未経験からでも、専門的な知識やスキルを学びながらインフラ整備事業に携わることができます

（ポイント）
・電力小売りの全面自由化や送配電分離など変化への対応が求められる中、新規ビジネスの構築を図るとともに「幸福度ナンバーワン企業」を目指して頑張っている会社です。
・新本社ビルでは空調や照明、冷暖房の機器などを提供し、昇降機やエネルギー管理システムを一括で納める「ゼロ・エネルギー・ビル」（ZEB）の仕組みを導入しています。
・福利厚生も整っているため、長く安心して働いて頂けます。
・資格取得や新事業、技術革新に会社と一緒にチャレンジできる環境が整っています。現在は57種類の資格に対して資格手当を支給しており、今後も皆さんの意見を聞いた上で増やしていく予定です。（資格手当500円～12000円／月）
事務職…平均年齢：43.7歳／平均勤続年数：13.3年
技術職…平均年齢：37.5歳／平均勤続年数：16.2年

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勤務地

熊本県上益城郡山都町　

想定年収

400万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方自治体から受託する地方創生に関わる事業(観光や地域の魅力アップに繋がるプロモーション全般)や大手民間企業に対してICTサービスの企画・開発・運営などのディレクション業務を行っていただきます。クライアントに対して、新しいサービスの企画立案・サービス設計を行い、社内の開発メンバーやパートナー先のメンバーをまとめ、サービスの開発をディレクションしていただきます。

（具体的には）
・クライアント(地方自治体・民間企業)の課題や要望のヒアリング
・社内エンジニアやパートナー企業とのブレスト
・ICTを活用した解決策の企画・提案
・コンテンツ企画・デザイン・システム開発までの制作全般のディレクション
・運用サポート　など

（これまでのプロジェクト一例）
・2019年9月熊本県・八代市・芦北町とビジネス包括連携協定を締結
・2020年2月地方創生「水上村モデル」を確立することを目的として、水上村と包括連携協定を締結。
・熊本県企業誘致サイト・水上村・御立岬などのPRサイトの構築

（ポイント）
・単なる進行管理役ではない、地方の未来を創るお仕事です。
・新しいWEB活用の考え方をクライアントと共有しながら、付加価値の高いプロジェクトを進行していきます。
・WEBディレクターの役割は重要となり、自らの成長が実感できるポジションです。
・セミナーの講師やブログの執筆等、外部への情報発信にも積極的に参加してくださる方を歓迎します。
・コロナ禍のため現在はメンバー全員が会うことはありませんが、年に1回熊本のお祭りに社員全員で参加したりと、従業員同士の距離が近く仕事もプライベートも楽しみたいと考える人にとっては、働きやすい環境です。
・特に熊本県のオフィスは自然に囲まれ、自分のペースで仕事がしたい方にはお勧めです。
※感染症対策として以下の取り組みを行っています。(消毒液設置・定期的な洗浄・マスク支給あり・オンライン商談の推奨・オンライン選考OK)

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勤務地

熊本県八代市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【概要】
自治体や企業サイトの新規構築、運営のお仕事です。
現状はコーポレートサイト、オウンドメディアサイト、キャンペーンLPなどの新規構築、既存サイト改修のお仕事などが中心となっています。

５期目という新しい会社のため、やりたいことにチャレンジしやすい環境でもあります。
また、自社メディアの企画・運営やAI、IoTなどの技術を活かしたWebサービスの企画なども歓迎です！

【具体的な仕事内容】
デザインチームと連携したUI/UX設計、SEO対策、JavaScriptなどを活用した機能実装やCMS(Wordpress)実装などの動的サイトコーディング等。

（これまでのプロジェクト一例）
・2017年11月熊本県と立地協定締結
・2019年9月熊本県・八代市・芦北町とビジネス包括連携協定を締結
・2020年2月地方創生「水上村モデル」を確立することを目的として、水上村と包括連携協定を締結。
・廃校を利活用したサテライトオフィスサイト・水上村・御立岬などのPRサイトの構築
・2021年よりコロナ禍で生まれたワーケーションを軸とした取り組みを各自治体と実施。特設ページや動画を制作し、都市部のIT企業100社以上のエントリーに繋がる。

【社内の雰囲気】
従業員同士の距離が近く仕事もプライベートも楽しみたいと考える人にとっては、働きやすい環境です。
特に熊本県のオフィスは自然に囲まれ、自分のペースで仕事がしたい方にはお勧めです。

【ポジション】
要件分析や要件定義、基本設計などの上流工程・上流設計から関わり、ディレクターや営業窓口と共にWebサイト構築後もクライアントの課題を伴走しながら解決できる提案から施策に至るまで、いちエンジニアに留まらず自分のアイデアを具現化することが可能です。

【将来のキャリアパス】
PM・PLとして開発チームを牽引していただき、部下の育成や組織作りに携わっていただくポジションです。

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勤務地

熊本県八代市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

灰処理パッケージ（遠隔で行える溶出試験判定ソフトの開発やパッケージプラントの開発など）の全国展開に向けた準備や人工ゼオライト・劣化防止アスファルトの開発など、捨てられているものモノから価値ある製品を創るために、新たな廃棄物処理の開発に同社は取り組んでいます。
今回お任せしたいのは、灰処理パッケージにおける製造プラントの確立です。灰処理パッケージの事業拡大を図るため、効果的な生産管理・工程管理を含めたプラント管理の確立が必要です。

（具体的には）
・灰処理プラントの確立に向けた各種検討
・遠隔管理手法の確立
・パッケージ化に向けたノウハウの整理

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勤務地

熊本県八代市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

船舶の製造及び修理を行う当社にて、財務経理の課長職をお任せします。

（具体的には）
・原価計算（材料費、労務費、経費）
・船舶の製造工程毎の予算、資金管理
・船舶毎の試算表作成
・銀行との折衝
・月次年次決算
・税務申告業務
・事業計画に基づく予算計画立案・策定
・経営方針、経営計画の立案サポートに関する業務など

当社の財務・資金繰りの把握には作業工程や造船業界のルールの理解が不可欠です。例えば、製造期間が長期にわたるため契約→起工→進水→引渡等の各工程で売上を計上。入社後は、現任の経理部長の下で工程やルールを習得し、将来的に経理部長を担って頂くことを期待しています。

（ポイント）
・全社平均年齢は43歳。長く勤務される方が多いことも特徴です。
・修繕設備の設備投資を進める等、会社としての収益構造の多角化にも取り組んでいます。

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勤務地

熊本県八代市　

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

桜十字グループの県南エリアの介護事業の責任者としてご活躍いただきます。桜十字八代リハビリテーション病院を拠点として、展開店舗を回っていただきます。

（具体的には）
デイケア （Let’sリハ！PLUS桜十字）、デイサービス（Let’sリハ！）の管理・運営をお任せいたします。
・売り上げ管理、スタッフの育成・指導、シフト調整
・地域医療機関との連携、営業活動
・サービスの向上へ向けた企画・推進
・新規事業の立上計画・運営・管理など

※理学療法士や作業療法士など店舗のスタッフとも情報を共有しながら管理・運営して頂きます。
※現在は八代市内に2店舗、八代病院に1店舗、宇城市内に1店舗ございます。

（ポイント）
・Let’sリハ！は「したい」を「できる」に。を実現するサポートを行う桜十字のリハビリジムです。現在は3つのタイプの店舗があり、お客様の状況に合わせて効果的で楽しいリハビリを実践して頂くサービスになっています。
・現在全国に30店舗以上展開しており、今後も更なる事業の拡大と地域社会への貢献を目指しています。
・「桜十字グループに関わるすべての人々を幸せにする」という理念のもと、医療・介護業界の常識にとらわれず医療の新しい可能性を日々模索しています。

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勤務地

熊本県八代市　

想定年収

400万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご利用者の立場に立ち、心身の状況、環境等に応じて適切な保健・医療・福祉サービスをご提案していただきます。車いすや特殊寝台・手すり・スロープ・歩行器などお客様に合わせた福祉用具選びを行っていただきたいと思います。

（具体的には）
施設や医療機関を訪問していただく部署と居宅やケアマネージャー様を訪問していただく部署のいずれかをお任せします。
・商品をご利用頂いているお客様への定期訪問
・使用状況のモニタリングとメンテナンス
・福祉用具の使い方のアドバイスや新商品のご案内
・住宅改修などのご提案

※書類作成などに関してはサポートスタッフも従事しているため、お客様への対応に集中できる環境をつくっています
※品質の高い、厳選した福祉用具を豊富に取り揃えているため、お客様のご要望に沿った商品の提案が可能です。
※福祉用具・住宅改修など専門的な知識や商品知識が必要になりますが、研修期間やOJTも含め教育体制は整っています。

（ポイント）
・2020年1月に本社事務所・店舗を新築移転。職場環境が格段に向上しました。
・お客様に実際に疑似体験して頂き、迅速に対応できるよう、展示場を兼ね備えた営業所を構えています。
・働き方改革の一環で毎日19時30分にはパソコンなどシャットダウン、19時45分までには全員退社とメリハリをつけて働くことができます。時間外は多い月でも20時間/月程度です。
・「プライベートも充実させリフレッシュして仕事に臨んでほしい」との社長の思いから、休みを取りやすい雰囲気で、仕組みも用意されています。例えば、年次有給休暇も夏季の連休や誕生日、入社月等で可能な限り取得するよう指導されています。
・厚生旅行や誕生会などコミュニケーションづくりにも力を入れています。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

個人投資家や地元の企業へ、証券投資のアドバイスを通した資産運用サービスを提供します。
株式・債券・投資信託・デリバティブ・生命保険など幅広い金融商品を取り扱います。時にはお客様と一緒に勉強しながら、お客様が判断できる情報をしっかり提供し、ベストパートナーとして資産運用をサポートしていきます。

（具体的には）
・新規顧客開拓（個人・法人）
・個人顧客への対応

（ポイント）
・昨年6月より新社長のもと飛躍を目標に、新規開拓・法人取引拡大を目指し、営業部門の人的充実に取り組んでいます。
・月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることが大切です。
・入社後は、営業上で必要となる証券外務員資格の取得に向けた研修を実施します（未経験者は取得まで2ヶ月の期間をみています）。その後、3～6ヶ月は新規顧客へのアプローチを行い、配属先にてOJTによる研修を適宜実施します。
・給与制度は、安心して働ける基礎給(ベース給+実績評価給)を採用しています。また、業績貢献に応えるために3ヶ月毎に実績給評価も導入しています。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

証券営業のプロフェッショナルを探しています。県外で培った証券営業の知識・ノウハウを熊本で発揮してくれませんか？熊本県下に3拠点、営業スタッフ40名体制で取り組んでおります。「お客様の満足」「社員の満足」「株主の満足」をめざし、「地域に根ざしたリテール証券会社」として地域経済への貢献と証券市場の発展に努めてきました。
昨年6月より新社長のもと飛躍を目標に、新規開拓・法人取引拡大を目指し、営業部門の人的充実に取り組んでいます。そのため、個人・法人両面の営業に精通した業界経験者で、責任感が強く将来営業部門の中枢を担う得るような方を積極的に採用したいと考えています。高齢化する個人顧客への対応や、将来に向けた若年層の開拓、法人取引拡大等、経営課題は満載です。安定的営業基盤やICTによる効率的営業活動体制などの構築をお任せしたいと思います。

（具体的には）
・営業戦略の立案
・新規顧客開拓（個人・法人）
・後輩・部下の育成
・個人顧客への対応
・ICTによる効率的営業活動体制の構築

（ポイント）
・月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることが大切です。
・給与制度は、安心して働ける基礎給(ベース給+実績評価給)を採用しています。また、業績貢献に応えるために3ヶ月毎に実績給評価も導入しています。

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勤務地

熊本県八代市　

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造制作部長（工場長候補）として、二輪・四輪車の部品または加工用治具の製造、金属部品等の機械加工部門のマネジメントをお任せします。今後、新規顧客の多様な要求に応えられるように新たな精密機械加工技術の導入や開発を行う必要があり、工場全体の技術力強化とマネジメントを行う人材を求めています。

（具体的には）
・製造制作部25名の人員管理
・工作機械や切削工具、産業機械などの加工用治具の製造進捗管理
・業務改善、業務の最適化
・生産、工程計画の立案・作成・実行
・採用面接、メンバーの指導・教育など

※工場の平均年齢は42~43歳。現工場長も40代半ばと若く、中途入社15年での工場長抜擢など、能力や職務内容に応じて昇進・昇給の可能性もある、やりがいあるポジションです。

（ポイント）
・当社の主力となる自動車部品や製造現場の加工用治工具に加えて、最近では半導体・ロボット産業など幅広い業界のお客様を獲得し、景気に左右されない企業へと成長を遂げています。
・有給の取得を推進しており、女性の社員を中心として毎年有給消化率は100%に近くなっています。
・中途入社も多く馴染みやすい風土があり、教育体制も整っています。

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勤務地

熊本県八代市　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造制作部長（工場長候補）として、二輪・四輪車の部品または加工用治具の製造、金属部品等の機械加工部門のマネジメントをお任せします。今後、新規顧客の多様な要求に応えられるように新たな精密機械加工技術の導入や開発を行う必要があり、工場全体の技術力強化とマネジメントを行う人材を求めています。

（具体的には）
・製造制作部25名の人員管理
・工作機械や切削工具、産業機械などの加工用治具の製造進捗管理
・業務改善、業務の最適化
・生産、工程計画の立案・作成・実行
・採用面接、メンバーの指導・教育など

※工場の平均年齢は42~43歳。現工場長も40代半ばと若く、中途入社15年での工場長抜擢など、能力や職務内容に応じて昇進・昇給の可能性もある、やりがいあるポジションです。

（ポイント）
・当社の主力となる自動車部品や製造現場の加工用治工具に加えて、最近では半導体・ロボット産業など幅広い業界のお客様を獲得し、景気に左右されない企業へと成長を遂げています。
・有給の取得を推進しており、女性の社員を中心として毎年有給消化率は100%に近くなっています。
・中途入社も多く馴染みやすい風土があり、教育体制も整っています。

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勤務地

熊本県八代市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築事業部ではコンビニから学校・病院・マンションなど施工実績は幅広い（施工実績：熊本県八代総合庁舎、熊大病院、水俣市立体育館など）。熊本県下を中心に九州県内に施工実績、施工現場があります。熊本県下の建築業ランキングでは常にＴＯＰ10に入る定評のある会社です。

（具体的には）
・土木事業部では路舗装や架橋、災害復旧工事、敷地造成・・・・・（施工実績：大江護岸根固災害復旧工事、新水俣駅前広場整備工事、田浦橋高架橋（下部工）工事など）。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

証券営業のプロフェッショナルを探しています。県外で培った証券営業の知識・ノウハウを熊本で発揮してくれませんか？熊本県下に3拠点、営業スタッフ40名体制で取り組んでおります。「お客様の満足」「社員の満足」「株主の満足」をめざし、「地域に根ざしたリテール証券会社」として地域経済への貢献と証券市場の発展に努めてきました。
昨年6月より新社長のもと飛躍を目標に、新規開拓・法人取引拡大を目指し、営業部門の人的充実に取り組んでいます。そのため、個人・法人両面の営業に精通した業界経験者で、責任感が強く将来営業部門の中枢を担う得るような方を積極的に採用したいと考えています。高齢化する個人顧客への対応や、将来に向けた若年層の開拓、法人取引拡大等、経営課題は満載です。安定的営業基盤やICTによる効率的営業活動体制などの構築をお任せしたいと思います。

（具体的には）
・営業戦略の立案
・新規顧客開拓（個人・法人）
・後輩・部下の育成
・個人顧客への対応
・ICTによる効率的営業活動体制の構築

（ポイント）
・月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることが大切です。
・給与制度は、安心して働ける基礎給(ベース給+実績評価給)を採用しています。また、業績貢献に応えるために3ヶ月毎に実績給評価も導入しています。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

400万円～699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

帳簿のチェックや税務アドバイスなど、取引先の企業や店舗オーナーのサポートをする仕事です。

（具体的には）
・経営者の相談役として
1日2件程度、顧問先であるお客様を訪問し経営内容の確認や経理業務のアドバイスを行います。
決算期や確定申告の時期には決算書をもとに業績説明を行います。
・未来を見据えたアドバイスを
通常の税理業務に加え、経営改善の支援こそ、私たちの得意分野。
将来的には事業展開や経営に対するアドバイスにも挑戦してほしいと考えています。
節税、売上アップの提案、職場環境の整備、経営シミュレーションなど経営に深く入り込める仕事です。

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勤務地

熊本県八代市　

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

灰処理パッケージ（遠隔で行える溶出試験判定ソフトの開発やパッケージプラントの開発など）の全国展開に向けた準備や人工ゼオライト・劣化防止アスファルトの開発など、捨てられているものモノから価値ある製品を創るために、新たな廃棄物処理の開発に同社は取り組んでいます。
今回お願いしたいのは人工ゼオライト開発です。人工ゼオライトは輸入が多いため国産の人口ゼオライトを開発したいと、新たな製造法や用途の開発に着手しています。研究開発の段階的な目標設定と、その推進と課題の発見とその解決策をシステマチックに推し進めるための専門性が必要と考えています。また、方向性として正しいかどうか、これで期待した結果が見込めるかどうかを見極めるセンス、推進する力を持ちの方を採用したいと考えています。
研究開発責任者として以下の業務を行っていただきます。

（具体的には）
・人口ゼオライトの開発
・新たなリサイクル製品の開発
・外部機関との連携
・社内でのノウハウの構築と人材育成

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